基层党建：某县用党建引领县域经济高质量发展

某县用党建引领县域经济高质量发展

经济要实现高质量发展，党建工作必须走在前面。新形势下，党的建设工作面临的困难和矛盾层出不穷、纷繁复杂，面对新情况、新问题，需要准确把握时代之新、理论之新、使命之新、要求之新，在新起点上找准党建工作新定位，推动党建工作创新发展。

一、创新思路，突出党建工作特色

党建工作头绪多、任务重、涉及面广，做好创新工作不能“胡子眉毛一把抓”，必须凝神聚力寻求主攻点、找准突破口，就是要按照“人无我有、人有我优、人优我特”的思路，对照党建工作，科学研判、精准把握自身优势，在“特色”上做文章，着力塑造特色典型、打造特色品牌。

（一）学习外地党建先进经验。就是要跳出自己的“一亩三分地”，围绕自身优势，运用他山之石，创新思维方式。长三角地区之所以经济发展形势好、速度快、质量高，党员干部干事创业有激情、改革创新有本领、攻坚克难有担当，主要得益于“抓好党建是最大的政绩”的理念已经深入人心，坚持在党建引领中推动发展，党的建设走在各项工作的前面。我们必须走出去学习长三角地区抓党建工作的先进理念和经验做法，实现从传统思维向创造性思维的转变，以创新的思维形成创新的思路，指导创新的实践。

（二）精益求精抓好党建工作。就是要发扬“工匠精神”和“安专迷”精神，争做“党建匠人”，对重点的创新创优项目，要一以贯之、一抓到底，确保抓出成效、形成精品。当前，我们要认真落实市委“党的建设两个走在前”的目标要求，深入思考谋划新时代加强党的建设的措施和办法，在“精”字上下功夫，精准定位基层党建与服务群众的结合点，进一步提升党建内涵，着力打造一批各具特色的党建品牌。在街道社区，要实现社区党建、单位党建、行业党建互联互动，完善区、街镇、社区、网格的联动机制，推动城市基层党建创新发展。在农村，要持续整顿软弱涣散基层党组织，深入开展打击“村霸”专项整治和扫黑除恶专项斗争。在机关，要配齐配强机关党组织负责人，进一步创新机关党建活动方式，通过抓党建促业务。在非公和社会组织，要通过下派党建指导员、举办“流动讲堂”、打造党建示范点，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动。

二、创新举措，改进党建工作方法

科学的工作方法是党建工作创新的重要基础，也是反映党建工作水平高低的重要标志。用科学的方法开展工作、解决问题，不仅能够提高党建工作质量，而且能够促进党建工作各项任务更好的落实。

（一）注重工作实践。党建工作的创新绝不是凭空想象、

闭门造车，而是应该坚持从实践中来、到实践中去。离开了调查研究，离开了实践，党建工作就只能是挂在墙上、说在嘴上，不能够落地生根、开花结果。在工作实践中，我们要认真总结基层“三基建设”、整顿软弱涣散党组织等一些工作方法，集中精力围绕党的建设工作中的重点、难点问题开展调查研究，及时客观地总结基层党建工作在实践中的新经验和好做法，准确掌握党建工作中的薄弱环节和不足，明确创新重点，以提升组织力为重点，突出政治功能，抓好“三会一课”、“主题党日+”等基本制度落实，不断开创党建工作新局面。

（二）创建工作机制。创新党建工作，不仅要解决眼前问题，更要着眼长远。我们必须立足于新的实践和新的发展，通过制度创新、流程再造，逐步建立和完善科学、规范的党建工作运行新机制，健全干部监督联席会议机制，落实好提醒函询诫勉制度，压实党委（党组）主体责任。积极探索党性教育培训新模式，积极探索干部专题研修，继续办好科级干部培训班，采取有效措施，掌握一批表现突出的好干部。制定激励干部新时代新担当新作为的实施办法，建立关爱干部机制、考核评价激励机制、容错会商研判机制和典型示范引领机制。同时，要突出政治功能和组织功能，抓好基层组织设置和活动方式创新、党的组织生活制度落实，深入推进党支部标准化、规范化建设，充分发挥基层党组织的战斗堡

垒作用。要把党建工作的制度建设作为一项系统工程来抓，注重搞好制度的配套建设，努力形成相互衔接、相互制约、科学合理、规范配套的制度体系，以制度创新推动党建工作创新。

三、树新形象，提高党建工作能力

要高质量完成党的十九大提出的各项党建工作任务，不断提高党建工作的质量和水平，最根本的是以提高能力为抓手推进工作创新，打造一流的、专业的、善于创新的党务干部队伍。

（一）旗帜鲜明讲政治。讲政治是创新之本。我们要站在新时代的高度，提高政治站位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划党建工作创新的强大思想武器和行动指南。将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相融互促，不断巩固“维护核心、见诸行动”主题教育成果，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，丰富学习形式载体，严肃党内政治生活，健全规范长效机制，全面提高党员干部服务群众能力和履职本领。在干部选育管用、基层组织建设、人才培养吸纳等各项工作创新中始终抓住政治建设这个根本，要站在全局和战略的高度，认真做好“选、育、管、用”这一干部工作系统工程，把在大是大非面前立场坚定，在关键

时刻冲得上、顶得住、打得赢的干部选出来、用起来，确保党务干部在工作创新中原则不丢、方向不偏、路子不歪。

（二）理直气壮抓业务。业务精是创新之基。我们要通过把握新时代党建工作规律来更新专业思维，围绕政治品格、业务技能、工作能力、创新精神、工作作风等方面，不断提高获取知识的能力、发现问题的能力、解决问题的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力、语言表达的能力，争做党建工作的“行家里手”。认真落实全区“三基建设”2018年度重点工作任务清单，继续发挥“互联网+党建”服务群众工作信息系统作用。全面实施社区、村活动场所和公益性服务设施提档升级工程；持续发展壮大村集体经济；抓好区级行业系统部门基础工作达标；认真落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，树立重实干重实绩用人导向，调动广大干部干事创业积极性、主动性。