北电管理系历年真题

考试分为笔试和面试。笔试是文艺常识，面试是三道与专业相关的题目，一道英语翻译题。

笔试

05年

一、判断题10个

关于电影市场信息，如《英雄》的票房

二、名词解释

院线

票房收入

分账发行

制片人

电影档期

预算

三、问答

1、电影发行管理的重要性

2、中国电影院线制的特点

3、中国电影与美国电影在宣传发行方面有什么不同

4、中国电影市场的特点

5、民间资本与外国资本进入制片业，对中国电影制片业的影响

6、如何看待韩国电影崛起，及对发展我国电影产业有何借鉴意

义

06年

一、名词解释

独立制片

低成本影片

电影版权

电影发行权

电影发行成本

二、简答题

1、简述电影制片的流程

2、如何对摄制组进行有效的管理

3、简述重视电影促销策略的意义

4、电影宣发人员具有的素质包括哪些方面

三、论述题

1、分析比较我国电影制片业与美国电影制片业地异同

2、如何评价陈凯歌的《无极》在发行中采取“前期宣传低调，

后期宣传高调；衍生产品与电影上映同步，最大限度吸引

眼球。网站手机博客，一个都不少。合理选择档期，事先

最高票房。”的营销策略。

07年

一、名词解释

1、电影制片管理

2、电影整合营销

3、电影产业链

4、院线制

5、类型电影

6、植入式广告

7、电影的二级市场

8、制片人

二、简答题

1、开发电影相关产品的意义

2、简述电影票价的定价策略

3、如何看待近年来市场上一批“高票房、低口碑”的影

片以及它们对中国电影业的影响

4、简述中低成本电影的特点以及在我国的发展策略

三、论述

1、试论述提升我国电影产业竞争力的具体措施(提示：如何

运用我们的优势和机遇以正确的策略和措施化劣势为优势，运用战略战术对付威胁因素探索出符合中国特色的电影产业发展模式，提升电影产业的整体竞争力是摆在我们面前十分现实的问题)

08年

2016年中戏导演系考研参考书及姜涛教授简介

2016年中戏导演系考研参考书及姜涛教授简介 凯程教育王老师在此解析中央戏剧学院考研参考书，为16年考研的学生做一个复习指导。 凡考中戏研究生的所有专业必读书有： 《中国大百科全书戏剧卷》及相关剧本,《文艺常识》、《戏剧剖析》、《西方演剧史论稿》、《戏剧理论史稿》、《向表现美学拓宽的导演艺术》/徐晓钟著等。 具体到各个系分别是： 导演系的考研参考书目有：《论演出的艺术完整性》、《向表现美学扩展的导演艺术》、《电影电视导演术》、《影视摄影的艺术境界》、《影视剧作艺术》、《导演艺术构思》、《戏剧电影手册》、《迈向质朴戏剧》。导演入门必看书目为《西方名导演论导演与表演》、《空的空间》、《戏剧节奏》、《导演学基础教程》、《影视舞台导演》等。 舞台美术系的考研参考书目有：《舞台美术辞林》等。 戏剧文学系的考研参考书目有：《编剧艺术》、《剧本写作初级教程》（杨健、张先著）、《论戏剧性》等。 电影电视系的考研参考书目有：《视听语言》（主编刘立滨）、《电影剧作教程》（何可可等），另外还有一些电影电视系出的教材和中戏老师写的书都可以看看。另如果还有时间可是看看以下这些书：《电影剧本写作基础》[美]悉德·菲尔德，中国电影出版社出版；《故事》[美]罗伯特·麦基，中国电影出版社出版；电影剧

本写作基础》[美]悉德?菲尔德，中国电影出版社出版；《故事》[美]罗伯特?麦基，中国电影出版社出版。另外有电影制作类书籍中国电影出版社出版《电影和导演》[美]唐·利文斯顿，中国电影出版社出版；《导演功课》[美]大卫·马梅，广西师范大学出版社出版；《电影语言的语法》[乌拉圭]丹尼尔·阿里洪。中国电影出版社出版。《《电影和导演》[美]唐?利文斯顿，中国电影出版社出版；《导演功课》[美]大卫?马梅，广西师范大学出版社出版；《电影语言的语法》[乌拉圭]丹尼尔?阿里洪，中国电影出版社出版。 凯程教育在此分享姜涛教授简介，希望能给大家提供一些帮助。 姜涛，男，导演系教授、博士生导师，中央戏剧学院导演系主任。 讲授戏剧导演理论与创作，中国戏剧家协会导演艺术委员会委员，亚洲戏剧教育研究中心（ATEC）成员，中戏学术委员会委员，导演学科组成员，社科核心期刊《戏剧》编委，兼任北京师范大学北国剧社艺术指导，曾获北京市优秀教师称号。 学习与工作： 1974年考入武汉军区胜利歌舞团学习舞蹈（入伍） 1977年调入胜利话剧团学习戏剧表演，任学员、演员 1983年考入解放军艺术学院戏剧系表演本科，1987年毕业留校任教 1993年考入中戏导演系攻读硕士研究生，1996年获硕士学位 1999年调入中央戏剧学院导演系任教（退伍） 2000年考上中戏导演系博士研究生，2003年获博士学位

《行政管理学》历年考研真题版

行政管理学历年真题 一、导论 （一）名词解释： 1、行政与行政管理学。 2、行政管理 3、威尔逊 4、（政治与行政）二分法。 （二）简答题： 1、行政管理学在西方国家兴起的原因。 2、简述（政治与行政）二分法。 3、行政管理学在中国的发展情况 （三）论述题 1、试述行政管理学的研究对象与方法。 2、试述科学发展观与行政管理的关系。 二、行政环境 （一）名词解释： 1、行政环境。 2、行政外部环境与行政管理 （二）简答题： 1、简述行政环境及其意义。 2、简述行政管理与行政环境的辩证关系。 3、简述经济环境对行政系统的影响。 4、简述政治环境与行政系统的影响。 5、分析怀特关于“现代国家的行政作用也深受时代的、一般政治与文化环境的影响”的观点。

