市场专员实习报告_实习报告.doc

市场专员实习报告_实习报告

市场专员实习是一个能力提升的过程，能帮助学生们学会迅速且准确的留意周遭的一切，并在脑海里形成一种标识。市场专员实习报告是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

第一篇：市场专员实习报告

在本次的ERP实习中，我的职位是市场部的市场与客户主管。市场部的主要职责主要包括独立进行市场业务拓展工作，制定可行的业务拓展计划，相关的市场预测，做好市场的广告宣传及投放规划;完成公司下达的市场业务指标，做好市场拓展规划及相关的落实制度或措施;不断收集、总结、分析相关的市场信息，从中发掘有价值的市场信息;负责建立电子行，做好客户与潜在目标客户等档案系统;建立定期或不定期的联系、追踪管理档案系统;业务拓展、用户跟踪、营销策划、市场开发;做好公司产品的系列介绍宣传资料工作;协调好相关技术部门共同做好市场开拓工作;制定部门各岗位的业务考核制度、办法和评估标准以及落实贯彻业务人员的岗位责任制，建立管理规范化制度与业务程序。

作为市场与客户主管，我首先确定了经营期间目标市场规划与市场开发计划。在做好规划前，我对可供开发的市场做了详细的市场调研，包括查阅产品需求量预测、市场价格趋势、客户资料等相关信息，以确定公司大致的市场目标。除此以外，我还必须根据市场规划做好年度的市场开发计划。在经营期间，我分别在第八年和第九年开发了国内市场和国际市场，这是由产品在这两个市场的需求量以及价格所决定的。在模拟的市场经济环境下，公司的发展都应该是以市场为导向的，因此年度市场需求与价格预测分析是我每一年都必不可少的工作。为了能得到相关资料，市场部积极与信息中心沟通，务求获得最新的市场动向。公司生产了产品以后需要通过包装，宣传才能更好地推销，因此我还需要制定年度的营销计划，当中包括推广计划、销售计划以及广告方案，以此提升公司的知名度，增加客户对我们公司产品的信心。

在每一年的年初，我都会以市场与客户主管的身份参加由客户中心组织的订货会。订货会是模拟实习中一个很重要的环节，公司利润的多少很大程度取决于订货会上订单的数量和价格。在订货会上，我会根据公司的目标市场投放广告费，之后还要上台向客户们介绍公司的最新情况，然后由客户们打分，分数最高的公司能获得与客户优先签约的权利。虽然市场上多出现的状况是供不应求，但由于产品在不同的市场销售价格会有很大的差别，因此每一个生产公司都希望得到优先权，得以和销售价格最高的市场内的客户洽谈。为此，我之前必须做好充分的准备，例如准备好市场开发证、ISO证书、产品开发证书以备客户检查，还要记录好公司的生产水平、产量等，方便向客户介绍。但由于我在广告投入方面比较保守，导致我们公司一直没有获得过优先权。值得庆幸的是，凭借良好的公关技巧，我每次都能顺利与目标市场的客户签订销售合约，完成销售任务。在订货会上，与客户谈判的技巧是很重要的，其中价格时最为敏感的问题。我在这方面把握得比较好。我抓住客户希望在一家生产公司买齐所需商品的心理，首先询问客户的需求量，然后先跟他们说出一个占他们2/3需求量的销售数量，此时，其他生产公司一般都已经找到客户洽谈，我的客户不便另找生产商，只能向我们公司提出是否能增加数量的要求，此时我便可以这样生产成本便会提高为由，提出升价的要求，在这种情况下提价让人感觉合情合理，既能为公司争取最大利益，客户也比较容易接受的。

在市场部工作期间，我发现与其它部门的沟通非常重要，尤其是生产部。记得在第八年的经营期，由于没有经验，我在参加订货会之前没有与生产部主管作好充分沟通，接回来的销售订单超出了产能，为此差点导致无法交齐货物。幸好最后通过协调工作，顺利解决了问题。吸取教训后，在以后的经营年里，我都非常注意与生产部门之间的交流，同时要及时把公司的生产信息传达给客户，以达到信息流通的目的，在与客户洽谈时也会更有把握。其次，市场部与财务部的关系也是非常密切的。市场部在工作期间需要填写涉及的单据虽然不多，但与客户之间传递单据较频繁，一不小心就很容易遗漏。我就多次忘记把发货单给客户或者从客户手上拿回发票，为财务部正确填写账目造成了一定的困难。另外，每一年年初的市场部预算也是很重要的，这关系到财务部对市场部一年的运作成本估计，通过预算，财务部可以给市场部批出合理的支出款项，同时可以给市场部的目标销量以及售价提供意见。

在这次ERP模拟实习当中，我深切地体会到作为一名市场人员，其对市场的判断以及触觉将会直接影响企业的经营与发展。在撰写各种各样的计划与方案时，我大量地学习了并使用到了关于市营专业知识，从而巩固了对理论知识的把握以及学会如何把它运用到实际当中。不可否认，我在工作中不乏对市场的错误判断，甚至可以说对公司无法获得更高利润负上直接责任，但这却是我在实习过程中最宝贵的经验。通过实习，我真切切实地体会到企业经营运作之道，间接的工作经验为我即将面对的实际工作打下坚实的基础，让我更有信心胜任工作。

