2017年华中师范大学招聘228人公告

2017年华中师范大学招聘228人公告

为实施人才强校战略，进一步提升人才队伍的综合素质和整体实力，为一流学科和高水平大学建设提供人才保障，我校2017年将招聘相关岗位人才共计228人，其中教师152人，辅导员10人，其他专业技术人员33人，流动岗专职科研人员5人，项目博士后28人。为做好人才招聘工作，现就有关事项通知如下：

一、突出引才重点，创新引才形式

2017年招聘计划以引进教师为主，适度补充辅导员和其他专业技术人员。根据学校事业发展结合一流学科建设需要，重点引进国家级和省部级各类人才计划、专家项目人选及“四青”人才。

学校负责组织校级层面的人才招聘宣传活动，为各教学科研单位开展人才招聘搭建平台并提供相应的条件支持。在“澳大利亚周”、“美国周”实施基础上，坚持“走出去”，深入推进和支持各教学科研单位依托学校人才招聘活动、国内外学术论坛（会议）等学术活动积极赴海（境）外开展人才招聘活动。同时，坚持“请进来”，重点推进实施“桂子学者青年项目”及“桂子学者青年论坛”项目，将学术交流和人才招聘的形式结合起来，择优资助一批达到或接近“四青”水平的优秀青年人才来校进行学术交流和面试。

各教学科研单位应根据本单位实际情况，科学合理的做好本单位的各类人才特别是教师岗位的招聘工作，提出切实可行的招聘实施方案，创新载体、创新形式、创新手段、全员参与，把人才招聘作为各类学术交流、合作交流的重要任务来抓。

其他专业技术系列牵头部门作为本系列队伍建设的责任单位，应根据各系列队伍建设需求和实际，做好牵头抓总工作，加大招聘宣传力度和工作力度，引揽优秀人才。

二、严格招聘条件，确保引才质量

各单位要注重优化人才队伍的学历、学缘、专业、年龄和性别结构，尽量吸收校外重点院校和科研院所的优秀人才来校工作。新聘人员要符合《华中师范大学教师职业道德规范》的要求，实行师德“一票否决制”。各单位要对其进行全面考核，尤其要注重个人品格、思想素质和职业道德的考察。

1．教师岗位招聘、引进人才的学历条件、科研业绩、年龄要求、外语水平、聘用形式和聘期等见附件1，所需专业及要求见附件3。

2．人文社会学科新进教师毕业于海外的博士原则上不能少于当年新进教师的1/3；理工科新进教师要求必须有海外学习或工作经历，且毕业于海外的博士不少于当年新进教师的1/2。讲师及以下教师岗位原则上不直接选聘最后学历毕业于我校的博士毕业生，最后学历毕业于我校的硕士毕业生一律不得选聘到教师岗位。经国家批准的中外合作办学专业，新聘人员必须具有一年及以上海外学习、工作经历。

3．根据学校辅导员和其他专业技术人员队伍现状，为调整学缘结构，2017年下达的辅导员和其他专业技术人员岗位原则上应为校外应届毕业生。辅导员一般应具有博士研究生学历，优秀硕士毕业生可以选聘，要求有学生干部工作经历；各单位应注重优化辅导员队伍的学历、学缘、专业、年龄和性别结构，所需专业及要求见附件2和附件4。其他专业技术人员岗位招聘基本要求见附件2，所需专业及要求见附件5。

三、严格规范程序，务求公平公正

各单位要严格遵照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照“公平、公开、公正”要求，严格遵照相关程序，做好招聘工作。

各类岗位应聘者统一登录“华中师范大学人才招聘系统”（以下简称招聘系统，通过人事处网站登录或直接登录以下网址（.166/ppygzz/control/ppzplogin）报名应聘。其他专业技术系列岗位的应聘者由学校人事处和专技系列牵头部门共同组织考核；辅导员岗位的应聘者由学工部（处）牵头组织报名与考核；教师岗位由各用人单位组织考核。

教师岗位招聘采取校院两级负责制，主要程序包括：

1．各单位通过“华中师范大学人才招聘系统”进行初审。

2．经审查符合学校招聘条件的，提交人事处（人才办）复核。

3．经人事处（人才办）复核同意后，对符合条件的报名人员由单位教授委员会（学术委员会）组织进行学术评价和面试考核。

4．用人单位召开党政联席会确定拟录用人员名单，并在本单位范围内公示，公示时间一般为5天。

5．用人单位在本单位对范围内公示无异议的拟录用人员名单及相关材料报学校人事处（人才办），人事处（人才办）按照学校文件审核研究并提交学校审批。

6．经学校审批录用人员来校办理入职手续。

教师的招聘要特别加强面试、试讲和科研水平等环节的考核工作，认真听取专家的意见，充分发挥学术委员会、教授委员会等组织的作用，对相关条件的把握要与教学、科研、人事

部门沟通。对拟聘高层次人才需提供较高科研启动费、安家费等待遇的，相关条件的把握要与科研、人事部门充分沟通，特殊情况还需通过学校人才工作领导小组进行答辩、评审。依托项目招聘的流动岗位专职科研人员以及项目博士后的招聘要充分尊重项目负责人用人意见，在确保经费来源的基础上实行公开招聘、择优录用。

各单位不得自行接收应聘者，更不得以本单位的名义与拟聘人员签订协议书。

各单位报学校审批时需提交以下材料：

拟引进高层次人才（含拟接收副高及以上专职科研人员）：①书面报告（含考核办法、结果和公示等情况）；②招聘系统中填报并生成《华中师范大学引进高层次人才申报表》（含教授委员会和党政联席会意见）；③论文SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（检索报告）；④学历学位证书复印件（海外留学回国人员，需提交留学回国人员证明和教育部学历学位认证证明）；⑤体检表。

拟接收毕业生：①书面报告（含考核办法、结果和公示等情况）；②招聘系统中填报并生成接收毕业生审批表（需签署教研室考核意见、政治表现、职业道德考察意见和同意接收意见）；③论文检索报告（论文被检索的）；④学历学位证书复印件（海外留学回国人员，需提交留学回国人员证明和教育部学历学位认证证明）；⑤大学英语四、六级证书复印件（其他语种提供相应水平证明）；⑥毕业生推荐表和就业协议书（毕业学校提供）；⑦体检表。

