气象工作总结
气象工作总结(一)
XXX气象局年度工作总结
一年来，我州气象部门坚持“公共气象、安全气象、资源气象”理念，紧紧围绕全省气象局长会议和全州气象工作会议确定的各项重点工作任务，紧密结合我州经济社会发展和“和谐XX”建设，以保持共产党员先进性教育活动为抓手，树立科学发展观，创新破难狠抓落实，稳步推进各项工作的开展。
一、气象业务服务能力不断提高
(一)业务质量稳中有升
全州地面测报、农业气象观测出门错情率均为0.3‰，完成了XX省气象局质量指标任务,年内有15人获“百班无错情”称号。预报准确率进一步提高，中短期一般天气、重要天气预报和短期气候预测质量均达到XX省气象局考核标准。
（二）决策服务见成效
今年，我州天气气候异常，3月上旬在全州范围内出现了强“倒春寒”天气，
XX、XX和XX的部分地区还出现了雪灾，3月、4月大部地区降雨偏多，许多地方还遭受了冰雹大风灾害; 5月全州出现了自1963年以来罕见的最严重的初夏干旱高温天气，使人民财产受到了重大损失。面对今年特殊的气候背景和严峻的抗旱防汛形势，我州气象部门全力以赴做好气象服务工作。
1、气象服务立足于一个“早”字。一是思想重视，准备工作早。州局先后发了《加强“倒春寒”天气监测预报服务工作的通知》和《关于做好汛期气象服务工作的通知》，对春季和汛期服务进行全面部署。同时认真组织各县局及相关部门、业务人员收听收看国家局、省局的汛期服务电视电话会议，并针对我州汛期服务进行了检查。二是技术装备投入到位，尽早发挥作用。年
内充分发挥自动站、雷达站在灾害性天气监测预警中的作用，提高了灾害性天气的预警能力。天气雷达站较常规提前一个半月24小时开机监测,加强对冰雹和强降水等灾害性天气的预警和监测。为提高汛期气象服务的及时性,与移动、联通等有关部门协调，在州气象台开发了手机短信发布平台，将重要天气和灾害性天气预报、情报，用手机短信群发的方式为各级领导和防汛部门领导及时提供服务。三是以开展业务学习、培训为载体，不断提高预报服务水平。州局积极组织人员参加国家局、省局的各项业务培训和考试，2005年组织全州观测人员41人参加了省局业务处“地面气象测报岗位上岗证”考试，全部取得了合格证书。同时还举办了雷达产品应用培训班，努力提高业务技能，有效提升业务人员的素质，预报服务水平不断提高。
2、灾害性天气预报立足于一个“准”字。准确预报了“倒春寒”、“干旱”“高温”“暴雨”等灾害性天气，通过“121”、手机短信、电视气象、广播等媒体进行了发布，及时准确的预报，使各有关部门采取措施，最大程度地减少了灾害所造成的损失。一年来，及时采取专题天气预报、天气周报、气象情况反映、手机短信群发等方式做好气象服务，至今止，共发布《天气周报》49期，《专题天气预报》31期，《气象情况反映》20期，《森林火险等级预报》182期，重要天气手机短信群发数十次，发布强对流冰雹天气预警135次，发布大雨、暴雨天气预警77次，指挥县局开展人工增雨作业49次，为州委州政府和抗旱防汛部
门果断决策当好了参谋助手，受到州委州政府的称赞和表扬。在年底XXX气象局获"2001-2005年度森林防火先进单位"称号。
3、重大活动服务保障立足于一个“实”字。州县局积极主动做好春节、“双节”、“五一”、“十一”等重大节日的天气预报，在节日和重大活动前发出专题天气预报，并随时提供天气情况和天气预报，为领导掌握气候利弊，指导生产提供依据，为广大人民群众过好节日提供气象安全保障服务。2005年中国昆明国际旅游文化节，XX县和XX县是分会场，为做好这一重大旅游文化活动的气象服务，州局在3月31日向全州台站发出通知，并对此次服务工作作出了具体布置，在气象台、雷达站以及各县气象局的配合下，XX、XX两县旅游文化节分会场的气象服务获得圆满成功。
（三）人工增雨效益显著
