军转干考试教材(2014军转干部安置考试申论专用教材)

军转干考试军转干考试教材(2014军转干部安置考试申论专用教材)

中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版）

主编：李永新

出版社：人民日报

定价：42元

编者推荐：

军转干考试的竞争越来越激烈，应试者的备考也显得越来越重要。在备考阶段，适用而精当的辅导资料是必不可少的。但是，面对琳琅满目的考试用书和林林总总的培训机构，很多应试者眼花缭乱，无从选择。为了帮助广大应试者明确备考方向，把握人生机遇，中公教育先后研发编纂国家及地方多种军转干图书，为军转干应试者提供精品辅导图书。2014版《北京市军转干部安置考试专用教材：申论》是专门针对北京市军转干考试申论科目的辅导教材。

内容简介：

军转干考试《中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版）》内容涵盖申论考试的归纳概括类试题、分析判断类试题、办公办文类试题、提出对策类试题、文章写作类试题等重要题型，同时还包括必备时政热点及经典范文，理论深刻实用。《中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版）》章节紧凑，论证严谨，使读者既能学会解题的技巧，更能使自身学习能力、发现问题和解决问题能力、文字表达能力等得到切实的提高，是一本科学有效的辅导教材。

目录：

第一篇北京军转干部安置考试申论总论

第一章全面了解北京军转干部安置申论考试

第一节北京军转干部安置申论考试规则

一、北京军转干部安置考试申论概述

二、申论试题什么样

一题本

二答题纸

三草稿纸

三、申论试卷怎么评

第二节北京军转干申论考试历年真题分析

一、题材的选择

一题材的范围

二题材的特征

二、题目的设置

第二章北京军转干申论作答流程

第一节审阅作答要求

一、审清作答任务

一题目数量

二内容要求

三身份、格式限定

二、审清作答范围

军转干考试一给定作答范围具体明确

二给定作答范围笼统模糊

三、审清作答条件

第二节选择作答要点

一、阅读流程

一阅读目标

二阅读步骤

三阅读方法

二、选择要点

一要点的标志性词汇

二选择要点的技巧

第三节提炼作答要点

一、内容加工

一合并要点

二加工语言

二、逻辑加工

一结构的加工

二框架的加工

第四节规范书写答案

一、卷面

一书写的基本要求

二书写的评分档次

二、语言

一准确

二规范

三简明

四畅达

三、格式

军转干考试一一般书写格式

二特殊书写格式

第二篇申论作答技巧

第一章归纳概括类试题

第一节测查能力与题型归类

一、测查能力

一全面把握给定资料的内容

二准确理解给定资料的含义

三准确提炼事实所包含的观点

四揭示所反映的本质问题

二、题型归类

一题型介绍

二作答要求

第二节真题精讲与命题预测

一、真题精讲

二、命题预测

第二章分析判断类试题

第一节测查能力与题型归类

一、测查能力

一对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析或归纳

二多角度地思考资料内容

三作出合理的推断或评价

二、题型归类

一常规型综合分析

二判断对错形式的分析题

第二节真题精讲与命题预测

一、真题精讲

二、命题预测

军转干考试第三章办公办文类试题

第一节测查能力与题型归类

一、测查能力

一准确理解工作目标和组织意图

二遵循依法行政的原则

三根据客观实际情况

四及时有效地完成任务

二、题型归类

一常规型办公办文类试题

二非常规型办公办文类试题

第二节真题精讲与命题预测

一、真题精讲

二、命题预测

附录：公文写作与处理的基本常识

第四章提出对策类试题

第一节测查能力与题型归类

一、测查能力

一发现和界定问题

二进行评估和权衡

三提出方案和措施

二、题型归类

一题型介绍

二作答要求

第二节真题精讲与命题预测

一、真题精讲

二、命题预测

第五章文章写作类试题

第一节测查能力与题型归类

军转干考试一、测查能力

一熟练使用指定的语种

二熟练运用多种表达方式

三用语准确规范、简明畅达

四表达思想观点

二、题型归类

一题型介绍

二作答要求

第二节真题精讲与命题预测

一、真题精讲

二、命题预测

第三篇必备理论热点与经典写作范文

第一章必备理论政策

第一节科学发展观

一、科学发展观是什么

二、科学发展观提出的背景

三、科学发展观的内涵

四、深入贯彻落实科学发展观的要求

第二节国家"十二五"规划纲要解读

一、国家"十二五"规划纲要的重要地位

二、主题主线

三、发展目标

第三节党的十八大报告解读

一、十八大的重要地位

二、重点内容

三、内容剖析

第二章必备时政热点

第一节经济类热点

军转干考试一、建设中国特色世界城市

一热点链接

二科学内涵

三基本要求

四重要举措

五主要目标

六命题角度

二、打造国际一流旅游城市

一热点链接

二政策理论

三发展目标

四空间布局

五重点任务

六主要措施

七命题角度

三、科技创新

一政策背景

二主要问题

三重要举措

四命题角度

第二节政治类热点

一、基层民主政治

一热点链接

二科学内涵

三意义说明

四重要举措

五命题角度

二、加快法治城市建设

军转干考试一热点链接

二政策理论

三科学内涵

四战略举措

五命题角度

第三节文化类热点

一、北京精神

一热点链接

二内涵诠释

三意义价值

四对策措施

五命题角度

二、加快发展文化创意产业

一热点链接

二政策理论

三科学内涵

四主要任务

五命题角度

第四节社会类热点

一、网格化社会管理模式

一热点链接

二政策理论

三科学内涵

四主要目标

五重要举措

六命题角度

二、社会保障

一热点链接

军转干考试二政策理论

三发展思路

四工作目标

五重要举措

六命题角度

三、教育改革和发展

一政策链接

二发展目标

三重要举措