四、改革用人形式，加强聘后管理

高层次人才（副教授、副研究员及以上人员）岗位实行聘用制，讲师及以下教师岗位（含固定岗助理研究员岗位）、辅导员和其他专业技术人员岗位实行预聘制。

有博士后流动站的单位，新聘的讲师和固定岗助理研究员同时进入我校流动站从事博士后研究工作（有博士后经历人员可选择进入我校流动站从事博士后研究工作或直接聘为预聘制讲师或助理研究员），签订博士后工作协议，出站后达到教师聘用条件的转为聘用制教师。

新聘的各类岗位人员，要加强合同管理，在聘用合同中明确约定聘期内的工作任务，尽量量化，严格考核。辅导员和其他专业技术人员在预聘期内不得转岗。预聘期满学校将组织专班进行考核，决定是否续聘。

五、加强组织领导，确保计划落实

各单位党政主要负责人要高度重视，按照人才招聘计划数、层次和质量的要求，通过多种渠道和方式，抓紧时间选聘人才。为鼓励教学科研单位落实教师岗位人才招聘计划，学校对各单位教师岗位招聘情况采取三年中期评估、五年终期考核，年度考核重点考核各单位各

类人才计划和专家项目入选情况以及海外博士和外籍教师目标任务完成情况，不再考核年度进人计划完成情况。根据学校学科建设规划和招聘计划完成情况，经学校审批同意，可适当调整进人需求计划。

根据确定的进人需求计划，学校将制定人才队伍建设经费预算，按照“人力资源包”的形式打包下达给各教学科研单位。各教学科研单位在制定严格的用人标准、规范的用人程序的基础上，可在相应范围内自主决定人才经费的使用。学校将根据中期评估和终期考核的结果，加大、维持和降低经费投入的力度

2018年部分学区幼儿园公开招聘教师

2018年部分学区幼儿园公开招聘教师 专业测试工作公告 一、专业测试工作的时间、地点安排如下： 1.时间：8月12日（星期日）； 2.地点：和县一中和阳楼。 二、专业测试方式： 根据招聘公告规定： 1.专业测试满分100分，采用“无生上课”的形式进行，包括教案撰写、无生上课两个环节。主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。 2.设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入体检与考察程序。实际参加专业测试人员小于或等于计划数的，专业测试成绩需达到70分，否则不予进入体检与考察程序。 三、专业测试工作具体规定和程序： 1.参加专业测试人员（见附件）凭有效身份证件进入指定地点。 2.上课范围：幼儿园课程内容（不指定教材版本）。 3.专业测试人员参加无生上课，必须自带圆珠笔或签字笔，不准携带任何纸质材料（包括教材、教案、参考书及一切资料）、电子存储介质等与专业测试相关的工具和资料（手机等通信工具须关闭后上交考务组）。 4.专业测试人员必须在上课当日早晨6：30前进入规定的上课地点，6：40准时开会（开会地点：和县一中行政楼二楼会议室），讲述无生上课的程序与纪律。进行点名、抽签，发放《专业测试证》。凭抽签顺序号，确定专业测试（备课、无生上课）次序。缴纳专业测试费80元/人。 5.专业测试人员必须服从指挥、遵守纪律：①不准大声喧哗，不准扰乱别人备课、上课；②不准使用通信工具；③不准室内对室外、室外对室内传递任何东西；④在上课期间，只准按“候考室→备课室→上课室”顺向流动，不准逆向流动。 6.专业测试人员必须按序号，在工作人员的安排下到备课室备课

2017年山东省事业单位考试全真模拟卷三

2017年山东省事业单位考试全真模拟卷三

2017年山东省事业单位考试全真模拟卷三 第二部分教学基础知识 三、单项选择题：下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出，并用2B.铅笔填涂在答案卡相应的位置上（本题70小题，每小题0.6分，共42分）。 36.从教育有史以来，除（）以外，教育都具有阶级性的特征。 A.原始教育 B.西周教育 C.近代教育 D.现代教育 36.【答案】A。解析：原始社会的生产资料是公有制，教育与生产劳动紧密结合，教育没有阶级性。进入奴隶社会之后，教育与生产劳动出现了分离，出现了阶级性。 37.“儿童是起点，是中心，而且是目的，儿童的发展、儿童的生长，就是理想所在”，“决定学习的质和量的是儿童，而不是教材”。持这一主张的是（）。

A.经验中心课程理论 B.人本主义课程理论 C.改造主义课程理论 D.要素主义课程理论 37.【答案】A。 38.墨家提倡“言必行，行必果”。这体现的德育原则是（）。 A.导向性原则 B.疏导性原则 C.知行统一原则 D.教育影响的一致性和连贯性 38.【答案】C。 39.蔡元培认为“五育”教育的最高境界是（）。 A.军国民教育 B.实利主义教育 C.世界观教育 D.公民道德教育 39.【答案】C。 40.唐代国子学、太学、四门学和崇文馆、弘文馆，属同类性质的学校，其设立体现了当时学校教育的（）。

A.系统性 B.等级性 C.制度化 D.专门化 40.【答案】B。解析：在隋唐时期，中央官学和地方官学都已经十分完备，学校齐全，体系完整。唐朝建立的六学一馆：国子学、太学、四门学、书学、算学、律学和广文馆，把唐朝学校教育推向了鼎盛时期。其中，国子学、太学、四门学分别面向三品、五品和七品以上的官僚子孙，其他子弟要进入地方官学或实科学校。至此，封建教育制度已经形成了完备的形态，具有较为明显的等级性。本题正确答案为B。 41.针对班级授课制的弊端，美国进步主义教育家帕克赫斯特所提出的个别教学制度被称为（）。 A.道尔顿制 B.葛雷制 C.昆西制度 D.文纳特卡制 41.【答案】A

