2015年上半年泉州市事业单位公开招聘考生资格复审登记表

2015年上半年泉州市事业单位公开招聘考生资格复审登记表

1.“岗位资格条件要求”栏请根据所报考岗位各项条件要求如实完整填写，具体要求查阅泉州人事考试网“2015春季招考专题（含成绩）”中岗位相关信息；

2.考生除填写个人基本信息外，应在“考生对应信息”栏中根据本人所递交的各项材料，如实填写本人对应的真实信息；

3.本表格请在电子文档上填写完毕后打印，附上资格复审所需各种材料的复印件，一并提交复审。

泉州市人力资源和社会保障局制

2021泉州事业单位申论写作技巧：综合应用能力

2021泉州事业单位申论写作技巧：综合应用能力泉州中公事业单位为各位考生带来更多泉州事业单位资讯，更多精彩内容尽在泉州事业单位招聘考试网！ 参加2020年下半年事业单位联考的很多考生已经投入紧锣密鼓的备考中了，或看视频学习，或跟着老师系统学习，但也有很大一部分同学自学，自学的同学很容易抓不住考试重点，而且复习没有章法，接下来就各位考生对于综合应用能力的复习给出备考建议，供大家参考。 一、综合应用能力考什么 当各位考生决定备考事业单位联考时，就综合应用能力来说，首先要清楚这门科目的考察内容。联考综合分为A、B、C。其一，综合应用能力A难度较小，但是考察题型题量较多，总共考察4道题，涉及到的题型有：观点归纳、资料分类、提出对策、应急处理、草拟信函、联络通知、会务安排、其他公文。八类题型随机考察，其中观点归纳和资料分类会合并为归纳概括考察，提出对策和应急处理合并为提出对策考察。其二，综合应用能力B相对A难度大一些，共考察4道题，题型分别为概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析及作文。其三，综合应用能力C总共考察3道题，题型分别为：科技文献阅读、论证评价、科技实务、写作题。所有考生在备考之前需非常明确自己所考试卷题目类型，做到心中有数。 二、综合应用能力怎么学 事业的单位联考综合应用能力的学习建议分为三个阶段： 1. 第一阶段，了解考试题型，夯实理论基础。综合应用能力的备考建议至少提前一个月开始学习，在理论的学习部分用5-7天时间，将每个题型的出题特点、

考察类型、作答方法熟悉掌握，在这一阶段，需要分模块学习，每个题型分开单独学习，确定掌握做题方法之后再进入下一个题型。 2. 第二阶段，刷题训练，巩固基础理论。当各位考生对于自己报考的综合理论部分掌握到位之后，先不要着急做套题，应该从第一个题型开始，逐一刷题训练，简单的题型至少做十五道以上，难一些的题型建议做的题量更多，同时，要学会边做题边总结，总结做题技巧，对于易出错的题目反复训练，避免考场出错失分。 3. 第三阶段，套题训练，预估能力，查漏补缺。离考试最后剩余的十多天时间，各位考生要开始着手做整套题，综合B和综合C的考生，作文一定要写完。在做套题的过程中，一方面进行时间掐点联系，做到规定时间内答完所有题，另一方面查漏补缺，对于得分低的题目和题型，单独进行理论和题目训练，解决失分问题。 三、开头要吸睛、直接 万事开头难。申论作文的开头其实并不难，所以每次写作文之前各位同学都要先做好心理建设，文章开头的目的除了保证整片文章的结构完整之外，最明确的一个目的就是引出总论点，所以不管开头前面的内容写案例、写背景、写名言名句、引用材料……，都是为了通过分析引出文章总论点，所以开头写作的目的性要极强。另外，写作文之前，需要先准备材料，比如用转折递进试的开头，先梳理与话题相关的好现象、问题、分析内容的一些素材，再进行整合，提高文章写作的效率。 四、分论点论证要充实有效

2018泉州事业单位法律题库(四)

2018泉州事业单位法律题库（四） 1.下列不属于违约责任的构成要件的有( )。(多选题) A.必须存在违约行为 B.违约行为造成了损害后果 C.违约行为和损害后果之间不存在因果关系 D.违约行为人主观上没有错 【答案】CD 【中公解析】违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任的构成要件如下：(1)有违约行为;(2)有损害事实;(3)违约行为与损害事实之间存在因果关系;(4)无免责事由。故，本题答案为CD。 2.下列选项中，关于民事法律关系的说法，正确的是( )。 A.法人的民事行为能力可由其代表机构行使 B.具有民事权利能力的民事主体，可以独立进行民事活动 C.合伙人对合伙的债务承担连带责任，对外也可依出资比例予以清偿 D.民事法律关系中，主体地位完全平等，所以国家机关不可能成为民事法律关系的主体 【答案】A 【中公解析】法人的民事行为能力可由法人代表机构行使。A项正确。具有民事权利能力的民事主体，不一定具有民事行为能力，故不一定能独立进行民事活动。B项错误。《中华人民共和国民法通则》第三十五条规定，合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。C项错误。民事主体是指参与民事法律关系享受民事权利和负担民事义务的人，包括自然人、法人和其他

