2014公需课-专业技术人员的职业发展在线测试试题

“专业技术人员职业发展（共14课时）”试卷

本次考试时间：60 分钟卷面总分：100 分您的帐号：tuv007 您的学习

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一、单选题（请点击正确的选项）[本部分60分]

1. 1.

全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势? ??。

[本小题2分]

A.?日趋减缓

B.?正在加强

C.?趋于平稳

D.?呈现停滞

2. 2.?家庭对于一个人职业选择的影响不包含（??）

3.[本小题2分]

4. A.?专业选择

5. B.?职业价值观

6. C.?嘱托和期望

7. D.?专业性知识

8. 3.?培养自身的职业人格要（??）

9.[本小题2分]

10. A.?遵守职业道德

11. B.?不阿谀奉承

12. C.?努力学习

13. D.?参加有关培训

14. 4.

由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为? ??天左右。[本小题2分]

A.?3

B.?5

C.?7

D.?15

15. 5.

专业技术人员的职业特点不包含（?? ）

[本小题2分]

A.?专门人才

B.?知识工作者

C.?脑力工作者

D.?高学历人才

16. 6.

能否获得资源一要看你? ?，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。

[本小题2分]

A.?学历

B.?专业

C.?经验

D.?有没有想法

17.7.

人们的? ?决定他们的成就动机程度。

[本小题2分]

A.?价值观

B.?能力

C.?需要

D.?情感

18.8.?新兴行业包括七个产业，分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造和（? ）

19.[本小题2分]

20. A.?新能源、新材料和宇宙工程

21. B.?新能源、新材料和新能源汽车

22. C.?新能源、电子计算机和激光技术

23. D.?新能源、海洋开发和新能源汽车

24.9.?按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）

25.[本小题2分]

26. A.?2年以内的规划

27. B.?一般涉及2-5年内的职业目标和任务

28. C.?5-10内的规划，主要是设定较长远的目标

29. D.?整个职业生涯的规划，时间长达40年左右

30.10.?一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（???）

31.[本小题2分]

32. A.?完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节

33. B.?在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要

34. C.?职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等

35. D.?评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效

36.11.

在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是? ?。

[本小题2分]

A.?自主标准

B.?晋升标准

C.?健康标准

D.?财富标准

37.12.?美国着名学者杰弗里?H?格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（?? ）[本小题2分]

38. A.?职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯

39. B.?职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务

40. C.?强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉

41. D.?D．强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列

42.13.

在职业选择理论中，（??）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。

[本小题2分]

A.?特质因素匹配理论

B.?职业性向理论

C.?职业锚理论

43.14.?气质类型心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。关于这四种类型描述正确的是（??）

44.[本小题2分]

45. A.?胆汁质的人活泼、好动，反映灵敏，喜欢与外人交往，兴趣和情趣容易变换。

46. B.?抑郁质的人安静稳重、沉默寡言，显得庄重、情绪不易外露。

47. C.?纯粹属于某一气质类型的人很少，大多数人都是几种气质类型兼具的混合体

48. D.?每种气质都有积极和消极的一面，多血质和粘液质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作

49.15.

下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（? ）

[本小题2分]

A.?职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足

B.?职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进

C.?职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程

50.16.?日本学者田崎仁提出了9种价值观，分别为独立经营型、经济型、支配型、自尊型、自我实现型、志愿型、家庭中心型、才能型和自由型，对于这九种价值观描述错误的是（? ）

51.[本小题2分]

52. A.?支配型，也称独断专行型。这种类型的人想当组织的领导，无视他人的想法，以能够“支配他人”为心理满足。

53. B.?志愿型的人富于同情心，把别人的痛苦视为自己的痛苦，在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐。他们不愿意干表面上哗众取宠的事。

54. C.?家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活，们重视家庭，为人踏实，生活态度保守，不敢冒险，对待职业生涯也很慎重。

55. D.?自由型的人不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人开业医生、私人律师等

56.17.?单位人依赖于（? ?）?，单位的发展如何，平台多大，条件优劣以及你在单位的地位都直接影响本人的发展和待遇。

57.[本小题2分]

58. A.?人生目标和长期目标

59. B.?所在单位

60. C.?长期目标和短期目标

61.

62.18.

职业资格证书制度遵循的原则是：

[本小题2分]

A.?申请自愿

B.?费用自理

C.?客观公正

D.?无证不得从业

63.19.?下面哪一项不是创业的特性（? ）

64.[本小题2分]

65. A.?自主性

66. B.?开创性

67. C.?收益性

68. D.?经济性

69.20.

专业技术人员继续教育是面向? ?之后专业技术人员的教育活动。[本小题2分]

B.?学校教育

C.?课堂教育

D.?职业教育

70.21.

获取资源并转化需要? ??。

[本小题2分]

A.?当领导

B.?发现价值并实现价值

C.?有钱

D.?有关系

71.22.?目前国内外比较常用的智力测试不包括（??）

72.[本小题2分]

73. A.?司丹福-比内智力量表

74. B.?基本成就测验（FAS）

75. C.?威丝曼人员分类测验（PCT）

76. D.?简短雇佣测验（SET）

以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义（? ）

[本小题2分]

A.?社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值

B.?劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求

C.?职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求

D.?职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变

78.24.?以下关于霍华德理论描述正确的是（??）

79.[本小题2分]

80. A.?实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等

81. B.?“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变

82. C.?每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系

83. D.?个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显着突出

84.25.

随着社会的进步和市场经济规范化发展，文化素质较低的人将? ??

A.?失去工作

B.?失去职业

C.?失去职业竞争力

D.?没有任何工作机会

85.26.?关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（? ）

86.[本小题2分]

87. A.?专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长

88. B.?一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别

89. C.?如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事

90. D.?如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态

91.27.

探索“微信”在学习中的应用属于? ?学习。

[本小题2分]

A.?碎片化

B.?移动化

C.?游戏化

D.?社区化

92.28.

技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程技术类职业，而且通过“伴生”与“匹配”过程还造就出其他各种类别的职业，导致相关技术领域的职业? ? ?

[本小题2分]

A.?增加

B.?减少

C.?消亡

D.?合并

93.29.

关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（??）

[本小题2分]

A.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业

B.?要认真进行市场调研，适应社会需求

C.?配备人员，权责明晰

D.?要量力而行，从小事做起

94.30.?工作能力可以分为一般能力和特殊能力。下面几项中，属于特殊能力的是（??）

95.[本小题2分]

96. A.?记忆力

97. B.?想象力

98. C.?形态知觉能力

99. D.?思维能力

二、多选题（请点击正确的选项）[本部分8分]

1. 1.

