保安公司服务方案

十四、服务承诺及投标方案

（一）服务承诺

致：********

在我公司的服务工作中，我们将严格执行国家的有关法律法规，尊重并贯彻甲方的意见，维护甲方的利益，严把质量关，把向甲方提供优质服务，作为我们工作目标。

我公司本着想甲方之所想，急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合，随时随地提供全过程，全方位服务，保证各项工作的顺利进行。

如果我公司能在本次招标中中标，做出如下服务承诺：

1、我公司从中标之日起，保证 3 日内完成保安员的招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后（合同签订前）提供所有保安人员的健康证明和保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理，维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为，采购人要求更换，我公司在两个工作日内予以更换。

2、所有的保安人员都统一穿着制服（制服款式经甲方书面确认，由我公司负责配发）

3、我公司向甲方提供所有保安人员的相关证件的复本；

4、人员数量及工资待遇：保安人员 30 人（含保安队长 1 人，负责管理及与双方的沟通联系），合作时期，为了避免工作人员在上岗期间出现意外，保安人员的工资、奖金、福利、社会保险等，均由我公司负责，以保障正常的工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系，在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。

5、我公司的保安队长每天对保安队伍的白班和夜班进行检查，有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。

6、保安人员严格执行交接手续。做好安保器材的交接及保管。做好物品的登记和交接记录，交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等

7、专职保安人员应为身体健康的男性，品行良好、家族无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。

8、保安人员严格执行采购人制定的规章制度，公休日、节假日期间不会擅

自减少值班保安人数，合理安排调休。

9、我公司负责保安人员的着装及配备防卫器械，并负责各种防卫器械后续的维护及更换，保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。

10、我公司定期对招录的保安人员进行考核，对考核不合格者组织业务培训，对经培训仍不合格人员予以辞退。

11、我公司实质响应采购人招标要求，如违反招标要求或合同约定，采购人可以终止合同执行，双方如发生争议或造成损失先行协调解决，如不能解决到曹妃甸区法院起诉解决。

12、如遇临时大型会议、大型安保检查等特殊活动，需增加安保人员、装备等必需保障时，我公司满足采购人要求。

13、本服务项目以包工包料方式承包该保安工作，承包总价根据中标价一次性包干，因政策性原因，采购人所管辖区域有所变化，导致保安人员增减时，增减人员会跟采购人沟通协商。

14、本服务项目由我公司进行总承包，不转包。

承诺单位（盖章）：*******保安服务有限公司

法定代表人（盖章或签字）：

日期：年月日

（二）投标方案

（2.1）服务方案

2.1.1指导思想

认真贯彻执行采购单位的要求及规章制度，认真抓好保安队伍管理，确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成工作任务。

2.1.2机构设置

设置总负责人一名，保安队长一名，安保人员30名（包含保安队长），保安队长负责管理安保人员及与采购方的沟通联系。

2.1.3落实措施

2.1.

3.1保安队长执行24小时值班制。

2.1.

3.2保安员分成三班制，即三班两运转模式，每个区域每班实到岗人

（2.2）管理措施及规章制度

2.2.1管理措施

为了出色完成采购方采购项目要求,特制定以下措施：

1.严格遵守法律法规,遵守公司的规章制度及规定。

2.保持高度警惕,防止破坏环境活动和意外事件的发生。

2.1坚持请示报告制度.保持与采购方联系,定期据告情况,遇有重大情况要及时请示报告。

2.2值班制度。保安队长执行值班制度。

2.3建立应急预案。在发生突发事件时,按照预定应急预案执行。

2.4与当地警方保持联系,遇有突发事件及时获得帮助和救援。

2.5完善安保设施，通讯设备和配备器材保证正常使用。

3.严格遵守岗位规程,防止工伤事故发生,保证设备处于良好工作状态。

4.加强车辆管理。非专员司机不能驾驶，严禁故障车上路,严禁高速驾车，酒后开车。

5.遵守劳动纪律，按时作息。工作期间严禁喝酒。严禁酗酒和任何形式的赌博行为。

2.2.2规章制度

《保安员管理制度》

一、总则

第一条为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤、执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其他部门员工应配合保安人员工作。

第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件，应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况，应及时制止，并对可疑人员

进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、职责

（一）、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

（二）、主要职责：

1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

（三）、岗位职责

1、安全主管职责

（1）负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

（2）制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

（3）建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

（4）根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

（5）密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的执勤情况并适时进行指导。

（6）完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

（7）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

（8）协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

（9）接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

（10）做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

（11）掌握保安人员的思想动态，定期召开队伍会议，做好思想沟通工作。（12）定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。（13）做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

（14）以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

2、保安员职责

（1）维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

（2）维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

（3）加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

（4）监督员工遵守安全守则，规章制度。

（5）加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。

（6）对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。（7）配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况.

（8）支持、协助相关单位门卫履行工作职责。

（9）妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

（10）做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

（11）安保人员应做到：

①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。

②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。

④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。

⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。

⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。

四、行为准则

（一）、个人仪表

1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩戴，或储备齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。

3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

（二）、礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。

2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机，睡觉等失职事情。

4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不卑不亢。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、安全保卫制度

（一）、治安安全管理

1、严格按照公司的规定，定时开关大门

（1）管理出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应及时纠正。

（2）加强对车辆的安全检查巡查，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常应立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。

（3）下班、节假日公司的商务车，大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车钥匙，特殊情况需经安全主管或经理同意。

2、人员管制

（1）协助行政稽查，确实管制员工上下班、迟到、早退，加班人员的考勤记录。

（2）员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，允期外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

（3）辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所的秩序。

（4）上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

（5）外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其他公司的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不可携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

（6）无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。（7）所有推销、收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

（8）内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报给予严肃处理。

（9）合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡，工作服或其他标识出入。（10）记录和填写《外来人员出入库登记薄》。

二、消防安全管理

1、认真执行消防法规，由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患。

2、由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测，保养、维修，及时排除消防设备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

4、应熟记公司内各处之水，电、燃料、开关，门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯，门窗，围墙等有缺损时，应及时上报办公室处理。

5、密切注意，熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。

6、通过监视器密切监视出入公司人员情况，发现可疑问题及时通知附近有关人员注意和处理，并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发情况要关好门窗等。

三、紧急事件之处理原则

1、发现盗窃时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。

2、保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点，紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