组织。国家也可以成为民事主体，如国家是国有财产的所有人，是国债的债务人。D项错误。故本题答案选A。 3.王建设是石家庄某国企工程师，去年工资收入76000元，奖金11000元，个人专利转让收入22000元;其妻开了一家个体杂货店，去年收入33000元;家里有房出租，年收入15000元。去年，王建设一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是( )。 A.87000元37000元 B.57000元26000元 C.98000元48000元 D.120000元15000元 【答案】A 【中公解析】按劳分配适用于公有制经济。国有企业工程师的工资收入76000元，奖金11000元是按劳分配收入。个人专利转让收入22000元和家里出租房屋年收入15000元是按生产要素分配收入。按个体劳动者的劳动成果分配适用于个体经济。其妻开一家个体杂货店，年收入33000元是按个体劳动者的劳动成果分配。故按劳分配收入为 76000+11000=87000元;按生产要素分配收入为22000+15000=37000元。故本题选A。

事业单位工资_事业单位工资标准表

事业单位工资_事业单位工资标准表 公司员工规章制度范本【一】 第一条本公司员工均应遵守下列规定 (一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的秘密。 (四)爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠.贿赂或向其挪借款项。 第二条本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时，星期六.日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上.下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采用昼夜轮班制，所有班次，必须1星期调整1次。 第五条上.下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日，员工应服从安排值日值宿。 第九条员工请假，应照下列规定办理 (一)病假──因病须治疗或休养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特别休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。 (二)事假──因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特别休假抵充。 (三)婚假──本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。 (四)丧假──祖父母.父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母.父母或子女丧亡者，可请丧假(五)产假──女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假──因参加政府举办之资格考试(不以就业为前提者).征兵及参加选举者，可请公假，假期依实际需要情况决定。(七)公伤假──因公受伤可请公伤假，假期依实际需要情况决定。第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特别或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水，依下列规定支给。

2020泉州事业单位行测言语理解技巧：突破“总分文段”的难点

2020泉州事业单位行测言语理解技巧：突破“总分文段”的难点 泉州中公事业单位为各位考生带来更多泉州事业单位咨询，更多精彩内容尽在泉州事业单位招聘考试网！ 片段阅读题型是事业单位考试过程中一种必考的题型，其中对于主旨观点的考查是重中之重。在主旨观点题型的考查中又数总分文段的结构比较难辨别，导致考生在考试过程中出错率较高，那么今天就来跟大家剖析一下总分文段的常见结构，帮助大家在考试过程中能够顺利辨别出其与其他文段类型的差异，正确选取文段的主旨观点。 总分文段，顾名思义就是前面提出观点，后文论证观点的正确性、合理性等的这样一类句子间关系，即前文提出观点，后文的一切出发点都是围绕前文论证，为了给支撑前文的观点提供服务。接下来，看两道题目： 例题1： 我国淡水资源日益短缺，人均淡水资源仅为世界水平的四分之一，但海水资源却很丰富，海水淡化展现出广阔的前景。海水淡化“十二五”规划和海水淡化产业专项规划等政策已陆续出台，其中“加快海水利用装备产品自主制造的步伐”和“推进海水淡化材料国产化”等将成为政策支持的重点。 这段文字主要介绍了： A.我国水资源短缺的现状 B.海水淡化“十二五”规划 C.海水淡化产业的发展前景 D.海水淡化政策支持的重点 【答案C】。解析：文段第一句介绍了我国目前淡水资源紧缺的现状，通过一个“但”表转折引出观点：海水资源很丰富，海水淡化前景广阔。后文通过两个政策支持，无非是为了向读者证明“广阔前景”的具体体现---有政策的大力支持，所以前后两个句子之间的关系很明显就是后文为前文提供证据，证明前文

