文档视界 最新最全的文档下载
当前位置:文档视界 › 县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局基本工作情况汇报材料
县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局基本工作情况汇报材料

县教育局

关于全县教育基本情况的汇报

近年来,在县委、县政府的坚强领导下,我县教育工作坚持以科学发展观为指导,以实施素质教育、提高教育质量为主线,全面深化教育改革,大力推进教育创新,促进了各级各类教育又好又快发展。现将我县教育基本情况汇报如下:一、基本概况

县现有学校149所,其中小学136所,初中7所,高中3所,职教中心1所,教师进修学校1所,特教学校1所。学生在校人数29570人,小学17110人,初中7597人,高中4065人,职中780人,特教学生18人。幼儿园33所,学

前教育教师212人,在园幼儿5216人。全县教职工3481人,小学教师2277人,初中教师681人,高中教师253人,进修学校教师72人,职中教师186人,特殊教育教师12人。

二、主要成绩和做法

义务教育均衡发展取得显著成绩。城乡免费义务教育全面实现。农村中小学办学条件显著改善。,圆满完成了农村中小学冬季取暖设施改造工程,全县农村中小学彻底告别了煤炉取暖的历史。农村中小学危房改造、新农村卫生新校园工程、农村初中改造工程等也取得了新进展。根据义务教育学龄人口的变化,结合城乡一体化建设,加快中小学布局调整,以来,撤并小学12所,小学教学点17个,教学班数由原来的880个减少到720个。撤并了镇中学、两洼中学、黄城中学,撤并了子文中学、马店二中、油子一中,又撤并了油子中学、何庄一中、何庄二中、马店中学,这四所学校的学生全部进入县三中学习,没有学生流失。

目前,全县保留公办初中4所,教学班由原来的102个,减少到86个。中学撤并后,在学校原址基础上积极改善办学条件,建成子文高小、油子高小、马店高小、院西高小、何庄高小、察罗高小、崔安村高小、袁营高小、王宋高小等一批规模大、标准高的寄宿制小学。促进了全县义务教育均衡发展,逐步缩小了校际之间的办学差距。

努力改善办学条件。近年来,县委、县政府加快教育重点项目建设,统筹配置全县教育资源,不断改善办学条件。以来,争取各级资金1255万元,建成了第三小学教学楼、南王庄二小教学楼;油子小学教学楼,子文明德小学宿舍楼和餐厅;南王庄中学宿舍楼和餐厅;马店高小食堂;北郭中学食堂;油子五小教学楼和餐厅;改建了油子三小和镇十一小;青少年活动中心近期也将投入使用。,县政府出资1260万元购买了光明中学,改建为县一小,秋季开学,县一小顺利搬迁并投入使用。县一小的搬迁

和县三小教学楼的建成并投入使用,从根本上解决了县直小学班容量过大的问题,改善了县直小学办学条件。

普通高中教育发生可喜转变。安中新班子上任以后,通过不断规范办学行为,完善制度建设,实施精细化管理等措施,教育教学管理水平明显提升。一是以岗定编,激发工作积极性。新的任用制度的实施,使每一个教职工都珍惜自己的岗位,爱岗敬业;二是狠抓纪律,营造健康氛围。通过抓思想教育让学生不愿违纪,通过抓纪律整顿让学生不敢违纪,通过练学习内功让学生不能违纪,通过多渠道疏导宣泄让学生不会违纪,校风校貌取得了根本好转;三是深入课堂,提高教学质量。学校领导、各年级组、教研组、学科组深入课堂了解每名教师的工作状况,指导教师教学,并通过开展教研课、青年教师公开课等加强教学研究,通过建设高效课堂,从根本上提高教学质量;四是加强制度建设,依法治校。《教师教育教学工作量化考核办

法》、《教师岗位任用实施细则》、《教师考核评价工作实施方案》、《班主任工作量化考核办法》、《门岗工作细则》等一系列制度的建立和完善,使学校大小工作有章可循,保证了各项工作的有序开展;五是探索实施精细化管理,初见成效。今年的高一年级实施了小班额精细化导师式管理,“小班额”即每班不超过45名学生,“精细化”即对学生管理实行时时处处事事都有责任人管理到位,“导师式”即像教授带研究生一样,每班按九位任课教师计算,每位教师分管五名学生,可以更好的关心、关注、关爱每名学生的学习和生活。市教研室张立主任到安中考察时对这一模式做了充分肯定,并原则同意就这一模式的探索研究申报市级课题。

职业教育规模进一步扩大,学校办学实力进一步增强。我们确定了“坚持面向市场,抢抓发展机遇,提倡改革创新,实行开放办学”的职业教育发展思路,确立了“利用丝网之乡大好背景,抓住我县实

现跨越式发展的有利契机,做大办强职业教育”的奋斗目标。设置了丝网商贸专业,正在申报省级特色专业。通过特色效应和广泛宣传,招生超过300人。10月,顺利通过河北省教育厅的评估验收,晋升为省级重点职业学校。。

民办教育管理水平明显提高。各级各类民办学校围绕校园建设、教育教学、教师队伍、财物和后勤管理等工作,完善了各项规章制度,强化了日常管理,保证了民办学校教育教学质量。涌现出一批办学条件好、校园环境幽雅、社会信誉较高的学校。同华学校被评为衡水市“中小学规范管理工作先进单位”、衡水市“德育工作先进单位”及衡水市“五优学校”。育才中学、启蒙中学被评为省级明星校,启蒙幼儿园被评为省级明星园。各项教育惠民政策、举措得到了较好落实。对各类学校家庭经济困难学生的资助力度进一步加大,全县基本实现了职教、普通高中、义务教育阶段各类学校贫困生资助全覆盖,共资助各类学生

6720人,资助金额达899656元。,落实贫困寄宿生生活费补助121万元。补助学生3507人,落实3至7月份中职学生国家助学金万元,资助学生358人。通过教师表彰、慰问家庭困难教师等活动,在社会营造了尊师重教的氛围,让广大教师尤其是家庭困难教师感受到政府的关怀,增强了广大教师献身教育的热情。依法治校工作深入推进,学校安全工作成效显著。全县各级各类学校认真落实“五五”普法规划和年度计划,组织开展了多种形式的法制教育宣传活动。为确保学校安全稳定,多次对县直学校和部分中心校进行了学校安全工作专项检查,并结合“奥运安保”,进一步强化安全管理,狠抓措施落实,积极创建和谐校园,保证了学校正常的教育教学秩序和师生安全。