TP-LINK2017届春季校园招聘 - 简历筛选注意事项

校园招聘 - 简历筛选注意事项 2017-2-14 修订一、简历筛选的目的 简历筛选的目的不是为了选拔人才，而是为了淘汰明显不符合我司要求的应聘人员。 二、目标院校与招聘职位的范围 《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》与《2017届校园招聘 - 院校职位对应表.pdf》共同定义了“2017届校园招聘工作中，TP-LINK 将在什么学校招什么职位”的准则，这是硬性指标，不得违反。 三、简历筛选的标准 1、“不通过”的标准 （1）最高学历不符合《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》表一中的院校； （2）最高学历符合《2017届春季校园招聘–研发目标院校列表》表一中的院校的研究生，但其本科学历却不符合表二中的院校； （3）类似电子科技大学的“成都学院”这样的二本线； （4）主修课程、专业课程中与主力职位（硬件、软件、系测）相关的课程挂科（60分也视为挂科）到达或者超过5门的； 具体如下： 公共类——高等数学、大学物理 电子类——电路分析、模拟电路、数字电路、信号与系统、高频、电磁场、 天线原理、微波网络、通信原理 软件类—— C语言、C++、数据结构、计算机网络、计算机系统结构、操作系统、 编译原理、数据库 （5）英语4级分数未达到420的； 注1：若其它主修课程都很优秀，平均分数达85以上，可做特殊处理，勉强通过处理； 注2：若为特殊类学校，则总体通过。 （6）项目管理工程师、实验室管理等职位女生优先。其他职位如有疑问请向综合管理课咨询。 特别说明 （1）简历筛选中若发现应聘简历较为简单，无法通过成绩单和获奖信息（甚至没有成绩单、没有获奖信息）进行评判的时候，可依据应聘者的应聘职位与所修专业的相关性进行判断，若相关密切则通过处理，若相关不密切则不通过处理。相关密切的职位与专业如： 软件类——计算机、软件工程、通信工程、信息工程 硬件类——电子工程、通信工程、信息工程、应用电子、微电子、光电子

2017年辽宁省辽阳市特岗教师招聘考真题试卷(附答案)

2017 年辽宁省辽阳市特岗教师招聘考真题试卷 (本套试卷共200 小题，目前已收录11 小题) 教育心理学部分 一、单项选择题(下列每小题四个选项中只有一个符合题意,请将其代码填在括号内。错选、多选或未选均不得分。本大题共53 小题，每小题1 分，共53 分) 1.学生年龄差异主要体现在() A.思维水平差异 B.知识基础差异 C.智力水平差异 D.兴趣差异 【答案】A 【解析】群体差异包括年龄、性别和社会文化差异等。以年龄差异为例，年龄差异主要体现在思维水平的差异。故A 项正确。 2.德国教育家与心理学家赫尔巴特第一个明确提出将()作为教育学的理论基础。 A.行为科学

B.教育哲学 C.心理学 D.教育心理学 【答案】C 【解析】德国教育家与心理学家赫尔巴特首次提出把教学理论的研究建立在科学基础之上，而这个科学基础就是心理学。 3.维果斯基强调教育与教学在儿童发展中的()作用。 A.主要 B.主体 C.中心 D.主导 【答案】D 【解析】在维果斯基看来，教学的可能性由学生的最近发展区决定，“教学应该走在发展的前面”。这里有两层含义：(1)教学在发展中起主导作用；(2) 教学创造着最近发展区。 4.皮亚杰研究认为具有自我调节作用的平衡过程，是心理发展的()因素。(局错) A.决定

B.核心 C.关键 D.主要 【答案】A 【解析】平衡是心理发展的决定因素，它调节成熟、练习与习得经验及社会性经验对个体发展的作用，通过从一个平衡状态向更高水平的平衡状态发展的动态的平衡来实现儿童心理活动的不断变化和发展。 5.证明前运算阶段儿童的思维具有自我中心性的实验是() A.水下击靶实验 B.三山实验 C.小鸡觅食实验 D.视崖实验 【答案】B 【解析】皮亚杰用“三山实验”证明处于前运算阶段的儿童其思维特征具有自我中心性。自我中心性指儿童还不能设想他人所处的情境，常以自己的经验为中心，从自己的角度出发来观察和理解世界。 6.根据埃里克森的心理社会发展阶段理论,6~12 岁儿童的发展任务是()(常考) A.培养自我同一性

幼儿园幼师招聘编制教师考试试题及答案

幼儿园幼师招聘编制教师考试试题及答案 一、单项选择题(本大题共15 个小题，每题 1 分。共 15 分 ) 1．幼儿期以（）为主。 A．随意想象 B．不随意想象 C．创造 D．再造想象 2．学前儿童记忆占优势的是（）。 A．无意记忆 B．有意记忆 C．语词记忆 D．意义记忆 3．要培养儿童的观察力，首要的一点是（）。 A．教给幼儿观察的方法 B．要激起儿童积极去观察的强烈愿望 C．组织多种形式的观察活动 D．提出明确的观察任务 4．按照皮亚杰的理论来划分，幼儿处于思维发展的（）。 A．感知运动阶段 B．前运算阶段 C．具体运算阶段 D．形式运算阶段 5．个体对头脑中已有的表象加工、改造，建立新形象的过程称为（）。 A．感觉 B．想象 C．统觉 D．整合 6．培养机智、敏锐和自信心，防止疑虑、孤僻，这些教育措施主要是针对（）。A．胆汁质的幼儿 B．多血质的幼儿 C．黏液质的幼儿 D．抑郁质的幼儿 7．教师在给幼儿讲故事时，当讲述主人公的行为以后，接着要幼儿讲故事的结局的一种方法是（）。 A．故事难题法 B．移情测验法 C．投射测试法 D．情境测验法 8．我国农村发展学前教育的一种主要形式（）。 A．托儿所 B．亲子班 C．学前班 D．幼儿园 9．通过分析幼儿的手工、绘画等去了解幼儿的心里，这种研究方法被称为（）。

A．调查法 B 测验法 C．说话法 D．作品分析法 10．个性心理特征包括（）。 A．认知过程、情感过程和注意过程 B．能力、气质和性格 C．感知觉、记忆、想象和思维 D．心理过程、心理状态和能力倾向 11．儿童心理发展潜能的主要标志（）。 A．最近发展区的大小 B．潜伏期的长短 C．最佳期的性质 D．敏感期的特点 12．人生最早出现的认知过程是（）。 A．感知觉 B．记忆 C．思维 D．想象 13．幼儿在教室里边听音乐边做动作，这种现象属于（）。 A．注意的范围 B．注意的分配 C．注意的稳定性 D．注意的转移 14．幼儿在认识“方” “万”和“日” “月”等形近符号时出现混淆，这是（）所致。A．观察的无序性 B．观察的目的性不够 C．观察的跳跃性 D．观察的细致性不够 15．人总是根据自己的现实生活和感觉经验，即已形成的（）进行想象，因此，想象是 客观的反映。 A．感觉 B．直觉 C．表象 D．记忆 二、填空题(本大题共15 个小题，每空 1 分，共15 分) 1．班杜拉将强化分为直接强化、和自我强化。 2．教师在设置教学目标时，应当适当高出学生现有发展水平，并使得学生通过努力能够达 到。这主要依据的是__________ 。 3．主题活动是指围绕着贴近儿童生活的某一__________，即主题作为组织课程内容的主线 来组织教育教学活动。 4．课程评价具有导向、鉴定、诊断和__________ 的作用。 5．一旦发现妈妈离开了，畅畅又哭又闹，这种不愿意离开母亲的情绪情感是__________ 。6．幼儿知道“睡觉起床了，准备上幼儿园就是早晨”“天黑了，就是傍晚” ，说明幼儿能逐

