安全生产责任险工作方案

安全生产责任保险工作方案

为进一步推进安全生产责任保险工作，根据《中华人民共和国安全生产法》及省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、省应急管理厅《关于进一步推进安全生产责任保险工作的通知》精神，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。以科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“政府推动、政策引导、市场化运作”的原则，充分利用保险的风险控制和社会管理功能，加强事故预防和安全管理，在公司建立责任保险与安全生产工作相结合的良性机制，健全完善安全发展保障制度，最大限度地防范事故，保障从业人员的合法权益，促进公司安全生产形势持续稳定好转，维护社会和谐稳定。

（二）工作目标。建立和完善事故预防及善后处理的资金保障，提高事故防控处置能力；建立和完善安全生产责任保险体系，完善相关扶持政策；逐步建立多层次的安全生产事故预防机制，切实提高安全生产管理水平和应急处置能力。二、承保选择

按照“实力强、信誉好、网络全、服务佳、理赔快”的原则，采用公开招标方式确定1家保险公司负责公司安全生产责任保险承保工作。公开招标方案由安全生产责任保险工作领导小组确定，人力行政事业部负责实施，每年招投标1次。

三、参保方式

公司从业人员参保率不得低于90%，其中必须包括所有的安全管理和一线操作人员，且每人投保死亡责任赔偿限额不低于50万元的主险，并可自主选择伤残责任赔偿等其他附加险。因生产安全事故伤残的人员，按照国家工伤伤残等级鉴定标准执行，并在合同中约定赔偿金额；事故应急救援和善后处理的费用在合同中按约定的金额支付。保险责任约定内容按照安全生产责任保险条款执行。

四、费率标准

依照安全生产责任保险费率执行标准。保险费率标准根据招标的方案和结果确定，费率按公司的安全生产状况实行一年一浮动。

五、保险方式

（一）实行浮动费率和奖励机制，促进安全生产工作。

1．参保单位通过企业三级安全生产标准化的，当年保险费率在基准费率的基础上降低5%；通过规模以上企业二级安全生产标准化的，当年保险费率在基准费率的基础上降低10%。

2．参保单位上年度未发生保险责任范围内的工亡事故的，当年保险费率在基准费率的基础上降低10%；连续2年未发生保险责任范围内的工亡事事故的，保险费率在基准费率的基础上下调20%；连续3年未发生保险责任范围内的工亡事故的，保险费率在基准费率的基础上下调30%。参保单位上年度发生工亡事故且属一般生产安全事故的，当年保险费率在基准费率的基础上提高10%；发生工亡事故且属较大生产安全事故的，当年保险费率在基准费率的基础上提高20%；发生工亡事故且属重大及以上生产安全事故的，当年保险费率在基准费率的基础上提高30%。上调、下调总幅度均不超过30%。

（二）做好定期统计上报和督导工作。承保公司应建立安全生产责任保险专报制度，每季度末将参保情况报县安全生产监管部门。县安全生产监管部门要掌握好参保工作进度，搞好督导推动。

（三）做好保险服务工作。承保公司要切实加强保险服务工作，促进安全生产形势的稳定好转。

1．改善服务质量，提高服务，建立事前预防机制，配合有关部门开展安全生产培训、咨询、宣传、检查等活动，促进生产经营单位提升安全生产管理水平。2．建立安全生产专家库，组织相关专家定期对参保企业进行安全评价，开展隐患排查治理，预防重特大事故发生，降低安全风险。

3．及时做好出险理赔服务。在发生保险事故时积极参与抢险救援，主动、迅速、准确地核定赔款，及时、合理地履行保险赔偿责任。承保公司制定具体服务工作方案，报县安全生产监管局备案。

县安监局负责对承保公司实行动态考核和监督，确保其履行职责，同时要积极引入竞争机制和优选机制。

八、保障措施

（一）参保单位的保费可从依法提取的安全费用中列支。

（二）负有安全生产监督管理职责的部门在办理生产经营行政许可（审批、审查）时，将企业是否参加安全生产责任保险作为重要参考条件。

（三）实行安全生产风险抵押金向安全生产责任保险全面过渡，所有企业不再存储安全生产风险抵押金，全面实行安全生产责任保险。已存储安全生产风险抵押金的企业，自本方案实施后按规定足额参保安全生产责任保险，一律退还安全生产风险抵押金；参保安全生产责任保险的企业，不再存储安全生产风险抵押金。

九、工作要求

（一）加强组织领导。成立县安全生产责任保险工作领导小组，领导小组办公室设在县安监局。各载体单位要建立相应的工作机制，切实加强组织领导，确保此项工作顺利推进。

（二）明确工作职责。各有关单位要认真履行职责，密切协作，相互配合，共同推进此项工作。县安监局负责公司安全生产责任保险工作的组织实施，抓好宣传发动和培训，及时高度掌握工作进展情况。各镇、各有关部门要把生产经营单位参加安全生产责任保险纳入安全生产执法检查的重要内容。负有安全生产监督管理职责的部门负责动员、督促所监管的有关生产经营单位积极参保。承保公司要做好保险服务及防灾防损工作，在发生保险事故时要积极参与抢险救灾，及时迅速地支付赔款，确保服务质量。

