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[工作汇报]区安监局巡察整改情况报告

区安监局巡察整改情况报告

区委巡察工作领导小组：

自20XX年11月23日巡察反馈以来，区安监局突出问题导向，严格落实整改，逐项予以销号，整改工作取得了一定的成效，现将巡察反馈意见整改落实情况报告如下：

一、基本情况

1、组织实施。局班子高度重视巡察结果，将巡察问题整改工作作为中心工作来抓，成立由党组书记、局长方炳林担任组长的区安监局巡察反馈问题整改工作领导小组，明确党组主要负责人是落实整改工作的第一责任人，领导班子成员履行“一岗双责”，按照巡察反馈意见的要求，对巡察组指出的问题，认真研究分析，分门别类处理。建立，经班子会议集体研究，逐一明确责任领导、责任科室和个人，逐个制定整改方案并完善台账，明确整改目标和整改时限，实行问题整改“销号制”。及时召开党组会、班子专题会和整改动员会，充分接纳反馈问题，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源。在整改落实动员部署会上，党组书记方炳林同志要求局各科室（大队）要切实把巡察整改工作作为当前的首要任务，以积极鲜明的态度、有力的措施、严明的纪律，按照局制定的整改方案抓好整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改。

2、整改举措。局党组多次召开专题会议，对问题整改落实工作进行研讨，特别是在党的建设和监管执法方面，进一步统一思想，明确态度，加大对整改落实工作的督促检查。每周召开专题会议研究整改落实情况。各责任领导、责任科室（大队）、责任人严格对照存在问题，逐个深入研究，按照问题清单制定了整改措施，并按照整改措施逐项对照落实整改，加快推进整改落实。一是开展教育提醒，对相关问题责任人开展谈话教育44人次。二是对违规发放的津补贴、学历补助超额部分，电信赠送的手机以现金形式全部予以清退，现已上缴财政20116元，2013年违规发放的津补贴（工会经费）30000元已全部清退，上缴财政。三是建立长效机制，制定完善制度措施15项，防止整改问题反复或回潮。

3、取得成效。紧紧围绕我局执行中央八项规定精神不够坚决、党组对重要工作的领导不够有力、党的建设方面存在薄弱环节、全面从严治党不够深入等问题，将问题逐一梳理，措施相对应，真正做到整改问题动真碰硬，印发了。对巡察组移交的4个方面存在的27个问题和自查的4个问题，制定出相关整改措施，共修订完善15项制度措施（新制定7项、修订完善8项），开展相关人员谈话提

醒44人次。目前，31项问题已全部整改。

二、移交问题的整改情况

1、关于“公务接待标准控制不严。20XX年以前基本不按公务接待标准执行，对额度不加控制。虽20XX年后对接待有所控制，但仍有超标准接待的情况。”问题的整改情况。

（1）对财务分管领导方益庭和财务人员陈苏英、郑玉琴及区安监大队大队长葛峰进行提醒谈话，要求严格按照局接待管理办法，坚持先审后批，一事一批，严格执行接待人数和接待标准。坚持办公室每月一小结，班子会议季度通报，半年组织一次内审。20XX年以来，已严格按照接待标准执行。

（2）严格执行区纪委、区财政、区级机关事务管理局公务接待的相关文件精神和10月25日区纪委等六部门下发的要求。

2、关于“报销手续不齐全。公务接待费报销时，大部分未附接待公函，接待对象标注不明确、陪同人数超过规定的情况普遍存在”问题的整改情况。

（1）对财务分管领导方益庭和财务人员陈苏英、郑玉琴进行提醒谈话，明确接待报销要求。

（2）严格按照（富委办〔20XX〕74号）文件要求进行公务接待；严格执行10月25日区纪委等六部门下发的要求。20XX年以来，组织两次内审，严格接待审批制度，七要素填写齐全，报销票据均附菜单。

3、关于“意识形态工作不够深入。对意识形态工作的专题研究部署较少，工作还浮于表面，活动载体不多、教育不深。党组理论中心组学习虽年初有计划，但未落实定期召开理论中心组学习制度，对思想理论学习的重要性认识不深，且学习台账缺失。”问题的整改情况。

（1）进一步加强对意识形态工作的领导，及时传达上级对意识形态工作的指示精神，并认真落实。加强对意识形态工作的研究，每季度安排一次专题研究。完善中心组学习和意识形态工作研究制度并严格执行。

