煤矿特殊工种职业资格准入制度

煤矿特殊工种职业资格准入制度为认真贯彻落实上级政府煤矿从业人员素质有关精神，全面提升公司全体员工整体素质，努力推进公司从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”实施方案要求，结合公司实际，经公司研究决定，制定《友众煤业公司特种作业人员、班组长和特有工种学历和执业资格准入制度》：

一、煤矿企业特种作业人员、班组长和特有工种专业学历及专业职业资格准入。

（一）特种作业人员、班组长准入标准

1、特种作业人员（包括煤矿井下电气作业、井下防爆作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机）操作作业、探放水作业等）10个类别需《特种作业操作证》上岗人员和班组长必须具备煤炭相关专业中专以上学历，必须取得中级技能（四级）以上《职业资格证书》。

2、专业学历达标率：特种作业人员和班组长专业学历全部达到准入标准。

3、职业资格达标率：特种作业人员和班组长专业职业资格全部达到准入标准。

（二）特有工种（不包括特种作业人员和班组长）

1、学历：特有工种（不包括特种作业人员和班组长）必须具备高中以上学历或经过中等职业（含绩效）教育并取得毕业证书。

2、职业资格：必须取得初级技能（五级）以上《职业资格证书》。

3、学历达标率：公司特有工种（不包括特种作业人员和班组长）专业学历全部达到准入标准。

4、职业资格达标率：特有工种（不包括特种作业人员和班组长）职业资格全部达到准入标准。

二、保证措施

（一）专科、中专（技校）学历：按照xx市煤炭培训中心和集团公司统一组织的学历提升班，分专业、分层次、分批次，对照各类人员标准，按照两级公司计划指标，严格培养方向，严格培训人数，统筹推进公司全体职工的学历提升工作，按照既定目标按时达到准入标准。

（二）职业资格：按照公司统一安排部署，及时选送特种作业人员、班组长、初、中、高级职业资格人员到上级培训部门参加培训学习，公司安监处、技术科配合上级培训部门组织职业资格考试、考评、考核工作，取得相应等级的职业技能证书。

（三）公司负责特有工种初级到高级职业资格的培训工作，配合上级培训部门组织职业资格考试、考评、考核工作，取得相应等级的职业技能证书。

（四）对现有特种作业人员和班组长的分批次，分专业进行学历和执业资格选送培训，对不参加培训人员和经培训，未取得资格证的人员建议考核办按照相关程序解聘下岗。

三、相关规定要求

（一）按标准配备煤矿特种作业人员。特种作业人员取得《操作资格证》后，3年内不得调整岗位。特种作业人员调整岗位时，必须提前个1月提出“岗位调整计划”报职教中心审查，经培训取得《操作资格证》后，考核办方可办理岗位调整或调动手续。

（二）国家特种作业人员，煤炭作业特种作业人员，集团公司管特殊工种人员因工作需要调动时必须到培训部门会签，没有培训部门的会签，考核办不得给予调动，本人所在单位不得开出调令，凡不按规定程序进行调动者,对基层单位行政正职，办事员各罚200元。

（三）为了保证特种作业、特殊工种人员定编定岗设置的相对稳定和有效管理，凡调动时未经培训部门会签的人员，调动后一律不准

再进入特种作业、特殊工种岗位。

（四）特种作业、特殊工种人员一律强制实行规范化的台帐式管理方式进行管理，具体要求是：培训部门和基层单位要分别建立特种作业、特殊工种人员管理体制台帐，两本台帐要相一致，基层单位私自增加减少特种作业、特殊工种人员者，要追究有关人员责任，并按集团公司规定加倍处罚。

（五）基层单位特种作业、特殊工种人员管理台帐，由各单位技术员负责管理，每个季度末的最后一周必须同培训部门进行核对，核对由培训主管签字，工区正职签字，技术员签字，不按规定进行核对者和核对时出现差错者对基层单位行政正职和技术员各罚款100元。

（六）考核办严格按照特种作业人员和班组长学历和执业资格准入条件聘任竞争上岗。

（七）考核办严格执行集团公司“变招工为招生”政策，力争全矿职工达到准入标准。

关于煤矿井下特种作业人员配备标准

关于煤矿井下特种作业人员配备标准 煤矿特种作业种类。根据安监总局第30号令的规定，以下10 个工种为煤矿特种作业，需持证上岗。 １、煤矿井下电气作业（井下电钳工） ２、煤矿井下爆破作业（井下爆破工）； ３、煤矿安全监测监控作业（监测电工） ４、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工） ５、煤矿安全检查作业（安全检查工） ６、煤矿提升机操作作业（主提升司机） ７、煤矿采煤机（掘进机）操作作业（采煤机司机、掘进机司机）； ８、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽采工）； ９、煤矿防突作业（防突工）； 10、煤矿探放水作业（探放水工）。 二、安全生产管理人员范围。 根据国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》（第3号令）第六条的规定，安全生 产管理人员必须接受专门的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后方可任职。安全生产管理人员是指从事煤矿生产、技术、安全方面管理工作的从业人员，除矿长（副矿长）外，还包括生产安全科室负责人（科长），采煤队、掘进队主要负责人（队长）。 三、特种作业人员和安全生产管理人员配备人数要求。 各煤矿必须根据本矿的生产规模、采掘布置情况配备足够数量的煤矿特种作业人员和安全生产管理人员。生产能力在９万吨/年（一采两掘）的小煤矿的安全生产管理人员和特种作业人员配备最低人数作以下规定。