申请专业技术资格评定的人员应在规定的时间内，向相应资格评定办事机构或其指定的代办机构提交及以下哪些材料：

[本小题4分]

A.?《专业技术资格评定表》

B.?学历、专业经历证明

C.?外语考试成绩

D.?科学技术成果

2. 2.

《华盛顿》协议主要内容包括：

[本小题4分]

A.?各正式成员所采用的工程专业认证标准、政策和程序基本等效

B.?各正式成员互相承认其他正式成员提供的认证结果，并以适当的方式发表声明承认该结果

C.?促进专业教育实现工程职业实践所需的教育准备

D.?各正式成员保持相互的监督和信息交流

三、判断题（请点击正确的选项）[本部分32分]

1. 1.?韧劲几乎是所有取得一定成绩，获得成就的专业技术人员的共同品质。

2.[本小题1分]

3. A.?正确

4. B.?错误

5. 2.?资源获取——转化——再获取——再转化是一个专业技术人员价值实现的过程。

6.[本小题1分]

7. A.?正确

8. B.?错误

9. 3.

未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能（脑力劳动和创意性工作）所代替。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

10. 4.

你可以不做老板，但必须学会经营。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

11. 5.

学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。

[本小题1分]

B.?错误

12. 6.?职称与称职、职称与实际能力和贡献之间并非完全等同。

13.[本小题1分]

14. A.?正确

15. B.?错误

16.7.

“保持持久的学习毅力”是能够在工作中真正学到知识的重要方法。[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

17.8.

学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均值。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

18.9.

美国着名学者格林豪斯认为，职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

19.10.

许可类职业资格必须按照行政许可法的要求来进行设置。职业资格许可制度的核心就是以资格作为判断是否许可执业的手段。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

20.11.?无论在什么情况下，创业者都应该设法使用最少的资源去达到最大的收益。

21.[本小题1分]

22. A.?正确

23. B.?错误

职业的发展性，强调职业对于人自身的发展体现出的价值，人通过将自己的智慧和精力奉献给所从事的职业，使自己的人生价值得以体现。可以说，职业是人发展的舞台，任何人的发展都离不开职业。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

25.13.

E-Learning就是远程教育。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

26.14.

职业资格认证可以成为限制外国劳动者进入本国提供劳动服务的贸易壁垒。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

27.15.

对专业技术职业的规范性要求，尤其是职业道德方面的要求自现代专业技术职业诞生以来就一直伴随着专业技术职业和从业人员的发展。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

28.16.

工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

29.17.

1986年，我国颁布了《注册会计师条例》，提出了第一项职业资格制度。

[本小题1分]

A.?正确

B.?错误

30.18.

重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。

北斗信息服务平台监控人员培训考试题

监控人员定期(季度)考核试题 第一季度姓名: 一、单选题(每题1分) 1、就是道路运输车辆动态监控的责任主题。( ) A、道路运输管理机构 B、公安机关交通管理部门 C、道路运输企业 D、私家车主 2、动态监控数据应当至少保存。( ) A、12个月 B、6个月 C、3个月 D、8个月 3、违法驾驶信息及处理情况应当至少保存。( ) A、6个月 B、3个月 C、1年 D、3年 4、监控员在设置客运车辆疲劳驾驶的限制时,应当符合客运驾驶员24小时累计驾驶时间原则上不超过。( ) A、4小时 B、8小时 C、12小时 D、16小时 5、驾驶员日间连续驾驶不超过。( ) A、1小时 B、2小时 C、4小时 D、6小时 6、驾驶员夜间连续驾驶不超过。( ) A、2小时 B、3小时 C、4小时 D、5小时 7、每次停车休息时间不少于分钟,客车车辆夜间形式速度不得超过日间限速 %的要求。 A、20 60 B、60 80 C、20 80 D、60 60 8、道路运输车辆动态监督管理应当遵循企业监控,联网联控原则。( ) A、电脑监控 B、政府监管 C、行为监管 D、道路监控 9、任何单位、个人不得擅自泄露,删除,篡改卫星定位系统平台的与历史数据。( ) A、实时动态 B、人员动态 C、资料动态 D、道路动态 10、以下哪些车辆出厂时可以不必强制安装符合标准的卫星定位装置。( ) A、旅游客车 B、危险货物运输车 C、重型载货汽车 D、私家车 11、损坏卫星定位装置以及恶意认为干扰屏蔽卫星定位装置信号的伪违、篡改、删除车辆动态监控数据的处元罚款。( ) A、1000~2000 B、2000~5000 C、2000~3000 D、3000~5000 12、道路运输企业未使用符合标准的监控平台,监控平台未接入联网联控系统,未按规定上传道路运输车辆动态信息的,由县级以上道路运输管理机构责令整改, 拒不改正的处元罚款。( ) A、3000元以上5000元以下 B、3000元以上8000元以下 C、5000元以上8000元以下 D、8000元以上10000元以下 13、卫星定位系统平台应当提供持续可靠的技术服务,保证真实、准确,确保提供监控匃的系统平台安全,稳定运行。( ) A、车辆动态监控数据 B、驾驶员信息

最新GPS监控人员培训考核试卷及答案

GPS监控人员培训考核试卷 一、填空题（每空2分，共60分） 1. GPS卫星监控系统运行的管理、维修、保养工作由GPS管理人员负责，要确保系统网络的畅通。 2. GPS监控实行24小时实时监控，不得间断。 3. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，并认真做好当班台账记录。 4. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规范要求对运行途中的车辆实施有效监控。 5.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星部分、地面监控部分和用户接收部分。 6. 监控人员发现行驶不明的车辆，要及时通过电话查询原因，随时掌握车辆动态。 7. 监控人员发现车载GPS卫星监控设施无信号，要及时通过电话向车主查明原因。 8. 监控人员要做好当班台账记录，要求记录完整、准确、及时、字迹