四命题角度

第五节生态类热点

绿色北京

一政策链接

二基本原则

三工作目标

四重要举措

五命题角度

第三章经典写作范文

【范文1】经济转型升级主题

【范文2】信息化建设主题

【范文3】服务型政府主题

【范文4】廉洁型政府主题

【范文5】诚信型政府主题

【范文6】学习型政府主题

【范文7】群众路线教育实践活动主题

【范文8】干部选拔主题

【范文9】忧患意识主题

【范文10】公共服务均等化主题

军转干考试【范文11】社会心态主题

【范文12】中国精神主题

【范文13】文化强国主题

【范文14】道德建设主题

【范文15】美丽中国主题

【范文16】环境民生主题

第四篇真题回顾

2013年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷供参考试题解析及参考答案

2012年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷供参考试题解析及参考答案

2011年中央单位和北京市市级单位接收安置军转干部统一笔试《申论》试卷供参考试题解析及参考答案

中公教育全国分校一览表

前言：

习近平同志曾指出，做好军转干部安置工作，对于实现人才资源的合理配置，加强高素质干部队伍建设，促进经济和社会发展，对于加强国防和军队建设，维护社会和谐稳定，都有着积极而重要的作用。

毋庸置疑，考试是军转干部安置工作中最公平、最合理的手段之一。因此，选择最权威、最专业、最高效的军转干部安置考试辅导教材进行有效备考，对于军转干考生进入如愿的、理想的、合适的岗位至关重要！

但目前针对北京市军队转业干部安置考试（即军转干考试）的专业辅导教材却很少。本丛书由中公教育军转干一线首席辅导专家精心打造而成！对北京市军转干考试命题趋势分析精准，帮助北京市军转干部真正把握命题规律，融会贯通重要考点。

本丛书特点：

本丛书是中公教育军转干考试辅导专家依据近几年军转干考试情况，并根据最新军转干考试大纲编著而成。涵盖的内容完全符合军转干考试情况，是参考价值极高的军转干考试辅导丛书。

军转干考试本丛书紧扣军转干考试大纲，直截了当指出考点所测查的能力、素养，开创了军转干考试辅导教材编写的先河。其中，公共基础知识测查的重点包括：理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解决问题能力、文字表达能力等；申论测查的重点包括：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

本丛书是根据军转干考试历年真题编撰而成，并结合往年军转干考生的体会，准确把握了近几年军转干考试的命题规律。书中处处彰显军转干考试的重要知识点及命题思路和特点，具有极高的专业性，真正服务军转干考生，也给广大军转干考生提供了正确的指引。

本丛书就品种而言，分为专业教材、精选题库、全真模拟试卷、热点深度解读等，供不同层面的军转干考生选择；就内容而言，每种图书均涵盖重要考点，并对重要知识点作出权威、专业剖析，帮助军转

干考生深入理解。同时，本丛书结合典型试题及最新时政热点，透析考试要点，直击测查能力、素养，帮助军转干考生真正把握命题脉络，全面提升能力及素养。本丛书真正做到深入浅出，注重实用。

“给人改变未来的力量”一直是中公教育的培训理念。本丛书虽精心准备，但难免有未尽之处，敬请广大军转干考生提出宝贵意见，我们将适时关注，期冀本丛书内容日臻完善，切实为广大军转干考生服务。

祝军转干考生金榜题名、前程似锦！

精选书摘：

一、北京军转干部安置考试申论概述

军转干部安置考试，简称军转干考试，是针对部队转业干部到地方工作而进行的考试。主要测查军转干部从事党政机关工作应当具备的基本能力，包括基本知识的运用能力，特别是运用相关理论政策、法律法规和基本方法提出、分析、解决实际问题的能力。一般在国务院军转办统一部署下，由北京市人力资源与社会保障部门具体负责落实军转干部安置考试工作：如确定报考资格条件和发布考试考核选用公告，负责统一组织笔试，汇总成绩、确定录取分数线和公示工作。

北京军转干考试申论部分，就具体应试而言，主要通过应试者对给定材料的概括、分析、提炼、加工，测查应试者阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。就工作实践而言，主要测查应试者提出问题能力、分析问题能力、解决

军转干考试

问题能力以及文字表达能力。

二、申论试题什么样

一套完整的申论试题包括题本、答题纸和草稿纸三部分。

北京军转干考试的申论，包括两种不同类型，一种类型是6月底7月初中央部委、北京市直安置考试科目：常规型申论；另一种是10月份北京市区县安置考试科目：申论。

申论，与国家公务员录用考试、党政领导干部选拔考试申论科目是不同的。军转干部安置考试，每个转业干部一生只有一次，在备考过程当中，要选择正规机构、军转干部安置考试培训专业团队编写的辅导教材，万万不能以公务员、领导干部选拔备考申论资料为准。

6月底7月初考试的申论：给定材料一般在4000-5000字以上，试题4道，一般包括归纳概括、提出对策、分析判断、办公办文、文章写作等题型；10月份考试的申论：给定材料一般在3000-4000字以上，试题2道，一般包括提出对策、归纳概括、综合分析、办公办文中的一种和文章写作。

由于北京市6月底7月初军转干部安置申论考试内容涵盖10月份军转干部安置申论内容，所以在没有特殊标注情况下，本书将重点讲解6月底7月初申论考试内容。

北京军转干部安置申论试卷结构比较规范，题本一般由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成。

（一）题本

1。注意事项

注意事项主要规定考试中的硬性要求。考生一般要注意两点内容：一是考试时间和参考时限，二是作答指定位置。

【例１】下列各题是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力的测试。请仔细阅读给定资料，按要求依次作答。答案用蓝黑色钢笔或圆珠笔书写在第Ⅱ卷答题纸指定的位置上，在试题上作答无效。

