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小班家教指导计划

小班家教指导计划
小班家教指导计划

二00八年第一学期小班家庭教育指导计划

小三班:陈昱珠、陈长敏

一、现状分析:

我们小三班的幼儿全都是本学期刚入园的新生,家长对幼儿园的生活模式,孩子的学习情况等都不十分了解,有许多的疑惑,也有许多的不放心,因此在放学时,很多家长会在园逗留很久,询问老师一些问题,会反复参观班级的设施,但似乎对孩子在幼儿园一天的生活还是没有具体的概念。但在家访的沟通中,在来园、离园的沟通中,家长看到孩子开始适应幼儿园了,能高高兴兴来幼儿园了,在家中也有进步的表现,渐渐肯定了我们的工作。

和其他现代的双职工家庭一样,父母们工作繁忙,因此,有大多数的家长都把自己的孩子托付于孩子的爷爷奶奶带领,这样,也就不可避免的造成了一些负面影响,比如,祖辈家长大都比较溺爱自己的孙辈子女,样样事情依着孩子,这样的孩子容易产生依赖、任性等缺点。因此本学期,我们除了让家长更好地了解孩子在幼儿园的生活情况,加强家长对幼儿园具象的了解,还将注重指导家长协助共同培养幼儿良好的行为习惯和开朗的性格,并协助我们共同参与班级和学校的各种有意义的活动,使我们的家教工作更上一个新的台阶。

二、目标:

1、发挥家长的主体性,教师的主导性,建立新型的家园联系,促进提高。

2、继续更新家长的教育观念,做到科学育儿。

3、认真开展学习型家庭的创建工作,能全面辐射更多家庭。

三、具体措施:

九月:

<宝宝初入园,爸妈遇考验>

张贴宝宝的生活照片。

十月:

1、要求家长重视培养幼儿的独立生活能力,鼓励幼儿遇到问题想

办法自己解决。

2、请家长利用假期带孩子出去参观游玩,增长幼儿见识,开阔眼

界,增进家长与孩子的感情。

3、张贴幼儿的生活照

十一月:

1、请家长注重幼儿的性格培养,了解幼儿坏习惯发生的原因。

2、张贴幼儿的生活照

十二月:

1、关于冬季的疾病预防。

2、张贴幼儿的生活照。

北欧丽景幼儿园

2008.9

大学生家教中心创业计划书4篇

大学生家教中心创业计划书1 一、市场分析 什么是“家教”呢?顾名思义,家教即为家庭教育。进一步思考,家庭教育多数情况下指代的是家庭中上辈对下辈的成长教育,包括(功课)学习教育、思维教育、方法教育、道德教育、行为教育等等多方面。 可见:家教(家庭教育)是一个具有着方面性的、系统的教育内容。系统,指的是家庭教育,这里尤其指的是学习的辅导与教育与家庭其它方面的教育有着不可分的联系,同时这种教育更不是一蹴而就的,更不能好高急功,欲速则不达。 同时,家庭教育仅仅依靠家庭中的个体,教育有时又显得那么力不从心。作好家庭教育这需要多方面的配合,尤其是家庭与家庭教育机构的相互信任与和谐合作。集中,体现的不仅是家庭教育必须具备明确的目的性、针对性,同时更体现了家庭教育需要家庭和家庭教育机构双重的集中的努力。 从教育市场来看,教育是一个永远的市场,一个永不消失的蛋糕。然而放眼重庆,家教市场却多年而未成型,没有规范操作、没有优质服务、没有品牌教育。 纵然,部分个人/实体预树品牌,然而其心可嘉业未成。究其原因,我们不难估量重庆庞大的市场需求(尽管需求较为分散),那么是模式问题?是推广力度问题?还是什么其它的重要因素?——为什么重庆会有那么多的家教中介? 导致“小、散、乱”的根本是什么?创新的模式是个问题,服务的规范、水平是个问题,然而没有充分、准确把握家庭教育(含一般意义上的家教)的需求与内涵是个本质的问题。

教育的问题是服务的问题,是发现和满足家庭教育需求的问题,任何好高急功都将不达。 二、市场环境概述 1、就消费需要方面来看,本市教育需求较大,同时需求也呈现出分散的不集中的特点。 2、在市场供给主体方面,几乎所有中介和经营机构都呈现出一种”散、小、乱”的特点。现在的家教市场上涉足家教服务的机构非常多,但真正合法经营家教,持有工商行政部门注册颁发的含有家教经营范围的营业执照和教育部门批准的家教机构,数量极少。 绝大部分的家教服务机构既未经过教育行政部门批准,也没有经过工商行政部门注册,根本就是不具备经营家教资格。 3、从概念上来看,家教为家庭式教育,事实上社会上大量补习班、培训班一定程度上“抢”了家教的市场,分流了不少客户资源。 4、目前基于市场竞争现状及竞争下散、小、乱的无序特点,家教市场已呈现出明显的信任危机。 5、从趋势上来看,目前大家都已经意识到传统的“中介型”家教所具有的局限性以及市场细分的趋势,也都在努力对自己的业务进行横向的发展。此外,还出现了“合同家教”,即家教有效果家长才付钱。 如:合同中双方约定,平时xx提供家教服务不收费;等孩子期末考试成绩出来后,比上学期期末考试成绩在班里提高一个名次,家长付给xx100元钱。