（三）建立考核激励机制。县政府将安全生产责任保险工作开展情况纳入安全生产年度目标管理考核重要内容，对工作突出的单位给予表彰奖励。

xxx公司安全生产工作方案

xxx公司安全生产工作方案 文件根据xxx公司实际情况和要求，为大力开展安全生产工作，特制定本工作方案。 一、实施计划 1、为确保本企业所有员工的人身安全和健康、提高安全生产管理水平、结合今年安全生产全公司各级领导对本公司的安全生产工作实际情况具体实施安全生产工作计划。 2、为确保本公司的安全生产工作实施到位、起到应有的效果，结合亚奥公司安全生产领导小组来具体实施开展各部门安全生产工作。 3、安全生产工作主要以安全生产法来实施各项安全生产工作制度，人人事事保安全，结合本公司实际情况开展有针对性、知识性、自检、自纠的职工活动，增强职工的安全生产意识，形成关注安全的良好氛围，提高对安全生产工作的重视，提高全员的安全防范意识和自我保护能力工作的重视。 4、全面贯彻安全生产法，是安全生产工作的主要内容，安全生产法是安全生产基本法，应积极开展以宣传贯彻安全生产法为主线工作针对我公司对安全生产的薄弱环节和专项整治内容、有重点、有计划、有步骤地对本公司所有员工开展安全生产、法律、法规、技术标准规范的教育和培训实践活动。强化安全意识，规范安全行

为切实履行安全生产法和公司安全生产制度及法定的责任和义务。 5、应以开展对员工的操作技能、违章、违纪、工艺执行、安全操作规程执行情况和机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和重点危险源及设备进行全面细致的，严格安全生产，检查，自纠，自查，对查出的事故隐患要及时采取有效的坚决措施整改，确保万无一失。 二、制度实施 安全生产制度落实，要进行逐级落实，逐级管理，从公司的主要负责人、安全生产管理人员、车间负责人、班组负责人、岗位员工、必须严格逐级落实。 1、各车间负责人、班组负责人、岗位员工必须认真贯彻 执行安全生产制度，对安全生产制度的执行要以认真负责的态度进行。 2、车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，具 体贯彻执行安全生产工作方针，政策和本单位的规章制度，切实贯彻好安全生产工作，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。 3、班组长要认真贯彻安全生产制度，规定和要求，督促 本班组员工遵守有关安全生产规章制度，做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，组织员公搞好各项安全生产工作。 4、岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守 各项安全管理制度，和安全操作规程，服从管理。 5、公司安全办要对各个责任部门及车间进行安全生产制

关于开展安全生产专项整治行动工作方案(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 关于开展安全生产专项整治行动工作方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-4661-59 关于开展安全生产专项整治行动工 作方案(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 各部门、生产班组： 根据锡安(2011)24号“市政府安委会关于印发《无锡市安全 生产专项行动工作方案》的通知”精神，为进一步加强安全生产责任， 落实安全防范措施，加强安全监管，切实解决和治理安全生产问题， 现结合本单位实际，制定安全生产专项整治行动工作方案。 一、总体要求 认真贯彻落实国务院安委会下发安委明电(201 1)8号通知《关 于进一步加强安全生产工作的通知》精神和市政

府有关工作部署，牢 固树立安全发展的科学理念，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、 综合治理”的安全方针，始终把安全生产工作摆在突出位置，有效落 实安全生产主体责任，以高度的责任感，把生命安全高于一切的理念 落实到生产、经营、管理的全过程。通过开展安全生产专项行动，加 深开展安全生产宣传教育，建立安全生产标准化班组，强化生产现场 安全监管，狠抓事故隐患排查治理，严厉打击违章指挥、违章作业、 违反劳动纪律的“三违"行为，切实解决当前影响安全生产的突出问 题，杜绝较大以上事故、杜绝火灾事故、杜绝重伤以上工伤事故，遏 制道路交通事故、降低一般事故，促进本单位安

吉林省安全生产责任保险实施细则

吉林省安全生产责任保险实施细则 第一章总则 第一条为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》要求，充分发挥安全生产责任保险的安全风险防控、经济补偿和社会管理功能，健全安全生产保障和突发事件应急保险机制，夯实高危行业企业安全生产基础，促进全省安全生产形势可持续稳定好转，根据《国家安全监管总局、保监会、财政部关于印发<安全生产责任保险实施办法>的通知》（安监总办〔〕号），制定本细则。 第二条本细则所称安全生产责任保险，是指保险机构为投保的生产经营单位提供事故预防服务，在责任限额内为生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿的保险。 第三条安全生产责任保险制度是以安全生产责任保险为载体的事故预防和赔偿保障机制，是利用市场效能加强和改进安全生产工作的重要举措。 实施安全生产责任保险制度应当构建政府、保险机构、生产经营单位等多方协调运作机制，建立完善安全生产责任保险投保与承保、服务与评价体系，协同开展生产经营单位

安全风险管控，使安全生产责任保险制度成为有效防控生产经营单位安全风险和生产安全事故的重要政策保障。 第四条坚持风险防控、费率合理、理赔及时和保本微利的原则，按照政策引导、政府推动、市场运作、共保服务的方式推行安全生产责任保险工作。 第五条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、建筑施工、交通运输、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位强制投保安全生产责任保险。 鼓励其他生产经营单位投保安全生产责任保险。 各地区可针对本地区安全生产特点，明确应当投保的生产经营单位。 第六条本细则第五条规定的生产经营单位，应当为全体从业人员投保安全生产责任保险。安全生产责任保险的保费由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员。 发生安全生产责任保险案件，受害人得到的经济赔偿，不影响参保的生产经营单位从业人员依法请求工伤保险赔偿的权利。 第二章承保与投保 第七条参加安全生产责任保险的保险机构应当具有相应的专业资质与承保能力，主要包括以下六个方面：

企业安全生产工作方案范本【8篇】

安全生产方案【8篇】 目录 1、企业安全生产工作方案范本 (2) 2、行业企业安全生产工作实施方案 (6) 3、工业企业安全生产标准化实施方案 (14) 4、安全生产标准化建设实施方案 (17) 5、安全生产年实施方案范本 (21) 6、安全生产年实施方案范文 (27) 7、安全生产年实施方案 (32) 8、安全生产工作实施方案 (39)