三、影响和制约我县教育科学发展的突出问题

农村教师结构不合理、补充不及时,是当前制约农村教师队伍建设和影响义务

教育均衡发展的突出问题。农村学校教师年龄偏大,而且相当一部分是民办教师、代课教师转正和地方国办教师,部分教师虽然通过自学等方式取得了合格学历,但在教育教学过程中对新的教育理念和教学方法研究不够深入,改革创新意识和创新能力需要进一步加强,存在学历较高而能力有待提高的问题。由于受编制限制,近几年来农村中小学教师得不到及时补充,造成个别学校教师紧缺,学科不配套;个别地方和学校针对教师开展的现代教育理论与操作技术校本培训不到位,需要在实用性、针对性上下功夫。此外,教师年龄结构、性别结构也存在不合理现象,的统计数据显示,全县中小学任课教师3517人,其中男教师仅有551人,占教师总数的%,45岁以上教师698人,边远校教师结构问题尤为明显。

教育事业发展与财政投入不足的矛盾依然存在。学前教育方面,全县共有18所幼儿园,基本上均为民办性质,急需建

一所公办幼儿园解决县直幼儿入园难问题,县一小搬迁后,我们计划利用一小原址改造为县直公办幼儿园,目前改造工程正在紧张的筹划运营阶段,资金到位后,马上实施。义务教育方面,县一小搬迁伊始,我们的目标就是把新一小建设成为高标准、一流的县直小学,目前,一小已有41个教学班,2200名学生,班容量已经饱和,如果下一步争取到资金继续完善食、宿等相关设施,唯恐入学学生大量涌入,造成学校班容量加大的实际困难和民办学校学生严重流失的双重问题,导致教育失衡。

城乡教育教学条件存在一定差距,教育均衡发展的任务依然艰巨。县城中小学班容量过大问题仍未能从根本上解决。农村义务教育仍然薄弱,学校标准化建设任务还十分艰巨,一些农村中小学在办学条件、学校管理等方面还存在一定差距,特别是教学仪器设备、音体美器材等普遍不足。

学校办学行为还存在一些不规范现象。

一是中小学生课业负担过重的问题仍然存在,个别学校和教师片面追求升学率,导致学生课业负担过重,学习时间过长,学习压力过大。二是一些学校活动场地不足,个别学校还存在重智育、轻体育的不正确倾向,没有将素质教育的要求全面落到实处。

在干部队伍建设上,还存在着学校管理水平一般,校长教育理论较薄弱的问题。使不少学校在发展模式上,仍然停留在办学条件的改善和规模的扩张上,创新意识不强,办学思路不宽,内涵发展不够,自我发展的能力、水平还不高。四、下一步工作打算

在新的形势下,党和政府、人民群众对教育发展提出了新的更高的要求。结合我县教育现状、目前取得的成绩和存在的不足,下一阶段将重点抓好以下几项工作:

坚持以人为本,加强机关干部队伍建设,关注机关干部和全县教职工的全面发展、终身发展,形成素质高,能力强,

能打能拼的干部职工队伍。

加大对农村教育的倾斜力度,积极争取项目和资金倾斜农村学校,改善农村办学条件,确保城乡教育均衡发展。

尽快建立健全完善的教育评价机制,引领全体教育工作者探讨学习先进的办学理念,指导制定各级各类学校、教师考核机制,提高教育工作者积极性。

围绕重点工作,力求实现新的突破。一是大力推进义务教育均衡发展,在学校标准化建设和农村中小学教师队伍建设上取得新突破;二是普及和提升高中阶段教育,在普及高中阶段教育和普通高中课程改革的基础上实现教学质量的新突破。三是大力发展职业教育,在教育资源整合和职业学校基础能力建设上取得新突破;四是进一步规范教育行为,在减轻中小学过重课业负担,实施素质教育上取得新突破。五是加强干部队伍作风建设,在推进依法行政,健全行政权力公开运行监控机制上取得新突破。六是在义务教育阶段积极、稳步推行绩

效工资,在广大教师工作积极性和教育效果上取得新突破。

(五1 2 下一页

党校近年工作情况汇报材料

党校近年工作情况汇报材料 党校近年工作情况汇报材料党校自成立以,特别是年党校正规化”建设以,市县两级党校在思想大解放,在普及马克思主义中国化最新成果宣传党的路线方针政策提高各级干部的整体素质方面,发挥了一定的作用,功不可没。 但是,随着工资改革的进行,函授教育的停办,党校面临着历史以最大的困难。 为了党校的长远科学发展,现将全市党校近年工作情况目前面临的突出问题,以及有关建议汇报如下:一主要工作情况。 近年,市县两级党校坚持以教学为中心科研为基础行政后勤为保障信息化为手段,承担了全市干部教育培训任务,做好了教学科研和后勤服务等各项工作。 在教学上,市委党校每年举办主体班期,联合办班期左右,办班比较规范;大部分县级党校每年的主体班次科干班村支书班中青班一般在期左右,还有少数党校办班极少,如永新。

教学过程中,既注重了基础理论教育,又能紧贴当地实际,紧贴干部需求设置专题;既注重了堂教学,又能适当加大外聘力度开展案例教学,采取现场观摩学员论坛异地培训等多种方式;既侧重了学员的自我管理,又能强化制度,采取《教学质量评估制度》和《学员百分制管理制度》等管理制度。 在科研上,能够围绕当地党委的中心工作和战略决策,进行理论研究,开展科研活动。 市委党校每年都会围绕市委的中心工作,确定一个主题,开展全市党校系统理论研讨。 同时,侧重题研究与对策性研究,市委党校近两年申报省级题个,位全省前列;吉州区党校郭楠写的调研报告多次在全省党校系统获奖,遂川和宣传部党史办等单位进行新农村建设调研,在县委参阅上 发表。 但科研数量不多,上档次论太少。 在行政后勤上,各级党校在财力紧张的情况下,艰苦创业,勤俭节约,把有限的资金用在刀刃上,全市党校的办学条有了较大改观。 市委党校按照校园总体规划,经过几年的努力,逐步实施,面貌焕然一新。

2020年开学工作情况汇报材料(通用)

2020年开学工作情况汇报材料 第一篇:中学开学情况汇报材料 我校根据教育局开学工作安排,充分作好了开学各项准备工作,加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理,现将开学工作汇报如下: 一、开学工作安排主动,教学上路快 8月25日召开了全体教职工大会,会上校长总结了上学期工作,全面部署了本学期学校工作,详细安排了新学期各项工作。接着又召开了班主任工作会议,安排了开学期间班主任工作。8月26、27、28日全体教职工分为五组下到各村、各组、各学生家中劝学, 9月1日学生入班报名注册,9月2日上午正式上课。在开学的有关工作中,一大批教师表现主动积极,全体班子成员、班主任全天候驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看,我校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快,进展顺利。 二、学生到校积极,控流防辍效果好 本学期我们积极做好控流防辍工作,学校扎实有效的做好了以下工作:把7、8月份作为宣传月和控辍保学活动月,积极动员学校周边新生来校就读,通过标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式,广泛宣传,全方位控辍保学,使广大群众增强对我校的信任感,依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。 三、学校收费规范后勤服务工作到位。 我校严格执行市教育局下发的收费标准,不擅立收费项目,不超收任何费用。实行收费公开,将收费项目张榜公布,自觉接受社会、家长监督。对学生自愿项目,我们先向家长公示,经家长同意认可后才予以代理收取。 在校长的组织安排下,学校后勤部门对教室、办公室的门窗、桌椅、玻璃等进行了维修;对学校的电路安全进行了排查和维修,确保用电安全;对学校环境卫生进行了整理,对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒;并对教师办公室进行了合理调整,购置办公用品,为师生营造了一个好的教学学习环境,确保了学校各