１、安全生产管理人员不少于５人（矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、技术负责人）； ２、煤矿井下电气作业：不少于8名； ３、煤矿提升机操作作业：每台绞车不少于4名； （提升机司机是指滚筒直径在1.2米 以上提人和1.6米以上提料的大型绞车操作人员;） ４、煤矿井下爆破作业：不少于8名（掘进4名，回采4名）； ５、煤矿瓦斯检查作业：每一个工作地点（指回采、掘进、维修等地点）1名，每班轮休1名，全矿井巡查2名； ６、煤矿安全检查作业：回采工作面、掘进工作面每班 1名，每班轮休1名； 7、煤矿安全监测监控作业：不少于4人（监控员要求按8小时一班安排，1名轮班）； 8、煤矿探放水工不少于４人； 9、其他特种作业人员按各矿实际情况按需配备。

特种作业人员安全操作规程

特种作业人员安全操作规程 一．特种作业人员安全职责 1．严格遵守有关的规章制度，遵守劳动纪律。 2．努力学习本工种专业技术和安全操作技术，提高预防事故和职业危害的能力。 3．正确使用保管各种安全防护用具及劳动保护用品。 4．善于采纳有利于安全作业的意见，对违章指挥作业者能及时给予指出，必要时向有关领导部门报告。 5．认真执行本单位、本部门为所在岗位制定的岗位职责。 二．施工现场电工作业安全操作规定 1．现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。 2．电工作业人员要熟知电工安全用具的性能和使用方法，在带电作业或停电检修时，配戴绝缘手套，穿绝缘鞋，使用有绝缘柄的工具；高处作业时，使用电工安全带；从事装卸高压熔丝、锯断电缆、或打开运行中的电缆盒，浇灌电缆混合剂、蓄电池注入电解液等工作时，要戴护目镜。 3．现场临电电工要熟悉临电工程安全技术规范，遵守电工安全技术操作规程，负责检查、保护电气装置及保护设施完好，严禁设备带“病”运转，做好电工维修工作纪录。 4．在全部停电或部分停电的电气设备上工作时，电工作业人员要遵守相关的安全技术规程。 三．焊工安全操作规定 1．焊接作业人员应按规定穿戴防护工作服、防护手套、绝缘鞋，戴防护眼镜、口罩或头盔、护身器，在特殊的作业场合，还要配有特殊的防护措施。 2．焊接用的电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆由电工进行。 3．电焊机所设的单独开关要放在防雨的闸箱内，拉合时要戴手套侧向操作。 4．在焊接储存有易燃、易爆、有毒物品的容器或管道时，必须清除干净，并将所有孔口打开。 5．焊接用的把线、地线，禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固。 6．施焊场地周围应清除易燃、易爆物品，或进行覆盖、隔离。雷雨

煤矿特殊工种安全生产责任制

煤矿特殊工种安全生产责任制.

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黔南州荔波县恒姑煤矿（特殊工种） 安 全 生 产 责 任 制 恒姑煤矿 ２０17年度

一、瓦检员安全生产责任制 2、正确使用瓦斯检测仪器、１、瓦检员必须经培训合格后持证上岗。? 仪表,发现有异常时及时汇报更换,禁止井下打开仪器检修。?３、认真执行现场交接班制度。? 4、按规定对所辖地区进行瓦斯检测工作，及时填 5、加强通风设施、风门、风写有关记录牌、巡回检查表和检查班报。? 筒、放炮、防尘、风电闭锁、瓦斯检测仪器等各方面的安全工作的监督、 6、执行好“三人连锁放炮”制度,不符合条检查,发现问题及时汇报处理。? 7、有人的工作地点停风时，要立即予以停电并组件的,制止放炮工作。? 织人员撤到通风良好地点,有盲巷要及时汇报，并设置防护设施和警示标 8、发现瓦斯超限，要及时组织人员撤离到安全地点，确定站岗位志。? 置,并做好排放工作，制止任何人在该地区内进行与排放无关的工作。?９、熟悉井下通风系统和避灾路线，一旦发生险情能快速有效组织人员撤离险区。? 二、安全员安全生产责任制?1、安监员必须经过有关部门培训合格后，方能上岗。?２、在分管领导下认真开展安全监督、检查管理工作。?3、积极参加《煤矿安全规程》和《作业规程》及井下执行党的安全生产方针,政策，法规及三大规程，对管理区域的安全负责。 3、对所管辖地区的采掘工作进行详细安全检查，发现问题及时与施工单位联系解决，不能立即解决问题的及时向上汇报，并填写班报表。?４、要对所管地区采掘工作的小运输,安全设施的使用情况进行检查,严重威胁安全生产的事故隐患不能处理时要立即停止工作，并向上级汇报。 5、监督检查所管地区的采掘头面，大巷运输对作业规程的落实情况,发现

