ISO14001-2015能源资源管理程序

能源资源管理程序

（ISO14001-2015）

1.0目的:

为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费特制订本程序。

2.0适用范围:

本程序适用于节省能源、资源活动的实施及管理。

3.0定义:（无）

4.0职责:

4.1能源的管理职责范围：

4.1.1行政部负责对公司内使用能源的计划及统计、使用监督进行总体管理。

4.1.2管理者代表组织制定公司年度能源目标及指标。

4.1.3各部门主管领导对本部门的能源管理、资源负责。

4.2资源管理的职责范围：

4.2.1行政部负责对公司内纸张、水的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的纸张、水消耗情况。

4.2.2仓库负责对材料的消耗进行控制。

4.2.3各部门主管负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。

5.0作业程序:

5.1能源、资源分类

5.1.1能源:电、气

5.1.2资源:水、办公用品、生产材料等。

5.2整体措施

5.2.1新员工入职时行政部进行开源节流教育；

5.2.2各部门、全体职员工在日常工作、生活中注意节约能源、资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等；

5.2.3公司内各用水点、非感应式用电开关处张贴节水节电相关宣传牌；

5.2.4工程部针对公司内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，报总经理批准后实施；

5.2.5公司在购入设备前，工程部负责对此设备的环境性能、能耗进行评估。在条件准许的情况下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小；

5.2.6工程部在制订生产工艺时，考虑加工工工艺合理、先进并保证品质；

5.2.7各部门制订有关措施，对能源、资源的节约及有效利用进行管理。

5.2.8各相关部门定期将资源、能源使用情况统计后报给管理者代表；需要时

管理者代表将各部

门资源、能源使用统计情况汇总报管理者。

5.3能源管理

5.3.1电能管理

电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费；

照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费；中午休息时关闭电灯；

部门空调运转严格执行公司的规定；办公场所上班时在有必要的情况下开空调，办公室空调温度一般不低于24度，生产车间、仓库等特殊场所按相关规定执行；各相关部门对耗电量大的生产设备要严格管理，做到人走关机，需要时，进行生产工艺技术改造，以节约能源；

行政部每周进行一次检查，对公司各部门用电情况进行监控指导，发现浪费现象及时纠正，以避免电力资源的浪费；

财务部每月根据产量对用电量进行分析统计，如发现用电量异常增加，则分析原因，进行改进；

5.3.1公司尽可能使用节能灯、感应灯。

5.4资源管理

5.4.1生活用水的管理

A. 行政部负责每周对生活用水的运行状态进行检查，发现漏水现象及时维修；

能源资源管理控制程序

四川烟草工业有限责任公司文件 川烟工安全〔2009〕62号 四川烟草工业有限责任公司关于发布《EHS管理体系能源资源管理控制程序》的通知 公司各部门、各分厂： 为合理利用能源、资源，降低运行成本，减少由于能源、资源消耗带来的环境影响，特制定《EHS管理体系能源资源管理控制程序》，现予发布，请遵照执行。原B版《能源资源管理控制程序》（SCTI-EHS/CX-14-2007）及成都、什邡分厂相关程序文件同时废止。 特此通知。

二ОО九年八月七日 主题词：规章制度EHS体系控制程序 四川烟草工业有限责任公司办公室2009年8月7日印发★四川烟草工业有限责任公司规章制度★EHS管理体系能源资源 管理控制程序

1 目的 合理利用能源、资源，降低运行成本，减少由于能源、资源消耗带来的环境影响。 2 范围 适用于本公司水、电、气（天然气）、汽（蒸汽）、煤、原辅材料及其他资源等能源、资源的管理。 3 术语和定义 无 4 职责 4.1 公司 4.1.1 生产设备管理部---负责公司能源资源的归口管理。 4.1.2 安全管理部---负责对公司能源、资源的管理工作进行监督。 4.1.3 各部门---负责本部门责任范围内的能源、资源合理使用和控制。 4.2 分厂 4.2.1 能源管理部门---负责指导、监督本分厂能源的合理使用；负责对本分厂能源控制指标进行分解、统计分析、日常检查、考核。 4.2.2 厂部办公室---负责本分厂能源、资源的综合统计工作。 4.2.3 安全管理科---负责对本分厂能源、资源管理工作进行监督。 4.2.4 各部门---负责本部门责任范围内能源、资源的合理使用和控制。 5 工作程序 5.1 水、电、气、汽、煤及原辅材料 5.1.1 计划 5.1.1.1 生产设备管理部根据年度生产计划和上级单位节能减排、降耗的要求，拟定公司节能、年度能源消耗及主要原辅材料消耗计划和指标。

能源资源节约控制程序(含表格)

能源资源节约控制程序 （GB/T24001-2016 idt ISO14001-2015） 1.0目的 为了合理配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少浪费，降低产品的成本及减少环境影响，保障公司持续发展而制定此程序。 2.0范围 本程序适用于公司范围内节省能源、资源的活动及管理。 3.0职责 3.1行政部 3.1.1负责能源和水资源使用的统计、方案制定及监督管理 3.1.2负责纸资源使用的统计、方案制定及监督管理 3.1.3对各部门能源、资源节约方案的执行情况进行监督管理 3.2各部门 3.2.1负责本部门能源的使用管理，做好节能措施 3.2.2负责本部门资源的使用管理，做好资源节约措施 4.0定义： 无 5.0程序 5.1控制内容 能源、资源控制主要有以下内容

5.2能源、资源的计量统计 5.2.1计量单位 1）各部门在对能源、资源进行统计时，使用以下计量单位： 2）电、水、纸、材料和辅料使用量或消耗量统计需分别填写《用电量统计表》、《用水量统计表》、《纸张使用量统计表》、《材料损耗量统计表》、《辅料使用量统计表》。 5.2.2计量仪器和设备的配置 各部门应根据计量统计的需要在适当的地方合理配置计量仪器和设备（如：电表、水表等）。 5.2.3计量仪器和设备的管理 所有的计量仪器和设备，须按ISO14001：2015要求进行使用、维护、校正管理。 5.3节能方案 5.3.1节约能源方案 行政部在每年年底考虑是否制定公司下一年度节省能源的方案。 内容包括：节约能源目标指标、具体实施内容、部门责任人、日程、投资金额等。指标的设定，根据本年度实际能源消耗量、生产总产量计算出平均消耗量，然后根据平均消耗量提出节约的指标。 5.3.2节约资源方案