2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答

2013军转：军转干部军队转业干部安置工作政策问答 【关键词】军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩 1、现行军转安置工作的政策规定有哪些? 2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。 为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。 2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的? 《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的;配偶取得上海市常住户口满3年的;配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的;配偶取得其他城市常住户口的。⑶父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置;未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。⑷父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。⑸军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：自主择业的;在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。⑹夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转

2014年军转快讯：苏州市自主择业军转干部安置政策

苏州市自主择业军转干部安置政策 来源：苏州市政府网 军转干考试网整理苏州市择业安置相关政策规定和，供2014年苏州军转干部参考。 （一）政策依据 1.中共中央、国务院、中央军委《关于印发军队转业干部安置暂行办法》的通知（中办〔2001〕3号）； 2.国务院军转安置工作小组等13个部门《印发〈关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》（〔2001〕国转联8号）； 3.历年来中央、省、市颁发的相关政策。 （二）接收条件 担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，采取计划分配的方式安置。 担任师、团、营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业(本人提出申请，经组织审核批准)的方式安置。 1.军队转业干部一般由其原籍或入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。 2.配偶已随军的军队转业干部，可以到配偶常住户口所在地安置。 3.父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。 父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。 4.军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置： (1)自主择业的; (2)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的; (3)因战因公致残的。 5.夫妻同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍时常住户口所在地安置;夫妻同为军队干部的，双方或者一方转业，可以到任何一方的部队驻地安置;未婚或者离异的军队转业干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。 6.在艰苦边远地区和特殊岗位服役满15年的军队转业干部，不符合到直辖市、省会(自治区首府)城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地安置。 7.担任团级以下(含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)的军队转业干部，有下列情形之一的，不予接收： (1)年龄超过50周岁的; (2)二等甲级以上伤残的; (3)含有严重疾病、经驻军医院以上或安置地市以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的; (4)提升领导职务不满一年的; (5)受审查尚未作结论或者留党察看期未满的;

军转政策：军转干部社会保险相关规定

军转政策：军转干部社会保险相关规定 【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲 军转干考试成绩 一、自主择业军转干部的医疗保险 《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号)第五十三条规定，自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。 《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（[2001]国转联8号）第四条规定：建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助待遇。参加基本医疗保险所需缴费的单位缴纳部分和公务员医疗补助，由安置地军队转业干部安置工作部门向当地统筹地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费。安置地社会保险经办机构按照当地医疗保险的规定为自主择业的军队转业干部建立个人账户。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的规定，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。 未建立基本医疗保险制度的地区，自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险个人账户基金余额，由其个人暂存，待安置地建立基本医疗保险、自主择业的军队转业干部参加基本医疗保险后，并人其个人账户。自主择业的军队转业干部未被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间，享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。 自主择业的军队转业干部服现役期间的医疗保险费，由部队计发至批准转业当年的12

2013年军转：关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题

2013年军转：关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题 关键词：军转军转干部安置转业干部军转论坛军转干考试军转网 关于调整机关干部和军转干部到企业工作后退休待遇问题的建议：党政机关干部调到企业工作和军转干部到企业工作退休后享受企业人员退休待遇的政策不够合理，影响人员的合理流动，并造成许多**问题的发生。对此建议：将上述人员退休金分为两部分，即在党政机关或军队工作时间按公务员退休政策计算一部分退休金，到企业后的工作时间按企业人员退休养老金政策计算一部分退休金，两者相加为上述人员的退休金总额。 这样做至少有如下好处： (1)能够鼓励人员合理流动，适合到企业工作而不适合在机关工作的人员到企业工作后没有后顾之忧，体现了社会公平; (2)有利于军转干部到企业干事创业，减轻政府安排上的困难; (3)机关干部和军转干部在政府或军队工作了几十年，做出了很大贡献，有的接近退休年龄，到企业工作后，因企业破产或效益很差造成退休后待遇很低，防止出现**问题的发生。 1.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。 2.计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。 3.计划分配到企业的企业军转干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。 4.军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。 5.自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。 6.自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金： (1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。 (2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月

2014年军转(山东省)军转干部安置工作全面展开

2014年军转（山东省）军转干部安置工作全面展开 2014年8月11日，山东省人力资源社会保障厅组织召开驻济有关部队转业办负责人会议，对2014年军转干部安置考试工作进行安排部署。 根据山东省军转安置工作会议要求，经领导同意，全省军转干部安置统一时间考试定于8月19日组织实施，考试采取闭卷形式进行。目前，组织报名工作正在全面展开。 为做好2014年的军转干部安置考试工作，省人力资源社会保障厅、省军区政治部联合下发了《关于进一步加强军转干部安置考试工作的通知》（鲁人社字【2014】316号），对考点设置、安全管理、考生服务和工作协调等工作进行具体明确，确保考试工作公平、公正、有序。 2014年军转干部安置考试范围主要是马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律（宪法、行政法）、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。 入围省直单位的军转干部考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖等情况进行量化赋分。 依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收数量等额确定入围人员。 军转干部与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。 山东省在去年省法院、省检察院、省安全厅、省审计厅等部分省

直单位实施人岗相适试点的基础上，今年将在省公安厅扩大人岗相适试点，部分计划根据这五个单位设定的需求条件，由入围省直的军转干部优先选择。各市接收安置的军转干部由有关市按要求组织实施。 具体情况可登录山东省军转安置信息网(https://www.docsj.com/doc/277987418.html,)查询。

