最新值日教师管理制度

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教师值日工作管理制度

为进一步加强校园规范化、细节化、制度化管理，保障校园安全和谐，特制定此制度。

一、值日工作职责：（一）值日领导职责1．值日起讫时间：从当天学生起床开始，到晚上所有学生全部就寝后结束。2．检查当天值日教师和班主任的到岗情况，量化值日教师和班主任的工作效能，并作好记载。

3．检查和监督一日内各教师的到岗尽职、规范施教情况。4．检查就餐纪律和餐厅卫生。

5．检查午休和晚就寝纪律。值日领导尽量提前到达学生公寓处。6．检查当天的环境卫生，尤其是教室内外和清洁区的卫生，并做好及时的公布7．检查课余、集会、结队、活动的秩序、纪律和安全。

8．课间不定期巡视，以及时处理偶发事件，发现和消除安全隐患。9．放假日（多为周五）安排好学生离校的护送工作。

10．核定当天违纪的扣分情况。11．值日结束，召集当天值日教师汇总当天各方面的情况，进行值日总结，填好相关表格，向第二天值日的领导交接有待解决的问题。（二）值日教师职责

1．值日起讫时间：从当天学生起床开始，到晚上所有学生全部就寝后结束。

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2．值日时，按时到岗，忠于职守，按照分工，配合值日领导做好值日工作。

3．负责检查早操、午休、课堂中、大课间、晚休期间各班学生的出勤情况和纪律情况。

4．维持就餐纪律，检查餐厅卫生。值日教师应提前到达食堂，指挥学生有序列队就餐，巡视就餐纪律；就餐结束，检查餐厅卫生，并做好记载。

5．维持提前到班和晚就寝纪律。值日教师要提前到岗，监督和管理学生进入公寓时的纪律（做到快速、安静、有序）。值日教师离开学生公寓时间为学生全部安静后10 分钟。

6．维持集会秩序、纪律和安全。集会结束，值日教师指挥疏散队伍且到教学楼楼梯口处组织学生有序上楼。

7．坚持做好“一日三巡”（上午、下午、晚自习）工作。

8．课间和课外活动等时间，巡查教室、操场、学生公寓纪律（在教学区和和生活区一律禁跑、禁喧哗），处理偶发事件，发现安全隐患。遇到重大问题及时向值日领导或部门领导报告。

9．每天要对各班的清洁工作进行检查。

10．放假日（多为周五）按值日领导安排护送学生离校。

11．值日当天，做好值日记录，并及时将发现情况通报于一楼大厅黑板上。

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12．各值日教师应密切配合，加强对全校学生的日常行为的督促检查。对学生中的违纪行为，不能以扣分了事，必须严肃批评教育，督促其纠正错误，并将情况反馈给班主任。

二、值日工作考核办法：1．值日领导、教师要保质保量完成值日工作。

2．值日教师迟到、早退、到岗不尽责和没有按要求及时完成检查、记载、统计、公布、交接等工作，算工作失误一次记入年度考核。

4、值日工作中，发现问题不及时处理，或量化记录有两次以上错漏者，作为工作失误一次记入年度考核

5．值日教师因失职或对事件处理不当而造成事故，则视情节轻重和责任大小，追究当事人责任，并记工作失职一次存年度考核档案。

三、本制度自2014 年 2 月24 日起施行。

三中

二?一四年二月二十日

办公室卫生管理制度及值日表57768

文件名称办公室空调使用管理规定 文件编号文件版本 制定日期修订日期执行日期 编制审核批准 办公室卫生管理制度及值日表 第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约 A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放 整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物； C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。 第四条：值日人员职责及范围如下： 1. 值日时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到9:10，再开始工作。 2.区域划分 2．1总经理办公室由行政综合部人员负责，做到办公环境整洁、整齐。 2．2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。 2．3会议区及所有走廊卫生由全体人员共同负责，由行政综合部拟定值日表，责任到人。 3.各办公室及公共卫生环境要求

①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。 ②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 ③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。 ④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。 ⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。 4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。 第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政综合部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。 第六条：惩罚：行政综合部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款30元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。 第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 第八条：附表值日表 值日表: 卫生区域：会议室、洽谈室、机房、打印机、卡位（空）、茶水区 值日时间值班负责人值日人员值日人员值日人员值日人员周一 周二 周三 周四

