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劳动竞赛活动先进事迹材料.doc

劳动竞赛活动先进事迹材料

自2001年7月进入邮区中心局邮件处理中心(以下简称“江高中心”),在这个充满活力和挑战的企业历练了十个年头。2011年通过企业竞聘,担任江高中心出口二班班组长。作为班组负责人,紧紧围绕“深化改革、创新发展、转变方式,整合资源,科学管控、构建和谐”的中心任务,不断增强邮政基础能力,创新机制,夯实基础,提升企业精细化管理水平。通过积极推行总包发运“双标管理”,通过全体职工的共同努力,使邮件处理中心取得了比较明显的成绩,得到上级领导和员工们的好评。

一、爱岗敬业,时时处处严格要求自己

在思想上,积极参加单位组织的各项工作、学习,努力在提高自已的思想觉悟,严格遵守单位的各项规章制度;在工作上,具有强烈的事业心和高度的责任感,努力提高自身的业务素质;在生活上,团结同志、乐于助人,注重提高个人修养,积极参加各种集体活动,认真完成领导交给的工作任务,充分发挥了班组负责人的模范带头作用。

我在各个方面不断严格自己,精益求精。2007、2009年评为邮区中心局“先进生产工作者”;2009年评为邮区中心局“美德之星”;2009年全国通信技能练功比赛广东省前列6名;2012年邮区中心局第五届职业练功比赛第一名;2010年评为广东省邮政系统“亚残”运动会安全保障工作“先进个人”;2010年评为广东省邮政系统“网络先进个人”。

劳动竞赛先进事迹材料

劳动竞赛先进集体事迹 近年来为响应公司“六比六创”劳动竞赛活动号召,我库针对自身特殊情况研究决定,提出“你争我赶创第一”的劳动竞赛口号。通过一系列的主题劳动竞赛活动,取得了良好的经济效益和精神文明的全面发展。 一、建立组织机构,完善竞赛规章。为了把我库劳动竞赛精神落到实处,同时也为了更好地完成公司下达的以生产经营为中心的各项任务,我库成立了劳动竞赛竞赛领导小组,以指导我库竞赛活动健康、有序的开展。在各班组设有劳动竞赛信息员,负责及时收集和反馈竞赛信息。根据公司劳动竞赛考核内容,结合我库生产经营实际出台了劳动竞赛实施细则。细则对各班组和各岗位的竞赛内容作了进一步的细化,使其更加方便理解、通俗易懂,便于操作。在建立机构、完善规章的基础上,召开了全体职工参加的竞赛动员大会,通过会议形式把开展劳动竞赛的目的、意义、要求和奖罚标准传达到每一个员工,大大激发和调动了员工参与竞赛的积极性,为开展好活动打下了坚实的基础。 二、生产经营主要以按安全质量、仓储信息化建设、现场标准化管理、上报公司、集团公司资料质量和及时、准确性,上级满意度等方面为主要竞赛内容。现场各班组之间积极开展 “四比”(比效率、比质量、比贡献、比服务)挑应战活动。各班组上下形成了一股积极向上、奋发进取的向心力和凝聚力,人人尽职干好份内事、主动协调接口事、热心关注份外事、关心对内大小事成为全体

员工的自觉行动和行为准则,保证了公司下达的各项任务的圆满完成。 三、我库把生产经营和日常生活中的安全工作作为重中之重来抓。一是健全组织机构建设。成立了主管领导牵头的安全工作领导小组。二是完善安全规章。我库严格按照国家、行业规范、标准和公司安全管理办法要求,结合自身管理特点,制定了安全管理办法,从制度上杜绝事故隐患。三是认真组织危险源辨识。各现场班组和技术人员采取穷尽思路法对每一个流程、每一道工序、每一个工作和日常生活环节中的隐患进行排查,力求不遗漏每一个危害因素。四是加强危险源控制。对辨识出来的危险源的进行分门别类,有针对性的制定控制措施 章制度、管理方案、应急预案)严格加以控制。五是重视安全教育。按章操作、安全生产教育坚持经常化、制度化、规范化、全员化。六是强化现场控制,实行“四全”管理(全员、全过程、全方位、全天候)。七是增强员工的防范意识,做到人不伤我、我不伤人、不被人伤。这些措施的制定和贯彻实施为项目全面开展安全质量标准工地建设,杜绝隐患、有效遏止事故发生起到了积极的作用,也是我库未发生人身伤亡实现安全生产、生活的重要保证。

