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砖厂管理规章制

砖厂管理规章制
砖厂管理规章制

目录

一、总则 (1)

二、夺仓工 (3)

三、鄂破工 (3)

四、细破工 (4)

五、搅拌工 (4)

六、切坯回泥工 (5)

七、码坯工 (5)

八、补窑车工 (6)

十、顶渡、加油工 (7)

十一、电钳工 (9)

十二、电工 (10)

十三、发砖人员 (11)

十四、装卸工 (11)

十五、守护工 (12)

十六、铲车配料工 (12)

十七、汽车运输工 (12)

内江市工农煤业有限公司矸砖厂

规章制度及岗位职责

为了进一步明确各工种、岗位的职责、加强劳动纪律、增强责任感,适应安全生产的要求,做好砖厂的安全生产工作,提高全厂员工的工作积极性和工作效率,确保安全生产任务及各项指标的圆满完成。在新的一年里,取得更好的成绩,经过厂方领导班子的研究决定,特作出如下的规章制度。

一、总则

1.全厂员工必须要服从厂领导、管理人员、班组长的安排,听从指挥,对不服从厂方安排的员工每次每人罚款50元,并扣除当月奖金、养老保险补贴。情节严重者,开除出厂,并且只结算已得工资的70%

2.安全生产,安全上班,必须在确保机器设备正常的运转情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时的告诉维修人员,好及时修理,这是每一个工人都应有的觉悟。不准拖、推诿、更不准知情不报,造成的后果严重者追查重处。

3.安全意识,每一个在岗的员工,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己生产岗位的机械设备都正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个员工都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款50元。

4.大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。

5.无特殊情况不准无故旷工,需要请假的要提前向负责人申请。如无故旷工者,违者每人每次罚款100元。如中途不做了。情节严重者,开除出厂,并且只结算已得工资的70%。

6、在当月的工作中,不管是什么假、缺勤三天及以上者,不计发当月奖金、养老保险补贴,每缺勤一天扣发一天的工资。

7.上班时不准玩手机、不准睡觉、不准做与工作无关的事,不准带小孩进入工作圽地,造成的后果由自己负责。

8.适量饮酒,适量饮酒有益身体健康,亦可放松心情。严禁酒后上班,洒后上班出现后果自己负责。如发现喝酒过量影响上班者,每人每次罚款100元,饮酒过量而产生的冲突,无论错在哪方,责任全部由饮酒过量的人来承担,不做第二解释。

9、要从一切为了安全生产、质量保证和企业效益出发,按照有关规定处理,对违章操作造成设备损坏者,视其情节给予赔偿损失的10-30﹪,对违章造成自己或他人受伤者给予支付医药费的30﹪的处理。

10、不准私拿和盗窃厂内的一切财产,违者除追回外,财产价值低于30元的罚款50元-200元,财产价值高于30元的按价值的20倍的罚款处理,情节严重的交保卫科或派出所处理。