公司值班管理规定修订稿

公司值班管理规定 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

第1章总则 第1条目的 为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务，除主管人员坚守岗位外，公司需另外安排员工值班。 第2条值班处理事项 1．突发事件。 2．管理、监督保安人员及值勤员工。 3．预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 4．治安管理。 5．公司临时交办的其他事宜。 第3条值班时间 1．工作日值班 周一至周五每日下班时到次日上午上班时。 2．休息休假日值班 实行轮班制，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00（可根据公司办公时间的调整而变更）。 第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班，并于月底公布次月值班表。 第2章值班纪律管理 第5条值班室是公司的重要岗位部门，值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序，第6条值班人员应坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事情。 第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。 第8条值班人员应严格遵守公司规定，禁止无关人员进入值班室。 第9条值班人员应坚守岗位，在电话铃响三声之内接听电话。 第10条任何值班人员不得使用值班室电话拨打或接听私人电话。 第11条值班人员遇有特殊情况需换班或代班者，必须经值班主管同意，否则责任自负。 第12条值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。 第3章值班事项处理 第13条值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示主管。

第14条值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向上级业务指挥部门和公司领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。 第15条值班人员应将值班时所处理的事项填写“报告表”，并于交班后送主管领导检查。 第16条值班人员收到信件时应分别按下列方式处理。 1．属于职权范围内的，可即时处理。 2．非职权所及的，视其性质立即联系有关部门负责人处理。 3. 对于密件或限时信件，应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第4章值班津贴与奖惩 第17条值班人员可领取值班津贴。具体数额参照《公司值班人员津贴费用规定》。 第18条如果值班人员在遇到紧急事件时处理得当，公司可视其情节给予嘉奖。嘉奖分为书面表扬和物质奖励两个等级。奖励办法参见《公司值班人员津贴费用规定》。 第19条值班人员在值班时间内如擅离职守，公司应给予处分，造成重大损失者，应从重论处。 第20条值班人员因病或其他原因不能值班的，应先请假或请其他员工代理并呈交领导批准，出差时亦同。代理值班人员应负一切责任。 第5章附则 第21条本制度由行政部负责制定和解释，并报总经理审核批准。 第22条本制度自公布之日起实行，每年修订一次。

班级卫生管理制度

━━━━★━━━━ 七（1）班级卫生管理制度 一、班级卫生委员职责 1、每天要随时随地的进行检查班级级卫生，一旦发现垃圾，卫生委员要及时督促值日组长安排组 员把垃圾清扫干净。 2、协助老师在本班贯彻卫生公约;每天派值日生管理清洁工具。 3、负责大扫除及餐厅卫生安排工作。 4、重大活动，如期中考试、期末考试、月考等必须及时提醒值日组按规定时间搞好卫生。 二、常规卫生工作 1、每天值日生必须认真打扫班级和卫生区卫生。卫生委员负责检查。 2、按学校要求全体同学进行卫生大扫除。卫生委员负责检查并分配好工作。 三、清扫时间： 早晨：7:20 值日生打扫卫生中午：12:30 值日生打扫卫生 下午：5:40 值日生打扫卫生 四、教室与卫生区清扫细则 1、室内地面扫、拖，做到干净、清洁，无污水、无脏物，注意死角。 2、垃圾、脏水在校卫生组检查之前必须清理。违例者写出书面检查，并由老师做出处罚。 3、教室前后门窗、窗台玻璃及框干净无尘，明亮似无。 4、讲桌、前后黑板及框、投影框擦拭及时，一尘不染。 5、水桶、扫把、簸箕、拖布等摆放整齐，物归原位 6、保持教室外围无垃圾，脏物。 7、每次打扫完卫生必须摆放好卫生工具。 六、卫生维持要求及处罚： 该组三天。全组人员并取消期末一切奖励。

注：个人卫生区域为自己的座位下方和桌子下方所形成的矩形区域。走道垃圾位于离走道最近的同学座位横向延伸出去的范围内，由横向离垃圾最近的同学负责。最边上靠墙的同学负责边上卫生。第一次发现个人卫生区不干净，警告！如果两次发现个人卫生区不干净，罚值日一天，如果三次发现个人卫生区不干净，取消期末一切奖励。 4、每天放学都把自己板凳放起来方便值日生打扫。 5、班级环境靠大家维护，动动手，垃圾务必要入桶，不准练“定点投球式”扔垃圾。谁扔垃圾就 罚扫一天地。 6、值日生必须按时到校清扫卫生，无特殊原因的，未曾向老师、卫生委员和组长请假，不劳动的 同学，由老师决定加罚值日一天以上。 7、到班后有不主动清扫卫生者，累计二次者，罚卫生清扫一周。 8、有不按要求打扫卫生者，累计二次者，罚卫生清扫一周 9、值日生有不服从卫生委员、卫生组长命令并顶撞的，累计二次者，罚卫生清扫二周，如有违抗！ 家长到校。 10、如屡犯条例多次，惩罚后仍不改者，写1000字心理说明，并停课叫家长处理。 11、每人自备一个垃圾袋自己装自己的垃圾，垃圾袋不准放在地面上。 七、保持个人卫生 1、服装整洁、勤剪指甲、常洗澡。 2、饭前便后要洗手，不吃零食和不干净的东西，不喝生水。 3、养成良好用眼习惯，做到读、写姿势和握笔方法正确。 以上规定即日起执行，望各位同学仔细阅读、理解、执行！ 精诚团结共同把本班建设成为优秀班级！ 韩张镇初级中学七年级一班 2016年9月29日