观点的正确性，属于典型的总分结构，故本题重点C选项描述正确。其中易错选项BD都是后文分数论述部分，属于非重点部分。 例题2： 城镇化是一个自然历史过程，有其内在规律。要坚持按规律办事，厘清政府和市场的边界。要发挥市场在资源配置中的决定性作用，以市场化、社会化方式整合城镇化建设资源，壮大城市产业基础，改善就业条件，解决好公共设施和公共服务投融资等问题。同时，政府要切实履行在创造制度环境、编制发展规划、建设基础设施、提供公共服务、加强社会治理等方面的职责。 这段文字主要说明了： A.推进城镇化建设要处理好政府与市场的关系 B.推进城镇化建设要注重发挥政府的主导作用 C.推进城镇化建设要发挥市场的决定性作用 D.推进城镇化建设要尊重城镇化的内在规律 【答案A】。解析：本题前两句话句话引出一个观点：城镇化需要厘清政府和市场的关系，后文用“同时”连接了两个并列的句子，分别从市场和政府职责两方面进行具体说明，分清了政府和市场的责任边界，故可以看出后文的两个句子是为具体阐述前文的观点，即同样是为了前文观点服务，所以依然是总分结构，故本文重点为前文的观点句，结合选项，A为正确表述。BC两个选项都只是分说论述的两个片面的部分，非重点;D选项只是一个大的背景要求，没有具体点明政府和市场的界限问题，排除。 综上所述，判断一个片段是否为总分文段，关键是确定后文内容的作用，只要后文呈现出为前文提供例证、具体阐述内容、解释说明原因等，该文段就属于总分文段，否则应该另当别论。

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套 改表 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

事业单位各类人员岗位工资薪级工资标准及套改表 2010年01月11日星期一 20:51 见习阶段的岗位工资： 博士见习 845 博士见习岗位工资 硕士见习 770 硕士位研究生岗位工资 双学见习 710 双学位、非硕士研究生班岗位工资 本科见习 685 大学本科见习岗位工资 大专见习 655 大学专科见习岗位工资 中专见习 590 中专毕业见习岗位工资 高中见习 590 高中毕业见习岗位工资 初中见习 570 初中毕业见习岗位工资 正式后的岗位级别工资：

薪级工资套改表： 各类岗位薪级工资套改政策和计算方法 一、基本政策 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 二、薪级工资的套改 1．工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。 （具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应

2020年福建省泉州市晋江市事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年福建省泉州市晋江市事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、规模经济和规模不经济解释了（）。 A、固定成本和变动成本不同 B、为什么企业的短期边际成本曲线穿过短期平均变动成本曲线的最低点 C、为什么企业的长期平均成本曲线为U型 D、利润最大化的生产水平 【答案】C 【解析】规模经济，厂商由于扩大生产规模而使经济效益得到提高，而当生产扩张到一定规模以后，厂商继续扩大生产规模，会导致经济效益下降，这叫规模不经济。造成规模不经济的主要原因是管理的低效率。由于厂商规模过大，信息传递费用增加，信号失真，规模过大滋生官僚主义，使得规模扩大所带来的成本增加更大，出现规模不经济，所以，厂商的长期平均成本曲线呈现U型是由于厂商的规模不经济所致。 2、下列事项中应当制发通知的有（）。 A、某大学向某市旅游局联系有关学生毕业实习的事项 B、某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务 C、某人事局贯彻财政局有关职工差旅费报销标准的文件 D、某公司聘任四名部门经理 【答案】BCD 【解析】通知主要适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员等。答案A属于不相隶属机关之间的商洽工作，应该用函，排除。 3、荀子提出：“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之，学至于行而止矣。”荀子这 里的“行”是指（）。 A、行为 B、运行 C、学习 D、实践 【答案】D 【解析】题干主要强调“行”即实践的重要性。故选D。 4、“社会一旦有技术上的需要，则这种需要比十所大学更能把科学推向前进。”这表明（）。

2016春季泉州事业单位面试历年真题-530联考7月9日上午

官网：https://www.docsj.com/doc/094403738.html,/fujian / 2016春季泉州事业单位面试历年真题-530联考7月9日上午 以为为2015年真题： 第一题： 简单家居生活方式:断舍离。断是不该买的东西别买,离的该丢的东西果断丢,舍是处理掉没用的东西，谈谈你的看法？ 第二题： 邢亮，他身有残疾，在送快递的途中，他天生残疾左臂短小，只能靠右手劳作生活，一天送100多件快递，他送快递6年几乎“零差评”。网友称其“纯爷们”。谈谈你的看法？ 第三题： 小李平时工作做的不错，但是有小气鬼，爱出风头等负面评价，假如你是小李你怎么做? 以下为福建事业单位招聘网（公告信息/备考资料）为大家整理针对性福建事业单位面试模拟题及解析，希望能对大家有所帮助！ 第一题： 最近，有一个参观团要来你公司参观学习，领导派你去接待这个参观团，请问你该怎么做? 【中公解析】 做好参观团的接待工作，不仅有利于本单位树立良好的形象，更重要的是能与来访单位建立良好的关系，促进双方之间的合作。所以，我一定会努力做好相关接待工作。 首先，在接到通知后第一时间与参观团的负责人进行沟通，了解来参观人员的具体情况：包括姓名、性别、职务、民族、宗教信仰、联系方式等，同时作好记录。 其次，将了解到的信息做一个详细的记录整理，做好参观计划方案给领导批示，待领导同意后，与对方负责人沟通，说明参观流程和相关的注意事项。同时，我还要通知我单位的相关部门的工作人员做好这次的接待准备工作。 再次，我会根据计划印制好接待手册，主要内容有：日程安排、来宾人员和工作人员的名单、住房、乘车、宴请安排等，并安排好讲解人员，做好每一个环节的交接工作，杜绝出现任何失误。 最后，一方面，参观团在游览过程中我会陪同领导和相关部门的工作人员，做好讲解工