第二篇：市场专员实习报告

为期一个月的实习结束了，要说的话很多，在这里首先要感谢廷亚公司给了我一个难得的实习机会，感谢凌总及其所有员工对我的关心帮助包容和理解。

这次实习收获很多，除了对专业知识以及冷却塔行业更加了解外，也认识学习到了一些职业者必备的素质，比如务实，创新等等。从实习的第一天起，准确的说从来到公司的第一次，就对公司留下了深刻的印象，和谐的气氛，人性化的管理，以及务实的工作作风深深地感染了我。在马一樱，廖泽海，汪磊几位师傅的带领下，我学到了不少东西。从扫描样本，收集样本，剪报到做标书，搜索信息整理信息，每一件工作看似简单，其实都是需要拿出务实的态度，负责任的心思才能把它做好。

在扫描样本的过程中，也出现了一些问题。最大的问题出在心态上，最初的时候心态不是很好，在这里要感谢肖经理对我的指点和帮助。在剪报和搜集信息的过程中，感谢汪磊给我做了榜样。

作为一名市场部的实习生，搜集信息，市场推广是一项简单而重要的工作。在搜集样本及信息的过程中，我了解到了很多业内的公司及其品牌。了解了从信息搜集，电话跟踪，建立联系，到制作标书，投标中标的整个过程。每一个过程都是简单而不容忽视的，甚至是有点枯燥的。但是无论多么枯燥，作为一个工作者都要用毅力和恒心来把它做到更好。这是对一个职业人的考验，也是对职业本身的一种挑战。只有把简单的做好了，才可能把其他付赞的事情做好，也才可能做强做大。

在实习的过程中，也有一些意见和建议:1.对于样本搜集，应该更加全面，目标明确。不是萝卜白菜一箩筐全部要。不是每一家公司都要。应该有分类，有的样本本身并没有多大价值。公司的实体实力不一样，发展模式不一样，产品不一样这就导致了对对手了解的潜在上的盲

行政专员个人简历范文

行政专员个人简历范文 导语：简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。 ◆ 基本信息 姓名： 性别： 目前所在：天河区 年龄： 21 户口所在：清远 国籍：中国 婚姻状况：未婚 民族：汉族 身高： 152 cm 体重： 44 kg ◆ 求职意向 人才类型：应届毕业生 应聘职位：行政专员/助理，文秘/文员，后勤 工作年限： 0 职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求： 2021～3499元希望工作地区：天河区，黄埔区， ◆ 工作经历 广州市海珠区海青素质教育培训中心起止年月：2021-04 ～ 2021-06 公司性质：其它所属行业：专业服务/教育/培训 担任职位：行政助理 工作描述：

1.对来访的客人进行接待，招待好客人。 2.日常电话接听，拨打电话和家长进行沟通。 3.维护公司的工作环境和清洁。 4.日常接送学生，和学生进行良好的沟通，了解学生的情况。 5.看管学生午休，督促学生养成良好的午休习惯。【】。 6.日常生活中教育学生，让学生养成良好的生活习惯。 7.日常教师考勤和学生考勤工作。 8.物资统计和申购工作。 9.其他行政工作。 离职原因：实习 华润万家生活超市广州分公司起止年月：2021-03 ～ 2021-03 公司性质：国有企业所属行业：批发/零售 担任职位：行政专员 工#from 本文来自高考资源网 end#作描述：报表制作，加班条录入，排班表制作等等 离职原因：社会实践 广州海珠区新港街金雅社区居委会起止年月：2021-07 ～ 2021-08 公司性质：政府机关所属行业：党政机关 担任职位：实习生 工作描述： 1.协助居委会对文件进行整理，对文件资料进行归档。 2.日常电话接听、打电话告知居民前来领取社保卡。 3.在电脑上用excel进行资料的录入和检查。 4.在网上对居民的信息进行核对和修改工作。 5.协助居委会的其他工作。