2016年中央和北京市军转干(申论与写作)真题试卷

2016年中央和北京市军转干（申论与写作）真题试卷 (总分：8.00，做题时间：90分钟) 【给定资料】××省人民政府办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的实施意见×政办发[2016]30号各州、市人民政府，省直各委、办、厅、局：为贯彻落实《国务院办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》(国办发[2015]85号)精神，推动我省生活性服务业加快发展，促进消费结构升级，经省人民政府同意，现提出以下意见：一、重要意义…… 生活性服务业领域宽、范围广，涉及人民群众生活的方方面面，与经济社会发展密切相关。积极(①)和把握消费升级大趋势，加快发展生活性服务业，是更好满足居民消费需求，提高人民生活质量的内在要求；是稳增长、扩内需，推动经济增长动力转换的有效途径；是促进消费结构升级、引领产业加快转型，实现经济提质增效的现实需要；是增强发展协调性，推动新型城镇化建设、促进农村繁荣发展的重要举措；是坚持共享发展，保障和改善民生、增进人民福祉、实现社会和谐稳定的必然选择。二、总体要求 (一)指导思想 (略) (二)基本原则 1．坚持消费引领，强化市场主导。努力适应居民消费升级的新形势新要求，充分发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府规划、政策引导和市场监管的作用，挖掘消费(②)，增添市场活力。 2．________________，带动全面发展。加强生活性服务业分类指导，聚焦重点领域和薄弱环节，综合施策，形成合力，实现重点突破，增强示范带动效应。 3．________________，推动新型消费。抢抓产业跨界融合发展新机遇，运用互联网、大数据、云计算等推动业态创新、管理创新和服务创新，开发适合高中低不同收入群体的多样化、个性化潜在服务需求。 4．________________，提升品质水平。进一步健全生活性服务业质量管理体系、质量监督体系和质量标准体系，推动职业化发展，丰富文化内涵，打造服务品牌。 5．坚持绿色发展，转变消费方式。加强生态文明建设，促进服务过程和消费方式绿色化，推动生活性服务业高水平发展，加快生活方式转变和消费结构升级。 (三)发展导向围绕人民群众对生活性服务的普遍关注和迫切期待，树立一二三产业融合、全产业链发展思维，着力解决供给、(③)、质量方面存在的突出矛盾和问题，推动生活性服务业便利化、精细化、品质化发展。 1．增加服务有效供给。鼓励各类市场主体根据居民收入水平、人口结构和消费升级等发展趋势，创新服务业态和商业模式，优化服务供给，增加短缺服务，开发新型服务。A 关于城市生活性服务业要村讯产城融合，产业融合和宜居业的发展要求，科学规划产业空间定位，合理布局服务体系。农村生活性服务业要以改善基础条件、满足农民需求为重点，鼓励城镇生活性服务业网络向农村延伸，加快农村宽带、无线网络等信息基础设施建设步伐，推动电子商务和快递服务下乡进村入户，以城带乡，尽快改变农村生活性服务业落后面貌。创新举措，推动教育培训服务等生活性服务资源加快向民族地区配置，扩大民族地区生活性服务有效供给。 2．扩大服务消费需求。深度开发人民群众从衣食住行到(④)、从出生到终老各个阶段各个环节的生活性服务，满足大众新需求，适应消费结构升级新需要，积极开发新的服务消费市场，进一步(⑤)网络消费领域，加快线上线下融合，培育新型服务消费，促进新兴产业成长。加强生活性服务基础设施建设，创新设计理念，体现人文精神。提升服务管理水平，拓展服务维度，精细服务环节，延伸服务链条，发展智慧服务。积极运用互联网等现代信息技术，改进服务流程，扩大消费选择。培育信息消费需求，丰富信息消费内容。改善生活性服务消费环境，加强服务规范和监督管理，健全消费者权益保护体系。B 深度挖掘我省传统文化、民族风情和区域特色，促进生活性服务“走出去”，开拓国际市场。 3．提升服务质量水平。(略) (四)发展目标 (略) 三、主要任务 (略) 四、政策措施 (略) ××省人民政府办公厅 2016年3月21日【作答要求】（分数：8.00） (1).文中①②③④⑤五个括号内各缺少一个词语，请从下面的备选词语中选择最恰当的词语填在答题卡相应位置。顺应数量生活品质响应潜力拓展需求身心健康水平开拓（分数：2.00） __________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：顺应潜力需求身心健康拓展) 解析：解析：本题为选词填空，从给出的词语可以发现，部分词组含义相似，这需要考生既能理解给定词组的含义，又要结合词语固定搭配及给定资料的语境进行选择。第一空原文：积极( )和把握消费升级大趋势，加快发展生活性服务业，是更好满足居民消费需求，提高人民生活质量的内在要求。我们需要选择一个动词与“把握消费升级大趋势”匹配，众所周知，我们只能顺势而为，不能逆势而动，因此需要顺应趋势，因此我们选择顺应。第二空原文：努力适应居民消费升级的新形势新要求，充分发挥市场配置资源的决定性作用，更好发挥政府规划、政策引导和市场监管的作用，挖掘消费()，增添市场活力。一般说

军队转业干部安置政策规定-中发[2001]3号

军队转业干部安置政策规定 中发[2001]3号 一、总的原则 1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。 3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。 4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。 二、安置地点 1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。 2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置： （1）配偶取得北京市常住户口满4年的； （2）配偶取得上海市常住户口满3年的； （3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的； （4）配偶取得其他城市常住户口的。 3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。 父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休