某市治淮工作情况汇报材料

某市治淮工作情况汇报材料 某市治淮工作情况汇报材料 一、我市治淮工程情况 “十二五”期间,我市大力推进以淮河行蓄洪区治理、重要支流治理等为重点的新一轮治淮项目,全市有6个治淮项目列入国家172项重大水利工程(淠河治理、史河治理、淮河干流临王段一般堤防加固、安徽省淮河流域蓄滞洪区建设与管理、安徽省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理、淮干王家坝~临淮岗行洪区调整及河道治理)。其中已建项目3个,淮河干流临王段一般堤防加固已于20xx年底开工;史河治理已全部完成,计划今年底完成项目法人验收;淠河治理自20xx年起分年度实施,计划今年底全部完成。 在实施淠河治理的同时,我市积极响应绿色发展战略,全力打造淠河绿色生态经济带,将基础设施建设与生态保护、产业发展、扶贫开发融为一体,把淠河两岸建设成安全带、生态带、产业带、观光带和富民带。 剩余3个治淮项目计划“十三五”期间陆续实施,其中安徽省淮河流域蓄滞洪区建设与管理、安徽省沿淮行蓄洪区等其他洼地治理由我市牵头推进前期工作,淮干王家坝~

临淮岗行洪区调整及河道治理由淮委、省水利厅牵头推进前期工作。 二、存在问题 1、淮河干堤防汛道路标准低,信息化程度不高。我市境内淮干堤防79公里,标准比较低,特别是临水集到霍邱县界段堤顶防汛道路标准低,为泥结石路面,不通畅。淮河干流、主要支流和行蓄洪区防汛信息化建设比较落后,无法实现省市县乡联合调度,已逐步成为淮河防汛工作的短板。 2、行蓄洪区建设管理水平不高。我市境内行蓄洪区还存在启用标准低,频繁使用对地区的社会稳定和发展带来影响较大;行蓄洪区内人口密度大、居住分散,启用前组织撤退转移工作的难度大,启用后恢复生产和重建家园难度大;城西湖、城东湖行洪区未修建进洪、退洪控制工程,启用时间和行洪流量难以控制,行洪效果不理想;淮干行蓄洪区安全建设严重滞后,居民安全撤退和避洪设施数量少、标准低,不能满足群众安全需求等问题。以上种种问题,都加剧了行蓄洪区使用的困难。 3、沿淮其他洼地排涝标准较低。XX市沿淮其他洼地普遍存在排涝标准低(不足3~5年一遇),排涝沟渠不配套、沟渠过流断面排水能力不足,排涝站点不足、设备老化失修等问题。需要治理的洼地面积约506.1km2,涉及耕地41.42

县长关于年度工作情况的一个汇报材料(1)

县长关于年度工作情况的一个汇报材料 (1) 各位代表: 现在,我代表县人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请县政协委员和其他列席会议的同志提出意见。 一、本届政府工作回顾 县十六届人大一次会议以来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,在县人大、县政协的监督支持下,县政府团结带领全县人民,坚持以科学发展观为统领,抢抓“两区”开发建设新机遇,沉着应对国际金融危机等一系列挑战,解放思想,扎实苦干,圆满完成了各项目标任务,开创了全县经济繁荣、社会和谐、人民幸福、充满生机的崭新局面。 ——综合实力显著增强。XX年,全县预计实现地区生产总值115亿元,是XX年的倍,年均增长%;地方财政收入完成亿元,是XX年的倍,年均增长%,“乡镇振兴”初显成效,地方财政收入过千万元的乡镇办达到7个,过3000万元的2个;全县社会消费品零售总额预计实现亿元,是XX年的倍,年均增长%。预计全县农民人均纯收入达到7345元,是XX 年的倍。 ——发展质量优化提升。与XX年相比,三次产业结构由∶∶调整为∶∶。XX年,预计实现服务业增加值亿元,是XX年的倍;高新技术产值亿元,比XX年增长%。新增省级企

业技术中心3家、市级7家;累计获得中国驰名商标1件、省著名商标8件,名牌9个、服务名牌4个。 ——工业经济快速膨胀。大力实施“工业兴县”战略,经过几年的精心培育,油气化工、绿色能源、电子信息等一批循环经济和高新技术产业迅速壮大,滨阳燃化、龙福环能、金缘生物、中环泰锐电子等一批龙头企业迅速崛起,全县工业经济保持了快速增长的良好势头。预计XX年全县规模以上工业主营业务收入、利税、利润分别达到亿元、亿元、亿元,分别是XX年的倍、倍、倍,年均分别增长44%、48%、52%。东进餐具公司承担了不锈钢餐具国家标准修订任务;龙福环能科技公司被认定为国家行业标准制定单位,其生产的再生涤纶长丝被科技部、环保部、商务部、国家质检总局联合评定为“国家重点新产品”。 ——生态农业提质增效。成功举办了第五届中国牛业发展大会赛牛会,“全国畜牧百强县”这一金字招牌的影响力和知名度进一步提升,我县被评为全国唯一的“国家级肉牛标准化示范县”,产品被指定直供北京奥运会和上海世博会,鸿安、亿利源、立辉、华胜源被评为“全国优秀牛肉品牌”。粮食连续九年实现增产,我县被农业部表彰为“全国粮食生产先进县”和“粮棉油高产创建项目县”。农产品质量不断提升,先后被认定国家A级绿色食品12个、无公害食品6个。

学校开学工作汇报材料

学校开学工作汇报材料 新学期如约而至,我校坚持“平安、和谐、特色、质量”的办学指导思想,严格按照“早安排、早部署、早落实”的工作方针,以下是小编为您整理的学校开学工作汇报材料相关资料,欢迎阅读! 学校开学工作汇报材料一开学之初,我们早抓实抓细抓开学工作,现在各项工作正在紧锣密鼓地进行,正逐步进入规范化,学校秋学期开学工作情况汇报材料。现将有关工作简单总结如下: 凡事预则立,我们学校在8月25日镇中心学校的暑期政治业务学习的动员会之后,迅速确定本期的开学工作,对开学前的各项工作都做了周密安排,具体:8月26日上午召开全校教工的动员会,布置开学前的工作,确定人员分工;分班级清理各个教室暑期维修垃圾,涌现出像王磊等教师主动打扫会议室、计算机教室、图书室等感人事迹。下午学习了有关师德教育的相关文件,修定了本学年度的相关制度。8月27日全体教师进行家访,与学生家长零距离接触,充分了解学生及其家长对学校的要求和看法,深入了解学生的动向,稳定生源。8月28日全体教师进行业务学习,请教师对新的教学技术的运用进行全面的培训,要求从本学期开始人人会使用白板教学,充分发挥新的教学资源的优势,办出自己的特色。8月29日集中参加全镇暑期教师政治业务学习的