资源能源节约控制程序

资源能源节约控制程序 1、目的 节约资源能源，减少资源能源的用量，有效地使用资源能源。2、适用范围 公司范围内所使用的资源，能源。包括水、电、油、纸张、木材、原物料等。 3、职责 3.1开发部和技术部在设计开发新产品时有责任考虑到资源能源的节约、减少不可再生材料的使用。在生产流程的设计上节约资源能源的使用。 3.2工程部有责任定期维护机器设备保证其使用正常。 3.3各部门根据识别出来的重大环境因素，设定资源能源的节约措施。 3.4各部门有责任对本部人员进行节约资源能源的教育。 3.5环保部设计相关的表格，组织相关人员对资源能源的使用状况进行统计、记录。 3.6总务部有责任了解市场上的物料的回收信息，环保部有责任结合客户的物料回收要求制定并组织执行具体的回收计划。 4、工作程序 4.1在开发部和技术部在开发选择新的材料、设备、生产流程时，考虑到对此材料/设备/流程的物料、人工节省状况等进行综合评估，编制。 4.2业务部制定生产所需物料的耗用量来控制各部门物料的领用，仓储部严格按耗用量发放，超耗部分按公司相关超耗物料领用规定执行。

4.3管理者代表在组织各部门设定目标指标时，各资源能源使用大户确定自己的节约计划及目标指标。 4.4环保部结合客户的物料回收要求，制定公司内的资源（包括物料）回收计划。总务提供相关的市场信息。 4.5环保部设立环保信箱，收集厂内人员的对资源能源节省方面的意见建议。 4.6后勤部利用月刊、宣传栏张贴宣传物等配合资源能源节约的培训教育。 4.7资源能源节约记录 工程部对全厂用水及用电多的部门每月记录用量。如有必要可设立分开关来测量。如用水量、用电量、用油量，各部门在总办室领用纸张时记录领用量，各部门记录其使用回收纸张量，其他原物料的回收记录方法请参见“废弃物管理程序”。 5、记录 用水量记录表 用电量记录表 油（石油、柴油）用量记录表 废弃物统计表 纸张回收使用记录表 新项目评估表 6、相关文件 废弃物管理程序

预防污染和节约资源管理程序

预防污染和节约资源管理程序 （RBA6.0/SA8000-2014） 1.0目的 进一步加强公司环境保护管理，预防废物污染，节约资源，保护和改善环境，促进公司可持续发展。 2.0定义 2.1污染指各车间、部门的废物污染。 2.2能源：能产生能量的物质，如电、汽油、柴油等，包括生产管理活动中需消耗的自制能源和购入能源。 2.3资源：生产资料或生活资料的天然来源，如水资源、办公用品等，包括生产、管理活动中需消耗的纸张，笔、其它用料等。 3.0适用范围 本文件适用于公司运作的全过程。 4.0职责 4.1 行政部负责环境保护污染预防管理，相关管理部门协助管理。 4.2工程部部负责对公司内能源和资源的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的能源消耗情况。负责施工现场节约能源的管理，负责制订节约能源的技术方案。 4.3各相关部门配合行政部、工程部工作，具体落实各项措施、方案。 5.0内容 5.1预防污染工作原则

5.1.1预防废物污染，实行预防为主、严格管理、安全第一以及减少产生量、充分合理利用和有害废物无害化处置的原则，促进清洁生产和循环经济发展。 5.1.2各车间、各部门负责本单位的废物污染预防工作。采取切实可行措施预防、控制和减少废物污染，保证环境保护工作达到规定要求。 5.1.3公司行政部对各车间废物污染预防等环保工作进行统一指导、监督和考核，其它相关部门在各自的职责范围内对废物污染预防等环保工作实施监督管理。 5.2预防污染的管理规定 5.2.1公司所有排放污染物的单位，都必须在查清污染源和污染现状的基础上，制定切实可行的治理规划，减少排污，有计划有步骤地加以实施。 5.2.2对现有设备工艺，要严格管理，消除或减少跑、冒、滴、漏，加强管理，取得环境效益。 5.2.3对可回收的废物进行综合利用，变废为宝，达到废物资源化。对浓度高的废酸、废碱或有机溶剂，要努力回收，循环利用或经处理另做它用。 5.2.4生产装置的技术改造，必须把预防污染改善环境作为重要目标，所选技术方案应符合以下要求：采用资源利用率高，排放废物少的工艺和设备；尽量采用无毒无害或低毒的原料和催化剂；新项目投产后，各项环境指标必须达到国家标准。 5.2.5对有毒有害物品使用、运输、贮存等设备装置，设备部和使用部门应严格贯彻执行有关技术规范和规程，造成环境污染的要追究其责任。 5.2.6进行涉及污染物排放的作业，应当严格遵守操作规程，并在相应的记录簿上如实记载。确定污染事故容易发生的环节，提出有针对性的防范措施和非

资源、能源管理控制程序(20201008143605)