清晰。 9. 根据公司实际情况，设立GPS值班监控岗，配备专职监控人员，落实GPS 24小时监控值班安排，对营运车辆进行24小时实时监控。 10. 监控人员在值班期间严禁使用计算机聊天，严禁私自上网听音乐、看电影、携带外来光盘、软件及游戏盘在GPS监控专用计算机上使用，非工作需要不准浏览网页等 二、判断题（每题2分，共20分） 1. GPS卫星监控系统运行的管理、维修、保养工作由驾驶员个人负责，要确保系统网络的畅通。（Χ） 2. GPS监控实行工作时间实时监控，不得间断。（Χ） 3. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，并认真做好当班原始记录。（√） 4. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规范要求对运行途中的车辆实施有效监控。（√） 5. 监控人员要及时对超速行驶的车辆及时提出警示，纠正违章作业行为，不必做原始记录；对凌晨2-5点没有按规定停车休息的运行车辆，及时进行查询，防止超速行驶、疲劳驾驶而造成交通事故。（Χ）

视频监控系统系统培训

视频监控系统系统培训文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

1、培训目的 为了保证该系统建成后能够稳定、可靠地长期运行，并能充分发挥该系统的功能，我们特此制定详细的免费培训计划，让使用者能够最大限度地掌握该系统的使用方法，并能独立判断与排除日常常见故障。我们将建立完善的沟通渠道，不断向用户提供最新的信息系统技术，使用户能够不断提高自己的业务水平。 基于强大的技术储备与高素质的客户服务工程师，我们的培训能力与培训效果一直很受用户的好评。我们将以深厚的专业知识与敏锐的洞察力，为该系统的建成与使用提供良好的技术咨询与培训服务，为整个项目顺利实施打下坚实的基础。 2、培训方式、方法 我们将为用户提供两类培训及三种培训方式： 系统操作人员培训：使用人员培训是普及型培训，目的是让操作人员对整个监控系统的原理、运作、故障排除有充分了解，掌握本系统工程的设计图纸和设计方案，理解设计意图，学习整个系统的调试和和维护。包括以下内容： 对整个系统的原理和运行有充分了解，理解设计意图 学习管理规范和维护体制 器材分布及原理 系统工作过程及操作、外围设备的操作与维护

计算机软件系统的标准与维护、系统的联网、操作与维护系统日常操作记录表系统管理人员培训：系统管理人员培训是面向设备管理人员，目的是使设备管理人员了解各个设备的工作原理，独立进行常见故障的判断与排除。包括以下内容： 各子系统工作原理 系统硬件、软件组成及功能特点 整个系统运作的过程及维护 接受疑难问题解答 现场培训：在系统安装期间及正式使用初期，我们将派讲师到现场进行培训，向维护人员与使用人员介绍系统的构成、使用、管理、维护等方面的知识，该培训为普及型的培训，人数不限： 公司访问：我们将定期邀请贵方相关技术人员到我们公司访问，参观我们的实验室，了解最新的技术发展水平与设备，与我们公司的技术人员一起进行技术上的交流和讨论。 3、培训内容 1)理论培训 地点天数内容 甲方指定地点3天1、系统原理及操作 2、前端设备的操作和维护

2014专业技术人员继续教育考试试题

1.学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养，提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的需要。 正确 错误 2.科研的基本步骤，是指在科学研究中所采用的最基本、最有成效的环节。 正确 错误 3.协调更多的时候都表现为内部关系和利益的整合。 正确 错误 4.方法，就是人们做事过程中一连串思维的关联方式。一种方法就是对这种关联方式特殊性方面的一个概括。 正确 错误 5.根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。 正确 错误 6.个体和谐是指团队中成员与成员之间，能精诚团结、默契配合、通力合作、并肩作战。 正确 错误 7.科研人员如果没有论著发表，职业生涯是难以为继的。 正确 错误 8.参考数据库，指包含各种数据、信息或知识的原始领域和属性的数据库。 正确 错误

9.相关文献是论文甲和论文乙的共用文献。 正确 错误 10.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏。 正确 错误 11.根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。 正确 错误 12.协调是一个整体概念，协调是一个动态概念，协调是一个“存异求同”的过程。 正确 错误 13.近年来中国企业拓展海外市场面临的困境，只是重复国内企业过去的发展曾经经历过的历程。 正确 错误 14.系统芯片的设计方法及其电子设计自动化关键技术研究是经国家基金委组织专家论证立项的第二个信息领域的重大国际合作项目。 正确 错误 15.在建议、实施或报告研究时发生的捏造、篡改、剽窃、欺骗行为及严重背离科学共同体公认规则的其他行为，或者违反与研究行为相关的其他规定的行为”这是美国1998年对学术不端行为的新定义。 正确 错误 16.作者署名不当不属于违反学术道德的行为。 正确 错误

北斗信息服务平台监控人员培训考试题

监控人员定期（季度）考核试题 第一季度姓名： 一、单选题（每题1分） 1、是道路运输车辆动态监控的责任主题。（） A.道路运输管理机构 B.公安机关交通管理部门 C.道路运输企业 D.私家车主 2、动态监控数据应当至少保存。（） A.12个月 B.6个月 C.3个月 D.8个月 3、违法驾驶信息及处理情况应当至少保存。（） A.6个月 B.3个月 C.1年 D.3年 4、监控员在设置客运车辆疲劳驾驶的限制时，应当符合客运驾驶员24小时累计驾驶时间原则上不超过。( ) A.4小时 B.8小时 C.12小时 D.16小时 5、驾驶员日间连续驾驶不超过。（） A.1小时 B.2小时 C.4小时 D.6小时 6、驾驶员夜间连续驾驶不超过。（） A.2小时 B.3小时 C.4小时 D.5小时 7、每次停车休息时间不少于分钟，客车车辆夜间形式速度不得超过日间限速 %的要求。 A.20 60 B.60 80 C.20 80 D.60 60 8、道路运输车辆动态监督管理应当遵循企业监控，联网联控原则。（） A.电脑监控 B.政府监管 C.行为监管 D.道路监控 9、任何单位、个人不得擅自泄露，删除，篡改卫星定位系统平台的和历史数据。（） A.实时动态 B.人员动态 C.资料动态 D.道路动态 10、以下哪些车辆出厂时可以不必强制安装符合标准的卫星定位装置。（） A.旅游客车 B.危险货物运输车 C.重型载货汽车 D.私家车 11、损坏卫星定位装置以及恶意认为干扰屏蔽卫星定位装置信号的伪违、篡改、删除车辆动态监控数据的处元罚款。（） A.1000~2000 B.2000~5000 C.2000~3000 D.3000~5000 12、道路运输企业未使用符合标准的监控平台，监控平台未接入联网联控系统，未按规定上传道路运输车辆动态信息的，由县级以上道路运输管理机构责令整改，拒不改正的处元罚款。（） A.3000元以上5000元以下 B.3000元以上8000元以下