11、各工种每班下班前都必须将自己工作圽地的卫生,不得有任何理由,必须打扫干净。做到不清洁不交班,并不能将拉圾乱倒,违者每个工作点,每人罚款50元。

12.不准罢工,怠工。有问题可以找厂方领导解决。无论事情大小,不得出现罢工现象,对于罢工者每次罚款200元,扣除当月奖金、养老

保险补贴。再犯开除出厂,只结算已得工资的70%,不做第二解释。

13.按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作,努力完成自己的工作任务。

二、夺仓工

1、上班时间不准睡觉,有异物要立即清除。如出料口上方堵料时要积极配合鄂破工一起及时顺通、确保鄂破原料的供应。

2、在夺料时要系好保险绳,站好、站稳集中精力,防止摔倒,发生意外。

3、发现有大矸石要及时处理,不准强行放入料仓中导致堵塞仓料口,耽误时间,影响生产。

4、大料仓口上面的料放完夺完缺料时,要及时补料。如出现人为断料影响生产产量时一次罚款100元。

三、鄂破工

1、必须服从班组长的安排,严格遵守操作规程。当出现缺料时,应立即通知夺仓工及时补料、证保下一道工序的供应。

2、发现有异物要立即清除,确保产品质量。

3、在特殊情况缺原料时,应主动配合夺仓工供料维持生产。

4、如发现鄂破打出的原料颗粒过大,要及时通知维修人员调整。

5、如有铁、硬物、大砂卡在粉机里不下料时,应立即停机进行处理,严禁运转时用铁棒或人进入粉机内处理,违者处罚100元。

6、下班前必须将自己工作圽地的卫生打扫干净。违者每个工作点,罚款50元。

7、在粉仓夺料时、严格遵守操作规程。要系好保险绳,站好、站稳从上到下、由近到远集中精力,防止摔倒,发生意外。

四、细破工

1、接受班长领导,并服从质量管理,每班至少提前1 小时上班,作好生产前的准备工作。

2、严格遵守操作规程,粉机电流不能打得过大。

3、保证下道工序的原料供应。

4、协助鄂破工处理大仓料口卡砂故障。

5、工作中如遇到筛子烂、漏要积极配合维修人员处理。

6、在清除工作圽地发现颗粒过大、有异物时禁止放入粉仓中影响砖坯质量,违者罚款50元。

五、搅拌工

1、严格遵守操作规程,做到搅拌均匀,水分适当,为下一道工序提供优质原料。

2、在工作中时刻掌握好原料的变化情况,如果操作失误,严重造成产品质量低劣,一车生坯罚款20元。

3、设备运转时,不准在搅拌箱上工作,并保证人身安全。

4、在工作中要随时注意砖机及搅拌机电流情况,发现问题及时采取措施处理。

六、切坯回泥工

1、接受班组长指挥,服从质量监督管理,严格遵守操作规程和质量管理标准要求,为下一道工序提供优质合格的生坯。

2、负责砖机及运输皮带等设备的日常检查工作切坯钢丝的制作、接挂,发现问题及时通知维修人员处理。

3、上班时认真检查切坯钢丝是否拉紧和挂齐,要求生坯按规定尺寸差内进行生产。

4、严禁在生产过程中把砖挂伤、划伤。

5、严禁下班时把打扫的卫生往砖机下料斗内倒。

6在生产过程中发现泥条中出现颗粒,要及时停机,通知细破及维修人员进行处理。

7、生产的生坯不能出现厚溥砖,大小头砖、钭砖。

8、合理使用刷坯油,不得出现浪费现象,否则按油价的10倍罚。

七、码坯工

1、接受码坯班长的领导指挥,码坯班长应对本班的码坯质量具体负责,并负责组织完成好码坯生产。

2、码坯工应提前作好码坯前的准备工作(如将窑车撬到位等)。

3、生产时必须同时作业,进量把砖坯码完,少跑一匹砖。

4、码坯工应严格按照码坯质量标准码坯,如因码坯质量不合格造成倒坯者,全车报废罚款40元,1排至3排罚款20元。1排以下的罚款10元,并把卫生要打扫干净。

5、码坯工应严格执行质量要求:

①严格执行上密下稀,外密内稀的原则;

②在码坯过程中,要做到十字通风巷畅通,小巷30mm,横顺一条线,下大上小;

③在码坯过程中,严禁把缺棱掉角,弯砖、钭砖大小砖等不合格砖坯码上窑车,违者每匹砖罚款1元;

④在码坯过程中要做到轻拿轻放假;

⑤在码坯过程中,要保质保量码坯,如在所码的坯车上发现少码的现象,每少码一匹罚款2元。

八、补窑车工

1、接受班组长及厂领导的指挥。

2、提前做好生产用窑车的修补工作。

3、严格按厂修补车质量标准进行:

①在修补窑车时必须要使用灰浆,如果窑车四周有烂砖,必须重新用好砖更换;

②补好后,必须用木板把窑车刮平,无粗粒,以及半节砖;

③修补窑车时,必须做到以窑车中心线为准两边各为1.175mm,窑车前后支出部份10mmm,左右支出部份为10mm。

4、如果窑车未按规定修补,造成倒坯,参照码坯规定处理

九、烧窑工

1、上班时,要对窑体进行检查,对窑体通风设备进行检查,认真进行分析,做好烧结情况记录,初步制定本班预进车数,发现异常情况,

必须立即向主管人员反映情况,否则,造成的损失,根据情况及后果给予当班人员进行罚款20-100元。

2、上班时必须做到勤看火,随时掌握火烧情况,随时向厂反映焙烧情况。

3、尽量做到均匀打进车,准确记载进车时间及个数,并严格监督窑门开启及关闭时间,做到晚开早关。

4、两条窑体必须保证适量的冷却水,更不能把水箱放满溢出。

5、窑体表面做到清洁,每星期必须进行打扫。

6、烧窑工必须每班对顶渡进车数加以控制,顶渡进车工作由烧窑工指挥。

7、在生产过程中,要经常观察火温情况,如火温高要及时放热,火温低要外投煤,投煤应做到勤加少参,如工作不负责造成损失,按损失的10﹪赔偿。

十、顶渡、加油工

1、必须做到准时上下班,尽量做到手上交接班。

2、一切听从烧窑工指挥,打铃便进车,对未打铃进车。或打1#窑铃、进2#窑车,打2#窑铃进1#窑车的行为者罚款20-40元。

3、认真做好顶渡出事记录(时间、车数及上班人员)

4、爱护设备,若发现设备异常应立即通知有关人员进行处理,严禁设备带病工作,否则造成的后果,对责任人进行10-40元处罚,特别严重者进行追查处理。

5、顶渡所属卫生区域的卫生必须做到班班清扫,不得乱扔乱倒拉

圾,更不能把烂砖、拉圾倒入坯车上,否则将对当事者进行20-50元的罚款。

6、在当班顶渡工作中发生倒坯,半车以下,责任无论是否在当班,都必须无条件处理进拉圾仓,半车以上可迅速丢在一旁,生产顺利进行。

7、若顶渡工作中发生责任倒坯一车,对责任人罚款40元,倒车半车至二排罚款20元,倒车二排以下罚款10元,且卫生处理见第8条。

8、顶渡工作中发生的倒坯,当班全体人员没有特殊情况及安排都必须投入处理工作中,否则厂可给予以“不服从工作安排为由”对当事人给予10-20元处罚。

9、一切听从烧窑工指挥,严禁过早打开窑门,长开不关,具体要求如下:

①烘干窑窑门在进车时才能打开;

②烘烧窑窑门要求打开的时间越短越好,一般在干燥坯、上了渡车,开动渡车时才打开窑门;