企业安全生产工作方案范本 1、建立安全领导检查机构 由项目经理xxxx，专职安全员xxxx，总工程师xxxx、现场技术员xxxx、xxxx等组成安全检查小组，每月由检查组对施工现场进行2~3次安全检查，主要内容包括：安全管理、文明施工、基坑支护和吊装工程、施工用电施工机具、施工机械的检查，并有记录。 ⑴安全管理不善是造成伤亡事故的主要原因之一，施工现场应实行目标管理，制定总的安全目标，每月都要制定达标计划，进行目标分解到人，责任落实考核到人，施工管理人员按规定每年要进行安全培训。 ⑵施工现场不但应该做到安全生产不发生事故，同时还应做到文明施工、整齐有序、施工场地、材料堆放、现场住宿、现场防火、生活卫生设施等是文明施工的重要工作。 ⑶基坑支护，主要检查施工现场的基坑、基槽施工，在施工前必须勘察，摸清地质情况，制定施工方案，按土质情况和深度设置安全边坡或周壁支撑，对于较深的基坑，必须进行专项设计和支护，坑槽周边不得堆放材料和施工机械，确保边坡的稳定，如确需必须采取加固措施。在基坑中施工的人员必须配戴安全帽，不得穿拖鞋进场，酒后不得进场。 ⑷现场临时用电工程必须采用TN-S系统、设置专用的保护零线，要求使用五芯电缆配电系统采用“***配电两级保护”，开关箱必须装设漏电保护器，实行“一机一闸”制。用电量在50KW以上必须

安全生产工作实施方案

2011 年安全生产工作实施方案 公司各部门、科室、各单位: 为搞好2011 年公司安全生产工作，进一步开创安全生产工作新局面，顺利完成各项目标任务，根据郑州中兴集团郑兴煤业有限公司相关文件要求，结合我公司的实际 , 经研究决定特制订本年度的安全生产工作实施方案如下： 一，指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻上级关于加强安全生产工作的指 示精神和决策部署，坚持“安全第一﹑预防为主、综合治理”方针， 实施“科技兴安”战略创新安全管理理念，以“一通三防”和矿井防 治水作为安全管理的重中之重，以安全隐患排查整治为主要举措，强化安全责任、强化现场管理和监督检查，提高职工综合素质。在规范 管理的基础上提高安全质量标准化建设，大力推进精细化管理，努力 做到基础管理精细化，技术装备现代化，人员培训军事化，努力创建 本质安全型和谐企业。 二，工作目标 1，达到二级质量标准化矿井。 2，杜绝死亡事故和重大非伤亡事故，实现安全年。 3，消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故。 4，消除重大安全隐患，遏制事故发生。 5，实现集团公司确定的年度安全生产目标。

三，工作重点 1，以“一通三防” 和矿井防治水作为安全管理的重中之重，强化各项安全规章制度的完善落实。 2，加快本质安全型矿井建设步伐，贯彻实施“科技兴安” 战略， 完善和提高安全装备，提升矿井安全生产保障能力。 3，深化安全质量标准化建设，推进“三按”管理（按规范设计、按设计施工、按标准验收），创建“人、机、物”和谐的安全生产环境，实现安全质量标准化动态 达标。 4，采取多样化的职工安全培训和素质教育工作，全面推“准进军事化管理”（手指口述、岗位描述、一日一题）提高职工自保互保能力。 5，严格落实各项安全生产岗位责任制，严格落实领导带班下井制度，严肃劳动纪律，规范监督检查程序，狠抓安全隐患排查整治，提高安全管理水平。 6，建立健全矿井紧急避险“六大系统” 7，进一步改善职工生活环境，创建文明、健康、和谐企业。 四，管理办法 （一），加强监管机制建设，落实安全生产责任。 1，依照相关法律法规、规章规程，加强安全生产监督检查机制建设，成立安全生 产领导小组，充分发挥领导小组的管理优势，进一步完善各级领导安全生产责任制和岗位 责任制。 2，把 2011 年度的安全生产目标逐项分解到各职能管理单位，层

XX公司2015年安全生产工作方案

XX年安全生产工作方案 2015年，公司安全生产管理工作将根据集团公司整体工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，积极适应公司发展新形势、新要求，组织开展形式多样的安全生产主题活动，深化安全风险管理，推进应急预案备案工作，强化规章制度执行及安全理念的培育，健立健全生产中心安全工作机制，促进安全生产管理水平提升，支撑公司业务高速安全发展。 一、工作思路 贯彻落实安全生产标准化，规范部门安全管理工作，落实安全责任制；强化宣传教育，提高安全意识；健全预案体系，提高应急处置能力；开展隐患排查治理，防范安全生产事故；健全生产中心安全生产管理体系，不断提升公司安全管理水平，确保实现安全生产年度工作目标，为公司可持续发展提供坚强保障。 二、工作目标 2015年安全生产目标为：不发生火灾事故、工伤事故、职业病例、交通事故、较大设备事故、信息安全事件；新员工“三级安全培训”率100%、隐患整改率100%、安全生产责任书签订率100%、安全活动参与率100%。 三、重点工作任务 1、建立建全安全生产中心安全生产管理体系。根据公司安全生产标准化体系，结合生产中心实际，建立健全生产中心安全生产管理网络，规范各工种安全操作规程，加强对车间班组员工的安全生产知识和技能的培训，建立健全车间班组的安全生产检查制度及安全生产考核奖惩制度，制定车间突发事故应急救援措施，保障生产车间人员、物资、设备设施、作业环境的安全。 2、开展安全生产活动主题月。围绕“安全发展、预防为主”的活