1、联系实际谈谈我国现阶段行政环境的主要特点。 2、论述行政系统和行政外部环境的互依性。 3、从行政系统与行政环境相互作用的原理阐述中国行政学发展的趋势和主要方面。 4、试论文化环境对行政系统的影响。 5、试论如何创造良好的外部环境。 三、行政职能 （一）名词解释： 1、行政职能。 2、行政管理的政治职能。 3、决策职能。 4、市场失灵与政府失灵。 5、“守夜人”。 6、行政职能扩张。 （二）简答题： 1、简述行政职能的特点。 2、简述市场经济中政府的经济职能。 3、分析行政管理的运行职能。 4、行政管理中的协调职能及其作用。 5、简述我国的行政职能体系及意义。 6、简述西方国家行政职能的演变过程。 7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。 8、凯恩斯经济理论的要点。 9、我国行政职能转变的主要内容。

1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。 2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。 3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。 4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。 5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。 6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。 7、案例分析（略）。 四、行政组织 （一）名词解释： 1、行政组织。 2、行政组织与公共责任。 3、行政目标。 4、行政组织与民间组织的区别。 5、非正式组织。 6、行政组织结构。 7、编制。8、行政组织的编制管理。 （二）简答题： 1、行政组织的基本要素有哪些。 2、行政组织有哪些基本特性。 3、简述行政组织的法制化特征。 4、简要回答行政机关与权力机关、司法机关、社会团体的区别。

2016北京电影学院导演系 纪录片导演创作考研真题及答案解析

【导演系】 院系：导演系研究方向名称：纪录片导演创作研究方向介绍： 培养专门的影视纪录片导演人才，系统学习纪录片创作手法和相关理论，具有较高的中外文化艺术修养和审美能力，熟练运用纪录片创作基本技能，独立完成纪录片创作工作。 业务课一名称：艺术与电影基础理论 业务课一介绍： 艺术理论与电影基础理论是对艺术、特别是电影进行综合研究，描述其现象和规律的学科。它不仅涉及各艺术门类的学问和知识、在其基础上深度探讨电影艺术的特质和创造规律，而且还是艺术工作者、特别是电影工作者拓展事业、提高艺术品味和创作底蕴的重要思想和观念源泉。因此，艺术理论和电影基础理论是任何一名有志于电影艺术相关专业的学生的必修课。 业务课二名称：纪录片导演创作及理论 业务课二介绍： 要求考生具备基本的纪录片创作能力，了解纪录片创作的基本原则及创作手段，了解电影史上著名的纪录片导演及其创作主张。能根育明教育独家专注北京电影学院考研专业课辅导

据自身的知识准备判断纪录片的题材价值，预测未来纪录片的创作方向及拍摄方法。 2016年北京电影学院【艺术与电影基础理论】（专业学位） 育明教育推荐阅读书目： 《艺术学概论》彭吉象 《艺术概论》王宏建 《艺术概论》赵彬主编 《艺术学基础知识》王次炤 《中国电影史》钟大丰 《外国电影史》郑亚玲 《认识电影》（美）路易斯.贾内梯著 《电影理论与批评》王志敏 《电影史：理论与实践》（美）艾伦、戈梅里著李迅译 外加重要辅助资料育明教育独家内部笔记资料包含： 【艺术热点】+【中西文论】+【文艺理论】+【艺术理论内部试题库】 +【电影基础理论内部试题库】 育明教育独家专注北京电影学院考研专业课辅导

管理学与人力资源管理真题含答案

2012年5月管理学与人力资源管理试题 （课程代码11747） 姓名：准考证号： 考生注意事项 1、严格遵守考场规则，考生得到监考人员的指令后方可开始答题。 2、考生须将自己的姓名和准考证号写在本试卷上。 3、作答前，考生务必将自己的姓名、考点名称、课程名称、座位号、准考证号、课程代码用黑色字迹的签字笔填写在答题卡指定位置，并将准考证号、课程代码对应的信息点用2B铅笔涂黑。 4、全部试题均在答题卡上作答，在试卷上作答无效。选择题部分，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再涂选其它答案。非选择题部分，用黑色字迹的签字笔在答题卡上的“非选择题答题区”内按试题题号顺序直接答题，并在题号栏标明大题号和小题号。 5、可使用计算器、直尺等文具。 6、考试结束后考生将试题和答题卡放在桌上，不得带走，带监考人员收毕清点后，方可离场。 战略管理与伦理试题 注意事项： 试题包括必答题与选答题两部分，必答题满分60分，选答题满分40分。一、二、三题为必答题。四、五、六、七题为选答题，任选两题回答，不得多选，多选者只按选答的前两题计分。考试时间为165分钟。

第一部分必答题 （必答题部分包括一、二、三题，共60分） 一、单选题。本题包括1—5小题，每小题1分，共5分。在每小题给出的四个选项中，只有一项符合题目要求。 1.有可能降低制造业企业碳排放的策略是（） A.雇佣较少的本地员工 B.从本地获取原材料 C.只生产出口产品 D.从海外购买新机器设备 2.控制幅度是指（） A.组织运营的工厂数量 B.一个人直接监督的员工数量 C.组织的市场份额 D.组织所雇佣的总人数 3.泰罗管理理论中的“例外管理”是指（） A.管理者应把精力集中在查看没有问题的地方 B.管理者应确保预算计划与预算的实际执行情况一致 C.管理者应更多地授权以减轻自己的工作负担 D.管理者应把时间用在查看有问题的地方 4.不属于Y理论特点的事（） A.人们享受工作并参加工作过程中 B.人们必须受到强迫才能工作 C.人们会受到自我实现的激励 D.人们欢迎来自工作场所的挑战 5.对团队型管理风格最好的表述是（） A.对人关心程度高，对任务关心程度低 B.对人关心程度低，对任务关心程度高 C.对人关心程度高，对任务关心程度高 D.对人关心程度高，对任务关心程度低 二、简答题。本题包括第6—8小题，共15分。 6.简述工作再设计的三项原则并说明实施工作再设计的两种途径。（5分） 7.简述组织中正式团体和非正式团体的区别并举例说明。（5分） 8.对比外部招募，内部招募有哪些优点？（5分） 仔细阅读案例，并回答第9—12小题。 A2Z有限公司 A2Z有限公司是中国一家大型制造企业，25年前由明氏家族建立。现在，明氏家族

