工会工作计划精选

工会工作计划精选

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请

示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。以下是由为大家收集整理出来的工会工作计划精选，希望能够帮到大家。

工会工作计划精选一

20xx年，XX会将紧紧围绕中心工作，按照“参与、共享、快乐”的理念积极开展工

会工作，为员工营造良好的工作氛围和环境。经分工会委员会研究讨论，2020年主要工作计划如下：

一、完善工会组织建设，理顺工作关系。

(一)划分工会小组并推选出小组长。为有效、方便开展工会工作，经分工会委员会讨论，决定对原小组进行重新划分为7个小组。组长由小组全体会员推选并报上级工会备案。此项工作在3月底前完成。

(二)组织机构改选。今年公司将进行人事机构调整，分工会将结合此项工作进行组织

机构的改选工作。具体改选办法待请示工会后另行制定。

组织学生开展“远离赌博，远离不良嗜好”等主题教育活动;开展“崇尚科学、反对

邪教”教育活动，积极参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动，增强学生社会意识。

二、加强工会兴趣小组建设，完善活动机制。

兴趣小组是工会关爱员工心身健康、丰富员工业余生活的一项重要举措。兴趣小组主

要坚持面向职工和“业余、自愿、小型、多样”、“因人、因时、因地制宜”以及勤俭、

有效的原则，是员工展示才华的平台。参加兴趣小组的员工要能够挤出业余时间并且能够

积极参加活动。

组织教师进一步开展学习《幼儿园教育指导纲要》活动，深刻领会和掌握《纲要》的

基本思想，将《纲要》中的先进理念运用于教学实践中，认真撰写教育论文，及时总结和

推广经验。

兴趣小组成立后，应在兴趣小组成员当中推荐一名组长，并制定本小组年度活动及经

费使用费用计划报分工会，由分工会向工会申请活动经费。本项工作在4月底前完成。

三、开展岗位技能竞赛活动，提升员工技能水平。

今年公司将举行首届物流技能比武竞赛，分工会将牵头组织技能比武选拔活动，通过

强化培训提高全体员工的技能水平，并从技能优秀的员工当中选拔尖子选手参加公司组织

的比武大赛。具体方案待通知下发后制定。

四、开展先进员工评选活动，弘扬先进典型。

先进员工评比是工会弘扬先进典型，提升员工凝聚力和向心力的重要措施。先进员工

是岗位的优秀示范标兵，是大家学习的楷模。为了完善评比机制，分工会将围绕中心工作，结合员工平时考核绩效制定评比方案和评比标准。评比方案4月底前制定完成，年底前开

展评比活动。

五、积极开展工会活动，营造和谐快乐氛围。

(一)开展工会会员疗养。根据工会疗养规定，分工会将根据各部门拟定的参与活动人

员时间安排好疗养。

(二)组织一次全体分工会会员活动。此项活动拟在9月份完成。

(三)召开员工家属联谊会。

工会工作计划精选二

(一)加强理论学习，提高个人的理论素养。不断充实自己的知识面，取他山之石以攻玉。多借鉴同事的好的做法、多交流、多合作。

厂家太多，品牌太多，态度要和谐，要用心和客户交谈。对于老客户，和固定客户，

要经常保持联系，多沟通。稳定与客户的关系。在和客户交谈当中必须要多了解客户的状

态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

一、指导思想：

以十八大报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以思想道德建设、民主与法制

建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质

为目标，认真开展好我校的精神文明建设工作。

以“三个代表”重要思想为指导，以开展新时期保持党员先进性教育活动为契机，认

真学习贯彻十六届四中全会精神，着力加强教师队伍建设，师风师德建设，加强工会自身

建设的同时，推进我系民主建设，切实维护教职工合法权益，在院工会和系党政的具体指

导下，充分发挥我系分工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，紧紧围绕系中

心任务开展分工会工作，充分发挥分工会纽带和桥梁作用，为我系本科教学工作水平评估

而努力奋斗。

二、主要工作计划：

1、加强理论业务学习，努力提高教职工素质

积极响应院工会关于开展“创建学习型基层组织、争做知识型职工”活动，积极协助

系党政，认真开展保持党员先进性教育活动。组织教职工深入学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习《保持共产党员先进性教育读本》，把开展保持党员先进性教育

活动与争创学习型分工会组织结合起来，增强责任感使命感，努力提高广大教职工的政治、业务水平，全面完成各项工作任务。

配合系迎评促建、谋求发展的新形势、新要求，协助系党政领导做好以学科建设为龙头，以师资队伍建设为重点，不断提高我系教学科研质量。把师风师德建设作为教师队伍

建设和思想政治工作的重点，继续开展“三育人”活动，努力实施“师表工程”，全面推

进我系“师德师风建设”建设。

配合系党政领导，积极组织动员教职工参与教育教学活动和教育科研活动，以教研活

动为载体，通过开展教学研究、公开课、示范课、研讨课、专业讲座等活动，不断提高教

职工队伍的整体素质，更好地发挥教师在实施素质教育和师资培训中的作用。

2、积极参与系民主管理，维护教职工权益

(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、音像电

子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度-类目-级别-保管期限进行分类，以不同

期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列，根据分类方案和保管期限类，切实做好

平时的立卷工作。

第四阶段对各个科室的重点人物加大拜访力度，每星期保持2-3次的拜访频率。在公

司的支持下，逐步打通各个进药环节，争取在试用期的第二个月开发1-3家医院。

在院工会和系总支的领导下，认真做好第二次第教职工代表大会的准备工作，做好提

案征集及宣传等工作，发挥分工会在扩大民主过程中的主动性。加强教职工的政治学习与

思想教育工作。通过学习使他们知道怎样当好代表，怎样参与民主管理，怎样维护教职工

的合法权益。使全体教职工明确自己的责任、权利和义务，增强履行职责的自觉性。积极

组织教职工参与系发展规划的讨论、修订工作;参与我系教研教改的讨论，使全体教职工

树立科学的民主管理意识，不断提高参政议政、当家作主的水平。

3、深化“送温暖”工程，为教职工办实事

在积极做好常规性工作的基础上，继续认真做好“送温暖工程”。争取系行政的支持，努力改善教职工的福利。以多种形式听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映并积

极争取为他们解决实际困难。重点关注有特殊困难和特殊情况的教职工，及时帮助他们解

决困难、解决实际问题。在生活、工作和学习进修等多方面给予青年教师关心支持，促进

他们工作的积极性，有效推进我系各项工作全面发展。

4、积极开展有益于身心健康的群体性文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

组织女职工参加学院工会开展的第五轮“芙蓉杯”百万女职工素质达标成果竞赛活动、“巾帼建功”及女教职工权益保障法知识竞赛活动。

我们要本着小型多样的原则，积极开展有利于教职工身心健康的文体活动，愉悦身心，增强体质，为教育教学工作服务。除参加学院组织的文体活动之外，我们计划于四月分进

行一次郊游、蹬山比赛活动，下半年在教学工作允许的情况下，组织开展扑克、乒乓球、

棋类比赛活动。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。