今年全州八个县局均开展了人工增雨作业, 各级地方政府累计投资90.3万元。针对五月份我州的干旱高温天气和秋季少雨，积极实施人工增雨抗旱，作业人员不分昼夜守候在乡镇，分别选定44个人工增雨作业点进行蹲点或流动守候作业，全年来共实施人工增雨作业163次，发射新型BL-2型火箭925枚，JFJ-1型火箭1213枚，作业区及周边地区产生小到中雨量级降水88次，中到大雨量级降水26次，大到暴雨降水3次，受益农田300余万亩，经济效益2000余万元。对减轻和缓解全州旱情、增加库塘蓄水起到了重要作用，所到之处受到老百姓的热烈欢迎，受到各级政府的表扬。在2005年3月全省人工影响天气工作会议上，由于几年来人工影响天气工作出色，省政府授予人工影响天气工作先进单位二等奖。
（四）气象为“三农”服务得到加强
促进和加快兴农网的建设，举办了兴农网培训班，落实信息源，保证人员、设备、技术到位，使兴农网真正成为气象为农业服务的一个窗口。在XX县政府的支持下，全县15个乡镇和暮底河水库建成了自动温度雨量站，为政府开发利用气候资源、调整农业和经济产业结构等创造了条件。小春、大春粮食产量趋势预测正确。
（五）加快推进气象灾害应急预警系统建设
1、做好预警信号发布的准备工作。州局已印发了《XXX突发气象灾害预警信号发布规定及业务流程（试行）》，同时拟加强对外沟通协调，抓紧与当地新闻媒体、广电等部门协调制定具体刊播办法。
2、加大灾害性天气跟踪监测力度。注重公众气象服务，加强重大灾害性天气的跟踪监测与现场服务。预报员和雷达值机员紧密配合，充分应用卫星云图和雷达监测信息，努力提高灾害性天气的预警能力，确保重大灾害性天气不漏报。全力做好电视报纸等媒体和短信声讯等服务工作，充分发挥公众媒体气象信息的传播作用。
3、建立“领导决策”服务发布系统。以手机短信平台为主，以传真、电话服务为辅的灾害性天气实时监测信息和预报信息的“领导决策”服务发布系统已经形成，为领导及时掌握气象信息、指挥防灾减灾，最大限度地减轻和避免人民生命财产损失发挥积极作用。
二、着眼科学发展，认真编制十二五规划并加快台站建设
（一）年内党组中心学习组先后两次组织副科以上领导干部
座谈交流，深入学习中国气象事业发展战略研究成果。副科以上干部纷纷围绕实施中国气象事业发展战略研究，结合工作实际，总结了“十五”来XX气象事业发展的经验，提出了各自工作岗位的“十一五”气象事业发展规划。通过学
习交流，大家进一步加深了对战略研究的理解，充分认识到在今后的工作中必须以战略研究成果为指导，把战略研究成果贯穿于整个气象工作过程始终，保证气象事业的快速、稳定和协调发展。
（二）贯彻和落实科学发展观，认真做好十二五规划编制工作。认真总结分析“十一五”期间气象事业发展现状和经验，以科学发展观为指导，做好全州气象事业“十二五”规划的编制工作，争取纳入州政府总体发展规划。
（二）加强台站建设。分析我州台站建设现状，抓紧落实，提升档次。州局业务大楼已竣工并已投入使用，XX局办公楼的建设已在进行中,XX县局山体滑坡治理收尾工程和XX县局的出入道路改造的建设项目已获省局批准。完成了XX、XX、XX和XX4个县局自动气象观测站的建设任务，10月份正式投入试运行，运行正常，并按要求实现了每十分钟实时资料的自动上传省气象台。在全省气象宽带网建成的基础上，安装了我州地-县宽带网服务器，提高了气象资料的通信速度、通信质量以及资源共享效率。
三、着眼长远，气象人才建设和科研工作不断加强
（一）积极实施人才强局战略。首先是强化在职人员的业务学习和培训。不断提高在职人员的素质，制定了业务学习制度，不定期组织业务学习、培训和技术讨论，有效提高了在职人员的
气象工作总结(二)
水泉乡气象工作总结
为了进一步推动水泉乡的气象工作，更好地为三农服务，今年初我们水泉乡成立了气象工作小组，一名分管领导，一名气象助理员，三名防雹员和十名气象信息员，配有办公室一间，电脑一台。经过一年多的努力，我们住做了以下几个方面的工作。
一、扎实做好气象预报服务工作