资源、能源管理控制程序 1 . 目的为了有效的利用资源、能源，杜绝一切浪费现象，并使该项工作能够持续地予以改进。 2. 适用范围本程序适用于资源、能源的使用和管理，其中包括相关的设备及操作者，使用者。资源是指原材料、水、纸张等；能源是指电等。 3. 职责 3.1 办公室负责水、纸张的管理。 3.2 生技科负责原材料管理控制、电的管理 3.3 各部门负责资源、能源的日常管理。 4. 程序 4.1 教育与培训办公室负责组织员工节约资源、能源等方面的内容和要求的培训。 4.2 控制 4.2.1 资源 （1）原材料（钢材、硫酸、机油等等）管理 a. 使用先进的工艺技术、充分利用原材料杜绝一切浪费现象； b. 使用先进的设备提高成品的合格率； c. 尽可能使用绿色环保产品进行加工生产，满足环保要求。 （2）水 d. 生产用水采用循环用水，以减少对水的浪费。 e. 食堂用水采用节水笼头，以减少对水的浪费。如发现水资源的非正常消耗应立即采取措施, 将水资源的损失降低到最低限度。 （3）纸张办公室负责公司办公用纸的使用和监督管理。办公室应对用纸的情况做出分 析, 以便对用纸量进行总量控制。 I普通纸张 a. 员工领用工作用纸, 应事先填写《领料单》, 经部门主管签字审批后方可到仓库领取。 n复印用纸 a. 各部门复印时须在办公室登记后复印。 b. 复印后的废纸由办公室收集和处理。 c. 一般性的文件和资料提倡两面使用纸张, 以提高利用率。 川传真用纸：传真用纸由办公室负责日常的管理。 4.2.2 能源 4.2.2.1 生技科负责公司电能源的管理工作。 a. 建立用电设备档案及保养制度, 尽量减少由于设备原因而告成电能浪费的现象。

减少能源消耗和温室气体排放管理程序 EICC 版

减少能源消耗和温室气体排放管理程序 1、目的 做好本公司节能减排温室气工作，在公司发展的同时，为环境保护做贡献。 2、范围 本程序所规定的范围为本公司的日常运作范围。 3、职责 3.1各部门：负责按照本文件要求，在本公司运作过程中做好节能减排工作。 3.2财务部门负责对各部门排放源的识别及数据收集方面的工作给予支持。 4、定义 无 5、内容 管理方针和理念 成立环保管理系统（EMS），促进和管理一切环保减排的目标和政策； 生产运作时，对环境的伤害和风险减至最低； 在主要的环节中减少对能源、原料、水、电能等的消耗； 确定要遵守所有相关的法律要求； 提供给客户和第三方的环保和减碳排放的信心； 提高所有员工对环保和减排的学习和重视； 最大化有效地使用所有资源； 建立一个良好的、有责任的环保形象企业。 控制温室气体排放 确定工厂和供应商的最主要温室气体排放的源头； 重点处理在生产时工厂能控制的排放气体； 收集有关数据，作分析、处理和定立目标等依据。 减少能源消耗 尽可能少用空调，多开关窗户，控制工厂的温度； 检查和监控室内的温度、湿度，用以确定如何控制空调的温度； 照明灯要正确使用，尽可能使用窗外的自然光源； 经常和定期检查和保养所有影响能源效用的设备； 所有生产的机器，下班后要立刻关机，没有工人使用的机器要把电源关上，避免机器空转而浪费能源；

使用节约类型的生产机器，增加能源效益。 废料处理 把生产所产生的废料减至最少； 把所有废料和垃圾分类存放； 把所有收集的废料尽量循环利用； 一定要按当地的法律法规搬运、丢弃和处理。 水的使用 在生产过程中减少用水，节约用水； 检查所有水管是否有破损； 最大化使用水的功能； 洗手间使用完后要及时关闭水龙头。 控制环境污染 遵守当地环境保护的法律法规，不污染空气、水源，不发出噪音和难闻有害的气味，合法地排放所有废弃物； 努力减少使用化学品； 通过采购和合理安排生产方法，降低工业的废料数量和气体排放。 6、相关文件 无 7、相关记录 无

节能降耗控制程序

节能降耗控制程序 1、目的 为了节约能源、资源、降低消耗，减少对环境的污染，提高经济效益，制定本程序。 2、范围 本程序适用于本公司环境管理体系所覆盖部门节能降耗的控制。 3、职责 3.1管理部负责公司各项节能降耗指标的确定。 3.2管理者代表负责节能降耗指标的审核。 3.3总经理负责对节能降耗指标的批准。 3.4各物业服务中心负责本部门用水、用电等能耗、物耗指标的控制、统计、分析。 3.5管理部负责办公用品、车用燃料油等能耗、物耗指标的控制、统计、分析，品质部对落实情况进行监督检查。 3.6各部门负责本部门节能降耗工作的实施和管理。 4、程序 4.1节能降耗指标的制定与考核 4.1.1节能降耗指标是指公司内水、电、保洁材料、车用燃料油、办公用品的耗用量，应体现节能降耗的要求。 4.1.2每年年初由管理部根据上年度的实际消耗情况，确定出本年度的水、电、保洁材料、车用燃料油、办公用品的消耗指标，编制

公司《年度节能降耗计划》经管理者代表审核，总经理批准后，由管理部统一下达。 4.1.3各部门每月26日前统计节能降耗指标完成情况，填写《月管理目标、指标完成情况统计分析》报品质部。 4.1.4品质部每季度对各部门节能降耗指标完成情况进行检查，填写《品质部抽检单》，并对各部门进行考核。具体执行《节能降耗管理办法》。 4.2实施管理 4.2.1公司实行集中领导，分工负责，按责任制要求将指标层层分解。 a)品质部负责制定《节能降耗管理办法》职责，定期进行统计、抽查； b)工程部和各物业服务中心按《基础设施设备和工作环境控制程序》做好设备的维修和记录；c)管理部负责制定《办公用品管理制度》、《节能降耗管理办法》，对办公用品和汽车燃料油消耗的统计和控制； d)管理部每月依据车用燃料油消耗情况填写《车用燃料油月消耗记录》。 4.2.2各部门对能源、资源的使用实行科学管理、合理利用，严格执行上述各项管理规定，努力降低各种能源、资源的消耗，杜绝各种浪费和消除不应发生的损失。

《能源目标、指标及能源管理实施方案管理程序》

能源目标、指标及能源管理实施方案 控制程序 文件编号: 版本: 发放编号: 受控状态: 编写: 审核: 批准:

颁布时间：年月日实施时间：年月日

修改记录

能源目标、指标及能源管理实施方案 控制程序 1 目的 为了规定公司能源目标、指标和管理实施方案的制定方法、程序和要求，确保能源目标、指标和能源管理实施方案得到有效的管理和实施，特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于能源目标、指标和能源管理实施方案的制定、实施、评审和控制管理。 3 职责 3.1 总经理负责发布能源目标和指标。 3.2 能源管理者代表负责评审能源目标、指标及能源管理实施方案。 3.3技术部负责建立和更新能源目标、指标及能源管理实施方案。 4 工作程序 4.1 能源目标、指标及能源管理实施方案的制定原则 4.1.1 能源目标和指标应与能源方针保持一致。能源指标应与能源目标保持一致，具体、可量化、具有时效性。 4.1.2 能源管理实施方案的制定是为实现能源目标和指标，需包括切实可行的行动和对策。 4.2 能源目标、指标及能源管理实施方案的制定依据 A 国家及行业有关法律法规、规范标准的要求； B 能源基准； C 《能源评审报告》； D 主要能源使用以及改进能源绩效的机会； E 提高能效的技术可行性以及财务、公司运营等相关影 响因素。 4.3 能源目标、指标的确定 4.3.1 首次确定能源目标、指标及当管理评审结果认为需要对能源目标、指标进行调整时，技术部负责目标、指标的确定和变更。 4.3.2 能源目标和指标需包括以下几个方面：

A 能够反映公司整体能源利用水平、能够涵盖全部生产 工艺的指标，如综合能耗、单位产品综合能耗等； B 能够反映主要工艺、作业环节的指标，如工序能耗； C 主要用能设备的能源绩效指标。 4.3.3 技术部按公司现行节能目标分解方案，将能源指标分解到各部门。 4.3.4 应将建立的能源目标和指标形成文件，包括《能源目标和指标记录表》。 4.4 能源目标、指标的评审 4.4.1技术部每年至少对能源目标、指标的完成情况进行一次评审。 4.4.2 能源目标、指标的评审记录应形成文件，包括《能源目标和指标记录表》，作为内部审核和管理评审的输入。 4.4.3 若能源目标、指标评审结果为未达到标准，技术部负责查找原因，必要时对《能源管理实施方案》进行调整。 4.5 能源管理实施方案的制定 4.5.1 制定能源管理实施方案的输入： A《能源评审报告》； B 例行检查、内部审核、管理评审的输出； C 项目可行性研究报告； 4.5.2 为保证能源目标、指标的实现，技术部负责根据4.5.1所述输入信息，编制《能源管理实施方案》，或在《能源评审报告中》以独立篇章的形式体现。 4.5.3 能源管理实施方案需包括以下内容： A 明确责任部门及其职责； B 针对主要能源使用制定的措施和预计实现的节能效 果； C 确定需要配备的资源，包括人力和资金等； D 实施方案的时间进度安排； E 对实施效果进行验证的方法。 4.6 能源管理实施方案的评审 4.6.1技术部每年至少对能源管理实施方案的落实情况进行一次评审。 4.6.2 能源管理实施方案的评审记录应形成文件，作为内

ISO14001-2015能源资源管理程序

能源资源管理程序 （ISO14001-2015） 1.0目的: 为了有效地配置和利用能源、资源，提高其利用率，减少对可利用能源和资源的浪费特制订本程序。 2.0适用范围: 本程序适用于节省能源、资源活动的实施及管理。 3.0定义:（无） 4.0职责: 4.1能源的管理职责范围： 4.1.1行政部负责对公司内使用能源的计划及统计、使用监督进行总体管理。 4.1.2管理者代表组织制定公司年度能源目标及指标。 4.1.3各部门主管领导对本部门的能源管理、资源负责。 4.2资源管理的职责范围： 4.2.1行政部负责对公司内纸张、水的计划使用，监督、统计进行总体的管理，同时负责统计全厂各部门的纸张、水消耗情况。 4.2.2仓库负责对材料的消耗进行控制。

4.2.3各部门主管负责对本部门能源、资源的计划，使用、统计、监督进行管理。 5.0作业程序: 5.1能源、资源分类 5.1.1能源:电、气 5.1.2资源:水、办公用品、生产材料等。 5.2整体措施 5.2.1新员工入职时行政部进行开源节流教育； 5.2.2各部门、全体职员工在日常工作、生活中注意节约能源、资源的使用，养成节约的良好习惯，做到人走灯灭、节约用水、用纸等； 5.2.3公司内各用水点、非感应式用电开关处张贴节水节电相关宣传牌； 5.2.4工程部针对公司内能耗大、效率低的设备、工序，应研究节能降耗的技改方案，报总经理批准后实施； 5.2.5公司在购入设备前，工程部负责对此设备的环境性能、能耗进行评估。在条件准许的情况下，选择低耗机种，并保证在投入使用后对环境的影响最小； 5.2.6工程部在制订生产工艺时，考虑加工工工艺合理、先进并保证品质； 5.2.7各部门制订有关措施，对能源、资源的节约及有效利用进行管理。 5.2.8各相关部门定期将资源、能源使用情况统计后报给管理者代表；需要时

能源控制程序

能源控制程序 1 目的 为了规范公司内部能源消耗控制，节约能源，特制定本程序 2 适用范围 本程序适用于公司内部能源的管理。 3 相关文件 《中华人民共和国节约能源法》 《中华人民共和国计量法》 GB2589-2010《综合能耗计算通则》 GB17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 4 职责和权限 4.1设备动力部是能源管理的归口管理部门。 5 术语和定义 5.1 能源计量器具： 被测对象为一次能源、二次能源和载能工质的计量器具，如水表、电表等。 5.2 能源计量配备率： 能源计量器具实际配备数量占理论需要量的百分数称为能源计量器具配备率。 RP=NS/NX×100% RP：能源计量器具的配备率 NS：实际配备计量器具台（件）数 NX：按理论要求应配备计量器具台（件）数能源计量器具理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 5.3 能源计量检测率: QP=MS/MX×100% QP：能源计量检测率 MS：实际配备的能源计量器具计量的能源量 MX：能源消耗总量 6 工作程序 6.1 资源管理

