领导班子坚持解放思想
领导班子坚持解放思想，实事求是，围绕该镇经济社会发展的中心工作，不断加强理论学习，增强班子团结，扎实推进廉政建设。
一、坚持学习政治理论，强化理想信念。领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习，把学习放在重要位置，努力争做勤奋学习、善于思考的模范，制定学习计划，认真落实学习制度，在学习的深度和广度上下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高班子的思想理论水平。
二、团结协作，增强班子凝聚力。在班子建设上，始终坚持“讲团结、讲奉献、识大体、顾大局”，提高了班子的凝聚力和战斗力，为群众做出表率。一是保持高度的团结统一，在思想上合心，组成上合力，工作上合拍。班子成员之间经常互相交流思想，统一认识，勇于开展批评与自我批评，对自身存在的不足做到有则改之、无则加勉，形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。二是贯彻民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子的整体合力，集中集体的智慧和力量，做到思想上勤沟通，工作上多协调，决策上多商量，主要领导带头发扬民主，形成了既民主又集中，既统一意志又个人心情舒畅的工作局面。
三、加强机关建设，内强素质，外树形象。领导班子在加强自身建设的同时，注意提高机关干部队伍的思想政治和业务素质。一是以身作则，廉洁自律，切实加强党内廉政建设。领导班子把加强廉政建设做为加强领导班子思想政治建设的重要方面来抓，二是严于律已，廉洁奉公。班子成员以身作则，带头模范遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受同志和社会监督，坚持立党为公，执政为民，改进作风。进一步健全党风廉政建设工作机制，班子成员始终把中心工作放在第一位，把执政为民作为一种原则和理念。工作中敢于碰硬，敢于承担责任，不回避矛盾。三是在工作和生活中，班子成员经常与群众交流思想，沟通感情，征求广大人民群众的意见，切实关心群众生活，从工作生活实际出发，想民之所想，解民之所急，尽全力帮助广大人民群众解决工作生活中的困难，为全镇的经济发展和社会各项事业进步做好理论和思想保证。
“本届省委、省政府是一个政治坚定、领导有力、团结务实、政绩明显的好班子。”这
是中央纪委、中央组织部第二巡视组在我省开展4个多月的巡视工作后得出的结论。
2001年省第七次党代会以来，面对我省一度出现的经济连续7年下滑和少数领导班组和
领导干部思想混乱、干事不力的状况，省委始终把班子建设放在关键位置来抓，以提高素质、
优化结构、改进作风和增进团结为重点，推出了一系列重大举措：
——抓稳定，深入开展主
题思想教育活动。
“‘团结干事’使我们进
一步弄清了为谁工作、为谁服
务的问题。
个人的恩怨和矛盾算得了
什么？更不能成为影响和阻碍
事业发展的绊脚石。” 峨山彝
干事”教育活动凝聚了人心，
统一了思想，大家把精力集中在工作上，当年全县受灾但农民人均增收近百元。
在两年多的时间里，全省2401个县处级以上领导班子和20861名县处级以上领导干部分
期分批参加了“讲团结、干实事、谋发展”教育活动，领导班子和领导干部进一步增进了团
结干事的意识，掌握了团结干事的方法，制定了团结干事的规范，建立了团结干事的机制，
形成了“团结一致向前看，齐心协力谋发展”良好风气，有力促进了各项工作的开展。
--抓保证，加强民主集中制建设。
2003年8月20日下午，中共云南省委第48次常委会议用无记名投票表决的方式任免了
59名地厅级领导干部，票决时要求：必须有“三分之二”以上的成员到会才能讨论干部任免；
以应到会成员超过“三分之二”同意才能形成决定。
“票决制”是省委坚持民主集中制的一个缩影。几年来，省委根据新的形势和任务的变化，修订了22项工作规则和常委会议事规则，建立了“关于省委、省人大、省政府、省政协研究重要问题重大事项的工作机制”，改进和加强了对统战、民族、宗教、知识分子和对台工作的领导，加强了与各民主党派、工商联的沟通和联络，进一步完善科学决策、民主决策、依法决策的制度，在加强民主集中制建设、建立科学民主决策机制、提高民主生活会质量等方面取得新进展。
--抓重点，优化各级领导班子结构。
“少数民族干部的培养和使用事关贯彻落实好党的民族政策，维护和发展好我省民族团结大好局面的大事，始终是我省干部人事工作中的一项十分重要的内容，各级党委一定要高度重视。要认真分析我省25个少数民族干部队伍的现状，制定切实可行的规划与措施，认真培养，大胆放手选拔任用。”这是省委书记白恩培对少数民族干部培养做出的批示。
2003年，我省实现了建国以来第一次全省25个少数民族都有1名以上省直部门领导干部的目标，接着在党外干部、妇女干部配备上也取得了重大突破。同时，结合班子调整补充和换届工作，不断充实和优化班子结构，较好地实现了领导班子配备改革目标。目前，全省1701名厅级干部中，有少数民族干部475人，占28％；有女干部184人，占11％；有党外干部129人，占7．6％。
“云南省四大班子紧密配合，较好的形成合力，紧密结合云南实际，以较高的政治智慧凝聚了人心，抓住了中心，稳定了局势，推动了发展。”2006年8月30日，中央巡视组组长祁培文在向我省省级领导干部反馈巡视工作情况时讲的这番话，让与会者备受鼓舞，也深感欣慰。
点评
加快发展，实现既定目标，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。抓好各级领导班子建设，关系到党的路线方针政策和省委的决策部署的贯彻落实，关系到加快全省改革和发展，关系到全省的改革发展和稳定，关系到一个地方或部门党风、政风的好与坏。
近年来，省委采取一系列措施，大力推进领导班子的思想、组织作风和制度建设，使各级领导班子的整体素质进一步提高、结构进一步改善、整体功能进一步增强，凝聚力、创造力和战斗力不断增强，为我省与全国同步实现全面建设小康社会的宏伟目标提供了有力的组织保证。
南江县检察院长期坚持抓班子带队伍，始终把班子建设摆在重中之重，抓龙头、转观念、强示范，建设了一个“学习走在前、工作带头干、团结凝成绳、廉洁作表率”的坚强集体，成为了名副其实的“领头雁”。使一个贫困山区检察院，时隔六年之后再度挤身全国先进检察院之列，被最高人民检察院表彰为“全国先进基层检察院”。
——除弊陈新明晰思路。该院班子清醒地认识到，阻碍全院实现跨越发展的最大隐忧就是躺在曾经获得的荣誉上面睡大觉！2007年，该院党组班子采用比较思维，跳出南江看南江，科学地提出了“转观念、抓机遇，强监督、重规范，严管理、建和谐，求突破、创新高”的工作思路，着力破除小成则满的“大山意识”，激发了全院干警再攀新高的激情。通过一年的努力，当年初见成效，摘取了省、市检察院先进集体两块牌子。2008年，该院党组班子审时度势，又提出了“服务大局抓案子，强化队伍抓班子，夯实基础抓房子，开拓创新抓位子”的全新工作思路，坚持有所为、有所重点为和有所突出为，把工作重点放在抓班子、抓案子、抓房子、抓服务上，取得了明显成效，获得了“全省先进基层检察院”等15个集体荣誉。
