吴江市新达印染厂用水计量管理制度

吴江市新达印染厂用水计量管理制度

1 总则

1.1 为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的

监督管理，进一步促进我公司计量管理工作的开展，保证

其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实

施细则》，在我公司原有的计量规定的基础上，制定本制度。

1.2 用水计量工作是全面企业管理和生产经营工作中的一个重

要组成部分，作好用水计量工作，对节约节约水源，加强经济核算，提高经济效益以及促进企业升级都具有十分重要的作用。

1.3 厂部及节水办公室对全厂用水计量实行统一的监督管理。

2 职责

节水办负责全公司一到三级用水计量器具的统一管理；各相关部门配合实

3 工作要求

3.1用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、

报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。3.2 对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖

惩办法》中的条款进行奖罚。

4、用水计量器具的其他管理制度

4.1 节水办应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查

或不定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。

4.2对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水

办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。

4.3机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及

时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。

4.4 计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保

证计量器具的精确度。

4.5各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流

量数据每月报送节水办公室，由节水办公室人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。

5 附则

5.1 计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》及新达印

染厂《全面质量管理奖惩实施办法》的有关规定执行。5.2 本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。

计量管理制度大全

计量管理制度汇编 批准： 审核： 编制： 目录 （一）岗位责任制度 （二）计量标准使用维护制度 （三）计量器具周期检定制度 （四）原始记录及证书核验制度 （五）事故报告制度 （六）计量标准室管理制度 （七）计量标准技术档案管理制度 （八）其他

（一）岗位责任制度 为了明确工作人员的职责和权限，现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定，具体如下： 设备方面分类包括主要的大型设备（一类设备）、主要试验设备（二类设备）、一般测试设备（三类设备）共三类，设备需分人进行管理，具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。计量工作岗位名称及工作内容 设备分类

（二）计量标准使用维护制度 1．电流互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：2．电压互感器计量标准装置放置地点：质检部实验室；负责人（主要使用人）：3．计量标准建立后，须保持其装置的成套性，并接收上级计量部门传递，符合规定的精度等级。具备完整的技术资料，并经上级计量部门的考核合格后方可使用。计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存（例如要避免阳光直接照射，适宜的温度、湿度，防止进水受潮、霉变生锈等），计量标准装置应定期维护保养，保持外观整洁，并专地存放。定期保养，需有保养记录。压力类校验装置保养周期为一年。为防止锈蚀，标准砝码要定期擦拭，并加除锈油。各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。有自充电装置的要定期充电，周期为一个月；维护和保养情况填入维护保养记录。 4．计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证，而且不允许外借。 5．计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行，坚决杜绝违反使用说明书操作。计量标准使用前，应征得标准室负责人同意，填写使用记录后方可进行操作。使用过程中，如发现故障应立即停止使用，查明原因并报有关领导，严禁随意拆修。使用完毕需切断电源，清理标准装置后盖好防护罩。 6．计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时，在经过计量主任同意后，计量设备负责人负责联系专门人员修复，维修情况填入技术档案中，维修后的器具必须重新经过检定合格，确保其精度方可使用。 7．计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。按受检单位进行分类，详细列出送检清单，填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。8．当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的，可封存。封存的计量器具不属授控范围，也不受国家监督，但在欲投入使用前仍应进行校准确认。 9．对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具，或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用，需进行撤销。撤销时需由器具负责人经计量主任同意，报公司相关领导批准后实施。

丁家梁煤矿用水管理制度

丁家梁煤矿用水管理制度 一、总则 1、目的 为了加强全矿供用水管理,促进节约用水工作开展,保证供水安全,维护供水设备安全高效运转,保障生活、生产用水和其他用水,根据矿井建设生产和职工生活的需要,制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于丁家梁煤矿内所有供用水管理。 二、供水管理 1、全矿供水目前由矿装备动力科统一管理。 2、装备动力科必须保障水源的供应,日常由水务公司供水,如果水务公司出现供水故障,应立即上报,同时启动应急预案。装备动力科根据情况宣布进入用水紧急状态,此时我矿及外委施工单位用水量由装备动力科统一调度。 3,任何单位、任何人不得私自改变公共供水管路,不得私自挪动、拆装、改装水表。未经过装备动力科的同意,不得随意开关公共管道上的阀门。 4、在矿区内设有一个消防水池,消防水池内储满清洁水。当供水源出现故障不能供水时,须由装备动力科安排,关闭进厂总阀门,启用消防水池内的水。任何单位和个人不得私自使用消防水池的水,违者单位处以1000 -5000元的处罚。个人根据情节严重程度,给予相应的处理。 5、各单位必须爱护供水设施,严禁破坏供水管路及相关设施,违者视情节严重程度,给予相应的处理。