小学家教计划书

计划书概要 一、项目名称 校园大学生家教服务中心的建立 二、项目介绍 本项目旨在创建一家专门从事大学生家教的中介公司。本公司是基于合理调节安排家教资源而成立的,这不仅减少了大学生到路边或网上找家教的麻烦,而且也让大学生有可靠的兼职收入。南昌市昌北区高校众多, 家教成为了很多大学生所期望的兼职,但家教兼职并不好找,所以,针对大学生的需求成立了大学生家教公司,让大学生在本公司找到适合自己的家教工作,也解决了许多中小学家长为孩子找家教困难的问题。本公司有着 诚实守信的经营理念,努力为大学生提供较高的报酬,也为家长们提供优质,低价格的家教服务。 三、公司成立计划 本公司成员都为在校大学生,我们将在2015年筹集资金,为公司的创办做准备。公司成立后,届时我们将在各高校校园进行宣传,同时也在昌北校区各中小学门口发传单,为公司做宣传。 四、公司业务范围 本公司为大学生和需求家教的中小学生提供服务,将可以提供家教服务的大学生进行备案登记记录擅长学科等,制成个人档案以供找家教者参考。本公司前期只做大学生家教中介,后期等公司发展壮大可能从事 兼职中介,这样可以为在校大学生提供更多兼职机会。 五、产品与服务介绍 1、产品与服务的基本介绍 面对目前市场上家教需求者对家教要求的提高,我们将开始推出“一对一”家教辅导,以此满足高要求家 庭的需求。我们将整合高校里的师资力量,将有意愿参加家教的学生需要经过一定的审核和培训后签成我们公 司的老师。我们以大学生教员为主,以向教员、学员收取中介费为主要收费。 2、产品与服务的竞争优势 大多数家长在找家教时,会有三种主要途径:通过中介网站,但不很可靠;二是家教公司,但价格又太高;但是自己托人去找,或自己找,但需要花一些时间来挑选。大部分学生在找家教时,也有三种途径:一是通过 学校组织,但照顾不到所有学生;二是通过中介网站,但效果不很好;三是自己去找,但基本上没有结果。 优势:我们立足于校园,更容易接触到广大学生,可以寻找到各个方面专长的家教人员。在昌北区高校周边有很多的初高中,这使我们有广阔的市场空间。我们大学生做家教相对来说有以下优势:一是时间充足,随叫随到,上门服务;二是收费低,更适合广大的人群;三是比较容易跟学员沟通,工作认真负责。 六、市场分析 1、宏观环境分析 随着高等教育的普及,越来越多的人将要完成九年义务教育而走向高等教 育。而每一个学生都希望自己的成绩在班上名列前茅,从而考上自己心仪的高中和理想的大学。中国是一个人口大国,其中学生占有很大的比例,这样学生们之间的竞争也非常剧烈,其中总有一部分人不管怎么努力,学习成绩还是提不上去,有一部分人带有严重的偏科现象,无法在总成绩上取得很好的优势。这时他们就需要 找一份得力的家教,即使学生不想,他们的父母看到自己子女的成绩无法上提也会急于为他们找一份家教。因此,我们的服务市场非常庞大。 2、行业竞争者分析 我们计划是在学校成立一个大学生家教中心,我们是把学校各个专业的优秀学生给集中起来,这样我们就是一个全面的知识辅导团队,可对不同的学生提供所需的服务。而我们的竞争者基本上是一些个别的大学生,

小班第二学期班务工作计划

小班第二学期班务工作计划 篇一:小班第二学期工作计划篇一:小班第二学期班级工作计划小二班第二学期班级工作计划 、情况分析: 本学期我班共计32 名幼儿,其中男生名,女生名。经 过上学期教师与幼儿的共同努力,全班幼儿都得到了长足的进步。他们初步学会了自我照顾的能力和遵守规则及安全意识,乐意与人交谈,能主动参与自主性活动及其他活动,他们对周围的事物、现象感兴趣,有好奇心和求知欲。在上学期中,我班根据幼儿的兴趣、发展及需要,通过活动,幼儿的自主性、创造性得到发展,并促进了他们身心全面、和谐、健康的发展,促进了每个幼儿富有个性的发展。特别是在语言方面,许多幼儿能用语言主动、清晰、连贯地表达自己的愿望和请求。在家长工作方面,我们做到深入、细致,处处为了孩子,时时考虑家长。家长也对我们一学期来的工作给予了较大的支持和好评。但是,在上学期中仍然存在不足:如体育活动开展得不够丰富,个别指导不够,以至于幼儿身体动作发展不均衡。本学期,我们要对幼儿动手能力进行重点培养。激发幼儿积极探索和主动的学习,促进幼儿健康、和谐的发展。 二、本学期重点与措施 一)、常规教学工作 1、开学初,依据新《纲要》及《幼儿园工作规程》和 园务计划为目标,结合本班幼儿的年龄特点及发展状况,制定出适宜本班的教育目标、班务计划、主题活动计划,并保证在日常活动中逐步落实。 2、根据小班幼儿活泼好动,生理成熟不足和知识经验 欠缺,稳定性差的年龄特点,合理安排一日活动时间,动和静交替,室内外活动平衡;根据本班幼儿的能力和兴趣安排不同的活