公司卫生管理制度 (三)

公司卫生管理制度 (三) 一、目的： 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。 二、适用范围： 本制度适用于本公司办公室内、生产车间及公共区域（地面、走廊、卫生间）的卫生管理。公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。 三、执行部门： 公司行政部门为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。 四、个人办公区域的维护： 1.公司员工个人的办公桌、椅、电脑、垃圾篓等由使用者本人负责卫生清洁工作,须保持整洁、干净。 2.个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。 3.下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位；检查确定门、窗、打印机、饮水机等已关闭后离开。 4.特殊岗位的人员（如实验室检测员、仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如实验室、仓库）内测试仪器、样品、货物摆放有序、无废弃物等。 五、公共办公区域的维护： 1.办公室地面每日轮值人员要认真打扫,拖把洗干净,拧干水后拖地,保持地面清洁、干净、无污染。 2.每天一小扫,每周一早上一大扫,搞好办公室桌椅、门窗、玻璃、电脑、打印机、饮水机、沙发、茶几、文件柜等环境卫生清扫工作。 3.办公用品要有序放置,杜绝随意摆放造成杂乱无章,甚至丢失损坏等情况。 4.办公室工作人员在办公室不能随意乱扔果皮、纸屑,并且有义务提醒外来人员：不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑。

5.公司员工要爱护公司办公用品,不得损坏,非工作需要损坏公物要负责赔偿。 6.使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。 7.轮值人员要按规定按时到岗值班,当日有事外出,不能正常轮值的,由次日轮值人员顶替值勤,依此类推。特殊情况不能到岗可自行调换,确保公司值班不断岗、不误事。 六、生产车间区域的维护： 1.生产车间由车间主管划分卫生区域,进行责任划分。 2.车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净。每星期五定期大扫除,员工必须服从管理人员的安排,对车间卫生进行全面清理。 3.不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吸烟、喧哗、玩手机。 4.车间内不得堆放废弃物,确实客观情况要求需要经过一段时间后集中处理的,一定要堆放整齐。 5.工作中产生的垃圾,必须下班前将生产区域的垃圾清理出车间。（生产过程中根据实际情况,随时清扫、整理。） 6.未用的原料、辅料及时清理,堆放整齐。 7.各种成品分类摆放,应保持清洁、规范。 七、洗手间区域的维护： 1.洗手间按男、女洗手间分别制定值日表,负责马桶、便池、地板的刷洗、清扫工作。 2.洗手间所需物品的配给,如洗手液、擦手纸、卷纸、消毒水等,由公司指定人员予以负责,统计消耗量。 3.由于洗手间是特殊公共区域,使用频率较高,因此卫生的重视程度要高于其它公共区域,应制定相应的监督和惩罚机制。日常由行政部检查,发现卫生状况不合格的,对轮值人员和产生污染源的员工分别处以10元和20元的罚款,款项由财务部统一管理,用于员工的节日福利物资发放。 八、本制度自二0一八年月日起执行,各项规定面向本公司所有员工,各在职人员要严格落实,确保公司卫生管理制度落到实处。

办公室值日管理制度

办公室值日管理制度 一、公司是员工工作的重要场所，为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化。 三、值日人员职责及范围如下 1. 值日时间：要求提前5分钟到岗，值日时间可以延长到8:30，再开始工作。 2.区域划分 2.1总经理办公室由采供部张燕和行政部李娇娜负责； 2.2各办公区域内的卫生由各办公室负责人自行安排； 2.3会议区及走廊窗台、壁柜卫生由公司所有员共同负责，由行政部拟定值日表，按排列顺序轮流值日，责任到人； 3.环境卫生要求 每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状； 3.1各办公室保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明； 3.2保持办公桌面、打印机、饮水机、茶水台、画框、书架、挂件及其他装饰品表面干净整洁； 3.3保持文件、工具清洁、摆放整齐； 3.4垃圾篓及时清理，做到不隔夜； 3.5待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁； 4.值日人员负责所属区域内当天的保洁工作； 5.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电源； 6.坚持做到每日一小扫，每周一大扫。 五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后