动主题，紧密结合安全生产工作，开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育。“安全生产月”开展每周有主题活动，第一周是“安全文化普及周”、第二周是“安全咨询周”、第三周是“隐患排查治理周”、第四周是“《安全在我心中》主题征文活动周。 3、应急预案体系备案工作。根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求，组织开展针对生产、工程、运维、实验室等业务环节编制现场应急处置预案；按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定，办理应急预案备案工作，参照《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南（试行）》程序，组织开展预案形式、内容符合性的自评工作，并按指南要求，聘请具备评审资质的机构和人员对预案进行评审，并报安全监督管理局备案。 四、工作要求 安全生产工作重在落实，贯彻落实工作方案是做好年度安全生产工作的前提条件，各部门要高度重视，认真贯彻执行。 （一）精心组织，积极参与。各部门要落实安全生产主体责任，积极组织部门人员配合安委会工作小组，做好工作方案任务细化、分解、和落实具体工作。 （二）宣贯交流，固化机制。在方案实施过程中，加强部门间工作交流，及时总结经验教训，固化制度规范，构建长效机制，持续提升部门安全管理水平。 （三）及时总结,严格考评。严格目标管理，加强过程管控，及时检查工作进度和工作成果，作为考评的重要依据。同时，不断健全激励机制，强化正向激励，完善绩效考核，促进安全管理水平提升。 （四） 附件：2015年XX公司安全生产工作分解表 XX有限公司 二○一五年二月五日

开展安全生产专项整治工作方案

编号：AQ-BH-01967 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 开展安全生产专项整治工作方 案 Work plan for special rectification of work safety

开展安全生产专项整治工作方案 说明：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。 为认真贯彻落实东阳市安全生产委员会关于继续开展安全生产 专项整治工作的通知精神，巩固前段安全生产专项整治工作成果， 解决安全生产重点隐患，实现全区安全生产形势的稳定，经研究决 定，继续开展安全生产专项整治工作，现将有关事项通知如下： 一、指导思想和目标 认真贯彻落实十八届三中全会精神，坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针,牢固树立以人为本，安全发展的理念，重点 打击非法违法生产经营建设行为和隐患排查治理，采取强化预防、 落实责任、依法治理、基础建设等主要措施，有效防范和坚决遏制 安全生产事故，切实落实安全监管责任，确保2015年安全生产形势 稳定。 二、组织领导 安全生产专项整治工作由开发区统一领导，经济发展局统筹协

调，各部门分工负责。为加强安全生产专项整治工作的组织领导，成立安全生产专项整治工作领导小组，杜飞帆同志任组长，经济发展局、规划建设局、国土分局、环保分局、六石派出所、行政执法大队、质监站、市场监管局开发区分局、供电所、防雷设施检测所等部门单位主要领导（负责人）为成员。办公室设在经济发展局，负责专项整治工作的督办协调工作。 三、工作内容及责任部门 1．深化危险物品安全专项整治。重点加强危险物品（重点是液氨、甲苯等易燃易爆、有毒有害的产品）试生产、仓储管理、设备检修和运输环节的事故防范，切实抓好防火、防爆、防泄漏、防雷击以及防范有限空间作业事故等具体措施的落实，建立和完善企业自查、专家检查和政府督查相结合的安全管理责任体系，深化隐患排查治理工作。全面推进危化品企业安全管理信息平台建设，有效防范、处置重特大化学事故。继续推进安全标准化、工艺自动化、“两重点一重大”（重点监管危险化学品、重点监管危险化工工艺、重大危险源）管理、主要负责人安全责任落实和应急能力建设等工

安全生产责任保险条款

中国人寿财产保险股份有限公司 安全生产责任保险条款 总则 第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。 第二条凡在中华人民共和国境内（港澳台地区除外）依法成立，在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品等行业或领域从事生产经营活动的企业，均可作为本保险合同的被保险人。 第三条本保险合同所称工作人员，是指与被保险人存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限、年满十六周岁的劳动者。 保险责任 第四条在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内（港澳台地区除外）因下列情形导致死亡或伤残，且经县级以上安全生产监督管理部门认定为生产安全事故，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同的约定负责赔偿： （一）工作时间在工作场所内，因工作原因受到生产安全事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与履行其工作职责有关的预备性或者收尾性工作受到生产安全事故伤害； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； （五）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡； （六）根据法律、行政法规规定应当认定为生产安全事故的其他情形。 第五条被保险人因保险事故的发生而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同的约定也负责赔偿。 责任免除 第六条出现下列任一情形时，保险人不负责赔偿： （一）被保险人被政府有关部门或安全生产监督管理部门责令停产整顿期间擅自从事生产发生的事故，或被政府有关部门关闭后擅自恢复生产发生的事故； （二）被保险人从事与本保险合同载明的经营范围不符的任何活动发生的事故； （三）被保险人的工作人员犯罪或者违反法律、法规的。 第七条下列原因造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿： （一）投保人、被保险人或其工作人员的故意行为； （二）战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、暴动、骚乱、恐怖主义活动； （三）核爆炸、核裂变、核聚变； （四）火山爆发、地震及其次生灾害、海啸等自然灾害； （五）行政行为或司法行为； （六）被保险人或其工作人员的犯罪行为； （七）被保险人的工作人员受酒精、毒品或管制药品影响； （八）被保险人的工作人员实施自残或者自杀行为； （九）在工作时间和工作岗位，被保险人的工作人员因投保时已患有的疾病发作或分娩、流产导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （十）各种职业病、投保前已患有的疾病引起猝死等非意外事故；