福建泉州晋江市事业单位历年真题及解析

福建泉州晋江市事业单位历年真题及解析 1有权对人民法院生效的民事判决和裁定抗诉的检察机关是( )。 A.同级人民检察院 B.各级人民检察院 C.上一级人民检察院 D.上级人民检察院 参考答案：C 参考解析:根据《民事诉讼法》第185条的规定，上一级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，按照审判监督程序提出抗诉，因此选C。 2在民事法律行为的形式中，其中标的价值较小，数额较少，即时清结的民事法律行为可以采用的形式是( )。 A.书面形式 B.视听资料形式 C.口头形式 D.默示形式 参考答案：C 参考解析:在民事法律行为的形式中，其中标的价值较小，数额较少，即时清结的民事法律行为可以采用的形式是口头形式。故选C。 3张某因扰乱社会治安受到公安机关的行政处罚，张某认为处罚太重，应当如何处理?( ) A.直接起诉 B.先申请复议，若不服复议决定再起诉 C.既可申请复议，也可直接向法院起诉 D.向人民法院起诉或申请复议 参考答案：C 参考解析:《中华人民共和国治安管理处罚法》第102条规定：“被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”据此，C项为正确答案。

第3题笔记 4在新世纪新阶段，维护和实现社会公平的根本途径是( )。 A.发展社会主义民主 B.加强思想道德建设 C.努力发展社会经济，最大限度地提高物质生活水平 D.增强全社会的创造活力 参考答案：C 参考解析:在新世纪新阶段，维护和实现社会公平的根本途径，仍然是努力发展社会经济，最大限度地提高社会物质生活水平，为实现更高水准的社会公平奠定必要的物质基础。故选C。 5印度一位教授曾对一棵树算了两笔不同的账：一棵正常生长50年的树，按市场上的木材价格计算，最多值300多美元;但从它产生的氧气、减少大气污染、涵养水源、可以为鸟类与其他动物提供栖息环境的生态效益看，则值20万美元。这种算账方法强调了( )。 A.事物存在的客观性 B.人类认识的主观性 C.事物联系的多样性 D.事物运动的规律性 参考答案：C 参考解析:这位印度教授看到了树对大气、水源、鸟类及其他动物的作用，是强调了事物联系的多样性。故选C。 6《反垄断法》明令禁止政府滥用行政权力影响消费者的行为。目前政府解决这一问题最重要的环节是( )。 A.严格立法，确保各项事业有法可依 B.严格依法行政，进一步完善政府管理体制的改革 C.严格司法，有法必依，违法必究 D.严格法律监督，提高公众法制意识 参考答案：B

事业单位工作人员岗位工资标准表

事业单位工作人员岗位工资标准表 事业单位专业技术人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位管理人员岗位工资标准表 单位：元/月 事业单位工人岗位工资标准表 单位：元/月

参照此表换算 类别岗位等级行政级别（专业技术职务、技能等级）备注 管理岗位五处级正职 六处级副职 省市政府可调任公务员岗 位 七科级正职 八科级副职 县级政府可调任公务员岗 位 九科员 十办事员 专业技术岗位一 高 级 正 高 （享受正县及以上待 遇） 国家专设岗位 （牛人）二 省专任岗位 （牛人）三 四 五副 高 （享受副县级待遇、可调 任公务员） 六 七 八 中级 （八九为科级待遇） 九 十

十一初级 十二 （科员待遇） 管理岗位： 四级职员副厅 三级职员正厅 二级职员副部 一级职员正部 陕西事业单位将以岗定薪： 陕西省人事厅、陕西省财政厅转发了《人事部、财政部关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》，通知规定《事业单位工作人员收入分配改革方案》２００６年７月１日起实施，改革的原则是以岗定薪、岗变薪变。 改革基本内容 事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 其中，事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置１３个等级，管理岗位设置１０个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位

设置５个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。此外，对专业技术人员和管理人员共设置６５个薪级，对工人设置４０个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。 同时，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴纳入绩效工资。 完善调整机制 对从事公益服务的事业单位，根据其功能、职责和资源配置等不同情况，实行工资分类管理。基本工资执行国家统一的政策和标准，绩效工资根据单位类型实行不同的管理办法。在年度考核的基础上，对考核合格及以上等次的工作人员每年正常增加一级薪级工资。 工作人员岗位变动后，按新聘岗位执行相应的工资标准，国家根据经济发展、财政状况、企业相关人员工资水平和物价变动等因素，适当调整工作人员基本工资标准。 监督领导收入 加大对高层人才的激励力度，继续实行政府特殊津贴制