一个优秀的市场拓展专员应该做什么

一个优秀的市场拓展专 员应该做什么 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

一个优秀店面拓展专员应该做什么、怎么做 1. 区域市场的调研和市场分析： ①市场调研：地域情况、人口分布、经济产业、经济水平、收入水平、消费水平、消费特性、行业业态、核心商圈、竞品动态、潜在经销商信息。充分的市场调研能帮助你更加全面的认识和了解市场，并能根据市场调研信息对市场进行客观的分析，并以此作为今后市场拓展、市场推广和市场决策的依据。 ②市场分析：市场可行性分析：分析我公司品牌进入该是市场的必要性、可进入性和可发展性。确定进入市场的最佳时机、时间、形式、途径；确定最佳的销售渠道和销售网络设置；确定最佳的产品和价格组合； ２、拟订市场拓展的顺序和规划： 消费者分析：通过对消费者的分析确定该市场公司品牌的目标消费群体。对其分布情况、职业特征、收入水平、消费水平、购买习惯、出行习惯、信息获取途径（收视、阅读、收听）以及审美观、好恶等进行分析。 行业业态分析：分析同行业的分布情况、经营情况、发展情况、行业惯例、行业竞争和行业成本。 竞品分析：根据公司品牌特性、价格、市场运营模式确定当地市场主要竞争品牌。随时了解和关注竞品的发展情况、经营情况、市场动向，以此分析竞品的现有状况和未来的发展趋势，进行及时的应对。 2. 进行区域市场的市场规划： ①区域市场经销网络规划：以实现目标市场的全覆盖为目标，进行加盟商选择，确立加盟商数量和加盟区域，进行合理的加盟规划。 ②终端零售网络规划：以实现市场有效覆盖为目标，根据当地市场实际情况对终端分布、终端位置、终端形式（自营店、加盟店）进行整体规划。 3. 进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设： 根据市场规划目标、公司的规范要求和市场的客观情况进行经销网络、终端零售网络的拓展和建设。 应注意：切不可因为时间或任务的压力盲目选择加盟商和终端。因为一个经营极差的经销商和终端对这个市场和品牌的损害是巨大的、长期的和难以挽回的！ 4. 分阶段制订市场推广计划： ①进行区域市场的品牌建设和运营规划，在品牌的不同成长阶段（导入期、成长期、成熟期）配合公司媒体的宣传攻势拟订区域市场的广告投放计划。 ②根据产品的不同库存及季节，制订终端推广方案。 ③规划全年的常规促销活动、大型促销活动（重大节假日、重大事件、新品上市等）和公关活动。

市场营销人员个人简历范文

市场营销人员个人简历范文 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。下面是由XX 为你整理的“市场营销人员个人简历范文”，更多内容请访问。 市场营销人员个人简历范文 基本信息 姓名： 性别：男 年龄： 婚姻状况：未婚 最高学历：本科 工作年限：3年 政治面貌： 现居城市： 籍贯： 联系电话：

电子邮箱： 求职意向 工作类型：全职 期望薪资： 工作地点： 求职行业：金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发 求职职位：保险内勤保险代理人/经纪人理财顾问/财务规划师客户经理银行柜员/会计 工作经历 xx-12 - xx-09 xx保险公司xx分公司综合柜员 工作描述： 1、保全业务的受理和权限内处理 2、理赔立案和结案处理 3、受理和处理简易案件 4、接受业务员、客户关于保全业务方面的咨询，对客户的投诉进行劝说和解释 5、保全归档文件管理及移交、扫描、打印、通知、发放、回收、整理、保管

和移交等，确保保全档案管理规范完整 6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则 7、报送及跟踪保全问题件及签报 8、根据单证管理规定，对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。 xx-05 - xx-12 xx银行xx分行现金柜员 工作描述：主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作 教育经历 xx-09 - xx-07 xx大学市场营销本科 专业描述：主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，接受市场营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决实际营销问题的基本能力。 自我评价 性格热情开朗，待人友好，为人诚

市场专员转正工作总结

篇一：市场专员转正工作报告 优学堂市场专员转正工作报告尊敬的韦校长： 1、在细致的对全市区进行了教育市场的调查访问，并对我教育中心已做的广告进行了抽查效果，对其没有做到位的地方进行了补充。 2、假期前期进行了大量的dm的派发。加强了对招收兼职的管理。 3、假期中期进行了地面推广摆点宣传。 4、招收了假期全职进行第一批学员报名资料收集的电话营销方式。 5、做好了第二期宣传的准备工作。 6、加强了对宜宾各大、小培训学校的资料收集与调查，做到知己知彼。转正工作规划如下： 1、8月份对学校周围外部广告宣传的规划与准备工作。 2、加强南岸东区的宣传推广力度。 3、市中区dm单的派发，地面推广的配合。 4、市场渠道的深入收集资料。 5、加强员工的走访回访力度。 6、加快第二期市场地推摆点的推进。 7、持续进行市场巡查工作，继续抽查宣传效果，重点进行广告宣传。 8、继续关注市场信息，尤其是对竞争对手的信息收集、取长补短。及时向上级反映。 9、全面做好第二期学员招收宣传的准备工作。积极配合部门主管的工作安排。 在这两个月的工作中，我深深地感受到公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快进入了工作角色。在优学堂领导的指引下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，处理好上下级和同级之间的关系。在以后工作中我会更加虚心向老员工学习，不断完善自我，使工作能够更好更快地完成。我坚信我一定能做好工作，成为优学堂中优秀人员之一，不辜负校长对我的期望。 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个团结、和谐、奋进的团队是非常重要的，一个积极向上、前途美好的公司和英明果断的领导是员工前进的动力。优学堂教育中心给了我一次很好地展示自我的机会，因此，我要珍惜这次转正的机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。篇二：市场部试用期小结 个人工作总结 本人于2013年9月2日成为我公司员工，转眼已三个多月，在领导们的帮助培养和同事们的关心支持下，我逐渐适应了工作。回顾三个多月的试用期工作，感觉收获良多。现将三个多月来的学习工作情况向领导汇报： 在这三个多月中，加入我公司市场部，学习掌握了基本的公司运营，市场拓展方面知识，熟悉了我公司的工作环境。同时也稍稍接触了我公司好产品网站的项目活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。为我更好的投入工作打下了良好基础，使我对我公司的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。协助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事拜访客户，努力完成销售任务。 来到公司后，公司浓厚的学习氛围深深的感染着我。使我认识到必须注重自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。 作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟悉还有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。不足之处还是很多的，这就更加督促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过锻炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。篇三：公司市场部试用期转正工作总结

