公司工厂安环部安全目标责任书

公司工厂安环部安全目标责任书

一、指导思想

贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。

二、工作职责

1、安全职责：

1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行；

3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育；

4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施；

5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动；

6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成；

7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作；

8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作；

9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作；

10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的原则及时消除隐患；

11）组织有关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的职工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。

2、安全检查和隐患整改。

重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。下班后，做到“三灭一关”。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和“四不放过”；保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控，做好图章的使用记录。

3、安全目标

1）死亡及重伤（含交通责任）事故为0；2）轻伤事故控制为3‰；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）设备事故为零；6）职工职业病发病率为零；7）月度公司安全指令性工作任务完成率100%；8）员工安全生产教育培训率为100%；9）特种设备检测合格率为100%；10）事故隐患整改率为100%；11）安全生产费用投入率100%；12）各类事故“四不放过”处理100%；13）设备保护装置安全有效率达到100%。

三、做到层层分解安全目标责任。同时，所有员工都必须签订《安全生产责任状》，未进行签订的员工不得上岗。

四、责任期限为20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

公司安全第一责任人安环部经理

安全生产目标责任书(公司与部门之间)

安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。 5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。 7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。 8、安全管理目标全部达标，奖励500元。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至下一次签约之日止。 总经理：目标责任人：日期：2017年1月19日日期：2017年1月19日

安环科安全生产目标责任书

安环科安全生产目标责 任书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安环科安全生产目标责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、安全生产目标 （一）杜绝重伤以上事故发生； （二）杜绝职业病和急性中毒事故发生； （三）杜绝危险化学品泄漏事故等环境污染事件的发生； （四）降低一般事故频率； （五）实现作业现场安全、文明、标准、规范。 二、安全生产管理任务要求

1.协助公司领导贯彻上级和公司有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下发。 2.建立干部值班制度的落实与监督检查。参加安全生产大检查,负责公司区域内保卫工作,落实重点部位防盗工作。 3.根据职业禁忌症的要求，做好新老员工和从业禁忌症工种的分配和调整。 4.严格执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与监督检查。按规定为员工缴纳工伤保险费。 5.负责汇总各部门的培训需求，制定公司年度培训计划并组织实施，负责对培训计划的实施情况进行监督检查，并对培训效果进行验证。 6.负责组织新员工（包括代培人员、转岗人员）的岗前培训和关键岗位、各类特种作业（焊工、电工、起重工、压力容器操作工）人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员的任职资格进行审核，对培训进行有效性评价，并负责建立员工培训档案。

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容： 1、安全法律、法规及政策： a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查： a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产： a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动： a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理： a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

部门安全生产责任书(标准版).docx

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编号：_____________部门安全生产责任书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

部门安全生产责任书范本（一） 为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书： 一、安全生产控制指标 1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。 2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。 3、安全生产死亡率控制在0.5‰。 4、重伤率控制在1.2‰。 二、安全生产主要工作任务： 1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的

同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。 2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。 4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。 5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。 6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。

保洁部安全生产责任书

保洁部经理安全生产责任书 一、对保洁部安全生产工作负责任全面。 二、贯彻执行大厦领导下达的工作指示，配合大厦各部门共同完成 大厦各项安全生产、治安防范工作。 三、负责本部门的生产安全管理和日常服务质量管理工作。检查并 督促各管区严格执行安全管理制度和安全操作规程，执行卫生 质量标准，实行规范作业，每天抽查各区域工作情况，负责检 查、抽查中发生问题的及时处理及改进。 四、负责对本部门人员进行安全生产检查教育培训工作。 五、负责对本部门人员进行安全生产培训教育工作。 六、负责对本部门设施设备的一般性检查和保养工作。 七、对大厦公共区域及办公区域消防安全工作有监督的责任。 八、突发事件发生时服从总指挥调令，负责人员疏散，协助抢险救 援组及后勤保障组的工作。 九、本责任书自签订日起执行 项目主任签字：部门经理签字： 年月日年月日

保洁主管安全生产责任书 一、负责保洁班的管理工作，是保洁班安全生产工作第一责任人。 二、坚持班前会制度，负责对员工进行安全、文明教育，负责班组 考勤。 三、负责大厦垃圾站的管理，保证及时清运、环境整洁。 四、带领员工按照工作程序、安全生产和服务质量要求，做好清洁 卫生及保养工作，制定本班组的工作标准和日常工作计划，并 负责组织实施。 五、负责对班组日常工作的安全生产检查及考核，做好各项记录。 六、负责班组各种设备、设施的使用管理，做到定期保养，检查安 全操作规程的执行情况，对有故障工具及时报修并报告部门经 理。 七、负责本班组员工使用的设施设备的情况，进行定期检查并进行 操作培训，保证使用安全。 八、严格执行与部门签订的安全生产目标责任书的相关内容。 九、本责任书自签订日起执行 部门经理签字：部门主管签字： 年月日年月日