《2017年度校园招聘数据分析报告》下载

2017年度校园招聘数据分析报告 高校作为一个巨大的人才储备库，校园招聘已经成为企业重要的招聘渠道之一。为了帮助企业更好的做好校园招聘。北森基于大数据发布《2017年度校园招聘数据分析报告》，点击下载！ 校招报告整体情况分析 “创建职位和广告发布周期 2016年7月30日，校园招聘的创建职位发布广告迎来了第一个小高峰，相较2015年的第一个高峰期8月10日，提前了10天，相较2014年的第一个高峰期9月5日，提前了一个月有余。 2016年9月中上旬的广告的发布量占整个数据周期（2016-07-01至2017-06-30）的25.6%，所以企业可以关注这段期间对于学生的吸引和宣传。

“各行业发布广告职位量 从行业上来看，整个数据周期内，地产行业、计算机行业、金融证券行业位列校招职位广告发布的前三甲，农林渔牧、酒店餐饮、航空航天位列校招后三甲。 “9-10月简历投递量占全年1/2以上 北森校园招聘大数据接受简历量的数据显示，2016年秋季校园招聘的简历投递量从9月开始逐步开始提升，在9月21日达到第一个高峰，经过国庆的缓冲期，在10月13日达到全年的高峰；

春季招聘从2017年2月22日开始逐步提升，在3月7日达到春季校招的最高峰； 2016年9-10月的学生的投递量，占据了全年投递量的54.6%。 “2016年第四季度学生最难找到工作 从整个数据周期的竞争指数（竞争指数=简历投递量/职位量）来看，2016年秋季至2017年春季招聘，在2016年第四季度的竞争激烈达到了高点 47.5。

“金融行业平均学历在各行业中最高 学历越来越受到校招企业的重视；在金融行业尤其明显，超过85%的学历为硕士研究生，交通物流行业中硕士研究生的比例也超过了本科毕业生。 校招渠道分析

2016年辽宁特岗教师招考《教育学》章节典型真题：教学

特岗教师招考《教育学》章节典型真题：教学 2016年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁教师招聘考试资讯。辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。 第六章教学 1.教师按一定的教学要求向学生提出问题，要求学生回答，并通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法是( )。 A.讲授法 B.讨论法 C.谈话法 D.指导法 【答案】C。 【中公专家解析】谈话法又称问答法。教师引导学生运用已有的经验和知识回答提出的问题，借以获得新知识、巩固旧知识谈话法或检查知识的教学方法。这种方法较易于集中学生的注意，激发积极的思维活动，提高教学效果。在各科教学中，特别是小学和初中阶段广泛应用。 相关知识点：常用的教学方法 【教学方法】 教学方法是指教师和学生为了完成教学任务、实现教学目标而采取的共同活动方式，是教师引导学生掌握知识技能、获得身心发展而共同活动的方法。 常用的教学方法： 根据教学活动中学生的不同认识方式，可将我国中小学常用的教学方法分为五大类。 1.以语言传递为主的教学方法 这一类教学方法运用极为广泛，主要包括：讲授法、谈话法、讨论法、读书指导法四种。 (1)讲授法 讲授法是教师运用口头语言系统连贯地向学生传授知识、技能，发展学生智力的教学方法。 讲授法可分讲读、讲述、讲解和讲演四种。讲读是读(教科书)与讲的结合，边读边讲，亦称串讲。讲述是教师向学生描绘学习的对象、介绍学习的材料、叙述事物产生变化的过程。讲解是教师向学生对概念、原理、规律、公式等进行解释、论证。讲演则是教师

在中学高年级采用的一种教学方法，它要求教师不仅要系统全面地描述事实，而且要通过深入分析、推理、论证来归纳、概括科学的概念或结论。 讲授法的优点在于可以充分发挥教师的主导作用，使学生在短时间内获得大量系统的科学知识，并且能结合知识传授进行思想品德教育。缺点是不易发挥学生的主动性和积极性，不利于因材施教，容易造成“填鸭式”“满堂灌”的教学效果。 运用讲授法的基本要求：讲授内容要有科学性、系统性和思想性，要认真组织；讲授要讲究讲授的策略和方式，要系统完整，层次分明，重点突出，符合知识的系统性和启发性教学原则的要求；教师要努力提高语言表达水平，讲究语言艺术；要组织学生听讲；要与其他教学方法配合使用。 (2)谈话法 谈话法是教师和学生相互交谈，以引导学生根据已有的知识和经验，通过独立思考去获得新知识的教学方法。 谈话法的优点在于能够照顾到每个学生的特点，充分激发学生的思维活动，有利于发展学生的语言表达能力；并使教师通过谈话直接了解学生的学习程度，及时检验自己的教学效果，从而提出一些补救措施来弥补学生的知识缺陷，开拓学生的思路，使学生保持注意和兴趣。 运用谈话法的基本要求：要做好计划，教师要对谈话的中心、提问的内容做充分准备，并拟定谈话提纲；要善问，提出的问题要明确、具体、难易适宜、符合学生已有的知识程度、经验，还要有启发性、形式要多样化；要善于启发诱导，谈话时，教师要面向全体学生，给学生留有思考的余地，因势利导，让学生一步步地去获得新知；谈话结束后，应结合学生回答的情况进行归纳和小结，给出问题的正确答案，指出谈话过程中的优缺点。 (3)讨论法 讨论法是全班或小组成员在教师的指导下，围绕某一中心问题发表自己的看法和见解，从而进行相互学习的一种方法。运用讨论法需要学生具备一定的基础知识、一定的理解能力和独立思考能力，因此，讨论法在高年级运用得比较多。 讨论法的优点在于通过对所学内容的讨论，学生之间可以集思广益，互相启发，加深理解，提高认识，同时还可以激发学生的学习热情，培养对问题的钻研精神并训练学生的语言表达能力。 运用讨论法的基本要求：讨论前，教师应提出有吸引力的讨论题目，并明确讨论的具体要求，指导学生收集有关资料；讨论时，教师要善于引导学生围绕中心，联系实际，自