——团结民主增强合力。班子成员分工不分家，讲协作、讲配合、重团结。在重大项目、大额资金的使用管理、组织人事等问题上，一律实行集体研究，民主决策，形成了“大事讲原则、小事讲风格、思想上常交流、工作上常商量、感情上常沟通”的民主决策的良好氛围，增强了班子的合力。市、县历次对院领导班子民主测评中，干警满意率均达到100%，2009年7月又被县委表彰为“四强”党组织。
——率先垂范激发活力。该院班子成员以身边的先进典型——王瑛同志为榜样，讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律，不办人情案、关系案和金钱案，树立了秉公执法、公平正义的形象。在工作中，班子成员将主要精力和时间倾注在一线，与干警一道吃盒饭、睡沙发、解难题，充分激发了干警的活力。在查办职务犯罪的审讯室，在指控犯罪的法庭上，在“两房”建设的工地上，处处都活跃着班子成员的身影。近三年，该院班子成员亲自主办重大疑难案件30余件，深入农村、企事业单位送法讲课、调查研究累计达120余个工作日，带头撰写理论调研文章50余篇，其中检察长杨黎明撰写的调研文章被市委办评为全市“十佳”调研成果奖。
1994年，随着新税制的贯彻实施，贵阳市国税局组建成立。多年来，贵州省贵阳市国税局
始终坚持把聚财为国、执法为民作为税收工作的根本出发点和落脚点，牢固树立税收经济观，以科学发展观指导各项税收工作，加快信息化建设，大力推进税收征管改革，以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象为工作目标，努力推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设，圆满完成了各项工作任务。
10年来，贵阳市国税收入以年均超过11%的速度递增，从1994年的20亿元增加到2003年的55亿元。尤其是自1998年以来，贵阳市经济高速发展，拉动税收收入连年迈上新台阶，税收收入相继突破30亿元、40亿元、50亿元大关。10年间贵阳市国税局累计组织税收344亿元，为贵阳市的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。
随着时代的发展和适应新时期税收工作的要求，建立一支作风优良、素质过硬的干部队伍显得至关重要。要造就和带好这样一支队伍，则需要建设一个政治坚定、作风过硬、团结奋进、开拓创新、勤政廉政、务实高效的领导集体。为此，贵阳市国税局立足于高起点，着眼于大思路，站高一步、深思一步、抢先一步，始终把领导班子建设作为实现国税跨越式发展的“龙头”来抓，全力加强市、区（县、市）两级领导班子建设，着力打造学习型、创新型、实干型、廉洁型的一流团队，有力地推动了各项工作的开展，为贵阳市国税事业的持续、健康、快速发展打下了坚实的基础。
站高一步，确立创建目标
贵阳市国税局党组把创建先进领导班子作为新形势下推进国税工作跨越式发展的重要举措，将创建工作与税收工作的各项目标紧密结合，确立了创建目标，即着眼于建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，把市（区）县两级领导班子建设成为政治坚定、业务熟练、开拓创新、求真务实、勤政廉政、团结高效的坚强领导核心。通过艰苦奋斗，贵阳市国税局领导班子力争进入国家税务总局表彰的全国税务系统市级局先进领导班子行列，县级局领导班子每年力争有1个或2个被授予“省级先进领导班子”称号、2个或3个被授予“市级先进领导班子”称号。
深思一步，明确创建思路
为了做好创建先进领导班子工作，贵阳市国税局在确立创建目标的基础上，进一步明确了创建的总体思路：以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，坚持依法治税、从严治队，提高领导班子的政治意识、大局意识、责任意识，以及驾驭全局、处理复杂问题和拒腐防变的能力，以全心全意为人民服务为宗旨，围绕中心工作，加强自身建设，努力建设成为政治思想好、工作作风好、团结协作好、工作业绩突出的领导班子。
抢先一步，落实各项创建举措
理论学习抢先一步，领导班子成员理论素养和思想政治水平大幅提升。在创建先进领导班子活动中，贵阳市国税局党组提出向我看齐的口号，处处率先垂范。他们把加强理论学习、树立超前意识、提高理论素养作为创建先进领导班子的支撑点，增强领导班子特别是“一把手”的政治意识、大局意识和服务意识。领导班子成员在认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，在理论联系实际和指导实践上下功夫。在学习形式上，采取集中学习与自学研读相结合、专题报告与理论研讨相结合、分散调研与集中交流相结合的方式，从2001年以来，贵阳市国税局先后邀请了知名专家学者举办讲座，使领导班子成员的理论素养和政治思想水平得到明显提高。
与此同时，贵阳市国税局努力建设学习型领导班子，转变工作方法，大兴调查研究之风，围绕税收经济增长点、难点、热点和税收工作遇到的新情况、新问题，广泛开展税收调研活动。3年来，贵阳市国税局领导班子成员带头调研，深入基层一线蹲点跟班作业，撰写了《贵阳市“十五”经济税源分析及发展对策》、《关于加强贵阳市税源建设的分析与思考》、《实践“三个代表”重要思想、全面创新优化纳税服务的若干体会》等一批有创见、有价值
的调研报告，受到了同行的好评。
民主进程抢先一步，凝聚力明显增强。民主建设是领导班子建设的重要内容。为加快民主进程，贵阳市国税局审时度势，抢先一步，出台了民主议事规则，建立了群众议事制度，为群众开辟参政议政的渠道，通过群众参与重大事项的决策，提高领导班子决策的科学化和民主化。同时，贵阳市国税局把贯彻民主集中制作为创建先进领导班子的重要内容，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善党组议事、决策机制，规范程序，使班子成员做到了“三分三合”，即职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；职权上分，力量上合，领导班子的凝聚力和战斗力明显增强。
廉政举措抢先一步，廉政建设成绩斐然。加强党风廉政建设是领导班子建设的一项长期而重要的任务。在创建先进领导班子过程中，贵阳市国税局领导班子着力增强廉政意识，认真履行一岗两责，坚持严于治标、着力治本，在系统内率先推行了党风廉政建设和行风建设巡视检查制度以及“两权”立项监察制度，构筑了牢固的思想教育、制度规范、纪律监督体系，使贵阳市国税局领导干部能够权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保党风廉政建设的各项工作取得成效，实现了贵州省国税局确立的“全系统不出大问题、争取各级机关少出问题、确保各级班子不出问题”的目标。