（2）制订，明确每季专题研究意识形态和干部思想动态分析。根据研究分析情况，及时利用全局会议、党员大会时机加强对党员干部思想动态讲评和引导。

4、关于“干部思想教育还不到位。干部队伍的整体思想认识与安全生产新形势的要求、当前繁重的监管任务仍有不适应，主动作为、主动担当、主动尽责的意识有所欠缺。局党组每周一定期召开班子会议，但中层干部会议、全局层面务虚会较少，导致思想认识层层递减，干部的思想认识没有真正统一到局党组的工作思路、决策部署上来。”问题的整改情况。

（1）制订，明确每月召开一次中层干部会议，每年召开两次务虚会，及时传达上级会议精神和局党组会议精神，加强干部思想教育；落实干部职工谈心谈

医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报四篇

医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报四篇篇一落实全面从严治党责任不到位问题。制定了《党风廉政建设年度工作计划》、《行政问责实施办法》等管党治党制度，压实党委主体责任，强化责任追究;对违反党纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进行了党纪处分，对多名轻违纪人员进行约谈提醒，并在全院进行通报、开展警示教育;制定《关于开展内部巡察的实施意见》，对重点科室、各分院(校)进行重点监督。医德医风建设薄弱问题。制定《投诉管理与责任追究办法》，对有效投诉和服务检查中发现违规行为的xx人进行全院通报;制定《规范挂牌上岗的管理与责任追究办法》，在窗口科室实行双挂牌服务，设立服务即时评价系统;完善《质量考核标准》，建立质量绩效考核信息平台，提高服务质量、医德医风和患者满意度等占比。个别科室重复和超标准收费，重复检查，多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分，开展集中整顿，规范了收费项目;按新医改标准项目编码进行信息对接，避免记费漏洞;扩大临床路径管理的病种范围，规范常见病及多发病诊疗行为;筹建静脉配置中心，统一计费、配置患者所需医用注射器和静脉药物;签订《临床科室药占比控制责任书》，促进临床合理用药。执行财经纪律不到位和违反中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费，对长期挂账借款进行了收缴及合规处置，将停车收入等账外账纳入院财务统一管理;严格按照《招标法》和财政部门规定，在市公共交易平台进行工程建设和物资的采购，重大建设和采购项目上党委会研究;对超标准乘坐交通工具的xx人进行诫勉谈话，对违规公款旅游的x人进行党政纪处分，责令补缴违规费用;严格差旅费报销制度，加强差旅费报销审核。违规面向内部职工集资入股下属医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还，今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。篇二党建与业务工作相脱节，重业务、轻党建问题。对部分支部进行重新调整;强化“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，业务工作与党建工作同部署;充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用，要求党员自觉佩戴党员标牌，主动亮明身份;以“走千村、入万户，义诊百姓家”和健康大讲堂等形式，组织党员深入到企事业单位开展健康讲座和免费查体。部分科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标准药品加价问题。对20xx年以来违规自立的收费项目和超标准收费项目进行纠正，对x名问题责任人进行了党政纪处分和组织处理;重新修订了《绩效考核办法》和《综合目标管理考核办法》，将绩效工资和医疗创收脱钩;修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。

主要负责人巡察整改

XXX党组主要负责人关于巡察整改情况的报告区委巡察办： X巡办〔XX〕XX号反馈意见收悉。本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署XXX巡察整改工作，巡察反馈的X个问题已全部整改完成。根据要求，现相关情况报告如下：一、个人对照整改情况 1、强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。研究制定《XXX规则》和《XX制度》，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。形成班子带头，中层跟进，全员参与的整改氛围，编内与编外人员同步改，在整改中强意识，在强意识中抓落实。 2、建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施X个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。完善“三会一课”制度，提高“三会一课”质量，丰富内容。二是加强内部管理制度完善。研究制定了《XX议事规则》和《XX办公会议制度》、出台《XX 规定》、在《XX制度规章》中增加《XX制度》内容、完善《XX管理制度》。

3、盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。要求整改工作周报制，每周听取各分管领导、科室整改进程和整改成果。二、推动班子整改情况 1、制定整改方案。研究制定《XX党组落实区委第X轮第X巡察组反馈意见整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。 2、明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。 3、全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。三、不宜写入党委（党组）整改报告事项无签名： 201X年X月X日

(精)市文广新局党委关于巡察整改情况的通报(最新)