进一步规范业务管理，制定各项工作目标及考核和奖惩办法，完善各项规章制度。牢固树立“以人为本，无所不在”的服务理念，积极的做好气象服务工作，通过县气象局给安装的大喇叭和手机短信，电子显示屏等手段发布各类灾害性天气预警信号及时向广大农民发布天气、温度、大棚内温湿度、蔬菜价格、病虫害防治等相关信息。今年雷雨天气多，大喇叭相继有6个受到破坏，通过与气象局沟通及时修复，保证了信息的正常传播。并根据当地实际采取相应的防灾减灾措施，协调当地政府和有关部门做好气象防灾避险、自救、互救工作。负责气象信息收集与上报，多次到灾害现场进行灾害情况调查，及时将辖区内发生的气象灾害、次生气象灾害及其他突发气象公共事件上报，积极开展针对广大人民群众的气象法律法规、气象科技知识、灾害预防知识的科普宣传和技术咨询，利用科技培训的形式发放气象科普宣传手册500多份，给每名气象信息员发放一套书籍，
组织学习培训两次。
二、深化目标管理、强化气象服务。
年初我们气象站与乡政府签订了工作责任状，确定了工作目标和奖惩措施。围绕目标责任状，我们确定了工作方向。气象防雹小组3人多次找领导沟通，于今年秋季重新维修了防雹库3间，解决了多年来无法正常工作的现状，建立了特大农业灾害应急预案。今年8月4日那场大雨，造成大凌河水暴涨，河边农作物和个别企业受到冲刷淹没，通过预案我们乡及时成立了指挥小组，在乡里连续工作4昼夜解救恒胜企业职工7人，100多人及时转移安置，帮助凌河葡萄合作社及时转移物资，减少了损失。今年夏季粘虫发生较重，利用气象大喇叭及时多次宣传发生情况和防治办法，减轻了农作物受灾程度，使粘虫得到了有效防治。通过大喇叭对特殊天气的预报，为我乡汛期防灾减灾工作提供了依据，我们的服务范围扩大了。重点做好防汛度汛、地质灾害、重大建设工程等专项专题预报服务，努力提高气象灾害监测预警水平，充分发挥农村气象联络员队伍的作用。
过去的一年，我们虽然取得了一定的成绩，但还有许多方面的不足，今后，我们将继续坚持以服务农村、农业、农民为宗旨，加大信息服务力度，不断完善气象信息服务站工作，更好地服务于新农村建设，为水泉乡经济社会发展做出更大的贡献。
气象工作总结(三)
中心气象窗口工作总结
本年度，气象窗口在县行政服务中心和县气象局的正确领导下，紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，坚持“依法行政，办事高效，服务优良，群众满意”的工作目标，较好地完成了各项工作任务，5至12月，共办件45件，收费165万元；收到感谢锦旗1面。在中国气象报上对窗口工作进行宣传报道1篇。一、领导重视，加强窗口建设
县行政服务中心气象窗口是县气象局派出机构，代表气象局履行行政审批和服务职责，是气象局对外服务的重要窗口。对此，我局领导高度重视，以“优化服务窗口建设，切实增强服务意识、提高行政效能”为抓手，将窗口工作作为我局今年的一项重要工作专门对“中心”窗口首席代表充分授权，与窗口签订了《窗口首席代表职责权限授权书》，进一步明确了窗口工作的职责权限，启用了行政许可审批专用章，有效保障了窗口工作的顺利开展。同时明确凡进审批中心的办事项目，由窗口统一“受理、办理、发证”形成“一条龙”服务，方便群众办事。局分管领导每月多次到窗口现场进行办公。同时窗口工作人员也充分认识到工作的重要性，其所做的一切都代表着气象局的形象，始终把全心全意为客商和群众服务的宗旨落实到日常工作中。
二、制订流程，提高办件效率
为实现“便民、高效”的服务目标，窗口在充分缩短时间提高效率的基础上制订工作流程，并确保窗口工作人员在接受办件后随时能让办件材料送达局有关部门审批；特定“绿色通道”人员，并确保“绿色通道”随时畅通，力争缩短办件时间；三是采取办件办好后随时通知办件人。办件效益大大提高，本年度5月至12月共接受办件45件，已办结45件，其中提前办结43件，提前办结率为96%。
三、严守纪律，廉洁规范
进入“中心”以来，遵守“中心”的考勤制度，按时上下班，外出自觉履行请假制度。工作时间做到不串岗聊天，不打游戏，不吃零食，不做与工作无关的事。自觉做好卫生工作，保持好窗口的整洁和物品的摆放有序，爱惜公物，保证办公设备的完好，下班时自觉关闭电源，节约好能源。能积极参加“中心”组织召开各类会议和学习活动。加强与兄弟窗口的沟通与交流，尤其是工作有联系的窗口，互相配合，共同提高。严格履行廉政责任制规定，在项目审批中做到不吃、不卡、不贪、不玩，自觉接受监督，做到秉公执法、廉洁自律，杜绝了违纪行为的发生。