机制建设抢先一步，制度体系日趋完善。要使创建先进领导班子持之以恒，必须有一套科学、高效的制度作保证。从2001年以来，贵阳市国税局按照创建工作方案的要求，围绕工作的各个环节，建立完善了81个目标具体、内容广泛、易于操作的工作规则和制度，其中有以民主生活会制、党组议事规则、领导干部考核制、县局级领导班子考核制、中层领导干部任前公示制、任期制、谈话制、诫勉制、打招呼制为主体的领导干部管理监督机制；以巡视检查制、立项监察制、述廉评议制、税务人员廉洁自律规定、首问责任制、政务公开制为主体的税务人员行为道德规范廉政约束机制；以中心学习组学习制为主体的班子成员学习机制；以岗位责任制、税收执法责任追究制为主体的工作程序管理机制；以竞争上岗制、中层领导干部交流制、轮换制为主体的公开平等竞争激励机制；以岗位权重系数奖金分配制为主体的打破“大锅饭”奖金分配机制；以干部教育管理制为主体的干部教育激励机制；以优秀创新项目评选推荐管理办法为主体的争先创优激励机制等。这些制度、办法和规定都融目标、责任、奖惩于一体，把各项工作纳入有序、可控的运行框架内。
基层班子建设抢先一步，不断夯实发展基础。几年来，贵阳市国税局把县级局作为基层建设的主战场，以抓好县级局创建先进领导班子活动为切入点，大力推进基层建设，夯实发展基础，全面实现升级升位的目标。
选好、用好、管好县级局“一把手”。贵阳市国税局一是选好配强“一把手”，坚持任人唯贤，把一批思想好、业务精、作风正、能力强的干部，选拔到基层县级局一线领导岗位，实现了系统干部资源的优化配置和有序流动；二是用好“一把手”；三是监督、考核好“一把手”。通过制定和实施基层领导班子思想、作风、组织、制度建设的各项措施，促进县级局领导干部思想政治素质的提高和领导班子凝聚力、战斗力的增强。
抓好县级局机制建设。贵阳市国税局实施了县局级领导班子考核试行办法，推行领导干部考核试行办法，建立领导干部的管理督促考核机制；实行县局级先进领导班子评比表彰奖励办法，建立县级局领导班子争先创优的激励机制。采取这些措施后，贵阳市国税系统先后涌现出小河区国税局、云岩区国税局、南明区国税局、修文县国税局、乌当区国税局、开阳县国税局等一批“全市国税系统先进领导班子”。
几年来，贵阳市国税局通过各项创建活动，领导班子结构得到进一步优化。通过各级领导班子的资源整合和优化配置，建立了一支数量充足、结构合理、素质优良的领导干部队伍。到2003年，贵阳市国税系统县级局班子成员平均年龄由以前的44岁下降到41岁，市局和县级局班子成员大专以上学历分别达到了100%和98%。各级领导班子成员的理论素
养、知识结构不断改善，科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力显著增强，打造了一支具有较强工作能力和拒腐防变能力的领导班子，有力地推动了各项工作的开展。
税收收入结构不断优化创建先进领导班子，促进了税收管理和组织收入职能的履行。在组织收入工作中，贵阳市国税局始终坚持“依法征收、有税尽收、无税禁收、坚决不收过头税”的组织收入原则，狠抓均衡入库，特别是针对贵阳经济增长中产业和产品结构矛盾比较突出、经济运行整体质量不高、经济税源严重不足等诸多问题，采取行之有效的措施，对年纳税额在200万元以上的纳税大户实行重点监控管理，对个体户及零散户实行户籍管理，做到大户管好管住，小户管到管细，清理漏征漏管户，减少税收流失，收入规模进一步扩大，收入质量进一步提高，保证了税收收入连年稳定增长。2003年，贵阳市国税收入突破50亿元大关，达到了55亿元，创历史新高，2004年预计可达65亿元，再创历史新高。
信息化建设取得突破
贵阳市国税局领导班子始终把科技兴税作为一项重要工作内容，坚持一体化原则，大力推进税收信息化建设。近两年来，贵阳市国税局投入2000多万元资金进行税收信息化建设，完善了软件、硬件设施，提高了税收管理信息化应用水平。截至目前，贵阳市国税局新增各类计算机800余台，建成局域网13个，联通计算机广域网结点12个，建成了市局到区（县、市）和专业局的计算机管理网络，所有工作站全面联网运行；“金税”工程二期的运行质量不断提高，防伪税控系统的覆盖面进一步扩大。在资金、设备、技术十分困难的情况下，贵阳市国税局千方百计做好CTAIS推行工作，2003年初CTAIS征管软件在贵阳市国税系统成功上线运行，全市5万余户纳税户全部纳入税收监控管理网络。
征管改革进一步深化
2001年以来，贵阳市国税系统掀起了以信息化和专业化为主要特征的新一轮税收征管改革高潮，重组征管机构，再造征管流程，完善岗责体系，建立起了以信息化网络为依托，集中征收、属地管理、一级稽查的专业化税收征管新格局；以“纳税人服务中心”和“纳税人学校”为载体的纳税服务体系基本形成，进一步提高了纳税遵从度和税收征管效率，形成了多元化的申报格局，逐步实现了服务形式多样化、申报方式多元化、缴款方式简便化，为纳税人服务的水平大大提高。
税收秩序明显好转
围绕创建先进领导班子这个重中之重，着眼于解决内部规范管理和内部执法监督两方面的问题，贵阳市国税局积极推进依法治税，规范税收执法行为，在管理方式上逐渐从粗放型管理向集约型管理转变，依法治税工作取得了明显成效。
税收法制建设取得了新的突破。贵阳市国税局深入学习贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，健全了税收征管基础制度，强化了对税务人员执法行为的监督，加强了对纳税人合法权益的保护。出台了《关于全面推行税收执法责任制的意见》、《税务行政复议规则》等文件，初步形成了规范税收执法、法制监督的制度体系。建立规范性文件的清理机制，提高税收规范性文件的可操作性。
税收执法迈上新台阶。贵阳市国税局实行了税收执法责任制和责任追究制，全面推行了执法资格认证制度，深入开展税收执法检查，强化税收执法监督。
税收秩序明显好转。在加强纳税人户籍管理、全面推行纳税人信誉等级制度的基础上，贵阳市国税局强化了税务稽查，推行“阳光稽查”，加大打击偷骗税等违法犯罪行为的力度，重点开展了集贸市场、加油站、白酒、摩托车和商业企业等税收专项整顿，查处了一批有影响的涉税大要案，使税务稽查的威慑力明显增强。
依法治税环境明显改善。贵阳市国税局加强了税收法制宣传，使各级党政领导的税收法
治意识不断增强，对国税工作的支持、配合更加有力，协税护税工作不断推进，全社会依法纳税意识显著增强。
队伍建设成效显著
队伍建设是关系到新时期税收事业成败的决定性因素。面对日益繁重而艰巨的税收工作任务，由于紧紧抓住了创建先进领导班子这个重点，实施人才兴税战略，在搞好学历教育、优化学历结构的基础上，贵阳市国税局着力抓好干部岗位技能、英语、计算机应用，以及政治理论、党风廉政建设等方面的知识培训，使干部队伍整体素质明显提高。同时，贵阳市国税局结合创建先进领导班子开展了以“弘扬爱岗敬业、创新进取、勇争一流精神，追求执法让国家放心、服务让纳税人满意”为核心的贵阳国税文化建设，增强了干部职工的集体荣誉感和凝聚力，营造了积极向上、团结奉献、勇于争先的氛围，形成了文明、健康的良好风尚，造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的干部队伍，为贵阳市国税事业的全面发展提供了有力的人才支持。
精神文明建设硕果累累