市文广新局党委关于巡察整改情况的通报（最新）根据市委统一部署，X年3月14日至4月28日，市委第一巡察组对市文广新局党委开展了巡察。X年5月22日下午，市委第一巡察组向市文广新局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、整改工作组织情况针对巡察反馈的15项32个具体问题，市文广新局党委高度重视，迅速动员部署，进一步提高对巡察整改的思想认识，以巡察整改为契机进行彻底的政治体检，坚持以巡察整改解决问题、推动事业发展，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，以最坚决的态度和最果断的措施推进整改落实，召开党委会（扩大会）5次，局党委7月19日召开巡察整改专题民主生活会，各基层党支部召开组织生活会20余次，全系统共完善修订制度65个，约谈35人次，提醒谈话15人，挽回损失26.5万余元。

一是强化组织领导，层层压实整改责任。成立整改工作领导小组，党委书记任组长，负总责，各分管领导各负其责，形成了以上率下、以下促上的良好态势。研究制定了《市文广新局党委落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，报市委巡察组审定后，以正式文件形式下发，并在全系统公开，明确巡察整改的指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求，细化为32个具体整改任务，逐项逐条明确了负责人、牵头处室、责任单位和完成时限，把“人、事、因、制”作为巡察整改重要原则，具体到人，具体到事，挖根源、找原因，建章立制、形成长效。每个领导班子成员都认真履行“一岗双责”，分别约谈分管单位党组织负责人，交办问题清单，研究分析问题，抓好督促整改。局属各单位分别制定了本单位具体整改方案，并按照局党委统一部署深入开展了整改落实工作，形成了压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系。二是聚焦重点问题，集中开展专项整治。紧扣市委巡察组指出的重点问题，立足文化系统全面从严治党的实际，制定出台5个专项整治方案，集中时间、集中力量、定向发力，同时建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，保证整改到位、形成长效。如：在全系统深入开展党的建设缺失问题专项整治，着

2017主要负责人组织落实巡察整改情况报告

2017主要负责人组织落实巡察整改情况报告按照某某市委统一部署，2016年11月**日至12月**日，某某市委第一巡察组对某某单位开展了专项巡察，并于2016年2月**日反馈了巡察情况，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、坚定整改决心，在正确认识巡察整改中统一思想、加强领导、精心组织市委认为，抓好巡察反馈意见整改落实是讲政治严纪律守规矩的具体体现，是贯彻落实从严治党要求的重要举措，要把巡察组反馈意见的整改落实作为一项严肃的政治任务来抓，突出从严、突出治本，以“钉钉子”精神，坚决抓好落实。 (一)切实加强组织领导，压紧压实整改责任。收到巡察组反馈意见后，某某单位委立即召开专题会议对反馈意见进行传达贯彻、安排部署，成立了以市委书记为组长、市委常委任副组长的整改落实工作领导小组，全面负责整改工作，由市委副书记任领导小组常务副组长，主持协调领导小组日常性工作。某某单位委把整改工作作为重要政治任务，切实担负起整改主体责任，全市上下凝心聚力、密切配合，全力推进整改工作。 (二)党委部门率先垂范，强力推进整改工作。在整改工作中，某某单位委率先垂范，敢于担当，带头做好自身整改工作。市委多次召开常委会、五人小组会和主要领导碰头会，专题听取整改进展情况汇报，协调解决存在问题，敦促牵头各部门领导对巡察

整改工作亲自研究、亲自调度、亲自督导、亲自落实。市委分管领导多次主持召开工作调度会，加强对整改工作的科学调度、督促检查，深入掌握整改工作进展情况。某某单位委从政治纪律、工作纪律、会议纪律、廉政纪律等6个方面对党员干部的政治意识、工作作风、重大事项请示报告、廉洁自律等20项内容进行明确规定;在实践监督执纪“四种形态”方面，尤其是在“第一种形态”上狠下功夫，采取约谈、提醒、批评教育、写出书面检查等方式处理了数名领导干部的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，把抓早抓小、动辄则咎的要求落到实处。 (三)持续倒排完成时限，逐一落实整改任务。针对市委巡察组反馈意见，共梳理出29类整改事项，建立问题台账，明确责任领导、责任单位、责任人、整改要求、整改时限，坚持逐个问题挂号、逐项内容销号。建立三级督查机制，层层督导，明察暗访，对存在的慢作为、不作为、乱作为等突出问题开展专项督查，对未按照要求、时限完成的整改任务，责令责任单位和责任人做出情况说明，对工作不力的进行追责，并按照“两个责任”的要求，追究相关领导责任，确保整改工作事事有回音，件件有落实。 (四)自觉坚持问题导向，从严从实督查督办。对巡察组指出的问题及建议，端正态度，虚心接受，不回避、不遮掩、不护短。整改中坚持标本兼治，既注重个性问题整改，又注重共性问题研究，认真核实所有问题线索，深挖细查，查清问题原因，实行严格的责任追究。通过完善工作制度、健全工作机制，堵塞工作漏