最高管理者应确保必要的能源计量资源，包括人力资源、信息资源、计量器具、环境条件等，以履行能源计量职能。 6.1.1 人力资源 6.1.1.1 能源计量人员应包括能源管理人员、技术人员、能源检定（抄表）人员，能源统计分析人员，并确保以上人员具有相应的能力和资格以履行自己的职责。 6.1.1.2能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。 6.1.1.3从事能源计量数据采集、统计、分析的人员应经过公司的内部培训。 6.2 信息资源 6.2.1 记录 设备动力部应保存能源计量工作中所需信息的记录。记录应包括：各种能源使用统计报表、汇总表及各种抄表记录、统计分析记录等。记录不得随意涂改、作废，相关责任人应将所有记录分类归档保存完整。 6.2.2 标识 设备动力部应清楚地标识能源计量工作中所用的测量设备。设备应有计量确认状态标识。 6.3 能源计量器具 6.3.1 设备动力部应按照GB17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》能源计量器具配备及准确度的要求，选择和配备能源计量器具，应尽可能配备抗干扰、抗环境影响能力强的计量器具，以确保计量结果不受环境干扰的影响。 6.3.2 设备动力部应编制完整的《能源计量器具一览表》。表中应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、本厂编号、安装使用地点、目前状态（指合格、准用、停用等）、检定/校准有效期限等。 6.3.3能源计量器具在确认合格使用前应处于有效的检定或校准状态，经检定/校准不符合要求的能源计量器具一律不准使用。超过有效期的能源计量器具应停止使用；因客观原因无法按期检定或校准（包括因工艺流程无法拆卸、检定安排受所在成套装置的检修时间牵制等）的计量器具，应制定期间核查等方法对计量器具的正常可靠性进行评定。 6.3.4在用的能源计量器具,对影响其计量性能的调整装置应进行封印或采取其他保护措施,以防止未经授权的改变。 6.4 环境 对于环境条件有要求的能源计量器具，设备动力部应监视影响测量的具体环境条件，并形成相应记录。

节约能源资源控制程序

节约能源资源控制程序 文件编号： 文件版本： 制订部门： 发行日期： 分发部门： 业务管理部财务部 人力资源部采购中心 企划部产发部 模具开发部技术研发部 品质保证部锻冲压部 CNC加工中心组装部 受控状态： 核准：审核：制订：

※ 修(制)订履历一览表 No. 修(制)订内容说明 版本 修改时间 修改人 1 新版发行 2 增加制定书面节能计划要求 第2页 共页 文件名称 文件编号 OP-2062 节约能源资源控制程序 文件版本 A1 制订部门 品质保证部

1. 目的 为本公司全员参与及彻底执行资源、能源节约，以减少对地球上的有限资源、能源的 消耗，特制订此程序。 2. 适用范围 适用于本公司范围内使用的资源、能源，包括电、水、油、纸张、相关源物料等。 3. 责任部门 3.1 管理代表：负责督导各部门执行节约资源、能源活动事宜。 3.2 人力资源部：制定书面《节能降耗计划》并跟进，资源、能源的管理与监控，统计公 司能源资源使用情况。 3.3 各部门：执行公司推行的所有节约资源、能源活动。 4. 作业程序 4.1 资源、能源控制范围 4.1.1 产发部在新产品开发或新工艺推行时，应考虑资源、能源的节约，以减少不可再生材料的使用。 4.1.2 定期维护机器设备保证正常使用。 4.1.3 根据识别出来的重大环境因素，设定资源能源的节约措施。 4.1.4 各部门需对本部人员进行节约资源、能源的措施教育训练。 4.2 人力资源部EHS 工程师每年年底组织各单位EHS 执行干事商讨制定下一年度的《节能降耗计划》，各单位EHS 执行干事推动部门内部完成对应节能降耗计划项目。 4.3 公司需对以下资源能源进行管理与监控 4.3.1 电力资源控制 a ） 所有设备引入都必须考虑到环保节能，非环保节能的设备不得使用； b ） 照明设 备：各部门以符合工作、生活要求为标准设置照明度，并需指定责任者对 ISO14001 第3页 共5 页 文件名称 文件编号 OP-2062 节约能源资源控制程序 文件版本 A1 制订部门 品质保证部

能源资源管理规定

能源资源管理规定 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

1.目的 为节约能、资源，杜绝浪费，以保护环境，同时降低公司运营成本。 2.适用范围 适用于公司使用的主要能源、资源（包括水、电、办公用纸以及生产原料等）的耗用管理和控制。 3.职责 维修部负责厂内水、电的日常管理，包括水电系统设施的安装、改造、维修、保养、电表抄表及核对工作。 生产部负责对生产中耗用的原材料资源情况进行统计、分析，控制降低损耗。 各部门在工作中注意节能降耗，控制能源、资源耗用。 4.工作内容 各部门在选择所使用的资源时，应考虑环境影响，尽可能选用环保型产品。应本着节能降耗的原则，持续改善，以减少对环境的负面影响。 用电管理 维修部负责电力系统的设计、安装、测试以及维护、保养等管理工作。 各部门不得私自改动电力系统线路、配置大功率的设备等，如需变更，须向维修部提出申请，维修部进行功率核算和配置确认后，报厂长室批准方可实施。 工程承包商使用公司电力时，由维修部安排管理，要求其在施工过程中时应注意节约用电。 各部门使用电力时，应注意节约用电，下班离开时关灯、关空调。如发现异常状况，应马上与维修部联系，以便及时处理。

