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廉洁文化进项目方案

******项目

廉洁文化“进项目”建设实施方案

为认真贯彻落实公司廉政教育，反腐倡廉建设大会的讲话精神，依据局把“以人为本”放在廉洁文化建设为首，坚持服务发展、重在预防、统筹兼顾的理念，围绕以构建教育有方，监督有效、惩治有力的特色惩防体系为目标，实现廉洁文化与企业管理的深度融合，“工程优秀、干部优质”的廉洁理念深入人心，结合群众路线教育实践活动，进一步培育廉荣贪耻的思想观念和文化氛围，促进项目开发建设领域的阳光化、制度化和规范化，*****号文件《关于申报创建2014年总公司廉洁文化示范点有关事项的通知》要求和公司反腐倡廉工作部署，提升思想认识、提升工作标准、提升亮点优势的要求，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，营造“清正廉洁、干净干事”的氛围，促进工程开发建设廉洁高效，现就******项目廉洁文化建设，制定实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，党的十八大精神，以科学发展观为统领，按照惩防体系建设的总体要求，以提高预防腐败为目的，开展以“廉洁从业、诚信守法”、“工程优质、干部优秀”的廉洁理念，以领导干部和重要岗位人员为重点，按照党风廉政建设和反腐败工作总体要求，积极开展全方位、多层次、宽领域的廉政文化建设活动。以廉洁文化的先进性、传承性、广泛性、实践性、实效性，用社会主义荣辱观引领风尚，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。不断增强干部

职工的反腐倡廉意识，提升廉洁从业意识和腐败风险的防范能力。

二、工作目标：

在*****项目的开发建设过程中，通过廉洁文化示范点创建活动，进一步激发干部和员工开展廉洁文化建设的积极性和主动性，打造各层面廉洁文化建设示范点，充分发挥辐射带动作用，带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围，积极开展廉政文化进项目实践活动，让廉洁意识深入人心，诚信理念根深蒂固，依法经营蔚然成风，促进项目“工程优质，团队优秀”的“双优”建设的顺利推进。

三、组织领导

为促进廉洁文化进项目活动的开展，成立廉洁文化建设工作小组，公司党总支部书记任组长，*****项目经理为副组长，负责活动开展的统筹组织，项目部全体工作人员及总包项目经理和监理单位总监为工作小组成员，领导小组负责廉洁文化建设活动的具体实施；制定廉洁文化建设活动的工作方案，加强日常指导和协调；推动创建各阶段工作。

四、具体要求

（一）加强廉政文化宣传，做到“可看”。

1.在项目建设工地施工围墙或其他明显位置布置宣传《廉政从业规定》、《廉政准则》、廉政公益广告、廉政漫画、廉政格言警句、勤廉先进典型事迹及廉政动态，使廉洁文化宣传处处可看。

2.在工程现场的《建设工程规划公示牌》、《建设工程概况牌》上，

设计增添廉政文化内容，增加“依法诚信、尊廉崇洁、建设廉洁高效优质工程”等宣传标语或格言警句。

3.在建设工地办公场所开辟“廉洁文化”专栏，以宣传栏、板报墙报、警示教育牌、多媒体显示屏等为载体，贴近建设单位和施工人员工作、生活，广泛进行廉洁从政（业）、诚信经营、文明施工、创优质工程的宣传，营造廉荣贪耻的良好氛围。

4.从分利用网络平台，如短信、微信、工作群等加大宣传力度，定期发送廉政短信，崇廉倡廉。

（二）加强廉洁文化教育“可参”。

1、读好一本廉政书。开展“廉文荐读”，干部职工每年要读一本以廉政为主题的好书，每月要读一篇以廉政为主题的文章，并写好一篇读后感。

2、上好一堂廉政课。干部职工要做到上廉课、征集廉作品等倡廉活动，增强廉洁文化教育的吸引力和感染力，使廉洁文化教育人人可参。

（三）廉洁管理制度“可依”，“可管”。

1、梳理完善的相关管理制度，分专业、分岗位组织职工学习，熟练掌握制度所列的相关制度和管理规定，并明确职工的学习及掌握情况，做好记录及统计。从严落实党风廉政建设责任制、质量责任制、安全责任制，强化廉政、质量、安全承诺和诚信管理与考核，按照统一管理、分级负责的原则，加强对项目建设全过程的监管，进一步规范项目招投标、计设计变更、建设资金、材物料采购等动态管理，要针对项目的招投标、设计变更、资金支付、竣工验收等关键环节加强教育，引入廉政

承诺、廉洁公约、廉洁从业评价和奖惩机制，进一步强化监督检查，采取签订党风廉政建设责任书，聘请廉洁监督员等措施，促进项目廉政文化建设各项任务的有效落实。加强工程领域执法监察等工作，保障项目的建设质量及安全。