（1）判断情况若尚可解决消除时，速采取行动，并报告上级。

（2）判断事故无法解决，应急速通报有关部门。

（3）日间灾害急报有关负责人，夜间灾害除急报有关负责人外，判断情况报派出所110、消防单位119或救护单位120。

（4）夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本公司等情形，迅速通报有关负责人。

（2.3）人员配置及岗位职责、培训计划；

2.3.1人员配置

2.3.2岗位职责

1、保安着装上岗，持器械上岗，做好城区周边的巡视工作，要明晰突发事件处理程序，遇突发事件时要挺身而出，果断处置，并及时向镇政府领导和其他安全部门汇报情况。

2、严格履行对运送垃圾车辆、人员进出城区的核对检查制度、登记手续。如发现形迹可疑人员和车辆进行询问，并保持高度警惕，细心观察并用执法记录仪并留存影像资料。

3、严格执行采购人执勤巡查管理制度，严密监视运送垃圾的车辆和人员，制止城区内垃圾乱堆乱放行为。重点时段、重点地段要加强巡逻。要熟悉镇政府领导电话、公安报警电话、急救电话，发现问题及时报告。要与镇政府领导保持密切联系，紧急状况下要快速反应，及时向派出所请求支援。

4、熟悉城区周边环境情况，做好各种卫生隐患的排查，随时收集、报告城区及周边垃圾运送动态和信息。维持好城区良好的卫生环境。

5、加强政治和业务学习，不断提高政治觉悟和职业技能，认真完成采购人交给的各项工作。

6、严格执行上级有关治安保卫的法律法规，遵守采购人各项规章制度，服从命令，听从指挥。严格执行采购人的安全管理制度，在采购人规定时间前到岗，

按有关规定离岗，办好交接班手续，不允许睡岗、擅自离岗、脱岗、空岗。妥善保管和正确使用执法记录仪、强光手电等防卫器械，并定期检查，确保有效。

7、着装规范，仪表端庄，文明执勤，热情服务，严禁采用暴力或以暴力相威胁的手段处置纠纷。

2.3.3培训计划

根据实际情况，针对全体保安员对业务技能和个人素质，全面提高全体保安员综合服务素质，特制定本培训方案。

2.3.3.1培训内容

全部课程分为业务知识和技能训练两大科目。

其中业务知识包括：岗位操作规范，保安礼仪，法律常识。

技能训练内容包括：器械使用技能、防卫技能。

2.3.3.2培训方案

根据采购人要求和实际情况，总负责人对本项目下所有人员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体待上岗人员全部参加，并且在培训过程中实行考核。培训结束后，根据实际情况对现有人员进行筛选和调整。

（一）培训时间

1、培训时间为1周

2、培训以操课和理论（无特殊情况不允许占用操课时间），时间安排根据具体情况由保安队长灵活安排。

（二）培训地点

由公司指定地点

（2.4）服务质量及安全、文明实施保证措施

2.4.1制定和明确保安人员工作制度和职责任务

根据采购方要求认真制定工作规范，做到人员到位、制度到位、职责明确。

2.4.2强化保安人员教育管理，树立良好形象

定期开展保安员职业道德意识教育和法制教育。教育保安员树立服务的意识，文明执勤，热情服务,不斷提高服务水平和质量。

2.4.3经常性的开展处置突发事件的防范演练

根据招标人要求和保安工作实际情况,制定应急预案,适时组织演练,提高保

安人员处置突发事件的能力。

2.4.4加强保安队伍规章制度的贯彻落实

保安队伍规章制度的贯彻落实是服务质里的重要保障，重点加强规章制度的贯彻落实工作。加强保安员物品点验,严格保安员政审和信息比对。保证保安队伍以过硬的素质完成工作。

2.4.5加强保安服务质量的监督检查

为提高保安服务质里,公司历来重视保安服务质里的监督检查工作。包括抽查、互査、明査、暗查等方式

2.4.6及时处理有效投诉,处理率达到100%

做好各项工作，加强与采购方的沟通，将投诉及时处理及记录:分类考虑可能的处理时间,一般立即处理不超过半天,不能立即处理的约定限时处理

（2.5）突发事件应急措施预案

（1）凡遇突发事件（指抢劫、打架、伤亡或重大纠纷等）必须保持冷静，立即采取合理措施，报告当值主管，并上报主管部门。

（2）简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。

（3）驱散无关人员，保护好现场，留意现场周围的情况。

（4）查看本部记录，检查有无可疑情况和人员。

（5）对打架事件，应密切注意事发现场的情况变化，报派出所调查处理。（6）对纠纷事件应及时了解具体原因，积极协调，劝阻争吵，平息事态。（7）对伤亡事件应做好现场保护和通知拖救工作，对明确已死亡的，应报派出所调查处理。

（8）对涉及刑事及重大责任事故或因治安刑事案件引致的伤亡事故，应立即报告公安机关并由保安主管协助调查处理。

（9）保安队长在接报突发事件后应立即赶到现场，做好疏通控制工作，防止事态扩大，并拍照留证。

（10）保安队长除维护现场外，还须负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所。

（11）当遇到人民群众（特别是老人和儿童）的人身安全受到不法分子侵害的情况，一定要敢于挺身而出，想尽办法阻止侵害行为继续发生。

遇到上述情况发生时，现场队员首先应立即通过通讯设备向附近队员寻求

支援，同时打开执法记录仪，利用手中的防暴设备、器械阻止不法分子继续实施侵害行为。在实施制止行为同时应吹响哨笛，以引起周围群众注意，最大程度获得有效帮助。

附近队员接到支援请求后，立即以最快速度赶往事发现场，同时上报保安队长及采购方领导和其他安全部门。

投标单位（盖章）：*******保安服务有限公司

法定代表人（盖章或签字）：

日期：2019年12月10日

保安公司保安服务方案

XXXXX公司2019 年 9 月 20 日服务方案和岗位设置计划书 地点： XXXXXX 时间： XXXXXX

岗位设置 设队长一名负责日常工作安排和管理，早班 3 名包括队长，夜班 2 名，替休 1 名，共计 6名保安 早班：（ 8:00-20:00 ） 1 号门岗一人， 2 号门岗一人（队长工作时间为8:00-12:00 14:00-18:00 ） 夜班；（ 20:00-8:00 ） 1 号岗一人，巡逻岗 1 人 一、各岗位职责如下： （一）保安队长工作职责 1、自觉接受公安机关及保安大队的工作指导和监督，维护和执行保安大队和本单位制定 的各项规章制度。 2、根据有关法规，监督本单位保安人员依法履行保安职责。 根据本单位的安保要求，带领全队人员完成安保任务。 3、发挥模范带头作用，团结同志，虚心接受工作建议和意见。 4、正直坦诚，态度宽容，处事公道，言行文明。 5、关心保安人员，经常了解保安人员的思想和家庭生活情况，及时做好工作。 6、定期组织保安人员学习和培训，每月向保安大队汇报保安工作情况。 7、服从甲方的安排执行指令，对甲方下达的工作任务不择不扣去完成。