动,有组织有指导的活动与自主性活动,安静活动与运动活动,还有个人活动、小组活动、集体活动,并给予个别辅导和随机教育,本学期重点对幼儿动手能力的培养和指导。 3、优化班级教育环境,定期及时的为各个活动区提供 充足的、幼儿感兴趣的半成品或非成品、成双成对的材料,以激发幼儿的探索欲望,提高幼儿的动手能力。根据主题活动的需要,定期更换主题及活动区材料,在教室外设立美术作品栏,保证每个幼儿都有展示作品及欣赏作品的机会,培养幼儿的自我表现能 力。 4、通过阳光体育活动的实施,下班年我们将幼儿身体 素质体能训练作为重点,保证幼儿每天都能达到适当的运动

最新版网络家教项目商业计划书

网络家教项目商业计划书

摘要 随着科技的发展,经济的繁荣以及社会的进步,对教育水平的要求也日渐提高,也就是说如今,教育是一个永远的市场, 一块永不消失的蛋糕. 。教育行业是永不衰退的行业,是少有 的“卖方市场” 。而就在这样竞争激烈发展迅速的社会中,家 教事业异军突起,发展的如火如荼。 家教市场越来越呈现出火爆的势头,许多家长纷纷为孩子 选择了这种教育投资方式。与此同时,家教的模式也在不断 地推陈出新,由传统的单一化向多样化方向发展。如今家教市场的主体包括大学生家教、部分大中专院校或中小学的在职教 师,以及一些提供“一对一”家教、课余辅导班的培训机构。 以重庆市为例,日前(2015 年 2 月15 日),据初步估算,60 所高校中,大学生家教至少逾万人,而全市提供家教的培训机 构有上百家。如此庞大的家教大军,但却有很多家长反映想给 自己的孩子找一个合适的家教还真不是件容易的事。很多都是熟悉的家长私下里推荐,往往谁家的“老师”反响好,这个 家教就会被推荐给大家共享。 因此当下的家教方式仍尚存不足,而未来中国家教行业的 发展将大致呈现以下趋势:2016 年之前,实体式中介式家教 依然呈现迅猛发展趋势,各地中介家教机构愈演愈烈,那些不按规矩出牌,缺乏诚信的机构将不断被淘汰出局,但是总体 难以走向连锁,期间各地家教网服务理念与体系会逐渐升级

并日趋完善,依托网络优势加大各地扩张力度,并逐渐整合各地实体式中介家教机构。2016 年至2018 年为国内家教网淘汰期,适者生存的竞争体制注定最终将有3-5 家家教网占据家教网80%左右的主体市场份额。同时家教网的服务将出现横 向拓展,在整合了各地优秀师资后不再以网络中介为主,有望进入个性化家教或远程教育行列,实现多元化经营。个性化家教与远程教育之间将展开横向竞争,并进一步挤占当前大型辅 导班的市场份额,成为国内中小学生业余充电的主力军。但远程教育优势明显,其高速发展将在2018 年之后,在经历了多年的积累和经验沉淀后,市场逐渐成熟。

家教服务创业计划书

家教服务创业计划 书 目录 一、执行总结 二、项目背景 三、市场分析 四、公司战略 五、市场营销 六、生产管理 七、投资分析 八、财务分析 九、管理体系 十、机遇与风险 十一、风险资本的退出 附录

1.市场容量估算表 2.市场调查和定性分析表 一、执行总结: 1、公司: 家教中介服务有限责任公司(在以后叙述中简称:家教服务公司)是一个提议中的公司,采用员工制管理,提倡以人为本的优质生活新理念,为人们提供高质量、全方位的家教服务。我国家教服务每年约有几十亿人民币的市场需求,玉林每年在这个领域所占的收入很少,另外,目前家教人员对家教认识普遍较低。因此,我们通过建立培训部来解决此问题。培训一些优秀的人才能在这个领域中有所成就,公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽高级家家教服务的市场领域,形成以普通家教为基础,高级家教为特色的多元化经营的全国连锁性公司。 2、市场: 随着孩子学业压力的逐年增加,在升学的硬性指标下,家长们不惜花费巨额的财力、物力帮助子女提高学习成绩,使孩子在成才的道路上抢占先机。然而,家长们在选择课外辅导时往往会接受

学校式的大、小班教学模式,他们更加注重孩子在集体的环境中学习。随着家长们对孩子独立的学习、思考能力培养的意识增强, 发展势头,目前全国连锁的家教中介主要集中在上海、北京等城市。公司将在玉林成立,到第十年时,公司将从家教向保姆、清洁等服务行业进军。当市场分额达到5%时,公司目标市场再扩展到广西,树立全新的家教行业领头人形象。 3、投资与财务: 公司成立初期共需资金30万元人民币,其中风险投资10万元,创业小组及下属管理层人员出资20万元。其中用于固定资产3.48万元,流动资金26.52万元。 股本规模及结构暂定为:公司注册资本30万元人民币。外来风险投资10万(33.33%); 资金入股20万(66.67%)。 第二年估计赢利20万元,以后每年营业利润率50%左右,投资回收期为一年零四个月。