表彰大会,激励先进,鞭策后进。其它所涉及的开学课程安排,计划制度的制定等都在9月1日正式上课前得到具体安排。 总之,我校将开学工作的具体责任落实到每一个人,确保开学期间人人有事干,事事有人管。 1、做好控辍保学工作。我校除新生招收不太理想外,老生不仅没有减少,反而还有增加。 2、做好学生思想教育工作。组织学生进行礼仪常规、校纪校规、法制安全等方面的教育,教育学生要热爱学校,尊敬老师,遵守纪律,勤奋学习,让学习快速进入学习状态,促使学生养成良好的行为习惯,工作汇报《学校秋学期开学工作情况汇报材料》。 3、做好后勤保障工作。在开学之前,学校总务处领导就利用假期,请工人维修了各班、宿舍破损的课桌、床;对教室、宿舍进行水电方面等的检修;认真检查水源,做好后勤保障工作。制定了《班级财产管理责任书》,做好班级的公物的管理和卫生工作。 4、做好安全、卫生工作。学校组织安全大排查,教育学生要注意交通、人身、财物安全,加强安全管理,确保学校校园安全。持之以恒地进行一日两扫的卫生制度,全面搞好清洁工作,为师生营造成一个清洁舒适的学习生活环境。制定了《xx学校教师安全教育责任书》、《xx学校班主任安

工作情况汇报材料

建设工程质量安全监督站工作情况报告 近年来,在县住房和城乡建设局的领导和省市业务主管部门的关心和支持下,经过全站干部职工不懈努力,我县建筑工程质量、安全管理工作平稳有序运行,工程的过程控制、责任主体的履责情况、工程实体质量和安全监管成效明显。我县的质量安全监督管理职能得到了进一步强化,人员业务素质、站内建设水平有了较大提高。 随着建设步伐加快和招商引资工程逐渐增多,我县城乡基础设施建设、建筑工程明显增加,迎来了我县自建区以来建设高峰,形势的变化对我们既是发展机遇,也是对现有技术力量和设备形成了强劲的挑战,为防止建设市场出现混乱秩序,我站对现有人员进行了调整,主要技术力量和资金投入向现场监管方面倾斜,增强施工现场监管力量,购置新的检测设备,并将质量安全监督和材料检测职责划块运作,明确各管理人员的职责,强化了监管力量,加大了执法力度,提高了各参建责任主体责任意识,促进了建设工程质量安全管理水平的提高。 一、基本情况:我站在册人员19人,其中退休人员2人,抽调县住建局2人、墙改办1人(工资在站内发放);核编14人,在编12人,外聘检测人员4人。现有固定资产包括办公楼两栋(其中一栋抵押给银行),建筑面积495.37平方米,各种设备设施投入127.58万元。2010年全年收入106.74万元,支出72.68万元,收支节余34.07万元,收入方面:收监督费30.66万元,检测费76.07万元;支出方

面:职工工资及福利36.27万元,购置设备6.49万元,检测劳务等支付19.36万元,业务培训支出6.3万元,缴税4.26万元。2011年元月至8月,总收入73.98万元,支出82.47万元,收支平衡负8.49万元,今年支出中部分用于缴纳职工历欠各种保险金和还清外债,保险和还款36.27万元。自2010年至今年8月底,结余25.58万元。2011年全县新开工、在建建筑工程15个,其中乡镇工程1个,建筑面积34.01万平方米,建筑工程总投资额27888.20万元,其中8个工程项目末办理质量安全监督手续。城市市政基础设施建设3个,总投资2320 万元(含生活垃圾填埋场),市政工程受监率100 %。 二、积极开展各项工作,提高业务管理水平。 (一)、加强建设工程监督检查,严格建设工程施工程序,抓好重大质量安全隐患排查工作,严把关键环节监督检查关。受县住房和城乡建设局委托,我站负责全县建设工程的质量和安全监督管理工作,并承担全县大部分建设工程的材料检测工作。主要工作内容包括:建设工程施工程序控制、参建各方责任主体(建设单位、勘察设计单位、监理单位、施工单位等)及检测机构有关责任人履职情况、施工现场巡查、关键环节监督检查、组织参与质量安全检查、组织参与重大质量安全事故的调查和处理、对行业内违法违规问题的处理;负责对现场见证取样送检材料、设备安装进行检测;主体结构、地基基础等合同约定荆州其它检测公司进行检测。 1、按《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省建筑市场管理条例》等法律、法规要求,进行

2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500字

2021年度个人工作事迹材料总结五篇1500 字 转眼已是2021年了,2021年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里,在领导的帮忙和支持下,我较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的工作中做到更好。接下来是wtt为大家整理的关于个人工作事迹材料总结,方便大家阅读与鉴赏! 个人工作事迹材料总结篇一 回顾过去的一年,有许多值得总结和反思的地方。为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下: 一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,积极参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 二、教学工作方面

根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。 为了提升自己的理论素养,我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考,而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。 三、教学业绩方面 在教学工作中,我的努力得到了回报,所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为39分,初一学生的体质健康标准合格率达97.5%,良好率38.2%,优秀率16.3%。在课余运动队训练方面,我带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。 总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了一定成绩,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足,争取在新的一年里取得更大的成绩。 个人工作事迹材料总结篇二

洞上小学2012年春季开学工作汇报材料

洞上小学2012年春季开学工作汇报材料 新学期、新气象,我校严格按照县教育局2012年春季开学工作统一部署,本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快,各项工作一切顺利开展,教育教学工作井然有序,全校师生精神蓬勃。在新的一年,新的学期,学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下: 学校基本情况 我校于2012年2月26日报名,3月1日正式上课。上学期有学生27人(不含学前班),现有学生27人,其中女:13人,少数民族:15人,转入学生:1人,转出学生:2人。教师4人,其中支教教师1人。 一、收费管理情况 我校严格按照县教育局文件要求收费,并公开、公示,接受社会及群众监督,无违规收费现象。严格学校财务管理情况,上学期期末无乱收费,学生的试卷费从学校公用经费中列支。 二、规范办学行为情况 学校严格按照教育局的要求,按照文件规定招生,确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为,执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为,教师无乱办班、乱补课的现象,没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管

理,合理安排学生的课业负担,使学生在快乐中求知,在成长中进步。 三学校安全稳定工作情况 学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山。认真组织学生上好“开学安全第一课”。学校全面开展安全隐患排查和整改工作,加强对校舍、围墙、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查,彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改,对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。学校利用班会、校会、宣传栏、等途径,对学生进行了交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育,提高了全体师生安全意识。 在新的一学期里,在各级领导的关心和支持下,我们将坚决按照县教育局的精神,扎实构建和谐校园,强化管理手段,不断改革教育教学手段,以提高教育质量为要务,调动一切积极因素,以求真务实的工作精神开展工作,立足新起点,力争学校各项工作再上一个新台阶。 新桥洞上小学 2011年3月