中共钱庙乡委员会巡察整改情况的通报.doc

钱发〔2018〕14号关于印发《中共钱庙乡委员会巡察整改情况的通报》的通知各党组织：根据县委巡察办工作要求，经领导同意，现将《中共钱庙乡委员会巡察整改情况的通报》印发给你们，请你们在党内予以通报。特此通知。中共钱庙乡委员会 2018年1月29日

中共钱庙乡委员会巡察整改情况的通报根据县委统一部署，2016年8月8日至8月20日，县委第三巡察组对钱庙乡进行了巡察，2017年2月9日，县委巡察组向钱庙乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。（一）关于执行政治纪律和政治规矩方面的问题 1. 乡党委主体责任落实不到位（1）思想认识不到位整改措施：第一，乡党委制定钱庙乡党委议事规则，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作的重要议事日程。第二，乡党委决定每季度召开一次专题研究党风廉政建设工作。目前，钱庙乡2017前三季度党风廉政建设会议已经召开。第三，建立工作制度，制定钱庙乡2017年党风廉政建设责任书，按照2017年乡党风廉政工作实施方案严格执行。（2）党委对党员干部宣传教育不到位整改措施：

第一，制定《钱庙乡党员干部宣传教育制度》、《钱庙乡机关管理制度》、《钱庙乡村干部管理制度》，切实加强对党员干部宣传教育管理。第二，建立钱庙乡领导班子成员党建工作联系点制度，创新干部管理制度。第三，制定《钱庙乡开展党风廉政建设责任制实施方案》，把党员干部教育培训工作纳入村级年度目标考核。第四，开展农村党员“十带头”活动（一是带头顾全大局，支持工作；二是带头尊老爱幼，弘扬美德；三是带头婚丧从简，倡导新风；四是带头发展生产，勤劳致富；五是带头崇尚科学，反对迷信；六是带头维护稳定，和睦邻里；七是带头关心集体，服务群众；八是带头抵制赌博，文明乡风；九是带头爱护环境，控违拆违；十是带头遵纪守法，履行义务），有效增强了农村党员的战斗力、凝聚力和创造力。通过开展农村党员“十带头”活动，实现了党员自我教育，互相教育，强化了基层组织建设工作，使全乡广大党员的思想认识得到了很大提高，精神面貌焕然一新，在学习科技、精准扶贫、带头致富等方面，充分发挥了先锋模范作用。第五，考核结果作为年终乡对村绩效考核重要依据。目前乡里对村里的2017年前两季度考核工作已经完成，各项考核公开透明，并将考核结果进行排名站队，最后三名乡里将以文件形式

关于巡察反馈意见整改情况报告

关于巡察反馈意见整改情况报告第一巡察组：根据省XX(单位)党组巡察工作部署，省XX(单位)第一巡察组于XX月XX日至XX月对XX(单位)公司进行了巡察检查，并于XX月XX日上午反馈了巡察情况。反馈意见不仅对XX(单位)工作及班子作出了基本评价，更指出了班子建设和作风建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、执行重大制度和健全制度、经营管理、选人用人等五个方面存在的问题。按照XX(单位)党组和巡察组的反馈要求，XX(单位)党委针对巡察发现的问题，召开专题党委会，组织制定了整改方案，列出整改工作清单，明确负责领导和部门，设定整改时限。目前，各项整改措施逐步落实。一是班子建设和作风建设方面，建立了党委书记与班子成员谈心谈话制度，加强沟通；修订了XX(单位)《接待管理办法》，严格管理费用支出。二是落实党风廉政建设“两个责任”方面，组织XX(单位)全体干部职工、国内外分、子公司中层以上领导干部参加纪律教育学习培训会议；开展党建工作检查，落实一岗双责工作；成立了风控部，单设审计部；三是建立健全制度方面，起草了资金管理、存货管理、期货业务等管理制度，正在修订XX(单位)干部选拔任用规定和海外人员管理办法。四是强化经营管理及选人用