2016年中戏导演系考研参考书及中戏文艺常识考题

2016年中戏导演系考研参考书及中戏文艺常识考题 凯程教育王老师在此解析中央戏剧学院考研参考书，为16年考研的学生做一个复习指导。 凡考中戏研究生的所有专业必读书有： 《中国大百科全书戏剧卷》及相关剧本,《文艺常识》、《戏剧剖析》、《西方演剧史论稿》、《戏剧理论史稿》、《向表现美学拓宽的导演艺术》/徐晓钟著等。 具体到各个系分别是： 导演系的考研参考书目有：《论演出的艺术完整性》、《向表现美学扩展的导演艺术》、《电影电视导演术》、《影视摄影的艺术境界》、《影视剧作艺术》、《导演艺术构思》、《戏剧电影手册》、《迈向质朴戏剧》。导演入门必看书目为《西方名导演论导演与表演》、《空的空间》、《戏剧节奏》、《导演学基础教程》、《影视舞台导演》等。 舞台美术系的考研参考书目有：《舞台美术辞林》等。 戏剧文学系的考研参考书目有：《编剧艺术》、《剧本写作初级教程》（杨健、张先著）、《论戏剧性》等。 电影电视系的考研参考书目有：《视听语言》（主编刘立滨）、《电影剧作教程》（何可可等），另外还有一些电影电视系出的教材和中戏老师写的书都可以看看。另如果还有时间可是看看以下这些书：《电影剧本写作基础》[美]悉德·菲尔德，中国电影出版社出版；《故事》[美]罗伯特·麦基，中国电影出版社出版；电影剧

本写作基础》[美]悉德?菲尔德，中国电影出版社出版；《故事》[美]罗伯特?麦基，中国电影出版社出版。另外有电影制作类书籍中国电影出版社出版《电影和导演》[美]唐·利文斯顿，中国电影出版社出版；《导演功课》[美]大卫·马梅，广西师范大学出版社出版；《电影语言的语法》[乌拉圭]丹尼尔·阿里洪。中国电影出版社出版。《《电影和导演》[美]唐?利文斯顿，中国电影出版社出版；《导演功课》[美]大卫?马梅，广西师范大学出版社出版；《电影语言的语法》[乌拉圭]丹尼尔?阿里洪，中国电影出版社出版。 凯程教育在此分享中戏文艺常识考题，希望能给大家提供一些帮助。 1中国第一部诗歌总集是《诗经》；创作于西周初至春秋中期；有风、雅、颂三部分 2白话文运动在1916年至1919年“五四”新文学运动时期出现。 3精卫填海出自《山海经》。 4中华全国舞蹈工作者协会成立于1949年7月。 5四书和五经是《论语》、《大学》、《孟子》、《中庸》；《诗经》、《尚书》《礼记》、《周易》、《左传》。 6《地球，我的母亲》的作者是郭沫若。 7中国第一本关于舞蹈理论的专目是《新舞蹈艺术概论》。 8裕荣龄是最早学习和引入欧美舞蹈的中国宫庭舞蹈家。 9海豹突击队、阿尔法别动队、国家宪兵突击队、第九边境防卫队分别是美国、俄罗斯、法国、德国的部队。

北京电影学院导演系复试详细内容.pdf

复试大概在三月底四月初，要提前有心理准备，因为好像临近复试的时候才会给通知，然后大家就要开始准备上京赶考了。 然后你需要准备的，除了一个导演的大脑之外，还需要拍摄的设备，剧组人员，演员。 这里有一点需要强调的是，考试时间可能或者有极大概率是在工作日，所以找朋友帮忙的话，要提前考虑这一点。 剧组人员的话，看自己需要，也可以很多人，也可以几个人就把事给办了，摄影可以自己来，但是建议是找一个摄影师，你的压力会小很多，其他人员随意。 拍摄的地点限制在校园内，因此建议提前个一天去看看场地，确定一下自己要去哪里拍，要选个备用方案，因为校园就这么大，这么多人拍，保不准就有人和你撞场地了。 实际的复试时间是两天，复试前一天要完成一些报名工作和提交3000字的考研原因之类的东西 （这个还挺重要的，因为复试的时候，你报的导师是会看这个的，不过不要写的煽情，要体现你自己的电影观之类的实质的东西） 也就是总共三天，你可以用报名这一天的时间选择场地，也可以更早过来……在这一天你会 知道自己的两个分组情况，一个是拍摄的上下午分组，另一个是面试的分组，一般都是报同一个老师的分到一个组。 那么时间就来到了正式复试的这一天，大家会在上午或者下午来到剪辑室集合，领题目，两个任选其一，拍摄时间3个小时，拍完把素材交到剪辑室，休息一顿饭的时间，然后剪辑3个小时（但实际可能就2个半的时间）。 拍摄时有北电的学生监考，确保你是自己导演，顺便提醒你注意时间，所以，一定要注意掌握好时间，不要设计的过于复杂，不然对于拍摄剪辑都太过于仓促。三个小时，打光什么的 如果没有或者没做好我觉得也很正常，但重点是要在片子里体现出你对电影的理解，仓促也埋没不了的你的水平。 剪辑室是苹果系统，提供finalcut pro和技术支持（老师会告诉你你不会的操作），也会提供pr，但是版本老，去年是2015，而且老师不提供技术支持，除了问题要自己解决。剪辑的 时候自己可以另外准备声音音乐素材，如果你在考试结束前导出了，还可以偷偷拷出片子来。 第二天大家会集合在剪辑室，一组一组进行英语口语考试和面试，去年这两部分是分开的， 往年听说都是一起考。我觉得分开会好一点，因为英语其实没太多要求，主要还是看片子， 分开就避免了英语不好的尴尬延续到看片子。 一组大概10人以内，都是报考同一个老师的在一起，会把所有人的片子都放一遍，让你回 答最喜欢最不喜欢的，简述原因。然后老师可能会针对片子问你问题，还会问大家一些关于