2020泉州事业单位申论写作技巧：作文标题多种写法

2020泉州事业单位申论写作技巧：作文标题多种写法 泉州中公事业单位为各位考生带来更多泉州事业单位咨询，更多精彩内容尽在泉州事业单位招聘考试网！ 作文作为申论考试高频考察的题型之一，基本大多省份每年考试都会考察，而且这个题型的分值又比较多，占比非常大，因此掌握好作文的书写对申论考试来讲具有非常重要的意义，考生在答题的时候应该予以重视。但是作文一直都是大家考试当中的拦路虎，很多同学产生畏难心理，甚至很多同学在下笔写作文的标题时就被难住，难以动笔。然而一个好的标题不仅能够展现你的文章的立意，还能够迅速获得考官的青睐，为后续得到高分打下良好的基础。因此，能很好写出一个标题至关重要。那么今天中公教育专家就在这跟大家来分享一下作文标题的多种写法。希望能对大家有所帮助。 第一、开门见山式。 对于标题来说，最直接的目的就是向考官展示文章的中心思想，因此最简单的标题不用想得太过复杂，直接清晰明确的表达文章的中心思想即可。简单来说标题可以等同于文章立意，所以文章总论点是什么，标题就可以是什么。例如文章中心思想是读书使人进步，那这个就可以直接做文章标题。文章想要快速写标题只需要尽量写清楚文章中心思想，开门见山就可。 第二、对仗式。 对仗式标题写法类似对联一样，用前后两组短语形成对仗式，例如“树立科学理念，保护海洋生态”，保持前后短语字数一致，结构一致，

我们在写对仗式标题的时候，应该更多去考虑两边的首字或者首词。一般更多地采用动宾短语的形式来进行书写。例如“完善公共政策，推动社会善治”树立良好干部形象，提升领导干部能力”等; 第三、比喻式。 很多同学可能会认为对仗式标题很平淡，那么也可以考虑使用一些修辞手法，在标题中加入一些比喻拟人等词汇，让文章看起来更出彩，常见词语词汇“良药，良方，基石，阶梯，根脉，果实，钥匙，助推器，催化剂”等等。比如普通标题是“读书使人进步”，那么我们可以加入比喻词进行优化，“读书是进步的阶梯”“执读书之笔绘制人生新蓝图” 第四、引言式。 引言式标题主要通过引用名言警句的形式对文章中心思想进行说明，共同构成标题，在第一行使用名言做主标题，在第二行用破折号引出文章中心思想作为副标题。但需要注意，选取引言时候一定要选择与副标题相切合，比如文章主题是“慢生活”，那么名言就可选择与之有关联的比如“看庭前花开花落，望天外云卷云舒”。合理使用名言能让标题更出彩，锦上添花。 “艰难困苦，玉汝于成。”备考是一个长期并且艰难的过程，提升也非一日之功，中公教育希望广大考生平稳心态，不积跬步无以至千里，发挥钉钉子精神，多写作多总结，学会适合自己的标题，提升文字综合表达能力，让申论更上一层楼!

泉州事业单位公共基础知识精髓要点总结

泉州事业单位公共基础知识精髓要点总结

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泉州事业单位公共基础知识精髓要点总结 本文详情: 更多备考资料请关注泉州中公教育官网: 1. 我国政权组织形式是人民代表大会制。 2. 行政许可是行政机关的批准行为。 ３. 行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类羁束行政行为与自由裁量行政行为。 4. 在诉讼期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。 5. 书写公文中的成文日期应使用汉字。 ６. 规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。 7. 以上请示事项当否,请即批复。 8．命令不属于规定性文件，属于规定性文件的有规定、条例、办法。 9. 由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的签发。 10. 一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。 １１. “静者，动之静也”的观点是认为静止是运动的特殊状态 12．运动的主体是物质 １３. 质变是事物根本性质的变化 14. 马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。 15. “离开革命实践的理论是空洞的理论，而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。”这段话强调的是要坚持理论和实践相结合的原则 １6. 历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一般规律 １7. 社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动 18. 在社会主义建设新时期,中国共产党完成指导思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关于建国以来党?的若干历史问题的决议》 19．邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放思想 ２０. 党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社会主义发展阶段问题进行了新的论述,成为邓小平理论的重要基础。 ２1. 我国企业改革的目标是建立现代企业制度