人工作，聘请专业机构，梳理XX(单位)组织架构和职能设置，制定人才选用及培训计划。下一步，我们将继续完成落实整改工作方案各项措施，具体方案如下：一、加强班子建设和作风建设全面加强领导班子建设。XX(单位)班子建设要按十九大的要求，党委领导一切，要维护党委的集中统一领导，维护党委的权威。落实XX(单位)党委书记定期与各班子成员谈心谈话制度，及时掌握各班子成员的思想动态；开展班子成员业务培训，全面提高班子经营能力和决策水平；建立班子会上定期通报生产经营情况、班子成员汇报分管工作进度情况制度，促使班子成员真正做到敢于担当、勇于负责；主要领导间多沟通多商量，对班子成员存在的问题要敢于指出、帮助改进，带动各级经营团队建设。（负责领导：XX(单位)党委；责任部门：人事部，完成时间：长期）完善优化XX(单位)机构设置和职能定位，明确分管领导职责，防止出现部门间相互推诿扯皮的现象，提高部门工作效率和强化XX(单位)管控体系。（负责领导：XXX；责任部门：XXX；完成时间：20XX年XX月）持续加强作风建设，持之以恒纠“四风”。建立XX(单位)班子联系基层和挂钩支部制度，主要领导下基层调研不少于6次，副职领导不少于4次，及时掌握国内外各单位工作进展和员工思想动态；（负责领导：XX(单位)党委；责任部门：XXX；完成时间：长期） 2

【报告范文】巡察整改落实情况报告

巡察整改落实情况报告一、直面问题明责任，整改落实成为财政工作核心任务 (一)压实领导责任 (二)抓实责任分解经多次完善，形成了以《关于县委第一巡察组对财政局巡察情况反馈意见的整改方案》为总揽，以红包礼金治理、专项资金规范、农开项目管理、特色县域经济项目绩效评价4个子方案为重点的整改框架;根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位)和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。 (三)严格责任追究二、县委巡察组反馈意见整改落实情况经认真对照梳理，将67个具体问题归纳为25项，截至目前，已整改到位23项，内部控制制度建设、推进预算单位办理公务卡的2项问题正处整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。 2.关于督促检查不实，考核评比不严问题的整改情况 3.关于过于强调团结和谐，直面问题力度不大，导致财政资金分配不公问题的整改情况强化了科室(单位)和业务主管部门责任。规范资金申报程序，督促业务主管部门加强管理，对有关重点项目认真把关再进行申报，各部门单位、乡镇村(社区)向上争资申报文件，必须有所在乡镇出文、

主管部门核定项目后才进入行文程序审批。局业务科室(单位)加大了核查监管力度，进项目查看现场，下单位查阅资料，确保监管环节不缺位，截止11月21日我局向上争资行文数量204个，较去年同期减少111个。 5.关于纪检组监督责任也有缺失,监督履职不主动、不大胆问题的落实情况 6.关于纪检组执纪问责力度不大，震慑力不强问题的整改情况 (二)执行六大纪律方面存在的问题 1.关于民主生活会质量不高，流于形式问题的落实情况 2.关于“三重一大”集体决策个别执行不到位问题的整改情况 3.关于财政财务制衡机制不完善，监管出现漏洞问题的整改情况 4.关于执行组织纪律选人用人不够严格问题的整改情况 5.关于“四风”问题仍不同程度客观存在，制度规定执行不力、不落实，更谈不上跟踪问效，财政评审工作环节上存在漏洞，审核不严，把关不严，工作不负责任等问题的整改情况 6.关于以文件落实文件，以会议落实会议，不抓落实问题的整改情况一是改进会风，注重对各类会议决定落实不走样。局办公室强化对会议统筹力度，控制会议数量，对工作内容相同或相近的会议合并召开。改革会议形式，原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议。提高会议实效，严格实行会议请假、签到制度，安排监察室现场监督通报。截至11月，召开全局性大会6次，同比减少25%。二是改进文风，做到规范、精练。局办公室加强发文管理，着力精简各类发文。能以函的形式印发的，不以文件形式发文。减少文件数量，能通过电话、网站解决问题的不印发文件，截至11月，下发正式文51

巡视反馈问题整改报告

巡视反馈问题整改报告篇一:巡视整改个人报告关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组: 集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。X月X日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题