在2010年的工作中，将进一步振奋精神，扎实工作，争做红旗窗口，努力在行政服务工作上取得新成就，创造新业绩。
气象窗口
2010年1月19日
气象工作总结(四)
气象局个人年终总结(多篇总结汇总）
篇一气象局个人年终总结
我自年月分在市气象局参加工作以来，以近年时间，在这一年的实习期中，我不断加深个人方面的学习，认真工作，努力学习新的知识，为更好的胜任这份工作而加倍努力。
在学习中，我深知自己所学专业不是气象专业，在工作中会用困难，所以我不断学习气象知识，有难题就向前辈们请教。更抓住在年非气象专业学习的机会，不断摄取气象知识，上课认真听讲，不迟到不早退，遵守学校纪律和单位纪律，认真对待每次考核。课后自学与气象专业相联系的相关知识。也很热爱班级小集体，维护班级荣誉，积极参加班级组织的活动。在学习结束时，我获得了“优秀学员”的称号。但我深知自己所学的知识还很肤浅，在日后工作中我将加倍学习，用知识武装自己，更好的完成组织和单位交予的任务。在工作中，参加工作以来，在滁州市气象局农网中心和人影办实习，刚刚走出校门的我刚实习时对业务工作很不熟悉，在单位领导和前辈们，孜孜不倦的教导和指教下，我逐渐能够胜
任岗位工作，能够单独完成自己的本职工作，期间又参加了非气象专业的培训，学习的知识能够在工作中充分应用。在农网的工作中，我坚持每天上传农业信息，维护好滁州农网的正常运行，业余时间努力学习计算机网页制作和在学校里没有学过的计算机高级语言，完成了滁州农网的改+工作，利用自身计算机的知识，维护好农网的服务器，及滁州局局域网的正常运行，也协作其他科室解决在计算机方面的一些工作，在工作中获得了单位领导的好评。对于上级领导部门省农网对我们的每次要求和下达的任务，在单位领导的带领下我们都出色的完成，在年组织部和气象局联合建设先锋网的工作中，我认真对待，很好的完成了网站建设工作。在人影工作中，刚走上工作岗位就参加了年的江淮分水岭外场人工增雨实验，在人影方面有了切身的体会，了解了人影工作的重要性，和工作中需要注意的事项，对于本地的地理位置和主要气候条件有了深切的认识。通过学习人影方面相关的知识和前辈们传授的自身经验，我对人影工作有了教系统的了解，在实际作业工作中，我不怕吃苦，工作一丝不苟，认真对待每次作业后的数据收集和整理工作。在年二季度我市大部分地区出现干旱情况，根据实际情况，我市需要人工增雨作业，我主动放弃休息时间，认真值班，认真协调好每次作业的协调工作，对于每次天气情况的关注从不马虎，为我市人工增雨工作贡献自己一份微薄的力量，在年月份的人工影响天气考试中，考前努力复习，突击自己还不熟悉的难点和要点，认真对待考试。在今年的江淮分水岭外场实验中，我将继续发挥不怕吃苦的精神，认真对待每次作业。诚然由于参加工作时间还比较短，在工作中我处理有些事务的方法还很不成熟，对于突发事件的应变能力还很欠缺，我将在日后的工作中不断磨练自己。
在思想上，由于自身是非气象专业毕业的学生，单位领导和组织多次找我谈话，我认清的思想路线，热爱气象，贡献气象是我的理念，无论何时都不动摇，在单位党组织每次的会议中我都积极参加，认真听讲，坚持向党组织汇报自己的思想情况和工作情况。作为预备党员的我，更要发挥老一代人的优良作风，扎实肯干，努力学习。对一名中共党员来说，最重要的还是要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，不断提高自己的共产主义觉悟，不断提高自己的政治素质、业务素质和工作能力。在学习过程中，我坚持理论联系实际，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，真正按照jzm同志所要求的"在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，在实践中不断坚定自己的信仰、志向，锤炼自己的意志、品质，真正养成共产党人的高风亮节"。一年来，我不断认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及自然科学知识，用理论、用知识武装头脑、指导实践，始终以饱满的政治热情、积极的工作态度为实现崇高理想而坚持不懈地努力。通过学习，我更加坚定