开学工作情况汇报

开学工作情况汇报 导读:本文是关于开学工作情况汇报,希望能帮助到您! 2016年初春,经过一个繁忙而充实的寒假,伴随丰收的期望,我校全体教职工在王家礼校长的带领下,科学分工、统筹安排,各项工作有条不紊地开展。校领导率先垂范,工作上做好榜样,教工积极投入,教学、常规、后勤各项工作步入正轨,现汇报如下: 一、开学工作超前,教学上路快。 学校于3月14日召开领导班子会议,筹划开学工作。3月15日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。 自3月20日开学以来,学校多次召开领导班子会议、全体教职工会议、班主任会议,教研组长、备课组长会议,后勤工作会议,追找流生工作会议,关心留守儿童会议,使得我校各项工作有条不紊开展,进入良性发展轨道。 二、力所能及,改善学校的校园环境。 我校是一所有20余年历史的学校,随着远路学生的增加,住校生也在不断增加,在对住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年来,为了给师生提供一个舒适的教学环境,学校领导想尽办法,着力改善学校的校园环境。

1、新建学生寝室餐厅投入使用 我校自去年新建三层学生宿舍楼一栋,二层餐厅一栋,寒假前已经完工。寒期内王家礼校长通过各方面的努力,争取项目,解决配套设施。目前我校学生宿舍楼新配双人床140套,食堂新配6人餐桌30张。通过对宿舍楼及餐厅的改建及配套设施的配备,目前我校宿舍、食堂内外一层不染、焕然一新,并已经在9月1日投入使用。 2、新学生寝室餐厅水电两通 学校没有自来水,寝室餐厅水源供应严重不足,师生用水急待解决。王家礼校长经过多方论证,决定在寝室楼四楼安装蓄水池的办法,解决了用水问题。针对用电安全,付存海校长寒期期间找工人,对新寝室楼和餐厅进行布线,并对一些老化线路进行了全部更换,保证了用电安全。如此以来,改善了全校师生的生活状况,在此期间,我校付存海校长,一个寒期没有很好的在家休息。 3、整理校园,创造怡人环境。 寒期期间,付存海校长就组织工人对全校近30间教学楼顶进行了翻新,修桌凳380余套。并组织人员修剪花草、清除杂草、整理学生宿舍、布置教室课桌。又经过开学初全体师生的努力,校园环境焕然一新。 三、大力推进招生工作 目前民营学校异军突起,县城中学大力提优,在这种多元化的招生竞争情况下,王家礼校长精心策划、规范招生,通过全体教职工的共同努力,我校新生报到达240余人,新生入学率大大

工作汇报材料(精选多篇)

工作汇报材料(精选多篇) 庾岭镇近期工作汇报材料 按照会议安排,现就我镇近期工作开展情况作以汇报,不妥之处请各位领导批评指正,有汇报不到位的地方请班子成员补充。 一、近期工作开展情况: 乡镇机构改革新班子到位以来,我镇紧紧围绕县委、县政府的工作部署和总体要求,全面落实县委十六届十次全会精神,不断转变思想观念,理清工作思路,创新工作机制,全力以赴保增长、保民生、保稳定,基本完成了年初既定的目标任务。 1、紧扣农民增收,大力发展“一村一品”。围绕“畜、药、果、菌、劳”五大

产业,逐村确定主导产业,大力实施“扩经增收、优果提质、畜产增效、劳务增收、三产增收”五大工程,加大扶持力度,促进农民增收。一是发展地膜玉米6500亩、地膜洋芋4000亩,与天士力集团联系,新建丹参种植基地一个150亩,带动全镇发展中药材种植2600亩;二是争取扶贫贴息贷款150万元,帮助群众协调畜牧业用地30亩,积极争取华茂公司技术支持,全镇16个养鸡大棚主体已完工,6月中旬全面建成投产。同时,在窑沟村新建千头养猪场一个,新发展50头以上养猪大户160个,至6月底生猪存栏达到1.6 1 万头,家禽存栏达8.5万羽;三是实施太白标准化核桃建园扩盘施肥1500亩,建成核桃、山芋苗圃20亩,实施核桃、板栗、山芋等经济林科管8600亩;四是在太白村建成了80万袋袋料香菇基地,全镇发展袋料香菇达到130万袋;五是完成劳务输出4300人次,创收1200余万元,人均增收2800元。

2、紧扣五大建设,强力推进新农村建设。镇党委以新农村建设为抓手,全面落实班子成员包抓重点工程责任制,按照保安全、保质量、保进度的要求,全力改善群众生产生活条件。一是全面启动和平新农村示范建设,已累计投入水泥吨,白灰吨,资金万元,群众累计出劳3200余个,截至目前,新修通组水泥路条公里;已完成危房改造40户;实施民居环境整治户,粉刷涂白房屋墙面400平方米,油漆门窗180户720个,硬化堂屋、场院86户15640平方米,硬化入户路75条1536米,改厕286间,改圈332间。二是街坊村40户200口人的工赈移民工程已全面启动,目前征地等前期准备工作已经基本到位;三是启动了太白、黄坪2个村8个组的安全饮水工程,项目规划已经到位,目前正在办理物资。三是在吊蓬村新修通讯基站1座,和平、太白村新修电房5座,完成农网改造6.5公里。四是太白村社区建设新征地1.5亩,完成砌垒回填工程任务,

年度工作会议汇报材料

2012年度工作会议汇报材料 **高速公路路面**标 尊敬的领导、各位同仁: 大家好! **高速公路**合同段于2011年11月中标并进场,成立了**高速公路**标项目经理部,现将**项目前期工作情况及2012年的工作重点向大家做简要汇报。 一、工程概况及项目特点: 1、工程概况 **高速第**合同段,起讫桩号为K50+000-K74+026.166,全长24.026公里,合同金额23712.02万元,工期为365日历天。主要工程量有水泥稳定碎石基层63.68万m2,8cm粗粒式沥青混凝土下面层(AC-25C)47.4万m2,6cm中粒式改性沥青混凝土中面层(AC-20C)68.36万m2,4cm细粒式沥青马蹄脂上面层(SMA-13)60.69万m2,水泥混凝土面板1.0万m2,以及中央分隔带排水、路面排水等附属工程。 2、项目特点 (1)、政治任务重,标准要求高 **高速公路是湖南省政府确定的2012年必须通车的14条高速公路之一,不出现特殊情况,通车目标坚定不移。**高速公路位于全国著名的革命老区平江县境内,广受社会各界关注,交通厅、高管局及业主对通平高速公路的建设标准高、要求严。 (2)、有效工期短,施工压力大