③为解决好以上问题,要求两条焙烧窑出车端每时每刻保持拉一个成品出来,并挡好铁板。

10、做好信号不明不开动机器。

11、必须严格按照安全规程,操作规程进行作业。

12、各条窑子的窑门吊布在进车后应即时挡好。

13、在工作中倒下的成品砖应拣起,否则每匹罚款1元。

14、严禁进空窑车。

15、顶渡每出一个红砖车,都应对四个滚子加足够的机油,少加一个滚子罚款10元。

16、在工作过程中,如遇到窑车油盖无孔或堵塞应想法处理,自己处理不了的要找机修人员并配合一道处理。

17、在加油过程中,要对窑车、窑车滚子情况进行检查,发现问题(如:烂轴卡、断螺栓、烂轴承、无油盖等)应在窑车侧面写明情况,并及时通知维修人员处理,违者处罚20元。

十一、电钳工

1、钳工都应按上班的时间准时上班,了解生产设备运行情况,并对设备进行巡视,发现问题及时处理。

2、上班时不得无故脱岗,如确有急事,必须向管理人员请假,但时间不得超过30分钟,每次检修时间都应保证生产班按时开机。

3、在工作过程中接到出现故障的通知后,应及时将工具及备件带到现场,运用准确的判断及时处理故障,不得无故拖延时间,影响生产。

4、所有钳工除每天维护正常生产外,还要完成厂下达的检修及备品备件工作,并保证其质量。

5、各钳工必须服从组织的安排和调动,出现故障时,应立即投入抢修,如事故发生在下班后,在接到通知后应立即到故障现场进行抢修,否则罚款100元。

6、每名钳工不得无故不上班,有事必须按规定提前向主管领导请假。无故旷工者罚款100元。

2018年砖厂规章制度范本

为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安全事故发生,特制定如下制度: 一、安全生产 1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。 2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款________元。 3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。 4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。 5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。 9、作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 10、不准睡岗、脱岗、串岗。 11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。 12、爱厂如家,要有砖厂是我家,发展靠大家这种意识。 13、按照厂方的生产条件,对照各工作岗位所需做好的工作。必须完成自己的工作同时要保质保量。 二、质量要求 1、认真学习安全生产、产品质量法,热爱本职工作。 2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。如发现比例不对应作及时回料处理,如因工人工作失

砖厂安全生产责任制

***砖厂安全生产责任制 一、厂长安全生产职责 厂长是企业安全生产的第一负责人,对本企业安全生产负全面负责: (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法 规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,亲自主持安全生产工作会议,批阅省、市、县和上级安监部门有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定; (2)负责落实各级安全生产责任制,督促检查抓好安全 生产工作; (3)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员, 定期听取安全生产管理的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题; (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程 和重大的安全技术措施,解决安全费用; (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故 的调查处理; (6)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的 重要奖惩。 二、副厂长安全生产职责 副厂长在厂长的领导下,对分管业务范围内的安全生产

负责: (1)贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查生产部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为; (2)组织制订、修订生产部门的安全生产规章制度、安 全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施; (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大 事故隐患的整改; (4)组织、总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先 进个人; (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作; (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理,并及时向 上级报告; (7)定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生 产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 三、生产负责人安全生产职责 生产负责人对企业生产中的安全技术问题全面负责,其职责是: (1)贯彻上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施 工方面的安全规程和规定,做好主管业务范围内的安全

运营安全管理制度

项目运营安全管理 一、目的 为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强安全管理,落实安全主体责任,防止和减少安全事故,保障员工人身安全和职业健康,促进公司分布式能源项目经营持续稳定安全发展,特制定本管理制度。 二、管理原则 1、三位一体,注重实效:公司对职业健康、生产安全与环境安全实行三位一体管理,关注运行人员的职业健康,保障生产安全,维护良好环境,体现公司核心价值观,履行社会责任。 2、预防为主,持续改进:以预防事故作为安全管理的主要任务,不断改进管理手段和方法,持续提升安全风险防范能力。 3、全员参与,人人负责:每个运行人员都必须履行好自己的安全职责,切实减少或避免发生职业伤害、责任事故和环境损害。 三、目标 (一)整体目标:零人身伤害、零责任事故、零环境损害。 (二)目标落实 1、依据项目安全管理目标的要求,项目的运营管理部门应制定安全管理计划和项目中各人员的安全管理目标责任书;目标责任书必须明确考核标准及方式,落实责任人。 3、项目运营管理部门应每年应根据目标责任书同时编制、实施年度安全技术措施计划和劳动保护措施计划,并列入安全投入预算。 4、公司分布式能源事业部每季度对安全管理工作计划进行回顾和对下一季度的安全管理能工作进行安排,不断推进安全管理工作计划的落实。 四、组织与职责 (一)项目中各职能人员是项目安全管理的第一责任人,对负责部分的安全管理工作全