先进领导班子的建设为贵阳市国税系统精神文明建设创造了积极条件，起到了有力地推动作用。贵阳市国税局被贵州省委、省政府授予“贵州省红旗文明单位”的称号，成为贵州省国税系统地州（市）局第一个获此殊荣的单位。同时贵阳市国税局被贵阳市委、市政府评为“贵阳市红旗文明单位”和“文明行业”；云岩区国税局被中央精神文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号，被国家税务总局评为“全国税务系统文明单位”，被贵州省委、省政府评为“贵州省红旗文明单位”，成为全省国税系统县级局第一个获此称号的单位；南明区国税局被贵州省委、省政府评为“贵州省文明单位”；贵阳市国税局办税服务厅分别被评为全国、省、市“巾帼文明示范岗”；贵阳国税局所属10个区县市国税局全部被评为市区“文明单位”。贵阳市国税干部安建春荣膺贵州省”五一“劳动奖章，陈斌荣膺第二届“贵州省杰出青年卫士”称号，白学锋成为“贵州省十大杰出青年”的候选人。
回顾3年的创建历程，贵阳国税人深刻体会到，先进领导班子的创建已经成为贵阳市国税事业发展的动力源泉，面临社会的转型与变革，面对税收形势的复杂多变，创建先进领导班子对于国税事业的持续、快速发展无疑将起着深远而重要的意义。
今年上半年，第三法院沿着“打基础，健制度，寻突破，创佳绩”的工作思路，以开展“学习型法院”、文化建设等工作为载体，采取强素质、抓保障、提能力等措施，狠抓队伍建设，推动各项工作取得了长足的进展，全院呈现了“团结向上、积极奋进、争创一流”的良好局面。上半年，该院共获省、市级集体和个人奖励45项，取得了优异的成绩。
一是加强领导班子建设。始终将强化领导班子建设放在首位，尤其将抓好班子的政治思想、班子的业务素质、班子的决策、组织指挥、协调能力以及班子的表率作用摆在突出位置。经常保持领导间相互沟通、增进团结。通过开展民主生活会，相互帮助，相互提高，使班子的凝聚力得到进一步增强。决策重大事项坚持集体领导，确保了党组的决定在全院得到很好的贯彻执行，形成了干警向领导看齐、领导向干警学习，不辱使命、共同拼搏的良好氛围。
二是加强司法能力建设。该院以“建设学习型法院”、文化建设活动为载体，有效提高干警的司法业务水平和思想认识水平，增强了队伍的凝聚力和战斗力，增强了为人民服务、为大局司法的意识。首先是加强文化建设。深入开展了院训教育，比如“我心目中的院训”征文活动。拓宽了文化活动形式。在文化建设的内容、载体、方式上均有创新和突破，开辟了“第三法院莞香林”，举行第一届花样运动会，举办第二期“法廌论坛”，启动第一届“十
佳法官”评选和“欢乐基金”工程，进一步增强法官职业荣誉感，提升队伍向心力。其次是抓好青年工作。今年成立了院团总支，分设6个团支部，提高组织力度。成立了志愿者服务队，建立青年干警与社区服务的联系纽带，为司法服务提供新途径。突出亮点工作，采取全面铺开、重点创建的形式，通过青年文明号创建的活动提高自身能力。目前为止，该院共有6个“青年文明号”单位。第三是加强队伍培训和廉政建设。提升一线法官审判素能，组织多种业务培训，开拓干警视野，强化业务知识结构，提升整体业务水平。同时进一步加大廉政建设工作力度，结合法官廉政建设、心态建设、职业道德建设等方面的内容开展了观看警示教育片、主题讨论等形式多样的活动，使该院廉政建设工作取得显著成效。
三是全力做好从优待警。该院在坚持从严治院的同时，坚持从优待警，关注和关心每一个干警的成长与发展，提高法官政治生活待遇，改善法官工作生活条件，在政治上关心、情感上呵护、经济上奖励，尽可能帮助干警解决实际困难，缓解身心压力，创造了和谐、稳定的工作生活环境。这些举措提高了干警的归属感，调动了干警的积极性，增强了干警队伍的凝聚力和战斗力。
蓝军强调，一要坚持服务大局，以提高执政能力建设为重点，努力建设一支高素质的领导班子队伍。领导班子建设、干部队伍建设一定要服从、服务于大局，服从、服务于中心工作。在新的一年中，如何尽快走出国际金融危机的阴影，实现松原经济发展的大逆转，关键看领导班子，看干部队伍。因此，在今年经济工作中要完成好10项任务，规划好、建设好事关松原未来发展的30个项目，各级领导班子建设和干部队伍建设，必须紧紧围绕保证完成这一任务来进行，并将其作为对执政能力的一次检验，对各级领导班子驾驭发展能力的一次检验，对智慧水平的一次检验。高素质的领导班子应该是一支能打硬仗、能冲锋在前、能勇于吃苦、能够解放思想、能够破解阻碍发展的落后观念的坚强队伍，这也是当前形势下领导班子建设的重点。
二要坚持民主集中制，以增强团结为重点，努力建设一支有凝聚力的领导班子。领导班子团结非常重要，团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。领导班子的团结决定了事业的发展，这是一条颠扑不破的真理。怎么去增强班子的团结？最核心的问题就是要坚决贯彻执行党的民主集中制原则。班子成员之间要懂得相互包容，相互忍让，不能争你高我低、你长我短、你大我小。要抛弃低级趣味，提高境界和觉悟。
三要坚持求真务实，以转变作风为重点，努力建设一支勤能高效的领导班子。求真务实是我党的优良传统，党的十七届四中全会把加强干部队伍作风建设摆在一个非常重要的位置。因此我们各级领导班子和领导干部要坚持这一良好作风。这次考核结果真实地反映出几个问题：一是作风漂浮，不接触实际，不深入实际，遇到矛盾绕着走，遇到问题躲开走；第二是不敢碰硬，不解决工作中遇到的棘手问题和难点问题，不敢触及工作当中的热点问题；第三是心浮气躁，不踏实。因此要始终抓住作风建设这个牛鼻子，把各级领导班子建设成为勤能高效、敢于碰硬的领导班子。
四要坚持反腐倡廉，以党风廉政建设为重点，努力建设一支干净、廉洁的领导班子。要认真抓好反腐倡廉工作。班子每个成员都要严于律己，警钟长鸣，从思想上筑牢反腐倡廉长城。要说真话，办实事，走正路，当好人。加强领导班子建设关键在一把手，要加强对一把手的教育和管理工作，一把手要主动担负起领导班子建设的任务，把加强班子建设当成一项非常重要的工作，起到典范和榜样作用，在加强班子建设中不断提高能力和素质。
领导班子思想政治建设存在的主要问题
领导班子思想政治建设存在的主要问题领导班子思想政治建设存在的主要问题 篇一 换届后领导班子结构得到优化，整体功能进一步提升，总体来看，各级领导班子思想政治建设总体情况是好的，但与新形势下领导班子思想政治建设的新要求相比，还存在一些问题。 一是理论学习不够，理论水平不高。一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强；有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法；有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新形势和新要求。 二是工作标准不高，作风不够扎实。部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益