用水管理 员工使用卫生间、洗碗池等，应注意节约用水，使用完毕及时关闭水龙头。如发现有异常状况，及时通知行政部或维修部进行处理。 对于乳胶漆车间的洗缸用水,各岗位应严格控制,禁止直接用水管冲地,只能用拖把拖地。 用纸管理 行政部负责办公用纸的采购、耗用统计等管理工作。 各部门应节约用纸，合理使用纸张，行政部对此进行监督。 空气压缩机管理 原材料耗用管理 4.生产部负责对公司的水、电耗用进行统计，行政部负责对办公用纸进行统计，统计情况填写在《能、资源消耗统计表》中，在每季度的第一周报安全环保办，安全环保办负责针对当季度的情况进行分析，发现异常，执行《纠正和预防措施控制程序》。5．相关文件 《质量安全环境手册》 《纠正和预防措施控制程序》 《废弃物管理制度》 6.相关记录 能、资源消耗统计表

能源、资源管理控制程序

1 目的 为合理利用能资源、降低能资源消耗，实现能源、资源的合理、充分利用，提高经济效益，特制订本程序。 2 适用范围 适用于公司能源、资源的合理利用与管理，包括：汽、水、电、燃煤、纸张、油料、生产原材料等。 3 职责 3.1 行政部负责生产用水、电、汽等能源、资源的合理使用与管理； 3.2 财务中心负责制订生产用电、用水、用汽的消耗定额，确定节能降耗目标和指标，对能资源、资源使用进行成本核算，并将月度水、电、煤等能源的使用消耗情况进行统计形成《能源、资源消耗月报表》，报总经理及行政部、管理者代表。 3.3 各部门负责原材料消耗定额的管制和本部门能资源使用的管理，确保节能降耗目标指标的完成。 4 工作程序 4.1 材料消耗控制 4.1.1 若有新开发产品时，应考虑到原材料是否环保，是否节能，是否对环境造成不良或有害影响。 4.1.2 生产中心应严格按工艺规程组织生产，严格控制各项能源、物料消耗。 4.1.3 库管员要严格按照材料出入库程序做好原材料的控制发放，并且做好发放记录。 4.2 纸张的使用管理 4.2.1 办公用纸统一由采购部采购，各部门打印复印文件资料时必须到行政部登记，行政部应逐步建立各部门纸张消耗的控制考核目标； 4.2.2 各部门在打印文件资料时要节约用纸，在不影响正常工作的情况下，尽可能双面使用纸张，回收纸由各相关部门直接送往行政中心统一处理。 4.3 用汽、用煤管理 4.3.1 生产中心要做到合理计划用汽（煤），减少能源的无效使用和浪费： 4.3.2 生产中心在使用蒸汽时应每天对本部门的蒸汽设备进行检查，发现管道泄漏，立即通知行政部进行维修。 4.4 用电管理 4.4.1 在条件允许时各使用单位应尽可能安装电表进行计量，确保合理用电、节约用电，对公司用电管理必须做到： a．任何人不得随意在供电线路上私自装接耗电设备。

ISO14001-2015资源能源消耗控制程序

资源能源消耗控制程序 （ISO14001：2015） 1．目的 控制本公司资源、能源的消耗，确保资源、能源的合理利用。 2．适用范围 适用于本公司主要部门资源、能源的消耗控制。 3．职责 3.1管理部负责公司用水、电等资源的消耗控制，负责纸张、办公用品的控制，并负责用水、用电、用纸的统计； 3.2各责任部门做好配合、执行工作。 4．工作程序 4.1本公司资源、能源主要：原材辅料、水和电等； 4.2 能源管理 4.2.1 电能管理 4.2.1.1 电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电 力浪费。 4.2.1.2 照明灯具做到人走灯灭，减少电能的浪费。中午休息时关闭各部门 和作业场所的电灯。 4.2.1.3 各部门空调的运转严格执行公司的规定：工作场所只有在上班及高 温时开空调，温度控制在26度。 4.2.1.4 管理部对耗电大的生产设备要进行严格管理。

4.2.1.5 管理部在月检中对各部门办公用电情况进行监控，发现有浪费现象 立即进行纠正，以避免电力资源浪费。 4.2.1.6 管理部每月对电量进行统计，并填写《用电统计表》，如发现电量 异常增加，则应分析原因并进行改进。 4.3 资源管理 4.3.1 用水的管理 4.3.1.1 公司主要的用水场所，应有“节约用水”的标识，以提示员工注意节约用水。 4.3.1.2各部门对用水设备的运行状态进行检查，发现有漏水现象，马上联系技维部门进行维修。 4.3.1.3 管理部每月对水量进行统计，并填写《用水统计表》，如发现水量 异常增加，则应分析原因并进行改进。 4.3.2 办公、生活用品控制 4.3.2.1 管理部对各部门办公、生活用品的领用数量、周期及计划进行严格审批。 4.3.2.2 管理部考核办公和生活用品的使用状况，建立相应的约束机制。 4.3.2.3 各部门在办公用纸的使用时尽量采用双面复印，将单面使用后的 废纸收集回用。 4.3.2.4管理部每月对用纸进行情况进行检查，如发现用市量异常增加，则 应分析原因并进行改进。 4.4 各部门、全体员工在日常工作和生活中要注意能源和资源的使用，养成节

资源、能源管理控制程序文件

资源、能源管理控制程序 1 .目的 为了有效的利用资源、能源，杜绝一切浪费现象，并使该项工作能够持续地予以改进。 2.适用围 本程序适用于资源、能源的使用和管理，其中包括相关的设备及操作者，使用者。资源是指原材料、水、纸等；能源是指电等。 3.职责 3.1办公室负责水、纸的管理。 3.2生技科负责原材料管理控制、电的管理 3.3各部门负责资源、能源的日常管理。 4.程序 4.1教育与培训 办公室负责组织员工节约资源、能源等方面的容和要求的培训。 4.2控制 4.2.1资源 （1）原材料（钢材、硫酸、机油等等）管理 a.使用先进的工艺技术、充分利用原材料杜绝一切浪费现象； b.使用先进的设备提高成品的合格率； c.尽可能使用绿色环保产品进行加工生产，满足环保要求。 （2）水 d.生产用水采用循环用水，以减少对水的浪费。 e.食堂用水采用节水笼头，以减少对水的浪费。 如发现水资源的非正常消耗应立即采取措施, 将水资源的损失降低到最低限度。 （3）纸 办公室负责公司办公用纸的使用和监督管理。办公室应对用纸的情况做出分析, 以便对用纸量进行总量控制。 Ⅰ普通纸 a.员工领用工作用纸, 应事先填写《领料单》, 经部门主管签字审批后方可到仓库领取。 Ⅱ复印用纸 a.各部门复印时须在办公室登记后复印。 b.复印后的废纸由办公室收集和处理。