面负责,其职责包括: 1、建立、健全相应的安全管理组织和专兼职安全管理网络,落实各级领导、各工作人员的安全责任制,明确职责,保证本单位安全员配备符合要求;在任命有关负责人时,把安全业绩作为调整、任免的主要条件之一,并把安全业绩作为其业绩考核的重要内容。 2、组织制定安全规章规范,并监督执行。 3、保证安全生产所需资金的投入,特别是安全技术措施所需经费的提取和使用。 4、组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康。 5、组织制定本单位的突发事件应急预案,并在突发事件发生后组织救援、抢险和恢复性工作。 6、定期组织安全检查,主持安全分析会议,及时协调和解决各单位在贯彻落实中出现的问题。 7、及时、如实报告生产事故。 8、其他有关安全生产法律法规、规章制度中所明确的职责。 (二) (三)安全监督管理人员及部门的职责: 1、负责项目安全体系的规划,制定安全管理规章制度,监督、指导人员实施运行。 2、探索、建立和完善安全管理模式,提升安全系统管控能力。 3、指导项目各职能运行人员建立、健全安全责任制;指导建立、健全各项安全管理规章制度和安全操作规程。 4、定期对各职能部门进行现场安全检查与调研,督促、指导相关部门开展危险辨识和安全隐患自查自纠工作,做好支持与服务。 5、建立职业健康和环境管理体系,监督、检查落实,保障员工职业健康和保护环境。

2018最新砖厂管理制度范本

2018最新砖厂管理制度范本 (文中蓝色字体下载后有风险提示)   第一章总则 第一条: 为加强公司安全、文明生产(办公)、劳动纪律的管理, 严肃公司劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂生产经营活动正常运作, 树立良好的企业形象, 实现各级领导和全体员工齐抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守则。 第二条: 本守则参照国家、省、市有关劳动法规而制订, 是公司全体员工日常工作行为的一般准则, 是公司对内部员工进行劳动奖惩的基本依据。公司每位员工必须严格遵守本规定, 各级管理人员要起模范带头作用。 第三条: 本守则由本砖厂及部门负责人组织贯彻、执行, 由人事行政部监督、考核,由驻公司保安协助执行。 第二章砖厂考勤管理  第四条: 砖厂员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途怠工停产。 1. 进入本砖厂工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条,下同),超过_____分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外); 2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚; 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》执行; 4. 对擅自中途怠工停产的组织者和鼓动者,将作严厉处置,其他跟随者视同旷工处理; 5. 旷工一天,扣罚当月工资_____%;连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上,视作自动离职,砖厂予以解聘。 第三章砖厂现场管理 第五条: 员工上班时间,必须遵守公司有关管理规定,违反者按下列规定处理: 1. 未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访,对工作造成严重影响的视具体情况按A类C类扣罚标准进行扣罚; 2.工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚; 3.不准使用公司电话长时间聊天, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚; 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C 类扣罚标准进行扣罚; 5. 上班时间办公室人员不得上网玩游戏, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事;非工作范围活动,一经发现按B类扣罚标准进行扣罚; 6.上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上,违反者按C类扣罚标准进行扣罚。 第六条: 生产车间员工工作时间必须精神饱满, 积极工作, 否则按下列规定处理: 1. 在生产一线工作的员工, 一律不准在产品上坐、躺、休息,不准随意踩踏生产设备,不准打私人电话, 违反规定的按C类扣罚标准进行扣罚; 2. 不准聚赌或违法乱纪,违反者视情节轻重进行扣罚, 并送交公安机关处理; 3. 厂内机动专用的铲车、叉车、手推车在运输工件过程中, 要安全操作限速行驶。不准站在或坐在车上, 违者按B类扣罚标准进行扣罚; 4. 车间载货电梯不准搭乘人员上落(送货人员除外),不准用手推车碰撞电梯门及轿箱。损坏

安全管理规章制度培训试题带答案

安全考试题 姓名:所在部门:成绩: 一、填空题:(每空2分,共20分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受(危险)的伤害。 (2)安全生产方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面(2米)以上,有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)“机构带病运转”,“使用安全装置失灵”,往往都是导致事故发生的(物的因素)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。 二、判断题(每小题2分,共50分。在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(错)4、车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。

(对)5、根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。 (错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素” (对)7、在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。 (错)8、在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。 (对)9、为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁” (错)10、两人或两人以上在一处工作时,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。 (错)11、根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。 (对)13、对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。 (错)14、电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。 (对)15、严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。 ()16、使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。 (对)17.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 (对)18.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。(错)19.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。

砖厂车间管理制度

砖厂车间管理制度 目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下 管理制度。 范围:适应于生产车间全体工作人员。 一、早会制度 1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。 2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。 3.各工段的组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会. 4.各工段的组长在开班前会时必须及时向员工传达前一天的工作情况:安全、质量、进度、工期以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。 5.组长开班前会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。 二、请假制度 1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后, 才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否 则按旷工处理。 2.杜绝非上班时间私下请假或批假。 3.每个工段(或班组)员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。 4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由组长批准; (2)三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由项目经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。 三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要保持负责区域及办公台的整齐干净。 2.每天下班后值日生打扫卫生,每周须进行大扫除(车间内的门、窗户、设备保养、风扇 等 都须清洁)。 3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。

四、车间生产秩序管理制度 1.员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,必须穿工作服上班。 2.员工在作业过程中,必须佩带安全帽(防护帽),作业时须按要求带好劳动保护用品,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向质检员与组长反应情况。 4.每道工序必须接受车间质检员检查、监督,并配合质检工作,不得顶撞、辱骂。 5.所有员工必须按照操作规程(作业指导书,检验规范等)操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。 7.员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等违者按原价赔偿。 8.工作时间离岗时,需经班组长同意方可离开。 9.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,分厂设备人走机停。 10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,确保文明施工,环境整洁。 11.员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚. 12.任何会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会。 13.本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。 砖厂管理规章制度 2017-08-19 12:40 | #2楼 一、考勤安全管理制度 1. 为加强我厂安全、文明生产,严肃我厂劳动纪律, 强化员工的自我约束能力, 提高岗位工作效率, 确保砖厂正常生产经营, 树立良好的企业形象, 特制定本制度。 2.上班时间:上午7:00-12:00,下午13:00-18:00,砖厂员工不得迟到、早退和离开工作岗位,不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象,每日机器运转工作不少于九个半小时; 3.砖厂工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排,服从调度; 4.间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作,每日砖块的产量不少于贰万块(20000),车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作,确保安全生产; 5.车间工作人员需避开生产时间(例如下班时间可安排就近吃住的人员负责管理))要定期对车辆、机械进行检查和保养,保持良好使用状态,并提前备好配料,以保证次日生产及时进行,提高生产效率;