（四）廉政建设先进“可束”“可学”。

1、制定廉政文化建设的计划和措施，定期检查，签订廉洁建设责任书、廉洁从业承诺书等是廉洁责任可束。

2、树立先进典型。宣传先进事迹，推广典型经验和好的作法，使廉政可学。

（五）廉政典型经验“可防”“可鉴”。

1、定期开展标准化检查和管理，对重点岗位及关键环节进行重点检查，对腐败风险防控措施落实进行检查，及时堵塞管理漏洞规范职工行为，做到廉政可防。

2、开展警示教育，对正反典型进行学习，使员工增强廉洁从业意识，使典型经验教育可鉴。

（六）增强廉政文化实效，构建廉政长效机制

把廉政文化融入到工程建设全过程，要针对项目的招投标、设计变更、资金支付、竣工验收等关键环节加强教育，引入廉政承诺、廉洁公约、廉洁从业评价和奖惩机制，形成多环节把关、多节点推进的格局，进一步强化监督检查，采取多种措施，促进项目廉政文化建设各项任务的有效落实。

五、工作要求

廉政文化示范点创建活动是加强项目廉政建设的一项重要举措，作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。领导小组要加强领导，注重实效，确保廉政文化示范点创建活动扎实开展。

（一）加强组织领导，深化认识。充分认识廉政文化示范点建设的重要性，认真研究制定创建工作目标和措施，开展项目廉政文化建设，对于确保资金在项目顺利实施，确保干部廉洁具有重要意义。要统一思想、提高认识，自觉把开展项目廉政文化建设纳入惩治和预防腐败体系建设之中。将项目廉政文化作为项目管理实施的主要内容，加强组织领导，明确职责分工，做到党政主要领导亲自过问、业务领导全力支持，形成齐心协力推进的工作格局。

（二）落实责任，务求实效。廉政文化建设是一项系统工程、长期任务，必须总体把握，系统规划，整体推进，深入开展。各单位要根据工程建设工期、分阶段工作重点，系统谋划管辖范围内重点工程的廉政文化建设，既抓重点，争创廉政文化示范点，又兼顾一般，推进面上工作的开展。要结合自身实际和活动要求，做好宣传发动，设计有效载体，认真组织实施，确保廉政文化进项目活动取得实效。

（三）加强宣传，营造氛围。活动过程中，领导小组针对对廉政文化及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，形成积极健康的舆论氛围。对在活动中具有创新性、实效性的典型案例，及时加以推广，并通过媒体给予宣传报道，不断扩大廉政文化示范的社会影响。

（四）强化指导及监督。领导小组作为廉洁文化“龙头”，要认真做好工作的指导协调和督促推进，紧密结合项目实际，从分调动职工积极

性，切实将廉洁文化建设内化为防范腐败风险、保障自身安全的自觉行动，增强廉洁文化建设的生命力和感染力，确保工作成效。

（五）实行考核推动。开展廉政文化“进项目”活动是加强项目廉政监督专项工作的重要内容，是廉政文化“四进”活动的拓展延伸，是推进党风廉政建设的工作重点之一，列入对项目年度党风廉政建设考核之中，作为反腐倡廉宣传教育的一项重要指标重点考核。

六、实施计划：

开展廉洁文化进项目，总体分为5个阶段，紧密结合工作计划，明确每阶段工作重点，把握工作节奏，有序推进。各阶段的时间划分及工作重点工作内容划分如下：

第一阶段：宣传启动阶段（5月下旬）。本阶段主要任务是：1、成立领导小组启动动员会议；2、结合项目特点制定工作实施方案；3、召开廉洁文化启动会，明确廉政文化的目的、范围、方法、内容、时间范围及廉政文化的重要意义，积极营造良好的廉洁文化氛围、有效推进廉洁文化建设，确认工作资源及设施。

第二阶段：推进阶段——基础设施建设（6月上旬—7月底）。项目部按照廉政文化“四进”活动的形式和内容要求，制作廉政文化宣传用品。各部门参照项目部标准，搞好基础设施建设。项目部廉政文化“四进”领导小组将到各部门进行检查、督促，指导各部门搞好廉政文化基础设施建设。

第三阶段：全面深化阶段（8月—11月下旬）。按照活动形式和内容，开展多种形式丰富多彩的廉政文化活动，通过“读廉文、修廉德”、

“上党课、受教育”、“听讲座、拓思路”、“搞测试、长知识”、“看录像、受启示”、“搞讨论、明是非”、“建长廊、鸣警钟”等多种形式营造廉政文化建设浓厚氛围。通过开展符合本项目部党员干部特点的主题文化活动，使党员干部居位思为、用权思廉，进一步体悟、思考、弘扬清风正气。