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

“创新杯”劳动竞赛先进个人申报事迹材料

“创新杯”先进个人事迹材料 ×××同志自2016年担任××公路工程第×标段项目部常务副经理以来,严守施工安全、质量的红线,在项目新工艺、新技术、新材料、新设备等“四新技术”的应用推广方面倾注大量心血,组建了“×××劳模创新工作室”,在项目指挥部的正确领导下,以自治区交通运输厅、自治区总工会和指挥部开展的“丝路交通杯”劳动竞赛为契机,组织精兵强将攻坚克难、不畏艰险、精心组织、强化内控、开拓思维、创新管理理念,以品质工程为目标,通过开展一系列创新活动,培养了一批创新型技术人才,铸就了一批精品工程,在经济效益、社会效益、工程质量等方面取得了丰硕成果,实现了自治区交通厅、自治区工会开展主题劳动竞赛的基本目标。 ××公路工程第×标段起讫桩号K38+000~K51+500,线路全长13.5km,主要工程内容包括:路基挖方395.93万方、填方96.71万方、沥青路面34.4万平米、大桥2038.36延米/5座、中桥336.4延米/4座、小桥192.614延米/10座。项目具有路基土石方数量较大、桥梁工程较多、施工场地狭小等显著特点。尤其是桥梁工程,包括8米、13米、20米、25米、30米、40米等跨径组合,有圆柱墩、空心墩等各类下部结构形式,最高薄壁空心墩高度达到55.47米。 针对项目的特点,从保证安全、质量和加快施工进度、

提高工程效益等角度出发,依托“×××劳模创新工作室”,秉承体现原创、体现效益、实践有效的创新原则,×××同志确定了创新引领施工的管理思路,带领项目开展了一系列创新活动,取得了良好的经济效益和示范效果。 一、提出并实施了现浇箱涵施工工艺优化方案 本项目共有箱涵579.64延米/10座,均位于地势陡峭的山谷,箱涵之间相距较远,现浇箱涵施工所需的便道、施工场地等由于各种因素迟迟不能解决,且箱涵施工中所用钢筋、模板和脚手架等周转料需大量倒运,施工周期长,效率低。 基于现状,×××同志组织“×××劳模创新工作室”相关人员进行研究讨论,决定将现浇箱梁改为预制。工艺改进后可以在现场不具备施工条件的情况下先行在预制场集中预制,施工现场开通施工便道后,即可平整场地、处理基底、组合吊运,快速完成箱涵拼装。 全线箱涵共有579.64延米,按传统搭设支架现浇的施工方法,每个6米节段需要一个10人施工班组用时12天,项目需要组织4个班组用时9个月方可完成全部施工任务。改为预制拼装工艺后,同样使用4套模型周转,一个10人施工班组可以达到每天预制完成一个节段的要求,全部完成预制仅需要100天。待现场具备施工条件后集中租赁大型履带吊车进行调运拼装,按平均每天拼装1.5个节段的进度,可以在60天完成拼装。经测算,改工艺改进可以节省人工

个人先进事迹材料 船舶劳动竞赛先进个人事迹材料 精品

个人先进事迹材料船舶劳动竞赛先进个人事迹材料船舶劳动竞赛先进个人事迹材料 (一) 刘基辉同志自2019年12月21日在中海渤海轮担任木匠至今已经半年有余,作为较早一批进入公司的外聘骨干船员,由水手一步步踏踏实实、勤勤恳恳提升到木匠职务,转眼间在公司已经服务了四个年头.刘基辉同志为人忠厚、做事踏实,自上船以来,不但能够出色地完成本职工作,还能积极服从和配合部门长、水手长交代的各项任务,为船舶的日常保养和正常营运提供了保障. 在四月份的修船任务中,他经常按照大副的指示根据船厂的要求打排压载水,满足船舶进厂要求,每次作业后都是加班加点完成各个水舱的测量工作.进厂后积极配合水手长完成左右全部锚链的测量和清洗油漆工作. 由于万箱船船宽较宽,现有的一根淡水管路对日常的冲洗保养工作造成了很大的不便,他在工作中及时发现问题并向大副提出建议,修船期间在船艉带缆区增设一根淡水管.后来经公司同意木匠提议的位置增设了一根淡水管,解决了出厂以来困扰船舶冲洗艉甲板的问题. 在修船工作期间,他始终冲在最前面,爬上爬下,兢兢业业地完成好各项清洁、测量、记录等工作,原定七天的坞期,为使船舶能够提早两天出坞做出了自己的一份积极贡献. 刘基辉同志在日常工作中的最大特点就是敬业,他经常挂在嘴边的一句话就是公司付我们工资,我们就该对得起这份收入. 随时随地在工作服右腿处挂一只抹布是刘基辉同志的工作特色,看到油迹擦一擦、踩到泥水了擦一擦、落上尘灰了擦一擦,正是抱着这种走过、路过、不错过的擦擦精神,使得其他兄弟都被他感染,每个人都在工作中保持了擦一擦的态度,使得船舶的角落点滴都更加安全和清洁.他自己的房间每次在检查卫生的时候成绩也总是名列前茅. 每天各水舱的测量,各个压载舱的压排水操作,他都能够没有折扣地认真完成.每次添加淡水他都能全程守在现场用抹布塞住加水管,防止灰尘和污渍落入淡水舱和饮水舱. 点点滴滴,以小见大,用最平凡行动诠释着船舶的安全,人员的健康,环境的