幼师招聘自我介绍_应聘幼儿园教师岗位自我介绍

幼师招聘自我介绍_应聘幼儿园教师岗位自 我介绍 参加幼师招聘面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。下面是我为大家整理的幼师招聘自我介绍范文，仅供参考。 幼师招聘自我介绍篇一 尊敬的园长及各位老师：你们好!我是湖北护理职业技术学院的陈新新。曾经有过几次幼教实习的相关经验，在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一的对待每一位家长与孩子，曾受到园里领导和学生家长一致好评。我的性格开朗、热情大方。 我十分热爱幼儿教学的工作，希望有机会能到贵园学到更多、更好的的教学经验，可以更好的完善自己。在教导幼儿知识时我看到同学们露出那天真的笑脸和提出幼稚的问题时，我都会很有耐心的一一回答。我喜欢小朋友，所以我有足够的耐心。小朋友的好奇心，让我变成了百科全书。他们的许多为什么，让我心中充满了追求答案的欲望。因为我喜欢小朋友们的欢声笑语，所以我选择了这门职业。我知道学前教育这条道不好走，我想既然我喜欢了，选择了，就要坚持、努力的做到最好。如果园长肯给我一次机会，我会更加努力，不负所望，把我的潜能发挥出来。在此谢谢各位园长 幼师招聘自我介绍篇二 各位评委老师:大家好!我叫黄欣，来自长沙，毕业于湖南师范大学，所学幼师专业。请各位前辈多多指教。20xx年毕业后，我先后到过开福区新星幼儿园、明日之星幼儿园代课。我天生有一份对孩子的爱心、耐心和责任心，我非常喜爱幼师这个职业。历经生活的考验，如今，比起刚毕业时，现在的我积累了不少与孩子们打交道的经验，更多了一份成熟和自信。 教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和剪纸外，还会唱、会跳、会讲。当然，学高仅能为师，身正方能为范，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。最重要

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1：下列选项中（）是新增设的正式文件文种，它的使用有利于促进机关工作的民主化，充分调动各方面的积极性和主动性，适应迅速发展的新形势的需要。 单项选择题 函 意见 规定 会议纪要 2：十六大报告要求到( )年形成中国特色社会主义法律体系。 单项选择题 2010 2020 2021 2050 3：电子：商务（） 单项选择题 技术：竞争 经济：信息 鉴定：事故 董事长：股东 4：马克思主义哲学产生最主要的自然科学基础是（）。 单项选择题 机械力学 地质学和胚胎学 天文学和数学 细胞学说、能量守恒转化定律、生物进化论 5：今年2月，浙江媒体曾以《“乞丐王子”爆红网络，忧郁眼神秒杀网友》《“乞丐王子”，很想找个人来爱他》为题，报道了“犀利哥”爆红网络的事。“犀利哥”牵动了很多网友的神经，也激发了大家的爱心。包括宁波市救助站、热心网友等许多单位和个人都开始行动，希望为“犀利哥”提供帮助。面对突如其来的热心人，面对连日来外界环境的改变，“犀利哥”显然是有些害怕，甚至拒绝别人的帮助。随后，许多网友在论坛上发帖，反思如此大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错。能准确概括上面文字内容的一句话是（） 单项选择题 “犀利哥”爆红网络，但对过于热心的帮助无所适从 大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错 由于媒体的大肆宣传，“犀利哥”成为社会红人 “犀利哥”虽然爆红网络，但他不愿意接受别人的帮助 6：虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距，但是当大量传输短帧

时会造成系统带宽浪费严重，大大降低了半双工模式下的传输性能，千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧，是千兆位以太网的一个可选功能。解决了千兆位以太网传输性能下降问题的一项技术是（）。 单项选择题 帧扩展技术 半双工模式 帧突发技术 千兆位以太网的一个可选功能 7：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的( )。 单项选择题 强制性 示范性 广泛性 政治性 8：（）对于蜜蜂相当于产品对于（） 单项选择题 蜂蜜工人 昆虫企业 鲜花商店 蝴蝶原料 9：语言要素的变化，有时并非等待社会生活的变革而变化---也就是说，即使社会生活没有发生显著变动，语汇.语音和语法都可能悄悄地起变化，语汇的变化比较显而易见。这段话直接支持的观点是：（） 单项选择题 语言要素的变化并非完全受社会生活支配 语言要素的发展变化是经常存在的 当社会生活发展变化时，语言要素的变化比较明显 一般地讲，语汇变化较语音变化明显 10：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）①温度下降②锯开木头③飓风猛刮④树木被吹倒⑤道路阻塞 单项选择题 1-4-2-3-5 4-3-1-5-2 5-2-3-1-4 1-3-4-5-2 11：回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程，接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人，应在需要时又返回学校去学习的理论。根据以上定义，下列属于回归教育的是（）。

2016年辽宁特岗教师招聘考试历年真题汇编：单项选择题(二)

全国特岗教师招聘考试历年真题汇编：单项选择题 （二） 2016年辽宁教招大部分考试科目为教育基础知识，具体考试内容需要看考试公告，查看最新辽宁教师招聘考试资讯。辽宁中公教师考试整理了辽宁教师招聘备考资料大全供考生备考学习。 1."教育一定要成为一种学业，否则无所希望"，"教育的方法必须成为一种科学，否则决不能成为一种有系统的学问"。这正是( )的"教育学"思想超出他的前人和同代人的地方。(2009年吉林) A.培根 B.夸美纽斯 C.康德 D.赫尔巴特 【答案】C。中公专家解析：在康德看来，人只有通过教育才能成为一个人。 2.“拔苗助长”，“凌节而施”违背了人心发展的( )(2012年辽宁) A.阶段性规律 B.顺序性规律 C.不平衡性规律 D.差异性规律 【答案】B 。中公专家解析：儿童从出生到成人，他们的身心发展是一个由低级到高级，由量变到质变的连续不断的过程，具有一定的顺序性。顺序性要求要循序渐进地促进学生的身心发展。A中的阶段性是指个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾，面临着不同的发展任务。C中个体发展的不平衡性表现在两个方面：首先是同一方面的发展速度，其次是不同方面发展的不平衡性。它要求要抓住儿童发展的关键期。D中差异性是指年轻一代在兴趣、爱好、意志、性格等方面存在着个别差异，要求我们因材施教。 3.使用“失败是成功之母”、“少壮不努力，老大徒伤悲”等名言导入新课的方法是( )(2014年辽宁) A.引趣式 B.激励式 C.直接导入式 D.故事式