建立员工工资表

建立员工工资表 中文Office 2000软件包中提供了一个名为中文Excel 2000软件，这是一个用于建立与使子报表的实用程序，也是一种数据库软件，用于按表格的形式来应用数据记录。专业数据库管理系件Visual FoxPro也能建立电子报表，但中文Excel 2000却是一个电子报表的专业软件，也常用理大量的数据信息，特别适用于数字统计，而且能快速制定好表格。 开始语：中文Excel 2000是Microsoft Office 2000软件包中文版的组成部分。单击“开始”→序”→“Microsoft Excel”的方法运行它后，屏幕上就会显示其操作窗口，并且打开一张名为Book 作薄1)的电子报表，但没有任何内容，而是等待着您来建立它。 注：“工作簿”在 Microsoft Excel 中是处理和存储数据的文件，每一个工作簿都可以包含工作表，因此可在一份文件中管理多种类型的相关信息；“工作表”就是显示在屏幕上的，由表格的一个区域，参见图 1。此区域称为“工作表区”各种数据将通过它来输入显示。 中文Excel 2000也使用“字段”、“记录”等Visual FoxPro中的对象，但应用方法却大不一下面将以建立一张员工工资表的操作来说明这一点。 步骤一、单击A1单元格。 中文Excel 2000操作窗口仍然由标题栏、下拉菜单、工具栏、状态栏等组成。位于工具栏下就是建立电子表格的“工作表区”，它提供了一系列的单元格，各单元格也各有一个名称，将光标单元格内后，其状态将变成一个十字形，工具栏下方标记的A、B、C、D...分别用于标明表格中的各表格左边缘的数字则标明各行，“列标”与“行号”用于确定一个单元格的位置，如A1表示A列第一行单元格，C3，就表示C列中的第三行单元格。在中文Excel 2000操作窗口中，所提供的单数目非常大，但全部被应用的情况将是罕见的，通常只用到其中的一部分，甚至只是一小部分。

2020年泉州市晋江市事业单位卫生系统招聘考试《医学基础知识》真题及答案解析

2020年泉州市晋江市事业单位卫生系统招聘考试《医学基础知识》真题及 答案解析 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列关于小肠对铁吸收的叙述，错误的是（）。 A、胃酸可促进铁是吸收 B、维生素D可促进铁的吸收 C、亚铁易被小肠吸收 D、铁的吸收量与机体需要程度有关 【答案】B 【解析】铁的吸收与机体对铁的需要量有关，当服用相同剂量的铁后，缺铁患者可比正常人的铁吸收量高2～5倍。三价铁易与小肠液中的负离子形成不溶性盐，而不易被吸收。而食物中的铁绝大部分是高铁 Fe3+，不易被吸收，当它还原为亚铁Fe2+）时则较易被吸收。Fe2+的吸收速度要比相同量Fe3+快2～15 倍。维生素C能将Fe3+还原为Fe2+而促进铁的吸收。铁在酸性环境中易溶解而便于被吸收，故胃液中的盐酸有促进铁吸收的作用，胃大部切除的患者可伴发缺铁性贫血。故选B。 2、干性啰音可见于（）。 A、急性支气管炎 B、肺气肿 C、慢性支管炎 D、结核性胸膜炎 【答案】ABC 【解析】干啰音可局限分布或广泛分布，局限分布的干啰音由于局部支气管的狭窄所致，常见于支气管内膜结核，支气管肺癌和支气管异物等，广泛分布于双侧肺部的干啰音见于支气管哮喘、慢性喘息性支气管炎、心源性哮喘等。故选ABC。 3、作为内源性致热原，可使体温升高的是（）。 A、IL-3 B、EPO

2021泉州事业单位申论技巧：归纳概括之“宁滥勿缺”

2021泉州事业单位申论技巧：归纳概括之“宁滥勿缺” 泉州中公事业单位为各位考生带来更多泉州事业单位资讯，更多精彩内容尽在泉州事业单位招聘考试网！ 2021年即的新春之际，各地事业单位招录考试也逐渐升温，申论成为不少同学争分夺分的关键。为此，中公教育研究与辅导专家与大家一起交流学习技巧。 【考情及解题技巧】 归纳概括题作为事业单位考试申论部分最基础的题型，属于常考题，考察的是材料阅读理解能力与归纳概括能力，需要做到对材料内容要点的全面把握，写点过程中做到宁滥勿缺，不漏点不少点，。 【答题思路】 答题思路——总括句：(序号)核心要点+具体阐述 【例题】 案列一 王先生近日收到一条陌生号码发来的消息，称其中了大奖，奖品为某品牌手机一部，只要登录消息上的网址，根据提示填入个人信息，即可在隔日获得手机，王先生根据提示，输入自己的身份证号，手机号，地址，银行卡号，并支付1万元的保证金。 案列二 近期，高先生在QQ上添加了一个火车票“黄牛”号，通过扫描对方发送的二维码支付了300元购票费。之后对方称需要激活才能使用，按照要求又添加