了自己的政治方向和政治立场，牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。争取早日成为一名合格的共产党员。
在今后的工作，学习中我将不断加深自身修养，不断学习新的知识，更好的完成工作，积极参加单位团体组织的活动，为做一名合格的“气象人”而不断学习，不断奋斗，为气象事业贡献自己的青春。
篇二气象局个人年终总结
我作为分管人事工作的副局长以来，一年来兢兢业业、认认真真对待每一项人事工作。领导的支持，组织的信任，同事的鼓励和群众的期盼，都是我努力搞好各项工作的动力。20XX年以来，我局人事工作在区局党组和上级人事部门的具体指导下，在市局党组的正确领导下，始终坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》和岗位聘任工作为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一步抓好专业技术人才队伍建设，统筹兼顾，继续做好其他各项人事人才工作，注重发挥人事人才工作在构建和谐社会中的作用，努力推进人事人才工作和谐发展，圆满完成各项人事工作任务，并完成上级交办的各项临时任务。
一、事业单位岗位设置管理工作稳步推进
按照中国气象局20XX年度继续稳步做好事业单位岗位设置管理有关文件精神，结合我市实际，继续建立健全事业单位岗位设置管理制度，进一步对事业单位管理人员、专业技术人员、工勤技能人员进行科学化、规范化、制度化管理，并经各方努力，审批兑现了全市气象部门事业单位各级岗位工资。
二、学习实践科学发展观活动圆满完成
按照市委及自治区气象局党组的统一部署，鄂尔多斯市气象局及各旗区气象局从4月上旬正式启动了深入学习实践科学发展观活动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，我局确定了以“强化能力建设，提高气象服务的覆盖面和满意度”为本次“学习实践活动”的载体，通过开展深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成果，为活动的深入开展打下了扎实的基础。
按照《鄂尔多斯市气象局深入学习实践科学发展观实施方案》要求，市局党组于5月26日召开了以落实科学发展观，以服务鄂尔多斯市经济社会发展和人民安全福祉为目标，加强气象业务服务能力建设为主题的民主生活会。事先制定并印发了“鄂尔多斯市气象局党组关于召开深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会实施方案”（鄂气党发〔20XX〕6号），向市委、市政府、各旗区党委、市直各部门及民主团体、各旗区气象局、各直属单位、各科室、各党支部进广泛征求了意见建议，并经归纳、梳理、讨论，从业务、班子建设、基层台站意见、综合管理四个方面，整理出18条整改意见,并指定了相应的整改措施。
三、局务公开工作取得新成效
继续深化局务公开工作，开展对局务工作的检查，重点督查考核局务公开先进单位。
全局各单位局务公开的成效显著，在局务公开工作领导小组的带领下，各单
位严格执行局务公开工作的各项制度规定。通过局务公开检查和督查，大多数单位能够做到“真公开、敢公开、全公开”，不流于形式，不走过场，进一步明确重大决策、重要干部任免、重要项目安排以及大额度资金使用的具体内涵，切实加强了群众对制度执行情况的参与和监督。密切了干群关系，提升了领导干部在群众中的威信。20XX年，市局被国家局命名为“全国气象部门局务公开示范单位”称号。
四、干部队伍建设取得新进展
为全面了解掌握全市气象部门科级领导班子和领导干部近年来的工作、学习和自身建设等情况，加强干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价干部的业务素质及履行职责情况，改善