进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。如不做值日的同事将“被”捐献10元RMB，被捐款将奖励给其他做值日的同事。 六、行政部随时会对每天的值日情况进行检查，检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款5元以示惩戒。当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。 七、以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督，即日起生效，请大家配合执行，营造一个良好的办公环境！ 八、附表《值日表》

班级卫生制度

班级卫生管理制度 为了保持班级教室的清洁卫生，促进学生的集体荣誉感和参与意识，班级实行轮流值日制度，具体规定如下： 一、每周安排4名学生值日，由劳动委员安排值日表，并通知本人。 二、值日生每天按时到岗，完成教室清扫工作。当天值日的同学，每节课后，应及时擦好黑板及讲台，打扫教室并督促同学不要乱扔垃圾物品。 三、卫生要求： 1、窗明几净，桌凳整齐，玻璃完好。 2、室内美化，布置得体，庄重大方。 3、讲台整洁，地面干净，四壁清洁。 4、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。 5、垃圾桶要清理干净，垃圾及时倒掉。 6、多媒体要擦干净，无粉尘。 四、教室卫生打扫不干净者，罚扫1天。无故不参加教室值日者，罚扫3天。 五、所有学生不得在课桌上乱写乱画，讲文明，有素质。 六、在学校就餐的同学一律到教室外吃完方可进教室，保护教室的环境卫生，人人有责。 七、卫生值日工作由劳动委员负责监督。 八、清洁区清扫无杂物，按时拖地。 九、能够保持卫生的整洁 十、每周日安排教室大扫除工作，具体安排由劳动委员负责。 十一、卫生评分检查制度：以班级卫生考核细则为准，每周抽查教室的卫生环境，抽查结果作为班级卫生考核分的依据，每周公布卫生考核的分值。卫生考核分值低的班级要提出整改措施。 十二、卫生小组评分作为评选班级楷模的条件之一，评选优秀班干部的重要依据。

班级卫生承诺书 为了配合校园卫生管理工作，爱护校园环境，珍惜值日生劳动成果，确保校园全天候干净整洁，我在此作出庄严的承诺： 1、认真遵守校园卫生管理制度 2、不在教室内吐痰和扔垃圾 3、不带方便袋进校园 4、不在校园内吃口香糖、泡泡糖 5、吃带皮带壳的食品时不乱扔乱放 6、不把垃圾扔向窗外 7、自觉整理好自己的桌面 8、及时清洗穿脏的衣服 9、认真值日，爱护公共财物 10、随手捡起校园内垃圾,手中杂物丢入垃圾桶，垃圾倒入垃圾池。 11、主动制止或检举破坏校园卫生的人和事 12、经常开窗通风，讲究饮水卫生，不喝生水。 爱护环境，美化校园，从我做起，以上承诺，保证说到做到!积极创建美丽的班级环境，做文明学生。 承诺人：

保安员管理制度38296

**************有限公司 保安员管理制度 一、保安员条件 1、政治可靠，身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱保安工作。 2、具备基本的法律知识，遵纪守法，服从命令。 二、职责 1、文明执勤，礼貌待客，树立“信誉第一，顾客至上”的思想，提供优质服务。 2、保安员上岗必须按规定着装，佩戴全部标志和装备器械，精神饱满，衣着整洁，形象庄重，姿态良好。 3、值勤期间，保安员要随时准备处理各类突发情况。 4、保安员自身要认真执行各项规章制度，而且对违反规定的人不徇私情，照章办事，及时上报。 5、保安员有责任在出现紧急情况时采取果断措施，并及时上报。 6、保安员在巡逻时，必须随时检查所有的门窗、出入口、院墙、停车场、建筑物等地方的安全设施。 三、工作秩序 1、保安员值勤期间发现问题，应立即报告公司及相关业务单位主管领导。 2、如遇各类事故现场，应立即采取保护措施并及时报告上级，无特殊情况不得擅自处理或离开。 3、对各类事件要按照“七何要素”（即何时、何地、何因、何事、何人、何后果、何处理），做出完整、详细的记录。 4、每班交接班应确认使用设备器械及其它完好后，认真做好交接班记录，如有损坏应立即上报。 四、违纪处分 1、警告：凡有下列行为之一给予警告处分。 （1）迟到、早退不超过一小时（含一小时）。 （2）工作时间未经队长批准，私用电话、聊天、开玩笑、办私事。 （3）不文明值勤，服务不周到，索要礼物，骂人。 （4）擅自调换班次或串岗。 （5）值勤中擅自脱岗不超过二十分钟（含二十分钟）。 （6）在岗时仪表不整洁，姿态不端正，或不按规定佩戴标志。 （7）在岗时服装破旧，经指出后仍不更换。 （8）立岗时吸烟、聊天，在岗时嬉闹喧哗、吃零食或做与工作无关的事。 （9）固定岗超出规定活动区域的。 （10）不爱惜公司财产，值班室和宿舍卫生脏、乱、差。 （11）无故不参加训练和例会。 （12）擅自外出，未经同意在外面过夜或带朋友到宿舍过夜。 （13）因本人原因造成客户单位不满意，经调动后仍无好转。 （14）其它被公司视为违纪的行为。 2、记过：凡有下列行为之一的给予记过处分。