推荐 劳动模范先进事迹材料精选

推荐劳动模范先进事迹材料精选劳动模范先进事迹材料 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 ××:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范××,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育20XX年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家××10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,××那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近××,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的××,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢

着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 ××下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的××曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的××,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的××毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的××还在此期间获得了工商管理的硕士学位。 创业,帮助同伴变成老板 1998年,已经完成原始积累的××,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功立业,为何从未有人提他为先进?答案不言而喻:他是

劳动竞赛先进个人材料

劳动竞赛先进个人材料 劳动竞赛先进个人材料(一) 党xx(xx灵武项目部土建专工) 党xx,男,50岁,现任华电灵武项目部担任土建专工。他热爱本职工作,充分履行工作职责,不断加强思想政治学习和专业知识的学习,工作中勤勤恳恳,在大干百天劳动竞赛活动中,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。 他作为一名土建专工,在日常工作中,认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度,除自己认真学习执行外,还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工,在实际工作中,该同志积极学习 ,自觉查找不足,并虚心接受同事的批评和帮助,努力改进自己的工作技能。同时结合工作实际,及时翻阅查询相关专业知识,提高自身知识水平和业务能力。 华电灵武工程工期紧、技术要求高,白天,党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题,检查每一道施工工序,认真履行关键工序现场技术值班制;晚上除现场值班外,认真地做好技术交底,及时地完成当天的施工资料。 在"大干百天"专题劳动竞赛活动中,他按照项目部要求,把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排,做到目标明确,落实到位。他深入施工的每一个环节,根据所分管土建工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。按照土建工期现场管理人员值班表,他总是把自己安排在夜间值班,白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影,下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上有时疼的不能正常休息,项目部领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇

五一劳动模范先进事迹材料范文十篇(篇一) **,年龄43岁。现任**公司钻井二公司经理兼任分公司支部书记。 一、加强业务学习,不断开拓进取。作为钻井二公司公司经理和分公司党支部书记,只有不断加强自身的政治理论和业务学习,才能把上级的指导思想和公司的工作方针真正的结合在一起。在个人自学的基础上,每月定期定时不定点组织分公司职工学习各级文件精神,学习省局及公司关于服务“五个国土”和职能转变的决策部署。在当前煤层气钻井市场不景气的大环境中,不等不靠,在公司领导的积极运作和正确指导下,成功开辟了亚美大陆煤层气水平井施工项目、中联古交煤层气参数井项目以及蓝焰**采空区项目等。凭借我公司良好的市场信誉和过硬的施工技术以及顽强的拼搏精神,克服各类恶劣的施工条件,带领分公司发扬拼搏精神,截止**年12月份我们钻井二公司共完井28口,完成各类钻探进尺13702米,完成货币工作总量1**6.76万元,未发生人身、孔内和机械各类事故,为公司的经济健康可持续发展做出了积极的贡献。 二、加强项目管理,做到精打细算。从年初开始,分公司就经过会议讨论研究并制订了一套完整的项目部生产管理制度和材料、财务管理制度。从劳动纪律到安全生产规程,从请假制度到违规处理,从报销制度到井队核算等都有明确的规定。针对施工项目分散、距离远的实际情况,分公司专门制订了区域项目负责制管理办法,明确确定施工项目由指定副经理专职负责,责任到人,对管理效益好的区域项目进行奖励,对连续两个项目管理不到位、效益差的项目副经理进行上报公司建议降职。并逐步推行变压力为动力的市场经营模式。材料采购供应由

分公司三个人共同负责,并坚决实行程序化、规范化和阳光化。有效的杜绝购料存在的漏洞。财务制度管理坚决执行公司、分公司所制订的财务管理办法,从井队备用金的使用、外付资金的转账、汇票及现金支付,都必须按照正规程序来办,分公司每月进行一次财务统计,内容包括当月产值、回款及各项支出费用,并及时核对与公司的往来账目,另外重点完善和加强各种报销制度,严格执行正规化签字,超过500元的购料和招待必须上报主管领导同意等。通过一年来各项制度的完善、加强和有效的实施,不但为分公司节约了生产成本,更为钻井二公司走市场化经营模式打下了坚实的基础。 四、规范井队管理,提升外部形象。一是建立健全安全生产管理强制措施,明确从井队长到司钻的责任分工。二是坚决贯彻执行安全例会和进出班会议,牢固树立“安全第一、预防为主的生产施工理念。三是健全民主管理制度,切实执行民管小组职责。四是加强业务技能及理论的培训与学习,锻炼和储备懂技术、会管理的后备人员。五是树立“品牌意识和市场意识”,从质量、效益、管理、文明施工上来占领并扩大市场。六是节约成本提高效率,进一步提升井队的综合凝聚力和闯市场的能力。通过加强制度和井队管理,各井队从职工思想、精神面貌、工作积极性及各项管理等方面都得到了进一步提升,从而在各个施工领域均取得了优异的成绩,得到了甲方与业主的一致好评。今年分公司本着为单位创效益、树品牌,为社会做贡献的原则,面向社会提供了75个就业岗位,并实现人均收入5.6万元,为稳定和推动健康的和谐社会做出了自身应有的贡献。为分公司今后拓宽市场领域打下了坚实的基础,树立了“敢打敢拼,能打胜仗”的外部形象。