6、杜绝长流水现象,若发现一次长流水现象超过30分钟,对单位罚款200元。超过2小时及以上,对单位罚款1000元。 三、矿区生活用水管理。 1、各单位、个人用水后应对水阀门、水龙头等进行检查,确保 其处于关闭状。发现用水后没有关闭水阀门和水龙头却私自离开,超过30分钟的,给予200元以内的处罚。 2、针对室内所安装的水阀、水龙头、管路要爱惜,如果发现人为破坏,处以200-500元的罚款。 四、单位用水管理 1、各单位用水前必须向装备动力科提交申请,批准后由装备动力科专人指定接水口,装表计量供水。如有特殊情况,施工单位用水须经由装备动力科审批,经过同意后方可用水。 2、各施工单位在施工过程中,如在水表前接水或私自将水表拆除者,除要求尽快恢复、承担水损失外,视情节给予施工单位200—2000 元罚款。 3、各单位不得在安装水表的总供水管路上私自做任何改动,违者处以至少500元的罚款。 五、计量管理 1、施工单位水(或电)表出现损坏或计量不准确时,必须及时与装备动力科联系进行更换或修校,一切费用由施工单位承担,不经允许,不得私自拆表修校。若因之而影响水费正常结算者,则计量计算应以总表上的计量减去其他单位分表上的计量,并将视情节轻重给予处罚。

计量实验室管理制度

实验室岗位管理制度 本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1 、实验室是本站计量标准存放的地，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此实验室所有人员都应认真贯彻党的针、政策，格遵守的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、实验室管理人员要认真执行各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的期及时送检，送检率达到100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作围的计量器具的检定规程和检定法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5 、计量检定员要格按现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。 4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定期清理，保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记录，标明维护项目、容、更换零部件等，并存档。 7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定

计量档案管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A98633 计量档案管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

计量档案管理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、主题内容和适用范围 本标准是做好计量技术档案和资料保管使用工作的依据。 2、工作内容与要求 2.1计量技术档案及计量原始记录由生产部统一保管。 2.1.1计量标准器档案资料,合格证书及强管器臭的检定档案。 2.1.2计量实施细则及各项管理制度。 2.1.3计量管理系统图及计最人员清册。 2.2计量原始记录包括：

2.2.1全厂计量器具各种合帐。 2.2.2计量器具历史卡、检运、修理、校对等记录。 2.2.3计量标准及配套设备,精密仪器等技术文件、说明书。 2.3技术资料包括： 2.3.1国家颁布的各种标准。 2.3.2专业手册和参考书籍。 2.3.3各种计量器具的技术资料:说明书、样木、检定报告。 2.3.4计量人员外出学习带回的技术资料等。 2.4各类技术资料都要编号、建卡、登帐、分类合理存放。 2.5各类技术资料都必须齐全、清晰、准确、保管完善。

化验室管理制度规定

青海山金矿业有限公司果洛龙洼金矿 化验室管理制度规定 青海山金矿业有限公司生产运营部 2011年12月21日

化验室规章制度 为了建立良好的化验环境，管理好化验室的各种实验设备，保证分析数据的准确性和具有可追溯性，满足监督管理要求，及时报出化验结果指导生产，现拟制以下规章制度： 一、环境方面规定 1、保持室内环境清洁、卫生，物品摆放整齐，井然有序。 2、化验室应保持肃静、整洁，不得高声谈笑、喧哗、吵闹。 3、工作人员应穿戴工作服，外出取样需戴安全帽。 4、化验室内严禁个人物品存放，严禁在化验室内饮食、吸烟，严禁无关人员进入化验室。 5、使用后的废弃物必须放入到规定的废弃物存放点，预防二次污染。 二、仪器使用及数据填写规定 1、为保证实验结果准确可靠，所有精密器具、仪器均需定期校准，对未经校准、超过标准期或发现检测值异常的仪器，及时通知化验室管理员修理并标定标准后才能用于检测。 2、严格按照仪器操作说明书和维护工作，谢绝外来人员未经批准或无相关人员指导下操作仪器。 3、仪器使用完毕后，做好仪器的清理和维护工作，并记录其使用情况，保持工作台面清洁、干净、整齐，妥善处理用过和报废的物