求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。 三是工作方法简单，创新意识不强。思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。 四是发扬民主不够，民主意识不强。对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成；班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说；领导干部之间相互批评不够。 篇二 当前领导班子思想政治建设中存在的问题突出表现为： 1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强领导班子建设的首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。 2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习
领导干部思想汇报
领导干部思想汇报 按照市委组织部考核组的要求，现将自己近一段时期思想工作情况作以汇报。 一、政治思想方面我是XXX*年*月参加工作的。多年来在党和基层组织的关怀培养下，自身的政治素质和业务素质有了很大程度的提高。特别是近一个时期以来，除参加党组织的正常学习生活外，文秘部落本人能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想。通过学习使自己认识到“三个代表”重要思想是我们党在新的历史条件下坚持解放思想，实事求是，与时俱进的必然要求，它开拓了马克思主义理论发展的新境界。“三个代表”重要思想是一个完整的理论体系，它着眼时代的发展和实践的需要，集全党之智慧，科学地回答了什么是社会主义，怎样建设社会主义和建设一个什么样的党，怎样建设党的根本问题，是当代中国的马克思主义。从而使自己的政治立场更加坚定，为人民服务的思想更加牢固。 江泽民同志关于“三个代表”的重要论断，科学地总结了20世纪我们党自身建设的宝贵经验，明确地提出了指导21世纪党的建设的前进方向。从时间这个纵轴上看，“三个代表”站在历史唯物主义的高度，深刻揭示了保持和发扬党的先进性的实质;从空间这个横轴上看，“三个代表”立足于经济、文化、政治三大社会支撑点上，科学地概括了新时期
党的建设的全部内涵。认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要论断，就是要立足当代中国的实际，站到时代的前列，切实加强具有中国特色的政治、经济、文化三大建设，实现全党和全国人民在社会主义初级阶段的共同理想，为最终实现共产主义的社会制度创造条件。 代表中国先进社会生产力的发展要求，就是要集中全力把经济搞上去。邓小平同志曾经深刻指出：“发展才是硬道理”。硬就硬在衣食住行是人类生存与发展的先决条件;硬就硬在经济发展是解决一切问题的基础和关键;硬就硬在生产力是社会发展的最终决定力量。在整个社会主义初级阶段，党的中心任务就是一心一意抓好现代化建设，千方百计增强综合国力，尽快缩小同发达国家在经济上、科技上的差距，使人民群众最终达到共同富裕，实现中华民族由贫到富，由弱到强的伟大飞跃。从这个意义上来讲，我们现在所进行的现代化建设，就是在继续完成“治贫”的历史使命。因为落后就要挨打，这是被历史反复验证了的一条客观真理。因此，在任何时候、任何情况下，都不能动摇经济建设这个中心，都必须以新的思维来发展社会主义市场经济，都必须努力调整产业、产品结构，都应当积极走出去参与国际市场的竞争。唯有如此，我们党才能始终代表中国先进生产力发展的要求，始终站在时代的前列引导人民不断前进。 代表中国先进文化的前进方向，就是要一以贯之地抓好
2020年最新入党积极分子思想汇报
2020年最新入党积极分子思想汇报在入党积极分子培训结束后，你们有什么思想上的变化吗?知道咬怎么写思想汇报了吗？以下是小编精心搜集的20xx入党积极分子思想汇报，希望对你有帮助! 20xx入党积极分子思想汇报篇一 敬爱的党组织： 自被组织确定为积极分子后,我在支部的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人近来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。 一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。 在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习马列主义毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理论，学习“三个代表”重要思想和八荣八职精神;结合党的先进性教育,经过自学,我认识到党员先进性的根本要求是全心全意为人民服务;中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代现中国先进文化的前进方向，代表中国最好广大人民的根本利益。我们要从新的历史条件出发，紧密结合新的实际，把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现到全部工作中去，坚持与时俱进，坚持执政为民，不断增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。 在工作之余,我认真学习了《党章》及其他一些党的理论书籍，从报纸、电视、网上学习了有关党的知识，不断提高自已的理论水平。
今后,我会继续把学习作为工作和生活中的一项重要内容,不断努力，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。 二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。 我在局创卫办的领导下，坚持做好创卫宣传工作，先后上报创卫周报8期、起草创卫文件6份，约一万字，检查局系统环境卫生3次，为我局顺利通过三、四季度的创卫检查作出了贡献。在组织人事处许浩处长的领导下，我积极协助处里其他同志，完成了处室年终工作总结，组织了全局的目标考评工作,对我局年度的目标工作进行了调研。此外，对于领导交付的一些临时任务，我也能积极予以完成。 通过工作实践，我有意识的促使自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，使自己始终保持一种积极向上的心态，能够正确面对挫折，辨证的看待问题，从而更加努力的开展工作。 以上是我在近两个月的学习和工作情况，虽然取得了一些成绩，但深入思考，发现自己在思想、工作、学习等方面还存在着一些的不足，还需要进一步加强思想政治学习，不断提高思想理论水平，并深入领会，坚持身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作，加强对人生观、世界观、价值观的改造，使自己早日成为一名合格的共产党员，更好地为党和人民的事业奉献自己的青春和力量。 在此，对一直关心和帮助我的党支部全体同志表示最真诚的感谢，希望大家在今后继续监督和帮助我,最后，祝大家在新的一年里身体健康，阖家欢乐，事业辉煌! 此致 敬礼！ 汇报人：
坚持党对一切的领导促进企业和谐健康发展