1月人事管理学试题和答案

20１1年1月高等教育自学考试 人事管理学试题 (课程代码０0３24) 一、单项选择题（本大题共2０小题，每小题1分，共２0分),在每小题列出的四个备选项中只有一个是 符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。 1.我国公务员应当具备的首要条件是( A ) A、拥护中华人民共和国宪法 B、具有中华人民共和国的国籍 C、具有正常履行职责的身体条件 D、年满十八周岁 2.我国党政机关的工作人员的职务全部实行（Ｂ) A、选任制Ｂ、考任制 Ｃ、聘任制D、委任制 3.下列实行“折衷制”公务员管理机构的国家是( D ) A、美国 B、法国 C、德国 D、英国 4.公务员制度直接产生于西方国家的（ B ） Ａ、共和制度Ｂ、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 5.职位分类制度首创于( A ） A、美国 B、法国 C、德国Ｄ、英国 6.公务员职务序列包括的两个基本要素是( B ） A、职位性质与任职资格 B、领导职务与非领导职务 C、职务名称与职务层次Ｄ、职务名称与职务类型 7.我国规定了从国家级正职到乡科级副职的领导职务层次有( Ｃ) A、6个Ｂ、８个 C、1０个 D、12个 8.我国公务员考核的对象是( Ａ2 ） A、具有公务员身份的人员 B、领导职务的成员 C、非领导职务的成员 D、各级公务员单位 9.下列不属于公务员年度考核范围的是（ D ） A、挂职锻炼的公务员Ｂ、单位派出学习、培训的公务员 C、受警告处分的公务员Ｄ、因病、事假累计超过半年的公务员 10.公务员初任培训在试用期进行，时间不少于（ A ) A、十天 B、十五天 C、二十天 D、三十天 11.我国各级人民政府组成人员的任免机关是（Ｂ )

中戏考研-2017年中央戏剧学院戏剧文学系戏剧学考研真题、报.

中央戏剧学院戏剧文学系戏剧学专业考研复习资料参考书-育明考研一、考研真题 2016年中央戏剧学院611综合基础考研真题(全校统一命题考察,名词解释部分【育明教育独家提供】 【611综合基础】名词解释,共8道,每道5分,共40分,分别涉及中戏八大系 1、舞台停顿 2、一颗菜 3、剪辑点 4、肖像权 5、赵氏孤儿 6、耳光 7、西区故事 8、西区故事 二、考研参考书

2017年中央戏剧学院611综合基础全校统一命题考查【名词解释部分】 育明教育推荐 1、《大百科全书戏剧卷》 2、《电影艺术词典》 3、《育明教育中戏八大系重要词条总结和八大系专业基础知识常考点汇编》 4、《育明教育中央戏剧学院考研内部资料新攻略》(含中央戏剧学院【戏剧文学系】考研初试、复试历年真题以及真题答案解析、参考书重点笔记资料词条总结 各个方向专业二参考书目 表演系导演系 音乐剧系京剧系 舞台美术系戏剧文学系 戏剧管理系电影电视系 外加重要辅助资料育明教育独家内部资料: 《育明教育中央戏剧学院考研独家内部资料》包含各方向考研历年真题及答案解析、参考书重点总结、内部试题库等 三、中央戏剧学院戏剧文学系戏剧学考研内容分析(育明考博 系别方向招生人数初试内容复试内容

①101思想政治理论 戏剧文学系 16年 戏剧学 约6人 ②201英语一、202俄、203 日口试 ③611综合基础 ④812戏剧理论 育明考博辅导中心王老师解析: 1、外语考试中考生可从英语一、俄、日任选一门 2、本专业导师:谭霈生孙玉华麻文琦陈敏周泉 3、同等学力考生在复试时要进行本科主干课程和实践技能的考查,其中笔试科目不少于两门(中国话剧、外国戏剧 4、初试英语拉开的分差较小,两门专业课拉开的分差非常大。要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数。专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。 5、学院并不指定专业课复习的参考书。 育明教育考博分校针对中央戏剧学院各专业考博开设的辅导课程有:考研英语课程班·考研政治课程班·考研专业课课程班·一对一班·复试保过班·高端协议班。每

(精选)2016年4月自学考试06093《人力资源开发与管理》历年真题及答案

2016年4月高等教育自学考试 人力资源开发与管理试卷 (课程代码06093) 本试卷分为两部分，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为选择题，第1页至第5页，共5页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。 第二部分为非选择题，第6页至第7页，共2页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上作答，，答在试卷上无效。 第一部分选择题（共40分） —、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有工作划归在一起就形成了 A.工作负荷 B.工作任务 C.工作等级 D.工作规划 2.—项任务对其他人的工作和生活具有实质性影响的程度称为 A.任务重要性 B.任务完整性 C.技能多样性 D.反馈 3.高级雇员报酬水平及其各种报酬方式所占比例，无论在理论上还是在实践中都存在较大差异。但总体趋势是 A.短期报酬所占比重越来越低 B.长期报酬所占比重越来越高 C.长期报酬所占比重越来越低 D.短期报酬所占比重越来越高 4.劳动合同订立的体现在主体、内容、程序、形式等方面的原则，称为 A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.协商一致原则 人力资源开发与管理试卷第1页（共7页） 5.劳资关系的主体是 A.雇主和工会双方 B.雇主和政府双方 C.雇主和雇员双方 D.雇员和政府双方 6.从效标相关性方面分析测评结果对所测素质反映的真实程度是 A.内容效度 B.关联效度 C.结构效度 D.理想效度 7.能在既定职位上提供同等服务的人来代替原来在该职位上而现在必须离开的人所导致的损失是 A.职务重置成本 B.空职成本 C.遣散补偿成本 D.散前业绩差别成本 8.某一组织内受某一薪酬制度约束的不同员工之间的薪酬差别和分布是 A.薪酬框架 B.薪酬分布 C.薪酬结构 D.薪酬制度