GPS监控人员培训考核试卷答案

G P S监控人员培训考核试 卷答案 Prepared on 24 November 2020

GPS监控人员培训考核试卷 单位姓名分数 一、填空题。（每空5分，共40分） 1.子午卫星导航系统采用6颗卫星，并都通过地球的南北极 运行。 2.在GPS定位测量中，观测值都是以接收机的相位中心位置为准的，所以天线的相位中心应该与其几何中心保持一致。 3.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星 部分地面监控部分和用户接收部分。 4.在使用GPS软件进行平差计算时，需要选择横轴墨卡托投影方式。 5.从误差来源分析，GPS测量误差大体上可分为以下三类：与GPS 卫星有关的误差，与卫星信号传播有关的误差和与接收机有关的误差。 二、判断题（对“√”错“×”每题 4分，共20分） 1、未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS监控系统。（√） 2、原则上GPS监控电脑为GPS工作人员专用，其他人员如工作需要使用该电脑必须先经过分公司负责人同意。（√） 3、根据车载GPS管理暂停办法，GPS终端设备出现故障，GPS人员应立即通知并且配合GPS安装公司及时排除故障，不得有拖延、推诿等情况。（√）

4、根据车载GPS管理暂停办法，对驾驶车辆违法超速或超过报警时速行驶的驾驶员，应进行安全教育或经济处罚，并做好记录。（√） 5、根据车载GPS管理暂停办法，发送《GPS安全服务警句短信用语》以外的信息，必须经分管领导、分公司负责人同意，并记录备案。（√） 三、简答题（每题20分，共40分） 1、GPS监控人员应掌握哪些请谈谈你对GPS监控岗位的认识 答：运用GPS技术，监控中心分析接收到的车辆信息，将车辆的坐标位置转换成地理位置，在电子地图上显示车辆的位置和运行轨迹，记录车辆的位置、速度、时间和状态等。同时监控中心还结合系统中特定车辆的相关信息，向监控车辆发送相应的控制信息，通过无线通信链路下传到被监控车辆，GPS车载终端的控制部分根据所接收到的控制信号控制车辆。 GPS监控岗位主要是负责监控客户车辆的运行情况，做好监控记录。 2、结合自身工作，如何进一步运用GPS监控平台提高我公司安全管理能力。 答：运用GPS车辆监控管理制度系统，可以提高运输车辆的运输安全。为了加强安全生产监督、防止和减少交通事故，保障他人和自己的生命、财产安全、强化安全保障措施，确保配送任务完成，实现科技管理，促进公司统一化管理。

2014年专业技术人员试题

一、选择题 1.“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的【B】坎贝尔 2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构 3.“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？【B】终身学习 4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用 5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉 6.360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是【C】政策相对稳定 7.360度绩效考评立意甚佳，表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的 8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高 9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用 10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息 11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的【D】强化系统思考 14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道 15.不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新 16.不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制 17.常见的绩效指标类型是【B】质量 18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通 19.对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略 20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略 21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响 22.对于岗位分析的主要方法，说法错误的是【A】想象法 23.对于岗位分析说明书，其中的误区是【A】只重结果，不重过程 24.对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是【A】目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析， 25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能 26.对于合作方式，无效的情境是【A】总是很复杂 27.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单 28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关 29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施 30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的 31.对于绩效评价方面，说法错误的是【B】怎样评价 32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程 33.对于流程再造的特点，说法错误的是【C】以上司为中心 34.对于倾听的具体行为，说法错误的是【B】打断对方 35.对于任务绩效，描述错误的是【B】他受情境等因素的限制 36.对于团队的类型，分类错误的是【C】娱乐团队 37.对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制 39.对于专业技术人员的概念，说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员 40.对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是【A】无法衡量 41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥 42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书 44.岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括【A】岗位描述和岗位规范 45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格

GPS监控人员培训教育题库完整

GPS监控人员培训教育题库 一、填空题 1. 为加强公司道路运输生产安全管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，利用科技手段从源头和动态上实现对营运车辆的有效监控管理，提高GPS值班监控质量。 2. 根据我公司实际情况，设立GPS值班监控岗，配备专职监控人员，落实G PS 24小时监控值班安排，对营运车辆进行24小时实时监控。 3、对GPS监控系统提示的违规违章车辆及时通过系统发出提示或提示、建立GPS动态监控台帐对违规违章处理情况进行记录、如实填写《GPS监控值班日志》、对违规违章车辆进行处理并填写台帐记录。 4、GPS值班人员要根据法律规定道路通行最高限速标准，对异常停车、超速行驶、疲劳驾驶、逆向行驶、不按规定线路行驶等、违规行为及时通过监控平台的短信、语音功能或给予警告和纠正，并做好记录，事后进行处理。 二、判断题 1、任何个人不得擅自复制或向公司以外的其他单位和个人提供GPS信息资料。（√） 6. GPS监控实行工作时间实时监控，不得间断。（Χ） 7. GPS监控人员，必须忠于职守，尽职尽责，履行交接班签字手续，并认真做好当班原始记录。（√）

8. 监控人员要坚守工作岗位，不准空岗，不准在监控时间擅自脱岗。监控时须按照规要求对运行途中的车辆实施有效监控。（√） 9. 监控人员要及时对超速行驶的车辆及时提出警示，纠正违章作业行为，不必做原始记录。（√） 10. 监控人员发现行驶不明或在运行时无故障停车超时限的车辆，要及时通过向驾驶员查询原因，随时掌握车辆动态。（√） 16.未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS监控系统。（√） 三、选择题 1. A 监控系统运行的管理、维修、保养工作由公司主管人员负责，要确保系统网络的畅通。 A. GPS卫星 B.办公网络 C. 车辆 D. 货物 2. GPS监控实行 D 小时实时监控，不得间断。 A.6 B.8 C.12 D.24 3. B 人员，必须忠于职守，尽职尽责，履行交接班签字手续，并认真做好当班原始记录。 A. 驾驶员 B. GPS监控 C.押运员 D.指挥员 6. 监控人员发现行驶不明或在运行时无故障停车超时限的车辆，要及时通过向 C 查询原因，随时掌握车辆动态。