山东省军转干部安置政策问答

山东省军转干部安置政策问答 【关键词】2013年军转北京军转军转网军转论坛军转军转干转业干部 军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲 军转干考试成绩 1.考进省直后，怎样选择单位? 答：按照2011年的办法，经考试考核确定了省直入围人员后，入围人员与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内，根据本人专长和接收单位的工作需要，双方自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位;其他入围人员，由省军转办组织，在省直各部门(单位)安置计划和中央驻济单位剩余计划(不涉及具体单位)内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。 2.进省直安置，怎样进行量化赋分(考核)? 答：量化赋分(考核)就是根据转业干部本人在部队服役期间的档案记载，对军龄、立功受奖等情况进行量化打分，分军龄赋分和立功受奖赋分两项。 3.省直考试的有关情况，有没有指定教材? 答：按照2011年的办法，考试采取闭卷笔试，主要内容包括：马克思主义哲学，中国特色社会主义理论体系，时事政治，法律(宪法、行政法)，公文写作与处理，计算机应用基础知识。考试不指定教材，不举办培训班。 4.我想进中、省直驻济南市区单位安置需要什么条件?省直采取什么分配办法? 答：按照2011年的办法，进省直驻济南市区单位安置首先要符合进济南市区安置的条件，此外还应符合下列条件： (1)拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致; (2)遵纪守法，未受过党纪政纪处分; (3)大专以上文化程度; (4)身体健康，能够坚持正常工作; (5)服从组织分配。 省直部门(单位)接收转业干部采取先考试考核、后由转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法;企业和中央驻济单位实行考试考核、接收单位与转业干部双方协商的安置办法。 5.我是一名转业干部，想到济南(青岛)市区安置，都需要什么条件? 答：根据《转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)有关规定：转业干部进济南(青岛)市区安置应具备以下9条之一： (1)原籍或入伍地(不含院校分配入伍)、配偶随军前或结婚时常住户口是济南(青岛)市区的。 (2)配偶随军后取得济南(青岛)市区常住户口满2年的(其他市不受2年的限制)。

2014年军转(南京)军队转业 “供需见面、双向选择”

2014年军转（南京）军队转业“供需见面、双向选择” 关键词：军转张为臻军转公选军转政策计划安置军转干部军转自主择业军转论坛

据了解，2014年江苏接受军队转业干部总数、计划分配数、师团职干部数、随调随迁家属数继续居全国首位。参加双选会的军队转业干部进南京安置达1000余名。洽谈会组织者考虑到军人“二次创业”是家庭大事，还安排1000名军队转业干部携带1名家属参加，现场有的夫妻携手选单位，有的带着儿女来选岗位。2014年南京军队转业干部，即江苏省2014年驻宁部、省属单位暨南京市军队转业干部双向选择洽淡会在南京市国展中心举行。 这次双选会采取“供需见面、双向选择”的办法，既为军队转业干部提供公平竞争的平台，又给用人单位创造择能选贤的机会。来自基层一线部队的连长蒋波说:“部省属单位以及南京市给我们提供了这么多岗位供我们挑选，在现场投了30多本简历，相信总有一家单位能看上我，也能让我满意。” 副营职军队转业干部蒋悦，现场一次性给20余个单位投递了简历，他说：“我学的是管理专业，在校期间曾参加过多个省级课题研究，有信息化技术基础;在部队结合管理岗位也做过一些团队建设研究。总之不管是技术岗位，还是管理岗位，我都有一定的专业和阅历优势。”蒋悦自信地对记者说。 王粲然是驻贵阳空军某部的正营职军队转业军官，其妻女都在南京生活，已服役17年的小王有一个3岁的可爱女儿。与家人长期两地分居，由于部队训练任务重，每年很多有时间回家年看看，为此，经过深思熟虑，王粲然决定惜别难舍的军营，转业回南京与家人团聚。“我在部队奉献了十几年，虽然辛苦都是无怨无悔，可是我不忍让家人也跟着受苦，特别是女儿慢慢长大，需要人教育，所以无奈我只能脱下这身军装。”说起军队转业到地方工作，小王的话语中流露出来对部队的不舍之情。 张女士是解放军理工大学研究所一位行政领导的妻子，这位军嫂或许在长期在军营生活的原因，看起来更像是一名飒爽英姿的女干部。张女士的丈夫是一位军队副团职行政待转业干部，在军队已有二十余年军龄。在南京市教育局展位，张女士代丈夫向工作人员投递了简历，并侃侃而谈地向大家介绍其丈夫在部队的工作表现等情况。“我老公是军校研究所行政副班主任，既有技术特长，又有行政管理经验，我对他地方创业很看好!”张女士说。

军转干考试教材(2014军转干部安置考试申论专用教材)

军转干考试军转干考试教材(2014军转干部安置考试申论专用教材) 中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版） 主编：李永新 出版社：人民日报 定价：42元 编者推荐： 军转干考试的竞争越来越激烈，应试者的备考也显得越来越重要。在备考阶段，适用而精当的辅导资料是必不可少的。但是，面对琳琅满目的考试用书和林林总总的培训机构，很多应试者眼花缭乱，无从选择。为了帮助广大应试者明确备考方向，把握人生机遇，中公教育先后研发编纂国家及地方多种军转干图书，为军转干应试者提供精品辅导图书。2014版《北京市军转干部安置考试专用教材：申论》是专门针对北京市军转干考试申论科目的辅导教材。 内容简介：

军转干考试《中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版）》内容涵盖申论考试的归纳概括类试题、分析判断类试题、办公办文类试题、提出对策类试题、文章写作类试题等重要题型，同时还包括必备时政热点及经典范文，理论深刻实用。《中公版·2014北京市军转干部安置考试专用教材：申论（最新版）》章节紧凑，论证严谨，使读者既能学会解题的技巧，更能使自身学习能力、发现问题和解决问题能力、文字表达能力等得到切实的提高，是一本科学有效的辅导教材。 目录： 第一篇北京军转干部安置考试申论总论 第一章全面了解北京军转干部安置申论考试 第一节北京军转干部安置申论考试规则 一、北京军转干部安置考试申论概述 二、申论试题什么样 一题本 二答题纸 三草稿纸 三、申论试卷怎么评 第二节北京军转干申论考试历年真题分析 一、题材的选择 一题材的范围 二题材的特征 二、题目的设置 第二章北京军转干申论作答流程 第一节审阅作答要求 一、审清作答任务 一题目数量 二内容要求 三身份、格式限定 二、审清作答范围