最新北影导演系课程教学教材

主要课程有：剧作、表演、视听语言、导演艺术、纪录片理论与制作等专业课；电影摄影基础、电影录音基础、电影音乐基础、电影造型艺术、电影声音艺术、影视导演大师研究、中外电影史、影片分析、美术作品分析、音乐作品分析、文学作品分析、美学原理、艺术概论等基础课。 学生在学习期间，要结合课程，独立或联合其他专业同学，用DV、录像和胶片手段完成3－30分钟的作业多轮，作业难度和规模逐步加深加长。在课程教学的同时，学生的学业还有：1、社会实践；2、观摩活动；3、研讨与交流。 导演进修班课程 1、主要课程设置: 《导演剧作》《视听语言》《表演》《剪辑》《短片创作》 《导演创作》《导演艺术讲座》《纪录片创作分析》《短片创作分析》 《电影摄影》《电影美术》《电影声音》 《电影画面创作》《图片摄影》《电影音乐赏析》《制片与市场》 《世界电影史》《中国电影史》《大师研究》《影片分析》等 房屋抵押借款合同 抵押人(以下简称甲方)：

身份证号码： 抵押权人(以下简称乙方)： 身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《借款合同条例》和《城市房地产抵押管理办法》等法律、法规和规章的规定，遵循自愿、平等、公平和诚实信用的基础上，甲、乙双方就借款事宜签订如下合同，以资共同遵守。 第一条甲方向乙方借款金额为人民币（大写）: 元整(￥元)。上述借款项用于。 第二条甲、乙双方约定：甲方向乙方借款期限为月，自年月日至年月日止，乙方自年月日向甲方提供本合同项下的资金，提供方式为下述第种方式： 1、现金交付； 2、银行转帐； 3、其它方式：。 第三条甲、乙双方约定：上述借款的年息为，折合月息为，自甲方借款之日起计息，但不计算复利。如遇国家对利息作政策调整，双方对本合同约定的借款利息采取下述第种方式： 1、仍按本合同约定的利息执行，不作调整； 2、对本合同约定的利息作调整，调整的标准为：。 第四条甲乙双方约定，甲方还款方式采用下述第种还款方式： 1、一次性还款方式； 2、每月等额还款方式，每月还款元整； 3、其他方式：。

最新人事管理学00324自考大题及答案

2018年1月人事管理学00324自考大题 名次解释： 1.人事管理 人事管理是指社会劳动过程中，对人与人、人与事、人与组织之间的相互关系进行管理的实践活动。 2.德尔菲法 邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测，在专家小组的越策意见趋于集中后得出结论的结构化方法 3.绩效考核 绩效考核是指组织根据法定的管理权限，按照一定的原则、程序和绩效标准，对所属员工的工作数量、工作质量、工作效益、工作能力、工作态度、行为能力等情况进行系统的考核，并以此作为对员工职位晋升、薪酬调整、培训、辞退等一系列奖惩的客观依据。组织进行绩效考核的最终目的是确认员工的工作成绩并以此为依据对员工进行奖惩，改进员工的工作方式，提高组织工作效率和经营效益。 4.人事效能监察 人事效能监察是指人事监察部门对监察对象部门及其任职人员的工作状态，以及履行职责和执行职能的质量、效率、效果等情况进行的检查、问责和处置活动。 问答： 1.人事信息对人事管理的作用 1.人事信息是人事决策的基础 2.人事信息是实现人事管理的手段 3.信息反馈是改进人事决策和提高人事管理水平的重要途径 2.级别的作用 （1）级别是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。 （2）级别是确定工资及其他待遇的依据。

（3）级别是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志。 3.培训需求评估内容 培训需求评估是培训需求分析的首要任务。培训需求评估指的是根据员工培训需求评估的目标，完成培训需求的确认工作。培训需求分析的三大要求为基于战略层面的培训需求分析、基于组织层面的培训需求分析、基于员工层面的培训需求分析。 4. 5.公务员流动外部挑战 公务员流动的外部挑战是什么？ 第一，市场经济的发展对公务员流动管理提出挑战。 第二，政治行政体制改革的深化对公务员流动管理提出挑战。 第三，经济一体化对公务员流动管理提出挑战。 论述： 1. 2.职位分类的功能 ①人事管理的基础②提供用人标准③制订工资的依据④考核的标准⑤培训的依据⑥工作效率提高⑦合理定编⑧完善退休制度 3. 4.工资与福利区别 虽然工资和福利都是员工薪酬的组成部分，但二者存在一些差别，主要表现在以下几个方面。

中央戏剧学院导演系考研参考书资料讲义汇总

全心全意因才思教中央戏剧学院导演系考研参考书资料讲义汇总 大家好，我是才思教育的一名学员，现在已经顺利的考上中央戏剧学院，现在和大家分享一下考研参考书的笔记，希望对大家考研有一定的帮助。 百科知识部分 刘震云《官人》 刘恒《黑的雪》 张洁《沉重的翅膀》 中国古典文学（8） 小说（5） ★罗贯中（元）《三国演义》 ★施耐庵（明）《水浒传》 兰陵笑笑生（明）《金瓶梅词话》 ★曹雪芹（清）《红楼梦》 ★蒲松龄（清）《聊斋志异》 史论（3） 胡忌《宋金杂剧考》（上海古典文学出版社） ★张庚、郭汉城《中国戏曲通史》 吴毓华《中国古代戏曲序跋集》 电影艺术（20） 影片（20） ★卡拉克斯（法）《卑贱的血统》1986 ★★库布里克（美）《全金属外壳》1987 黄蜀芹（中国）《人·鬼·情》1987 普罗什金（前苏联）《1953年寒冷的夏天》1987 ★★张艺谋（中国）《红高粱》1987 ★托尔托列（意）《新天堂影院》1988 史·索德伯格（美）《性、谎言和录象带》1988