行政专员个人简历表

行政专员个人简历表 编写个人简历的第一个重要原则就是讲究简洁明了，然而很多求职者或因为表达能力欠佳，或是因为凑字数，语言表达上非常啰嗦。要知道招聘人员浏览个人简历的速度非常快，看到长篇大论的语言描述顿时就失去了兴趣。语言的精炼性可提高简历的内涵，还能突出的求职者的果断性格。 能够让招聘人员喜欢的个人简历在求职中的效果非常好，但是打动招聘官的不是带有的感情色彩的词语描述，而是求职者的工作能力于专业特长。在很多个人简历中都会出现，用词过于情感化，这样不仅没有效果反而会令对方反感。一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。在社会实践与工作经历中要以相关求职目标为重点，没有重点的个人简历会显得杂乱无章。 姓名：fwdq性别：出生年月：***联系电话： ***学历：专业：工作经验：民族：汉毕业学校：***住址：***电子信箱：自我简介： ***年的客服工作经验,无不良嗜好,工作认真,仔细,做事踏实.性格温和，沟通协作能力强，有团队精神,努力上进,能承受一定压力.(我相信说得好，不如做得好）求职意向：

目标职位：销售类 | 房地产中介·交易目标行业：客户服务专员·客户服务助理 | 客户咨询热线·呼叫中心人员 | 行政专员期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历： 20xx***有限公司客服专员/销售助理职责和业绩： 客服岗位： 1.站平台客户资料的电话核实。 2.站商家的LOGO（缩略图）的制作上传，电子优惠券的制作上传 3.信息核实后在OA系统中更正。 4.对商家的回访。以及部门之间的协调、客户要求的转达等。销售助理： 1.归档各业务签约的合同（录入OA，存档、和客户预约拍摄） 2.整理所有销售报表，每周发周报给总公司和城市经理，每月月报。 3.分派拍摄任务，管理合同档案，制作代金券。 4.存档客户拍摄确认单，记录客户要求，每周寄DV带到视频中心，并在OA中分派任务、并发邮件注明。 5.站会员申领商品的记录并邮寄。 6.通知客户视频上线及管理权限。 7.领导交办的其他工作。200x—200x***有限公司客服专员

市场专员工作总结

市场专员工作总结 篇一：XX年市场部个人工作总结 市场部个人工作总结 小编推荐的一段不错的工作总结，希望大家在新的一年工作顺利。本人自xxxx入职公司以来，在营销管理中心市场部担任高级市调专员职务，主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。 市场部市场研究方向工作主要包括三大部分：例行性工作、临时性工作及专题性工作。例行性工作主要包括在售项目定期销售分析报告（周报、月 报）、四城市房地产销售市场月度宏观报告、北京市房地产市场月度宏观分析报告、市场动态监控等；临时性工作主要包括竞品项目调研、竞品项目调研报告、竞品项目卖点分析等；专题性工作主要包括撰写专题性研究报告、课题性研究报告等。 市场部作为营销管理中心结构调整及专业分工细化的新生部门，市场研究工作是新制定的主要工作职责之一，主要为公司整体营销策略及在售项目销售提供专业参考意见及决策支持。之前工作范围仅局限于项目调研及市调报告，

后经本人建议领导认可改进并丰富了各种专业报告的表现形式及结构，丰富了内容涵盖面并相应提升了专业性及可读性，增加深化了报告种类。和领导及同事一起重新搭建了市场部工作架构，理顺了工作流程，并不断对报告模板进行改进提高，使之实现流程化、专业化，也使市场部市场研究工作逐渐步入正轨。 在履行例行工作及临时工作期间，也为领导及时提供了最新市场及竞品项目动态和决策参考内容。如在制定“首付分期”营销策略期间与项目部共同对率先实行首付分期的美利山项目进行专项调研，在全面详细了解美利山“首付分期”具体操作手法的基础上为领导提供了相关参考意见，最终促成了“首付分期”策略应用于在售项目，对拉动销售起到了明显提振作用。 篇二：市场专员工作总结 市场专员工作总结 本人自xx-xx入职XXX公司以，营销管理心市场部担任级市调专员职务，主责本公司市场研究方向工作。具体工作包括撰专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、营销策略调整提供相关建议等。领同事指协助，基本保质保量按时完成各级领安排各项工作。 市场部市场研究方向工作主包括三部分：例行性工作、临时性工作及专题性工作。例行性工作主包括售项目定期销