福建省军转干部安置考试《行政职业能力测验》考点精讲及典型题(含历年真题)详解(应用与综合)

第五节应用与综合 一、考点精讲 （一）行程问题 1．初等行程问题 初等行程问题是研究一个物体的运动，即研究单个物体的速度、时间、路程三者之间的关系。 （1）行程问题最基本公式及其推论 ①基本公式 路程＝速度×时间 ②推论 a．时间相同时，路程与速度成正比； b．速度相同时，路程与时间成正比； c．路程相同时，速度与时间成反比。 （2）题目设置 ①路程：单向直路、往返路、上坡路、下坡路、环型路、“回头”路、速度不同的一段路、队伍（火车）过桥（隧道）、动物爬树（井）等。 ②时间：具体时刻、时间提前、时间延后、休息时间等。 ③速度：平均速度、速度变大、速度变小等。 2．相遇问题 相遇问题是行程问题的典型应用题，研究“相向运动”的问题，反映的是两个量或者多

个物体所走的路程、速度和时间的关系。其核心就是速度和。通常是已知速度、路程等变量，求相遇时间；或者已知时间，速度，求路程等这类题型。 （1）基本公式 速度和×相遇时间＝相遇路程 相遇路程÷相遇时间＝速度和 相遇路程÷速度和＝相遇时间 （2）题目设置 ①直线相遇问题 当相遇问题发生在直线路程上时，甲的路程＋乙的路程＝总路程； ②环线相遇问题 当相遇问题发生在环形路程上时，甲的路程＋乙的路程＝环形周长。 【例】甲车从A地，乙车和丙车从B地同时出发，相向而行。已知甲车每小时行65公里，乙车每小时行73公里，丙车每小时行55公里。甲车和乙车相遇后，经过15小时又与丙车相遇，那么A、B两地相距（）公里。 A．10100 B．13800 C．10600 D．14800 【答案】B 【解析】由题意可知，设从出发到甲乙相遇经过了t小时，得65×15＋55×15＋55t ＝73t，得t＝100；A、B两地的距离应为：65×100＋73×100＝13800公里。 3．追及问题

军队转业干部安置工作政策问答

军队转业干部安置工作政策问答 1、现行军转安置工作的政策规定有哪些? 2001年中共中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，是现行军转安置工作的基本政策依据。此文件的颁布实施，改变了过去单一的指令性计划分配的办法，对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。今年3月，中共中央、国务院、中央军委印发的《关于做好2004～2006年军队体制编制调整改革期间转业干部安置工作的通知》(中发[2004]7号)，是2004年及今后三年安置工作的政策依据。 为做好自主择业转业干部管理服务工作，国家和省又相继出台了若干配套政策规定，包括国务院军转安置工作小组等13部门联合印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)，国务院军转安置工作小组、人事部、财政部印发的《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》(国转联[2001]9号)，中央组织部、国家人事部、解放军总政治部印发的《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字[2004]13号)，省委组织部、省人事厅等12部门联合印发的《山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法》(鲁人发[2003]38号)等文件。我市亦于2002年6月由市人事局、市财政局、市劳动和社会保障局联合印发了《关于做好自主择业军队转业干部住房补贴发放和医疗保险工作的通知》(临人发[2002]28号)，明确了自主择业转业干部的住房补贴和医疗保险，按照安置地政府工作人员的标准执行，所需经费由同级财政解决。 2、《暂行办法》对军队转业干部的安置地点是怎样规定的? 《军队转业干部安置暂行办法》规定：⑴军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在地安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。⑵配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：配偶取得北京市常住户口满4年的;配偶取得上海市常住户口满3年的;配偶取得天津市、重庆市和省会城市、副省级城市常住户口满2年的;配偶取得其他城市常住户口的。⑶父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置;未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。⑷父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。⑸军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：自主择业的;在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的;战时获三等功、平时获二等功以上奖励的;因战因公致残的。⑹夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置;一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。 3、《暂行办法》对军队转业干部的工作分配有哪些规定?

2014年军转快讯：宝鸡市营职以下军转干部双选安置办法

军转干考试2014年军转快讯：宝鸡市营职以下军转干部双选安置办法 来源：宝鸡市人民政府网 为了进一步拓宽军转安置渠道，逐步建立指令性计划分配与接收单位自主选择相结合的新机制，宝鸡市根据中央、省级相关文件精神，制定营级以下军转干部安置办法。军转干考试网整理，供2014年宝鸡市军转干部参考。 一、双向选择的范围和条件 1、接收单位：有安置任务的市级部门和驻宝部省属单位，均可参加双向选择。 2、军转干部：我市当年接收的计划分配营级(含非专业技术文职科级干部)及其以下职务和专业技术军转干部，凡符合市级安置条件者，均可按下列要求参加双向选择。 （1）参加考试考核并取得市军转办核发的《宝鸡市市级机关和参照公务员法管理的事业单位选用军转干部资格通知书》（以下简称《资格通知书》）的军转干部，在市级和中、省驻宝党政机关和参照公务员法管理的事业单位进行双向选择；其他未取得《资格通知书》的军转干部，在市级和中、省驻宝事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位，下同）进行双向选择。 （2）党政机关和实行亲属回避的单位，原则上不安排配偶随调的军转干部；军转干部自愿放弃配偶安排工作的，可以参加上述单位的双向选择；军转干部配偶或随调配偶为公务员的，军转干部不得与配偶或随调配偶选择（安排）在同一单位工作。 二、双向选择的程序 1、军转干部报名。凡符合条件的军转干部须在规定的时间内到市军转办报名，经资格审查同意后，填写《宝鸡市军队转业干部双向选择分配协议书》（以下简称《双向选择分配协议书》），参加双向选择。未在规定的时间内报名的军转干部，视为放弃双向选择资格。 2、召开军转干部双向选择洽谈会。当年有安置任务的市级部门、驻宝部省属单位的领导和人事科（处）长，符合双向选择条件的军转干部参加洽谈会，进行双向选择。接收单位也可在双向选择洽谈会后采取到市军转办查阅档案等其他形式选用军转干部。 3、签订《双向选择分配协议书》。接收单位和军转干部达成协议后，分别由接收单位和军转干部本人在《双向选择分配协议书》上填注意见、签字盖章，报市军转办备案。接收单位、军转干部原则上应于双向选择洽谈会结束后7日内将《双向选择分配协议书》报市军转