煤矿从业人员准入制度

煤矿从业人员准入制度 一、为了加强和规范从业人员准入管理，依据《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产培训管理办法》有关规定，结合《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》，制定本实施细则。 二、班组长应当接受班组长安全培训，经考核合格取得《班组长安全培训合格证书》，方可任职。 除班组长以外的煤矿其他从业人员应当接受安全生产基础知识培训，经考核合格取得《培训合格证书》；其中，生产作业人员还应接受岗前培训，经考核合格取得《上岗证》后，方可上岗作业。 井下新工人取得《培训合格证书》和《上岗证》后，须跟班实习满4个月以上，方可独立上岗作业。 三、煤矿企业其他从业人员应当符合下列基本条件： （一）身体健康，无职业禁忌症（以岗前职业健康体检报告为准）； （二）年龄18—50周岁； （三）煤炭相关专业中专及以上文化程度，初级以上职业资格； （四）法律、行政法规规定的其他条件。

四、煤矿安全管理人员除符合第二条规定外，安全管理人员还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得安全管理人员资格证和初级职称；。 五、煤矿班组长除符合第二条规定外，还须具备3年及以上煤矿安全生产相关工作经历，取得班组长资格证和中级以上职业资格证书；。 六、按照《山西省煤炭工业厅推进煤矿从业人员“人本安全、培训教育、素质提升”工程工作方案》要求，“十二五”期间，煤矿班组长和特有工种要分阶段达到学历准入要求，到“十二五”末煤矿班组长和特种作业人员必须全部达到煤炭相关专业中专（含技校）及以上学历，除特种作业以外的煤矿特有工种必须全部达到煤炭类中专及以上学历。 七、煤矿要逐年减少直接向社会招工比例，从2016年起，全部实现“变招工为招生”。 八、班组长（采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水六个专业）的安全培训由煤矿或具备三级及以上资质的煤矿安全培训机构培训。 九、其他从业人员的安全生产基础知识培训，初训不得少于72学时，再培训和换证复训不得少于24学时； 其他从业人员岗前培训，包括转岗培训，不得少于42学时； 从业人员全员培训要求不得少于24学时。

煤矿特殊工种安全生产责任制3.11

黔南州荔波县恒姑煤矿 （特殊工种） 安 全 生产责任 制恒姑煤矿 2017 年度 、瓦检员安全生产责任制 1 、瓦检员必须经培训合格后持证上岗 2、正确使用瓦斯检测仪器、仪表，发现有异常时及时汇报更换，禁止井 下打开仪器检修。 3、认真执行现场交接班制度。 4 、按规定对所辖地区进行瓦斯检测工作，及时填写有关记录牌、巡回检查表和检查班报。 5、加强通风设施、风门、风筒、放炮、防尘、风电闭锁、瓦斯检测仪器等

各方面的安全工作的监督、检查，发现问题及时汇报处理。 6 、执行好“三人连锁放炮”制度，不符合条件的，制止放炮工作。 7、有人的工作地点停风时，要立即予以停电并组织人员撤到通风良好地点，有盲巷要及时汇报，并设置防护设施和警示标志。 8、发现瓦斯超限，要及时组织人员撤离到安全地点，确定站岗位置，并做好排放工作，制止任何人在该地区内进行与排放无关的工作。 9、熟悉井下通风系统和避灾路线，一旦发生险情能快速有效组织人员撤离险区。 二、安全员安全生产责任制 1、安监员必须经过有关部门培训合格后，方能上岗。 2、在分管领导下认真开展安全监督、检查管理工作。 3 、积极参加《煤矿安全规程》和《作业规程》及井下执行党的安全生产方针，政策，法规及三大规程，对管理区域的安全负责。 3、对所管辖地区的采掘工作进行详细安全检查，发现问题及时与施工单位 联系解决，不能立即解决问题的及时向上汇报，并填写班报表。 4、要对所管地区采掘工作的小运输，安全设施的使用情况进行检查，严 重威胁安全生产的事故隐患不能处理时要立即停止工作，并向上级汇报。5、监督检查所管地区的采掘头面，大巷运输对作业规程的落实情况，发现现场与作业规程严重不符时，要立即向有关领导反映。 6、对途径地区的通风设施，一通三防及火工品的使用管理情况进行监督检查，发现问题及时汇报处理。 7、完成临时交办的任务，协助维护乘车秩序。