大学生家教公司创业计划书【精选】

大学生家教公司创业计划书 大学生家教公司创业计划书 一.商业想法 1.西安家教市场的现状与分析 西安人口众多,居民生活富足,而且高校云集。无论家长还是大学生,对家教的需求都是很大的。目前西安市区中的家教公司是很有限的,而且便重于提供在职教师做家教,一般不为大学生介绍。但是,并非所有的家长都需要专门的在职教师做家教,一是经济条件限制,二是时间、地域限制。有很多家长权衡利弊之后,会选择物美价廉的大学生家教,而且大学生也急需家教工作来做生活补助。 2.找家教的一般路径 大多数家长在找家教时,会有三种主要途径:一是通过中介站,但不很可靠,而且信息处理更新很慢;二是家教公司,但价格又太高;三是自己托人去找,或自己招聘,但需要花一些时间来筛选。大部分学生在找家教时,也有三种途径:一是通过学校组织,但照顾不到所有学生;二是通过中介,但效果不很好;三是自己去找,但基本上没有结果。 3.家长找家教时关心的问题 家长在找家教时,会关注这几点:首先是教员的质量,包括辅导能力、授课水平;其次是信任度,可靠程度;三是价格,西安市居民毕竟大部分都是中等收入。 4.专业化大学生家教应运而生 现在市场上很适合办一个专业化的大学生家教公司:以大学生教员为主,以向教员、学员收取中介费为主要收入,通过络、报纸、新闻、广播、传单、海报等方式宣传和营销,以教员执证上岗、协议书、推荐信为保证,并为教员提供短时间的专业培训,以市区内中等收入家庭为主要目标,成立实体店铺和虚拟店相综合的接待管理系统,具备热线、络、实体店相结合的立体化客户服务与咨询,并以为家长分忧为大学生解难为职责的专业化大学生家教公司。 二.市场调研 1.客户分析 西安市区有510万人,中等收入人口占300万左右,其中至少有30万的学员市场;西安市区有60多所高校,在校大学生有60万左右,需要找家教的至少有20万。由此可见,西安大学生家教市场空间是很大的,而且目前还没有专业的家教公司涉足。 2.现有家教公司分析

2020幼儿园小二班工作计划

2018年度班级工作计划 小二班 上学期,我们的班务计划得到了较好的实施,使得班级管理工作取得了一些成绩。本学期我们认真总结上学期的工作,吸取经验,反省不足,在《指南》指导思想的引导下,以儿童为本,促进每个幼儿富有个性的发展。学期初,我们根据班级的实际情况和幼儿的年龄特点共同讨论并制定了本学期具有本班特色的班务工作计划,如下: 一、班级情况分析 本班共有幼儿29人,其中男孩16人,女孩13人。孩子们在经过了托班的学习后,对幼儿园的各项活动及环境已经有了一定的了解,但孩子的发展存在着个体差异性,在有些方面仍存在着差距。如: 1、有些幼儿穿脱衣服仍需要老师的帮助。 2、个别幼儿常规较差,上课时经常打断老师讲话、随便从小椅子下来。 3、个别的幼儿不主动进餐,总是将饭含在嘴里东张西望,需要老师和生活老师 的引导和教育。 针对我们班存在的优缺点以及个别幼儿的基本情况,遵循小班幼儿的年龄阶段的身心发展规律,全面开展各个领域教育,让幼儿在幼儿园快乐的学习、生活,帮助他们逐步适应集体生活,初步培养幼儿的基本生活能力和良好的学习习惯,从而使幼儿健康、快乐的成长。 二、教育目标

本学期中心工作是促进每个幼儿富有个性的发展;在一日生活中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识;结合日常生活,开展安全教育,提高自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法,培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得尊重他人,对人有礼貌;培养幼儿积极主动参加各项体育活动;教师加强学习、不断反思,努力提高自己的教学水平。 三、具体工作与措施 (一)、常规培养 目标: 1、愉快来园,主动使用礼貌用语打招呼,愿意参加幼儿园的各类活动,能继续适应集体生活。 2、掌握正确的入厕方法,学习自己整理衣裤。 3、饭后能将食物的残渣捡起来,保持桌面和地面的清洁,将餐具送到指定的位置上。 4、起床后学会独立、正确的穿衣裤,袜子。 5、知道将玩完的玩具整理好按标记放回原处。 6、看书时学习用右手轻轻地捏住书的右下角,一页一页安静的翻看,不撕书、不咬书。 措施: 1、开展“笑脸娃娃”活动,鼓励幼儿高高兴兴来园。给个别幼儿更多的关爱、并

网络家教计划书

“三人行”远程教育 XX公司 创业计划书 “三人行”创业团队

XX须知 本商业计划书属于商业XX,所有权属“三人行”远程教育XX公司。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资者使用。收到本计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定: 1、若收件人不希望涉足本计划书所述项目,请按上述地址尽快将本计划书完整退回; 2、在没有取得“三人行”远程教育XX公司的书面同意前,收件人不得将本计划书全部或部分予以复制、传递、影印、泄露或散布给他人; 3、本商业计划书不可用于销售报价使用,也不可用作购买时的报价使用。