导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。二、巡视问题整改的认识和态度

XX村巡察整改情况汇报

XX村巡察整改情况汇报巡察前：党建如何引领助推脱贫攻坚取得明显成效，是巡视巡察高度重视的问题。20XX年XX月，省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视第X巡视组曾指出XX县存在“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用发挥不充分，履行脱贫攻坚主体责任不到位”的问题。20XX年X月，县委巡察组深入XX镇XX 村，发现其存在以下问题：……。巡察后：XX镇党委高度重视，将落实巡察反馈问题整改作为解决重点难点问题、弥补前期工作不足、乘势借力补上短板的难得机遇，指导XX村抓好整改落实。一强化队伍建设，定好“主心骨”。针对巡察反馈的基层党组织建设薄弱、支部软弱涣散、作用发挥不明显等问题，镇党委果断做出调整，将政治觉悟不高、工作不积极、履职不到位的村干部进行清退，吸纳X 名优秀年青干部进入村支两委工作，新发展X名党员，培养X名入党积极分子，为强化村支两委班子建设注入新鲜“血液”。在完善村支“两委”班子的同时，狠抓干部队伍素质提升工程。一方面建章立制，规范完善考勤考评等管理制度，落实好“三会一课”、“两委”联席会议、“四议两公开”等制度，扎紧干部管理的制度“篱笆”。另一方面抓好教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展好组织生

活会和主题党日活动，组织党员重温入党誓词、学党章、上党课、争先进；多次邀请镇领导、帮村书记对村支两委党员干部队伍开展专题培训，进一步增强了党员干部的“四个意识”和履职服务能力。通过双管齐下的强化管理，XX村基层党支部的战斗堡垒作用得到增强，广大党员干部在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中，敢于担当、勇于作为，成为全村群众的“主心骨”。特别是在2020年春节期间，面对来势汹汹的的新冠肺炎疫情，全村党员干部响应党的号召，冲锋在前，积极参与到疫情防控和宣传一线工作中，保障了群众的生命财产安全。二落实惠民政策，当好“贴心人”。针对退耕还林等群众反映强烈的问题，XX村坚持立行立改，主动与上级相关部门对接，对三年的退耕还林项目实行现场测量，支付补助资金XX万元，涉及XX户XX亩。同时，整合村级护林员、保洁员、河道清理员的力量，组建村级生态环境护卫队，负责村庄主要干道、公共场所清扫，对乱扔垃圾、乱倒情况进行清理、监督，改变了村级“脏乱差”的现象。围绕群众关心的基础设施建设等热点、难点问题，村支两委积极协调，争取XX余万元的项目资金，完成产业路硬化建设项目，为群众发展产业创造便利条件；针对安全饮水项目，村支两委协调项目资金XX万元进行了修复，有效

落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告

落实巡察反馈意见整改“回头看”情况报告根据市委巡察组工作领导小组《关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》 (晋巡办发【2018】6号)的文件精神，我单位高度重视，按照巡察整改“五查”任务量化表要求，认真查找自身存在问题，对问题逐一明确措施、认真整改，着力加强长效机制建设，确保整改工作全面推进。现将整改情况报告如下：一、加强组织领导，落实工作责任为确保巡察“回头看”工作更好的贯彻落实，晋州市巡察工作领导小组办公室《关于关于认真落实巡察反馈意见整改“回头看”的通知》下发后，我们迅速召开专题会议，认真学习领会《通知》精神，研究贯彻落实措施。及时成立了以党组书记、局长为组长、党组成员为副组长，相关科室负责人为成员的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。领导小组按照责任分工，坚持主要领导亲自抓、负总责，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实，按照“一岗双责”要求，切实加强对所分管整改工作的指导把关，各科室各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任同时，明确任务目标，落实责任，力戒形式主义，不走过场，务求实效。二、按照“五查”要求，切实做好整改我单位认真对照《巡察整改“五查”任务量化表》及《市委第二巡察组关于巡察规划局党组的反馈意见》中列出的三个方面10项问题，逐一对照检查，对本单位关于落实巡察反馈意见整改进行“回头看”，认真查摆，举一反三，剖析工作中存在的薄弱环节，确保自

查内容全覆盖。根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措经过全面梳理，目前已基本整改完成。三、巩固整改成果，建立长效机制重点加强监督，抓好相关措施和制度的贯彻落实。对已经完成的和取得阶段性成果的整改任务，定期开展“回头看”，重点查看问题是否彻底解决到位，看是否出现反弹，查看是否有类似问题发生，查看相关措施是否切实有效，查看建立的制度是否严格落实。通过“回头看”，查漏补缺，巩固成果，确保整改落实有始有终、扎实推进。市规划局的“回头看”问题整改虽然取得了阶段性效果，但由于很多历史遗留问题形成原因多样、情况较为复杂，还存在很多不足和欠缺之处。下一步，我们将以市委巡察“回头看”为契机，按照中央和省委市委全面从严治党的要求，认真落实市委的决策部署，始终如一地抓好市委巡察“回头看”反馈意见的整改落实，为推动全面从严治党主体责任落实打下更加坚实的基础。具体工作中，我们将对已经完成的整改任务，及“回头看”整改任务，再巩固提高整改成果;对需要较长时间整改或整改不到位的问题，制定有效举措，重点监督检查，确保整改到位;对出现的新情况新问题，立行立改，做到件件有落实，事事有回音。真正通过整改让广大群众感受到巡察整改给我局带来的新作风、新气象、新变化。