企业安全生产工作方案(范本)

企业安全生产工作方案(范本）根据总公司推进“六项工程”的总体要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，紧密围绕总公司的中心工作，不断强化安全管理，落实安全责任制，建立安全生产长效机制，最大限度的避免和减少事故的发生，确保总公司～年各项安全工作目标的顺利完成。认真按照总公司安全工作的统一部署，狠抓安全生产工作，把安全工作做为重中之重的头等大事。经大队领导班子研究决定特制定本方案。 为了使大队的安全工作深入人心，我们将组织全体职工认真学习有关安全方面的知识和宣传材料。如：《安全生产法》、《加强安全教育，提高全民安全意识》、《安全与效益》等学习材料，提高职工防范意识。利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，结合“育人工程”，聘请总公司安全处领导，讲授安全管理常识，增强职工“事前三不放过”和“事中三不放过”的安全意识。并加强车辆管理和对司机的安全教育，开展经常性的交通法规、车辆维修等安全、技能教育，保障大队车辆安全运行，确保按时出警和车辆运行零事故。同时采劝三包”的工作方式，即领导包干部、干部包党员、党员包群众，对企业改革改制相关内容的宣

讲，消除职工的疑惧心理，提高员工的忧患意识。切实把安全工作放到班子议事重要日程。 二、做好安全工作，主要实施工作目标 （一）、为了使安全生产工作扎实有序的进行，特制定了稽查大队安全工作实施方案，大队领导班子与各科队签定安全责任状，将安全责任层层落实到人，本着“谁主管、谁负责”一把手负总责的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。要求领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的领导班子首先做到；要求职工做到的中层干部必须要做到。 （二）、针对食堂、燃气锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。同时制定锅炉事故处理预案和消防工作预案，并有计划的进行事故处理和消防演练，做到防患于未然，为安全工作的有序开展打下坚实的预防基矗（三）、根据总公司安全工作安排，增强值班值宿人员配备，提高应急能力，做到处理紧急措施及时到位。认真履行对内的监督职能，检查重点部位报警器的安装落实情况进行检查，并将检查情况及时上报给

开展安全生产专项整治行动工作方案

开展安全生产专项整治行动工作方案 各部门、生产班组： 根据锡安(20xx)24号“市政府安委会关于印发《无锡市安全生产专项行动工作方案》的通知”精神，为进一步加强安全生产责任，落实安全防范措施，加强安全监管，切实解决和治理安全生产问题，现结合本单位实际，制定安全生产专项整治行动工作方案。 认真贯彻落实国务院安委会下发安委明电(201 1)8号通知《关于进一步加强安全生产工作的通知》精神和市政府有关工作部署，牢固树立安全发展的科学理念，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，始终把安全生产工作摆在突出位置，有效落实安全生产主体责任，以高度的责任感，把生命安全高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程。通过开展安全生产专项行动，加深开展安全生产宣传教育，建立安全生产标准化班组，强化生产现场安全监管，狠抓事故隐患排查治理，严厉打击违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，切实解决当前影响安全生产的突出问题，杜绝较大以上事故、杜绝火灾事故、杜绝重伤以上工伤事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促进本单位安全生产形势进一步稳定发展。 1、加强安全宣传教育行动。 以锡政发(20xx)192号《市政府关于进一步加强企业安

全生产工作的意见》和消防安全管理的要求为重点，在公司内部开展“以人为本、关注安全、关爱生命”为主题的宣传教育行动，一是利用单位内部安全信息简报对职工进行安全宣传；二是利用办公会议、班组安全教育会议进行安全宣传教育；三是结合“安康杯”活动，组织安全论文征集工作。通过安全生产宣传，进一步凝聚全体职工对安全生产的共识，以营造全员关心、关注安全生产的浓厚氛围。 2、开展安全生产标准化班组建设行动。 生产班组是安全生产的主线，抓好安全生产标准化班组建设，是安全工作重要一环，由于生产班组在生产一线，重点要严格安全管理制度和安全操作规程，完善安全生产责任制、加强隐患排查治理工作，建立预防机制，即：从班前教育会、工属具的例行检查、作业过程中的监督检查、至作业毕的的检查，使各生产环节符合安全生产制度和标准的要求。通过建立标准化管理制度的落实，以达到规范作业行为，不断提高安全生产的能力。 3、隐患治理行动。 各有关部门要针对安全生产主题，围绕装卸作业安全、道路交通安全、特种设备机械安全、消防安全等重点领域，积极开展隐患排查治理。 1)装卸作业安全。重点排查是否严格执行安全操作规程、有否制止非作业人员进入作业场所、有否贯彻落实禁止

安全生产责任保险管理制度企业安全责任险交费标准

安全生产责任保险管理制度企业安全责任险交费标准 安全生产责任保险管理制度 1．目的： 为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《浙江省工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。 2．适用范围和生效时间： 2.1 适用： 浙江重工阀门集团有限公司所有在岗员工。 2.2 生效时间: 本制度自xx年3月2日起生效。 3．责任区域和安全管理责任人

3.1 责任区域：生产室、车间；原材料仓库、施工现场和配电房等。 3.2 管理责任人：部门主管或责任人。 3.3 人事行政办：负责工伤投保和工伤管理。 4.工伤管理程序： 4.1工伤事故预防与控制 4.2办理投保 4.2.1 新员工入职时，向人事行政办提交有效的证件或证明文件(包括 __、健康证等)。 4.2.2 新员工入职的7个工作日内，人事行政办到保险部门办理工伤保险或人身意外保险的投保手续。 4.2.3每月30日前，人事行政办办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