监控员培训资料

监控员培训资料 （一）礼节礼貌： 1、现经理规定，见到领导、主管、领班都要有礼貌的问好， 不管有什么私人恩怨，都不能带到工作上，上班时间有看到 就问好、或者微微一笑也可以。 2、收费岗员上班时间，特别是在一号岗的，有见到酒店领导， 必须站起来，微笑问好，本部门经理也是一样，见到经理过 来马上起立问好。 3、同事之间必须用尊称，不管熟不熟都不能自取绰号乱直呼。 （三）仪容仪表： 1、站要有站像，坐有坐像，上班时间不允许趴在那边，特别是 在一号岗，个人形象举止，酒店各领导都可以看到。要引起 重视。 2、酒店有规定上班必须化淡妆，请大家化好妆再上岗，考虑到 个人皮肤问题不能化妆，但口红要涂，不会化妆的我们会进 行培训，希望大家自觉遵守，不执行者就按扣罚处置。 3、酒店发放的头花，工号牌，鞋子，都要按规定来做，头发用 发髻盘好，前面的留海不可以遮到眉间，后面的头发要盘整 齐不要毛毛糟糟，切忌不要披头散发。 4、经理规定以后上班工作服都要穿，不许脱脱穿穿，外套不要 随便脱下来，不雅观，上班前请穿戴整齐（上大夜不能穿裤 子）。

5、现配备两个收费岗都有空调遥控器，收费岗里面的物品要保 护好，以免丢失，每个班次交接的时候，物品也要交接，对 讲机，遥控器，钥匙。 6、酒店有规定不能穿拖鞋进酒店，都要穿布鞋或凉鞋，（监控 室也一样）如被其他部门发现会开罚单，请大家要引起重视。 （四）对讲机使用： 1、注意呼叫方式，请礼貌称呼其职位或对方岗位；注意应答 方式。 2、对讲机保养，注意不要乱放，乱摔，避免刮擦，要保护好。（五）各项注意内容： 1、最近迟到现象频繁，要引起重视，上班时间有规定，按规定 上班交接，不允许拖延时间，影响上个班次下班，请大家务 必做到，否则予以罚款。 2、收费岗人员上班着装好提前5分钟到监控室必须签到，下班 人员必须要等过去交接完才可以下班，不可私自下班，否则 按早退处理，签退时外岗有情况的要及时上报，必须交接完 没事情，才允许下班。 2、收费岗卫生每天都要进行打扫，由大夜班打扫，在监控室拿 抹布，下班洗净归还监控室，养成良好习惯。 3、两个岗亭对讲机要随时开机，避免工作脱节。 4、现在起外围李祖焊可以监管监控，本主管可以监管外围，外

监测监控人员培训考试试题

监测监控人员培训考试试题 考号_____________姓名_______________单位_____________分数___________ 一、一、填空题（每空1分，共20分） 1、监控系统值班员兼矿调度值班员时，在安全监控系统发出报警、断电、馈电异常信息时，必须立即向汇报，并按规定程序报上级部门。 2、使用矿井安全监测系统，当瓦斯浓度超过规定而切断电气设备的电源后，严禁自动复电，只有当瓦斯浓度降到规定的复电浓度以下时，方可。 3、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过或二氧化碳浓度超过时，都必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。 4、使用局部通风机供风的地点必须实行、，保证停风或瓦斯超限后切断停风区内 全部电气设备的电源。 5、安全监控系统主机以巡检方式采集井下各分站的监控数据，当瓦斯浓度超过 预置的断电值后，由分站进行判断并发出控制指令，由或电源箱动作执行。 6、装备矿井安全监控系统的矿井，主要通风机、局部通风机应设置传感器。 7、甲烷传感器的防爆类型是。 8、煤矿安全监控设备之间必须使用专用电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆 或动力电缆等共用。 9、分站的A/D转换器的作用是将模拟信号转换为。 10、安全监控设备低浓度甲烷传感器示值允许最大误差要求：0.00%≤x≤01.00% 时最大允许误差：；1.00%

监控系统培训考试题(优.选)

监控系统考试题 部门：姓名：分数： 一、单项选择题：（每题5分，15题，共计75分） 1、视频监控系统一般由摄像子系统、（）、控制子系统和显示记录子系统四个主要部分组成。 A、显示器 B、图像传输子系统 C、气象检测系统 D、录像子系统 2、视频监控系统中，存储硬盘的一个重要的性能指标是（）。 A、存取速度 B、容量大小 C、频率 D、价格的高低 3、我司视频图像的传输采用的方式是： A、光纤 B、卫星 C、微波 D、ADSL 4、摄像机到硬盘录像机的连接线缆不包括（） A、电源线 B、视频线 C、双绞线 D、控制线 5、云台的作用是（） A、承载摄像机转动 B、天文观测台 C、遮阳台 D、监控中心 6、图像分辨率是指( ) A、每英寸图像上像素点的数量 B、图像的格式 C、图像的大小 D、图像的颜色 7、监控主机系统病毒防护包括使用杀毒软件、（）、不轻易打开不明电子邮件的附件、对软件先杀毒后安装等。 A、不看电影 B、不使用电子邮件 C、慎用U盘等移动存储介质 D、不上网 8、视频监控设备发生异常状况时，应及时通报公司设备专管员。下列哪些情况不属于设备的故障情况： A、异常发热 B、画面抖动 C、异常噪声 D、散发异味 9、摄像机是监控系统的核心部分，其主要功能是把光信号转换成（）。 A、视频信号 B、频率信号 C、声音信号 D、电信号 10、在监控室，需要对摄像机的变焦镜头、（）和防护罩进行遥控。 A、能见度检测器 B、电动云台 C、状态检测器 D、气象监测器 11、为看清远处的状况，监控系统应选用（）镜头。 A、广角镜头 B、中焦镜头 C、长焦镜头 D、针孔镜头 12、视频监控系统日常的保养工作不包括（）。

2014年专业技术人员试题

1．单选题 1．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 A. 片面 B. 静态 C. 战略 D. 无 2．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 3．指标的衡量包括 A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 4．KPI的应用误区是 A. 提出了客户的价值理念 B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C. 客户的思想理念 D. 无 5．平衡记分卡的不足之处是 A. 实施难度大 B. 指标体系构建容易 C. 无 D. 无 6．绩效考核的方法有 A. 平衡法 B. 行为法 C. 效应法 D. 无 7．常见的绩效指标类型是 A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无 8．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和 A. 行为法 B. 平衡法 C. 无 D. 无 9．对员工的行为进行衡量的方法有 A. 关键事件法 B. 关键考核法