品。 4、化验员每天工作前，先检查计量器具、化验工具是否损坏。 5、定期对化验员进行技能、能力培训，并定期考核，考核合格后方可继续从事化验工作。 6、配置的试剂应按要求注明日期、配置人、浓度大小。 7、对原始记录和化验单要填写及时、内容真实、完整正确、字迹清楚，能准确识别，签名齐全，不得随意涂改，如发现数据填写错误，要用划线的方式进行更正，更正人必须签名或签章。 三、安全方面 1、易燃、易爆、有毒物品必须分类摆放，妥善保管，远离热源、火源。 2、实验中涉及到有毒、有害等物质时，佩戴好口罩、手套，做好个人防护。 3、最后一个离开化验室的人员，自觉检查实验室内的仪器、水、电、等闸刀，确认都关闭方可离开。 四、岗位责任制 1、认真贯彻执行国家标准和公司的各项管理规定制度。 2、工作必须具体分工，责任到人，提供准确可信数据。 3、对违反管理制度及违反操作的部门和个人有权利监督和检查，有权利向有关部门反映情况并提出意见。 4、加强自身学习，熟悉从事工作业务，接受上级有关部门的培训和考核。

计量管理制度最新版

计量管理制度

目录 一、计量人员岗位责任制 二、计量标准适用维护制度 三、计量标准器具周期检定制度 四、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 五、事故报告制度 六、计量标准技术资料、档案管理制度

一、计量人员岗位责任制 1 计量管理员岗位责任制 1.1 认真学习、贯彻、监督、实施《计量法》及上级颁布的各种计量法规，制定计量管理制度在本单位贯彻执行。 1.2 制定本单位计量工作发展规划及人员培训计划，计量活动计划和工作计划。 1.3 负责计量业务联系，承办上级布置的各项工作，配合做好质量管理及标准化工作。 1.4 管理好本单位的标准器及其他计量器具台帐，安排周期检定计划及做好送检工作。 1.5 检查本单位的标准器周期检定执行情况。 2 计量检定人员岗位责任制 2.1 计量检定人员必须持证上岗，书籍计量法律、法规和从事的专业知识。 2.2 严格按国家检定规程进行检定，确保数据的可靠，对出具的合格证和检验报告承担法律责任 2.3 按规定认真清楚填写检验记录、检验报告及合格证，并要有核验人员签字。 2.4 核验人员应认真履行自己的职责，对检定人员所出具的数据要认真检查。 2.5 熟悉自己的检定设备，要认真维护保养。 2.6 刻苦钻研，不断学习，努力提高自己的工作水平。

二、计量标准使用维护制度 1 根据本单位生产的需要，建立最高计量标准，经向政府计量行政部门申报，经考核合格后，在本单位范围内使用，作为统一量值的依据。未申请考核或考核不及格的，不得用于检定工作。 2 最高计量标准属强制管理项目，必须建立档案，严格按规定的周期送检。超过检定有效期或检定不合格的不准用于量值传递。不合格的标准器应根据情况修理后重新鉴定合格方可使用，计量标准器降级使用或报废，必须按规定，到计量行政主管部门注销强管档案。 3 计量标准器由取得检定员证的人员负责保管使用，维护保养和按周期送检，特殊情况下可指定人员送检。 4 本单位最高标准器一律不得外借。 5 本单位最高标准器应严格执行操作规程，不得违反操作规程。如果产生意外故障，应立即报告，分析原因，做出相应的处理。 6 保管、存放应按照有关规定执行。

用水管理制度

******有限公司用水管理制度 第一章总则 第一条为加强公司用水管理，节约用水，真正利用资源减少浪费，进一步降低 生产成本，特制定本制度。 第二条本制度适用公司内各用水车间、部门及外供水用户。 第三条生产部负责实施日常用水的监督和管理工作。 第二章基础管理 第四条生产部必须建立和健全用水管理网络图、用水管理人员岗位责任制及各 项基本台帐。 第五条生产部必须绘制公司给、排水图，用水计量网络图。 第六条每月各用水车间、部门必须抄表并做好记录。 第七条每月生产部计量人员必须做好用水台帐。 第三章现场管理 第八条各用水车间、部门必须加强本部门的用水设施管理和维护，杜绝跑、冒、 滴、漏现象，并做好相应记录。 第九条生产部的管理人员要经常对公司内用水设施进行巡查，发现问题及时解 决，并做好相应记录。 第十条公司需新增用水点时，由实施部门提出申请，经公司领导批准后，实施部门会同生产部现场确定后实施，施工结束后由生产部变更相应图纸及 计量网络图，并做好相应管理。 第十一条用水点取消前，由所在部门提出申请，经公司领导批准后，由生产部 变更相应图纸及计量网络图，并做好相应管理。 第十二条由生产部组织定期开展水平衡测试工作。