8、员工上下班时间配合各岗位值班保安进行人员疏通，引导，指挥交通。 9、队长要定期对厂区内部进行消防安全检查，确实落实消防设备检查登记制度。 10、每周对队员进行队列训练，及其安全知识培训。 1号大门岗位职责： （一）上下班时间门岗保安必须站在大门口（站岗一个小时）。 （二）负责维持大门出入口进出秩序，指挥疏导出入厂区车辆，维护出入口次序。 （三）对出入厂区人员、车辆进行验证检查和登记、严禁与公司无业务来往人员进入，对来访者及时与厂区内被访人联系。 （四）在岗人员无特殊情况不应当无故脱岗，睡岗，酒后上岗。 （五）上岗要着装整齐，对客户热情礼貌，文明执勤。 （六）密切注视出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员，带危险品、宠物者禁入； （七）对可疑人员进行证件检查，对于带进带出的大件物品，要检查个人证件进行登记， 对于特定时间段，如开门前或闭门后出入的人员的检查及产品出入时的检查有无证明等情 况，要认真做好本职工作； （八）积极协助配合其他班组的保安人员，作好安全消防防范工作。 2号岗位职责： （一）上下班时间门岗保安必须站在大门口（站岗一个小时）。

为电力公司提供的保安服务方案

北京恒昌安盾保安服务有限公司 为中兴物业管理有限公司提供的保安服务方案 甲方：北京中兴物业管理有限公司 乙方：北京恒昌安盾保安服务有限公司 北京恒昌安盾保安有限公司是经省公安厅、工商行政部门批准注册的是一家合法保安服务有限公司，公司主要为政府机关、企业单位、厂矿企业、金融单位、商场、宾馆、酒店、娱乐场所、物业住宅小区及各种临时大型活动（各类体育赛事、演唱会、歌友会、文艺活动、庆功会表彰会、会展）等提供优质保安服务。公司以规范的管理、严格的要求、可靠的服务质量为指导，坚持“敬业忠诚、创新服务、预防为主、安全第一”的服务宗旨，确保客户满意。恒昌安盾保安服务有限公司由北京公安局统一领导和管理。 一、服务地点、内容 1、服务地点 由乙方负责甲方指定的国家电网公司总部大楼及民生大厦12、13、15、16层的安全保卫工作。 2、服务内容： 具体负责大楼车辆疏导、中控室、内保巡视、车库管理、来访接待、施工盯守等其他安保工作。

二、工作时间 根据《劳动合同法》的规定，保安员全月工作时间为22日，保安员的工作时间为正常工作日8小时，国家法定节日，双休日和保安员8小时以外上班为加班时间，加班费依照《劳动法》规定计算。 三、乙方委派到甲方的保安员条件： 1、遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，经政审合格； 2、男性身高175米以上，，五官端正，经指定医院体检合格； 3、年龄在18周岁（含18周岁）以上，30周岁以下，具有初中毕业以上文化程度； 4、经政审、培训、考核合格，取得公安机关颁发的保安员资格证和上岗证，具备保安专业知识。 四、乙方委派保安员的主要职责 1、保护甲方单位的财产安全，维护办公区域内的正常秩序。 2、做好车辆疏导工作，维护车库车辆出入、停放秩序； 3、做好大楼消防主机、安防监控值守工作； 4、保护好在办公区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序。 5、做好甲方大楼内的防火、防盗、防破坏、防治灾害事故等安全防范工作。 6、遵纪守法、文明值勤、优质服务，严格执行甲乙双方的

工厂保安管理制度

工厂保安员管理制度 一、保安管理方式 、安全管理工作 1、管理目标 确保厂区内无因管理责任引发的重大火灾。 维护好厂区内的公共秩序,控制车辆、货物、人员有效进出。 有预见性地对任何可能危急的安全情况,采取防范措施。 协助厂方总务做好厂区的日常管理工作。 2、建立交互式联动治安网络 在厂区设立流动岗哨,实行24小时值巡逻制。做到每二小时巡视一遍,并记录安全情况及消防设备、公共物品的完好情况。 遇有紧急情况或其他治安需要,保安部通过对讲机下达指令,保安员可在5分钟内到达现场进行支援。 与当地派出所建立警民共建关系,并商请其警官兼任保安部安全管理指导员,定期与保安部管理人员分析治安形势、特点及防范方法和技能. 3、紧急情况下的应急处理措施 发生盗窃,抢劫、交通事故、火灾等异常现象时,保安部迅速调集巡逻安全保安员,以最快的速度赶到现场,控制局面,争取主动。 迅速调动人力,物力,以确保应急工作的顺利进行。 发生案件时,立即报警并维护现场,协助公安机关调查破案。 保安部当值主管应在突发事件发生的第一时间到达现场,沉着、机智实施处理,并向上级进行报告。

、消防管理 1、消防组织机构的建立 工厂负责人负责建立消防安全领导小组。 工厂负责人为厂区消防安全管理人,负责安全监督管理工作。保安部应配合厂方消防管理工作 厂区内其他人员为义务消防员。 日常巡视保安员为兼职消防巡查员。 2、建立各项消防制度 消防检查制度。 保安巡查员每日检查小区内共公地方的消防安全情况,包括消防设备、动火作业监督、安全用水、用电情况等,检查结果记录在《值班记录表》中。 保安员负责每楼、每层消防安全情况巡视,每两小时巡视一遍,填写《巡查签到表》,并将情况上报领班。 在安全检查中发现消防隐患,应及时采取整改措施,做到隐患不过夜。 发现厂区存在消防隐患,应向厂方总务发放《整改通知》,限期整改,并跟踪验证。 防火措施 1、严禁宿舍区乱拉、乱接临时用电线路,电器线路需维修时及时通知工程人进行维护。 2、严禁在厂区内烧废纸、杂物,严禁吸烟或燃放烟花爆竹等。 3、严禁私自改变、拆除、封堵消防设施的通道。 4、不准在楼道、消防通道设立仓库,堆放杂物,阻碍通道。 5、公共场所严禁使用可燃性装修材料,室内使用可燃性材料要严格控制,并加以处理。