安环部安全员责任书 (戚树)

安徽省皖北药业股份有限公司安全生产责任书 （二〇一一年度） 责任人：戚树 二〇一一年元月 安徽省皖北药业股份有限公司 安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实职业安全健康管理制度，提高全体员工的职业安全意识，达到人人懂职业安全、人人维护员工的合法权益，做到员工职业健康和企业经济共同发展，特签定安全生产目标责任书。 一、安全员责任： 1、安全员协助部门领导对全厂职业安全进行管理工作，对全厂职 业安全负责任。 2、安全员对全厂职业安全进行管理工作，负监督、检查、执行责任，是部门负责人职业安全工作助手、协助部门负责人贯彻执行上级职业安全管理规定，参与部门职业安全技术措施执行。 3、安全员每天要对全厂进行职业安全检查并填写安全自查记录表，发现职业安全隐患立即督促整改，不能立即整改的限期整改。 4、安全员要深入施工现场，检查安全工作，对违反职业安全的行为有权制止，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报上级领导处理。 5、参加各种职业安全事故调查分析、负责事故统计、上报、建立职业安全档案工作。 6、安全员对全厂内部职业安全设施、器具负有检查责任。 7、安全员要严格执行各项职业安全管理制度，确保职业安全设施正常运行，对所发生的职业安全事故要及时处理，及时对上级部门如实上报并定期召开职业安全总结会。 8、对在职业安全工作中有突出贡献的人员，安全环保部建议对本人实施奖励

二、附则 1、本责任书一式二份，由安环部部和安全员各执一份。 2、本责任书自二〇一一年元月二十一日起执行考核。 部长签字：安全员签字： 安徽省皖北药业股份有限公司 二O一一年一月二十六日

公司安全目标责任书

＊＊＊＊＊公路工程有限公司 安全生产目标责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实“一岗双责”责任制，强化安全防范措施，有效遏制重、特大安全生产事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，保证全市公路事业的顺利发展，经双方协商同意特签订二O一二年度安全生产目标责任书。 一、事故控制指标 1、无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象； 2、无交通责任事故； 3、工程建设无职工责任伤亡事故； 4、严格规范施工管理，狠抓工程质量的施工关、交验关，提高一次合格率，杜绝工程质量隐患或因工程质量原因而导致的安全责任事故； 5、抓好文明施工、文明生产的监督、落实、杜绝违章作业引发的塌方、支架倒塌等造成的人身伤亡事故； 6、认真抓好“五防”（防火、防电、防爆、防盗、防投毒），防止因此而引发的意外伤亡事故；

7、施工现场设置醒目的安全标志、车辆绕行标志和安全隔离设施，防止因此造成的责任事故； 二、否决指标： 1、违章施工、操作造成人身死亡事故的； 2、因管理不善，造成重（特）大交通事故的； 3、由于防范措施不力发生重大火灾事故的； 4、由于施工过程中管理不到位造成的重大责任质量事故。 三、责任目标 1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对工程项目的安全生产负主要责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程，定期研究安全工作。 4、在工程建设中，严格贯彻落实国家有关劳动安全卫生设施的规定。 5、制定项目安全施工目标计划，主持安全工作会议，总结、推广安全施工、文明施工经验，落实安全技术措施计划，部署安全施工和文明施工工作。

技术开发部人员安全生产目标责任书

技术开发部人员安全生产目标责一、工程部人员安全职责： 任书 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时 报告上级部门，采取措施予以控制； 4、加强对监视和测量设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介 绍和解释； 8、积极参加班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10 、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报 11、积极协助安全部做好安全、环保、职业健康工作；

12、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 、目标： 1、质量、安全、环保、职业健康安全零事 故。 2、按计划参加培训率达90% 3、按计划参加班组活动率达90% 4、劳保用品正确配戴率达100% 5、有效执行操作规程率100%

三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按 照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

后勤服务部安全责任制(精品版)

后勤服务部安全责任制(精品 版) Standard text of safety management ( 安全管理规范 ) 单位名：_________________________ 负责人：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

后勤服务部安全责任制(精品版) 1范围 1.1本标准规定了XX发电有限公司后勤服务部在安全管理工作中应负的责任与要求，检查与考核。 1.2本标准适用于XX发电有限公司后勤服务部的安全管理工作。 2引用标准 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29 《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集团制（2005）41号 《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制（2010）17号 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」