[经验交流]公安局巡察整改工作经验简报

[经验交流]公安局巡察整改工作经验简报紧扣“短板”抓整改把准“处方”求实效 XX分局以“四定”为措施认真抓好巡察整改工作根据市局党委的部署和要求，市局巡察组于XX年 7月至 9月，对XX分局党委领导班子及成员执行市局党委重大决策部署、落实党风廉政建设责任制等九个方面的情况进行了巡察，并提出了整改建议。对此，XX分局党委高度重视，从深化和改进党委全面工作出发，针对四个方面十条整改建议逐一分析研究，采取“四定”工作措施切实抓好问题整改，取得了较好的效果。主要情况是：一、以“定性分析”为基础，明确目标，科学决策，推动整体工作良性发展针对巡察组提出的“分局党委对公安工作长远发展的深度调查研究及争先创优目标引领有待进一步加强”的建议，分局党委专题召开党委扩大会，从主客观两方面对问题进行定性分类，积极落实推进各项整改措施，确保整改工作方向不偏。一是深入开展课题化调研。立足XX区位特征和转型发展格局下的治安形势，成立了十余个课题调研组，重点围绕社区警务、警务保障、优化人口结构、协管队伍转制、重点地区交通顽症整治等课题，全力攻坚调研，形成了一批破解难点问题、指导推动工作、服务科学决策的调研成果。二是清晰描绘具体化目标。在深入调研的基础上，加强近期、中期和远期工作的系统规划，明晰XX公安工作的阶段和长远发展路径，形成了上下认同、目的一致的“争先创优”目标。三是全力实施合理化考核。积极倡导“指标导向”向“目标导向” 转变，根据警力、警情、区域特征等综合因素，对分局目标考评机制中的指令性项目和自主性项目进行了大幅调整，有效提高了公安工作的实效性和针对性。二、以“定责分解”为抓手，突出重点，因势利导，积极构建维护社会稳定的防控体系针对巡察组提出的“在社会治安防控体系的整体规划和具体推进上有待进一步完善”的建议，分局围绕公安中心工作，明确主要领导负总责、分管领导分工抓、责任部门具体落实的定责分解网络。一是主动跨前维稳保安。聚焦XX 区重大项目建设维稳、公安重点工作推进和社会管理创新等工作，依托“大联动”平台，建立风险评估、动态研判机制，主动搭建群众诉求平台，积极开展社会矛盾前端排查化解。二是聚集热点强化预防。进一步增加了街面监控探头的数量，为居民免费安装防盗窗钩（链）和简易响铃报警，组织开展了“万人平安大巡防”活动，发动企事业单位、医院、学校、行业场所组建了 4万余人的地区巡防队伍，形成了“条条街巷有人巡，重点部位有人守”的全民防控网络。

巡察整改情况工作汇报

巡察整改情况工作汇报巡察整改情况工作汇报根据县委统一部署，2016年5月12日至7月11日，县委第二巡察组对县城管大队进行了巡察。7月11日下午，针对反馈的三方面十二个问题，巡察组向县城管大队反馈了巡察意见。我大队高度重视反馈意见，及时制定整改方案，细化措施，全力推动整改落实，按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、聚焦问题，从严从实落实整改工作，切实做到全面深入改，改到底改到位（一）加强党的领导方面 1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们采取三条措施进行整改：一是全队上下认真学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议，认真学习《反馈意见》，排除抵触情绪，端正思想态度，人人对号入座，虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实计划，全体党员和中层正职都写反思材料，为大队找准问题、列出清单、推进整改奠定基础。二是认真坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用，党政领导班子严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家，不搞个人说了算。及时召开相关会议，集体研究讨论人事安排和财务经济等重大问题，集思广益、博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平，从而增强了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进行了深刻反思，担当意识不断增强。在扑下身子、亲临一线的同时，积极和其它班子成员沟通交流，维护班子团结统一，层层传导压力，提高执行力度，有效地提高了在新常态下统揽全局的能力。 2、针对“抓党建用力不够用心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合，充分发挥“网络”