保安服务公司设立申请书

保安服务公司设立申请书 题要 设立保安服务公司申请书申请要写(一)企业和个人信息(二)部门分意见1、所在地设区市级公安机关保安监管部门意见：2、所在地设区市级公安机关审核意见：3、省级公安机关保安监管部门意。 随着市场的发展，公司的种类也在增多。保安服务公司就是其中一种，保安服务公司的设立需要先向有关部门提交保安服务公司设立申请书，有关部门在收到大家的申请书以后，核实材料，审批核验，最终批准成立保安公司。具体的内容还是和小编一起来看看吧。 ▲一、保安服务公司设立申请书 ▲设立保安服务公司申请书申请 日期：年月日 (一)企业和个人信息 申请人： 联系电话： 国籍： 实际住址： 身份证/护照号码： 预先核准的企业名称：

法定代表人: 联系电话: 公司住所地址: 邮编: 办公面积(㎡): 企业性质： 注册资金万元(国外货币：)： 经营范围： 股东： 出资额： 出资比： 例联系电话： (二)部门分意见 1、所在地设区市级公安机关保安监管部门意见：签章： 年月日 2、所在地设区市级公安机关审核意见： 签章： 年月日 3、省级公安机关保安监管部门意： 见签章： 年月日

省级公安机关审批意见 签章： 年月日 (三)说明 1、申请书使用国际标准A4型纸正反面打印，申请人可手写，也可打字填写。 2、申请书正面为申请人填写项目，背面为省市两级公安机关审核审批意见。 3、申请书一式三份，省级公安机关审批后，交申请人一份，省市两级公安机关保安监管部门各留存一份。 ▲二、注册保安公司需要什么条件 保安服务公司应当具备下列条件： (一)有不低于人民币100万元的注册资本; (二)拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录; (三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格; (四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备; (五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任

安保服务方案

安顺黔中商贸城 安 保 服 务 方 案 安顺雅家源安保家庭服务管理有限公司 2016年01月 目录 一、公司简介 二、安保服务方案 (一)前言 （二）安保外包服务的优势 （三）人员编制及岗位职责 （四）安保服务标准 （五）治安防范责任书

（六）应急处突方案 （七）报价方案 （八）附件 安保部各种使用表格 安顺雅家源安保家庭服务管理有限公司 简介 安顺市雅家源安保家庭服务管理有限公司是由西秀区马槽社区服务中心倾力打造,成立于2013年，系安顺市家庭服务行业协会会长单位。是安顺市唯一拥有垃圾堆倒场地、专业铲车、垃圾清运车，且每月垃圾清运300吨以上；清运面积200万方以上的企业。公司的管理及培训教师均拥有大专以上文化，公司拥有一套科学完善的管理制度，必备的保险保障，为家庭服务员制定了完善的职业发展规划，使家庭服务员能长期安心地从事家庭服务工作，使家庭服务员逐步走向职业化。所输送的家政服务员均经过严格筛选，健康体检合格，所有家庭服务人员均经过严格岗前职业道德、心态调整、服务安全、服务技能等培训方可上岗。公司对家庭服务员工的服务情况定期进行电话回访，上门家访，及时解决存在的服务问题，确保服务质量。 (二）服务宗旨 公司集室内清洁、保养、家政、护理于一体，致力打造完善的家政一站式点单服务平台，秉承“期待有限，服务无限”的经营理念，做到把高素质、有质量、全方位的家庭服务送到每一位客户家中，确保每一位客户都能享受到专心、热心、安心、放心、开心的五星级家政服务。本着“为

民、便民、利民、安民”为服务宗旨；通过安顺市家庭服务业行业协会，提供优质服务，打造家政服务新型多元化服务平台。 （三）服务内容 家政类： 1.家政保洁服务；2.家政钟点工服务；3.新居保洁开荒服务；4.地毯沙发清洁服务；5.大型水晶灯及各类灯具清洁服务；6.家庭油烟管道清洁服务；7.单位、医院、工厂保洁服务、 社区便民平价类 1.便民平价餐饮配送； 2.平价生活日用品配送； 3.平价蔬菜； 4.平价粮油配送。 护理类： 1.居家养老护理； 2.小孩日间托管； 3.家教服务； 4.上门理发服务； 5.留守儿童心理辅导。 家庭维修类： 1.房屋防水补漏； 2.下水道、马桶疏通； 3.电线检查与保养； 4.家具维修； 5.灯具维修与更换； 6.水电安装。 工程类： 1.房屋室内装修； 2.绿化工程； 3.主体建筑附属工程； 4.活动板房建造； 5.防盗窗安装； 6.各类中央空调设计及安装。 （四）服务理念：“省心、省事、省时” （五）企业使命：“创百年家政，铸诚信品牌” （六）企业精神：“心存感激，服务社会，勤暖万家”

保安公司策划管理实施方案

保安公司策划管理方案

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保安公司策划管理方案 2013年7月31日

公司规划书 本公司拟承接原桥头保安服务公司业务经营管理，为更好的承接原公司业务，继而大力开展其他保安业务，首先必须规划好有关人员安排，以便顺利开展保安服务工作。 一、经营地址 拟继续租用原桥头保安服务公司地方经营 二、人员架构 本公司以XXX为法定代表人，下设总经理XX人，经理XX人，教官XX人，督察XX人，文员XX人。 三、用人设想 以自愿为原则，现在职的公司人员如果他们愿意留任的，基本上可以继续在新的保安公司工作；如果不愿意的，空缺的职位将另行招聘。 四、客户管理 原有客户签订的合同仍然有效，原有客户的保安归属于新保安公司管理；新客户的开拓由新保安公司自行开展。 五、客户保障 为了保障客户财产安全，拟与客户购买“保安责任险”。如客户财产受到损失，最高赔偿金额为30万元，从而提高客户前往保安公司聘请保安员的信心。 六、保安员待遇

保安员的工资发放日期参照原保安公司时间，在当月15日发放，承接经营后两个月内，每月提高保安员100至200元工资，从而提高稳定保安队伍。 七、严格招聘 在招收保安员工作中，必须按照《广东省保安管理条例》规定的年龄、身高、文化程度等进行招收，从而提高服务质量，树立公司的形象。 八、严格培训 新招收的保安员，要按要求严格培训，合格后才能派驻各单位；不合格的继续培训，直到合格后方能山岗。 九、违规处理 保安员派驻到各单位后，如出现多次违规情况，即调回公司停薪培训两天，合格后才能派出工作。