特殊工种岗位安全操作规程(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 特殊工种岗位安全操作规 程(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-6415-30 特殊工种岗位安全操作规程(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.特殊条件架桥作业 架梁工作如遇有特殊线路、特殊气候、特殊桥墩和特殊桥梁等条件，需采取特别措施时，称特殊条件下架设。 1.1变跨架设操作规程 1）变跨作业分为大跨变小跨和小跨变大跨两种情况，需要在提梁机和导梁机过孔时调整前支腿位置及高度。 2）导梁机前支腿的变跨在导梁机过孔第一阶段后通过导梁天车吊装移位完成。支腿高度通过其上油缸调整完成。 3）提梁机前支腿变跨时由辅助支腿支撑提梁机前端在导梁机上，前支腿吊挂在主梁上完成移位。支腿高度通过辅助支腿的油缸升降调整完成。

4）前吊梁天车位置的调整由导梁吊机吊装完成。 1.2首末跨架设操作规程 1）架桥机首尾跨架设施工时，需要将提梁机的后、前支腿作用在桥台上，其支撑情况需要满足受力要求。 2）尾跨施工时需要利用前支腿两侧的电动葫芦将支腿下节向两边翻转收起。 3）导梁机前后支腿翻转利用导梁机主梁内卷扬机，操作接近完成时采用点动，避免到位后继续动作造成意外情况发生。 1.3曲线桥架设操作规程 1）架桥机在曲线桥架设施工时，需要在过孔移位时做横向调整以适应曲线桥位对中的要求。 2）由于吊梁天车具有纵横向调整功能，可以方便地适应曲线桥梁体对位调整的要求。导梁机过孔时可以通过导梁吊机和导梁天车上的横移机构完成导梁机的横向调整，以适应曲线桥施工对位调整要求。 3）提梁机过孔走行时，可以通过拨正桥面走道来调整提梁机的后支腿横向位置，以适应曲线桥施工对

煤矿十大特殊工种

安监总局网站:煤矿规定的特殊工种有哪些 特种作业人员范围： 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业

煤矿十大特殊工种有哪些？ 1煤矿井下电气作业 指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。 适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。2煤矿井下爆破作业 指在煤矿井下进行爆破的作业。 3煤矿安全监测监控作业 指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。 适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。 4煤矿瓦斯检查作业 指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。5煤矿安全检查作业 指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。 6煤矿提升机操作作业 指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。 适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。 7煤矿采煤机（掘进机）操作作业 指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机安全运行的作业。

从业人员准入制度正式样本

文件编号：TP-AR-L5680 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 从业人员准入制度正式 样本

从业人员准入制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行 高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室 联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业 人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者 之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分 发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程 的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定

编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常运转需要的人数。定员的基本目标是根据岗位职责要求和人员编制计划来确定适合该岗位的人员任职要求及数量。 3、在编制设置具体岗位需求计划时，必须明确具体岗位的能力标准，重点考虑岗位的能力要求、重要性、风险程度等要素，具体人员准入岗位能力标准规定如下： （1）文化程度及工作经历条件： ①安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专

煤矿特殊工种管理办法

煤矿特殊工种持证与能力双考核制度 根据集团公司三季度安委会精神要求，结合我矿目前特殊工种实际情况，为了切实加强特殊工种管理工作，确保特殊工种能够适应本职工作，确保矿井安全生产平稳有序，实现矿井长周期的安全生产，特制定矿特殊工种持证与能力双考核制度，望认真贯彻执行： 一、成立矿特殊工种持证与能力双考核领导组： 组长：XXX 副组长：XXX XXX XXX XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX 领导组下设考核办公室：考核办公室设在培训科，办公室主任由培训科长兼任。 领导组职责：负责按照集团公司要求结合矿实际情况，具体组织协调特殊工种的配备培训及持证上岗工作；负责按照考核要求做好对特殊工种的考核及兑现工作。 具体责任分工： 劳资科科长：负责特殊工种的配备，及出勤情况的考核工作。 安全科科长：负责特殊工种的持证上岗，个人“三违”及因工作失误造成的安全隐患及事故的考核工作。 培训科科长：具体负责特殊工种的培训、考试及办证工作，并对各科室月底考核进行汇总上报。 通风科：负责爆破工、瓦斯检查员、安全监测工的业务及操作能力的考核工作。 机电科：负责采掘电钳工、主提升司机、采煤机司机、综掘机司机的业务及操作能力的考核工作。 地测科：负责探放水工的业务及操作能力的考核工作。