C. 无 D. 无 10．绩效评价误差的危害不对的是 A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B. 会使绩效改进失去正确的方向 C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D. 制定的政策可以很好的执行 11．绩效评价误差的原因 A. 有意识的误差 B. 人为的误差 C. 观察误差 D. 理误差 12．360度绩效评估的应用误区 A. 多用 B. 好用 C. 滥用 D. 常用 13．绩效评价误差的方法错误的是 A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生 C. 通过多方评价 D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差 14．绩效工资的优点，不对的是 A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D. 保持工资的弹性 15．严格化倾向产生的廕 A. 促使有问题的员工主动辞职 B. 为“公报私仇”提供证据 C. 评价者对各种评价因素有足够的了解 D. 增加凭业绩提薪的下属的数量 16．绩效工资的缺点 A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户 B. 个人绩效提高，组织绩效也提高 C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D. 绩效工资的分配上不公平 17．绩效工资的实施条件，不对的是 A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B. 绩效考评要客观，公正，有效 C. 奖励先进，约束后进 D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中18．绩效评价的类型，错误的是 A. 首因效果赢

2014公需课_专业技术人员的职业发展(2014)在线测试试题

“专业技术人员职业发展（共14课时）”试卷 本次考试时间：60 分钟卷面总分：100 分您的帐号：tuv007您的学习卡号：ZZHL58047051653 一、单选题（请点击正确的选项）[本部分60分] 1. 1. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势。 [本小题2分] A.日趋减缓 B.正在加强 C.趋于平稳 D.呈现停滞 2. 2. 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（） [本小题2分] A.专业选择 B.职业价值观 C.嘱托和期望 D.专业性知识 3. 3. 培养自身的职业人格要（） [本小题2分] A.遵守职业道德 B.不阿谀奉承 C.努力学习 D.参加有关培训 4. 4. 由地方或部门组织举办的高级研修项目研修时间为天左右。 [本小题2分] A. 3 B. 5

C. 7 D. 15 5. 5. 专业技术人员的职业特点不包含（） [本小题2分] A.专门人才 B.知识工作者 C.脑力工作者 D.高学历人才 6. 6. 能否获得资源一要看你，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。 [本小题2分] A.学历 B.专业 C.经验 D.有没有想法 7.7. 人们的决定他们的成就动机程度。 [本小题2分] A.价值观 B.能力 C.需要 D.情感 8.8. 新兴行业包括七个产业，分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高 端装备制造和（） [本小题2分] A.新能源、新材料和宇宙工程

B.新能源、新材料和新能源汽车 C.新能源、电子计算机和激光技术 D.新能源、海洋开发和新能源汽车 9.9. 按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（） [本小题2分] A. 2年以内的规划 B.一般涉及2-5年内的职业目标和任务 C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标 D.整个职业生涯的规划，时间长达40年左右 10.10. 一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（） [本小题2分] A.完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节 B.在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要 C.职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等 D.评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效 11.11. 在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是。 [本小题2分] A.自主标准 B.晋升标准 C.健康标准 D.财富标准 12.12. 美国著名学者杰弗里?H?格林豪斯对职业生涯的概念进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是 （）[本小题2分] A.职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯 B.职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务

GPS监控人员培训考核试卷答案

G P S监控人员培训考核 试卷答案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

G P S监控人员培训考核试卷 单位姓名分数 一、填空题。（每空5分，共40分） 1.子午卫星导航系统采用6颗卫星，并都通过地球的南北极运行。 2.在GPS定位测量中，观测值都是以接收机的相位中心位置为准的，所以天线的相位中心应该与其几何中心保持一致。 3.按照GPS系统的设计方案，GPS定位系统应包括空间卫星部分地面监控部分和用户接收部分。 4.在使用GPS软件进行平差计算时，需要选择横轴墨卡托投影方式。 5.从误差来源分析，GPS测量误差大体上可分为以下三类：与GPS卫星有关的误差，与卫星信号传播有关的误差和与接收机有关的误差。 二、判断题（对“√”错“×”每题4分，共20分） 1、未经过公司领导同意，不能擅自在公司或在家里的电脑上安装GPS 监控系统。（√） 2、原则上GPS监控电脑为GPS工作人员专用，其他人员如工作需要使用该电脑必须先经过分公司负责人同意。（√） 3、根据车载GPS管理暂停办法，GPS终端设备出现故障，GPS人员应立即通知并且配合GPS安装公司及时排除故障，不得有拖延、推诿等情况。（√） 4、根据车载GPS管理暂停办法，对驾驶车辆违法超速或超过报警时速行驶的驾驶员，应进行安全教育或经济处罚，并做好记录。（√）

5、根据车载GPS管理暂停办法，发送《GPS安全服务警句短信用语》以外的信息，必须经分管领导、分公司负责人同意，并记录备案。（√） 三、简答题（每题20分，共40分） 1、GPS监控人员应掌握哪些请谈谈你对GPS监控岗位的认识 答：运用GPS技术，监控中心分析接收到的车辆信息，将车辆的坐标位置转换成地理位置，在电子地图上显示车辆的位置和运行轨迹，记录车辆的位置、速度、时间和状态等。同时监控中心还结合系统中特定车辆的相关信息，向监控车辆发送相应的控制信息，通过无线通信链路下传到被监控车辆，GPS车载终端的控制部分根据所接收到的控制信号控制车辆。 GPS监控岗位主要是负责监控客户车辆的运行情况，做好监控记录。 2、结合自身工作，如何进一步运用GPS监控平台提高我公司安全管理能力。 答：运用GPS车辆监控管理制度系统，可以提高运输车辆的运输安全。为了加强安全生产监督、防止和减少交通事故，保障他人和自己的生命、财产安全、强化安全保障措施，确保配送任务完成，实现科技管理，促进公司统一化管理。

2014专业技术人员信息化能力建设2题库答案

《专业技术人员信息化能力建设（2）（2014 年公共课）》考前复习题库 一、单项选择题 01、信息产业分为（C）部门。 A.1 个 B.2 个 C.3 个 D.4 个 02、信息社会指标分为（C）大类。 A.5 B.6 C.3 D.2 03、教育信息资源的开发和利用是（A）的基本内容是教育信息化建设取得实效的关键。 A.教育信息化 B.信息化建设 C.电子商务 D.专业技术 04、目前我国教育行业信息化建设主要依靠国家高校“数字校园”中小学“校校通”（ C）和现代远程教育四个工程。 A.区域网 B.广域网 C.广域网 D.互联网 05、网络及其安全技术是电子政务实施的首要技术，电子政务网络一般由（A ）三部分组成。 A.内网专网外网