市场专员个人简历推荐

市场专员个人简历推荐 以下是关于市场专员个人简历范文推荐的文章！ 基本资料 姓名： 性别：男 出生年月： 1989-12-11 婚姻状况：未婚 民族：回族政治面貌：群众 身高： 177cm 体重： 73kg 户籍：江苏省宿迁市宿城区现所在地：江苏省宿迁市宿豫区 学历：大专毕业学校： 毕业时间：职称： 特长概括：从事房产销售2年善于团队运作 自我评价 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，有较强的组织能力，做事有条理能吃苦耐劳! 教育经历

20XX年6月—20XX年4月毕业于XXXX学院。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 学业成绩 20XX-20XX学年被评为院级“单项优秀分子”，并获得三等奖学金。 20XX-20XX学年被评为院级“三好学生”，并获得二等奖学金; 自我评价 做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。 具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。 具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽力，尽职尽责。 注：有驾驶照!期待参与贵公司，荣幸成为公司一员 求职意向 工作岗位：房地产评估市场/营销经理市场/营销专员产品/品牌主管市场/营销主管职位性质：全职行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理月薪要求：

市场专员述职报告范文

市场专员述职报告范文 （文章一）：市场部经理述职报告范文等20篇个人述职报告范文合集市场部主要负责中心商务、产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户情况、采购信息提供、采购活动实施供应商管理等工作。（一）、负责市场推广、宣传。 （1）、在公司发展战略规划的指导下，制定产品的市场推广计划和宣传计划及工程项目的推广计划，积极在xx区各个单位推广信息化建设解决方案； （2）、积极开拓市场，并加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率。 （3）、制定市场宣传策略，监督广告投放，实施媒体传播计划，制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算，主持制作、策划、委托设计、发布公司产品简介，并对公司广告品等宣传材料进行审查，并及时评估广告效果，并及时做出调整； （4）、开展对外与业务和产品相关的宣传、公关活动，及时准确掌握社会公众对公司的意见，并反馈到公司，进而提出对策。 （二）、负责在区内建立、健全营销网络。 （1）、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。负责客户情况收集，客户应用情况的调查，协助质量部门进行客户满意度的调查；（2）、负责市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态、价格趋势，监控竞争对手，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司

主管领导，并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层；（3）、负责将市场调研与市场预测结果反馈到相关部门，相互沟通、探讨，并协助研发部对新产品的研制、开发、包装，提供基于行业的定制开发服务需求，以及时最大限度地满足客户需求； （4）、负责客户关系的建立，签定合同，以及合同执行中业务部门或项目组所需要提供的客户方资源协调。xx区信息中心市场部xxxx 年利润指标，完成xx万合同金额，利润完成xx万。实施目标及计划：（一）、区内市场方面：详细调查、了解区内各委、办、局的信息化建设现状，认真了解客户需求，对已经建立局域网等设施的单位了解其应用情况，听取客户意见，建立客户档案；与其他部门合作，针对不同的行业、针对客户单位的不同情况，提出适宜的信息化建设解决方案；与其它部门合作积极推广我们的新技术、新产品； （二）、区外市场：整合信息中心已有产品和资源信息，进行同类产品比较、优劣式分析，制定推广计划，推动现有软件产品和工程产品的销售，了解市场动向，向开发部门提出方向性建议；积极和其他it 企业建立联系，争取建立优势互补的合作关系，借助他们的渠道销售我们的产品和服务；把握现有的客户，随时跟踪客户对产品的使用情况，做好客户跟踪、反馈工作。尊敬的各位领导：大家好! 2xxx 年即将过去，在将近一年的时间里，通过自己的努力，也有一些收获，虽然不能让人满意，但临近年终，感觉有必要将自己的工作总结一下，目的在于吸取经验、教训，提高业务水平，将今后的工作做得更好。自今年入职以来，经过了公司多部门联动的岗前培训，后继也能积极

行政专员简历范文3篇

行政专员简历范文3篇 个人概况 求职意向：行政专员 姓名：庄艳花 出生年月：1986年3月 性别：女 籍贯：河北省唐山市 学历：本科 毕业院校：河北师范大学 专业：教育管理 毕业时间：2011年6月 邮箱： 自我评价：性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、适应能力强、有较强的管理策划与组织协调能力。 教育背景 2007年9月-2011年6月就读于河北师范大学教育管理专业 主修课程：学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如需要详细成绩,请联系我) 英语水平：通过国家英语六级考试，能够熟练进行听、说、读、写 计算机水平：国家一级，熟练操作windows平台上的各类应用软件

普通话水平：二级甲等 获奖情况：河北师大顶岗实习“优秀实习生”、顶岗实习“优秀团支部’、校创业 大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖 实践与实习 2008.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员，担任活动宣传组织工作2009.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员 2009.08参加“安利杯”河北省首届“青年创业大赛”，在素质拓展、团队合作、工作能力都得到很好的锻炼。 2010.03-07在河北省邯郸市参加学校顶岗实习支教工作，担任两个班级教学工作的同时，兼任副班主任职务，并且协助驻县教师完成党团工作。 通过实习与社会实践，我的学习能力进一步提升，能够有效与他人沟通，有较强的组织协调能力，能迅速适应工作环境，全身心地投入到工作中。 姓名：梁女士 性别：女 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍：广东-阳江 年龄：26 现所在地：广东-佛山 身高：161cm 希望地区：广东-佛山 希望岗位：行政/人事类-人力资源专员

