团组织、团干部职责及团干部岗位分工知识讲解

第一章：团组织工作职责

一、团总支工作职责

1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。

2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。

3.负责团干部的考核工作。

4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。

5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。

6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。

7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。

8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动，活跃团员文化生活。

9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。

二、团支部工作职责

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：

1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。

2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。

3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。

4.及时了解和反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。

5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。

6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。

第二章：团干部工作职责

一、团总支书记岗位责任

1.负责团总支日常工作。

2.根据公司党总支和上级团委的中心工作，制定团总支工作计划，并组织实施。

3.负责召开团总支会议、团员青年会议，按时布置、指导和检查工作。

4.负责团总支的组织建设、思想建设，协调处理好团总支与公司内各部门的关系。

5.负责团干部共青团管理知识学习和培训，以及推优工作。

6.负责团干部的选拔、考核。

7.推广各团支部的先进经验和优秀团员青年的典型事迹。

8.负责指导和督促各团支部工作。

9.经常向公司党组织和上级团组织汇报工作情况。

10.完成领导交办的其它工作。

二、团总支副书记岗位责任

1.积极贯彻落实上级团组织的指示精神，坚持正确的工作方向，全身心地投入共青团的工作。

2.协助书记开展团的各项日常工作。

3.负责指导各团支部日常工作。

4.协助书记做好团内培训、团干部考核、选典树模等一切共青团工作。

5.完成领导交办的其它工作。

三、团总支组织委员岗位责任

1.组织委员在团总支书记领导下开展工作。

2.编制和管理团总支组织工作计划，并组织实施。

3.负责团总支各种会议记录和草拟团总支的请示、呈报、报告等。

4.负责各种文件的收发、打印、传阅、归档、管理工作。

5.负责团总支的日常工作，做好团干部的考核、汇总、上报等工作。

6.做好团费的收缴工作。

7.做好团干部的培养、教育、考察、推荐工作。

8.完成领导交办的其它工作。

四、团总支宣传委员岗位责任

1.宣传委员在团总支书记领导下开展工作。

2.制订团委宣传教育工作计划，并组织实施。

3.组织安排好团内的政治学习、形势政策教育和党团基本知识教育活动。

4.做好业余团干部和学习组织工作。

5.深入了解团员青年的思想动态，研究解决办法，并形成汇报材料上报公司。

7.负责学习材料的订购、分发和管理工作。

8.负责各种宣传阵地的建设工作。

9.完成领导交办的其它工作。

五、团总支文体委员岗位责任

1.文体委员在团总支书记领导下开展工作。

2.编制和管理团总支文体活动工作计划，并组织实施。

3.发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动。