一名“客服”人员。点击对方发送的链接后发现其支付宝被刷走了3988元人民币，共计损失4298元人民币。 案列三 根据我《刑法》规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 问题：根据上述案例结合实际，试分析电信网络诈骗产生的原因。(15分) 要求：全面，准确，条理清晰，不超过400字。 【方法展示】 (一)审题 材料范围：上述案例材料一、二、三 题型：分析原因——归纳概括题 关键词：电信网络诈骗 作答对象：原因 要求：全面(要点齐全)，准确(突出关键词)，条理清晰(分条列点) 字数：不超过200字(字数所占格子数不超过8行) (二)找点 案例一：群众防骗意识低。 案例二：犯罪团伙规模大。 案例三：1.犯罪成本低、风险低。 2.调查取证难。

2020年福建省泉州市惠安县事业单位考试《综合基础知识》真题及答案解析

2020年福建省泉州市惠安县事业单位考试《综合基础知识》 真题及答案解析精选 1、群众创造历史的制约条件中，具有决定意义的是（）。 A、社会生产方式 B、领导人的水平 C、人民群众的文化水平 D、国际环境 【答案】A 【解析】人民群众创造历史，但不能随心所欲的创造历史，人民群众创造历史要受到历史条件的制约，即经济、政治、文化等条件的制约。其中，经济条件对人民群众创造历史有着首要的决定性的影响作用。题干中，A项即为经济条件范畴。故选A。 2、xx县人民政府行文给xx市人民政府并报xx省人民政府的行文方式属于（）。 A、越级行文 B、逐级行文 C、多级行文 D、直达行文 【答案】C 【解析】A项越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。B项逐级行文。为

了维护正常的领导关系，有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式，按级逐级上报或下发文件，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文，如果需要，再由上一级或下一级机关转发。C项多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。D项“直达行文”是属于同级或非隶属关系的机关之间采取的直接行文的方式。题中直接向市政府和省政府行为，应该为多级行文。故答案选C。 3、具体行政行为是指行政主体在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的相对人，就特定的具体事项，作出的能对相对人实体权利、义务生产直接影响的行为。 以下不属于具体行政行为的是（）。 A、某县政府发布命令拆迁该县鼓楼街东西两侧30米内的房屋 B、某市住房和建设局与某建筑公司签订《住宅建设合同书》 C、某税务局向某公司送达《减免税批准通知书》 D、某工商局向公民甲颁发营业执照 【答案】B 【解析】A项县政府发布拆迁命令的行为属于行政处理中的行政命令行为，要求相对人履行义务。B项市住房和建设局与建筑公司是以平等的身份签订有关民事权利义务的合同，不涉及行政职权的运用，是民事行为。C项税务局应某公司申请作出有关税务处理的决定，属于行政处理行为。D项工商局应公民甲的申请授予其营业的资格，属于

2020年福建省泉州市鲤城区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案

2020年福建省泉州市鲤城区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、侵犯患者隐私权的情形有（）。 A、超过诊疗需要的知情范围刺探患者的隐私 B、故意泄露、公开、传播、侵扰患者的隐私 C、直接侵入患者的身体侵犯其隐私 D、未经患者同意允许实习生观摩 【答案】ABCD 【解析】侵犯隐私权在实践中主要包括：（1）超出诊疗需要的知情范围刺探患者的隐私；（2）故意泄露、 公开、传播、侵扰患者的隐私；（3）以非诊疗需要知悉患者的隐私；（4）直接侵入患者的身体侵犯其隐 私；（5）未经患者同意允许实习生观摩；（6）未经患者同意公开其病历等有关资料；（8）未经患者同意拍 摄临床摄影资料、手术直播、以患者真实姓名公开临床医学报告及研究资料等。故选ABCD。 2、女性，25岁，l周前因发热、腹痛、腹泻来门诊就诊，大便每天10余次；为黏液脓血便，伴里急后 重，按急性细菌性痢疾治疗5天，症状好转，昨日进食不洁水果，再次腹痛、腹泻，每天20余次，为黏液脓血便。下列哪项检查最有助于该患者的确定诊断（）。 A、免疫荧光法检查大便中的痢疾杆菌抗原 B、乙状结肠镜检 C、大便涂片 D、大便培养 【答案】D 【解析】便培养检出痢疾杆菌是细菌性痢疾确诊的依据。 3、我国健康青年人在安静状态时的收缩压为（）。 A、30～60mmHg B、100～120mmHg C、120～150mmHg D、60～80mmHg