劳动竞赛先进个人事迹

劳动竞赛先进个人事迹 劳动竞赛先进个人事迹 杨**,男,29岁,毕业于东北农业大学,本科学历,中国共产党党员,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,以创新的精神理念出色开展了现代化大农业劳动竞赛活动,为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。 一、全心全意为企业,劳动竞赛创新收 在此次劳动竞赛中,他结合公司的实际情况,经过认真分析与周密部署,制定了系列计划,开展了以“六赛”(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)形式为主题内容的劳动竞赛;同时创建“亲民先锋岗”等活动。在他的组织和带动下,公司有机酸菜车间、益康车间、有机大酱车间、有机脱水蔬菜车间、动力车间、原料车间六个车间及有机酸菜车间的“挑选班组”、“包装班组”。共150余名一线员工参加了竞赛。充分调动和发挥职工积极性和创造性,出色的完成了生产任务,使企业增产增收。 二、刻苦专研创新路,夯实基础展新图 1、创新教育形式,积极开展主题教育活动。在开展劳动竞赛的的同时他十分注重>企业文化更新,一是结合全员>培训的机会,为了适应公司发展和生产需要,紧密结合生产时间,以“创建学习型”企业活动为依托,引导员工立足岗位,不断提高员工的专业技能水平。先后开展大型员工培训4次,总计学时8天。二是组织开展各项文体活动。增强党员干部的团结意识、大局意识,充分展示了亲民公司敢于拼搏、锐意进取的光辉形象。三是通过创建《亲民简报》,将公司的精神及时传达到每一个党员干部和员工,并将表现突出的优秀党员干部予以公开表扬,形成良好的比学赶帮超氛围。 2、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。杨**同志具有较强的开拓创新精神,他从实际出发,在此次劳动竞赛中,他对公司的党支部思政、党建、精神文明等工作也进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,开展了以“办公纪律好、办公行为好、办公环境好”为主题的“文明办公室”创建活动,促使工作效率和工作质量不断提高,逐步树立公司新形象。二是围绕农场“党群互助共建”载体,开展“四先两带一促进”主题活动,构建以农场党委为核心,公司党支部为基础,公司党员为主体,全体员工共同参与的党建工作新格局。把党的工作渗透到公司的政治、经济、文化、生活的各个领域。 3、心系员工,兼职工会主席的他对员工始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护员工利益的高度出发。无微不至的关怀,使广大员工感受到了亲民公司这个大家庭的温暖。

煤矿劳动模范先进事迹材料

煤矿劳动模范先进事迹材料 煤矿劳动模范先进事迹材料 他是个儒商,头脑灵活,善于思考;他是一名党员干部,不忘入党誓言,廉洁自律,倾心刘村建设;他以带领广大干部群众奔康致富的实际行动,书写了一个新时期农村优秀党员领导干部的时代风采。他就是xx县清河镇刘村党支部书记、村委主任xx。 刘村地处xx县汾河南岸的黄土高原上,全村282户、1306口人,土地面积3200余亩。由于历史原因,该村环境和基础设施差,农田水利设施不健全,巷道弯曲坎坷,下雨天污水横流难行走;村民们文化娱乐单调,长时间看不上一台大戏;村风村气不正;人畜吃水困难,产业结构单一,村民们辛辛苦苦一年到头所收无几,有的想建几间瓦房都十分困难,贫穷落后严重制约着村里的经济社会发展。转机出现在XX 年,借着村干部换届和新农村建设的东风,刘村开始了轰轰烈烈的建设。XX年底,被村民们推选为村委会主任的xx走马上任。 发家致富报乡恩 xx从80年代开始经商,头脑灵活,善于思考,在运输、煤炭、钢材行业打拼多年,是xx县出了名