砖厂管理制度范本精选

砖厂管理制度范本精选 第一章总则 1.为加强我厂安全、文明生产,严肃我厂劳动纪律,强化员工的 自我约束能力,提高岗位工作效率,确保砖厂正常生产经营,树立良好 的企业形象,特制定本制度。 2.本制度参照国家、省、市有关劳动法规而制订,是全体员工日 常工作行为的一般准则,每位员工必须严格遵守本规定,各级管理人 员要起模范带头作用。 第二章考勤管理制度 1.砖厂员工不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工及擅自中途怠工停产现象,每迟到、早退一次,超过30分钟作旷 工半天处理。 2.凡上班时间需要中途离岗、离厂,必须向负责人请假,否则,半 小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损 失的视情节轻重予以当事人相应处罚; 3.员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应提前请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 4.凡旷工一天,扣罚两天工资;连续旷工三天以上或全年累计旷 工十天以上,视作自动离职,砖厂拒付所有工资且予以终止合同。 第三章生产车间管理制度 1.车间工作人员每天工作时间、工作任务需听厂长安排,服从调度; 2.车间工作人员必须保质保量按合同规定做好本职工作; 3.车间工作人员严禁上班时间饮酒或酒后上车操作,确保安全生产;

4车间工作人员要定期对车辆,机械进行检查和保养,保持良好 使用状态; 5.车间工作人员发现设备有问题及时上报,维修,不得拖延,影响生产; 6.搞好团结,保证各工序畅通无阻。 为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安 全事故发生,特制定如下制度: 一、安全生产: 1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情 况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。(这是每个班都应有的觉悟) 2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识, 每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行 正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安 全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款伍拾元。 3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发 现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。 4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进 行下一步工序。 5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高 效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃 认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。

砖厂生产管理规定

砖厂生产管理规定 This manuscript was revised on November 28, 2020

安全生产管理制度 1. 上班人员上班前应戴好防护用品。如:鞋、帽,手套、工作服等。并检查其安全性,对不符合作业要求的工具、物品,有权拒绝使用。 2. 凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。 3. 作业时禁止穿拖鞋和背心。 4. 作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 5. 下班时间禁止打牌和赌博。必须休息好,以便有充足的精神上班。 6. 禁止带小孩和亲朋好友进入生产车间和窑上。以免发生不安全的事故。 7.机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。 8. 发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报告。 9. 搞好团结工作,使各工序间融会贯通。 10. 遵守各项安全规程,规章制度和劳动纪律,服从领导指令。

11. 对不安全作业,积极提出意见,并有权拒绝违章指 令。 安全管理机构 为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任,经研究,决定成立安全生产领导小组,并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下: 组长:鲁赐录安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任。 副组长:鲁世斌主管(负责生产工作) 领导小组下设办公室由鲁俊斌同志兼任办公室主任。 副组长:曹进虎 安全领导小组职责 1. 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。 2. 宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3. 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。 4. 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和问责制。 5. 督促和指导各部门车间的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

食品安全经营十项自律规章制度

食品安全经营十项自律制度 为规范本食品经营单位食品经营自律行为,切实树立食品安全第一责任人意识,我要认真履行《食品安全法》等法律法规规定的义务,诚信经营,从源头上保证食品安全,结合本店实际,特制定食品经营十项自律制度。 一、食品进货查验制度 作为食品经营者应当严格审验供货商的经营资格,认真查验食品合格证明,确保主体资格合法,购入食品质量合格。 (一)食品批发商、零售商的查验 1、查验供货商资质证明文件 食品批发商、零售商在进货时应当查验供货者的食品生产许可证、食品流通许可证、营业执照等法律法规规定的在有效期内的资格证明和许可证件,并留有供货商的相关证照复印件或者电子扫描件备查。 2、查验供货商食品合格证明文件 食品批发商、零售商在进货时应当按食品品种和批次查验食品出厂检验合格证或质量检验合格报告、进口食品的有效商品检验证明,并留有供货商的相关证明文件的原件或电子扫描件备查。 3、索取销售凭证 应当索取供货商出具的正式销售发票,或者按照国家相关规定索取有供货商盖章或者签名的销售凭证,并保留联系方式。在延安区域向食品批发商进货的索取由工商部门监制的销货清单即“一票清”发票。销售清单应当载明以下事项: (1)供货单位(盖章)及联系方式,供货单位食品流通许可证及营业执照编号,送货人姓名及联系方式,供货日期; (2)、购货单位及联系方式,购货人(签名);3.食品名称、规格、生产批号(生产日期)、保质期、产品合格证明、数量、单价、金额。 (二)资料保存期限 食品经营者应当按供货商名称或者食品种类将相关照、凭证分类建档保存,保管期限为自该种食品购入之日起不少于二年。 二、食品进货查验记录制度 食品经营者应当建立并严格执行食品采购及销货记录制度,按照国家有关规定真实、全面、系统的记录食品采购、销售情况。 (一)食品批发商、进货和销货记录 1、进货记录 食品批发商在进货时应当如实填写进货台账,详细记录购进食品的名称、规格、数量、生产批号、生产日期、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。记录方式可以采用书式,也可以采用电子方式。 2、销货记录 食品批发商、在销货时应当进行记录。可以逐日将销货清单(一票清发票)按不同的购货单位分别粘贴,定期装订成册,代替食品销货记录。