厂区安保管理服务方案

厂区安保管理服务方案 （一）组织机构与人员配置 1、组织机构设置原则 我公司对xxxx厂安保服务项目的组织机构设置是在确定服务目标的基础上、考虑xxxx安保项目具体情况，充分利用组织资源，确定组织的职能模块，选择直线式的组织模式，实现岗位的合理设置。人员配备方案以“高效精干、职责分明”作为指导原则，即：（1）在职务、职能分配与职位设置中讲求简约直线； （2）人员编制力求精干并根据员工特长分配职务； （3）在内部形成通畅无阻的沟通渠道以促进资源共享； （4）培养每位员工的团结协作精神，构筑具有高度团队凝聚力的集体。 （5）职责分明，组织中职权分明，使每一项管理职能都能落实到一个执行机构。职责不分散，不实行多头领导，造成互相扯皮推诿。组织的职能定位、个人的职责定位是相当明确的，要把握好角色定位，不失职、不越位是基本要求，坚守本职是核心要求。

2、岗点配置表及岗位描述

3、服务人员基本条件 我公司保证为本项目配备的工作人员身体健康，经体检合格，无纹身，无不适宜本工作的疾病（如第三期高血压、精神病、癫痫病、痴呆症、残疾等）。所有人员在公安查询系统内无犯罪记录，并在当地公安机关进行指纹备案。服务人员具体条件为： 3.1 项目管理人员基本条件 （1）项目负责人（保安中队长） ①身体健康，精力充沛。 ②性别：男性。 ③有本行业3年以上从业经历。 ④高中/中专及以上学历，会计算机操作，有一定的文字处理能力。 （2）保安班长： ①第一次进场年龄25周岁以上，在岗年龄不超过法定退休年龄；身高160cm以上，身体健康。 ②性别：男性。 ③有本行业1年以上从业经历。 ④高中/中专及以上学历，会计算机操作。 3.2 保安员基本条件 ①第一次进场年龄18-45周岁，在岗年龄不超过法定退休年龄；身高160cm以上。 ②身体健康，五官端正。

保安公司服务方案

十四、服务承诺及投标方案 （一）服务承诺 ^致: ******** 在我公司的服务工作中，我们将严格执行国家的有关法律法规，尊重并贯彻甲方的意见，维护甲方的利益，严把质量关，把向甲方提供优质服务，作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想，急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合，随时随地提供全过程，全方位服务，保证各项工作的顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标，做出如下服务承诺： 1、我公司从中标之日起，保证3日内完成保安员的招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后（合同签订前）提供所有保安人员的健康证明和保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理，维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为，采购人要求更换，我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有的保安人员都统一穿着制服（制服款式经甲方书面确认，由我公司负责配发） 3、我公司向甲方提供所有保安人员的相关证件的复本； 4、人员数量及工资待遇：保安人员30人（含保安队长1人，负责管理及与双方的沟通联系），合作时期，为了避免工作人员在上岗期间出现意外， 保安人员的工资、奖金、福利、社会保险等，均由我公司负责，以保障正常的工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系，在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司的保安队长每天对保安队伍的白班和夜班进行检查，有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。 6保安人员严格执行交接手续。做好安保器材的交接及保管。做好物品的登记和交接记录，交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康的男性，品行良好、家族无精神病史和其他不能控制自己行为能力的疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定的规章制度，公休日、节假日期间不会擅 自减少值班保安人数，合理安排调休 9、我公司负责保安人员的着装及配备防卫器械，续的维护 并负责各种防卫器械后 及更换，保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录的保安人员进行考核，对考核不合格者组织业务培训，对经培训仍

保安公司保安服务方案

保安公司保安服务方案 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）

目录 第一部分商务部分 第一章报价汇总表 (2) 第二章秩序维护服务承诺书 (3) 第三章人员配置 (4) 第四章公司简介 (5) 第五章公司相关资质证件 (10) 第六章.某某近三年部分业绩单 (15) 第二部分技术部分 第一章保安服务内容整体设想及指标承诺 (16) 第二章项目策划方案 (17) 第三章公共秩序维护部各岗位作业规程 (20) 第四章公共秩序维护服务规范 (58) 第五章岗位服务标准 (66) 第六章岗位职责 (75)

第一部分商务部分 第一章报价汇总 保安服务费报价 我公司通过对某某国际二期现场考查后决定，需配置保安人员22名，（其中队长1名，形象岗4名其他队员18名），形象岗队员每人每月4000元，每天工作12小时，其它队员每人每月3500元，每天工作12小时，队长每月加补助500元，每月费用共79500元整（柒万玖仟伍元整），此费用包含生活费，保险费，服装费，形象岗女队员女身高保证在1.68米以上年龄35岁以下，其他队员身高保证在1.75米左右年领35岁以下，我公司愿意此费用为贵公司提高标准保安服务。

第二章秩序维护服务承诺书 我方对秩序维护服务及质量作如下承诺： 1、我方按甲方规定的秩序维护范围和内容质量要求，保证保质保量完成秩序维护任务，并达到规定的要求。 2、我方保证制定好秩序维护质量考核办法，工作细则和奖罚措施。 3、我方若接受甲方委托，保证向甲方挑选有一定素质并能胜任秩序维护工作的员工上岗工作，保证在合同订立起十天内将秩序维护人员按要求到位并正常运作。 4、我方保证在合作期间，不会转包或擅自改变质量考核办法，工作细则和奖罚措施。 5、我方到现场工作的员工所有劳务支出，税收，管理费和社会保险等费用都已经包含在报价中，由我方负责。 6、我方同意甲方付款方式要求，按签订合同价，经考核后按月结算。 某某保安服务有限公司