【答案】B。 4.奠定班级授课制理论基础的代表性著作是()(2014年河南) A.赫尔巴特的《普通教育学》 B.夸美纽斯的《大教学论》 C.巴班斯基的《教学过程最优化》 D.杜威的《民主主义与教育》 【答案】B。 5.目前世界范围内，最普遍和最基本的教学组织形式是( )(2009年河南) A.个别教学 B.小组教学 C.班级授课制 D.复式教学 【答案】C。 6.下列说法中，符合《中华人民共和国义务教育法》(2006年修订)规定的是 ( )(2012年安徽) A.国家实施九年义务教育，收取学杂费 B.义务教育实行县级教育行政部门为主的管理体制 C.国家鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法 D.对违反学校管理体制的学生，学校经教育无效后，可以开除 【答案】C。中公专家解析：义务教育不收学杂费，学校不可开除违反学校管理体制的学生，义务教育实行县级人民政府为主的管理体制。 7."十年离别后，长大一相逢，问姓惊初见，称名忆旧容"，这是一种( )。(2009年吉林) A.再认 B.有意再现 C.直接再现 D.间接再现 【答案】D。中公专家解析：间接再现是指通过中介性联想方能唤起过去的经验，"称名忆旧容"，这是通过名字间接再现旧面孔。 8.个体从出生成熟衰老直至死亡的真个生命进程中所发生的一系列心理变化指的是()(2014年辽宁) A.生理发展

2020幼师招聘大题

1，怎样才能更好的发挥幼儿园一日生活的整体功能？幼儿园的一日生活是指幼儿园每天进行的所有教育活动，包括日常生活活动和其他活动，一日生活的整体功能与保教相结合，日常生活与教育活动相符合，处处渗透教育在各个环节注意幼儿身体的养护，使之成为一个整体，要更好的发挥幼儿园一日生活的整体功能，应注意以下几点， 一，教师应充分认识和利用一日活动的各个环节的教育价值，通过合理组织科学安排，使一日生活成为一个有机的整体，让幼儿在自然的生活中身心健康的发展。二，教师要克服对于活动各环节作用的单一片面认识，要将保育与活动相结合，认识到幼儿园每个环节的活动都是对儿童有效的教育，并将各个环节有机地结合起来。 2，如何激发幼儿的动机，以发展其动作和意志行动？幼儿其自身的积极性是促进其动作发展，特别是意志行动发展的主要力量，所以幼儿园教师可以通过激发动机帮助幼儿发展动作和意志行动，第一，激发兴趣，兴趣性强的活动，幼儿坚持性行为显著，高于兴趣弱的活动，第二，给幼儿鼓励，以增强其信心，成人的态度，对幼儿动作和意志行动的发展至关重要，孩子自发的活动尝试进行各种动作，可以获得各种成就感，成人要多给予鼓励，增强孩子的自信心，从而更好的发展其动作和意志行

动，另外，幼儿对自己行动的态度，也影响到其一致行动，同时幼儿对行动的理解和认识，也有助于其水平的提高，而与同伴的比较对幼儿的意志行动也起着干扰或促进的作用。3，简述福禄贝尔的教育思想, 一，教育的目的在于唤醒人的内在精神本性，二，人的发展应该是循序渐进的，在发展的过程中每一个阶段都是前一个阶段的延续，前一个阶段，并不阻碍后一个阶段，而是后一个阶段发展的基础。三，儿童发展三段论，机油自燃儿童出发，经由人类儿童最终成为神的儿童，四，儿童的四种本能，1，为活动的本能，,2，为认识的本能，,3，为艺术的本能，,4，为宗教的本能。5，教学及生活对待家庭以教学时，其强调只有当家庭与学校生活一致时，才能达到教育的目的，6，福禄贝尔的教育方法，在游戏中获得发展。 4，学前儿童常用的记忆策略有哪些？ 反复背诵或自我复述，年龄较小的幼儿，在世界过程中通过反复背诵，一，避免遗忘，有时会边识记边自言自语的说出记忆材料的名称或内容。二，使记忆材料系统化，幼儿中期以后能够在记忆过程中自动对事迹材料加以整理，包括归类，联想等，三，间接的意义世界，年龄较大的幼儿，能够对识记材料进行精心思考，找出材料之间的规律，以帮助记忆。

2017农业银行总行(广州)春季校园招聘公告

2017农业银行总行（广州）春季校园招聘公告 2017中国农业银行春季校园招聘职位已全部公布。中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至2016年末，已设立23,682个境内分支机构，13家境外分支机构及14家主要控股子公司，已连续三年入选全球系统重要性银行。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。 中国农业银行秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，为广大人才搭建施展才华的广阔舞台。总行现面向海内外普通高等院校诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌! 一、应聘基本条件 1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。其中，境内院校毕业生应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)(大学本科学历须通过大学英语四级考试)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。上述考试成绩及证书须在有效期内。

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：举世瞩目的党的第十七次全国代表大会首次把人才强国 ____________和坚持党管人才_______________一道写进党代会报告，标志着在新的历史时期，我国人才工作进入了一个新的发展阶段。填入划横线部分最恰当的一项是（） 单项选择题 A.方略，规划 B.方针，计划 C.战略，原则 D.战略，规划 2：建设和谐文化，要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容，形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为（） 单项选择题 社会意识的发展具有历史继承性 社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 3：想壮志凌云，须脚踏实地。不屑于干平凡小事和不肯下苦功夫学习的青年，即使他的理想多么壮丽，也只能是一个________的肥皂泡。填入划横线上最恰当的一项是（） 单项选择题 不切实际 五彩斑斓 司空见惯 虚无缥缈 4：诺贝尔发明烈性炸药的出发点是造福人类，但在实际运用中，它也会成为杀人武器；电脑已成为人们生活中不可或缺的工具，但电脑病毒就如幽灵一般时刻困扰着人类；医用克隆技术可以保障人的健康，但生殖克隆技术却给人带来了伦理上的挑战。上述事实支持的要点是（）。 单项选择题 科技给人类什么取决于如何应用科技 必须规范技术开发者和使用者的行为 科技进步同时带给人类威胁与困扰 科技进步带给人类全新的挑战与问题 5：为验证一种治疗高血压的新药疗效如何，临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是（） 单项选择题 服药期间测量血压时间不固定，而高血压患者的血压在一天中原本有一定波动给高血压患者服有一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片，患者血压不下