砖厂规章制度范本

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为了进一步做好砖厂的生产工作,提高全厂职工的工作积极性,工作效率,提高全厂工人的经济收入,确保砖厂安全生产,杜绝安全事故发生,特制定如下制 度: 一、安全生产 1、安全生产,安全上班,必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班,如果发现机器运转有异常,必须及时修理好机器,不耽误正常上班。 2、安全意识,每一个在岗的工人,一定要有安全第一的意识,每次上班之前必须检查自己的生产用具,生产岗位的机械设备运行正常,安全是第一位,这种意识要一定有。每一个工人都要按照安全规章制度来执行,如有违反者,发现一次罚款________元。 3、大家要相互尊重,相互关心,融洽相处。不准打架斗殴,发现一次罚款两百元,情节严重者移交公安机关处理。 4、机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。 5、发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报知厂长。作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 6、安全用电,节约用电。不准私自乱接电,一经发现罚款处理。 7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。以免发生不安全的事故。 8、作业时禁止穿拖鞋和背心。 9、作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 10、不准睡岗、脱岗、串岗。 11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。 12、爱厂如家,要有砖厂是我家,发展靠大家这种意识。

砖厂应急管理制度范本

内部管理制度系列 砖厂应急管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-87345 砖厂应急管理制度 Brick factory emergency management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1、为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。 2、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则。 3、要建立应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4、成立以企业矿长为组长,副矿长为副组长,安全员、各班组(车间)负责人为成员的应急管理制度领导小组。 5、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。企业应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生

产经营单位应急救援预案编制导则》,根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。 6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7、应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。安监科负责做好演练记录和总结。 8、应急救援物资保障。根据企业预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。 9、应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工

砖厂生产管理制度培训资料

安全生产管理制度 1. 上班人员上班前应戴好防护用品。如:鞋、帽,手套、工作服等。并检查其安全性,对不符合作业要求的工具、物品,有权拒绝使用。 2. 凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业。 3. 作业时禁止穿拖鞋和背心。 4. 作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 5. 下班时间禁止打牌和赌博。必须休息好,以便有充足的精神上班。 6. 禁止带小孩和亲朋好友进入生产车间和窑上。以免发生不安全的事故。 7.机器控制操作人员,必须确保所有人员安全情况下,才能进行下一步工序。 8. 发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,超出修理能力的问题,应及时报告。 9. 搞好团结工作,使各工序间融会贯通。 10. 遵守各项安全规程,规章制度和劳动纪律,服从领导指令。 11. 对不安全作业,积极提出意见,并有权拒绝违章指令。

安全管理机构 为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任,经研究,决定成立安全生产领导小组,并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下: 组长:鲁赐录安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任。 副组长:鲁世斌主管(负责生产工作) 领导小组下设办公室由鲁俊斌同志兼任办公室主任。 副组长:曹进虎

安全领导小组职责 1. 及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作。 2. 宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规,不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3. 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训,使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能,按规定持证上岗。 4. 督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制,落实一把手负责制和问责制。 5. 督促和指导各部门车间的安全生产工作,对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。 6. 依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度,对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。 7. 督促各部门车间做好员工的劳动保障工作,不断改善作业环境。 8. 会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正。

安全经营管理制度

安全经营例会制度 为了加强安全经营监督管理,防止安全事故发生,保障人员生命和财产安全,促进经济和社会协调发展。本公司定期研究安全经营工作,特制定本制度 (一)例会参加人员 1、公司安全经营领导小组全体人员。 2、根据会议研究内容,可指定相关人员出席。 3、会议应设置签到文件和进行文字记录。 (二)例会时间规定 1、公司安全经营领导小组例会每月一次,全年不可少于12次。 2、遇有重大安全任务或特殊情况,由安全管理部门提请企业法人代表同意临时召开。 (三)例会内容 1、传达和学习贯彻上级有关安全经营法律法规、规章和会议精神。 2、分析和研究本公司安全经营和管理现状,对有关存在的事故隐患落实整改期限、人员和经费。 3、研究和制订落实年度安全经营管理目标和考核指标办法。 4、听取安全经营管理部门负责人的工作汇报,部署阶段性安全经营工作。 紫水晶宫娱乐有限公司