坚持党对一切的领导促进企业和谐健康发展作者：李雁 来源：《西部论丛》2018年第11期 习近平总书记在党的十九大报告中指出“坚持党对一切工作的领导”的系列新论断、新思想、新精神，对新时期国有企业牢固树立“四个意识”，加强企业党的建设，提高企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，彰显党委在企业经营管理中的领导核心和政治核心作用具有重要指导意义，将有力促进企业全面快速健康发展。 一、深刻领会坚持党对一切工作领导的深刻内涵和深远意义 （一）坚持党对一切工作的领导，是由党的性质决定的。马克思恩格斯在《共产党宣言》中指出：“共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分”。列宁对共产党的性质也作过明确阐述指出：“党是阶级的先进觉悟阶层，是阶级的先锋队。” 我們党是以马克思列宁主义为指导建立起来的无产阶级政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这是坚持党对一切工作的领导的政治前提、实践基础和根本条件。 （二）坚持党对一切工作的领导，是对历史经验的深刻总结。建国前，我们党就强调：党“应该领导一切其他组织，如军队、政府与民众团体。根据地领导的统一与一元化，应当表现在每个根据地有一个统一的领导一切的党的委员会”。建国初期，毛泽东同志明确指出：“工、农、商、学、兵、政、党这七个方面，党是领导一切的。党要领导工业、农业、商业、文化教育、军队和政府。”历史和实践充分证明：正是始终坚持党对一切工作的领导，我们党领导人民完成新民主主义革命，实现了从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃；领导人民完成社会主义革命，推进社会主义建设，实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃；领导人民进行改革开放新的伟大革命，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃，迎来了实现民族复兴的光明前景。 （三）坚持党对一切工作的领导，是推进新时代中国特色社会主义事业的根本保证。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。坚持党对一切工作的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在，是推进新时代中国特色社会主义的根本保证。习近平总书记指出：“在国家治理体系的大棋局中，党中央是坐镇中军帐的‘帅’，车马炮各展其长，一盘棋大局分明。”党要带领人民成功应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，不断推动中国特色社会主义从胜利走向新的胜利，必须坚持党对一切工作的领导。 二、新时代坚持党对一切工作的领导，必须增强“四个意识”
“坚持党对一切工作的领导”心得体会
“坚持党对一切工作的领导”心得体会“坚持党对一切工作的领导”心得体会 “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的十九大把“坚持党对一切工作的领导”，作为新时代中国特色社会主义基本方略的第一条，这句话意义重大，需要我们每一个学者细细品味，领会它的真谛。 坚持党对一切工作的领导，是时代的选择，是人民的需要。中国共产党团结带领中国人民走过多少艰难的岁月，谱写了无数可歌可泣的壮丽篇章，没有中国共产党，就没有中国人民今天的幸福生活，一切的一切，经济、科技、教育、文化、社会等方方面面的发展进步都是中国共产党坚强领导的结果。坚持党对一切工作的领导，是近代以来中国的历史事实证明所决定的，是中华民族兴旺发达的根本保证和不竭动力。 坚持党对一切工作的领导，是中国社会进步的必要性。在中国共产党的领导下，短短的几十年，完成了许多看似不可以完成的大事，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，推动党和国家事业发展取得了全方位、开创性的历史性成就，足以证明中国共产党的先进性和科学性。足以证明要想实现中华民族伟大复兴的
中国梦必须是坚持党对一切工作的领导。 坚持党对一切工作的领导，揭示了党的领导的本质特征，必须坚决维护党中央权威和集中统一领导。维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，是党的最高政治原则，是全党共同的政治责任。为了落实这一本质特征，必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、坚持社会主义道路，坚持四项基本原则，坚持党政军民学，东南西北中全部在党的领导范围之内，为各项工作保质保量开展提供了可靠保证，保证各项政策的落实提供了坚强的领导。 坚持党对一切工作的领导是坚持民主集中制的必然要求。加强党对一切工作的领导，我们党坚持群众路线，从群众中来到群众中去，始终保持同人民群众同呼吸、共命运、心连心，中国共产党始终坚持批评与自我批评，有利于不断改进，不断超越，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥人民的集体智慧能力和创新能力，讨论交流、座谈可以不断提高决策的科学性、民主性。 坚持党对一切工作的领导是创新发展的内在要求。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。首次由中国共
2018年最新领导干部思想汇报
中国共产党 入党思想汇报汇报人姓名：__________
领导干部思想汇报1000字 敬爱的党组织： 金秋十月迎来中华人民共和国成立xx华诞，在漫漫历史长河中xx年不过短暂一瞬但对于、对于人民来说，新成立以来不平凡历程充满奇迹、充满辉煌。 xx年可以清晰地看到，xx年来全国各族人民同甘共苦、破浪前行奋斗历程全国人民同心协力、与时俱进精神面貌。xx年前,新刚成立时，国内经济环境十分恶劣，生产设备落后，这对刚为解放事业呕心沥血中国共产党来说是巨大挑战，可党全心全意为人民服务宗旨，xx年来不变，一代代党员都用行动实践这一理念，夙兴夜寐奋斗于前线。 xx年来一如既往坚持努力，也曾遭遇到困难挫折，有过风险考验，但在每历史关口旗帜和道路变，改革开放航向没变，开辟了特色社会主义道路形成了特色社会主义理论体系。现代化建设航船沿着正确方向破浪前行。 xx年时我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党建设等各个事业蓬勃发展、蒸蒸日，上在中国共产党领导下人民用短短。 xx年将积贫积弱、满目疮痍、百废待兴落后国家建设成团结统一、繁荣富强、生机勃勃新兴大国谱写了中华民族发展史