我项目所在地雨季较长,有效工期仅6个月,施工任务艰巨,压力非常大。受连续降雨天气影响,截止目前部分路基土建工程仍未完成,路基交验还未开展;同时我项目水稳拌和站建设及地材采购储备也受到影响,这些因素将严重影响和制约我项目后续施工的开展。 (3)、建设资金紧,经营挑战强 今年湖南省高速公路建设将完成570亿元投资,但是在建项目特别多,中后期资金难以保障。 二、项目工作进展情况: 1、项目部驻地和试验室建设已完成,施工管理人员已进场 根据工程建设需要,在安定互通连接线旁边租用当地一栋楼房作为项目经理部驻地,旁边采用彩钢房搭建试验室和员工宿舍,进出场道路畅通。项目驻地和试验室建设于2月20日全部完成,进入正常办公状态。试验室各类仪器设备已全部安置到位并积极联系计量局进行标定。项目部按照我局企业文化标准实施,外观简洁、大方,展现了我局的企业风采。 我项目积极引进和组织各类管理人员进场,目前已到场各类管理人员30名,组建了项目部各职能部室、工区,各部门已正常有序开展工作。 2、健全项目管理制度,规范各项工作流程 我项目积极实行项目标准化管理,各职能部门已根据公司相关管理制度结合工程特点完成了建章立制工作,健全了领导体制、工作机制和责任体系。为提高工作效率,项目部根据实际情况规范和优化各项工作流程,做到按制度管理、按程序办事。项目管理人员岗位明确,职责分明,同时围绕项目建设为中心,加强配合协作。

xx中学2020年春季开学工作汇报材料

xxx中学 2020年春季开学工作汇报材料 根据省市县教育主管部门的安排,以“师生安稳、学校安全”为目标,xxx中学初三年级已于2020年4月7日正式开学。现将开学各项工作简要汇报如下: 一、健全组织领导体系 学校成立了以xxx校长为组长,其他校级班子成员为副组长的疫情防控工作和开学工作领导小组,明确责任分工,责任到岗,任务到人。健全了学校、班级、年级、家长四级防控体系,充分调动、发挥领导小组、中层干部、班主任工作积极性,加强对学校师生情况的摸底排查,做好学生思想工作。主动与卫生、公安部门联系,建立了联防联控机制。 由于科学安排,我校初三开学秩序井然,各项工作有条不紊。上午,初三6个班按照学校安排额时段错时错峰来校报到。公安、交警到校前马路S336指挥并疏导交通,学校安保人员在校门口值勤,对进校车辆消毒,体温监测组引导学生及家长有序通过热成像监测通道进行体温检测。当天中午起,学生在校食宿;下午学校开始上课。 二、预案措施准备到位 我校提前制定详尽完备的“三案九制”,即:《错时错峰开学工作方案》《开学防控实施方案》《学校应急处置预案》,建立和完善《传染病防控健康教育制度》、《师生晨午检制度》等制度,通过公众平台发布“师生返校须知”,细化宣传督察、环境卫生、舆情管控、后勤保障、安全保卫等应急处置措施。

三、师生摸排精准到位 严格落实疫情“日报告”“零报告”制度。开学前,按照县教育局和上级卫生部门的要求,学校认真安排,采取电话、网络等方式进行摸排,了解学校师生身体状况、假期出行、接触人群等个人情况和身体状态,做到底数清、情况明、数据准,精准建立了师生健康台账。开学一周前,学校教职工全部到岗到位。目前,我校初三学生应到362人,实到353人,有2人请假,4人转学,3人在家隔离;学校教师应到77人,2人本期休产假,其余75人全部在岗在校。经摸排,全体在校师生一切正常。 四、防疫物资储备到位 学校装备三套热成像测温系统,可满足学生晨午晚“三检”需用;防护口罩足够师生一个月需用;储备八个月需用消毒消杀物资;额温枪已配齐一班一只;男女留观室、临时隔离间各配备一间(设在一栋教学楼5楼509和510两个房间)。 五、环境卫生整治和安全管理工作切实到位 (1)坚持环境消毒并做好消毒记录。对校园环境进行全面卫生消毒整治消杀,对教学楼各个角落进行地毯式消毒,并做好了相关记录。认真整治卫生死角。我校始终把校园环境清洁作为重点工作。自疫情期来,加大了宣传并加强对校园的卫生清洁工作,做到全面覆盖不留死角。开学之前,学校领导和全体班主任一道,认真整理了学校卫生,为初三开学做了细致的准备。 (2)加强门禁,实行封闭式管理。从元月26日起,切实落实非值班人员及车辆不得进入学校的管理措施。严格落实领

工作报告 开学工作汇报材料

开学工作汇报材料 第一篇 新的学期已经开始,为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展,我镇小学根据教育局安排,结合我镇的现实情况,扎实有效地抓好开学的各项准备工作,在新学期,学校工作开瑞就呈一派欣欣向荣的新气象。现将学校开学情况汇报如下: 一、假期工作安排到位,为顺利开学奠定了基础。 在放假前,在中心校本部召开了全镇小学校长及班子成员会议,按照教体局要求,对假期有关工作机注意事项进行了详细安排。 (一)在放假前,夏明月校长亲自写了《致小学生家长的一封信》,在这封信上,就以下方面进行安排: 1、关于学生假期在家交通安全、防溺水、防触电、防中毒等方面进行了教育。 2、关于学生征订学生饮用奶、学生平安保险、教辅读物。 3、希望家长做好学生的假期辅导工作,督促学生每天读书写字,完成老师布置的作业。 (二)组织班子成员对镇个小学校舍进行全面的安全隐患排查,针对检查出的危房,要求及时修缮或停用,防止安全事故的发生。暑假,我校维修教室、教师住房等瓦房近百间,投入资金近2万元。同时组织教师对全镇18所学校围墙护栏、学校大门,教室门窗、教学楼等进行油漆粉刷,并刷新标语,学校面貌焕然一新,投入资金 5 万元

左右。 (三)要求各课任教师深入留守学生家中,和学生现有监护人沟通交流,教育孩子注意安全,防止意外事故发生,并弄好假期学习。 以上工作的落实,为今期顺利开学提供了保障。 (四)暑期培训工作扎实有效。 根据教体局相关要求,我校组织全体教师进行了为期6天的暑期培训工作。由夏校长亲自主讲了《有效课堂教学》的专题讲座,由温校长做了主题为《国学经典》的专题报告,各教研员分别结合本学科做了针对新课程标准的阐述,并组织全体教师观看了名家讲座。专题讲座准备充分,内容切合实际,精彩纷呈,听者认真,受益匪浅。 二、开学工作部署具体,教学工作井然有序。 中心校于8月25上午召开了我镇各小学校长及中心校本部班子成员会议,讨论制定新学期教学常规管理制度,筹划开学工作。要求八月28全体教师到校写计划、备教案、各校要制定本期切实可行的工作计划,并带领教师学习学校计划和各项制度,做到了开学工作部署有条不紊,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。 各校于8月27将教师的办工用具、教学用书、用具发到位。并在8月29组织教学清理校园,打扫卫生,整理教室、办公室,全面治理学校环境,让学生9月1日第一天进校园看到的是干净整洁的校园,给学生留下美好的印象。9月1日上午中心校组织有关人员对全镇每所小学进行了开学第一天检查,检查的内容有:师生到校情况,安全,教师备课上课情况、教学计划的制定、学校制度的修订等方面,