c.一般性的文件和资料提倡两面使用纸, 以提高利用率。 Ⅲ传真用纸：传真用纸由办公室负责日常的管理。 4.2.2能源 4.2.2.1生技科负责公司电能源的管理工作。 a.建立用电设备档案及保养制度, 尽量减少由于设备原因而告成电能浪费 的现象。 b.每月底对公司的电表进行统计, 着重了电力消耗有无反常的现象出现; 将全公司的电表消耗量进行对比分析, 并对这些数据的波动做出正确的 分析。 c.进行设备更新或改造、采用先进的节能措施以降低能耗。 d.如发现电力的非正常消耗应立即采取措施, 将电的损失降低到最低限 度。 4.3日常管理 4.3.1水资源 办公室负责公司用水日常管理工作。 a.公司全体员工必须做到节约用水。养成节约每一滴水的良好习惯。 b.正常情况下严禁用增加补充水的方法来降低循环水的温度。 c.每个生活用水的水嘴、喷淋头都要安装节流嘴。 4.3.2 能源 a.公司全体员工必须做到节约用水, 节约用电。工作结束后车间和办公室 的照明, 空调都要及时关闭。 b.生产设备必须做到人离机停。 c.设备对环境温度有一定要求的部门的空调机必须要有专人负责, 只有在 环境温度超过了设备所要求的标准时方可启动, 设备停机后要及时关闭 空调机。 4.4监测与测量 4.4.1监测 ⑴水 全公司的水表每月记录一次, 办公室人员负责记录, 要求做到完整正确。 ⑵电 全公司的电表每月记录一次, 机动科人员负责记录, 要求做到完整正确。（3）原材料的使用严格按照仓库管理制度的要求进行出、入库。 5评估和推进 5.1每月对公司的资源状况进行综合处理, 将本月的用量与上月进行比较; 与 去年同期进行比较, 以便用时发现问题, 及早予以纠正。 5.2积极推广各种节约资源能源的新技术、新产品。

资源能源控制程序Microsoft Word 文档

能源、资源、油品、化学品控制程序1 目的 为合理利用能源、降低资源消耗，提高经济效益，加强对油品、危险化学品管理，预防油品、化学危险物品泄漏和火灾、爆炸，实施可持续发展。 2 适用范围 适用于公司内能源、资源、油品、危险化学品的管理。 3 职责 3.1生产部负责能源、资源、油品、危险化学品的采购管理。 3.2管理部负责公司能源、资源、油品、危险化学品的归口管理，负责电力输送管理和内部计量设备的安装维护。 3.3仓库负责能源、资源、油品、危险化学品的出入库管理和存贮。 3.4财务部负责能源、资源消耗的统计和报表并对能资源使用进行成本核算。3.5使用部门负责化学危险品的安全使用及安全保管。 3.6品管部负责化学危险品的入库的检验工作。 3.7各部门负责部门能源、资源、油品、危险化学品使用的管理。 4 程序 4.1公司能源是指电力、汽、水等，节约能源是指通过技术进步、合理科学利用和产品结构调整等途径，以最少的能源消耗取得最大的经济效益。资源是公司生产所用水、原辅材料、办公用纸等。 4.2 用电管理 4.2.1 生产用电管理 4.2.1.1执行国家和地方的有关规定要求； 4.2.1.2生产用电设备要减少和避免频繁起动次数，特别是大功率电机。减少和和避免用电设备的无功空载运行，根据不同设备性能，尽量在生产运行前5分钟内

启动，生产停止运行后 5分钟内关闭主电机； 4.2.1.3在照明度允许的情况下，严格控制生产用照明开灯数量； 4.2.1.4大功耗电机尽量采用变频机。 4.2.2 生活用电管理 4.2.2.1办公用电、门卫、夜间照明，要落实责任，严禁长明灯； 4.2.2.2公司内管理部、门卫严禁使用电炉。 4.2.3电能计量、统计 4.2.3.1高配房的当班人员每天对公司的供配电系统及用电设备进行巡查，每10天对公司的用电度数作好记录，记录在《用电记录表》上，每月统一填写《能源消耗统计报表》。； 4.2.3.2生产车间每月汇总统计、内部环境管理体系审核，并形成资料和报表。 4.3用油的管理 4.3.1使用的油品包括润滑油、机油。 4.3.2 各部门根据本部门的需要，报生产部，由生产部统一购买，生产部要对油品的品质把关。 4.3.3 油品要统一由仓库根据相关文件进行管理，配备有各种消防器材，并确保其有效性。 4.3.4 各部门在用油时，要尽可能在使用过程中减少跑、冒、滴、漏。 4.3.5 回收的油或更换后的废油，集中放入废油桶内，然后由生产部统一处理。 4.4 煤管理 无 4.5用水管理 4.5.1 生产用水的管理