4.3事故处理 4.3.1现场处理： （一）当发生工伤事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。 （二）第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场，了解并处理现场工作。 4.3.2事故申报： （一）事故上报：第一责任人或授权人必须在12个小时内将事故经过报告书、伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报人事行政办。 （二）事故申请：人事行政办24小时内按有关要求将事故向保险部门申报。 4.2.3医疗终结处理

人事行政办须在事故发生后的3个月内，带伤者到保险部门拿工 伤鉴定申请表，如3个月还未出院的，待出院之日起3个月内，带伤者到保险部门拿工伤鉴定申请表。 （一）工伤医疗期满后,人事行政办负责带需要做工伤签定的伤者到指定医院做工伤鉴定.不需要做鉴定的出具工伤处理结案意见书。 （二）人事行政办负责跟踪落实保险公司的索赔。如因伤者本人 提供虚假证件或造成保险公司不予理赔的，所有医院费用及后果由伤者本人承担。 4.4奖励和惩处 项目 奖励部门和范围标准所有安全责任部门 1.内无发生工伤事故，公司予以奖1000元； 2.一年内无发生工伤事故，公司予以奖2000元。 处罚行政办

安全生产实施计划方案

安全生产工作自查实施方案 一、总体思路 为切实做好公司安全生产自查自纠工作，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，根据国务院关于“安全生产年”的要求，全面加强基层安全监管、企业安全管理、基层组织领导能力建设;继续深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点行业(领域)安全专项整治重点工作。实施安全工程建设，坚决杜绝安全事故，实现“零事故”“零死亡”确保全公司安全生产形势持续平安稳定。 二、工作目标 强化安全生产现场管理，健全安全管理机构和制度，开展企业安全标准化建设，提升企业本质安全保障水平。建立安全隐患排查治理长效机制，切实加强重大隐患挂牌限期整治。一般隐患整治率达到100%，重大隐患限期整治率达到95%以上。 三、工作任务及措施 (一)加强基层安全监管能力建设，筑牢安全监管第一防线。2017年，建立完善安全监管基本制度基础台账，落实企业安全管理人员的工作职责。 (二)加强企业安全管理能力建设，提升企业安全管理水平。全面落实企业安全生产主体责任、法定代表人负总责和分管负责人“一岗

双责”责任制;按照有关法律法规规定建立健全企业安全管理机构;严格“三级教育培训”制度;严格执行特种作业人员持证上岗规定。 强化现场安全管理。全面开展“零事故活动”，加强现场管理和作业人员自主组织实施风险识别、安全检查、隐患整治、事故抢险工作能力。 (三)深化企业安全标准化建设，提高企业本质安全水平。依据法律、法规制订行业安全管理标准，健全企业安全管理标准化体系，建立工作考核激励机制。新建、改建、扩建项目必须严格执行安全生产“三同时”规定。 (四)深化隐患排查治理，完善事前防范机制。建立隐患排查治理长效机制，逐级建立并落实企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制，健全隐患排查治理分级管理制度，重大安全隐患实行挂牌督办。建立隐患登记、销号管理机制、重大隐患治理和重大危险源监控机制。加大隐患排查治理监管力度，对无视法律法规、治理安全隐患不力的，依法严肃处理。 (五)深化重点行业(领域)安全专项整治，严防重特大安全事故。加强重点时段安全监管。创造安全稳定的环境。准确把握每季度的安全生产特点，突出工作重点，开展检查督查，严防死守，防止各类事故发生。 (六)强化安全投入保障措施，改善安全生产基础条件。严格执行安全费用政策，按照“企业提娶政府监管、确保需要、规范管理”要求，督促企业加强安全费用提娶使用情况的监督检查，确保安全隐患治

企事业单位安全生产工作方案.doc

2018年企事业单位安全生产工作方案1 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企事业单位安全生产工作方案 一、组织领导 为加强对经贸部门“标准化建设提升工程三年行动”的组织领导，决定成立开展企事业单位安全生产标准化建设提升工程三年行动领导小组，负责全区经贸部门相关行业开展“标准化建设提升工程三年行动工作”的组织协调和督促检查，领导小组成员如下： 二、目标任务 1.2014年底，经贸相关行业规模或限额以上（大中型）工贸企业，本行业国家已发布专业评定标准的，要依照“专业评定标准”实现达标；本行业国家尚未发布专业评定标准的，要依照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》实现达标，且规模或限额以上（大中型）企业的二级达标率不少于15%。 2011年底前在安全生产标准化建设中达标的经贸相关行业小微企业，要依据《冶金等工贸行业小微企业 1 / 6 安全生产标准化评定标准》实现达标。 2.2015年底，在2012年底前安全生产标准化建设中达标的

经贸相关行业小微企业，要依据《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》实现达标。 3.2016年9月，2013年9月前安全生产标准化建设中达标的经贸相关行业小微企业，要按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》实现达标。 经贸相关行业规模或限额以上（大中型）企业以及小微企业，都要通过全国冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统进行安全生产标准化的运行和管理。 三、具体做法 （一）注重岗位达标，打牢安全基础。岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件，也是抓好安全生产标准化运行的核心内容。因此，在督促、指导企业对接“国标”达标提升工作中，要注重引导企业加强以基层操作岗位达标为核心，不断提高职工安全意识和 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被人伤害）；企业要做到岗位达标，需要制定岗位标准、建立评定制度、加强班组建设、推动岗位达标创新等，提高安全生产技能，促进岗位达标。规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标，在狠抓企业达标后的持续运行时，要紧抓岗位达标不放松，以岗位达标促隐患排查治理工作的落实，以岗位达标促企业安全生产管理水平的提高。