2015军转干考试真题 行测试卷

2014年军转干部安置考试 《行政职业能力测试》真题汇编(一) 注意事项 本测验共有五个部分,120道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。 请在题本、答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名,填涂准考证号。 请仔细阅读以下注意事项: 1.题目应在答题卡上作答,在题本上作答的一律无效。 2.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.监考老师宣布考试结束时,你应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考老师确认数量无误、允许离开后,方可离开。 4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。 5.试题答错不倒扣分。 6.特别提醒你注意,填涂答案时一定要认准题号。 7.严禁折叠答题卡! 第一部分常识判断 (共20题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1.根据国务院《全国资源型城市可持续发展规划(2013—2020年)》文件,下列不属于切实保障和改善民生的措施的是: A.促进就业和再就业 B.加快棚户区改造 C.加强社会保障和医疗卫生服务 D.大力推进节能减排 2.下列重大历史事件发生的先后顺序是: ①第五次反围剿失败②遵义会议召开 ③八一南昌起义④古田会议 A.②③④① B.③④①② C.①②③④ D.④①②③ 3.价格杠杆在宏观调控中的主要职能是: A.表现商品价值大小的作用 B.反映商品供求关系的作用

C.防止通货膨胀的作用 D.调节与核算工具的作用 4.俄国的“暴风”鱼雷最大航速可达200节左右,威力强大。这种新式鱼雷的高速度要归功于空泡发生器和: A.火箭发动机 B.高速电动机 C.活塞发动机 D.涡轮发动机 5.下列关于城市智慧化说法错误的是: A.城市智慧化已成为继工业化、电气化、信息化后的第四次浪潮 B.城市智慧化的特征是网络宽带化、管理智能化、产业高端化、服务敏捷化和应用普及化 C.城市智慧化的根本目的是实现共同富裕 D.城市智慧化是提升城市综合承载力、竞争力的必然选择 6.农事诗主要是指《诗经》中描述农业生产生活的以及与农事直接相关的政治、宗教活动的诗歌。下列《诗经》中的相关“农事”,表述错误的是: A.“七月流火,九月授衣”指大火星西行,天气变得炎热 B.“彼黍离离,彼稷之苗”中的“黍”是一种农作物,即糜子 C.“畟畟良耜,俶载南亩”中的“耜”是一种农具,用以翻土 D.“亦服尔耕,十千维耦”中的“耦”是两人并耕的一种耕作方式 7.下列法律谚语与其蕴含的法学理念对应正确的是: A.法律不保护权利上的睡眠者———法的首要价值目标是正义 B.平等者之间不存在司法管辖权———司法管辖权的普遍性 C.任何人不因思想受处罚———法律面前人人平等 D.举证之所在,败诉之所在———谁主张谁举证 8.上级法院对下级法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现有错误,有权提审或指令下级法院再审,这种法律监督称为: A.立法监督 B.审判监督 C.检察监督 D.行政监督 9.下列古诗依次吟咏的花是: ①暗暗淡淡紫,融融冶冶黄。陶令篱边色,罗含宅里香。 ②一朵忽先变,百花皆后香。欲传春信息,不怕雪埋藏。 ③不是人间种,移从月里来。广寒香一点,吹得满山开。 ④翠盖亭亭好护持,一枝艳影照清漪。鸳鸯家在烟波里,曾见田田最小时。 A.①梅花②菊花③荷花④桂花 B.①菊花②梅花③桂花④荷花 C.①梨花②梅花③菊花④樱花 D.①菊花②玫瑰③蔷薇④梅花 10.中国扇文化有着深厚的文化底蕴,下列四大名扇与其产地对应不正确的是: A.檀香扇———江苏 B.火画扇———广东 C.竹丝扇———福建 D.绫绢扇———浙江 11.近代思想家龚自珍说过:“自古及今,法无不改,势无不积,事例无不变迁,风气无不移易。”这说明: 2——

军转干部转业方式选择参考表

军转干部转业方式选择参考表

我是2004年自主的。每年都有在役的战友向我咨询“如何选择计划安置还是自主择业”的问题。是安置还是自主？是人生一次重大选择，一定要根据自身的情况由自己来确定。但是，能够给予待转战友最好的帮助，莫过于让他们了解认识到这种重大选择能够细分为哪些具体的选择分项，各分项又有哪些可选项，选择时的参考因素。这就象是考试，选择题相对议论题要容易一些。为此，我根据多年咨询遇到的问题，编制了一个转业方式选择参考表，希望对待转战友们有帮助。 参考表“计划安置”和“自主择业”两栏，是根据中发【2001】3号、中发【2007】8号两个文件，将安置和自主 相对应的共同点和不同点进行了分类列表，分类是按3号文件内容：安置地点、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障进行的，安置和自主的比较内容均出自文件，这样可保证选择依据是来自正式文件，而不是靠道听途说。参考表“选择参考因素”一栏，是我通过多年咨询总结的，虽然我想尽量保证客观反映实际遇到的情况，但还可能有很大的主观因数，仅供大家参考吧。下面我将对参考表进行一些解释： 一、20年军龄 中发【2007】8号文件是对【2001】3号文件的修正补充，相关规定应该以8号文件为准。 8号文件规定，团职转业干部必须满20年军龄才能选择自主