B.内网互联网外网 C.互联网内网因特网 D.专网互联网因特网 06、教育信息化主要指在教育系统的各个领域全面深入地应用现代信息技术使之渗透到（ B）。 A.教学艺术 B.教学手段 C.教学技能 D.教学策略 07、信息化能力建设包括（ B）两个方面的内容。 A.投入和产出 B.硬件和软件 C.动态和静态 D.劳动投入量 08、从技术手段和技术坏境而言商业信息化包含了（D ）。 A.自动化网络化信息化合理化 B.自动化网络化智能化合理化 C.电子化合理化信息化智能化 D.电子化自动化网络化智能化 09、信息产业的重要特征是（B）。 A.高风险型产业 B.知识智力密集型产业 C.高回报型产业 D.高创新型产业 10、（C）是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响。 A.民族的历史文化传统 B.基础科学的发展 C.文化教育水平

2014监控人员培训试题

监控人员培训试题 姓名部门成绩 一、填空题。（每题5分，共40分） 1、模拟摄像机输出的视频信号英文缩写是___CVBS______。 2、DVR的英文全拼是__Digital Video Recorder____。 3、摄像机的影像传感器有哪两种:__CMOS、CCD__。 4、目前市面上嵌入式DVR、NVR所采用的主流操作系统是_Linux__。 5、CCD的尺寸是指CCD图像传感器感光面__对角线___的尺寸。 6、摄像机中的AGC代表____自动增益控制________。 7、目前最常用的两种云台解码协议是_____Pelco-P、Pelco-D____。 8、按照外观形态分，摄像机通常可分为_枪机_、_球机_、_半球_三种。 二、判断题。（每题6分，共30分） 1、宽动态摄像机一般主要用于室外场所。（×） 2、视频线可以与闭路电视线共用。（×） 3、调整镜头时，应先打开摄象机上电子快门及逆光补偿开关，调整镜头光圈与对焦距，使监视器上的图象最佳。（×） 4、直流12V供电的摄像机，输入电源正负极接错时摄像机会立即烧掉。（√） 5、室外及室内摄像机接线时都须加装避雷器（×）

三、选择题。（单选，每题8分，共40分） 1、视频监控中用于表征画面流畅度的指标是（B） A、场频 B、帧率 C、码率 D、时延 2、以下不属于码流类型的是（C） A、视频流 B、音频流 C、编码流 D、复合流 3、PAL制式的场频与扫描线是（B） A、60Hz，625行 B、50Hz，625行 C、60Hz，525行 D、50Hz，525行 4、在PAL制式下，D1与CIF图像格式的有效像素为（B） A、720×480，352×240 B、720×576，352×288 C、704×576，352×288 D、704×480，352×240 5、视频压缩编码的原理是（B） A、将视频数据中色度分量信号去掉，节省编码空间 B、利用视频数据中存在的相关性，去掉冗余信息 C、将画面的分辨率降低，减少参与编码的像素数 D、对画面进行抽样，减少需要编码的帧数

煤矿矿井监测监控维护人员试题答案

贵州天健矿业集团公司 煤矿监测监控维护人员考试题答案 单位：姓名：分数： 一、填空题（每空1分×20=20分） 1、采区回风巷、一翼回风巷及总回风巷道内的临时施工的电气设备上风侧 10 m— 15 m处应设置甲烷传感器。 2、装备矿井安全监控系统的矿井，每一个采区、一翼回风巷及总回风巷的测风站应设置风速传感器，主要通风机的风硐应设置压力传感器。 3、采煤工作面采用串联通风时，被串工作面的进风巷必须设置甲烷传感器。掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。 4、防爆型煤矿安全监控设备之间的输入、输出信号必须为本质安全型信号。 5、《煤矿安全规程》规定：煤矿必须及时填绘反映实际情况的安全监测装备布置图。 6、安全监控设备布置图和接线图应标明传感器、声光报警器、断电器、分站、电源、中心站等设备的位置、接线、断电范围、传输电缆等，并根据实际布置及时修改。 7、矿井监控系统一般由传感器、执行机构、分站、电源箱、主站、主机、打印机、电视墙、管理工作站、服务器、路由器、UPS电源、电缆和接线盒等组成8、井下煤仓、地面选煤厂煤仓上方应设置甲烷传感器。 9、甲烷传感器是连续监测矿井环境气体中及抽放管道内甲烷浓度的装置。 10、安全监控设备必须定期进行调试、校正，每月至少 1 次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等采用载体催化元件的甲烷检测设备，每 7 天必须使用校准气样和空气样调校1次。每 7 天必须对甲烷超限断电功能进行测试。 二、选择题（每题2分×10=20分） 1、“历史曲线”可显示 A 。 A 2分钟平均值曲线 B 5分钟平均值曲线 C 10分钟平均值曲线 2、低瓦斯矿井采煤工作面风流中的甲烷传感器的报警浓度≥1.0％；断电浓度 ≥ C CH4。 A 0.75% B 1.0% C 1.5% 3、掘进工作面风流中甲烷传感器距迎头必须＜ 5 m。 A 5m B 10m C 15m。 4、回风流中的机电硐室，必须在入风口处3～5m的范围内设置甲烷传感器，其 报警和断电浓度必须≥ B CH4。 A 0.5％ B 0.75% C 1% 5、监测监控系统必须具有防 B 保护。 A 水 B 雷电 C 尘 6、拆除或改变与安全监控设备关联的电气设备的电源线及控制线、检修与安全 监控设备关联的电气设备、需要安全监控设备停止运行时，须报告 A ，并

专业技术人员考试试题含答案

一、单选题 ? 1、理论创新的实质就是（） ? 我的答案：A.解放思想，事实求是" ? 正确答案：A.解放思想，事实求是" ? ? 2、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生( )? 我的答案：D.必要时限制病人自主性" ? 正确答案：D.必要时限制病人自主性" ? ? 3、社会主义国家以( )作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨? 我的答案：A.造福人类" ?