安全生产专项整治工作方案

武城县水利工程有限公司 深化安全生产专项整治工作实施方案 为认真贯彻落实全省安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动和省市县安全生产工作会议精神，进一步巩固和保持今年以来我县安全生产平稳态势，确保全县安全生产形势在更高层次上实现稳定好转，根据2017年度全县安全生产工作统一部署和县政府领导同志要求，武城县水利工程有限公司继续开展深化企业安全生产专项整治，深入发掘和消除安全隐患事故，预防和减少事故的发生，健立建全的安全生产隐患排查治理工作长效机制，实现事故隐患排查治理工作制制度化、规范化经常化。为认真搞好该项工作结合我公司实际制定本方案： 一、指导思想： 以科学发展观为指导，深入贯彻党的路线方针政策和决议及省委、市政府关于加强安全生产工作的一系列决策，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以国家有关安全生产法律、法规、规章和标准为依据，以“反三违”（违章指挥、违章作业、违反纪律）、“抓三纪”（工艺纪律、工作纪律、劳动纪律）、

“树三观”(主权观、人本观、效益观)为重要内容，突出重点、依法整治，着力解决当前我公司安全生产的突出矛盾和问题，继续深化我公司安全生产专项整治，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。 二、深化专项整治活动的目标： 1、通过深化隐患排查治理，进一步落实安全生产主体责任和安全监管责任，建立完善安全隐患排查治理制度和工作的长效机制。 2、通过深化安全隐患排查治理，有效的消除一批事故隐患，努力实现安全目标。 3、通过安全隐患排查治理推进各项安全措施的落实，逐步提升我公司的安全管理水平。 三、安全隐患专项整治活动领导小组 组长：董风齐 副组长：宋连平张军王忠奎沙玉峰张才 成员：李义赵爱军王立业刘宝凯卢芳超唐艳凤郭璐璐刘立宇信建山陈伟真李晓飞王常山赵子景柳桂华庞立华高月伟陈显斌韩月宋杰 四、工作对象和范围： 公司各施工项目部、公司科室等单位。 五、专项整治的内容和重点

安全生产责任保险管理制度

安全生产责任保险管理制度 第一章总则 第一条为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低公司事故风险，特制订本制度。 第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管理。 第二章管理职责 第三条本制度由人事行政部负责归口管理和维护。 第四条财务部负责缴纳和管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。 第五条人事行政部是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。 第六条人事行政部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。 第七条人事行政部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。 第八条财务部负责财务业务结算。 第三章管理内容 第九条财务部按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财

务部必须确保资金按时支付。 第十条发生事故，有相关部门立即上报人事行政部，有人事行政部负责派车将受伤人员送达医院就诊治疗。 第十一条人事行政部负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。 第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。 第十三条对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，人事行政部必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。 第十四条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，需严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。 第十五条事故后人事行政部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。 第十六条相关记录永久保存。 第四章附则 第十四条本制度由人事行政部负责解释。 第十五条本制度自下发之日起实行。

2020企业安全生产实施方案

2020企业安全生产实施方案方案1今年x月是全国第xx个“安全生产月”。为认真贯彻落实____总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故产生”的重要唆使精神，推动全国全省安全生产专项整治3年行动安全风险隐患排查整治工作顺利展开，根据xx省人民政府安委会关于印发《xx 省2020年“安全生产月”活动实行方案》(鲁安发〔xx〕x号)精神，结合我市实际，制定“安全生产月”活动方案以下： 1、主题和时间安排 活动主题：消除事故隐患，筑牢安全防线。 活动时间：2020年x月1日至x月30日。 2、整体思路 以____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学习宣扬____总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策和省委省政府、市委市政府部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治3年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推动问题整改，坚决遏制重特大事故产生，切实保护人民大众生命财产安全。 通过展开教育培训、隐患暴光、问题整改、经验推行、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣扬教育活动，增强全民安全意识，提升公众安全素质，增进安全生产水平提升和安全生产情势延续稳定好转，不断增能人民大众取得感、幸福感、安全感，为“富强滨州”建设营建安全稳定的社会环境。 3、主要内容及分工 2020年“安全生产月”活动，在全市范围内按4周、4个阶

段统1展开，每一个阶段突出1个重点。 (1)第1周为“集中学习教育周”，主要展开以下活动： 1.组织____总书记关于安全生产重要论述专题学习宣扬。各县(市、区)各有关部门、单位要以党政领导干部和企业负责人为重点，通过理论学习中心组专题学习、干部专题培训、专题巡回宣讲、举行专题网络课堂等情势，深入学习宣扬____总书记关于安全生产重要论述，学习市委办、市府办印发的《关于xx实行方案》(〔2020〕xx 号)，学x省应急管理厅等x部门印发的《xx省安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实行办法》(鲁应急发〔2019〕43 号)，学习市安委会印发的《滨州市安全生产专业委员会工作规范(试行)》(滨安发〔2020〕x 号)、《滨州市安全生产专业委员会考核办法》(滨安发〔2020〕x 号)，加深理解，武装头脑，牢固建立安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。各县(市、区)要在广播、电视、报刊、网站、新媒体等平台开设专题专栏，在机关、企事业单位和公共场所的宣扬栏、文化廊等广泛张贴学习宣扬挂图、海报，展开全方位、多角度、立体化宣扬解读，推动学习贯彻走深走实。 2.展开线上教育。各县(市、区)要通过当地主要媒体、政府网站和政务新媒体、网络直播平台等，开设“安全生产大家谈”云课堂，组织展开网络视频访谈、远程在线辅导和安全生产“公然 课”“微课堂”“公益讲座”等多种情势的线上活动，约请安全生产专家、政府部门领导、企业安全生产负责人和1线技术工人等，围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容，展开学习教育和辅导交换，扩大安全宣扬覆盖面，切实增强安全教育实效。 3.组织专项行动。组织展开全市企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动，以安全生产法律法规、政策文件、