的能人,在村民们心中他是个“有钱人”。发家致富后,他不忘回报众乡亲,XX年12月被村民们推选为村委会主任,XX年12月又当选为村党支部书记,成了刘村书记、村长“一肩挑”的村官。上任后的xx不负众望,抓党建,聚民心;搞调产,促经济;整村容,惠民生。一件件实事好事赢得了村民的信赖,他个人也先后被上级党委和政府评为“先进个人”、“优秀村委会主任”等称号,被运城市劳动竞赛委员会记“二等功”,被运城市委授予“创先争优优秀共产党员”光荣称号。 实施工程得民心 上任之初,xx面对全村矛盾重重、人心涣散,影响新农村建设的实际,将实施为民工程作为树立村委新形象,凝聚村民建设新农村合力的头等大事来抓。他开始带领广大干部群众,以新农村建设“20字”方针为指导,大刀阔斧加快新农村建设步伐,并把实施基础设施建设深化工程作为重头戏。XX年以来,连续实施了事关百姓幸福指数提升的“十大民心工程”。本篇文章来自资料管理下载。投资30万元填埋报废池塘,建起舞台一座,支村委活动场所一个,完善了支村委活动设施;投资19万元,建设500米的排水沟一条,解决了全村多年来雨季内涝排洪不畅的问题;投

劳动竞赛活动先进事迹材料_0

劳动竞赛活动先进事迹材料 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 自2001年7月进入邮区中心局邮件处理中心(以下简称“江高中心”),在这个充满活力和挑战的企业历练了十个年头。2011年通过企业竞聘,担任江高中心出口二班班组长。作为班组负责人,紧紧围绕“深化改革、创新发展、转变方式,整合资源,科学管控、构建和谐”的中心任务,不断增强邮政基础能力,创新机制,夯实基础,提升企业精细化管理水平。通过积极推行总包发运“双标管理”,通过全体职工的共同努力,使邮件处理中心取得了比较明显的成绩,得到上级领导和员工们的好评。一、爱岗敬业,时时处处严格要求自己在思想上,积极参加单位组织的各项工作、学习,努力在提高自已的思想觉悟,严格遵守单位

的各项规章制度;在工作上,具有强烈的事业心和高度的责任感,努力提高自身的业务素质;在生活上,团结同志、乐于助人,注重提高个人修养,积极参加各种集体活动,认真完成领导交给的工作任务,充分发挥了班组负责人的模范带头作用。我在各个方面不断严格自己,精益求精。2007、2009年评为邮区中心局“先进生产工作者”;2009年评为邮区中心局“美德之星”;2009年全国通信技能练功比赛广东省前列6名;2012年邮区中心局第五届职业练功比赛第一名;2010年评为广东省邮政系统“亚残”运动会安全保障工作“先进个人”;2010年评为广东省邮政系统“网络先进个人”。二、大胆改革,锐意创新总包发运“双标管理推”行,实施了总包24小时以上滚存率,杜绝了72小时,严控在24-48小时范围内的方案,效率大大提升。今年以来,江高中心积极推行了“双标管理”,推行了管理流程标准化、业务流程标准化、操作规范标准化。通过开展总

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劳动模范先进事迹材料范文 劳动模范先进事迹材料范文 他年龄虽然不大,只有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深的目光中,你会读懂,他曾经历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农,小时候一直过着穷日子。但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。他就是北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。 xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路,纯粹是穷逼出来的。 1987年,xx从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚不久,为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债,这在当时来说简直就是天文数字了,因此家里生活非常困难。一家几口人,只靠种几亩薄拉地,勉强维持温饱生活。他记得,那时只有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉,才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地,xx总觉得有劲使不上,总感到没啥奔头,因此,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地,过穷不穷富不富的日子,一定要干点啥,挣点大钱。”因此,那时他就天天琢磨来钱道。

1988年初,xx做出了有生以来第一个属于自己的决定,不顾父母的劝阻,向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房,开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个非常大胆的创举,因为当时除了镇里的供销社,全镇也只有他这一家个体小卖店。由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错,而且越开越红火。到1990年,仅3年时间,靠开小卖店,他 不仅还上了家里欠的外债,还上了本钱,维修了房子,结了婚,还积攒下1万多块钱。 初涉商海的成功没有使xx陶醉,在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难,对此,他动了心,1992年,他又率先在林海镇开起了饭店,不到两年功夫,靠开饭店xx又 赚了将近5万元钱,成了当时全镇数得着的富裕户。 xx是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱,继续干下去收入也不少,可他感到这样挣点小钱不过瘾,总想干点大买卖,挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收帚往外地推销挺挣钱时,他的心里又活了,不仅想试试,而且想搞批量收购,要大干一场。真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候,北京香河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看帚行情,顺便想找个代理人,建立收购点。得知这一情况后,xx死死抓住了这一难得的机会,他立