第四章计量管理 第十三条公司职能部门在设计和管理过程中要选用新型节能节水设施和器具；计量仪表应当每年校验一次，水表的强检按照“首次检定、限期使用、到 期轮换”的原则实施。 第十四条供水计量仪表发生故障时，用水设施所在部门及时和生产部联系，生产 部要及时安排修复。 第十五条计量仪表故障检修期间的用水量计算方法是，以前一个月的平均日水量 乘以停役检修的天数计算。 第十六条每月自来水厂到公司来抄总表时，生产部管理人员必须到现场，同时做 好记录。 第十七条每月生产部必须对各用水表抄表并记录，并根据总用水量进行分摊汇总，经部门审核后送企管部、财务部，作为公司对内考核和对外结算的 依据。 第五章罚则 第十八条不按规定做好基础台帐，扣相关管理人员20元/次，连续两次以上，除 扣本人外，对部门负责人予以20元的处罚。 第十九条现场检查时，发现跑、冒、滴、漏一次，扣操作人员20元/次，若因维修人员检修不及时，连同维修人员一并处罚，每月同一个地方达到三次， 对部门负责人予以20元的处罚。 第二十条生产部管理人员必现场发现问题不及时处理，扣50元/次，若因此而产 生其它事故，则按其它事故方法处罚。 第二十一条生产部不及时组织定期开展水平衡测试工作，处罚200元，各部门、车 间不积极配合处罚100元/次。 第二十二条设计时不选用新型节能节水设施和器具，扣设计部门100元/次，供应部门不按规定购买新型节能节水设施和器具，扣100元/次。 第二十三条不及时将计量仪表送检，扣生产部管理人员50员/次。

化验室内部奖惩规章制度

**市***饮料有限公司 化验室内部奖惩制度文件编号：TML/ZL/ZD/3—2015--2 编制： 审核： 审批： 日期：2015.8.27

目录 1.目的 2.文件控制 3.申购与供应品 4.投诉 5.原始记录 6.内审 7.人员 8.现场 9.方法 10.设备 11.测量溯源性 12.样品处置 13.质量保证 14.结果报告 15.培训 16.附件1《外出培训报告表》

1.目的 为了加强化验室管理，提高化验员的检测技能及综合素质，满足化验室规定的能力要求，特依据相关要素要求制定此规定。 2.文件控制 2.1化验班长负责文件的接收与下发，由化验班长保存，并进行交接。对未按要求进行文件、记录、资料的发放、保存、管理（包括借阅、电子版刻光盘），发现一次负激励20元。 2.2化验室现场的标准、检验方法等文件，发现丢失或损坏，发现一次对化验班长负激励20元，并进行通报。 2.3化验室现场的标准、检验方法等文件，人员翻阅后未将文件归回原位，违反一次对责任人负激励5元。 3.申购与供应品 3.1兼职库房保管员未及时将需要申购的检验物品告知化验班长，导致检验物品短缺，检验工作延期，违反一次对兼职库房保管员通报批评并负激励30元。 3.2领用检验物品时，未填写或未按要求填写领用记录，发现一次对领用人和兼职库房保管员负激励10元。 3.3库房物品出、入帐不符，对兼职库房保管员进行负激励20元。 3.4库房物品未按要求进行存放和标识，发现一次对兼职库房保管员进行负激励20元。若造成事故，对兼职保管员进行负激励50元。 3.5对采购物品的跟踪每月要汇总储运的采购情况，如果没有采购回来的东西汇总上报经理，汇总时间为每月15日，耽误一天对相关人员负激励30元1次。 4.投诉 化验员被客户投诉，经证实是化验员行为引起的，视情节轻重给予每次负激励20-50元。被投诉超过三次，该化验员降为试用期，一个月后根据表现决定上岗与否。 5.原始记录 5.1化验员对原始记录信息填写不完整，每有一项未填写，负激励5元1次。 5.2检验过程中，没有及时记录数据，凭事后记忆填写或重抄原始记录，负激励5元1次。 5.3记录出现错误，随意涂改或不盖章（签名），每有一处，负激励5元1次。 5.4原始记录空白部分未划斜杠（/），或用各种符号代表相同内容从而使记录填写不规范，

标准和计量管理制度参考文本

标准和计量管理制度参考 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

标准和计量管理制度参考文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责， 并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求 取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。 2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种 车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。借阅 者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留 存，不得损坏遗失。 3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准 代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经 厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。 4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规 章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关

台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。 5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具（如压力表、声级计、有关量具等），必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。 6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。 7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证（即MG标志）方准使用。 8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪

计量管理制度83205

计量管理制度 无锡市永安电子科技有限公司 2015.5

管理制度目录 1.计量管理主管部门、管理分级制度 2.计量管理人员岗位职责 3.计量器具采购、入库、流转制度 4.计量器具周期检定制度 5.计量器具溯源检定(校准)证书使用前确认管理制度 6.计量器具的使用、维护、保养制度 7.计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 8.计量人员培训、考核、任用、奖励制度 9.计量技术档案和资料保管制度 10.计量器具A、B、C分类管理制度 11.产品（或商品服务）计量检测管理制度 12.计量工作监督检查制度 13.计量实验室工作制度 一.计量管理主管部门与管理分级制度 1.目的与范围 严格执行本公司计量管理制度，执行相关的法律、法规，做好企业的计量管理工作。 本制度适用于本公司负责计量管理的主管部门及各级计量管理人员。 2.主管部门 2.1根据本公司实际情况，计量管理工作由质检部归口管理，并配备2名计量（兼职）管理员。 2.2计量管理员协助、监督计量管理工作。 3.管理分级

3.1本公司计量管理工作的层次分为两级： a.质检部负责人，为计量管理工作的直接主管人。 b.计量管理员(兼职)接受公司负责人直接领导。计量管理员在公司负责人的指示下协助开展计量管理工作。 3.2国家计量法律、法规在本公司的宣传、贯彻、执行由公司负责人指定计量(兼职)管理人员实施，并对计量（兼职）管理人员的工作进行督促、检查。 3.3贯彻、执行的培训工作由质检部经理负责组织、落实，计量管理员监督计量器具的检定申报等计量管理工作。在计量检测过程中，当发生计量纠纷时，可以由计量管理员进行处理，必要时由质检部负责人负责处理，并应向公司负责人汇报处理情况。 3.4计量管理员负责本公司计量器具的周期检检定、资料档案、存放保养等计量管理工作的具体执行；计量管理人员应对计量器具的使用进行监督检查。由具体负责（或兼职）的计量管理员向政府计量行政管理部门和企业领导汇报执行情况。 3.5计量（兼职）管理员应积极参加市、区计量部门组织的有关计量培训，不断完善、提高计量管理水平。对本公司员工应进行相应的计量知识、计量技术的培训，以提高全员的计量素质。 二.计量管理人员岗位职责 为提高本公司的综合管理水平，根据计量管理的需要，特制订本制度岗位责任制。本责任制适用于本公司计量管理部门设置及其职责，各部门应严格执行本制度，做好计量管理工作。 1.部门及人员设置 1.1根据本公司的实际情况，我公司指定质检部为计量管理工作归口部门。 1.2 根据本公司生产经营的实际需要，部分计量管工作由各职能部门配合质检部完成。 2.人员设置 2.1计量管理工作，由公司指定专人（可兼职）负责，受质检部领导。 3.总经理职责范围 总经理负责全公司的计量管理工作，指导全公司人员做好计量管理工作，协调各部门之间的计量管理纠纷。 4.质检部职责范围 质检部负责全公司产品的质量检验，产品的出厂检验及全公司的计量管理工作。 4.1部门负责人职责 负责本部门的计量管理工作，指导产品出厂检定工作，指导计量管理员做好全公司的计量管理工作。协调与其他部门所产生的计量管理纠纷。 4.2出厂检定人员职责范围 4.2.1严格按产品标准、检定规程和出厂检验工艺规程等技术文件的要求，进行操作、检测，做好记录，填写好有关表格，实施产品出厂检定工作，并向有关人员及时返馈检测结果和判定结果。 4.2.2正确使用并维护保养检测设备。 4.2.3自觉学习和接受有关专业知识，不断提高业务水平和检验、检测技能。 4.2.4检验、检测使用场所，应做到整洁、堆放整齐使用后应将场所打扫干净 4.3计量管理员职责范围 4.3.1在公司负责人的指示下开展计量管理工作。

用水计量管理制度

用水计量管理制度 牧原食品股份有限公司 用水计量管理制度 一、总则 1、为认真贯彻《中华人民共和国计量法》，加强对计量器具的监督管理，进一步促进我公司计量管理工作的开展，保证其量值传递的准确可靠，根据《中华人民共和国计量法实施细则》，在我公司原有的计量规定的基础上，制定本制度。 2、用水计量工作是全面企业管理和生产经营工作中的一个重要组成部分，作好用水计量工作，对节约节约水源，加强经济核算，提高经济效益以及促进企业升级都具有十分重要的作用。 3、厂部及节水办公室对全厂用水计量实行统一的监督管理。二、职责 节水办负责全公司一到三级用水计量器具的统一管理;各相关部门配合实施。 三、工作要求 1、用水计量器具管理、添置、入库检验、领用、检定、修理、报废、封存、使用、维护和保养执行质量管理体系程序文件中的《监视和测量装置控制程序》和《采购控制程序》。 2、对违反各项用水计量管理文件规定的，依据《计量管理奖惩办法》中的条款进行奖罚。 四、用水计量器具的其他管理制度 1、节水办应按计划对全厂用水计量器具进行定期全面检查或不 定期抽检，检查内容包括计量器具的使用，维护和保养等情况。