安全科：负责安全检查工的工作能力和规范操作的日常考核工作。 培训科：负责对特殊工种每月进行一次理论知识考试。 要求各项考核必须在当月月底前交回考核办，每推迟一天罚责任人300元。 二、特殊工种的管理: 1、严格按照集团公司要求，并结合我矿安全生产实际情况，足额配足特殊工种人员，根据我矿实际情况，我矿井下涉及的煤矿特殊工种有：井下安全检查工、电气工（井下电钳工）、主提升司机、采煤司机、瓦斯检查员、爆破工、安全监测工、探放水工、综掘机司机九个工种，地面特种作业人员：电氧焊切割工、地面电工、锅炉工、压力容器作业工、水质化验工、煤质计量工、厂内机动车司机、起重机械作业工8个工种。 2、特殊工种的任用条件：特殊工种人员必须具备2年以上工龄，具有初中以上文化程度，身体健康，且热爱本职工作。 3、特殊工种的上岗条件：必须经集团公司职教中心培训，考试考核合格，并取得山西省煤炭工业局颁发的特殊作业操作证，方可持证上岗。 4、特殊工种取得特种作业操作证后，必须按照复培时间要求，按时参加复培，同时要加强自身的业余学习，钻研技术，积极参加本专业的比武活动，不断提升自身素质，适应工作需要。 5、特殊工种统一由矿培训科建档管理，各单位也必须相应的建立台账，每月月底由各单位技术员将本单位特殊工种的在册情况、人员变更、岗位变更情况以及工种情况报培训科一份，同培训科进行核对，以便培训科掌握全矿特殊工种持证上岗的基本情况，不及

煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准

煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

山西煤矿安全监察局关于煤矿安全生产许可工作中有关问题的说明为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产行政许可工作，现将在煤矿安全许可工作过程中的有关问题说明如下： 一、煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员培训考核持证情况审核标准（最少配置人数） （一）主要负责人 主要负责人是指：对煤矿企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师；集团公司（矿务局）董事长（局长）、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、总工程师；其它煤矿的矿长、分管安全、生产、机电的副矿长、技术负责人、投资人等。 按照有关规定，主要负责人中董事长、总经理（局长）、矿长必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》和山西省安全生产监督管理局核发的《山西省煤矿矿长资格证书》；分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负

责人）必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。 （二）安全生产管理人员 安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科）队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长（包工队负责人）、技术负责人。 为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求（该要求为最低配置数量）配备安全生产管理人员。 1、国有煤矿：除生产、通风、机电等业务部门的采煤、掘进、运输区（科）主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。 2、乡镇煤矿：除通风、机电等业务部门主要负责人、驻矿安全监督员、小煤矿工队长（包工队负责人）、技术负责人外，30万吨以下煤矿专管安全的部门至少还应配备4—6人的安全、通风、机电、采掘等专职安全生产管理人员；30万吨以上的应按国有煤矿标准配备。 （三）特种作业人员 特种作业人员是指从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作

煤矿特种作业人员培训计划清单

胡梁煤炭有限责任公司 特种作业人员培训计划 二O一一年十月

特种作业人员培训计划 按照煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》矿山安全主抓“管理、装备、培训”，提高职工素质，掌握现代化装备技术和过硬本领，是煤矿安全生产的重要任务之一。为加强职工培训，尤其是特种作业人员培训，结合我矿工作实际，现将特种作业人员培训计划制定如下： 一、基本情况 1、现有自卸卡车司机44人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 2、有粉尘检测员 3 人，已经通过资质单位培训，领取上岗证和合格证。 3、现有安全员5人，已有5人通过资质单位培训，领取了合格证和上岗证。 4、电工2人，均已受专业培训，领取了合格证和上岗证。但需要加强职业教育和技能训练。 5、挖掘机司机16人，全部轮训领取了上岗证和合格证。 6、潜孔钻司机6人，均已经培训，但需要复训。 二、培训安排 鉴于以上状况，我矿特殊工种培训任务很重，我们将积极主动地选派有关人员参加培训，努力提高特殊工种的素质。 1、采取送出去的方法，对特殊工种人员进行培训或复训，使他们不仅能在工作岗位上尽职尽责，还要有过硬的本领，能够在实际工作中解决实际问题确保安全生产。 2、采取请进来的方法，把有资质、懂技术的老师请到矿上，面对面的

给我矿部分特殊工种进行培训，并严格进行考核，达到60分以上视为合格，不够60分的将重新培，再考核逐步实现高标准、高水平的转变，以适应煤矿安全生产的需要。 3、利用班前、班后会，对部分工种人员进行教育和培训，学习有关法纪法规，安全规程和技术措施，使他们能熟练掌握操作技能和本领。 4、采取以师带徒的方法，选择技术水平高、业务水平强，又有责任心的人员对口教，在实际工作面不断提高业务水平，以适应安全生产的需要。 5、采取“一帮一”的帮扶活动，使那此既懂一些，但又知道不多的人员更加熟练工作技能，掌握过硬本领，成为生产工作中的骨干。 三、培训容 1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规，提高管理人员和作业人员的政策水平，充分认识特种设备安全使用的重要意义，在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策，严格执行操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对职工进行安全意识教育。 2、特种设备安全使用技术知识教育： ①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；B.有关电器设备的基本安全知识；C.生产、使用现场消防制度和规定；D.环境和职业健康安全知识教育；