年度工作综合考核汇报材料

大年夜家好! 起首,我谨代表县人大年夜常委会机关全部干部职工,向考察组莅临机关考察指导任务,表现热闹的欢迎。 XX年,是县乡人大年夜同步换届之年,是《监督法》贯彻实施的起步之年,也是县十四届人大年夜常委会任务的残局之年。一年来,县人大年夜常委会在县委的指导下,以***实际和“三个代表”主要思维及党的十七大年夜肉体为指导,以深进贯彻《监督法》为契机,保持以迷信开展不美观统揽全局,牢牢环绕县委的任务大年夜局往作为、环绕全县革新开展动摇往作为、环绕经济社会开展中的抢手难点往作为、环绕全县老庶平易近的亲自好处往作为,严厉实施宪法和司法付与的职责,为单方面推动贫弱***文明***新阳城建立,主要做好了以下几方面任务: 第一,较好地完成了全年任务目标义务,为全县经济社会又好又快开展做出了贡献。 《县人大年夜常委会XX年任务要点》明确请求,要把“县乡同步换届,检查两部司法,落实三项制度,抓好四项工程,做好五项任务”做为全年任务的重点抓好落实好。 2、依法行使权柄,推动监督任务再创新事迹。一直保持“环绕中间,效劳大年夜局,凸起重点,强化监督”的准绳,依法实施常委会的监督权、录用权和严重事项决定权。 一方面,增强任务监督。一是环绕全县中间任务,紧抓平常审议。换届选举和人代会完毕后,在7月份举办的县十四届人大年夜常委会第二次会议上,及时听取和审议了县当局《关于前半年全县经济运转状况的申报》和《关于XX年度县本级预算履行和其它财务资金进出状况的审计任务申报》。请求在经济运转方面,要进一步加快结构调剂措施,尽快修改光靠煤炭一枝独秀的软弱经济局面;要重视提高经济开展的质量和效益,尽力在节能减排、可继续开展高低工夫;要加快空中企业改制和平易近营经济开展的措施;要以促进农平易近增收为中间,全方位推动新村庄建立;要不时辰刻存眷平易近生,关爱人平易近,尽力处理坏事关大众亲自好处的凸起题目。在审计任务方面,请求进一步增强审计力量,提高审计人员本质,改良办公条件,特别是要进一步加大年夜审计查出题目标处理力度,杜尽屡审屡犯现象的爆发。二是环绕全县重点工程,展开专项审议。县十四届人大年夜常委会第二次会议听取了《关于应用国家开辟银行存款应用状况及往年安插状况的申报请示》。请求县当局建立资金应用监督办理机制,充沛发扬大年夜额资金在我县基础装备建立、重点工程建立和新村庄建立方面的有力感化。听取和审议了《县人平易近当局关于授权阳城县欣昌资产运营投资有限公司应用国家开辟银行存款停止基础装备建立和重点工程建立的申报》,并作出了《关于阳城县人平易近当局授权阳城县欣昌资产运营投资有限公司应用国家开辟银行存款停止基础装备建立和重点工程建立的申报的决定》。三是环绕会议审议看法,抓好跟踪监督。每次常委会后,县人大年夜常委会都将大年夜会审议谈话停止梳理,构成《审议看法传达书》,交当局及有关局部停止操持落实。并健全和完美了审议看法“再审制度”,对当局操持落实审议看法状况停止跟踪监督,在常委会议上专门听取操持落实状况的任务申报请示。有效提高了审议看法的操持质量。

开学工作情况汇报材料

开学工作情况汇报材料 思南县东华初级民族中学2017-2017年度第一学期开学工作 汇报材料 在2017年秋季开学期间,我校认真按照县教育局的部署,采取各 种有力措施,早抓实抓细抓开学工作,现在各项工作正在紧锣密鼓地 进行,正逐步进入规范化.现将有关工作简单汇报如下: 一、加强领导,精心规划. 早在8月23日起,校长就着重思考、规划本学期开学工作.8月 25日上午王文科校长带领相关领导对校园进行了全方位安全大排查;8月25日晚上8:00,王文科校长主持召开了学校行政领导会议,传达 了县教育局开学工作会议精神,讨论研究落实新学期的具体工作,会 后全体领导各司其职积极投入到紧张的开学准备工作中去;8月26 日上午12:00,召开了新学期第一次全体教职员工会议,按照县教育 局开学工作会议精神,全面部署了学校的开学工作;8月26日下午 3:00,召开了新学期九年级第一次全体班主任会议,特别强调要做好“控辍保学”工作;8月26日下午5:00教务处组织人员分发好教参、课本,当晚,教师认真备课,写第一课时教案,8月26日晚上7:00,九年级全体师生正式上课;9月1日上午12:00召开了本学期七、八、九年级全体教师会议,布置实施学校全面工作以至于将具体责任 落实到位个人,确保开学期间人人有事干,事事有人管.目前,我校的 开学工作正在有条不紊地进行着,各项工作已逐步进入规范化. 二、具体措施,成效良好. 1、做好控辍保学工作.为了做好控辍保学工作,早在暑假期间,我校就组织全体教师,以行政领导牵头,班级科任教师为组,深入各村进 行家访,在社会上引起了很大的反响.在9月1日的教职工会上,每位 教师都与校长签订了控辍保学责任状,要求全体教师,要继续深入各 村各户进行家访,发动学生返校上课,到目前为止,我校学生总人数

安全工作开展情况汇报材料

xxxxxxx公司 关于安全生产工作和“安全生产月”活动开展情况的汇报 xxxxxxxxx各位领导: 公司自创建以来始终将安全生产工作作为企业长期稳定发 展的重中之重 , 严格贯彻执行国家安监总局以及省、市、县、试 验区安监局的部署要求,努力完善各项安全管理规范和操作流 程。 今年 1-5 月份,公司按照年初制定的安全工作目标,各项工作按计划顺利、有序开展,主要完成了以下工作: 元月份按照“三标” 体系运行要求,完善了职业健康、安全、 环境管理相关文件和日常监督管理程序文件的落实工作; 2 月中旬制定并下发了2018 年安全、环保知识培训计划,并按计划组 织开展工艺操作规程、安全规章制度和提升管理水平相关培训, 参加培训共计600 余人次,培训合格率为100%;3 月初完成了科 室、车间安全责任书的签订工作,共签订安全责任书13 份;着 手完成了《安全许可证》换证工作; 3 月中旬联系市质监局特设科对 8 台叉车进行了年检,全部检验合格; 4 月份联系并完成了 有毒有害岗位职业健康体检和现场工作环境检测工作,参与体检人数 101 人;5 月份制定了安全生产月活动安排。在日常安全管理中,深入推行 6S 管理及双创建活动,持续推进领导干部包联