2、对无编号、超期、报废或无检定证书的用水计量器具，节水办有权收回，查明原因、予以处理。对违反规定使用计量器具，造成计量器具损坏者，使用部门提出处理意见，报生产部按奖惩办法处理。 3、机修部门对包修的用水计量器具必须及时进行修理，不能及时修理的须进行登记后及时联系厂家进行修理。 4、计量器具须定期连续校验部门或厂家进行现场测试，以保证计量器具的精确度。 5、各部门每日必须认证做好用水计量器具的记录工作，记录流量数据每月报送节水办公室，由节水办公室人员对数据进行整理分析，做好用水台帐的编制工作。 五、附则 1、计量管理工作的奖惩按照《计量管理奖惩办法》。 2、本制度与上级部门的规定有抵触时，按上级规定执行。

计量化验室危险化学品管理制度

-- 内蒙古京能盛乐热电有限公司管理制度计量化验室危险化学品管理制度 内蒙古京能盛乐热电有限公司运行部发布 1 / 181

目录 前言 (1) 1 目的 (1) 2 范围 (1) 3 规范性引用文件 (1) 4 化学品的分类 (1) 5 药品的库存管理 (1) 6 药品的存放管理 (2) 7 药品的使用管理 (3) 8 化验室“三废”的管理制度 (5) 9 化验室相关应急 (7) 10实验室常用化学危险物品表 (8)

前言 为了加强计量化验室各类危险化学药品管理，保证试验分析数据质量及化验人员的人身安全，制定此标准。 本标准由标准化管理委员会提出。 本标准由公司综合管理部提出并归口管理 本标准起草部门：运行部 本标准起草人：袁弘 本标准修改人：王晓 本标准审核人：王国凯 本标准复核人：郭养富 本标准批准人：贾志勇 本标准于2015年05月1日首次发布。

计量化验室危险化学品管理制度 1目的 加强化验室各类危险化学药品管理，保证试验分析数据质量及化验人员的人身安全。 2范围 本制度规定了计量化验室各类危险化学药品的库存管理、存放管理、使用管理、“三废”管理及相关应急措施。 3规范性引用文件 《化学危险物品安全管理条例》国务院令第591号 《危险货物分类与品名编号》GB6944-2005 常用危险化学品的分类及标志GB 13690-2009 安全标志及其使用导则GB2894-2008 安全色GB2893-2008 危险化学品管理标准Q/NDFD-206.043-2012 《化验室安全手册》 《化验员读本》 4危险化学品的分类 按化学品的危险特性，我国将危险化学品分为8类： 4.1爆炸品，在外界作用下（如受热、受压、撞击等）能发生剧烈的化学反应瞬时产生大量气体和热量发生爆炸的物品。一般含有以下结构：O-O(过氧化物)、0-Cl(氯酸或过氯酸化合物)、N-X（氮的卤化物）、N=O(硝基或亚硝基化合物)、叠氮或重氮化合物、N=C(雷酸盐化合物)、炔类化合物等。 4.2压缩气体和液化气体，乙炔、氢气、氧气、氧化亚氮等钢瓶气体。 4.3易燃液体，闭杯试验闪点等于或低于61℃的液体。 4.4易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，如碱金属的氢化物、碳化钙、白磷等。 4.5氧化剂和有机过氧化物。 4.6有毒品，经口摄取固体LD50(半数致死量)≤500mg/kg；液体LD50≤2000mg/kg；粉尘、烟雾及蒸汽吸入LD50≤10mg/L的固体或液体。 4.7放射性物品，放射性比活度＞7.4×104Bq/kg的物品。 4.8腐蚀品，指能灼烧人体组织及对金属物品造成损坏的固体或液体。 5药品的库存管理 5.1化学试剂从公司危险品仓库领用后存放在化学药品室（包括水、煤、油、环保、脱硫分析、化学在线仪表用药），当化学药品室药品不足时从公司危险品仓库按要求进行领用。