安全经营教育和培训制度 1、树立“安全第一、预防为主”的思想,熟练地掌握安全经营技能,自觉地贯彻执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保障安全经营。 2、单位对每位从业人员进行安全经营教育和培训,并建立考核制度。未经安全经营教育和培训合格的人员不得上岗作业。单位应当对安全经营教育、培训和考核情况进行记录,并按照规定的期限保存。 3、单位主要负责人、安全经营管理人员和从业人员每年接受的在岗安全经营教育和培训时间不得少于8学时。新招用的从业人员上岗前接受安全经营教育和培训的时间不得少于24学时;换岗的,离岗6个月以上的,以及生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,均不得少于4学时。法律、法规对安全经营教育和培训的时间另有规定的,从其规定。 4、特种作业人员的持证上岗教育和复训教育。对从事电工、压力容器、机动车辆驾驶、电气焊等作业人员的特殊工种,必须进行专业安全技术的培训教育取得特殊工种作业证后,方可上岗独立操作,禁止无证操作。 5、保证从业人员具备必要的安全经营知识,熟悉有关的安全经营规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。文化娱乐场所经营单位应当对安全经营教育和培训的情况进行记录,记录至少保存2年。 6、对违章冒险作业,违章指挥人员,应及时进行安全教育,情节严重的按奖惩条例处理,造成人员伤亡、损失严重的依法追究法律责任。对已发生的事故要做到“四不放过”原则。(即事故原因未查清楚不放过、事故责任者和周围的群众未受到教育不放过、未制定防止事故重复发生的措施不放过、事故责任者未受处理不放过)

最新砖厂安全标准化制度

1 学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度。 2 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。 3 严格执行工艺规程,精心操作。 4 按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况。 5 维护保养好设备,发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。 6 正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

1 认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。 2 各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全措施,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好。 3 任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及。 4 电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。 5 认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

(1)按照关生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。 (2)组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。 (3)坚持贯彻“五同时”原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。 (4)组织生产职能部门对上报上级部门生产事故的调查处理,并及时向上级安全部门和生产部门报告。发生上报行业管理部门重大生产事故时,到行业管理部门汇报。 (5)组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。 (6)负责安全培训,教育和考核工作。 (7)定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。 (8)按规定负责返回到本企业的安保基金的使用管理。 (9)组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。 (10)按照上述安全职责,每年制定生产副厂长年度安全工作计划,逐条落实到当年具体工作安排中。

砖厂安全生产管理制度

砖厂安全生产管理制度 为了保证我厂正常生产,做到安全生产,改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,防止各类事故的发生,确保安全生产,根据国家有关安全生产和劳动保护的法令、法规等有关规定,结合厂的实际情况制定本制度。 1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定,履行岗位人员的岗位职责。 2、全厂职工必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 3、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育,未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。 4、严禁酒后上班,职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。 5、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格,取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆,做到持证上岗。 6、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾,装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规,正确使用穿戴劳动防护用品,防止职业危害。 7、严禁上班时间会客,职工家属、子女和非生产人员不准进入露天页岩采场、重点要害部位和生产作业场所,严禁带小孩上班,更不准带小孩到车间及作业场所玩耍。 8、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报,严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。 9、严禁私拉乱接电线,私拆安装电器设备设施,电工、焊工必须按规定停电停机检修电器和机械设备,严禁违章作业。 10、爆破人员必须严格遵守爆破安全技术操作规程,认真管好领用爆炸物品,爆破页岩时形成坡度,从上至下台阶式开采,戴好安全帽、系好安全带(绳索)做到安全作业。 砖厂安全生产检查制度 1.每年进行全厂性的安全生产检查5-6次,由分管厂长亲自挂帅,在各车间自查的基础上进行复查。 2.各车间,班组的常规安全自查每月必须自查一次。 3.元旦,春节,五一,国庆节假日期,必须组织以安全生产,防火安全,治安保卫,文盲生产为重点的安全大检查。 4.对辖区内的机电设备,焙烧车间的避雷措施,作业车辆等每年组织2-3次的专项治理。

安全管理规章制度范本.doc

安全生产规章制度 第一章、总则 第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。 第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。 第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。 第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。 第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。第二章、安全生产责任制 第六条副总监安全生产职责: 1、按照“谁主管、谁负责”的原则,建立、健全公司安全生产责任制,组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,组织制定公司安全生产事故应急救援预案。 2、贯彻“五同时”的原则:即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。 4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。 5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。 6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。 第七条安全事务部经理安全生产职责

砖厂工作规章制度

砖厂管理制度 液压砖厂生产管理制度 1. 上班人员上班前应戴好防护用品。如:鞋、手套、工作服等。并检查其安全性,对不符合作业要求的工具、物品,新型建筑材料——加气混凝土砌块的用途以及发展前景,有权拒绝使用。 2. 凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员,不得从事机上作业,酒后禁止使用各种机械和上机作业,支持矿渣再利用发展循环经济。 3. 作业时禁止穿拖鞋和鞋底上铁钉过多的鞋子。 4. 作业时必须严肃认真,精神集中,禁止做危险的动作及打架斗殴。 5. 往料斗里填料时要细致认真,对辊破,绝对禁止超过规定粒径的原料和影响振捣的原材料进入料斗,填料时禁止抛扔,以免撞坏料斗,选矿方法。 6. 平厢人员在放入托板时,必须手心向上,确认模具静止时方可入手,平厢时要确实将模具内的材料填足,以确保质量。 7. 控制柜操作人员,必须确保平厢人员安全情况下,才能进行下一步工序。