全心全意因才思教 ★希区柯克（英）《39级台阶》1935 ★★卓别林（美）《摩登时代》1936 ★袁牧之（中国）《马路天使》1937 约翰·福特（美）《关山飞渡》1939 勒鲁瓦（美）《魂断兰桥》1940 ★★奥逊·威尔斯（美）《公民凯恩》1941 ★★大卫·里恩（英）《相见恨晚》1945 罗西里尼（意）《罗马，不设防的城市》1945 蔡楚生、郑君里（中国）《一江春水向东流》1947 ★费穆（中国）《小城之春》1948 ★★黑泽明（日）《罗生门》1950 石挥（中国）《我这一辈子》1950 ★希区柯克（美）《后窗》1951 德西卡（意）《温别尔托D》1951 ★黑泽明（日）《七武士》1954 ★大卫·里恩（英）《桂河大桥》1957 ★★伯格曼（瑞典）《野草莓》1957 第一学年第二学期 戏剧理论及社科（5） 契诃夫《创作札记》 《易卜生评论汇编》 《阿瑟·密勒论戏剧》 宾克莱《理想的冲突》 黄仁宇《万历15年》 外国戏剧（16） 普劳图斯《孪生兄弟》 ★莎士比亚《李尔王》

2016年北京电影学院导演系电影导演制作故事片导演创作及理论考研试题真题资料

育明教育独家专注北京电影学院考研专业课辅导 1【导演系】 院系：导演系研究方向名称：电影导演剧作 研究方向介绍： 电影剧本创作是电影导演的重要基础课程之一，在系统地学习导演创作方法和创作理论之后，本方向着重于如何结合实际的制作条件，创作或修改剧本，强调剧本创作中的“可拍性”和变通。 业务课二名称：故事片导演创作及理论 业务课二介绍： 要求考生具备基本的导演创作能力，了解导演工作的基本原则及创作手段，了解电影史上的著名导演及其对电影创新的贡献。能判断剧本的核心任务，完成导演创作构思及实施导演构思的具体方案。

育明教育独家专注北京电影学院考研专业课辅导 22016年北京电影学院【艺术与电影基础理论】（专业学位） 育明教育推荐阅读书目： 《艺术学概论》彭吉象 《艺术概论》王宏建 《艺术概论》赵彬主编 《艺术学基础知识》王次炤 《中国电影史》钟大丰 《外国电影史》郑亚玲 《认识电影》（美）路易斯.贾内梯著 《电影理论与批评》王志敏 《电影史：理论与实践》（美）艾伦、戈梅里著李迅译 外加重要辅助资料育明教育独家内部笔记资料包含： 【艺术热点】+【中西文论】+【文艺理论】+【艺术理论内部试题库】 +【电影基础理论内部试题库】

育明教育独家专注北京电影学院考研专业课辅导 32014年北京电影学院导演系研究生入学考试考研真题 【育明教育考后独家首发】 【电影导演创作及理论】 一、填空题 1.世界纪录片之父：（路易斯卢米埃尔）、（罗伯特弗拉哈迪） 2.田壮壮最近拍摄的一部纪录片：（德拉姆） 3.迈克尔哈内克在戛纳电影节荣获金棕榈的两部片子，一部是09年的（白丝带），一部是12年的（爱） 4.法国新浪潮导演戈达尔、特吕弗受一位导演影响颇深，后来这位导演去了好莱坞发展，这位导演是（阿尔弗莱德希区柯克），由这位导演发展出了（作者电影）大致这么个意思吧 5.韩国曾经发生了抵制好莱坞的（光头运动） 6.与宫崎骏经常合作，和姜文导演也有合作过的日本电影作曲家是（久石让） 7.安哲罗普洛斯的三部曲《鹳鸟的踟躇》还有（永恒与一日？）、（雾中风景？） 二、选择题（略） 三、解答题 1.假如你是导演，《致青春》《合伙人》还有几部记不起来了，根据这几部片子写导演阐述。 2.中国2013年的国产电影十分火爆，请说出火爆的原因。 四、论述题 1.关于纪录片和音乐的结合谈谈你的看法。 2.香港电影衰退的原因。 3.写出一位之前你喜欢的导演，以及后来不喜欢他的原因。

2016年中戏戏剧管理理论与实践校内导师与校外导师 联合培养考研辅导培训班 报考录取人数

育明教育独家专注中央戏剧学院考研专业课辅导 育明教育官方网站：https://www.docsj.com/doc/2b13784243.html, 12016年中央戏剧学院【戏剧管理系】考研招生考试科目、导师信息招生人数 专业名称（代码）研究方向导师及招生人数考试科目4及复试内容 007．戏剧管理系10名（含1名推免生） 戏剧管理系130300戏剧与影视学（学术型）6名 16.戏剧管理理论与实践 马述智教授1*陈珂教授1宋震教授1孙亮副教授1张蔚副教授1 ①101思想政治理论②201英语一、2 02俄、203日③611综合基础 ④826戏剧管理理论⑤复试含：剧目的市场分析、口试 16．戏剧管理理论与实践（院外导师与院内教师联合培养） 户田宗宏教授1 孙亮副教授 ①101思想政治理论 ②201英语一、2 02俄、203日③611综合基础 ④826戏剧管理理论⑤复试含：剧目的市场分析、口试

育明教育独家专注中央戏剧学院考研专业课辅导 育明教育官方网站：https://www.docsj.com/doc/2b13784243.html, 22015年中央戏剧学院611综合基础考研真题（全校统一命题查考名词解释部分） 【育明教育独家提供】 【611综合基础】名词解释，共8道，每道5分，共40分、分别涉及中戏八大系 1、匠艺式表演【育明教育提示出自：表演系】 2、洪深【育明教育提示出自：导演系】 3、支点【育明教育提示出自：舞台美术系】 4、《演艺船》【育明教育提示出自：音乐剧系】 5、项目管理【育明教育提示出自：戏剧管理系】 6、西部片【育明教育提示出自：电影电视系】 7、京剧十三辙【育明教育提示出自：京剧系】 8、《名优之死》【育明教育提示出自：戏剧文学系】