关于巡察社区整改情况的报告

关于巡察社区整改情况报告按照县委统一部署，2020年X月X日至X月X日县委第三巡察组对X社区党工委进行了巡察。2020年5月13日，县委第三巡察组向X社区党工委反馈了巡察意见。现按照党务公开原则和巡查工作有关要求，现将整改巡察整改进展情况予以公布。一、贯彻落实上级决策部署不积极主动，履行职责不到位。 1.落实决策部署打折扣，重点工作推进不力。（1）重点工作推进不力。社区平时对党员教育管理缺失，未能体现疫情面前党员挺在前。整改情况：一是制定执行《关于X社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建设，教育引导社区干部强化担当意识，推进机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监督检查职能作用，强化对上级决策部署的监督检查，做到事前有部署，事中有督促，事后有考评。四是建章立制，规范文件的传达和记录工作。制定《X社区文件学习传达制度》，由办公室专人管理。五是按时传达学习文件，及时记录。社区接收到文件后，第一时间进行传达学习，不能以各种理由拖延学习传达时间，并如实、规范的做好记录。

（2）传达扫黑除恶会议精神不及时，制定文件不规范且存在会后记录补造问题;宣传力度不够。2019年发放送达扫黑除恶宣传单时，回执联为社区工作人员填写。整改情况：一是召开了扫黑除恶专项会议，认真传达文件精神，并安排办公室专人负责及时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常宣传为主，发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈，扩大宣传范围和效应，提高群众知晓率和参与率。三是充分发挥了网格及网格长作用，把扫黑除恶专项斗争与网格建设有机集合起来。（3）机关作风建设不优。2017年以来，未按要求开展机关作风整顿工作（正在整改，2020年7月完成，长期坚持）。整改情况：在便民服务大厅设立了党员先锋示范岗，要求党员都上岗期间佩戴党徽，办事居民填写服务质量满意调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号，努力营造机关作风的浓厚氛围。 2.履职尽责不到位，责任落实不具体。（1）责任落实不具体。对年度制定的工作目标没有进行分解任务、具体措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题“喊口号”。整改情况：一是把年初上级各部门工作任务和要点细化，把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力量解决问题，边查边改，边学边改。三是针对整改问题分类施策，（关

情况报告：市经信局关于巡察整改情况的通报

市经信局关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第四巡察组对经信局党委进行了巡察。X月X日，市委巡察组向经信局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 1.关于“党委领导核心作用弱化”问题。一是对党委班子成员进行统筹分工，做到党的工作分工明确、各负其责。出台《中共安丘市经济和信息化局委员会关于局党委成员分工的通知》(安经信党字[20XX]14号)，进一步落实党委成员具体职责。二是定期召开党委会议，有重大事情随时召开，彻底解决局领导班子会代替局党委会问题。完善领导班子议事规则和程序，用制度保证班子成员充分沟通，提高民主决策、科学决策的质量和水平，保证党的领导作用充分发挥。三是对于“三重一大”事项，在集体讨论前，先向纪检组书面报告。及时邀请纪检组派员出席有关会议，自觉接受监督，认真听取纪检组人员意见，并按要求贯彻落实。

2.关于“党建工作责任制落实不到位”问题。一是压实责任，落实“一岗双责”责任清单，严肃责任追究，将党建责任制落实情况作为年度考核内容；二是明确党委成员对包靠企业党组织按期指导，督促各支部履行“一岗双责”，抓好各项工作的贯彻落实；三是班子成员都要率先垂范，敢于担当，敢于负责，带头做好各自分管工作和各项工作；四是班子成员间开展经常性的谈心谈话，树立“一盘棋”的大局意识，对党委党建工作中的问题认真研究、列出清单、对号整改，工作中分工不分家，互相支持，有分歧时要服从集体意见，共同做好工作。 3.关于“缺乏破解工业经济突出矛盾问题的思路”问题。一是根据当前工业经济发展态势,按照市委市政府关于推动工业企业加快发展的思路，结合我局职能要求，确定20XX年“16135”的经信工作要点。二是建立完善班子成员蹲点调研制度、直接联系企业制度，尽最大努力帮助企业协调解决融资、用工、手续办理、用水用电和道路等制约企业发展的问题，助推企业发展；三是搞好新旧动能转换、节能环保、铁塔制造产业等方面的调研，找准产业存在的主要问题，提出下步发展的重点任务、推进路径、精准措施和配套政策。

巡察反馈问题整改情况报告

巡察反馈问题整改情况报告根据市委统一部署，2016年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2017年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。一、明确整改目标，切实做好整改乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限内，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细

制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。（三）制度更加规范，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规范、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题 1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支