和人类发展史上光辉篇章。回首往昔豪情万丈;瞩望未来信心满怀，当在这重温这辉煌。 xx年一起梳理各条战线栉风沐雨、攻坚克难发展成果，就会更加深深地理解坚定不移地走特色社会主义伟大道路必然性、必要性和重要性，就会让我发自心底地赞叹伟大祖国，我要铭记国家可歌可泣奋斗史、发展史，为珍惜一代又一代人以辛劳、奉献和牺牲换来幸福生活和宝贵精神财富，就会让生于时代洪流我紧紧抓住眼前历史机遇，即使我走出了校园迈入社会，在任何时刻都放松学习要更加不懈求索、奋发图强。在中国共产党带领下去共同铸就新发展里程碑，在神州大地重新焕发了光彩，中华民族自立自强地屹立于世界民族之林，东方巨龙在腾飞、国旗飘飘在这举国上下欢庆国庆节之际，让作为一名党员我为成立xx周年的祖国，在这一喜庆节日上献出我一份深深敬意与祝贺。
党支部书记思想汇报
党支部书记思想汇报尊敬的各位矿领导： 您们好！在我担任综采三队党支部书记的三个月多里，以坚持完成本队各项工作为中心，以提高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，认真组织职工学习神宁集团和梅花井矿所发相关文件的精神和规定，很好的履行了一名基层单位党支部书记的职责，当然工作中仍存在一些不足之处，需要进一步加强理论知识学习，从而提高自己的业务素质。现将本季度思想工作情况作以下汇报： 一、正确履行职责，踏踏实实工作 三个月以来，自己作为一名党支部书记，认真履行党支部书记岗位职责，坚持讲学习、讲政治、讲正气。坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。从实际工作出发，认真学习煤矿安全生产相关法规，不断提高自己的业务水平。从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。通过学习，我进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。 二、积极加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质 思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我队十分注重职工的政治理论学习，坚持定期的政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。学习中，我认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的思想政治学习、安全学习和三会一课，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法。通过教育学习，队职工的精神面貌发生了很大的变化，你追我赶，互相帮助，营造出了找差距、讲奉献的良好氛围，齐心协力，努力完成全年生产任务。同时，我们队领
对领导的思想汇报两篇
对领导的思想汇报两篇 敬爱的党组织： 一、思想作风方面 1、共产主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立共产主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。 2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县政治建设工作之中。 3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出
了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以落实，并取得良好成效。 4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。 5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的。 二、履行工作职责情况 任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、加强干部，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的政治纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和作风发生了新的变化，党群、干群
学习《坚持党对一切工作的领导》心得体会
学习《坚持党对一切工作的领导》心得体会 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。最近，我认真学习了十九大报告，习近平总书记在党的十九大报告中，把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略中的第一条。在谈到新时代党的建设时，习近平总书记指出，要把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。这是对我们党历史经验的深刻总结，也是我们党在新时代新征程中必须牢牢把握的根本方略。 作为一名党员教师，我再次学习了中国共产党党史。这次学习让我从思想到灵魂都接受了中国共产党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。通过深入学习党的十九大报告，我又重新学习了我们党的光辉历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。中国共产党的领导，是历史的选择，人民的选择。20世纪20年代初，中国外有列强环列虎视眈眈，内有军阀混战剥削压迫，在内忧外患中诞生的中国共产党从一开始就把维护和实现中国人民的根本利益作为奋斗目标。在革命、建设、改革的伟大征程中，中国共产党坚定捍卫国家民族利益，克服重重阻碍，团结带领人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。让我更清楚地认识到，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。作为一名党员在日常生活中，应该时时发挥一个共产党员的先锋模范作用，做到： 一、业务精一点 要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。教学中要从培养学生学习兴趣、提高教学质量入手，进行有效备课模式，放开手让学生主动参与到学习活动中，并充分利用好现代的多媒
2018年最新干部领导政治思想汇报
2018年最新干部领导政治思想汇报 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 《2018年最新干部领导政治思想汇报》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得收藏。干部领导政治思想汇报篇【一】 尊敬的党组织： 在党的XX大报告提出，我们要以坚定理想信念为重点，加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲，党员干部特别是领导干部思想政治建设的好坏是影响企业改革成败的重要因素之一。纵观近年来被纪检监察机关和司法机关查处的国有企业违法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他们走上违法犯罪道路的第一步，不仅给企业造成了巨大的经济损失，而且也给企业带来了负面影响。我做为一名国有企业的党员领导干部，充分认为搞好国有企业党员干