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劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇【小雅为你整理的精品文档,希望对你有所帮助,欢迎你的阅读下载。】内容如下-劳动模范个人先进事迹材料范文精选6篇【篇一】 每当凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦乡时,环卫工人已在为城市梳妆打扮,用他们的辛勤劳动换来城市的整洁靓丽。 环卫工人普通而平凡,在日常生活中人们很难记住环卫工人,有时甚至瞧不起她们还会投去冷漠的目光,为了给人们提供舒适优美的环境“脏了我一人,干净千万家”是环卫人的人生格言,无怨无悔,默默奉献是环卫人不变的承诺。 环卫队现年57岁的环卫工人xx是众多环卫工人中的一员,他在平凡的岗位上,干出了不平凡的业绩,展示了环卫工人的奉献精神。 他在工作中处处以身作则,爱岗敬业,几年来勤勤恳恳,踏踏实实地做好本职工作,不管刮风下雨还是烈日炎炎,每天总是第一个到岗最后一个离开,从来没有迟到、早退。不仅如此他还经常利用业余时间帮助在班人员拣纸屑、烟头。特别是进入秋季落叶期,一阵风后路面到处是树叶,他总是挥动大扫帚一刻不停地把一堆堆树叶及时清扫运走。他的工作位置是主干道及运送垃圾,这条路不仅路长而且两侧绿化面积较大,其卫生质量的好坏直接关系到农场的对外形象。xx 倍感责任重大,没有半点懈怠,工作虽然艰巨、繁杂但他认真负责,为了提高保洁质量与效率,调动大家工作积极性,所辖路面实行分片包干,定人、定点、定岗、定时、定责任每人一处见脏就清,见尘就

扫统一考核从而改变了干好干坏一样的弊端。 近年来随着农场的发展,两侧的工地比较多,车辆抛洒地漏现象经常发生,如何解决这个问题,冥思苦想后他利用业余时间,深入建筑工地找到车主宣传环境工作的重要性,请他们多理解、支持环卫工作,一次不行两次,两次不行三次,有时遇到素质较差的车主故意刁难,口吐脏话对他进行侮辱、恐吓,他忍受委屈总是面带笑容和别人讲道理,时间长了,原先那些不自觉的人被车成志的敬业精神所感动,都自觉配合他的工作。居民感叹的说“水泥路如今改变了摸样,以前总是沙子、石子现在变得干净漂亮了。 环卫工作是苦、脏、累的工作,除做好日常工作外,进场遇到突击性工作,xx对领导安排的工作从不讲条件,工作中他身先士卒、埋头苦干处处严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到。用自己的实际行动影响单位工人。2011年检查参观的比较多,为了保证所辖路面的清扫质量,他每天凌晨4点至晚上9点在路面上巡查路边的果皮箱脏了他从家里带来抹布、洗衣粉一个一个的擦洗,一连几天下来,他的手磨出了血泡班组同志们多次劝他回家休息,他总是说离我一个人,路面工作我相信能行,但多了我一个人的力量路面会变得更加干净整洁,现在是关键阶段我怎能离开呢。在他的感染下,大家团结一心,埋头苦干没有一个人叫苦叫累,圆满的完成了多次迎检工作。 xx在工作期间,没有请过一天假,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,得到了上级领导和广大职工的一致赞誉。 【篇二【小雅文库】】

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劳动模范先进事迹材料 劳动模范先进事迹材料 **,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。 一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从20xx年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究20xx年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。 二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。20xx年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,20xx年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,