择业，这主要是针对特殊渠道入伍的军官规定的。最典型的是地方院校高学历人才，地方大学生18岁入学，4年本科22岁毕业，4年硕博连读，26岁毕业入伍任副营，实习一年转正27岁任正营，正常3年晋职30岁任副团，3年最低任职年限，33岁就可自主择业了，而实际军龄是7年。这还算是正规的，特招的文艺兵、体育兵是按专业成绩评定技术等级的，有的知名人才，一入伍就已经是相当于团职等级了。团职不限军龄自主，显然对基层转业干部是不公的。 20年军龄限制了不少人选择自主择业。显然，规定之前自主的人，得到了很大的实惠。这是已经过去的事情，在此想说的是，转业政策是在不断变化的，选择也是有时间性的，在转业方式的选择上最好有一些前瞻性，抓住时机，果断决策。 二、安置地点 现行户籍管理制度决定了选择安置地的重要性。在这方面，政策明显偏向于自主，体现了政策优惠。自主除同安置一样外，还可无条件地选择在配偶户籍，子女户籍，父母、配偶父母任一方户籍进行安置。 有20年军龄的人，家庭正处于子女初高中学习的关键时期。我接触的战友中，有很多是因为子女教育而选择自主的，如在总装基地服役的技术干部。国内教育资源是极不平衡的，孩子上大学的机率在北京上海远比在其他城市要高得

2014年军转干部安置政策三

军转干考试 2014年军转干部安置政策三 各省、自治区、直辖市军队转业干部安置工作小组，党委组织部，政府人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，中央和国家机关有关部委干部人事司(局)，各军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学、武警部队及省军区(卫戍区、警备区)政治部： 长期以来，各级党委、政府和军队各级组织坚持把安置军队转业干部作为重要的政治任务，认真落实各项政策规定，不断探索改进安置办法，保证了军转安置任务的顺利完成，推动了军转安置工作的改革发展。随着国家和军队干部人事制度改革的不断深化，计划分配军队转业干部安置工作遇到许多新情况新问题。为积极适应新形势新任务新要求，切实贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发〔2007〕8号)，现就进一步改进计划分配军队转业干部安置办法提出以下意见： 一、总体要求和基本原则 (一)总体要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，进一步完善措施、创新办法、规范程序、强化监督，建立健全公平公正公开的安置工作机制，着力解决突出矛盾和问题，确保军转安置任务和政策落实。 ——健全运行机制，促进安置工作公开透明。改进军队转业干部移交、安置各个环节的工作，使安置工作信息更加公开，程序更为规范。 ——加强管理监督，确保安置任务和政策有效落实。明确工作责任，强化监督制约，有效防止和纠正移交安置工作中的不正之风，使安置计划得到全面执行，各项政策规定落实到位，组织协调更加有力。 ——完善政策措施，加强安置制度建设。适应国家和军队各项改革特别是干部人事制度改革的新形势新要求，积极探索创新，建立健全制度完善、措施配套、保障有力的政策制度体系，不断推进中国特色退役军官安置制度建设。 (二)基本原则 ——坚持统筹兼顾、通盘考虑，将军队转业干部安置纳入干部队伍和人才队伍建设整体

2014军转干部必知----军转干部滞留部队处理办法

2014军转干部必知----军转干部滞留部队处理办法 为了让广大待转业的军转干部更好地了解军转干部安置政策及相关规定，中公教育军转干考试网为广大军转干部搜集整理了《军转干部滞留部队有关问题处理办法》。其具体处理办法如下： 第一条为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。 第二条本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到军转干部相关问题的处理。本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。 第三条对军转干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。 第四条军转干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队： （一）不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的； （二）不配合军转安置部门工作，不提供移交安置所需材料等，造成无法移交安置的； （三）已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的； （四）办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户；导致档案被退回的； （五）本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定，或者经医学鉴定不符合伤病残干部退休条件且能够适应地方工作，仍不离队报到的； （六）其他无正当理由滞留部队的。 第五条对无正当理由滞留部队的军转干部，其所在单位应当做好深入细致

的思想工作，促使其离队报到，经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理； （一）停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发； （二）依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。 （三）对无正当理由滞留部队累计满3年的军转干部，改作干部复员安排；对不配合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》（式样见附录一），并派专人通过省军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。 第六条对军转干部滞留部队的情形认定、处理权限和时限，按照下列规定执行： （一）对军转干部滞留部队情形的认定意见，由其所在团级以上单位党委研究提出，填写《滞留部队转业复员干部情况登记表》（式样见附录二），逐级上报至军区级单位政治机关审批； （二）对无正当理由滞留部队的军转干部，停发津贴补贴、转业改作干部复员安排均由军区级单位政治机关批准，转业改作复员需报总政治部备案；处理决定应及时通知相关单位和干部本人，财务部门依据处理决定发放相应费用； （三）对军转干部滞留部队的情形认定及处理时限，一般在影响进入移交安置程序或者超过报到期限的45日以内完成，情况复杂或者有特殊情况需要延长的，应当报军级以上单位政治机关批准。 第七条对滞留部队的军转干部，应当继续向地方移交安置；有特殊情况需要改作退休安置或者留队的，按照下列规定办理： （一）滞留部队的军转干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治就干批准，医疗期满后符合转业复员条件的继