公司办公室卫生管理制度

卫生管理制度 2010年12月01日

关于****公司 公司卫生管理制度 第一章总则 1.为了加强环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制 订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保 洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 4.办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意 识，养成良好的环境卫生习惯。 5.公司所有部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必须及时处理），分担区的卫生要求每周五必须清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第二章卫生管理责任划分 1.公司办公区域范围内环境卫生由综合管理部归口管理，负责监督公司保洁员 对公司办公区域和生活区的公共环境卫生进行日常清洁和定期保洁工作，制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的的卫生维护工作，并定期组织检查、考核和评比工作。 2.公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本 部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。室外分担区划分请见附件。 3.公司员工以个人办公、生活区域及部门班组给个人划分的分担区为卫生责任 区，按本制度有关卫生维护要求负责个人卫生责任区内环境卫生的日常维护工作。领导办公室由公司保洁员负责日常卫生清扫及维护工作。

公司办公室行政值班管理制度

值班管理制度 ? 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项： (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班，其时间规定如下： (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日 上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随 办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次 日上午八时止。

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门 负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时 呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

学校值日制度

学校值日制度 一、值班人员岗位职责 1.值班教师值班期间带好袖标，按时到达值班岗位。 2.指导值日学生检查两操质量、早晚自习、午晚休纪律、餐厅秩序及卫生、课外活动及学校卫生情况。 3.当日带班领导检查教师的早晚自习及教师的出勤情况；检查班主任早操、课间操及晚自习靠班情况。 4.检查学校公物使用情况，保证师生的人身、财物及学校的公共财产安全。 5.检查学生在校期间的文明礼仪、学习生活情况。及时处理当日学校发生的突发事件、特殊情况等。 6.做好学生宿舍楼午休和夜间值班工作，确保学生午晚休秩序，并对学生午晚休纪律认真做好记录。 7.值班教师应在早、中、晚饭前及课间操，重大集会前和晚自习下课前五分钟到达分工负责的楼梯处，检查学生的路队及靠班教师的带队情况，确保学生下楼的安全，杜绝学生意外事故的发生。 8.晚自习后，要及时到达学生宿舍楼，协助值日学生进行常规检查，学生检查完后的正常检查由教师负责。值班教师中午不休息，要不停地巡视，晚上一般在9：30后休息。 9.靠班班主任应及时到宿舍楼维持卫生秩序，午休或晚休铃响后半小时方可离开。 10.夜间值班教师要认真负责，特别是女值班教师更要有高度责任感。若发生意外，值班教师要迅速开门，及时疏导学生，确保楼道畅通。任何人不得擅离工作岗位，否则，出现一切事故，由当日值班教师负一切责任。 11.值日教师夜间要定时巡视，确保学生生命财产安全。 12.值日教师至少发现两件学生违纪案例，标记好班级、姓名以及原因，做好记录。 二、值班人员基本要求 1.值班时间：早晨8：00到第二天早晨8：00，值班人员应全天靠在学校，无特殊情况不准请假，不得私自调换，值班期间因玩忽职守或在岗位时发生的有关问题，值班教师要负全部责任，学校将按有关规定严肃处理。 2.值班人员于上午第一节课前10分钟到当日带班领导办公室集合，由当日带班领导根据当天的实际情况提出要求、布置任务。 3.值日人员要加强责任心，对违纪现象及时制止，对违纪学生及时批评教育，并对违纪现象做好记录。 4.对学校当天发生的事件认真记录，并将记录结果于第二天第二节课之前交带班领导处，带班领导阅后，由政教处根据记录对班级进行量化。 5.对学校发生的突发性事件，应认真妥善处理并把事件发生原因及处理结果直报校长室。