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劳动竞赛先进个人材料 劳动比赛先进个人材料(一) 党xx(xx灵武项目部土建专工) 党xx,男,50岁,现任华电灵武项目部担任土建专工。他热爱本职工作,充分履行工作职责,别断加强思想政治学习和专业知识的学习,工作中勤勤恳恳,在大干百天劳动比赛活动中,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。 他作为一名土建专工,在日常工作中,仔细学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量治理文件及工程技术治理制度,除自己仔细学习执行外,还组织土建专业治理人员及下属施工单位治理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工,在实际工作中,该同志积极学习,自觉查寻别脚,并虚心同意同事的批判和帮助,努力改进自己的工作技能。并且结合工作实际,及时翻阅查询相关专业知识,提高自身知识水平和业务能力。 华电灵武工程工期紧、技术要求高,白天,党宝平在巡检解决施工中浮现的技术质量咨询题,检查每一道施工工序,仔细履行关键工序现场技术值班制;晚上除现场值班外,仔细地做好技术交底,及时地完成当天的施工资料。 在"大干百天"专题劳动比赛活动中,他按照项目部要求,把比赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织比赛"统一安排,做到目标明确,降实到位。他深入施工的每一具环节,依照所分管土建工作建立分工包保服务,使现场遇到的咨询题得到及时解决。按照土建工期现场治理人员值班表,他总是把自己安排在夜间值班,白天在近40度的高温施工现场又浮现他的身影,下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,不管刮风下雨每天这样,他有肾结石的老毛病,晚上有时疼的别能正常歇息,项目部领导知道后要求他歇息,即使如此他每次都吃点药翌日坚持上班以饱满的情绪同意新的任务。在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前,巡检中发觉水池赤壁及底部渗水,他依照往常的施工记忆及现场实际事情,亲自编写水池堵漏施工方案,指导并参加了地坑水池的堵漏工作,由于措施得力,目标明确,责任到位,按期交付第三方防腐单位,在确保安全、质量的前提下,工程工期迅速推进。 他还结合华电灵武现场实际事情,对施工中存在的质量咨询题及时提醒并跟踪降实。依照总包下发的二级施工络打算,按要求编制项目部土建三级路打算,并定期对项目部编制的月、周施工打算执行事情进行监督和催促。对存在的咨询题及时联系解决,用制度规范工程实体施工,对质量、进度加强考核力度,让外协队体味到项目部工程治理规范化和程序化。 针对华电灵武项目土建设计变更多、电子版图纸多等特点,党宝平同志依照项目部安排,及时更新确定单位工程数量,验评及时升级,并且进行月度土建存在咨询题汇总,每周组织质量检查并下发质量咨询题整改单,今年5月份以来,共计土建专业组织质量检查14次,下发质量整改单12份,催促土建工地材料报验17批次(含商混、钢筋、沙子、水泥、红砖、门窗、水暖安装材料等),全部一次合格,土建交付安装设备基础7个次,全部一次合格,对建造工程的8个单位工程27个分部456个检验批的隐蔽工程均参加四级验收,验收均一次合格,参加图纸会审11次,技术交底23次;并且催促施工资料同步跟进上报,加强了施工过程操纵,确保了工程质量。 党宝平同志对领导和总包、监理、业主交代的工作,抓紧时刻去降实,对发觉的咨询题及时汇报相关领导,并找求解决方案和提出建议。对内协调中,以凝心聚力为标准,加强相互沟通、减少矛盾。 作为一名技术干部,在将来的学习、日子和工作中,我们坚信他会更进一步加强学习,在平庸的岗位上,树立起一具专工的良好形象。 劳动比赛先进个人材料(二) 延xx(xx川工地生产副主任) 延xx,男,44岁,清水川热机工地生产主任,负责汽机侧、汽机外围、厂外部分安

劳动竞赛先进个人申报表

附件3: 2012年度“保安全增效益促发展” 劳动竞赛先进个人申报表 姓名 申报单位 申报时间 2013 年 3月8日 发电股份有限公司

主要事迹

xx同志自xx年进入公司系统,曾担任运行xx,在担任值长的几年中,引领3名值班员先后走上值长岗位;该同志在安全生产过程中充分发挥模范带头作用,在班组建设中,广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产管理制度,提高了班组成员对安全生产重要意义的认识。通过行业内各种安全事故教训,积极开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例班组安全日活动,强化了班员的安全生产意识,增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。同时通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织班组成员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。 在12年度枯期检修工作中,检修前组织班组就针对检修项目和检修单位讨论,提前准备了工作票和操作票,并针对工作项目开展讨论学习安全注意事项,危险点分析,并根据制定相应的安全措施及危险点控制措施。 在整个检修工作中认真落实“三讲一落实”制度,布置操作任务时,严格对照“三讲一落实”要求,对班员进行工作安排,确保操作人员精神状态良好,操作中严格执行“操作五步”法,在所执行的操作任务中,正确安全操作,保证了操作安全;检修过程中对现场进行监督检查,做好现场6S管理,确保了年度检修工作的安全、顺利进行。 检修项目的合格是关系到检修后设备稳定运行的重要保证,在检修完成后的运行验收工作中,把握好公司赋予的职责,仔细检查验收检修的设备,调试运行合格后,按程序办理工作票终结;在整个检修期间,中始终坚持安全生产理念,文明生产现场管理要求,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持安全教育,落实责任,夯实基础,坚决避免不安全事件的发生,确实将“三讲一落实”落实到实际工作中。

优秀劳动模范先进事迹材料5篇

优秀劳动模范先进事迹材料5篇 【篇一】 我叫XX,现任XX矿生产副矿长,今天我很荣幸参加这次活动,心情很是激动。我认为,作为一名共产党员,必须讲政治、重规矩、作表率;作为一名领导干部,必须敢担当、勇创新、有作为。 我从校园走进新集矿区,这一干就是24年,我把人生中最宝贵的青春年华献给了新集,但我无怨无悔,是新集培养了我,让我实现了人生的价值,我将用一颗感恩的心来履职尽责、有所作为! 初来新集,感受与众不同的魅力 我1995年中专毕业,在我20岁的那个似火的7月,拿着学校给我的派遣证,踏上了来新集的路。7月23日,我带着简单的行李高兴地来到了新集一矿,心里美滋滋的,因为我有幸成为了一名“新集人”。当时,来新集还没有像样的公路和公交车,只有火车和三轮车,交通条件非常不便。经过7个多小时的颠簸,