正确答案：A.造福人类" ? ? 4、（）向思维就像在院里一个地方深深地挖下去。 ? 我的答案：B.纵" ? 正确答案：B.纵" ? ? 5、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民 服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点 ? 我的答案：C.诚实守信" ? 正确答案：C.诚实守信" ? ? 16、胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观体现了（）思想 ? 我的答案：C.国际主义"

? 正确答案：D.社会主义" ? ? 17、全面的知识管理不包括：（） ? 我的答案：C.对知识使用设立权限" ? 正确答案：C.对知识使用设立权限" ? ? 18、在当代，科学、技术、生产三者相互作用的形式逐步是（? ）? 我的答案：C.科学←→技术←→生产" ? 正确答案：C.科学←→技术←→生产" ? ? 19、下列关于创新的论述正确的是（） ?

我的答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? 正确答案：C.创新是民族进步的灵魂" ? ? 20、21世纪，科技、经济与生产之间呈现出以下运行关系（） ? 我的答案：A.科学→技术→生产" ? 正确答案：A.科学→技术→生产" ? 二、多选题 ? 6、孔子的师德观包括( ) ? 我的答案：A.以身作则，言传身教B.学而不厌，诲人不倦C.爱护学生，无私无私D.讲究教法，循循善诱" ? 正确答案：A.以身作则，言传身教"B.学而不厌，诲人不倦"C.爱护学生，无私无私"D.讲究教法，循循善诱" ?

视频监控培训考试题

视频监控培训考试题 欢迎参加本次测试 第1项：姓名： ____________ 第2项：工号： ____________ 第3项：所属网点： ____________ 第4项：一、选择题（共5题每题10分） 第5项：1、视频监控类异常结果、原因分为二大类录入：○A、运营监控类异常 ○B、监控设备类异常 ○C、运营监控类异常、监控设备类异常 ○D、营运监控类异常、运营监控设备类异常 第6项：2、视频监控类异常查看方式： ○A、实时查看 ○B、定时查看

○C、实时查看、回放查看 ○D、滚动查看 第7项：3、营运监控类异常信息违规抛扔现象分哪几个环节：○A、装车环节 ○B、卸车环节 ○C、分拣环节 ○D、以上说法均正确 第8项：4、营运监控类异常级别： ○A、一级 ○B、二级 ○C、三级 ○D、四级 第9项：5、监控设备类异常信息主要包括： ○A、无法连接、花屏、模糊 ○B、闪烁、遮挡、偏移 ○C、黑屏、通道名称设备不规范、录像天数不达标准 ○D、以上说话都正确 第10项：二、判断题（共5题每题10分）

第11项：1、视频监控类异常操作说明：进入MDP系统-异常管理-异常上报-营运-视频监控类异常-异常录入。 ○正确 ○错误 第12项：2、异常处理与完结分点部、中转场现场值班管理人员需在异常上报后72小时内对该异常进行完结。 ○正确 ○错误 第13项：3、对于“野蛮操作现象”选择为“装车环节发现”、“卸车环节发现”“分拣环节发现”三种任意一种的，以及“快件码放不规范”选择为“发现”的，在完结时，必须填写违规责任信息才可完结。 ○正确 ○错误 第14项：4、视频监控类异常录入时无需上传照片也能进行上报。 ○正确 ○错误 第15项：5、营运监控类异常信息中包括：值班人员未在现场、素质形

专业技术人员考试试题及答案

1 1、“江山易改本性难移”所以人的性格是不可改变的。× 0 0、否1、是2、心理咨询等同于心理治疗。× 0 0、否1、是3、同样的不幸事件会因为个体的不同所引起的挫折感是不一 样的。√ 1 0、否1、是4、成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。× 0 0、否1、是5、尊重意味着接纳一个人的优点和缺点甚至一些不合理的、愚蠢的思想和行为。× 0 0、否1、是6、判断一个人的心理健康不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为并非意味着这人就一定有心理疾病。√ 1 0、否1、是7、心理压力总是有害的。× 0 0、否1、是8、幻想常常使人想入非非所以应杜绝幻想。× 0 0、否1、是9、人的面部表情是个体通过后天模仿、学习而获得的与先天遗传关系不大。× 0 0、否1、是10、酗酒也是一种心理障碍。× 0 0、否1、是11、制定的目标越高越有利于激发人的行动。√ 1 0、否1、是12、理想的目标在于它既是一种理想同时借助努力又可以实现。√ 1 0、否1、是13、心与身无法分开是一个整体人的心理变化会引起生理上的变化而生理上的变化也会产生心理的变化。√ 1 0、否1、是14、时空上愈接近的人人际关系就愈好。×0 0、否1、是15、心理健康测试一般都是直接测试。0 0、否1、是16、当情境的作用很明显时我们倾向于把人的行为归因于内在原因。1 0、否1、是 2 17、心理学意义上的挫折是指个体在通向目标的过程中遇到难以克服的障碍和干

扰致使动机不能实现需要无法满足时所产生的紧张状态或 情绪反应。1 0、否1、是18、哮喘病患者多与过分信赖、幼稚、暗示性高的人格特征有关。1 0、否1、是19、人的心理现象千变万化极其复杂无规律可循。0 0、否1、是20、心理咨询的一个重要原则是坚持“助人自助”。1 0、否1、是21、身体上生了病全凭医生一张嘴。心理上有了问题当然也就全听心理咨询师的自己用不着作出什么努力。0 0、否1、是22、自信就是对自己能力和价值的肯定。 1 0、否1、是23、常态心理与变态心理只有程度之分并无严格界限。1 0、否1、是24、能了解自我不过度自卑或自负是心理健康的标志之一。1 0、否1、是25、遗传是精神分裂症患病的一大原因。 1 0、否1、是26、心理咨询是运用心理学的知识、理论和技术通过咨询者与来访者的交谈、协商、指导过程帮助来访者达到自助的目的。1 0、否1、是27、人对现实的一切态度都表明着一个人的性格。0 0、否1、是28、人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格。0 0、否1、是29、就人类个体而言情感体验发展在前情绪体验产生于后。1 0、否1、是30、气质类型不决定一个人成就的高低但能影响工作的效率。1 0、否1、是31、人类的情商EQ 目前尚无法精确测定。0 0、否1、是32、高尚的幽默是精神的消毒剂是极有助于个人适应的工具。1 0、否1、是 3 33、人的心理健康特质可以通过测试其外显行为来进行间接推