640号 《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》（2006）95号 3安全管理工作应负的责任与要求 3.1后勤服务部主任系本部门安全第一责任人。 3.2认真贯彻执行国家关于物业管理安全管理工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全管理所要做的主要工作列入后勤服务部落年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正物业管理安全管理工作中的失职和违章行为。 3.3负责组织后勤服务部落有关人员编制公司物业管理工作中的有关规定和与业管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时组织修订、补充、完善。 3.4负责建立、健全后勤服务部落系统的安全网和安全活动制度，提高各部门和现场安全管理水平，保证后勤服务部落的安全生产。 3.5严格执行环境卫生、绿化、消防等方面的规定，加强对生产

安环部安全生产责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书 安环部安全生产责任书 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共5 页

安环部安全生产责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责、一岗双责的原则以及认真贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2013年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工三级安全教育（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。 2、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 第 2 页共 5 页

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%。 6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。 7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。 9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100% 19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。 三、考核与奖惩： 第 3 页共 5 页

公司安全管理目标责任书3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公司安全管理目标责任书3篇Responsibility statement of safety management objectiv es of the company 编订：JinTai College

公司安全管理目标责任书3篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司安全管理目标责任书 2、篇章2：公司安全管理目标责任书 3、篇章3：公司安全管理目标责任书 篇章1:公司安全管理目标责任书 公司安全管理目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标： 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容： 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版

YF-ED-J5445 可按资料类型定义编号 后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

后勤保障科食堂管理员安全生产岗位责任制实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 第一条负责对食堂的监督管理，保证提供 早、午、晚、夜四餐，保证24小时有热菜、热 饭、热汤。 第二条负责监督食堂所使用的设备，设 施，厨房所用工具及餐具要精心使用，要严格 按照规程操作;维护好，维修好，管理好，不要 丢失。 第三条负责监督食堂环境卫生要随时保持 清洁卫生，桌椅无油渍，地面光亮无杂物，玻 璃明亮，窗框、窗台无浮灰，墙角无蛛网，厨

房设施干净、光亮、无油腻。货架清洁无尘，地面干净无积水，时时检查，时时合格。卫生间要保持干净，地面无积水无异味。 第四条负责检查食堂餐具要按照操作规程消毒，一丝一毫也不能马虎，消完毒后要专人管理。 第五条严把进货关，不定期进行市场调研，及时掌握市场行情，不定期抽查所进货物，发现劣质食品或不新鲜的蔬菜一律退货，确保职工身体健康。 第六条监督食堂对水、电、煤气要节约使用，杜绝浪费现象。 第七条负责班中餐的质量，要根据井下工人的特点，从实际出发，合理搭配好。

公司工厂安环部安全目标责任书

公司工厂安环部安全目标责任书 一、指导思想 贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。 二、工作职责 1、安全职责： 1）负责全厂的安全管理日常工作，组织制定本厂安全生产规章制度，汇总编制安全技术劳动2）保护措施计划并督促有关部门切实执行； 3）做好新进厂员工的三级教育以及班组长、中层干部、特种作业人员和全员安全教育； 4）认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，当生产与安全发生矛盾时应先解决好安全措施； 5）负责安全检查，安排并督促隐患整改，参与重大工伤事故的分析、处理活动； 6）负责工伤事故和重大未遂事故的调查分析和处理，做好登记和上报工作，坚持“四不放过”的原则，提出整改和防范措施并督促按期完成； 7）参加新、改、扩、挖潜项目“三同时”的审查和竣工工作； 8）参加特种设备和危险设备的选型采购和该类设备大修理的验收；负责对尘毒“三废”的测试，并督促相关部门做好治理工作； 9）坚持推行现代安全管理方法，坚持开展安全性评价活动，负责各类安全资料的归档工作； 10）坚持日常生产现场安全检查，组织季节性、专业性安全检查，参与节假日前的安全检查，协助各级领导按“三定四不准”的原则及时消除隐患； 11）组织有关部门研究制定预防工伤事故和职业病的措施，对确诊为职业病或患禁忌症的职工，建议行政部门予以调离工作岗位并积极协调解决岗位。

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人，实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

技术部部门负责人安全生产责任书

成都港润化工有限公司 部门负责人安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司技术部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对成都港润化工有限公司技术部的安全生产工作全面负责。 一、部门安全生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公 司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全 生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部 门安全生产工作的顺利开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产 工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。 （四）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落 实情况。 （五）坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。 （六）组织制定、修订并监督执行公司的安全技术及操作规程，组织制订本

部门生产安全工作计划，并组织实施。 （七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。 （八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识 和对事故的应变能力。 （九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。 （十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责 任者提出处理意见。 （十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。 （十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求： （一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。 （四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