执行摘要 随着科技的发展,经济的繁荣以及社会的进步,对教育水平的要求也日渐提高,也就是说如今,教育是一个永远的市场,一块永不消失的蛋糕.。教育行业是永不衰退的行业,是少有的“卖方市场”。而就在这样竞争激烈发展迅速的社会中,家教事业异军突起,发展的如火如荼。 家教市场越来越呈现出火爆的势头,许多家长纷纷为孩子选择了这种教育投资方式。与此同时,家教的模式也在不断地推陈出新,由传统的单一化向多样化方向发展。如今家教市场的主体包括大学生家教、部分大中专院校或中小学的在职教师,以及一些提供“一对一”家教、课余辅导班的培训机构。以XX市为例,日前(2012年2月15日),据初步估算,60所高校中,大学生家教至少逾万人,而全市提供家教的培训机构有上百家。如此庞大的家教大军,但却有很多家长反映想给自己的孩子找一个合适的家教还真不是件容易的事。很多都是熟悉的家长私下里推荐,往往谁家的“老师”反响好,这个家教就会被推荐给大家共享。 因此当下的家教方式仍尚存不足,而未来中国家教行业的发展将大致呈现以下趋势:2013 年之前,实体式中介式家教依然呈现迅猛发展趋势,各地中介家教机构愈演愈烈,那些不按规矩出牌,缺乏诚信的机构将不断被淘汰出局,但是总体

家教公司创业计划书两篇

家教公司创业计划书两篇 篇一:家教中介服务有限责任公司创业计划书 一、执行总结: 1、公司: 家教中介服务有限责任公司(在以后叙述中简称:家教服务公司)是一个提议中的公司,采用员工制管理,提倡以人为本的优质生活新理念,为人们提供高质量、全方位的家教服务。我国家教服务每年约有几十亿人民币的市场需求,玉林每年在这个领域所占的收入很少,另外,目前家教人员对家教认识普遍较低。因此,我们通过建立培训部来解决此问题。培训一些优秀的人才能在这个领域中有所成就,公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽高级家家教服务的市场领域,形成以普通家教为基础,高级家教为特色的多元化经营的全国连锁性公司。 2、市场:随着孩子学业压力的逐年增加,在升学的硬性指标下,家长们不惜花费巨额的财力、物力帮助子女提高学习成绩,使孩子在成才的道路上抢占先机。然而,家长们在选择课外辅导时往往会接受学校式的大、小班教学模式,他们更加注重孩子在集体的环境中

学习。随着家长们对孩子独立的学习、思考能力培养的意识增强,家教的面对面性、一对一或者多对一性,逐渐被家长们广泛认可。并且家教已经在中国迅速普及,家教中介也就应运而生,在北京,上海等大城市的家教中介呈现出成熟化、规范化、多元化的强劲发展势头,目前全国连锁的家教中介主要集中在上海、北京等城市。公司将在玉林成立,到第十年时,公司将从家教向保姆、清洁等服务行业进军。当市场分额达到5%时,公司目标市场再扩展到广西,树立全新的家教行业领头人形象。 3、投资与财务: 公司成立初期共需资金30万元人民币,其中风险投资10万元,创业小组及下属管理层人员出资20万元。其中用于固定资产3.48万元,流动资金26.52万元。 股本规模及结构暂定为:公司注册资本30万元人民币。外来风险投资10万(33.33%); 资金入股20万(66.67%)。 第二年估计赢利20万元,以后每年营业利润率50%左右,投资回收期为一年零四个月。 4、组织与人力资源:

2015年上半年小二班安全工作计划

2015年上半年小二班安全工作计划 一、指导思想 《幼儿园新纲要》提出:“要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活动,满足幼儿各方面的发展需求,要让幼儿知道必要的安全保健知识,学习保护自己。”本学期,我们将围绕《刚要》精神,在《幼儿园安全工作制度》的指导下,把幼儿的生命安全放在第一位,确保每一位幼儿在幼儿园安全、健康的度过每一天,杜绝安全事故的发生。 二、安全工作目标 1.为幼儿创设一个安全、健康的发展环境,杜绝一切安全隐患的存在。 2.加强幼儿安全教育,提高安全意识。 3.提高警惕,杜绝发生安全事故,保障幼儿的生命安全。 4.增强家长的配合力度,对幼儿进行生活中的安全教育。 三、工作中的重点及具体措施 (一)教师要时刻保持清醒的头脑,从多方面考虑影响安全的各种因素和应对方法。 1.教师有强烈的安全意识,时刻提高警惕,把幼儿的生命安全放在第一位,常抓班级安全教育工作。 2.注意危险物品的收拾和摆放,消除班级的安全隐患,做好防护措施。 3.稳定情绪,不让幼儿太激动,以免乱奔乱跑,发生危险。 4.注意户外场地的安全性和幼儿衣物的整齐性,做到提前检查和排除。 5.眼睛不离开幼儿,及时发现和制止幼儿的不安全行为。