8. 发现设备问题,及时修理,不准拖延,以保证下一班能够高效生产,必须保证交接班时设备完好,超出修理能力的问题,应及时报告。 9. 搞好团结工作,使各工序间融会贯通。 10. 遵守各项安全规程,规章制度和劳动纪律,服从领导指令。 11. 对不安全作业,积极提出意见,并有权拒绝违章指令。 安全生产规章制度 安全生产领导小组为加强企业安全生产工作的领导和落实安全生产的工作责任,经研究,决定成立安全生产领导小组,并对安全生产领导小组成员明确工作职责如下:组长:x安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任。 副组长:x主管(负责那些工作) x主管(负责那些工作) x主管(负责那些工作) x主管(负责那些工作) x主管(负责那些工作) 成员:x 主管(负责那些工作)

砖厂各项管理制度

砖厂各项管理制度 为了加强管理,完善各项生产管理,促进砖厂发展,提高经济效益,特制订本管理细则: 一、员工制度: 1、全体员工都必须遵守砖厂章程,遵守砖厂的规章制度和各项决定,财经纪律。 2、员工要自觉遵守,任何人违犯制度按规定给予处罚。 3、提倡团结互助,同舟共济,发扬齐心协力合作精神,自愿入股,同意自愿退股。 4、本厂实行“按劳取酬”,“多劳多得”的分配制度。 5、禁止任何人利用任何手段侵占或破坏砖厂财物,按现价加赔罚款。 6、员工辞工,必须提前半个月提出辞工报告,对严重违犯规章制度,后果严重者给予开除。 二、考勤制度: 1、员工必须按时上下班,不迟到,不早退,上班时间不得擅自离岗。 2、严格执行有事提前向厂长请假,不请假矿工一天扣罚一天半工资。压砖期间请假人请人代班,(代班人员不得超过六十岁以上人员)请假未请代班按缺工处理。 3、自觉遵守作息时间,按季节规定时间。迟到5—10分钟罚款10元,10—30分钟20元,30分钟以上30元。 4、股东人员不管生产或未生产,晴天或雨天,都按时上班,不按时上班不记出勤,算缺工,三次以上按旷工处理,有事无事自觉坚守岗位。 5、雨天盖砖膜,必须及时赶到。缺一次扣20—30元。特别晚上接通知后缺一次扣50元,迟到一次(通知20分钟外)扣20元。 三、人员分工制度: 厂长:负责本厂全面工作,严格执行制度管理及兑现。每月开一次股东大会,汇报本月工作情况。 发砖:负责大窑全盘工作,包括销售,进出窑,做到有情况及时向厂长汇报。坚持见票发砖,无票不发,不准代收现金。 出纳:做到日清月结,及时收款开票,不得超过一天。不准赊销,特殊情况经厂方集体同意,谁赊谁负责。 会计:数量日清月结,财务经厂长签字,每月月结向股东汇报一次财务情况。 修理:发现问题及时处理,做到勤检勤修,不能影响生产。 其它人员:自觉遵守各项规章制度,以厂为家,以事业为重,群策群力,齐心合作。 四、安全制度: 1、员工按各工种就岗,不准擅自换岗,电瓶车不准开出厂外,闲杂人员和员工不准上窑烤实物,如违者发生事故厂方不负任何责任。 2、员工不准带小孩上班,为注意安全后果自负。 3、员工在生产中发生人为事故按情节酌情处理。 洋港洪青砖厂 2014年5月10日(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报) 1 / 1下载文档可编辑

砖厂安全生产管理制度整理版

安 全 管 理 制 度2012年6月

安全生产管理制度 安全生产责任制度 1. 安全生产责任制度实行首长负责制,企业法定代表人是企业的第一负责人,对本企业的安全生产负全面的责任。 2. 企业副总经理协助法定代表人搞好安全生产工作,对分管职责范围内的安全生产负全面责任。 3. 各部门、各车间、各班组的主任、班长为本部门、本车间、本班组的第一负责人,对安全生产负全面责任。 4. 各岗位从业人员为本岗位的责任人,对本岗位的安全生产负责。 5. 安全生产人人有责,按照谁主管、,谁安排,谁负责;谁当班,谁负责;谁签字,谁负责;实行责任追究制度。 6. 各单位、各级人员要牢固树立“安全第一、预防为主”的方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。实行逐级安全生产责任制。 7. 加强学习,提高业务素质,增强预防事故的能力,实现安全生产、文明生产。 8. 认真履行职责,爱岗敬业,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害,严格执行《安全操作规程》和《工艺操作规程》,正确佩带劳动防护用品,坚持检查制度和隐患排查制度。 9. 保证安全生产的有效投入,确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。 2

. 10、定期举办反事故演练,提高应急处理能力。 11、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员,应在第一时间报告企业领导,特殊情况下可直接报警。采取一切可能的措施,防止事故扩大,并保护好现场 安全生产投入保障制度 1、制定年度安全生产目标与措施。 2、制定安全生产年度投入计划。计划中包括安全技术措施、设施费用、职业安全卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。 3、做到安全资金专户储存,专人管理,专项使用。 4、法人要确保安全生产投入的有效实施,专款专用。 5、明确安全生产资金投入的责任人为本企业的法人。 6、按照国家规定的标准足额提取安全费用。 建设项目安全管理制度 1、建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,既达到建设项目安全设施“三同时”的要求。 2、建设项目安全设计必须经过主管部门审查,批准,方可施工。 3、建设项目必须使用有合格资质的建设队伍进行安全施工。 4、施工队伍在施工前要制定建设项目的安全预案及措施。并对员工进行安全教育 5、施工队伍在施工完毕后,要出据安全施工证明书。 制度范本精选!

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