行政介绍信是什么(多篇)

行政介绍信是什么（多篇）

篇：行政介绍信

模板一：行政介绍信

_________:

兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰！

此致

XX市百货公司(盖章)

年月日

模板二：行政介绍信

xxx先生/女士：

xxx于xxxx年进入我公司担任行政管理人员。

立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。

xxx在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的经验，能胜任实践工作。

经过在公司的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的直接领导，我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢！

介绍人：xxx

xxxx年xx月xx日

xx单位:

兹介绍同志等名到你司配工作,请接洽。

此致

敬礼！

(单位公章)

x年x月x日

第2篇：行政介绍信

行政介绍信

介绍信通常有两种形式：

（一）普通介绍信。用公文纸书写：

1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。

2.联系单位或个人的称呼。

3.被介绍人的姓名、身份、人数（派出人数较多，可写成“***等*人”）。

4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5.本单位名称和写信日期，加盖公章。

（二）带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。

1.存根部分简填，以便日后查考。

2.本文部分要填写详细些。

3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的政治面貌、职务。

4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。

5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

范文一：行政介绍信

**行政单位：

兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

*年*月*日

**单位：

兹介绍同志等名到你司配工作，请接洽。

此致

敬礼

（单位公章）

*年*月*日

第3篇：行政介绍信

行政介绍信

因工作需要，根据文件通知，同志从调到工作，该同志一切手续已与原单位办清。

签发人：

（单位章）年月日

第4篇：③《行政介绍信》

1、初始化登记建库工作流程。

步骤：机关、事业单位对本单位机构编制人员信息进行登记,填写《人员信息表》（电

子文档）→主管部门对《人员信息表》（电子文档）汇总审核把关，报送市编委办→市编委办会同组织部或人力社保局审核，并将名单信息返回单位公示→所在单位将《人员信息公示表》进行公示(公示期5天)→主管部门将《人员信息表》（电子文档）、《公示表》（纸质文档加盖公章）和公示结果反馈市编委办→市编委办录入信息库并核发《机构编制管理证》。

2、进编登记工作流程。

（1）基本步骤

第一步：进人单位向机构编制部门申请领取《编制使用计划

卡》

分两种情况：

①一次性进人1—2名，直接向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》。

②一次性进人3名以上的，用人单位至少提前5个工作日向机构编制部门提出编制

使用申请，经机构编制部门批准后，向用人单位下达同意编制使用函和《编制使用计划卡》。

第二步：组织或人力社保部门凭《编制使用计划卡》研究进人，经批准同意并办理

进人手续（开具行政介绍信）。

第三步：单位人事干部到机构编制部门办理入编登记。

需提供材料：

①《人员进编登记通知单》（进编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核）②《机构编制管理证》

③《行政介绍信》

④《人员信息采集表》（电子文档）

⑤ 干部任命文件（科级以上干部）

时间要求：5个工作日内

第四步：机构编制部门审核同意后进行入编登记并出具《人员进编登记通知单》。第五步：单位人事干部到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社

会保险等手续。

需提供材料：

① 机构编制部门出具的《人员进编登记通知单》

② 行政介绍信

（2）四种人员进编登记程序区别：

①市委管理的干部。由调入单位人事干部在5个工作日内持《机构编制管理证》、行

政介绍信以及任命文件到机构编制部门办理入编登记。省略第一步。

②通过正常调动（任）、转任、特殊人才引进等途径新进科级以下人员。按以上五个

步骤办理。

③面向社会公开招考或公开选调工作人员。领取《编制使用计划卡》后，招录（选

调）单位主管部门凭《编制使用计划卡》向组织或人力社保部门上报招考、选调计划，组织或人力社保部门分别会同机构编制部门研究核准计划。再按第

二、

四、五步办理。

④军转干部、转业士官等政策性安置进人。组织、人力社保部门提出副团级以下军

转干部安置计划，人力社保、民政部门提出转业士官安置计划，并分别会同机构编制部门研究确定接收单位。接收单位到组织、人力社保部门办理报到手续后，再按

第

三、

四、五步办理。

3、出编登记工作流程。步骤：单位到机构编制部门办理出编登记→机构编制部门出具《人员出编登记通知单》→单位凭《人员出编登记通知单》到相关部门办理相关事宜调整手续须提供材料：《人员出编登记通知单》（出编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核）及批准文件、调出证明等相关材料。时间要求：5个工作日内

4、变动登记工作流程。（1）领导职务变动登记流程步骤：组织、人力社保部门或行政主管部门与机构编制部门核定职位空缺情况（科级实职领导配备，应事先填报《科级领导职务任（免）职数审核表》）→按干部管理权限和规定程序办理职务任命手续→单位5个工作日内

持《机构编制管理证》、非领导职务审批表或干部任免文件到机构编制部门办理调整手续→机构编制部门更改《机构编制管理证》职务变动情况→单位凭《机构编制管理证》和有关材料到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社会保险等手续（2）其他信息变动登记流程步骤：单位持机构编制变动相关批准文件、《机构编制管理证》到机构编制部门办理变更、注销等手续。时间要求：5个工作日内

第5篇：行政介绍信

行政介绍信

N:人调出字20xx年00号

xxxxx人事处：

兹介绍x x x同志前去你校报到，请接洽。

此致

中国科学技术大学人事师资处

二0 年月日

行政介绍信

_________:

兹有我单位_________同志,于___年___月___日前去你处报到,请接恰!

此致

敬礼

单位(盖章) 年月日

工资情况介绍信

姓名______,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间______，文化程度____,职称_____,工资级别______,工资总额_____ 元, 其中岗位工资_____元,职务工资______元,工龄工资_____元,其它工资_____元，工资巳发到____年___月。

此致

敬礼

单位(盖章) 年月日

财务科____(盖章) 财务负责人____ (签章)经办人_____(签章)

第6篇：留学人员行政介绍信

留学人员行政介绍信

下面网小编为大家提供了留学人员行政介绍信，仅供参考，欢迎浏览：

第一篇

dear colleagues：

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in september, XX, mi zhang was my students in general biology, the first profeional course they take in the field.she likes it very much.i teach her in an open and interactive manner, she is active and paionate about answering cla questions.mi zhang is bright, energetic and enthusiastic girl who loves speaking out her own ideas.she never escapes from those points of which she is skeptical.apart from that, she often puts forward her ideas upon questions and exchanges all of her innovate ideas with me after cla.

upon ending of general biology course, i asked my students to write an eay upon their understanding of biology.i

——文章