保安公司服务方案

十四、服务承诺及投标方案 (一)服务承诺 致:******** 在我公司得服务工作中,我们将严格执行国家得有关法律法规,尊重并贯彻甲方得意见,维护甲方得利益,严把质量关,把向甲方提供优质服务,作为我们工作目标。 我公司本着想甲方之所想,急甲方之所急。在项目服务过程中与甲方密切配合,随时随地提供全过程,全方位服务,保证各项工作得顺利进行。 如果我公司能在本次招标中中标,做出如下服务承诺: 1、我公司从中标之日起,保证 3 日内完成保安员得招聘、政审、培训、上岗等相关工作。中标后(合同签订前)提供所有保安人员得健康证明与保安员证。保安人员服从唐海镇政府管理,维护采购人利益。如保安人员有违规违纪行为,采购人要求更换,我公司在两个工作日内予以更换。 2、所有得保安人员都统一穿着制服(制服款式经甲方书面确认,由我公司负责配发) 3、我公司向甲方提供所有保安人员得相关证件得复本; 4、人员数量及工资待遇:保安人员 30 人(含保安队长 1 人,负责管理及与双方得沟通联系),合作时期,为了避免工作人员在上岗期间出现意外,保安人员得工资、奖金、福利、社会保险等,均由我公司负责,以保障正常得工作秩序。保安人员与采购人不存在劳动关系,在服务期间发生工伤及其相关待遇由我公司承担。 5、我公司得保安队长每天对保安队伍得白班与夜班进行检查,有特殊情况需向甲方负责人以文字形式说明原因。 6、保安人员严格执行交接手续。做好安保器材得交接及保管。做好物品得

登记与交接记录, 交接物品包括值班记录表、装备、器械、设施等 7、专职保安人员应为身体健康得男性,品行良好、家族无精神病史与其她不能控制自己行为能力得疾病病史、无违法犯罪前科、体检标准及政审标准合格。 8、保安人员严格执行采购人制定得规章制度,公休日、节假日期间不会擅自减少值班保安人数,合理安排调休。 9、我公司负责保安人员得着装及配备防卫器械, 并负责各种防卫器械后续得维护及更换,保安要熟练掌握各种防卫器械使用方法。 10、我公司定期对招录得保安人员进行考核,对考核不合格者组织业务培训,对经培训仍不合格人员予以辞退。 11、我公司实质响应采购人招标要求,如违反招标要求或合同约定,采购人可以终止合同执行,双方如发生争议或造成损失先行协调解决,如不能解决到曹妃甸区法院起诉解决。 12、如遇临时大型会议、大型安保检查等特殊活动,需增加安保人员、装备等必需保障时, 我公司满足采购人要求。 13、本服务项目以包工包料方式承包该保安工作,承包总价根据中标价一次性包干,因政策性原因,采购人所管辖区域有所变化,导致保安人员增减时,增减人员会跟采购人沟通协商。 14、本服务项目由我公司进行总承包,不转包。 承诺单位(盖章):*******保安服务有限公司 法定代表人(盖章或签字): 日期: 年月日 (二)投标方案 (2、1)服务方案

某某医院保安服务实施方案

大型医院保安服务实施方案 及投标文件

******保安服务有限公司 二0一五年一月

目录 第一章公司资质 (3) 第二章概况 (8) 一、公司简介 (8) 二、公司主营业务 (8) 第三章安保方案构思与实施 (9) 一、医院安保特点分析 (9) 二、保安管理服务 (10) 三、医院保安岗位设置需求表 (10) 四、人员配备基本条件 (11) 五、医院保安管理构架 (12) 第四章医院保安服务管理制度 (13) 一、岗位职责概述 (13) 二、保安队伍奖惩制度 (16) 三、监督检查管理 (18) 第五章质量管控与消费体系 (18) 一、确保保安的综合素质 (18) 二、安控管理体系建立 (19) 三、消费管理体系建立 (19) 第六章安全应急计划和措施 (22) 第七章保安培训体系建立 (23) 第八章保安制度体系建立 (23)

第九章服务质量承诺 (27) 第十章服务客户认识、发展思路定位、服务标准承诺 (28) 一、对***医院提供保安服务的认识 (28) 二、我公司的发展思路和定位 (28) 三、为***医院提供保安服务标准的承诺 (29)

第一章公司资质 第二章概况 一、公司简介 ******保安服务有限公司，是***成立的一家民营服务的保安企业，是经公安厅批准特许经营保安业务，工商行政管理局登记注册的保安服务企业，注册资金***万。 ******保安服务有限公司，主要承接包括：保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻、保安随身护卫等服务。我公司根据政府机关、企业单位、高档住宅区、金融单位、医院、学校、商场、物业小区、工厂、高档宾馆饭店、各种临时活动的不同特点，制定相应的保安门卫服务、守护服务及巡逻服务方案，专业保安人员提供门卫、巡逻、防盗、防护等保安服务。 公司成立以来，始终以“确保安全，优质服务”为宗旨，充分利用在保安行业及军事管理中积累的经验，凭借优质的服务和高素质的队伍、军事化的管理和有效的安全管理方案协助客户单位积极做好安全、消防工作，树立企业形像，确保服务单位的资产安全，并深得客户单位的信赖。 公司通过严格管理和训练，不断提高保安队伍的个人素质和业务水平。公司保安队伍迅速发展，并不断扩大规模，业务量逐日递增，目前保安员工达***人之多。公司将以忠诚的态度、优质的服务以及合理的价格，竭诚为您提供安全的办公、生活环境。 公司现有主要来自专业学校、部队复转军人等各类专业服务人员，在由退休警官、退伍军官组成的高素质管理团队带领下，为客户提供人防、技防、停车场管理等多种服务。 二、公司主要经营范围： 1、保安人防服务 派驻保安人员；提供门卫、巡逻、守护等专业保安服务；

设立保安服务公司保安培训单位申报条件及审批程序

设立保安服务公司保安培训单位申报条件及审批程序

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设立保安服务公司保安培训单位申报条件及审批程序 根据《保安服务管理条例》（国务院令第56４号）和《公安机关实施保安服务管理条例办法》（公安部令第１12号)等有关法规规定,省公安厅将“开办保安服务公司”行政审批作为新增项目,纳入省政务服务中心公安厅“窗口”办理,同时，对原来在窗口办理的“设立保安培训单位审批”行政审批项目相关内容作了变更。现将设立保安服务公司、保安培训单位申报条件和审批程序以及相关表格式样予以公布。? 设立保安服务公司申报条件和审批程序?一、项目名称 设立保安服务公司?二、审批依据 《保安服务管理条例》（国务院令第５６4号)，《公安机关实施保安服务管理条例办法》(公安部令第1１２号）。?三、申报条件?(一）有不低于人民币１０0万元的注册资本;?（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有 关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录; ?（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员,应当取得相应的资格； （四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备;?(五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。四、材料目录?（一）申请设立保安服务公司，应当向设区市的公

安机关提交下列材料：?1、设立申请表（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）；?2、依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估,并提供有关文件; ３、拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件,5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明; 4、拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料；?５、专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明;?6、组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；?7、工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。 (二）申请设立提供武装守护押运服务的保安服务公司,除向设区市的公安机关提交材料目录(一）规定的材料外,还应当提交下列材料: 1、1000万元以上注册资本的有效证明文件；?2、出资属国有独资或者国有资本占注册资本总额５1％以上的有效证明文件；?3、符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料;?4、符合国家或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备的材料；