终于到了一矿。一个月的军训后我被分配到了采煤队。当年我们很多大中专生被分配到了采煤、掘进等单位后,有部分同学不愿下井,老一辈创业者经常给我们上思想教育课。他们常说,年轻人只有走到基层锻炼,经受住凤凰涅槃的磨砺,才能享受到生活历练的快乐;只有深入区队班组、深入井下、深入迎头用双手工作,才能真正锻炼成新集的有用之才。从那以后,我对新集特色文化有了一个重新审视和更为具体的认识,对公司的未来充满了信心。那时起我就决定把根扎在新集这片沃土上,与新集同呼吸、共命运、荣辱与共。记得当初,我们新集人都爱穿新集的文化衫,正面一个“奋进牛头”的图案和一个大大的“搏”字,那时觉得穿上文化衫有使不完的劲儿,虽然文化衫是白色的,但我从来没有弄脏过,总是小心翼翼的保管,因为在我心里这可是一件珍贵的纪念品。 1998年,公司当时很艰难,那时我的工资也很少,期间也有一些在外地工作的同学鼓动我出去闯一闯,但是我微笑着摇了摇头。因为我心里明白,当初在我最无助的时候,新集容纳了我,而今新集遭到了一点困难,我们就走,从心底里我感到心虚和理亏,更觉得这样对不起企业。从那时起,我就决定要与公司同呼吸共命运!后来由于公司的关怀和厚爱,再加上自己的勤奋和实干,我入了党,并很快从技术岗位成长为一名生产管理人员,先后从事过采掘专业的技术员,综采队队长,生产技术办主任,矿

劳动竞赛先进个人

劳动竞赛先进个人事迹材料 xxx同志,现任国电电力xx热电厂铁路专用线xxx。该同志2005年6月毕业于xx大学,同年进入中铁xx局西安办事处参加工作,曾参与修建了西柞高速xx标、凤永高速xx标、宁煤鸳鸯湖铁路专用线xx标段、引汉济渭周小xx标、天津集疏港项目xx标等多项重点工程建设。 在这六年的工作中,他秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风,几年如一日,勤奋踏实,爱岗敬业,发扬了铁军吃苦耐劳、求争务实的精神,积累了许多专业技术知识和丰富的现场施工经验,在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩,为公司的发展做出了积极贡献。 2010年6月份他被调入国电电力xx热电厂铁路专用线项目经理部。进场后,在没有交桩及无正式施工图纸的情况下,他断然决定测量必须先行,没有条件我们创造条件,他利用电子版平面图,施放线路中桩,并沿线路走向布置加密桩进行导线复测。在设计方交桩时,项目部已对工地情况、方位了如指掌,并在两个星期内准确完成了全线近十二公里多路线的导线加密测设和四等水准测量,完成测量资料的上报。铁路专用线线路分跨洪水河两岸,工程进场踏勘前期,由于祁连山雪水融化,洪水河河水阻隔了两岸的交通通行,为联系两岸施工作业,在前期测量人员没有配岗到位的情况下,他主动带领工人背扛仪器机具及干粮从冰冷刺骨的河中赤膊过河,急流和冰水没能阻挡他前进的脚步,从而保证了进场施工的顺利推进。

xx热电厂铁路专用线线路总长12.531公里,点多、线长、面广,专用线两次跨越洪水河,起点与酒泉车站衔接,与现有兰新线并行并下穿,跨越沟渠六道、高压线十多处、西气东输管道三处,协调难度极大,而且该工程工期短,各项施工任务都很重。为扭转协调不利、施工干干停停的局面,他主动请缨,迎难而上,在半个月不到的时间内先后来回酒泉与嘉峪关工务段几十次,最终以较少的施工配合费解决了“铁老大”不予配合施工的问题,为专用线主要施工节点工程“洪水河1#大桥”施工的顺利展开扫清了障碍。 他总是以“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的作风态度去感染身边的每一个人,他廉洁自律,从小事做起,在施工管理中,拒收施工队伍的任何礼品,拒绝他们的宴请。他身先士卒,模范带头,用榜样的力量带动职工努力工作。 在开展“大干50天劳动竞赛活动”专题劳动竞赛期间,他务实勤干,针对铁路施工较强的专业性、诸多新的施工领域,不等不靠,利用休息时间加班加点,多方收集查找资料,使原来陌生领域得以逐个清晰明朗;项目部全体员工平均年龄不足27岁,接收的大学生新学员实践操作能力明显不强,他采取以老带新的办法,发挥团队协作的力量,带领项目部技术人员攻克一个又一个难点,使团队的技术水平更上一个台阶;为了任务完成,在大干50天劳动竞赛中,他几乎没有完整地休息过每一天,始终坚持在岗位上勤奋工作。 他做事谦虚、与人为善,工作能力与心理素质的个人魅力并重。由于他工龄比较短,项目部其他管理人员及一些职工的年龄均比他

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