公司“安全生产年”工作方案

公司2010年“安全生产年”工作方案 广东省公路建设有限公司 2010年“安全生产年”工作方案 根据国家和上级主管部门关于进一步深入开展“安全生产年”活动的决策部署，为进一步强化公司的安全生产工作，有效防范安全生产责任事故的发生，制定公司2010年“安全生产年”工作方案。 一、总体思路 深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合的原则，以有效预防并坚决遏制较大以上事故为目标，以全面落实企业安全生产主体责任为主线，以开展安全生产专项治理和安全生产标准化建设为抓手，继续深入开展“安全生产年”活动，进一步落实“三项行动”和“三项建设”，重点抓好“三突出”（突出预防为主、突出加强监管、突出责任落实）和“三加强”（加强宣传教育和队伍建设、加强基础工作、加强组织协作）的各项工作措施，强基础，抓基层，推动公司安全生产状况的持续稳定好转，为公司的生产经营提供坚强的安全保障。 二、工作目标 1、坚决遏制重特大事故； 2、加强安全生产隐患的整治力度，有效防范较大事故； 3、进一步提高企业负责人依法开展安全生产工作的意识和能力，提高全员安全意识和一线生产人员的遵章操作的技能。 三、组织领导 公司成立“安全生产年”工作领导小组，负责“安全生产年”的组织、领导工作。 组长：陆亚兴 副组长：陈振秀、吴玉刚、陈佩林、陈伟乐、周东武、李裕民、凌平 成员：吴广泽、苏堪祥、王迎军、曹植英、陈文、曹黎、卓威衡、华允安、林遂 下设办公室，负责“安全生产年”的日常工作，办公室设在综合事务部。 办公室主任：吴广泽 成员：韩富庆、陈龙智、王飞川、覃辉鹃 四、具体工作 （一）以公路建设工程施工、营运高速公路结构物为重点，深入开展隐患排查和专项治理 1、深入开展隐患排查和专项治理。公路建设工程重点排查满堂式支架现浇施工、挂篮施工、隧道施工、起重作业、高空作业安全隐患，开展防高坠、防坍塌、防机械伤害专项治理。营运高速公路重点排查桥梁、隧道、涵洞、高边坡等结构物安全隐患，开展高速公路定期检测专项督查和高速公路养护施工安全专项治理。 2、实行安全隐患挂牌整治。继续实施安全隐患季度自查自改制度和报告制度，统计分析公司重大危险源和重大安全生产隐患，对我司列入集团重大安全隐患的挂牌项目，按时督办整改。 3、强化危险源辨识和风险评价、控制工作。重点强化一线生产现场危险源的识别、评价和危险源防范措施的公示公告，在生产现场设置危险源告知牌，使一线人员了解危险源的状态，熟悉防范处置措施，提高应急处置能力，减少事故发生。 （二）以“反三违”为主要内容，突出加强监管，加大一线现场安全检查力度

安全生产专项活动实施方案

2017安全生产年度专项工作方案 为确保公司安全生产工作有序开展，不断强化安全生产监督管理，预防和遏制安全事故的发生，实现2017年安全生产工作目标，结合我公司安全生产实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司整体安全管理水平，增强全员安全生产意识。进一步加大监管力度，通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动，全面推进安全生产标准化工作，控制和减少安全责任事故的发生，提升安全管理水平。把安全生产工作列为首要重点，并作为一项长期的重要工作来实施抓紧抓好。在认真学习上级相关文件的前提下，要求相关管理人员及部门负责人，以高度的责任心，抓好安全生产工作，坚持“以人为本”的发展理念，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到思想认识上警钟长鸣、督促检查上严格细致、事故处理上严肃认真，并按照各自分管工作，及时召开安全会议，为2017年度安全生产打下坚实基础。 二、主要工作 （一）组织领导、落实安全责任责任 为确保安全生产工作方案的顺利实施，公司特成立以经理、安全生产领导小组。领导小组下设办公室，设在公司综合办公室，由兼任办公室主任。 （二）细化分解安全生产指标

公司各部门要根据下达的2017年度安全生产指标，制定阶段性安全生产控制指标。并将安全生产控制指标，细化和分解到各生产部门和个人。（三）开展安全宣传、提高安全意识 根据季节的特点，有针对性的开展防恶劣天气、防违法驾驶、的专项安全宣传。以安全短信、安全横幅、安全宣传栏等方式，不段向经营车主及驾驶员灌输“安全第一、预防为主”、“安全就是效益”、的经营理念，提高驾驶员的安全行车意识，避免“重效益、轻安全”思想兹生。（四）严把驾驶员准入关 公司对新进驾驶员要见人见证，仔细审核驾驶员资质，对驾驶员三年内有发生重特大责任事故、有违法记满12分、年龄超过55岁、有不良生活习惯、从业资格不符的不得录用。 （五）严把车辆安全技术关 公司要加强车辆安全技术状况检查力度，每月进行一次安全排查，对存在安全隐患的车辆责令专人负责整改，并将整改情况记录在案。对车辆老化已不适合营运的车辆要及时更新，确保公司车辆安全技术状况的良好。 （六）加强安全监管、建立违法行为举报机制 1、加强GPS管理，对车辆实施动态监管，及时提醒和制止车辆及驾驶员违法违规行为。 2、设置举报箱、举报电话，在车辆内张贴安全宣传告知，和举报电话，设立领导带班制度，及时处理、回复安全举报信息。 （七）开展事故救援和应急演练