保安值勤管理规定

保安值勤管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保安值勤管理规定 壹:职责 保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安值勤工作,确保任务圆满达成. 贰:岗哨分布说明 本公司占地二百亩,地势险峻﹑辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测. 一﹑各岗哨位置(如图)编号﹑及人力配置. 1哨.三人,大门负责人员﹑车辆管制及安全 2哨.二人,侧门负责人员﹑车辆管制及安全 3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序﹑水电管制. 4哨.一人,生活区与工作区管理哨负责人员进出﹑打卡控制及安全管制. 5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制. 6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电管制 7哨.一人,管理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制. 8哨.一人,B1北边负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏. 9哨.一人,B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全﹑人员车辆管制,及各项安全. 10哨.一人,B5北边负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏. 13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏. 二.值勤时间 1.各哨采两班制,白日班07:00—19:00﹑夜班19:00—07:00.

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司办公室卫生的管理 二、定义 1.公共区域：包括办公室、会议室、小仓库，每天由员工轮流进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、个人办公区域的维护要求 1.每位员工应时刻保证自己办公桌面物品整齐、整洁无杂物； 2.员工离开办公桌，长期不使用电脑设备是，应锁定并关闭显示屏，做到节约用电； 3.员工下班离岗应保证个人桌面清洁，如有食品食物应存放进个人储物柜，将座椅摆 放整齐并将垃圾桶的垃圾清理干净。’ 四、公共办公区域的维护 1.每天早上在上班前，办公室值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的台面 以及饮水机擦拭一遍； 2.办公区域的绿色植物每周定期浇水； 3.员工应注意保持地面及公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，及时清理污物。 五、办公室环境维护原则 行政人员根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，公司员工变动以及时更新的值日表为准。

第一条每一位员工均有义务及责任相互监督及个人自觉保持办公室环境的整洁、干净。第二条每一位员工需无条件遵守以下条例： 离开办公桌徐江座椅推入办公桌内； 离开办公位置超过半小时的需关闭计算机显示屏，做到节约用电； 办公桌面拜访整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品； 废弃的文件、发票、废纸应整理放入指定位置，每隔三个月清理一次； 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净无尘； 第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司开门进行办公室的清扫和擦拭；值日员工完成当日值日工作将公司钥匙递交隔日值日员工手中；如有个人特殊情况无法完成当 天值日工作者需提前与其他同事做到替换工作。 六、员工值日表

班级常规管理制度

班级常规管理制度 一、学生考勤管理制度 1.按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。 2.当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。 3.早晨到校时间6：50，下午到校时间13：20。第一次上课预备铃响后快速进入教室，第二次上课铃响后进入教室为迟到。当天值日班长要认真做好迟到记录。 4.因病、因事不能到校上课，必须事先（急病则在事后）办理请假手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。 二、校园环境管理制度 1.教室环境卫生： ①地面保持整洁，无纸屑、痰迹及其它杂物（包括教室外走廊地面），个人负责自己座位区域卫生，当天值日生负责自己包洁区的卫生，卫生检查员要认真负责监督，做好工作记录。每位同学都有责任和义务为班级卫生作贡献。 ②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰（包括教室外

走廊墙面）。 ③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。 ④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。 ⑤课桌、椅、排放整齐，多媒体讲台保持干净，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。当天卫生检查员负责监督，并在量化记录本上做出评价。 ⑥教室无人时关闭所有电器和门窗，多媒体管理员负责多媒体的日常使用，注意节约用电和维护。 ⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。⑧教室布置要体现文明、健康、和谐、优美。 2.包洁区环境： ①保持全天整洁，每周三中午全班组织例行的卫生大扫除。 ②包洁区内的玻璃、围墙及地面、楼梯卫生，由值日生负责，责任到人，并保持整洁。③包洁区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。④清扫的垃圾必须袋装后投放到指定地点。 3.自行车管理： ①严格自行车管理，违反者给予严肃处理。 ②自行车必须停放在指定位置，禁止乱停乱放。来到第一位同学自觉把自行车放在最边，后来的同学自动紧靠排齐。 ③凡有故意损坏他人自行车行为的学生，一经查出，严格处理并予以赔偿。