保安服务方案76251

国贸名品港 保安服务方案 桐乡市国贸物业管理有限公司

目录 第一部分项目服务的理解 (1) 第二部分基本服务思路 (2) 第三部分服务承诺及目标 (3) 第四部分保安服务基本要求 (4) 第五部分人员任职条件及素质要求 (5) 5.1人员任职条件 (5) 5.2人员素质要求 (5) 第六部分岗位配置 (7) 第七部分队伍管理规定 (8) 7.1着装管理规定 (8) 7.2仪容仪表管理规定 (8) 7.3行为举止管理规定 (9) 7.4文明用语规定 (9) 7.5卫生管理规定 (10) 7.6物品摆放管理规定 (11) 7.7对讲机使用规定 (11) 7.8闸机使用规定 (12) 7.9立岗管理规定 (12) 7.10工作交接规定 (12) 7.11车辆指挥手势操作规定 (13) 7.12人员进出管理规定 (14) 7.13车辆进出管理规定 (14) 7.14物品进出管理规定 (15) 第八部分岗位职责 (16) 8.1保安队长职责 (16) 8.2保安组长职责 (16)

8.3保安队员职责 (17) 第九部分应急事件处置措施 (19) 9.1停电事件的处置措施 (19) 9.2火灾事故处置措施 (19) 9.3闹访事件的处置措施 (20) 9.4打架斗殴事件的处置措施 (20) 9.5防台防汛的处置措施 (21) 9.6重大安全事故的处置措施 (21) 第十部分人员保障 (22)

第一部分项目服务的理解 认真贯彻执行国家法律法规和有关保安行业的方针政策，认真贯彻《保安服务管理制度》、《保安服务操作与质量控制》和单位的各项规章制度，认真抓好保安队伍教育管理，不断完善各项安全保卫措施，确保以一流的工作业绩、一流的服务质量、一流的作风纪律，出色完成安全保卫任务。

安保服务公司设立流程

保安服务公司设立流程： 一、审批依据： 1、《保安服务管理条例》（国务院令第564号） 2、《公安机关实施保安服务管理条例办法》（公安部令第112号） 二、审批程序： 申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《保安 服务公司设立申请表》，向所在地设区的市级人民政府公安机关提 交申请书和材料，受理的公安机关应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运 营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。 并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安机关应当自收到审核意见之日起 15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事 武装守护押运业务的保安服务许可证或在已有的保安服务许可证上 增注武装守护押运服务；对不符合条件的，书面通知申请人并说明 理由。 三、申请公司具备条件： （一）保安服务公司 1.有不低于人民币100万元的注册资本； 2.拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职 所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、 收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； 3.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行 政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； 4.有住所和提供保安服务所需的设施、装备；

5.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。 （二）武装押运保安服务公司 除符合保安服务公司应当具备的条件，还应当符合国务院公安部门对武装守护押运服务的规划、布局要求，并符合下列条件： 1.有不低于人民币1000万元的注册资本； 2.国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%以上； 3.有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员； 4.有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 四、申请保安公司提交材料： （一）保安服务公司 1.设立申请书（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）； 2.依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件； 3.拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明； 4.拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料； 5.专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明； 6.组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制

医院保安服务方案

赤城县安然保安服务有限公司赤城县医院 保 安 服 务 方 案 AR-YWK-20140623001

第一部分：安保人员配置 一、岗位设置与人员配备 第二部分：保安管理方案 第一章管理服务构想 一、特点分析 宁乡县中医医院保安管理不同于一般的管理。首先，医院管理的服务对象具有双重性。从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。服务要求越高，管理难度越大。 宁乡县中医医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务，创造安全、文明、舒适的就医环境，还必须保证医院正常的医

疗工作秩序。同时，良好的管理还能为医院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，提高经济效益。 安全要求高，专业性强，这是宁乡县中医医院保安管理的一大特点。保安工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对医院突发事件的能力和预案，除了保安业务素质以来，并须注重学习医院卫生常识。 医院属于开放式场所，人员流动量大，相对于一般管理而言，治安管理难度大，我们应狠抓内部管理，实行岗位责任制；每一个安保人员都有明确的工作职责和服务质量标准。如入口门岗员不仅要做好门岗值勤工作，还要力所能及的帮助病人。 二、保安管理服务范围： 1、大院门岗24小时执勤； 2、监控室24小时不间断监控； 3、院区内24小时保安巡逻。 三、委托管理目的 1、将微观层面的保安具体管理事务交由专业公司负责，使管理中繁缛末节不再牵扯医院行政部门职员的精力，转为制定工作标准和宏观控制，充分发挥管理人员职责，实现决策与执行分开；全身心致力于各业务部门间工作协调，更好的体现保障功能。 2、通过契约关系下的委托公司，责、权分明，有利于主管领导对先进理念的理解，使指令得到彻底的贯彻，促使保安管理工作落实到位；

保安服务方案范本-(优质文档)

合同编号:__________ 保安服务方案范本 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 20____年___月___日

甲方： 法定代表人： 地址： 电话： _ 乙方： 法定代表人： 地址： 电话： _ 根据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，由乙方承包甲方门卫工作，经双方达成一致意见，签订本合同。 风险提示： 服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方 负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。 一、保安服务内容 1、对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火，防盗，防破坏工作，防止和制止侵害甲方财产安全的行为发生。 2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定。 二、承包合同期限 承包合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________ 月________日止。 风险提示： 合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比 如约定投诉低于xx，客户满意率达到xx等。