从业人员准入制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A74967 从业人员准入制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

从业人员准入制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定

煤矿特种作业人员39项岗位职责

欢迎阅读 煤矿特种作业人员“应知应会应 做”“必知必会必做” 一、煤矿电钳工 1、机电维修工 设备； 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、检查电气设备停电、闭锁、挂牌，执行“两票”制度、复述制度。

应知、应会、应做 1、应知地面变﹙配﹚电所负荷、运行状况、保护、安全设施； 2、会处理一般电气故障，熟悉安全技术操作规程； 3、熟悉掌握电器设备的完好状况。 3、充电工 2、必知焊接物件的属性； 3、必会使用工具、焊接方法，做好防护设施； 4、必会检查工具完好，调试电流、气压； 5、做好收工结尾工作。 应知、应会、应做

1、应知焊接设备性能、结构及工作原理； 2、应知设备安全规定、安全防范、焊接标准； 3、熟悉安全技术操作规程。 5、外线电工 必知、必会、必做 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、保证矿灯台台好，做好发放记录及交接班制度。 应知、应会、应做 1、应知矿灯及充电架性能及工作原理； 2、应知矿灯的摆放位置及数量；

3、熟悉掌握矿灯的完好状况，熟悉安全技术操作规程。 7、电话维修工 必知、必会、必做 1、必须持有效证件上岗； 2、必知通讯设施齐全、保护装置灵敏； 应知、应会、应做 1、应会操作仪器仪表； 2、应知试验设备的性能和工作原理； 3、熟悉安全技术操作规程。 9、井下变(配)电所值班员

必知、必会、必做 1、必须持有效证件上岗； 2、必知安全设施齐全、保护装置灵敏、穿戴绝缘用具操作带电设备； 3、必知地面变电所供电系统、停电倒闸应急处理方法； 4、开机时，观察指示仪表是否正常，发现异常及时停机汇报。应知、应会、应做 1、应知水泵结构、性能及工作原理及其保护、防护设施； 2、会处理一般故障，熟悉安全技术操作规程； 3、熟悉掌握设备的完好状况，供电系统及管路、阀门。

煤矿十大特殊工种68814

煤矿十大特殊工种 一、十大工种主要从事工作 电气作业、爆破作业、井下安全监控、瓦斯检查作业、煤矿安全检查、煤矿提升机操作、采煤掘进机操作、矿下瓦斯抽采作业、井下防突作业、井下探放水作业等都是井下特殊工种，必须经有资质单位培训发证，并做到持证上岗。 二、十大特殊工种具体职责 1、煤矿井下电气作业（井下电钳工） 指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。 2、煤矿井下爆破作业（井下爆破工） 指在煤矿井下进行爆破的作业。 3、煤矿安全监测监控作业（监测工） 指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。 4、煤矿瓦斯检查作业（瓦斯检查工） 指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。 5、煤矿安全检查作业（安全检查工 指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。 6、煤矿提升机操作作业（主提升司机） 指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。 7、煤矿采煤机（掘进机）操作业（采煤机司机、综掘机司机）指在采煤工作面、掘进工作面操作采煤机、掘进机，从事落煤、装煤、掘进工作，负责采煤机、掘进机巡检和运行记录，保证采煤机、掘进机作业。适用于煤矿开采、掘进过程中的采煤机、掘进机作业。 8、煤矿瓦斯抽采作业（瓦斯抽放工） 指从事煤矿井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、瓦斯流量测定及瓦斯抽采设备操作等，保证瓦斯抽采工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿地面和井下瓦斯抽采作业。 9、煤矿防突作业（防突工） 指从事煤与瓦斯突出的预测预报、相关参数的收集与分析、防治突出措施的实施与检查、防突效果检验等，保证防突工作安全进行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下煤与瓦斯防突作业。 10、煤矿探放水作业（探放水工） 指从事煤矿探放水的预测预报、相关参数的收集与分析、探放水措施的实施与检查、效果检验等，保证探放水工作安全行的作业。适用于煤矿、与煤共生和伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下探放水作业

从业人员准入制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 从业人员准入制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

从业人员准入制度(最新版) 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、

无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常运转需要的人数。定员的基本目标是根据岗位职责要求和人员编制计划来确定适合该岗位的人员任职要求及数量。 3、在编制设置具体岗位需求计划时，必须明确具体岗位的能力标准，重点考虑岗位的能力要求、重要性、风险程度等要素，具体人员准入岗位能力标准规定如下： （1）文化程度及工作经历条件： ①安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作2年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。 ②从事技术管理的技术人员必须具有井下工作一年以上的经历。其中，从事安全生产管理的工程技术人员必须具有从事井下工作2年以上的经历。 ③新毕业的大中专学生，至少应在生产一线锻炼1年以上，才能从事技术和管理工作。 ④科室各岗位须具有中专或以上学历。

煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准

山西煤矿安全监察局关于煤矿安全生产许可工作中有关问题的说明 为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产 书》；分管安全、生产、机电的副总经理（副局长）、副矿长、总工程师（技术负责人）必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。 （二）安全生产管理人员 安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人

员。具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区（科）队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长（包工队负责人）、技术负责人。 为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求（该要求为最低配置数量）配备安全生产管理人员。 人以 员为电工作业等十六个工种。由于安全检查员、瓦斯检查员、爆破工、井下电钳工、主提升司机和采煤机司机六大工种以外的各工种的考核标准和大纲尚未出台，对各类煤矿特种作业人员的培训考核和持证情况暂按安全检查员、瓦斯检查员、爆破工、井下电钳工、主提升机司机和采煤机司机六大工种进行审核。 1、国有煤矿特种作业人员的最少配置要求：国有煤矿特种作业

人员的配置人数是按工作面单班生产需要配置。多个工作面多班生产的倍加。 （1）瓦检员：按采掘工作面、硐室、有机电设备地点、有人作业地点都要检查，采掘工作面高瓦斯矿井每班至少检查3次，低瓦斯矿井每班至少检查2次，本班未进行工作的至少检查1次，有瓦斯喷出或瓦斯涌出量较大、变化异常的面专人检查配备。一般每个 可酌情增减1—2人。全部使用炮采的煤矿，不配置采煤机司机。

煤矿安全操作规程管理制度

煤矿安全操作规程管理制度 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

煤矿安全操作规程管理制度 煤矿安全技术操作规程是煤矿生产建设必须遵循的三大规程之一，是职工从事岗位作业进行生产活动的准则和行为规范，是保障生产安全的基础。为规范安全操作规程的编制、审核、贯彻、监督，特制定本制度。 第1条从事矿井生产、生活的所有岗位工种必须制定安全操作规程，由各分管领导组织本系统的单位部门负责人对本单位部门所有岗位工种编制安全操作规程并审核贯彻执行。（对山东煤矿安全技术操作规程执行部分不再制定） 第2条安全操作规程必须符合国家有关法律、法规的规定，必须符合现场条件，体现专业工种特点，具有指导性，便于规范化操作。 第3条安全操作规程的编制应涵盖如下内容： 1、各工种、岗位对操作人员的基本要求； 2、各工种、岗位对操作人员操作程序和标准； 3、岗位环节全过程控制，要涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节； 4、违反操作程序和标准可能导致的危险和危害。 第4条安全操作规程必须经单位技术负责人组织审核，安全生产第一责任者批准发布实施。 第5条职工上岗前必须经过岗位工种安全操作规程培训，掌握工种安全操作规程，经考试合格方可上岗。特殊工种必须按规定经具有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。 第6条基层区队（车间）必须经常对职工进行安全操作规程培训， 第 2 页共 4 页

培训形式可多样化，每半年组织一次考试。 第7条安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查。对违反操作规程的人员按有关规定予以处罚。 第8条煤矿安全技术操作规程，是提高职工素质、保证安全生产的一项长期基础工作，各单位部门要根据各自职责和分工，认真组织开展好此项工作。否则，因操作规程编制、审核、贯彻执行不力的给予100～500元的处罚，因无安全操作规程造成事故的，要追究相关责任。 第 3 页共 4 页

各特殊工种安全技术操作规程

各工种安全操作规程 目录 1、架子工安全操作规程――――――――――――――－2 2、电工安全操作程―――――――――――――――――3 3、混凝土工安全操作程―――――――――――――――3 4、瓦工安全操作程―――――――――――――――――4 5、抹灰工安全操作程――――――――――――――――4 6、水磨石工安全操作程―――――――――――――――5 7、木工安全操作程―――――――――――――――――5 8、钢筋工安全操作程――――――――――――――――6 9、防水工安全操作程――――――――――――――――7 10、油漆工安全操作程――――――――――――――――7 11、电焊工安全操作程――――――――――――――――8 12、水暖工安全操作程――――――――――――――――9 13、气焊工安全操作程――――――――――――――――10 14、起重工安全操作程――――――――――――――――11 15、起重机司机安全操作程――――――――――――――11 16、起重指挥安全操作程―――――――――――――――12 17、压刨、园盘锯安全操作程―――――――――――――13 18、搅拌机安全操作程――――――――――――――――14