北京电影学院导演系研究生入学测验试题

北京电影学院导演系研究生入学测验试题

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06年电影历史与理论 一，填空。15个空，一个1.5分，一共30分（操这帮××不会算数） 1.《姐妹花》的导演是_____ 2.《风云儿女》的编剧是_____导演是______ 3.小提琴协奏曲四季的作者_____国家______ 4.《新女性》是由____公司的_____导演 5.《黑社会（龙城岁月）》按照类型片划分，属于_____ 6.《孟子?尽心上》：“君子引而不发，跃如也。”“引”的词性_____意思是_____ 7.《战国策?卷十一?齐策四》宣王谢曰:“寡人有罪国家。” “谢”的意思_____ 8.模仿说首次概括总结是由_____在_____书中提出 9.除了《骆驼祥子》之外，鲁迅的小说还有_____,_____ 二，名词解释（8个，一个10分，一共80分） 浪漫主义 主旋律 意识形态 大众文化 超现实主义 跳切 强盗片 爱情片 三，论述（40分） 1.结合以前与当下对于“现实主义”的认识，举例谈谈你对这一问题的认识（18分） 2.谈谈你对影视戏剧中“高潮”的认识（12分） 3.谈谈你对影视作品中“模式”的认识（10分） 影片分析：《求求你表扬我》 07年电影历史与理论 一、填空（10分） 1.杂耍蒙太奇的创立者_爱森斯坦__，杂耍的含义____. 2.叙事学理论的两个代表理论家有_____,________. 3.《第七艺术宣言》作者__卡努杜___. 4.《新拉奥孔》作者______. 5.《故园春梦》的导演______. 6.汉德逊所著的《电影理论的两种类型》中认为两种电影类型的代表人物是____和_____. 7.《谢晋电影十思》的作者是____.

人力资源管理期末考试试题及答案

人力资源管理期末考试试题及答案 、简答题 （本题共 3题，第 1小题10分，第 2小题12分，第 3小题16分，共 38分） 1、简述制定企业各类人员规划的基本程序。 （10 分） ① 调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信 息。 ② 根据企业或部门实际情况确定其人员规划期限， 准备精确而翔实的资料。 （2 分） ③ 在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上， 各种 科学预测方法，对企业未来人力资源供求进行预测。 ④ 制定人力资源供求协调平衡的总计划和各项业务计划， 求或求大于供的政策措施。 （2 分 ） ⑤ 人员规划的评价与修正。 人员规划并非是一成不变的， 实施过程及结果进行监督、评估，并重视信息的反馈，不断调整规划，使其更切合实际，更 好地促进企业目标的实现。 （2 分） 2、简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 （12 分） （1） 绩效考评指标体系设计和程序： ① 进行工作岗位分析 ;（2 分 ） ②进行理论验证 ;（2 分 ） ③ 进行指标调查，确定指标体系 ；（2分） ④对指标体系进行必要的修改和调整。 （2分） （2） 绩效考评标准的设计原则 ① 定量准确的原则 ；（2分） ②先进合理的原则 ；（2分） ③突出特点的原则 ；（2分） ④简洁扼要的原则。 （2分） 3、简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。 （16 分） （1）岗位分类的主要步骤： ① 岗位的横向分类， 即根据岗位的工作性质及特征，将它们划分为若干类别。 （2分） ② 岗位的纵向分级， 即根据每一岗位的繁简难易程度、责任轻重以及所需学识、技能、 经验 水平等因素，将它们归入一定的档次级别。 （2 分） ③ 根据岗位分类的结果， 制定各类岗位的岗位规范即岗位说明书， 并以此作为各项人力资源 管理工作的依据。 （2 分） ④ 建立企业岗位分类图表， 说明企业各类岗位的分布及其配置状况， 为企业员工的分类管理 提供依据。 （2 分） （2 分 ） 了解企业现有人力资源状况， 为预测工作 采用定性和定量相结合， 以定量为主的 （2分） 并分别提出各种具体的调整供大于 它是一个动态的开放系统， 应对其

北京电影学院导演系

北京电影学院导演系 编辑锁定 导演系成立于1956年，主要培养电影电视导演创作的专门人才。经过近五十年的努力，为中国电影、电视剧的创作输送了大量的优秀人才，对中国电影、电视艺术的繁荣做出了重要贡献，在国际国内有很大的影响。导演系现有故事片创作、纪录片创作、剪辑三个专业方向，博士、硕士、本科、创作干部进修等各个层次的教学班。 中文名 北京电影学院导演系 创办时间 1956年 知名校友 张艺谋等 所属地区 中国北京 主要院系 导演系 目录 1 教学情况 2 师资力量 ?系主任 ?教师成绩 3 历史沿革 ?建立电影导演系 ?艰难的阶段 ?新时期以来的电影导演系 ?教师的艺术实践及组织机制 4 地理位置 教学情况编辑 该系培养电影电视导演创作的专门人才，要求学生具备文学艺术的理论修养和历史知识，有较高的美学鉴赏能力和艺术品位；系统掌握电影、电视导演创作的基本规律和熟练的视听表达能力，在创意、叙事、造型、声音等方面都有很好的综合运用技能和较强的组织能力。主要课程有：剧作、表演、视听语言、导演艺术、纪录片理论与制作等专业课；电影摄影基础、电影录音基础、电影音乐基础、电影造型艺术、电影声音艺术、影视导演大师研究、中外电影史、影片分析、美术作品分析、音乐作品分析、文学作品分析、美学原理、艺术概论等基础课。 学生在学习期间，要结合课程，独立或联合其他专业同学，用DV、录像和胶片手段完成3－30分钟的作业多轮，作业难度和规模逐步加深加长。在课程教学的同时，学生的学业还有：1、社会实践；2、观摩活动；3、研讨与交流。

教学部 师资力量编辑 系主任 王瑞1989年毕业于北京电影学院导演系。1985年进入北京电影学院导演系学习。1989年获学士学位，留校任教。现任北京电影学院导演系系主任、研究生导师。[1] 原系主任谢飞教授 教师成绩 导演系教师在电影电视创作方面有杰出的成就，作品多次获得国际、国内的各种奖项，为中国影视剧创作做出了突出贡献。与此同时，教师们承担了电影艺术理论和导演学科的科研项目和教材写作，发表了不少具有较高学术价值的专著和论文。 历史沿革编辑 电影导演系是培养电影导演人才的专业学系。 1953年12月，政务院第189次政务会议决定："电影局应积极准备条件，争取四、五年内创办电影艺术学院，以负责培养电影艺术人才，首先是编剧、导演与演员。" 当时，北京电影学校已有编剧、表演专业，从1954年起，电影局开始筹组导演专业的师资队伍先后从全国各制片厂和文艺单位调来干学伟、张客、田风、石联星、周伟、汪岁寒等同志，1955年，中国电影赴苏考察团聘请了四位苏联专家来我国帮助筹建电影学院，九月，由导演艺术家、莫斯科电影学院教授鲍·格·伊万诺夫主持的导演干部专修班开学，这是中国电影教育史上以正规教学方式培养电影导演的开始。 导演专修班班主任田风、郑君里、张客、石联星、周伟、汪岁寒等教员协助专家教学并随班听课；学员25名，来自全国各电影制片厂，都是已有一定表导演艺术实践经验的创作干部，其中有谢添、林农、郭维、于彦夫、武兆堤、王炎、董克娜等；该班于1957年夏结业，学员吴国英留校任教。在此期间，伊万诺夫专家还专为随班教师开设了为时半年有关导演教学的课程。