标准和计量管理制度

仅供参考[整理] 安全管理文书 标准和计量管理制度 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

标准和计量管理制度 1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责，并确定由计量员进行统一管理。计量员应按技监部门要求取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。 2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。借阅者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留存，不得损坏遗失。 3、要及时收集有关技术标准和技术资料。当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。 4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。 5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。对国家列入强制检定目录的计量器具（如压力表、声级计、有关量具等），必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。 6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。 7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证（即MG标志）方准使用。 8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器，应根据实际情况和计量规 第 2 页共 4 页

计量器具管理制度_规章制度.doc

1.入库、流转、降级、报废核制度； 2.使用、维护、保养制度； 3.周期检定制度； 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度；

计量员培训、考核、任用、奖惩制度。 计量器具管理制度（二） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法》和《省计量监督管理条例》的有关规定，结合本地区实际，制定本制度。

第二条本制度所指强制检定计量器具为社会公用计量标准器具，企、事业单位使用的最高计量标准器具以及用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测并列入《中华人民共和国强制检定工作用计量器具目录》的强制检定工作计量器具。 第二章计量器具管理 第三条强制检定工作计量器具使用、报停、重新启用及报废，计量器具使用单位应按要求将强制检定工作计量器具报当地县（市）局备案，县（市）局收到申请后予以登记备案，并分别制发相应的《强制检定计量器具登记备案证书》、《强制检定计量器具报停备案通知书》、《强制检定计量器具启用备案通知书》及《强制检定计量器具报废备案通知书》，建立辖区强制检定工作计量器具明细档案。

第四条社会公用计量标准器具及企、事业单位使用的最高计量标准器具由使用单位向当地县（市）局申报，县（市）局建立辖区计量标准器具明细台帐并督促其按期送检，计量标准器具报停、报废、重新启用、更换按《计量标准考核办法》规定由使用单位向主持考核该项计量标准的考核单位提出申请并由考核单位备案。 第五条县（市）局指导计量器具使用单位建立在用强制检定计量器具的《强制检定计量器具档案管理卡》（简称《档案管理卡》），《档案管理卡》格式由本局统一制定，县（市）局统一编号，计量器具使用单位保存。 第六条强制检定计量器具接受检定后，计量器具使用单位应及时、准确地在《档案管理卡》上标注检定时间、检定人员、检定机构、检定证书（检定结果通知书）编号及检定结论。并将相

工业用水计量管理实施办法

工业用水计量管理实施办法为了加强用水管理，做好公司各单位计划用水、节约用水，降低消耗工作。根据国家《计量法》及有关规定，结合扎煤公司实际，制定本办法。一、用水管理1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各单位做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各单位领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各单位要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：充填用水、浴池用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层单位和责任人。每月25日前各单位将下月用水计划上报到节能计量科和供水公司各一份。2、根据国家《节约能源法》第三章第三十条规定。一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节能计量科是公司内节约能源，计量管理的职能科室。要对各单位用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。二、水表的选型与检定1、各单位根据本单位用水的计划数量向节能计量科提出安表申请；由节能计量科根据其用水规模等要求确**装水表的规格、型号。并将确定的水表规格、型号、数量提供给供应处。由供应处负责统一采购。购进的水表在安装使用前必须经节能计量科领回进行检定。未经检定的水表不得安装使用。任何单位不得擅自进行采购。2、对正常使用的水表由节能计量科进行登记造册管理，实行周期检定。检定周期为二年。有节能计量科下发送检通知单，供水公司会同用水单位负责拆装按送检通知及时送检。3、经检定合格的水表，由检测部门加盖合格封印，核发检定证书。经检定不合格的水表一律不得使用。由节能计量科按报废制度办理。4、节能计量科会同供水公司负责水表的修理和清洗工作。清洗工作每年一次。具体时间由节能计量科确定。三、水表的安装1、供水公司负责领取经节能计量科检定合格封印后的水表的安装工作。2、水表应安装在便于抄表的位置并加装表箱和逆止阀。3、水表、表箱、逆止阀、水表的检定、清洗、修理和安装等费用由用户承担。收费标准由节能计量科按有关规定统一制定。四、抄表1、每月抄表工作由供水公司与用水单位共同进行，经供用双方共同签字后作为本月水费结算依据，有争议时由节能计量科进行裁决。2、供水公司会同用水单位每周对水表进行巡视检查一次，发现问题及时通知节能计量科一并进行处理。当水表发生故障无法抄表时，属于用户责任的当月水费按照前三个月中最高月用水量计收；非用户责任的按前三个月中最低月用水量计收。3、水表在使用中发生故障时，须经供用双方共同记录水表字头，经检测部门人员到场确认后方可更换。五、结算水费缴纳采取以表计量，按月收取的方法。每月25日为截止日期，通过公司内部银行进行结算。