市场专员面试技巧

市场专员面试技巧 【篇一：市场专员面试问题和考察重点】 市场专员面试问题和考察重点 一、动机与岗位匹配性 1.您比较认同什么样的企业文化？ 2.您对自己今后的发展有什么打算？或者是说您的职业规划? 3.在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感到还有什么遗憾的地方吗？ 4.您希望的工作环境是怎么样的？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？ 5.您喜欢挑战性的工作吗? 6.您最欣赏的销售风格是什么样的？ 7.关于我们的课程体系和我们的客户群体，您了解多少？ 二、计划能力 1.一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的？您觉得有什么欠缺吗？ 2.现时有两大市场，一种市场是搞关系，靠费用，另一种是为企业真 实解决问题，您认为我司现时应怎样看待这两大市场？ 4.您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手？ 5.当您接管了一个新的行销区或者一个新的客户群时，怎样才能使这 些人成为您的固定客户？ 6.您最典型的一个工作日是怎样安排的？ 7.在打推销电话时，提前要做哪些准备？ 三、应变能力 1.您知不知道什么是捆绑营销，如果给您搞一个这样的营销，您应怎么做？ 2.假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工 作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？ 3.如果您去一家公司或学校推销时，人家门上写着“谢绝推销”，您会怎么做？

4.假如给您定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，您用什么 方 法以确保达到销售任务目标的？ 四、组织领导能力 1.请您分析一下，作为初创企业，市场开发工作应该从哪些方面入手？ 2.您的领导需要您提交一份部门的工作计划，您会着重汇报那些事情？ 3.具备什么样的素质和技能才能使您从众多的销售人员中脱颖而出？ 五、综合分析能力 1.关于销售，您最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ 2.您怎样去处理您周边的市场？ 3.为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪些方面的素质？您认 为 什么这些素质中哪个是最重要的？ 4.您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议 吗？如何怎样细分？ 5.您怎么看待拓展业务中的唱歌喝酒与业务无关的东西? 6.和已经存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，您更喜欢哪种？为什么? 六、抗压能力 1.您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提 出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？ 2.假定您的间接上级对您的看法一直不好，还经常向别人说您如何 如 何，使您在公司的处境比较尴尬，今天您按照公司的规定报销交通费，他却说：改天再说，请问您如何处理这件事情？ 3.您怎样与不喜欢的人一起完成任务？ 七、沟通协调能力 1.您认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集 体 力量的时候？ 2.请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？

新员工转正述职报告8篇

新员工转正述职报告8篇 我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结。 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类，为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是

人力行政专员个人简历

人力行政专员个人简历 姓名：郭小姐 目前所在：天河区年龄：27 户口所在：湖南国籍：中国 婚姻状况：未婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高：160cm 人才测评：未测评体重： 我的特长： ◆求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：人事总监/经理/主管，薪资福利人员，企业文化/员工关系/工会管理 工作年限：5职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：5500～7999元希望工作地区：广州，广州， ◆工作经历 广州市**贸易有限公司起止年月：2011-04～2014-05 公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务

担任职位：人力行政专员 工作描述：人事工作： 1、建立、完善招聘渠道，发布招聘信息，梳理招聘流程，依招聘流程开展招聘，对接派遣公司物流部人员的招聘及跟进公司与集团人员的调配; 2、组织员工进行培训，对培训效果进行评估、反馈，对各部门内部培训提供指导与支持; 3、负责公司的考勤统计，薪资的核算及发放工作; 4、跟进月度绩效考核表的收集、绩效面谈的安排、绩效的核算工作; 5、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理; 6、负责员工社保、公积金的办理，待遇申领(包括劳务派遣部分)，并解释相关的政策; 7、负责档案管理、劳动合同的签订及管理，员工关系的管理; 8、负责人事报表、月度会议所需报表资料的制作及月度、半年度、年度相关人事数据的分析； 9、负责人事管理制度(员工手册、考勤管理、薪酬、福利、培训制度等)的制定、修订、宣导与执行; 10、负责社保证、公司商务港澳通行证年检工作; 11、其他人资例常性事务; 行政工作：