6.把好离园关,组织幼儿、家长有序的离园,避免发生幼儿独自离开教室。 7.重视晨检和午检,关注幼儿的精神面貌,避免幼儿将异物带到幼儿园或床上。 8.教学活动和游戏时,要为幼儿提供安全的学具和器械。 9.为幼儿营造轻松愉快地班级氛围,坚决避免发生因教师管理幼儿方式不当而造成的安全事故。 10.重视班级幼儿常规安全工作,四位老师坚持一致性,一贯性的培养幼儿常规。 11.每月有重点的开展有关安全教育的活动,如:安安全全玩滑滑梯、南南的脚受伤了、干净食物人人爱、液化气和电源开关不乱动等。 12.做好夏季放摔伤烫伤的安全措施和安全教育。 (二)重视幼儿安全教育,增强幼儿的安全常识和自我保护意识。 1.能在老师的提醒下,自觉遵守班级各项规则和要求。 2.外出时,不随便离开集体和队伍,不捡地上的石头、树枝和小果子等异物。 3.户外活动时,遵守游戏规则,用正确的方法玩大型玩具,不挤压成堆。 4.遇到紧急情况,能呼叫获得老师或同伴的帮助。 5.有一定的自我保护意识,知道简单的安全常识。 6.同伴之间友好相处,不推不挤、不咬不抓。

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书之香家教联盟 商业计划书 书之香家教团队

保密须知 本商业计划书属于商业机密,所有权属书之香家教联盟。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资者使用。收到本计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定: 1、若收件人不希望涉足本计划书所述项目,请按上述地址尽快将本计划书完整退回; 2、在没有取得书之香家教联盟的书面同意前,收件人不得将本计划书全部或部分予以复制、传递、影印、泄露或散布给他人; 3、本商业计划书不可用于销售报价使用,也不可用作购买时的报价使用。

摘要 百年大计,教育为先,孩子是祖国未来的花朵,所以教育的未来重点会放在可塑性强的中小学;根据我国社会的发展,教育行业是永不衰败的,人才竟争愈演愈烈,就业压力增大,家长越来越注重孩子的早期教育,进名校,好就业,已经成为家长对孩子未来的规划。现在的家长为了让子女接受更好的教育,不惜出巨资创造各种条件,只为达到“望子成龙、望女成凤”的期望。正所谓期望决定需求,在如此高期望的条件下,教育行业十分具有开发市场的潜力。 家教市场越来越呈现出火爆的势头,许多家长纷纷为孩子选择了这种教育投资方式。与此同时,家教的模式也在不断地推陈出新,由传统的单一化向多样化方向发展。如今家教市场的主体包括大学生家教、部分大中专院校或中小学的在职教师,以及一些提供“一对一”家教、课余辅导班的培训机构。以常德市为例,目前,据初步估算,60所高校中,大学生家教至少逾万人,而全市提供家教的培训机构有上百家。如此庞大的家教大军,但却有很多家长反映想给自己的孩子找一个合适的家教还真不是件容易的事。很多都是熟悉的家长私下里推荐,往往谁家的“老师”反响好,这个家教就会被推荐给大家共享。因此当下的家教方式仍尚存不足,而未来中国家教行业的发展将大致呈现以下趋势:2017 年之前,实体式中介式家教依然呈现迅猛发展趋势,各地中介家教机构愈演愈烈,那些不按规矩出牌,缺

2020年家教中介公司创业计划书

家教中介公司创业计划书 概述 随着大学生活的持续发展很多同学去寻找大学兼职,其中师范类的同学多以家教为主,但是随着时间的流逝我发现校园家教很是混乱,在社会上由于经济危机的影响很多企业都受到很大的打击,家教业虽受影响,却仍有发展势头,近期,随着经济危机的缓解,家教业又在逐渐升温。据专家介绍,我国家教业的发展仍可以8%以上的速度进步,这个数字至少能延续十五年。这除了说明家教业有继续发展的势头之外,同时也表明家教业的竞争也会越来越激烈,然而校园家教却并未得到应有的开发和管理。而且大学校园家教业在活跃校园文化,提高学校办学效益和开展高校思想工作等方面发挥着越来越重要的作用。例如,在大型城市中有着成熟的家教公司他们抓住每时每秒的来服务人群,通过自己的大脑和双手来养活自己。 第一部分公司简介 ◆组织名称:家教中介公司 ◆性质:以为企业提供在高校校园内的家教广告发布为主(如由我公司投资在高校建立宣传栏,用于学校家教宣传工作,同时也可由我公司派遣人员为客户家教)。集代理、咨询一体的综合性高校家教中介公司。 ◆成员人数:10人(创办初期) (1)、快速提分班:1、为什么要选择快速提分班 中、高考已进入百天倒计时,每分每秒都变得尤为宝贵。

如何在莘莘学子中脱颖而出,进入理想学府? 2、招生对象 准备参加20XX年高考实现自己高分梦想的学生 3、高考冲刺(体现我们的出发点和所针对的学生) 准确定位是前提 (2)、N对1辅导:教学模式: “一对一”教学辅导“N对一”服务内涵 1、教学团队: 教育咨询顾问、教学研究组、在职一线教师、特高级专家教师、中考高教研、心理专家等 ◆资金投入: 36万元 ◆服务宗旨: 以诚意为中心,为学子和家教老师提供全面服务。 ◆组织文化: 务实、勤勉、和谐、创新。 大学生家教服务,大学生兼职服务,目标家教服务,签约家教服务,代理各大企业招聘促销员服务,代理各大银行办理信用卡服务,代理各大网校服务等项目。 ◆发展目标:

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最新家教中心创业计划书 关于《最新家教中心创业计划书》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。 团人才库的同学我们会安排他们进行家教试讲;若有其他兼职,我们会优先安排这些同学。 4、对采集的家长信息,我们经过筛选后汇总,由家教中心工作人员联系家长,询问是否真有意向需要家教,并商定试讲日期。 二、家教进行中待学生与家长双方都联系妥当之后,我们会与家长联系时间进行试讲,由负责人陪同。 试讲期间,家教人员应该注意授课者的各方面反映,而负责人则应了解家长的家庭背景。不过,家教人员更应该展现自己的教学水平。 经三方协商后,确认均无疑义,可以在合同上签字。(合同只有社团盖章才有效。) 自合同签定之日起,该生即可在家长的监护下进行家教。 三、收费情况 本家教中心是服务于学生和家长的组织,因此,只针对家教人员收取一定的中介费,并且比市场价格低20—30元。 进入人才库的同学若安排其进行试讲,则需交纳10元/人的试讲费(若此次未能成功则下次试讲不需再交),若试讲合格,签定合同,则需另外交20—30元的中介费,若未合格,终结费免交这部分费用。 四、安全问题 前面已经提到,在试讲的时候家教人员应该主动留心学生的各方面状况,负责人应对整个家庭状况做一个初步了解,以确定家教人员是否合适在这个家庭做家教。如果对家人员有

不适宜的地方,负责人应提出解决方案或终止试讲。 另外,我们要确保家教人员在路途中的安全。我们的原则是就近,也就是说,路较远的一般不安排家教活动,特别是晚上;如果周末有同学愿意,并能保证起自身的,我们会酌情安排其前往家教。 五、奖励原则 我们会在学生任家教期间进行暗访,观察人才库中的成员参与家教的情况,若其有突出表现的,社团在年终会给予其物质和精神的奖励。 六、附(注意事项) 1、若人才库的同学违反或恶意影响家教合同,造成家教事故的,社团有权作出直接除名的决定。 2、签定合同之后,收取的终结费任何人不得擅自挪用,全部由秘书部同意列入社团帐目,到学期结束给予发放。 3、合同由秘书部收管。 4、若家教人员未按社团家教中心的同意安排,擅自行动,造成的任何安全问题,社团概不负责。若有必要,在征求家教人员的同意后,社团为其统一买安全保险。 创业的方法途径还是很多的,生活中每天都在上演着一个一个创业的奇迹,只要你有一双善于发现商机的眼睛,创业对于你,也就成功了一半。一份好的创业计划书,更能够让你如虎添翼,早日迈上创业成功的征途。

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数学一对一辅导计划书 课时:30小时任课老师:黎老师 本计划书由某某教育课外辅导中心与任课老师一同制定,旨在针对某某同学的实际知识掌握情况,制定一套适合他本人的学习方案,以使其学习成绩在短期内得到最大的提升。 学生目前学习状况分析: 优点: 1、学生较为听话,重视学习,叛逆心理并不明显,吸收能力较好,大部分时间能跟着老师思路走; 2、学生有时候反应很快,思维较为活跃,值得肯定; 3、学生在列式加减乘除、统计、位置与方向几个部分的学习还算可以; 4、学生能按时完成作业; 5、学生上课时精力较好,午睡后一般没有打瞌睡的情况,也不会一直闹着要休息,学习态度较为端正。 缺点: 1、知识整体掌握较为薄弱,基础不是很好,做题经验不足导致做题反应慢、容易出错; 2、学生上课时容易走神,尤其在讲学生不熟悉的题目时更容易分心想其他无关事情,导致知识吸收较慢,同时做题时经常做其他事情,做题效率低,单位时间内可做题量少,考试时就会出现做不完及没有时间检查的情况;

3、学生做题时不够细心,本来会做的加减乘除计算题在正确的解题过程下出错的概率依然很大,在草稿纸上计算时排版不整齐、无顺序导致写答案时无头绪,易出错,同一张草稿纸上同一地方重叠计算导致结果看不清楚更易出错; 4、学生在做题时经常忽视题目要求,做题时不看清楚题目要求或题目所给条件,反而自己猜测题意导致答不对题而出错; 5、学生在应用所学数学知识解决具体问题环节较为薄弱,对题目要求理解不够透彻,找不出解题思路,遇到没有见过的题目不会思考而会直接选择逃避; 6、学生在乘法口诀中相对应的除法、年月日、面积、有余数的除法、单位换算等问题较为薄弱; 7、学生的学习坐姿需要调整,有些不当生活习惯也应逐步更正。 针对以上问题,我们将按计划逐一进行解决,带领学生养成良好的学习习惯、在掌握较为薄弱的地方多下功夫、规范做题步骤及演算方法、加强做完题目后期检查、提高做题效率,同时也希望家长予以协助和监督。以下即是这15天共30课时的详细上课计划: 第1-4课时(已完成):和学生一起完成两套综合复习题,以了解学生知识薄弱处,合理安排以后的课程计划。 第5-8课时:统计与年、月、日 教学目的:

校园家教公司创业计划书

目录 第一章执行概要 ...................................................................................... (杨彪)- 3 - 1.1 执行概要........................................................................................................ - 3 - 第二章公司介绍 ...................................................................................... (杨彪)- 4 - 2.1 创办新企业的思路和理由............................................................................... - 4 - 2.2 公司预计成立时间、形式............................................................................... - 5 - 第三章产品/服务介绍................................................................................. (张鹏)- 5 - 3.1 产品/服务的基本介绍 .................................................................................... - 5 - 3.2 产品/服务的竞争优势 .................................................................................... - 6 - 3.3 产品/服务的生产计划 .................................................................................... - 7 - 第四章市场机会分析 .................................................................................(袁伟兵)- 8 - 4.1 宏观环境分析 ................................................................................................ - 8 - 4.2 行业竞争者分析............................................................................................. - 9 - 4.3 市场趋势预测和市场机会评估........................................................................ - 9 - 第五章市场营销 ...................................................................................... (袁伟兵)- 10 - 5.1 目标市场定位 .............................................................................................. - 10 - 5.2 营销策略4PS ............................................................................................... - 10 - 5.3 营销计划.广告与公关策略 ........................................................................... - 11 - 第六章财务计划..................................................................................... (席小双)- 12 - 6.1前期投入 ...................................................................................................... - 12 - 6.2 资金使用...................................................................................................... - 12 - 6.3盈利预测 ...................................................................................................... - 13 - 第七章管理能力 ...................................................................................... (陈志强)- 13 - 7.1管理者与公司组织结构............................................................................. - 13 - 7.2管理制度 .................................................................................................. - 14 - 7.3 人力资源要求............................................................................................. - 15 - 7.3.1员工招聘............................................................................................ - 15 - 7.3.2 员工培训........................................................................................... - 15 - 7.3.3 考核 .................................................................................................. - 15 - 7.4 外部合作关系............................................................................................. - 15 - 第八章融资计划、投资报酬与退出 ........................................................ (陈志强)- 16 - 8.1 融资方案.................................................................................................... - 16 - 8.2 资金规划与资本结构.................................................................................... - 16 - 8.3 投资方式与回报........................................................................................... - 16 - 8.4 投资退出时机和方式.................................................................................... - 17 - 第九章风险分析 ...................................................................................... (王云龙)- 17 - 9.1 公司在市场竞争方面的危险........................................................................ - 17 - 9.2 资金不足的问题 ......................................................................................... - 18 - 9.3 怎样在已有的基础上增加附加服务。.......................................................... - 18 - 9.4 公司运行中的客源流失的问题 .................................................................... - 18 - 第十章经营预测 ...................................................................................... (王云龙)- 19 - 10.1 增资后近期、中期、后期目标 .................................................................. - 19 - 10.1 实现目标的各项数据预测 ......................................................................... - 19 -

小二班班级工作计划

2019年春季小班班级工作计划 一、指导思想 为了切实搞好班级工作,本学期继续以《幼儿园教育指导纲要》的基本精神为指导,结合本园具体的工作要求与指示,本着已幼儿为本,服务家长的目标开展班级工作,促进全班幼儿身心全面地发展。 二、幼儿基本情况 本班幼儿共44人,女孩21名,男孩23名, 1、身体发展情况: 大部分的孩子动作发展不协调,手的精细动作差,控制能力弱。但动作的灵活性发展很好,能自如地上下滑梯。 2、认知发展情况: 本班幼儿的认知水平不平衡,个体差异较大。孩子的注意力分散不易集中,对新鲜事物、新奇活动有较强的好奇心。 3、社会性发展情况: 在活动中常要争抢玩具,随意性强,不谦让,容易产生侵犯性行为。 三、班级工作 1、做好新生入园工作具体措施: (1)向家长了解幼儿在家中的具体情况,如:生活自理能力、语言表达能力方面,以及有哪些特殊的表现或生活习惯、兴趣爱好、教养方式等,便于老师因人施教。 (2)向家长提出要求:幼儿园的各项要求以及需要家长配合的方面要及时地与家长进行交流,使家长了解幼儿园的具体要求,便于配合我们的工作。 (3)利用一些孩子喜欢的形式陪幼儿游戏,同时转移幼儿想家想父母的情绪,让幼儿在宽松、自由的氛围中愉快地生活、学习,使他们产生想上幼儿园的愿望,尽快适应幼儿园的生活,愉快入园。 2、做好班级管理工作具体措施: (1)认真学习幼儿工作管理标准要求,按照标准,严格执行。 (2)做好每天的清扫、整理工作,保持室内外环境卫生干净整齐。 (3)养成良好的习惯,将用过的物品随手放回原处。 (4)每天核对后及时填写检查表,保持活动室干净、整洁。 (5)教育幼儿节约用水,不浪费。 3、做好幼儿大体检工作具体措施:

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