化验室管理制度大全

目录 检验室负责人岗位责任制 (3) 化验室管理制度 (3) 化验员岗位职责 (4) 检验化验制度 (4) 计量管理制度 (4) 产品留样观察制度 (7) 样品复检和比对试验制度 (7) 检验记录管理和保存制度 (8) 检验结果校核和报告制度 (8) 样品检验分析判定制度 (9) 饲料样品管理制度 (9) 不合格品控制程序 (10) 11 12 12 13 13 16 16 16 17 18 19 19 19 20

检验室负责人岗位责任制 （1）全面负责检验室工作，每月向品管部或主管厂长报告工作情况； （2）负责全室人员的工作安排，时刻检查、督促检验工作； （3）及时收集新的检验标准方法,随时解决检验过程中出现的技术问题; （4）负责检测质量争议的处理； （5）审核检验记录,签收检验报告单； （6）每月编写原料、成品检验汇总表；

化验员岗位职责 （1）化验室主任：对自己所做的检验工作质量负责； （2）化验员：严格按标准或检验技术规范进行各项检验工作，确保数据准确、可靠、及时； （3）按照要求全面检测原料和成品相应指标； （4）不合格原料、成品及时通知检验负责人； （5）对初检不合格原料、成品及时复检，保证检测结果准确； （6）负责所用试剂及标准溶液的配制及标定，做好记录； 批次一个样，不得漏检。 六、认真做好检验化验记录和实物档案管理工作，档案应编写序号，认真记录，保存期不得低于一年，检验记录和检验报告保存期不低于二年。 计量管理制度

一、根据国家制定的工业计量管理标准及饲料企业的要求，具体制定本企业各个计量环节相应的计量标准。 二、成立计量管理领导小组，对每一个计量环节严格把关，及时联系有关部门校正计量仪器。 三、在配料生产质量检验过程中，大料计量要准确，检验抽样允许误差为 + 0.2%，小料误差为± 0.8 ‰ 四、产品包装要明示重量标示(即净重多少)，40公斤允许误差在 + 50g 范围内。 五、对原料要过地磅，是标准包的安照包装上的标示，抽查计量，抽查包数为20%，抽查包重与包装上的标示不符的按实际抽查数入库，

能源计量器具配备和管理制度

××公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：

能源计量器具配备和管理制度 一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于××公司。 三、术语和定义 3.1一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 3.2二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 3.3三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 4.1计量能源环保科 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 4.2生产车间 4.2.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.2.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 5.1能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：水、电、蒸汽、压缩空气、柴油等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。

计量管理制度

编号：YG/G-08-01-X版本号：A/0 营口钢铁有限公司 计量管理制度

修订记录

计量管理制度 1目的 计量管理工作是企业实现现代化科学管理的一项重要基础工作，与我公司的生产管理、能源管理和经营管理有着密切的联系，为了规范计量管理工作，达到提高产品质量、降低能源消耗、改善经营管理、推动技术进步、提高经济效益之目的，特制定本制度。 2适应范围 本制度适用于各部门及公司内生产过程的工艺检测与控制、质量检验与控制、能源及物料结算计量、经营管理及安全环保等各方面的计量专业工作。在设备管理方面应遵循设备管理的相关制度。 3 计量管理机构和职责 自动化部的职责 贯彻《中华人民共和国计量法》等有关法令、法规及公司有关规定，制定本公司的计量管理制度和发展规划，并负责监督实施。 建立健全公司计量管理体系，组织、协调、指导计量管理人员的业务工作，对各单位计量工作具有管理和考核职能。 负责公司计量认证的统一管理工作、计量标准的建立和正常运行。 统一管理全公司计量标准器，组织实施量值传递工作，建立计量设备台帐。 审核计量设备的购置计划，负责办理入库验收、转移、报废、封存等手续。 负责进出公司贸易结算用计量设备的点检维护及定期校验工作。 负责公司内部厂际间定期校验工作。 参与新建、改扩建项目中的计量设备的审查、监督。 归口管理计量技术资料、档案和帐卡。 执行计量监督职能，调查处理内外计量异议。 负责对公司内各单位进行计量仪表技术支持工作；负责计量对外联络等工作。 生产厂的职责 各生产厂负责本部门的计量工作，并设专(兼)职计量管理员，具体负责本部门的计量业务工作。 计量管理员应接受自动化部的业务指导，建立健全本单位的计量管理网络，建立本单位的计量设备台帐，保证帐物相符。按时上报本单位的周检、抽检计划、检修计划、备品备件计划、变更登记月报表及报废封存申请表。 根据本单位生产工艺及经营管理的要求，负责本单位的计量设备的配置规划，并负责