1、负责起草通知通告文件和信函; 2、公司规章制度的监督，执行; 3、负责公司会议的组织及会议记录的书写; 4、负责公司固定资产的管理; 5、负责公司月度文具采购的控制与协调; 6、负责公司与集团、其他分公司之间的协调性工作; 7、负责公司大事件的后勤统筹工作; 电商项目性工作： 1、独立负责等电商大型项目性工作的后勤统筹支援 1)具体工作内容如下： ①编制等大型项目性活动预算; ②兼职人员招聘，2011年兼职200人，2012年兼职300人，2013年兼职600人(400仓管，200客服); ③内部人员协调(协调公司内部其他部门同事10日-12日支援售前客服，动员协调集团同事11日支援售前客服工作) ④等大型项目活动电脑及其他各项物资的协调; ⑤兼职人员签到、考勤、薪资核算; ⑥所有参与人员用餐、宵夜、住宿等安排; ⑦内部员工奖励的发放及加班的统计提报; 2)项目业绩(卡宾11年当天销售业绩为300多万、12年当天销售业绩为2000多万，13年当天销售业绩为4000多万)： ①每年获得突出贡献奖;

2-如何做好市场专员_市场专员如何调节心态

如何做好市场专员_市场专员如何调节心态 今天乔布简历的小编就带大家具体看看如何做好市场专员，市场专员如何调节心态。 关键词：如何做好市场专员，市场专员如何调节心态 首先我们要了解市场专员的职责所在。市场专员需承担各种市场部门的基础与协助工作，这需要很强的市场推广以及维护客户的能力。要根据产品的促销要求，来制定常规活动和节假日活动等促销的推广方案并组织实施，参与进重大促销推广活动的策划与执行中，来达到促销效果。譬如收集和分析市场的信息和动态，协助制定以及完成新产品的推广计划，完成各类围绕活跃品牌、提升品牌以及发展品牌的推广活动。做好这个工作必须有较强的市场策划能力与信息分析能力；对于产品的运作、销售渠道、公关及其促销都有全面的了解；且具备良好的语言表达能力与沟通能力；对工作要认真负责，有媒体的沟通经验。同时个人对于行业市场的敏感度也不可少，还有平时要注重信息的积累。 市场专员要调节好心态需做到以下几点： 一、对别人的“拒绝”不要信以为真。因为有些客户对于并不了解的东西，最习惯的反应是拒绝，拒绝对他来说只是一种习惯。 二、将每一次的拒绝都看成是还“债”的机会。我们也曾拒绝过别人的销售。 现在拒绝你，并不代表会永远拒绝你。 四、体会别人“拒绝”背后的心情故事。不要先想别人的不对，而是先站在他们的立场，为他一个理解他的心情故事，这叫做同理心。 五、正向能量的自我调整当意识到自己出现消极状态的时候，不妨先让自己停下来。做个腹式呼吸来调节自己疲惫的状态。或和周围的人开开玩笑，重新调整一下自己思路。 希望这些内容对于找工作和实习中想要做市场专员的同学能够有所帮助，最后祝大家工作顺利~

市场专员试用期转正工作总结

( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 市场专员试用期转正工作总结Summary of marketing specialist's probation work

市场专员试用期转正工作总结 频道更多相关信息。 时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的总

结。 一、归纳以下几点： 1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展; 2.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好; 3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场计划; 4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表; 5.在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高; 6.在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作; 7.对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行; 8.“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，

行政人员个人简历

行政人员个人简历 个人基本简历 姓名：*** 国籍：中国 目前所在地：黄埔区民族：汉族 户口所在地：广州身材：165 cm kg 婚姻状况：未婚年龄：26 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作记忆 人才类型：留学生 应聘职位：贸易、教师、销售行政及商务： 工作年限：1 职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000 希翼工作地区：广州东莞深圳 公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职务：高等教育研究室行政人员兼副院长助理 工作描述：结合学院进展事情，开展高职教育的专题研究;负责与全国(省)高等教育学会、高职教育研究会的沟通与联系，并完成他们布置的各项工作;为副院长提供秘书服务;完成领导交办的其他工作 离职原因： 公司性质：私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职务：行政助理 工作描述：负责公司档案治理、撰写文书、处理相关文件;上报税;负责接待宾客，接听电话，收发传真 陪同经理出差和商务谈判;负责办公设备维护治理;负责治理后勤的其它事务与领导交办的其他工作 离职原因： 公司名称：起止年月：2008-04 ～2008-05深圳英德利投资进展有限公司 公司性质：私营企业所属行业： 担任职务：实习理财顾咨询 工作描述：学习外汇交易等理财知识和熟悉理财软件操作，利用电话营销等方式向客户推举相关理财产品 离职原因：实习完毕离职 公司名称：起止年月：2007-xx ～2007-xx东莞东鸿实业投资有限公司 公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/创造/营运 担任职务：调查员 工作描述：与其余调查员协作粗略测量一条商业街的各个商铺似乎面积以及统计其商业类型，询咨询各店月租金，用抽样调查办法猎取数据供雇主参考;绘制该商业街地图草图，并给出相关改造建议 离职原因：大学期间做兼职 公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校 担任职务：销售人员 工作描述：我及时发觉商机，抢先组织舍友向大一新生售卖饮水机，3天赚3000多元并使学校同类商品滞销 离职原因：大学期间做兼职

市场部专员岗位职责(共6篇)

