对党员的批评意见有些

对党员的批评意见有些

高职学院第一党支部教育实践活动专题民主生活会党支部对党员的批评意见清单填表时间：xx 年 7 月 5 日序号被批评人批评意见 1.工作创新性不够强，领导艺术有待加强。2.工作中有时不能很好的坚持原则，怕得罪人，有老好人。3.处理问题有时不够冷静，工作方式方法有待进一步加强和改善。

1. 深入各部门走访不够。

2. 工作细节把握不到位。

1、对财经法规、财务制度对师生宣传不到位，从而影响了工作效率。

2、工作满足于完成财务工作就好，创新意识有待进一步加强。

1、对理论学习的自觉性不高，不能很好用科学理论武装头脑，干事动力不足。

2.工作上缺乏开拓创新精神。

1、学习自觉性差，较被动。

2、处理工作不够冷静，较急躁。

3、参加集体活动较少，与同事交流少。

1. 政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2. 工作缺乏创新性，有急躁情绪。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2.业务水平和能力有待加强和提高。

1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。

2.业务技能有待加强和提高。

3.处理问题有时有急躁情绪，缺乏忍耐性。

1、脾气易急躁，处理问题有些简单不细致。

2、不注重及时新闻的学习，需要养成每日坚持收看新闻的习惯。

3、视野狭小，关注网络新闻多，而关注本地新闻较少；今后要多关注学院贴吧学生反映问题。李新成耿晓健王艳芳胡长龙舒长辉李晶璐李莹王浩鑫王超

对刘 xx 同志的批评意见黄 xx：形式主义方面：李 xx：奢靡之风方面：王 xx：官僚主义方面: 谢 xx：享乐主义方面：注：意见要有实际例子，字数在 100 字左右即可。

班子成员、党员之间批评意见清单发言人蔡茂书范晓松张启华彭占虎周昌福蔡茂书学习系统性不强，对上级文件及方针理解不到位，不能更好地指导工作。

特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。学习系统性不强，对上级文件及方针政策理解不到位，不能更好地指导工作。特别是对上级文件掌握不细，粗枝大叶，有应付思想。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。范晓松服务意识不强。没有把工作做深做细，有些工作做的还不那么令人满意。工作的主动性差，工作效率低。工作的协调性不够，工作方法不够灵活。坚持学习不够自觉。

由于经常忙于事务，日常工作中忽视了能力的培养和再造，自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。张启华工作作风不够扎实。工作安排多，督查少。

热情低，不积极主动，不求有功，但求无过。工作的积极性主动性不高，被动地应付工作，工作效率不高。

有些工作能立即完成的，非得等到上级快要检查时或者领导过问才临时抓一抓，不注重平时的积累。工作安于现状，缺乏开拓进取意识。缺乏争先进位意识。

工作因循守旧，没有创新。工作方法少，工作方式缺乏性。处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。彭占虎坚持学习不够自觉。

由于经常忙于事务，日常工作中忽视了知识能力的培养

和再造，学习自觉性和主动性不强，总是有意无意地放松了自我学习，造成知识结构单一，不善于深入思考问题，不善于理论联系实际。工作安于现状，缺乏开拓进取意识。

缺乏争先进位意识。

工作因循守旧，没有创新。工作少，工作方式缺乏艺术性。

处理群众反映的问题不能得心应手，总感力不从心。有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。周昌福开拓创新意识不强。

工作中不能与时俱进、开拓创新，不能够创造性地开展工作。工作的协调性不够，工作方法不够灵活。有时不能严格要求自已，不注意自已的形象，说话随意性大。学习的深度和广度不够。表现在：为学习而学习，用到时才学习。

内容仅供参考