2015年1月自学考试06093《人力资源开发与管理》历年真题及答案

2015年1月高等教育学考试 人力资源开发与管理试题卷 (课程代码06093) 本试题卷分为两部分,共5页,满分100分,考试时间150分钟。 第一部分第1页至第3页,应考者必须在答题卷上按要求填涂,不能答在试题卷上 第二部分第4页至第5页。应考者必在答题卷上按要求答题,不能答在试题卷上 第一部分(共30分) 单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其选出井在答题卷上 将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分, 1.工作的繁简难易、责任轻重和资格条件相似的所有工作合称为 A.工作负荷 B.工作任务 C.工作等级 D.工作规划 2.一项任务对其他人的工作和生活具有实质性影响的程度是 A.任务重要性 B.任务完整性 C.技能多样性 D.反馈 3.高级雇员报水平及其各种报方式所占比例,无论在理论上还是在实践中都存在较大 差异。但总体趋势是 A.短期报所占比重越来越低 B.长期报所占比重越米越高 C.长期报附所占比重越米越低 D.短期报所占比重越来越高 4.劳动合同订立的体现在主体、内容、程序、形式等方面的原则,称为 A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.协商一致原则 劳资关系的主体是 A.雇主和工会双方 B.雇主和政府双方 C.雇主和雇员双方 D.雇员和政府双方 6.从效标相关性方面分析测评结果对所测素质反映的真实程度是 A.内容效度 B.关联效度 C.结构效度 D.理想效度 7.能在既定职位上提供同等服务的人米代替原米在该职位上而现在必须离开的人所导致的损失是

A.职务重置成本 B.空职成本 C.遣散补偿成本 D.散前业绩差别成本 8.某一组织内受某一薪制度的束的不同员工之间的薪差别和分布是 A.薪框架 B.薪分布 C.薪结构 D.薪制度 9.人们有一种向能够获得最高收入的职业或者地理区域流动的趋向,是根据 A.收入均等化理论 B.收入最高化理论 C.收入差异化理论 D.收入趋势化理论 10.对托达罗模型的描述,下列哪个选项是正确的? A.迁移数量或迁移流向直接随着就业概率的变化而增长 B.迁移数量鲅迁移流向直接随若就业概率的变化而不变 C.城市就业机会越多,来自农村的劳动力移民会越多,导致城市失业率的下降 D.城市就业机会越多,来自农村的劳动力移民会越多,导致城市失业率的上升 11.人力资源规划的核心是 A,收集信息 B.人力资源供需预测 C.人力资源供需平衡 D.人力资源规划制定与实施 12.一国国民素质不断提高的物质基础,也是一个国家经济发展有无后劲的关键因素之一是A,环保性投资支出 B.保健性投资支出 C.医疗性投资支出 D.房产性投资支出 13.在SWOT分析法中,WT战略应选择的人力资源战略类型是 A.稳定型 B.增长型 C.发展型 D.收缩型 14.以下不属于评价中心技术的是 A.公文处理 B.职位描述 C.小组讨论 D.管理游戏 15.劳动争议的调解时间一般为 A.45天 B.25天 C.15天 D.30天

2020年【中央戏剧学院导演系】考研参考书及真题分享报录比

2020年【中央戏剧学院导演系】考研参考书及真题分享报录比 大家好 我是育明506马老师 经过60多年来的发展，导演系培养出了大批导表演人才，如：李保田、鲍国安、曹其敬、陈薪伊、张子扬、查明哲、王晓鹰、吴晓江、娄乃鸣、宫晓东、古榕、徐松子、任鸣、阎建钢、李六乙、张扬、孟京辉、田沁鑫、徐昂、王炳燃、刘猛、汤唯、徐纪周、黄盈、成泰燊、张静初、齐溪等。他们已成为我国导表演艺术的中坚力量。关注“研究生巴士”公众平台了解更多信息，或者添加w一对一咨询。 历年分数线： 2019年、公共课38、专业课90、总分340 2018年、公共课36、专业课90、总分335 2017年、公共课35、专业课90、总分335 近几年录取情况： 2018年导演系报考人数128人进入复试人数16人实际录取人数11人 学术型（录取6人） （全日制）戏剧导演理论与实践进入复试人数8人，进入复试最低分335分，进入复试最高分382分，复试平均分352分。录取6人，录取最低分335分，录取最高分382分，录取平均分354分。刷掉2人344分、350分

艺术硕士（录取5人） （全日制）戏剧导演理论与实践进入复试人数8人，进入复试最低分343分，进入复试最高分392分，复试平均分359分。录取5人，录取最低分345分，录取最高分392分，录取平均分360分。刷掉3人，388分、343分、345分 2017年导演系报考人数94人实际录取人数1人 学术型 戏剧导演理论与实践进入复试人数2人进入复试最低分336 分进入复试最高分349分实际录取人数1人336分 2016年导演系报考人数70人实际录取人数6人（含1名推免生）学术型 戏剧导演理论与实践进入复试人数3人实际录取人数3人录取最低分347分录取最高分382分 全日制艺术硕士 戏剧导演理论与实践进入复试人数4人，进入复试最低分326（少干）338进入复试最高分389分；实际录取人数2人外加1名推免生，录取最低分338（同等学力），录取最高分389 推荐使用参考书： 专业一 《大百科全书戏剧卷》 《戏剧电影艺术实用手册》 《文艺常识》。