篇一：企业市场部市场专员的岗位职责 企业市场部市场专员的岗位职责 1在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。 3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大小、产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。） 4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。 5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的调查整理与分析。 6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。 未开发区域、开发区域、刚入市区域。 7、区域市场操作思路与操作模式。 8、促销活动、广告的创意与策划等。 9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。 10、促销品信息的收集、整理与反馈。 11、媒体信息的收集、整理与反馈。 12、业务流程的了解与熟悉 13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。 ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。 14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项 15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。 16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。 17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。 18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。 19、负责公司企业形象的策划与实施。 20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。 22、负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。 23、负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。 篇二：市场专员岗位职责 市场专员岗位职责 岗位名称：市场专员 直接上级：市场部经理 岗位职责： 1、服从市场部经理的领导，严格执行公司及本部门的各项规章制度和工作流程； 2、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜； 3、协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作； 4、收集媒体信息，为公司的广告宣传提供参考； 5、按照部门经理的安排对市场部内部资料进行整理；

市场专员个人简历表格

市场专员个人简历表格 个人简历的排版部具有实质上的作用，是为典型的细节部分，而此处的细节部分优势最容易被看到的地方，HR在筛选个人简历的时候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，从外观上就很难让人接受，那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到，打印出来的效果。 个人简历的整体效果所包含的细节也比较多，像是编写个人简历所使用的字体，众所周知的word文档中的字体有很多，而为了突出其层次感，在编写上也使用不同的字体，比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一来便于阅读。另外还有打印上，油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。 编写个人简历说道低还是其内容最为重要，而在内容上也有有一些细节值得注意，例如个人简历中的一些错别字，尽量不要出现，即便知识一个错字，被发现后也会有不良的影响。另外，在个人简历的内容中，关于一些时序以及项目列举的数量等等，这都都是需要注意的细节部分。 基本信息个人相片姓名：fwdq性别：男民族：汉族出生年月：1988年8月23日证件号码：婚姻状况：未婚身高：170cm体重：75kg户籍：福建莆田现

所在地：福建莆田荔城区毕业学校：福建农林大学学历：本科专业名称：财经类国际经济与贸易毕业年份：XX年工作经验：二年以上最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：市场/营销/电子商务 餐饮/娱乐 建筑装饰工程职位名称：络推广，市场专员，餐饮 ;工作地区：福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田涵江区,福建莆田荔城区,福建莆田秀屿区 ;待遇要求：30004000元/月不需要提供住房到职时间：三天内技能专长语言能力：英语 4级 ;电脑水平：VB二级教育培训教育背景：时间所在学校学历XX年9月 XX年6月福建农林大学本科工作经历所在公司：厦门昌睿工贸有限公司(市场部)时间范围：XX年8月 XX年5月公司性质：民营/私营公司所属行业：互联、电子商务担任职位：络推广，百度竞价工作描述：职责描述：建材行业橱柜类 1、品牌宣传（微博、论坛等络推广和活动策划执行） 2、厦门市场的开拓并销售 3、百度竞价推广 4、官运营并推广 5、参与公司各种会议讨论（市场、运营、销售、店） 6、天猫站外推广 7、线下门店辅助销售离职原因：所在公司：厦门荷维乳业有限公司时间范围：XX年7月 XX年3月公司性质：中外合营(合资．合作)所属行业：贸易、商务、进出口担任职位：络市场推广工作描

招聘专员转正述职报告

招聘专员转正述职报告

招聘专员转正述职报告一

我于202020年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的招聘专员,一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的招聘专员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任招聘专员以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。 工作方面 除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作： 一、组织统一学习，增强岗位技能。 很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例

证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养专员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力。 二、狠抓岗位，强化服务质量。 质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 招聘专员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与专员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。 三、时刻洞察专员心态，及时解决疑难病症。 专员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解招聘专员的流失，鼓舞招聘专员的士气，的确起到了事半功倍的理想效果。 四、注重道德修养，加强团队合作。

行政专员个人求职简历

行政专员个人求职简历 【导语】简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。 篇一 个人信息 姓名:苏先生性别:男 婚姻状况:已婚民族:汉族 户籍:广东-湛江年龄:29 现所在地:广东-东莞身高:171cm 希望地区:广东-东莞 希望岗位:质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管 质量/安全管理类-审核员

质量/安全管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历 广东培正学院工商管理(第二专业)大专 广东培正学院人力资源管理大专 培训经历 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理*** **公司 公司性质:其他行业类别:能源、矿产 担任职位:人事行政岗位类别:其他相关职位

工作描述:1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度; 2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容; 3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作; 4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用; 5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施; 7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估; 8.上级交办的其他工作。 **公司 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:体系主管岗位类别:安全/健康/环境经理/主管

工作描述:1、负责公司ISO9001ISO14001QS体系的正常运行及文件的编写修改。 2、主导公司社会责任ICTI(COC)FSC反恐GMP的开展。 3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。 离职原因:家庭原因:回家结婚 **公司 公司性质:外资企业行业类别:橡胶、塑料制品 担任职位:行政专员岗位类别:安全/健康/环境经理/主管 工作描述:1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。 2.负责公司行政事务。 3.负责公司环境健康方面的推行。