保安站岗值班管理制度内容

保安站岗值班管理制度内容 一、目的：为了做好本公司办公楼的安全保卫工作，使保安值班人员有章可循，特制订本规定。 二、适应范围：本公司保安值班人员。 三、值班时间安排： 早班：早上7：30时-----中午13：00时; 中班：中午13：00时----晚上19：00时; 晚班：晚上18：30时---第二天早上7：30时。 值班地点：大堂 四、值班工作安排：各班保安员除按正常值班做好日常的保安工作外，还要服从以下工作安排： 1、值班由三个保安人员三班轮值，为保证本大楼的安全，本大楼内必须有二个保安员(包括当值的保安员)。即保安员在早班下班后，中班仍然要留在大楼内，以协助当值的保安员处理突发事件及公司的临时指派工作;如此类推。 2、值晚班的`保安员在接班时，道德要巡查本大楼的的门窗是否关好等，并负责搞好大堂和公司门口的清洁卫生。在深夜要定期巡查本办公大楼。 五、保安员纪律： 1、保安员要尽职尽责，做好本办公大楼的安全保卫工作。

2、坚守工作岗位，未经批准不得擅自离岗。当值勤时间不得聚众 聊天、吃喝、接待亲朋。 3、保持仪容整洁，端庄大方，待人诚恳有礼，不亢不卑。 4、遇到可疑人员或事件，不能处理的要及时报告有关领导。 5、保持大堂的整洁卫生，不得在大堂堆放杂物。 6、保持集体宿舍整洁卫生，不得将废旧物品搬回宿舍堆放。不得在宿舍和办公室接待亲朋并留宿。特殊情况需请示领导并征得同意。 7、节约用电用水，注意防火防灾。 六、保安员请假规定： 考虑到保安员均为外地人，3个月可请假回乡探亲一次，但每次不超过四天，春节除外，一年类计请假不能超过18天。需请假的必须提出书面申请报保安班长同意后，再经行政人事部批准方可休假，休假保安员的工作由留下的其他两个保安员承担。 保安站岗值班管理制度范文二 1基本要求 1.1 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。

公司的规章制度范本

公司的规章制度范本 篇一：小公司管理规章制度 1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退； 2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认； 3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情； 4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢； 5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境； 6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生； 7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询； 8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息； 9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌； 10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向； 11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否

则根据情节处理； 12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日； 13、爱护公物，节约物品。 14、积极学习业务知识。 15、同事间要相互协作，相互支持。 篇二：保安队伍规章制度 现在大多数物业公司对保安队伍的建设感到非常头痛，比如大家常说的人员整体素质不高、人员流动频繁、招聘困难、服务意识和安全意识低、不服从管理等问题，严重的还有监守自盗的现象。但在物业管理企业，保安在物业管理中的地位是别人无法替代的，除了肩负着物业辖区内秩序维护的重任外还是公司对外形象宣传的一面旗帜，起到形象展示的作用，而且保安队伍的管理和服务水平将直接影响到整个物业管理服务质量及品牌信誉。 那么如何做好保安队伍的建设呢，应从以下几个方面加强保安队伍管理： 一、严格控制招聘环节 严把保安招聘关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是最基本的也是最重要的，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司领导就要端正认识态度。招聘人员要明白应聘人员做保安的目的，预防很多人跳板式的工作方式，这样即使招聘来也不会

公司节假日值班制度范本

公司节假日值班制度范本 公司内有不同的部门，也有不同的管理制度，用来规范本员工的行为规范，促进公司的发展。下面是小编给大家带来的员工管理规章制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 节假日值班制度(一) 一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。 二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。 三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。 四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。 五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。 六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。 七、本制度自颂布之日起施行。 节假日值班制度(二) 第一章：总：则 为确保xx物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。 第二章：值班职责与要求 第一条：公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员(视为值班经理)，为项目值班时间的所有事务第一职责人。 第二条：值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。 第三条：值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。(当值经理及主管可视工作状况于值班后一个月内安排调休)

第四条：各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班状况。 第五条：当值值班经理负责检查各岗位值班状况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。 第六条：遇特殊状况(如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障)，各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊状况期间工作正常开展。 第三章：值班管理规定 第七条：值班经理管理规定 (一)：当值值班经理务必在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。 (二)：对值班状况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。 (三)：当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。 (四)：值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。一般状况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管;特殊状况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。 (五)：《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00)上报总公司总经理室及运营管理部。 (六)：有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明状况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。任何值班人员不得擅自替值/换值班。 (七)：逾时值班或不值班的，按迟到或旷工处理。 第八条：分公司(值班热线)值班管理规定 (一)：值班人员值班期间(正常工作时间)须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。 (二)：接听电话迅速(不超过三声铃响)，使用礼貌礼貌用语，接听电话首先使用“您好，XX岗位”，“请问有什么能够帮到您”、“请稍等”、“谢谢”等，语气和蔼、言简意赅，严禁使用岗位电话聊天。 (三)：值班人员对值班期间接报的信息及发生的事件须认真记录于《值班记录表》中，值班记录应客观反映信息的准确性，表述清楚、完整，字迹工整，不