19、对焊机安全操作程――――――――――――――――14 20、钢筋冷拉机安全操作程――――――――――――――15 21、钢筋切断机安全操作程――――――――――――――16 22、卷扬机安全操作程――――――――――――――――16 23、平刨安全操作程―――――――――――――――――17 24、翻斗车安全操作程――――――――――――――――18 25、调直机安全操作程――――――――――――――――18 26、打夯机安全操作程――――――――――――――――19 27、弯曲机安全操作程――――――――――――――――20 28、砼振捣器安全操作规―――――――――――――――20 29、钢筋电渣压力焊机安全操作规―――――――――――21 30、砂轮机安全操作程――――――――――――――――22 31、混凝土切割机安全操作程―――――――――――――22 32、套丝切管机安全操作程――――――――――――――23 33、塔式起重机（固定式）安全操作程―――――――――23 34、手持电动工具安全操作规程―――――――――――－25

从业人员准入制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD661 从业人员准入制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

从业人员准入制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 根据煤矿安全生产发展需要，从业人员准入实行高标准、严管理，经矿委研究决定，由矿综合办公室联合安全培训科制定郑州登电阳城煤业有限公司从业人员准入制度。 1、定编、定岗、定员坚持以下原则： 一是因事设岗的原则，实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配，让合适的人在合适的岗位上，充分发挥其积极性、主动性和创造性；二是优化工作流程的原则；三是规模和效益相结合的原则。 2、定编、定岗、定员的主要内容有： 定编，即明确本单位的组织结构和人员编制。定编的基本目标是通过对矿井经济效益和规模的分析，确定矿井人员编制总量，从而达到对人员编制实行科学的动态管理，为矿井优化劳动力管理提供科学、有效的依据；定岗，即明确本单位需要设立什么样的岗位。定岗的基本目标是建立科学合理的职位体系，实现职责覆盖无交叉、无空白，工作饱满，互相协作；定员，即明确保持岗位正常

煤矿特殊工种岗位

背药工岗位责任制 第一条背药工必须熟悉爆炸材料的性能和《煤矿安全规程》的有关条文的规定；必须严格按照《煤矿安全规程》、工作面作业规程及其爆破说明书的规定进行操作，不得擅自改变。 第二条背药工必须严格执行爆炸材料和发爆器的领、用、退等管理制度，领退要有记录、签字。 第三条凭爆炸材料领用单，核实电雷管和炸药的需用量；凭爆破证到爆炸材料库领取所需爆炸材料。 第四条背药工领到爆破材料后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。 第五条向工作地点运送爆炸材料时，背药工应在爆破工的监护下运送爆破材料，严禁将雷管和爆破材料放在同一容器内，严禁将爆破材料放在口袋里。 第六条人工行走运送爆破材料时，在巷道内行走，二人必须保持10米以上的距离，不得在途中嬉戏和逗留，在大巷行走时要注意来往的车辆，坚持走人行道。 第七条任何人不准在存放爆炸材料箱地点休息，更不准坐在爆炸材料箱上。 第八条背药工应准备好能够全断面一次爆破用的炸药和炮泥以及装满水的水炮泥，并整齐放置在符合规定的地点。 第九条爆破后，背药工必须在爆破地点详细检查炸落的煤、矸，收集未爆的电雷管。 第十条爆破结束后，清点剩余的电雷管、炸药，当班交回发放处。

背药工岗位操作规程 第一条背药工必须经过专业技术培训，考试合格后，方能上岗。 第二条确定当班使用炸药、雷管数量。 第三条凭爆炸材料领用单，核实电雷管和炸药的需用量；凭爆破证到爆炸材料库领取所爆炸材料。 第四条由爆炸材料库直接向工作地点用人力运送爆炸材料时，应遵守以下规定： 1、电雷管必须由爆破工亲自运送；炸药可由爆破工或在爆破工监护下，由其他人员运送。 2、爆炸材料必须放在耐压和抗冲击、防震、防静电的非金属容器内，严禁将电雷管和炸药放在同一容器内，严禁将爆炸材料装在衣袋内；领到爆炸材料后，应直接送到工作地点，严禁中途逗留。 3、携带爆炸材料上、下井时，在每层罐笼内搭乘的携带爆炸材料的人员不得超过4人，其他人员不得同罐上下。 4、交接班、人员上下井时间内，严禁携带爆炸材料的人员上下井。 5、人工行走运送炸药时，在巷道内行走，二人相距并保持10m以上的距离，不得在途中嬉戏和逗留；大巷行走时要注意来往车辆，坚持走人行道，不要随意横穿轨道。 6、禁止将爆炸材料乱丢乱放，防止其发生冲撞、摩擦，避免其与电缆、电线及金属导体接触。 7、不得提前领取爆炸材料，不得携带爆炸材料在人群聚集的地方停留。 8、在运送爆炸材料过程中，严禁将自救器等物品装入爆炸材料容器内。 第五条一人一次运送的爆炸材料不得超过相关规定： 第六条爆炸材料运送到工作地点后，炸药、雷管必须分开存放在木制或其他绝缘材料制成的专用的爆炸材料箱内。 第七条爆破结束后，清点剩余电雷管、炸药，当班交回发放地点。