能源公司采购控制程序知识讲解

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采购控制程序 1目的 对采购过程及供方进行控制，确保所采购的产品符合规定要求。 2范围 适用于企业生产所需的原材料及相关设备的采购供应的控制；对供方进行选择、评价和控制。 3职责 3.1市场部 a)负责按企业的要求组织对供方进行评价，编制《合格供方名录》，并对供方的供货业绩定期进行评价，建立供方档案； b)负责制定采购计划，执行采购作业。 c)负责确定或编制原材料及与生产有关的采购物资的质量技术标准。 d)负责对采购物资的进货验证，确认合格供方评定准则。 3.2管理者代表批准《供方评定记录表》。 3.3总经理批准采购申请。 4程序 4.1采购物资分类 市场部负责制定采购物资技术标准及《采购物资分类明细表》，根据其对随后的实现过程 及其输出的影响，将采购物资分为三类： a)重要物资：构成最终产品的主要部分或关键部分，直接影响最终产品使用或安全性能， 可能导致顾客严重投诉的物资； b)一般物资：构成最终产品非关键部位的批量物资，它一般不影响最终产品的质量或即使 略有影响，但可采取措施予以纠正的物资； c)辅助物资：非直接用于产品本身的起辅助作用的物资，如相关包装材料等。 4.2对供方的评价 4.2.1市场部根据采购物资技术标准、合格供方评定准则和生产需要，通过对物资的质量、 价格、供货期等进行比较，选择合格的供方，填写《供方评定记录表》。对同类的重要物资和 一般物资，应同时选择几家合格的供方。市场部负责建立并保存合格供方的质量记录。根据

《采购物资分类明细表》规定的产品类别，明确对供方的控制方式和程度。 4.2.2对有多年业务往来的重要物资的供方，应提供充分的书面证明材料，即可直接纳入《合格供方名录》。证明资料可以包括以下内容，以证实其质量保证能力： a)产品或体系认证证书； b)本企业对供方质量管理体系进行审核的结果； c)本企业及供方其他顾客的满意程度调查； d)供方产品的质量、价格、交货能力等情况； e)供方的财务状况及服务和支持能力等。 4.2.3对第一次供应重要物资的供方，除提供充分的书面证明材料外，还需经样品验证或测试及小批量试用，合格才能供货： a)新供方根据提供的技术要求提供少量样品； b)品保部对样品进行验证，出具相应的验证报告，并填写《供方评定记录表》中相应栏目，反馈给市场部； c)样品如不合格可再送样，但最多不能超过两次； d)样品验证合格后，市场部通知供方小批量供货；经品保部进货验证合格后，交品保部试用，并由品保部出具相应试用后的验证报告，填写《供方评定记录表》中相关栏目，反馈给市场部； e)小批量进货验证或试用不合格则取消其供货资格。样品验证、小批量试用均合格的供方经管理者代表批准后，可列入《合格供方名录》。 4.2.4对于一般物资供方，需要经过样品验证或小批试用合格，各相关部门提供评价意见，管理者代表批准，可列入《合格供方名录》。 4.2.5对于批量供应的辅助物资，品保部在进货时对其进行验证，并保存验证记录，合格者由管理者代表批准后，即可列入《合格供方名录》。对零星采购的辅助物资，其进货验证记录即为对此供方的评价。 4.2.6供方产品如出现严重质量问题，市场部应向供方发出《纠正和预防措施处理单》，如发出处理单而质量没有明显改进的，应取消其供货资格。 4.2.7对外协加工的供方控制，也应执行上述条款规定。 4.2.9每年对所有合格供方的业绩进行一次总体评估，执行《供方业绩评定表》。 4.3采购 4.3.1采购计划 市场部根据生技部的《生产任务单》及库存情况编制《采购计划》，经总经理批准后实施

资源能源管理规定

1.目的和适用范围 为有效管理公司在生产、生活等各环节能源和资源的使用情况，提倡“能源管理，人人有责”，使每个员工都具有节能降耗的意识，杜绝浪费的行为，防止能源的滴、跑、漏现象，从而做到节能降耗，保护环境；降低成本，提高效益，特制定本规定。 适用于公司范围内气（天然气、压缩空气、蒸汽）、水（自来水、软水、纯水）、电、空调冷气等能源管理，以及纸张等办公用品的资源管理。 2.术语和定义 2.1能源：指公司的气（天然气、压缩空气、蒸汽）、水（自来水、软水、纯水）、电、 空调冷气等。 2.2节能：是指加强能源管理，采取设备改造、各项技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，减少能源（生产到消费各个环节中）的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源。 3.职责 3.1能源管理职责 3.1.1总经理批准公司的年度节能目标及分解目标。 3.1.2主要负责人 A、负责审核公司的年度能源目标及分解目标。 B、负责监督、控制公司的能源管理的全过程。 3.1.3环安办 A、负责协助设备管理部监督各部门、各课能源资源的使用情况。 B、根据能源消耗的历史资料、生产计划和管理水平等资料，制定本年度公司的各项能源目标，并根据各部门/车间（主要是能耗大户）的实际情况制定相应的目标分解值。凡单耗超出去年同期10%时通知相关部门，向该部门发出《纠正与预防措施报告》，并督促各部门查

找原因和提出改善措施，跟踪实施结果和每个月对结果进行汇总收集。 3.1.4设备管理部 A、负责制定公司年度能源目标，并把能源目标下达到有关部门。 B、负责组织公司各生产部门达成公司的能源年度目标以及开展节能降耗活动。 C、负责对水、电、气等每月能源单耗统计数据分析，向各课和环安办发布各能源单耗的月报表； D、监督各课能源管理方案的落实。 E、负责督促各课完成公司的能源年度目标以及开展节能降耗活动。 F、负责各课和公司能源方面资料的归档。 3.1.5各部门 A、负责对本课员工宣传公司能源管理的相关规定，教育员工具有节能降耗的意识，同时开展“能源管理、人人有责”的活动，对浪费能源的行为必须纠正。 B、负责根据设备管理部制定的公司能源的年度目标及目标分解的值，制定本课能源目标的管理方案。 4.能源泄漏的等级划分 4.1微漏：能源损失的费用低于人民币100元/小时。 4.2一般泄漏：能源损失的费用高于人民币100元/小时、不超过人民币1000元/小时。 4.3重大泄漏：能源损失的费用超出人民币1000元/小时。 5.工作程序 5.1能源管理的工作程序 5.1.1能源目标制定 5.1.1.1每年底/年初，设备管理部组织各部门根据上一年实绩，制定本年度公司的能源目标以及各部门的目标分解值，提交主要负责人审核，报总经理（管理者代表）批准，向各