后勤处安全生产责任制

后勤处安全生产责任制 （一）、负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作，购买发放防暑降温用品。 （二）、负责管理搞好食堂管理了卫生工作，保证食品干净、清洁，不供应腐烂变质食品，防止食物中毒，确保职工安全健康。 （三）、做好冬季取暖设施的管理工作。保证取暖设施使用安全，防止火灾和一氧化碳中毒。（四）、做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。 （五）、负责对新入厂职工、从事有毒害及粉尘作业职工、高处作业人员进行体格健康检查，对不适于本工种作业人员提出建议。 （六）、负责现场的过去卫生工作的监察，提出预防职业病和改善卫生条件的措施。（七）、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。 （八）、编制防冻、防暑、联毒等基本知识的宣传教育资料。 （九）、参加对疑难工伤事故分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。 美文欣赏 1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。 2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！ 3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。 4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。 5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。 6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。阑珊灯火，映照旧阁。红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？

安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故； 3、不发生恶性误操作事故； 二、安环部安全职责 1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。 3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。 4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。 5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。 6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。 7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次； 8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。 9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。 10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课： 为了进一步强化安全生产管理，明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实将“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书： 一、考核标准和依据： 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序： 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况，总结材料报公司管理部，由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标： 公司安全生产目标： 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标： 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究：

1、全年死亡事故为零，全年无重伤事故，发生一起死亡1人，或重伤2人（含2人）以上员工伤亡事故，对本部门主要责任人进行诫免谈话；责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故，除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩： 1、重伤事故为零，突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾，爆炸事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零，突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故，一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%，扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份，部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理：责任部门主要领导： 签字：签字： 2013年1月15日

安全责任书(后勤管理人员)

安全生产责任书 甲方：****标段综合办主任 乙方：****标段综合办管理人员 为加强****标段工程的安全生产、治安保卫、消防安全和综合治理工作，维护施工场所生产、工作、治安秩序，落实安全责任，有效遏制各类事故的发生，将安全隐患消灭在萌芽状态，根据国家有关安全的法律、法规的规定，结合本项目工程实际，特签订安全生产目标责任书。 一、甲方职责与责任 1、负责项目部的安全保卫、消防安全、交通安全、卫生防疫、环境保护和电器设备的管理工作，并制订项目部的火灾、交通事故和食物中毒等突发事件的应急救援预案，负责配备、管理机关应急物资，负责指导协调以上突发事件的应急管理工作； 2、负责项目部职业健康安全环保方面有关文件的批转，提高文件的及时性，负责协助项目职业健康安全环保各项会议的会务组织工作； 3、负责组织对项目办公场所进行消防安全及卫生防疫检查，发现问题及时组织整改治理； 4、定期组织开展项目人员的职业健康检查，及时向职业健康管理部门提供健康检查结果； 5、负责督促下属单位对口部门做好交通车辆管理、卫生防疫以及治安保卫等工作； 6、负责组织安排项目节假日及特殊时期值班值守工作，保障信息畅通，留存值班记录； 7、负责项目信息安全工作，协助建立、维护职业健康安全环保管理方面的信息化平台；

8、负责收集有关职业健康安全环保方面的法律法规，定期提供职业健康安全环保方面的法律法规清单，负责组织开展新法规的宣贯培训工作； 9、负责对职业健康安全环保工作中遇到的法律问题提供法律帮助，负责对在职业健康安全环保事故中遇到的法律问题对口管理； 10、根据需要参与项目职业健康安全环保各类事故的调查处理工作，分析事故的原因，提出改进措施。 二、乙方职责与责任 1、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”方针，树立“安全生产、人人有责”的意识，有依法获得职业健康安全环保保障的权利，有依法履行职业健康安全环保方面职责的义务，对自身职责范围内的职业健康安全环保工作负责； 2、自觉接受由项目或上级单位组织的各类职业健康安全环保教育培训，认真学习职业健康安全环保法律、法规和规章制度，积极参加职业健康安全环保活动，提高自我保护意识与能力； 3、遵章守纪，服从分配，坚守岗位，听从领导和职业健康安全环保管理人员的指挥，认真履行岗位职责，不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，特种作业人员持证上岗； 4、正确使用个人劳动防护用品、用具，维护职业健康安全环保设施和防护装置，爱护安全标志； 5、发现职业健康安全环保隐患，应立即向上级领导报告，在确保自身安全的前提下，采取有效措施、消除隐患； 6、发生事故后，应立即上报，在确保自身安全的前提下，积极抢救人员和财产，减少事故损失； 7、积极向有关部门或领导提出职业健康安全环保合理化建议，有权越级反映有关职业健康安全环保的隐患和问题； 8、有权拒绝违章作业，有责任劝阻、纠正和制止他人违章作业；