【特岗】2017-2019年甘肃省特岗教师化学真题全解析版

全国特岗教师招聘备考精选 初中化学真题卷（全解析版） 温馨提示：本套试卷收录2016-2019特岗教师招聘考试中最具有代表性的初中化学真题，包含了四川省、辽宁省、河北省、河南省、海南省、江西省、黑龙江省、安徽省、云南省、甘肃省、内蒙古等主要招考省份，内容详实，覆盖了初中化学考纲中的最为典型的考点，题型包含单选题、填空题、计算题、流程题、实验题、推断题等。完成本套试卷有利于考生把握当前命题趋势，了解考试题型，洞悉考点变化，达到及时有效复习的目的。2020年度，全国特岗教师招聘计划分配名额表如下： 以下为试题，参考解析附后 一、单选题 1．天然橡胶的化学式是[C 5H 8 ] n 是由异戊二烯聚合而成的，下列有关异戊二烯的说法正确的是

( ) A．异戊二烯属于有机高分子化合物 B．异戊二烯分子中电子数为38 C．异戊二烯中碳原子与氢原子的个数比为5:8 D．异戊二烯分子中碳元素与氢元素的质量比为15:2 2．向CuSO 4溶液中先后逐滴滴加100g Ba(OH) 2 溶液与一定量的HCl溶液，反应过程中加入溶 液的质量与产生沉淀质量关系如图所示。下列说法正确的是 A．o~a溶液导电性逐渐增强 B．d点溶质的成分为一种 C．m=3.31 D．原Ba(OH) 2 溶液的溶质质量分数为1.71% 3．某化工厂有甲、乙两个车间，它们排放的废水中均含三种离子，经分析这些离子是Ba2+、 Cu2+、K+、NO 3﹣、SO 4 2﹣、CO 3 2﹣。甲车间废水呈碱性，若将甲、乙车间的废水按适当比例混合， 使废水中的某些离子恰好完全反应转化为沉淀（如图所示）。下列分析正确的是（） A．甲车间的废水含有的离子是K+、CO 32﹣、NO 3 ﹣ B．图中的沉淀是硫酸钡和碳酸钡 C．图中滤液所含阳离子与阴离子的数目比为1：1 D．若向乙车间的废水中加入适量铁粉，充分反应后过滤，滤液可直接排放

2017山东事业单位考试综合写作模板

2017山东事业单位考试综合写作模板 立论法 确定资料主题，表述中心论点：提高劳动者能力拓展就业渠道、让可持续发展思想深入人心、建立节约型社会应先打造节约型政府、加强反腐倡廉构建和谐社会、诚信，不仅仅是私事、加强安全生产建设推进经济健康发展 第一段：开篇语 开篇点题，陈述现象和相应的政策 ★随着我国经济持续快速发展，……问题日渐凸现出来，在社会经济和国家安全中的位置越来越突出。在这样的形势下，目前产生的……问题逐渐进入人们的视野，已引起人们的高度关注，成为社会的热点问题，引起强烈反响。 ★近些年来，……蓬勃发展，为我国经济快速发展作出了突出贡献，逐渐成为我国国民经济的重要支柱产业和社会主义建设的中坚力量。但与此同时，……（现象，政策） ★改革开放20多年来，我国经济取得飞速发展，但。。。的改革却明显落后，（后面引出材料反映问题） 第二段：原因分析 ★检视……面临的窘境，我们不难发现，造成目前状况的原因是多方面的。

★人口多、底子薄是基本国情，这就决定了在相当长的时间内，……是我国经济社会发展的突出矛盾之一，我们任何时候都不能轻言……问题已经解决。当前及今后依然严峻的形势主要表现在：…… ★现阶段我国的……形势，表现为总体稳定、趋于好转的发展趋势与依然严峻的现状并存。严峻的形势有浅层次的因素，也有深层次的矛盾；既有历史的沉淀，也有新形势下产生的新问题，主要可以归结为： ★改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，在党和政府的正确领导下，我国经济突飞猛进。同时，社会组织结构、就业结构、社会结构的变革加快，正面临着并将长期面临着一些亟待解决的突出矛盾和问题。首先，……；其次……；再次……；最后……。 ★我国的……工作总体状况还存在着与国家经济、社会的发展要求不相适应，以及与面临的国际新形势发展要求不向适应的问题，主要表现在： 第三段：提出对策 衔接句的写法： ★……，关键在于。有鉴于此，我国……要进行一系列深层改革，要从……和制度的改革做文章；观念、意识、思想要开放，要确立……全新的理念，创造……良好的环境和氛围。因此，当前和今后一个时期，要重点抓好以下工作： ★树立，解决……不是一句空话，必须要有机制上的引导与保障，同时也要求各级政府加大宣传力度加强领导，落实任务。 ★在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的背景下，……具有强烈的现实紧迫性。因此，我们必须立足当前、着眼长远，下大力气抓

大东2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【可复制版】 - 事业单位真题

大东2017年事业单位招聘考试真题及答案解析【可复制版】-事业单位真题 1：被誉为意大利文艺复兴时期“三杰”的是（）。 单项选择题 达·芬奇、米开朗基罗、拉斐尔 达·芬奇、泰戈尔、拉斐尔 莎士比亚、达·芬奇、但丁 米开朗基罗、拉斐尔、托尔斯泰 2：一个悲观的人，把所有的快乐都看成不快乐，好比美酒到充满胆汁的口中也会变苦一样，生命的幸福与困厄，不在于降临的事情本身是苦是乐，而要看我们如何去面对这些事。这段文字意在告诉我们（）。 单项选择题 世界原来是美好的，我们应该热爱生活 用悲观的态度去认识世界，是人类的天性 心情的颜色决定着世界的颜色 为物所扰，为已所累，是现代人的生存困难 3：以变制变，是一种________，是一种智慧。世上的万事万物都有其特殊性，因此在尊重客观________的同时，要善于以变制变，不断提高自己的应变能力，________赢得主动权。填入划横线部分最恰当的一项是（）。 单项选择题 谋略，规律，进而 策略，规则，从而 策略，规律，从而 谋略，规则，进而 4：世界已经飞速走向生物技术的世纪了，连科学家们也不知前景会怎么样。有些学者甚至怀疑人是否具有足够的智慧来了解自身的80000个如何共同作用产生了一个可以注视自己过去与未来的生命的。但是，大家已经认识到，有一点是肯定的，即当我们进入下一个千年时，生物技术将在人类历史上写下自己的篇章。这段话不能给我们提供的信息是（）。 单项选择题 科学家们也不知生物技术前景如何 世界已经进入生物技术的世纪了 生物技术将在未来发挥重要作用 生物技术有其存在的价值 5：发挥市场在资源配置中的基础性作用，积极推进价格改革，要求建立起：( )。单项选择题 由企业自由定价的价格机制 以市场形成价格为主的价格机制 以国家指导性价格为主的价格机制 严格按照产品价值定价的价格机制