关键装置及重点部位安全隐患排查、安全攻坚行动隐患自查、车 间安全自查、 6S 管理检查等各类检查项目,截止 5 月底共排查各类隐患 121 项,现已全部完成整治,整治率达 100%;1-5 月份 安全生产费用以及为员工缴纳工伤保险共计投入资金近50 万元,有效确保了安全生产工作的顺利开展。 2018 年 6 月份是全国第17 个安全生产月,是我公司第26 个安全生产月。 5 月底,根据xxx 安监局下发的《关于 2018 年 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》和《转发xxx 安全生产委员会办公室关于做好安全生产月应急演练活动的通知》的文件要求,公司紧 紧围绕今年安全生产月“生命至上,安 全发展” 的活动主题,通过宣传和弘扬安全发展理念,重点落实一岗双责,构建和完善风 险分级管控、隐患排查治理双重预防性 工作机制,促进安全生产责任进一步落实。现将我公司“安全生 产月”活动组织开展情况汇报如下: 一、积极组织动员,全面部署安排 为了进一步加强对安全生产工作的管控,认真开展“安全生 产月”活动,公司特别成立了“安全生产月”活动领导小组。组 长由总经理xxx 担任,副组长由分管安全生产的副总经理xxxx 担任,领导小组办公室设在安环科。为了使安全生产月活动顺利 开展,公司制定了《安全生产月活动实施方案》,并于5月26 日公司组织全体管理人员召开“安全生产月” 活动动员大会,公

开学工作情况汇报

开学工作情况汇报 镇教育总校认真落实局开学工作文件精神,精心准备,积极筹备,开学工作开展顺利,学校教学管理秩序井然。现就相关情况汇报如下: 一、落实“主题教育”,加强教师队伍建设 1、八月份召开全镇校长会,传达区教育局工作会议精神,新学期开学各项工作进行周密部署。各学校开学组织学习省教育厅文件《省教育厅关于印发教师师德失范行为处理实施细则的通知》,书写学习心得,引导老师敬业奉献,爱岗敬业。 2、镇总校召开专题会议,对“主题教育”工作进行部署,全镇教师学习区教育系统“政治坚定、绝对忠诚、师德高尚、业务精湛”主题教育活动文件精神,弘扬师德师风,提高教师队伍政治思想和教学水平。 二、规范办学行为,开学工作有序进行 1、校园文化环境出新。全镇校园彻底打扫,校园环境焕然一新,各校校门口电子显示屏显示标语,摆放收费公示、欢迎标语等版面,营造良好的开学氛围,造浓市文创工作。 2、严格执行上级教育局、物价部门关于收费工作的有关规定,各学校公布收费标准。 三、教学常规工作,提高教育教学质量 八月份,总校召开全镇校长会组织学习局教育质量会精神,对照镇开学工作要求,各校制定各类计划,表簿设置齐全,师生到校报到

等工作。 1、总校组织全体教师参加暑期专题校本培训,各校严格按照局暑期培训要求制定计划,培训方式以集中培训和个人学习两种方式,确保校本培训落到实处。 2、开齐开足各类课程。按照国家课程设置标准,各学校设置课程,四表张贴上墙,课表与上课统一。全镇各学校教师开学超前备课,备课有备课内容具体,有教学计划,项目齐全。 3、开学第一天各学校领导组织随堂听课,确保教师上好第一节课,教学工作步入正轨,所有教师迅速进入了角色。 四、安全工作长抓不懈,平安校园 1、隐患排查到位,全镇开学工作会议上重点强调了安全工作,并开展了安全检查,消除安全隐患,确保师生生命安全。9月1日,镇总校对各校安全工作、校园周边环境进行专项检查,将不安全因素消除在萌芽之中。 2、安全教育到位。各校认真组织了安全教育第一课,各班级利用安全主题班会对学生进行安全教育,学生在校上下楼梯、上下学接送车辆注意安全。 3、校园安保工作。镇总校召开校园安保专题会议,会议上通报了湖北恩施学生伤亡事件,总校长就安保工作对各校校长提出严格要求,加大安保投入,严格落实门卫值守,学校值班上下学共同值班。

酒店管理工作情况汇报材料

酒店管理工作情况汇报材料 各位同仁: 寒冷而又温暖,快乐的冬天已经远去.春意盎然,万物生辉,承载希望的20XX,使我们充满信心,充满豪情,充满力量!一年之计在于春,又到了我们苦练内功,累积内涵,增强内力的时候.伙伴们,让我们趁着春色植下梦想,让我们手手相握凝聚力量,让各部门刚才的声声汇报,汇集成射阵阵催人奋进的号声,让我们,为了我们和xx大酒店美好的明天,前进吧! 首先,对09年企业总体运营情况作以简单回顾: 20XX年,是我店提升服务品质,提高出品质量,提升企业形象和社会美誉度成果颇为显著的一年,全员密切配合,互助互帮,不怕困难,勇闯难关.虽未完成计划任务,存在一定差距,但总体发展趋势比较好,我们也积累了许多宝贵的经验. 09年的任务比较艰巨,全年计划一一万,食品一一万;客房一一万;会议室一一万;客房吧一一万,酒水一一万,综合 毛利%.除食品外,其余数字指标和09年计划基本吻合.这是一串充满挑战的数字,也是一串令人跃跃欲试的数字,在压力面前,我们始终要保持积极的心态,化解压力最好的方法 -1-

就是寻找和制定最为科学有效的工作方法和计划,使压力转化为动力,使原本枯燥乏味的工作充满快乐和激情.在这里,我就20XX年工作思路向大家阐述如下: 一,增进团队活力,提高全员合力. 以人为本,员工是企业的最大财富;为员工营造快乐和谐的工作氛围是企业真正关心员工,爱护员工的最重要举措,09年,酒店将通过一系列的文体活动和业务竞赛活动来励练,提升各部门的内在凝聚力和与其它部门间的沟通,协 作能力,为整个企业注入活力.上半年计划组织一次管理人员拓展培训,使大家真正感受到团队精神的可贵魅力,使部门与部门之间,人与人之间充满浓浓的战友亲情.其次是对团队精神差,思想落后,态度消极,给整个团队的协作发展造成阻力的员工和管理人员进行针对性的教育,使每个员工能敞开心扉接纳他人,乐于帮助同事.最后是通过总经理信箱的形式,鼓网励大家多提好的意见和建议,认真吸收合理化建议,规范管理中的不科学因素,促进各环节流程的合理,通畅,把内耗降到最低限度,使员工感受到家的温暖,得到真正意义上的归属感! 二,加大培训力度,提升整体素质. 上半年继续对员工进行请进来,送出去培训;适当压缩请进来培训的比重,侧重管理人员和优秀员工外出学习.并

相关文档
相关文档 最新文档