关于小学二年级班级管理制度及奖惩措施

二年级班级奖惩制度 一、班级事务： 1、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等。 3、学习委员负责作业登记，监督组长背诵。及时汇报给老师。 4、纪律委员负责纪律登记：早读，课前、午间纪律管理。 5、卫生委员负责监督同学打扫卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。 8、安全委员负责监督同学的安全工作，如课间休息、体育活动期间。 9、小组长负责收发作业、登记作业情况及时汇报给学习委员。 10、路队长负责在放学时组织学生排队出校门，监督学生不抢队、不打闹。 二、奖励制度： 晨读：7：20认真参加晨读的同学。奖星。早读结束前说话的人由纪律委员登记 午阅：中午能安静看书做作业，不说话不走动。被表扬的同学奖星。在黑板并扣星。 1.课前：铃声响，回座位。齐背古诗等老师。表现优秀者得一颗五角星。 2.课堂：课上不说悄悄话，坐端正，两手放桌前，不走动不说悄悄话。积极发言。奖星。 3.作业：得到一个优，领取一个“你真棒”。 4.值日：值日生认真完成值日工作，地面整洁干净不扣分，奖星。 5、眼保健操：认真，规范，不说话，不睁开眼睛。表现优秀者奖星 6．友爱：不欺负他人，团结同学，乐于帮助有需要的人 7.排队：快、静、齐。不说话不做小动作。做操时不开玩笑。一直坚持到最后的奖。 8、进步：每次测试获得满分的可获得一张表扬信。 9.小助手：能协助老师管理好班级纪律，提醒同学不讲话。奖 10．课后揭发别人上课做小动作的奖一星。 备注：每天（选择表现最好的4同学获得一个笑脸贴纸）超过20个就可以兑换奖状和奖品！减分制度： 1.课堂纪律：不举手发言，被老师批评，不经老师同意离开座位的三次扣一颗星 3.作业没有完成的，或者完成不理想的扣一星 4.课间打闹，不注意安全的同学扣3颗星星，并且当天的课间时间不准离开教室。 5.随意扔纸屑或者垃圾的，被发现课桌周围地上有垃圾的扣一星，并且当日需要帮助值日生完成值日工作。

公司卫生值日表及制度

办公室值日制度 第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。 第三条公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约。 1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。 2、各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作，负责经理室的日常维护工作。 第四条值日人员职责及范围如下: 1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整齐。 2、公共卫生环境要求: ①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。 ②保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁 ③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。 ④垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。

⑤待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。 ⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶，保证植物茁壮成长。 3、安全。要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将要求其乐捐20元活动基金/次，以示惩戒，若累计犯规超过三次者，罚款金额按倍数累加。 第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 第八条值日时间安排 值日时间 星期一： 星期二： 星期三： 星期四： 星期五：

员工值日轮流规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除员工值日轮流规章制度 篇一：公司卫生管理制度及值日表草稿 长治众睿科技发展有限公司卫生管理制度及值日表 第一条为创造出一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定办公室值日制度。 第二条公司是员工工作的重要场所，为创造良好的办公环境，特制定本公约： 1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观。 2.各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3.各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。 4.值日同事负责办公室当天的保洁工作。第三条值日人员职责及范围如下： 1.到岗时间：早上9：00开始打扫，或前一天下班后打扫。 2.打扫范围：公司各部所属办公场所。

3.打扫要求：办公室地面清洁；门窗干净；桌、椅清理干净；公共区域垃圾袋及时更换；电脑、外设及相关配件等摆放整齐；书柜内各书籍、资料分类摆放整齐；洗手间地面清洁，纸篓及时更换垃圾袋。 第四条办公室卫生值日表见附件1。 第五条特殊情况处理：因出差或其他不可抗据原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。 第六条每天的卫生情况都会有人进行监督及评分，我们根据具体情况将卫生评分标准分为好、中、差三个等级，评分标准如下： 1.优：地面干净，桌、椅表面干净，物品摆放整齐,公共区域垃圾及时清理。 2.良：地面有少量垃圾，整体干净整洁。 3.差：地面未扫未拖，桌椅表面有明显灰尘，公共区域垃圾未清理或未值日。第七条惩罚：一个月内累计两次得分为差，扣当月工资50元依次类推，以示惩戒。第八条以上制度各部门人员(:员工值日轮流规章制度)要严格遵守，由大家共同监督。 长治众睿科技发展有限公司20XX年6月4号 附件1 6月份卫生值日表