2017年辽宁阜新特岗教师考试真题以及答案

2017年辽宁阜新特岗教师考试真题及参考答案2018年辽宁特岗教师报名已启动，各市时间不一样，主要集中在2018年10 月初，具体以各地公告为准。笔试时间以准考证为准，笔试内容为教育教学理论基础知识，即教育学、教育心理学、教育政策法规及职业道德，内容比例为6:3:1，满分100分。整理了2017年部分市区的特岗真题，希望能对您接下来的备考带来帮助。祝您考试成功！ 一、单项选择题(下列每小题四个选项中只有一个符合题意,请将其代码填在括号内。错选、多选或未选均不得分。本大题共26小题，每小题0.5分，共13分) 1.马克思主义认为,教育起源于() A.生物界 B.儿童对成人的无意识模仿 C.生产劳动 D.动物本能 【答案】C 【解析】马克思主义认为教育起源于人类所特有的生产劳动。 2.第一次普及义务教育的社会是( ) A.原始社会 B.奴隶社会 C.资本主义社会 D.社会主义社会 【答案】C 【解析】德国(当时的普鲁士)1763年做出了普及义务教育的规定，是世界上最早的普及义务教育的国家。因此，第一次普及义务教育的社会是资本主义社会。 3.遗传素质在人的发展中起( ) A.主导作用 B.决定作用

C.不起作用 D.生理前提作用 【答案】D 【解析】遗传素质是人的身心发展的前提，为人的发展提供了可能性，但不能决定人的发展。 4.我国实行的第个现代学制是()(易混) A.壬寅学制 B.癸卵学制 C.壬子癸丑学制 D.壬戌学制 【答案】B 【解析】“癸卯学制”主要承袭了日本的学制，是中国近代教育史上第一部由国家颁布的并在全国实行的学制系统，成为中国近代教育走向制度化、法制化阶段的标志。 5.以美国学制为蓝本，一直沿用到全国解放初期的现代学制是() A.壬寅学制 B.癸卯学制 C.壬子癸丑学制 D.壬戌学制 【答案】D 【解析】“壬戌学制”以美国学制为蓝本，采用了美国式的六三三分段法。国民党政府于1928年就该学制做了些修改，但基本上继承了“壬戌学制”，并.直沿用到全国解放初期。 6.学生的“向师性”和模仿性的心理特征决定了教师的劳动具有() A.示范性 B.复杂性 C.主体性 D.长期性

幼儿园幼师招聘编制教师考试试题及答案

幼儿园幼师招聘编制教师考试 试题及答案 一、单项选择题 1．【答案】D。解析：在幼儿期，再造想象占主要地位，表现为，想象在很大程度上具有复制性和模仿性。想 象的内容基本上重现一些生活中的经验或作品中所描述的情节。例如，幼儿在“幼儿园游戏”中扮演的教师，常常是重现他班上教师的模样。在“家庭游戏”中扮演父母，就是重现自己父母的举止。 2【答案】A。解析：3岁以前的幼儿基本上只有无意识记，他们不会进行有意识记，而在整个幼儿期，无意识记的效果都优于有意识记。 3．【答案】B。解析：由于每个人观察敏锐性的差异，在同一件事物的观察上会出现不同的兴趣，注意到不同事物或同一事物的不同特点。因此，培养浓厚的观察兴趣是培养观察能力的重要前提条件。 4．【答案】B。 5．【答案】B。 6．【答案】D。解析：抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情忸怩、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断，具有明显的内倾性。 7．【答案】C。解析：投射测试法主要用于对人格、动机等

方面的人事测量。测试所用的刺激多为意义不明确的各种图形、墨迹或数字，让受测者在不受限制的情境下，自然做出反应，由对反应结果的分析来推断受测者的人格。 8．【答案】C。 9．【答案】D。解析：作品分析法又叫产品分析法，是对调查对象(明确总体和样本)的各种作品，如笔记、作业、日记、文章等进行分析研究，了解情况，发现问题，把握特点和规律的方法。 10．【答案】B。解析：个性心理特征，就是个体在社会活动中表现出来的比较稳定的成分，包括能力、气质和性格。11．【答案】A。解析：最近发展区的大小，是儿童心理发展潜能的主要标志，也是儿童可接受教育程度的重要标志。12．【答案】A。解析：感觉和知觉是人生最早出现的认知过程，是其他认知过程的基础。 13．【答案】B。解析：注意分配是指在同一时间内把注意分配到不同的对象上。 14．【答案】D。 15．【答案】C。 二、填空题 1．【答案】替代性强化 2．【答案】效果律 3．【答案】中心内容。解析：主题活动是指围绕着贴近儿童

春季校园招聘计划

2017年春季度XX公司校园招聘方案 （终稿） -------人力资源部 2017年2月9日

一、招聘目的及意义 随着企业规模的不断扩大，企业对人才的需求也日益增长，为了充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，解决公司对研发中心初级职位的大量需求，获取企业发展所需人才，为公司今后的发展补充新鲜的血液、储备人力资源。同时，利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司形象，扩大我司在高校的知名度。公司计划于2017年春季度深入高校，开展校园招聘工作。 二、招聘时间 2017年2月底至3月初（具体时间待定） 根据国家教育部的规定，每年的2016年11月20日之后，企业才可以进入校园开展招聘活动，而进入次年的1月份之后，学生就要面临期末考试或者研究生入学考试，5、6月份又是毕业生的论文杀青与答辩时间。因此，企业进入校园开展招聘活动只能在2016年11月底至12月以及次年春节过后的2、3月份两个时间段间进行选择。由于很多大型企业以及我司都已在11月底进入校园，取得一定的招聘效果，但招聘名额尚未满足研发需求。且2017年2月中旬，国家公务员考试以及研究生入学考试的成绩已经揭晓，许多落榜的学生开始加入求职大军，所以，如果选择2017年2、3月份进入校园，企业有很大可能会收获到意外的惊喜。 三、招聘负责人 领导：研发中心副总经理： 成员: 人力资源部经理：（待定） 人力资源部专员： 合计：3人 四、招聘院校（供参考） 对于研发型的高科技公司，不妨选择重点大学的优秀学生，而对于技术含量不太高的一般传统产业类企业，踏实、动手能力更强的高职院校学生应该是更好的选择。

五、招聘需求 根据2016年12月校园招聘签约2名人员，2017年春季度需补充招聘以下岗位，具体名额如下：