三、甲方责任 1、为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件，包括值班室、办公桌椅、通讯工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等。 2、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。 四、乙方责任 1、乙方指派名保安员负责甲方的安全护卫工作，被派遣人员应当事先经甲方面试同意后，方可正式办理派遣手续。选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方 提供保安人员的人事档案。 2、保安员应严格履行甲方规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。 3、乙方在请求甲方支付保安服务费用时，应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料。 4、乙方负责保证经营活动的合法性，保证提供的保安服务符合有关法律法规的规定，并保证符合在特许经营范围之内的规定。 5、乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员，如须调动，应提前征得甲方同意后方可进行。乙方满足甲方对保安员的质量要求，对甲方提出的不合格者及时补充和调换。 6、乙方不可随意转让合同，除非经甲方同意。 五、保安服务费及支付方式 1、甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付服务费，该服务费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬。乙方应按时足额发放全部保安员的工资，代扣 个人所得税、代扣社会保险金。乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲 方在本合同项下的权益。 2、保安服务费按照月度支付，甲方每月________日前支付上月度保安服务费元，由乙方提供有效发票领取。 3、乙方每年负责保安员人身意外伤害保险，并向保险公司投保。 六、主要措施 1、制定和明确保安人员工作制度和职责任务。根据《保安服务操作规程与质量控制》、《保安服务管理条例》和公司相关规定，结合单位实际情况，规定各项安全保卫规章制度和保安 各级人员工作职责规范日常工作、生活、学习管理和勤务秩序。做到人员到位、制度到位、 职责分明。 2、强化保安人员教育管理，树立良好形象。把保安队伍教育管理放在重要的工作位置，定期

保安公司银行保安服务实施方案[2020年最新]

******银行**分行营业网点 保安服务项目 投 标 文 件 标书编号：第1—***号 投标单位：ⅩⅩ**保安服务有限公司**分公司法定代表人：*** 联系电话：********** 联系地址：****************************************

致：******银行***分行营业网点保安服务项目采购小组： 我司很荣幸有机会能受邀参与贵单位在****市的保安服务工作，如能成功赢得贵公司的项目，定将以我们强大的专业安保服务优势， 并努力协助贵单位的各项管理工作，竭诚作出应尽的贡献。为贵公司及我司树立一个良好的品牌企业形象。 安全是企业管理的命脉，其地位、作用非常重要。根据贵单位的 服务性质和客户群体的特性，承担安保服务工作，必须有一支“政治 合格、素质过硬、信守承诺”的保安队伍为之保驾护航。ⅩⅩ**保安服务有限公司***分公司有能力、有信心、有决心担任此项服务并优 质高效的完成；根据贵方为营业网点保安服务项目提供的邀标 文件，我方的保安服务方案投标分项报价表如下： （报价单位：人民币元） 序号名称分项价格 1 保安队员基本工资元/月 2 养老保险元/月 3 医疗保险元/月 4 工伤保险元/月 5 税金元/月 6 合计元/月 7 第一年总计元/年 8 第二年按**%递增总计元/年

ⅩⅩ**保安公司简介 公司简介 ⅩⅩ**保安服务有限公司***分公司，是依托ⅩⅩ**保安服务有限公司+北京**护卫安全顾问有限公司成立的一家民营服务的保安企业，是经ⅩⅩ公安厅批准特许经营保安业务，工商行政管理局登记注册的保安服务企业，在全国有12家分公司，是一家大型的保安连锁服务企业。 ⅩⅩ**保安服务有限公司***分公司，主要承接包括保安门卫服务、保安守护服务和保安巡逻、保安随身护卫等服务。我公司根据政府机关、企业单位、高档住宅区、金融单位、 商场、物业小区、工厂、高档宾馆饭店、各种临时活动的不同特点，制定相应的保安门卫服 务、守护服务及巡逻服务方案，派出专业保安人员提供门卫、巡逻、防盗、防护等保安服务。 公司成立以来，始终以“确保安全，优质服务”为宗旨，充分利用在保安行业及军事管 理中积累的经验，凭借优质的服务和高素质的队伍、军事化的管理和有效的安全管理方案协助客户单位积极做好安全、消防工作，树立企业形像，确保服务企业的资产安全，并深得客 户单位的信赖。通过严格管理和训练，不断提高保安队伍的个人素质和业务水平。公司保安队伍迅速发展，并不断扩大规模，业务量逐日递增，目前保安员工达8000人之多。公司将以忠诚的态度、优质的服务以及合理的价格，竭诚为您提供安全舒心的办公、生活环境。 公司现有主要来自专业学校、部队复转军人等各类专业服务人员，在由退休警官、退伍军官组成的高素质管理团队带领下，为客户提供人防、技防、停车场管理等多种服务。并积 极参加各种辅警维稳任务。先后荣获“全国优秀保安服务单位”、“保安服务先进单位”等荣誉。 公司主要经营范围： 1、保安人防服务 派驻保安人员；提供门卫、巡逻、守护等专业保安服务； 2、保安咨询服务 为客户提供安全风险评估、安全预警方案、安防技术开发等安全咨询服务。 3、保安技防服务 为客户单位提供保安技防工程规划及安装等服务。 3、保安管理服务

(2020年整理)安保服务公司设立流程.doc

设立流程： 一、审批依据： 1、《保安服务管理条例》（国务院令第564号） 2、《实施保安服务管理条例办法》（令第112号） 二、审批程序： 申请人应当在申请网站上进行资料提交后，填写并打印《设立 申请表》，向所在地设区的市级人民政府提交申请书和材料，受理 的应当自收到申请材料之日起15日内进行审核，对设立提供武装守护押运和安全技术防范报警监控运营服务的申请，应当对经营场所、设施建设等情况进行现场考察。并将审核意见报所在地的省、自治区、直辖市人民政府公安机关。省、自治区、直辖市人民政府公安 机关应当自收到审核意见之日起15日内作出决定，对符合条件的，核发保安服务许可证或核发从事武装守护押运业务的保安服务许可 证或在已有的保安服务许可证上增注武装守护押运服务；对不符合 条件的，书面通知申请人并说明理由。 三、申请公司具备条件： （一） 1.有不低于100万元的注册资本； 2.拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职 所需的专业知识和有关业务工作经验，无被、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； 3.有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行 政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； 4.有住所和提供保安服务所需的设施、装备； 5.有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员

管理制度。 （二）武装押运保安服务公司 除符合保安服务公司应当具备的条件，还应当符合国务院门对武装守护押运服务的规划、布局要求，并符合下列条件： 1.有不低于1000万元的注册资本； 2.或者国有资本占注册资本总额的51%以上； 3.有符合《专职守护押运人员枪支使用管理条例》规定条件的守护押运人员； 4.有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警设备。 四、申请保安公司提交材料： （一）保安服务公司 1.设立申请书（应当载明拟设立保安服务公司的名称、住所、注册资本、股东及出资额、经营范围等内容）； 2.依法设立且具有法定资格的验资机构出具的100万元以上注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件； 3.拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件， 5年以上军队、公安、安全、审判、检察、或者治安保卫、保安经营管理工作经验证明，县级公安机关开具的无被、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明； 4.拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料； 5.专业技术人员名单和法律、行政法规有资格要求的资格证明； 6.组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度材料；