2020下半年福建省泉州市南安市事业单位招聘考试真题及答案

2020下半年福建省泉州市南安市事业单位招聘考试真题及答案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、根据事由：“××公司发行重点钢铁企业债券”，应使用的文种是（）。 A、通报 B、通知 C、通告 D、决定 【答案】C 【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文；通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。结合题干分析，“××公司发行重点钢铁企业债券”是一个需要在一定范围内公布应当周知的事项，适用通告。故选C。 2、这篇公文的主要语言风格是（）。 A、平实易懂 B、准确生动 C、艰深晦涩 D、庄重周严 【答案】D 【解析】公文语言有着与其他文章不同的特点，即准确、庄重、平实、简明。作为批复，尤其要做到庄重周严，所以选D。 3、下列各项属于公文主体部分的是（）。 A、标题 B、附件说明 C、公文生效标识 D、主题词 【答案】ABC 【解析】主体部分包括:标题、主送机关、正文、附件说明、成文时间、公文生效标识、附注。主题词属于版记部分。 4、计划类文书之所以被广泛使用，是因为它在（）等方面都有作用。 A、上情下达 B、下情上达

C、联络左右 D、统一自身步调 【答案】ABD 【解析】计划类公文包括：规划、设想、计划、要点、方案等，其作用有上情下达、下情上达、统一自身步调。 5、赤潮作为一种自然现象虽然自古就有，但是随着工农业生产的迅速发展，水体污染日益加重，赤潮也日趋严重。近年来，人们采取了一系列治理措施，取得了明显效果。从尊重客观规律与发展主观能动性的角度看（）。 A、赤潮不能消失但能有效遏制 B、赤潮治理必须尊重客观规律 C、人类总有一天能够消灭赤潮 D、赤潮不能消灭也不能遏制 【答案】AB 【解析】本题考查物质与意识的辩证关系。由人类解决赤潮问题的过程可知，赤潮作为一种自然现象可以被扼制，但并不能彻底消灭，因此CD项观点错误。人们采取了治理措施治理赤潮的事例说明人们发挥主观能动性必须以尊重客观规律为前提。AB两项均正确。故本题选择AB项。 6、下列文艺作品与其著作者对应正确的是（）。 A、肖邦——《命运交响曲》 B、达芬奇——《物种起源》 C、卢梭——《忏悔录》 D、狄更斯——《悲惨世界》 【答案】C 【解析】《命运交响曲》是贝多芬的作品，《物种起源》是达尔文的作品，《悲惨世界》是雨果的作品，卢梭的作品是《忏悔录》，C项当选。 7、作为消费者，总是希望“质优价廉”；作为经营者，则强调“优质优价”。尽管两者关注点有所不同，但都说明商品（）。 A、是用于交换的劳动产品 B、使用价值比价值更重要 C、是使用价值与价值的统一体 D、只有通过交换才有使用价值 【答案】C 【解析】本题考查商品。无论是消费者还是经营者，都强调商品的“质和价”，“质”代表商品的使用价值，即商品能够满足人们的某种需要的属性，“价”是商品的价格，是商品价值的货币表现，由此可见，商品是使用价值和价值的统一体，使用价值和价值是商品的基本属性。故本题选C。

事业单位工作人员工资标准表(新)

岗 位工资标准 薪级 工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准 薪级 工资标准 一级3810 1 17014535271275402452 53 4026 二级2910 2 18815577281354412559 54 4152 三级2650 3 20916619291433422676 55 4278 四级2355 4 2301766630151243 2793 56 4404 五级2060 5 2511871331159744 2910 57 4530 六级1890 6 27519765321682 45 3027 58 4656 七级1760 7 29920817331767 46 3144 59 4782 八级1550 8 32721874341858 47 3270 60 4938 九级1475 9 3552293135 1949 48 3396 61 5094 十级1390 10 3872399336 2048 49 3522 62 5250 十一级1280 11 419241061 37 2147 50 3648 63 5406 十二级1220 12 456251129 38 2246 51 3774 64 5562 十三级1150 134******** 39 2345 52 3900 65 5795 附表1: 事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月 说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。 岗 位 工 资 薪 级 工 资

岗 位工资标准 薪级 工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准 薪级 工资标准 一级3770 1 17014535271275402452 53 4026 二级3140 2 18815577281354412559 54 4152 三级2660 3 20916619291433422676 55 4278 四级2200 4 2301766630151243 2793 56 4404 五级1900 5 2511871331159744 2910 57 4530 六级1660 6 27519765321682 45 3027 58 4656 七级1460 7 29920817331767 46 3144 59 4782 八级1320 8 3272187434 1858 47 3270 60 4938 九级1220 9 3552293135 1949 48 3396 61 5094 十级1150 10 38723993 36 2048 49 3522 62 5250 11 419241061 37 2147 50 3648 63 5406 12 456251129 38 2246 51 3774 64 5562 134******** 39 2345 52 3900 65 5795 说明:各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。 附表2: 事业单位管理人员基本工资标准表 单位:元/月 岗 位 工 资 薪 级 工 资