部的思想政治建设，既是企业改革发展的需要，也是保护干部政治生命的需要。 一、要把学习理论作为加强党员干部思想政治建设的基础 只有理论上清醒，才能保持政治上坚定，只有用科学的理论武装广大党员干部的头脑，才能打牢思想基础、筑牢思想防线，坚定理想信念。思想政治建设，理论学习是基础，要把政治理论学习的出发点始终放在落实科学发展观上，完整准确地学习和掌握政治理论学的基本观点、科学体系和丰富内涵，深刻领会政治理论学一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点和新论断，用中国特色社会主义理论武装头脑，指导实践，推动工作。一是要突出企业发展远景教育，增强党员干部服务发展的责任感。紧紧围绕影响和制约企业经济发展的观念、心得体会体制、环境、政策等方面的突出问题编写教案，不定期组织开展学习教育，使党员干部充分把握企业发展面临的机遇和挑战，牢固树立
思想和组织的领导思想汇报
思想和组织的领导思想汇报 党的领导主要是政治、思想和组织领导。政治领导是党的领导的领导原则,思想领导是党的政治领导、组织领导的前提和基础,组织领导是党的政治领导、思想领导的保证。 一 思想政治建设是领导班子建设的灵魂,事关根本,事关大局,事关长远，是领导干部拒腐防变的总开关。它主要涵盖了三个方面的内容：一是思想品质，包括世界观、人生观、价值观、发展观、群众观、政绩观和领导干部个人修养及道德操守;二是政治素质，包括政治立场、政治分析力、政治鉴别力、政治洞察力、政治敏锐性;三是自身作风，包括学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风。我们要从全局和战略的高度，深刻认识加强领导班子思想政治建设的重要性，增强做好这项工作的自觉性和责任感。 一、在加强领导班子思想政治建设，增强领导班子整体功能上存在的问题 虽然领导班子思想政治建设和整体功能增强取得了一定的成绩，但与当前新形势、新任务下加强和改进党的建设的总要求相比，还存在着一些不容忽视的突出问题。 思想观念需要进一步更新。解放思想是一个永恒的主题，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。长期以来，
我们一直重视观念更新，思想解放，但一些领导干部思想观念更新的速度远远跟不上时代的发展，安于现状、小富即安、怕担风险、等靠要的消极观念和习惯思维仍然存在;一些同志不能结合实际创造性的开展工作，对加快发展的信心不足，干起事来总是强调先天不足、客观制约，不能发挥主观能动性，千方百计克服困难，打开工作局面。 学习意识需要进一步增强。理论建设是领导班子思想政治建设的根本，理论素养是领导干部素养的核心，理论上成熟是一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。一些领导干部习惯于按老经验、老办法办事，不注重用新理论、新思想、新理念、新知识来充实、提高自己。不重视学习，尤其是不重视理论学习，上级的文件不认真看，参加会议不动脑筋，对党的路线方针政策和上级在各个阶段的工作部署研究得不深，理解得不透。由于学习不够，一些同志本领危机的问题显得比较突出，不会谋划、不懂管理，工作没有思路，遇到困难、问题和矛盾不会正确分析和处理，承担的工作任务常常不能独立完成。 全局意识需要进一步加强。“总揽全局、协调各方”是各级党委的领导原则，也是各级领导干部的重要工作方法。领导工作是管全局的工作，总揽全局是领导工作的基本功，也是各级班子改进领导方式、提高执政能力的题中应有之义。一些班子和领导干部对改革发展的大局缺乏系统的把
论党对一切工作的领导
论党对一切工作的领导 作者：田哲 来源：《前线》2018年第01期 党的十九大报告从实现新时代党的历史使命、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的战略高度，旗帜鲜明地把坚持党对一切工作的领导作为根本原则贯穿始终，明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量；强调党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。深刻领会这些重要论述，对于我们深入学习贯彻党的十九大精神、自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，具有重要意义。 为什么必须坚持党对一切工作的领导 “党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”党的十九大报告作出这一重要论断，有着深刻根据。 从近代以来中国社会的发展历程来看，党的领导是历史的选择、人民的选择。中国有五千多年的文明历史，创造了灿烂的中华文明，为人类作出了卓越贡献，成为世界上伟大的民族。鸦片战争后，中国陷入了内忧外患的黑暗境地，中国人民经历了战乱频仍、山河破碎、民不聊生的深重苦难。为了民族复兴，无数仁人志士“以爱国相砥砺，以救亡为己任”，不屈不挠、前仆后继，进行了可歌可泣的斗争，进行了各式各样的尝试。太平天国运动、戊戌变法、义和团运动，不甘屈服的中国人民一次次抗争，但又一次次失败。孙中山先生鉴于“方今强邻环列，虎视鹰瞵”的状况，提出“振兴中华”口号，领导辛亥革命，结束了统治中国几千年的君主专制制度，对推动中国社会进步具有重大意义，但也未能改变中国半殖民地半封建的社会性质和中国人民的悲惨命运。20世纪初，在中国政治舞台上，还先后出现过100多个形形色色的政党，提出各种政治主张，但由于自身的阶级局限，看不到民众的力量，跳不出狭隘的党派利益，并且大多试图依靠帝国主义列强及一派军阀的支持求生存、谋发展，上演着“城头变幻大王旗”“你方唱罢我登场”的闹剧，最终难免失败的命运。历史呼唤着真正合格的使命担当者。在历史的反复比较中，在各种政治力量的反复较量中，在马克思列宁主义同中国工人运动的结合过程中，中国共产党应运而生。中国共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，在团结带领人民进行新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的历史进程中，敢于克服任何艰险，甘愿付出任何牺牲，勇于修正任何错误，战胜了一个又一个看似不可战胜的敌人，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹，谱写了一曲曲气吞山河、感天动地的壮丽史诗。历史已经并将继续证明，没有中国共产党的领导，就没有当代中国发展进步的一切；没有中国共产党的领导，民族复兴必然是空想。 从中国共产党的先进品格来看，中国共产党最有资格领导一切。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，除了人民的利益，没有任何自己的特殊利