第四阶段：自验收阶段性（12月上旬）。

1、按照廉洁文化“进项目”的考核标准个成员进行自己检查，确认符合标准，写总结报告及图片报告，整理影像资料等工作。

2、领导小组做好对项目的检查工作

3、总结在工作中及廉洁文化“进项目”活动开展过程中的优秀经验和做法，培养选举梳理典型。

第五阶段：接受检查及总结阶段（12月下旬）

1、领导小组进行总结全年的廉洁文化“进项目”取得的成果；

2、根据方案的奖惩机制，表彰先进典型。

3、建立健全廉政文化建设的保障机制和激励机制，为廉政文化建设全面开展提供制度保障。

七、具体要求

1、建立项目成员定期廉洁学习制度，制定廉洁理论学习计划。

适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工"读书修德，以德律己"。把《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和古今廉洁格言、警句、廉洁从政典籍、廉洁先进事迹等，作为项目廉洁文化学习教育的主要内容，采取正面引领为主、反面警示为辅、集体学习与自学相

结合的方式，每季度学习一次，撰写学习笔记，增强项目成员对廉洁文化的认识，从思想上被动接受变主动接受，进而增强廉洁从业意识。

2、定期开展廉洁自律报告会，开展批评与自我批评。

3、组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化，安排讲廉课，内容重点以廉洁理论和案例剖析为主，计划下半年进行两次，通过上廉政党课，使项目成员从思想上筑牢拒腐防腐防线。

4、定期引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。

*****项目部

廉洁文化进校园活动方案(优.选)

廉洁文化进校园活动实施方案（草案）为认真贯彻教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和湘教工委发[2010]1号《关于进一步加强廉洁文化进校园工作的意见》的文件精神，进一步推进我校廉洁文化进校园工作，扎实开展廉洁教育活动，增强广大党员干部和教师廉洁从政、廉洁从教的意识，增强广大学生敬廉崇洁、诚信守法的意识，逐步构建有我校特色的校园廉洁文化体系，特制定此实施方案。一、廉洁文化进校园工作的重要意义、指导思想和总体目标（一）重要意义：高校是培养人才、传承文明、建设先进文化的重要基地，担负着培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重任。在高校全面开展廉洁教育，是面向全社会开展反腐倡廉教育的重要组成部分，是加强青少年思想道德教育的必然要求。我们要站在确保中国特色社会主义事业代代相传、长治久安的战略高度，以对党的事业高度负责和对青少年学生健康成长高度负责的态度，充分认识在高校全面开展廉洁教育的重要性和必要性，着力纠正“廉洁只是领导干部的事”等简单片面甚至错误的认识，通过广泛宣传发动，使我校广大党员干部、教师和广大学生自觉参与到这项工作中来。

（二）指导思想：进一步加强廉洁文化进校园工作，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》为核心，根据上级对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地积极推进廉洁文化进校园工作，充分发挥廉洁文化在学校党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，以反腐倡廉为主题，以丰富校园文化活动为载体，不断优化学校文化建设的内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围。（三）总体目标：进一步加强廉洁文化进校园工作要以树立社会主义荣辱观为重要内容，通过以廉洁为主题的理想信念、道德观念、法制意识等教育形式，增强党员干部廉洁从政的意识，提高教职员工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，在师生中营造“廉荣腐耻”的思想共识，形成以党员领导干部为重点、以教师和学生为基础、以丰富的廉洁文化活动为载体，逐步构建有我校特色的校园廉洁文化体系。二、廉洁文化进校园工作的原则、方法和活动安排（一）工作原则： 1、正面引导。要把廉洁文化进校园工作与学校党建和

廉政文化建设工作实施方案

为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强国税系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，进一步提高国税干部的廉洁从政意识，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据**国税工作的具体实际，特制订本方案。二、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三严三实”、“忠诚干净担当”为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求，以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托，以培育良好的党风政风行风为目标，运用廉政文化的吸引力和感召力，通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。（二）基本原则 1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点，根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段，有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动，贴近实际，贴近生活，寓教于文，寓教于乐，做到以德感人，以理服人，以情动人。 2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时，不断融入时代的新鲜气息，对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。 3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。正确把握舆论导向，大力宣传正面典型，用科学理论武装人，用先进事迹鼓舞人，以优秀作品感染人，使廉政文化成为国税文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，通过剖析典型案例的成因、危害、后果等，警示国税干部校准自己的人生航向，防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。 4、坚持文化建设与制度建设相结合的原则。在实践中积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断深化认识、把握规律，通过制度、机制的创新、整合与完善，逐步健全廉政制度体系，并通过廉政制度对国税干部思想行为的规范引导作用，构筑起自觉抵制没落、腐朽文化的制度防线。（三）总体目标 1、进一步增强国税干部的勤政廉政意识。充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，促进国税干部“为国聚财、为民收税”的理念不断深化，切实提高国税干部“清廉、务实、为民”的自觉性。 2、进一步浓郁国税系统的廉政文化氛围。通过廉政文化建设，在全系统形成浓郁的“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。通过廉政文化建设活动，使国税干部无论在工作时间之内、还是在八小时之外，都能感受到廉政文化的存在、体会到廉政文化的力量。 3、进一步提升国税廉政文化建设的水平。注重廉政文化与国税文化的融合，凸显具有国税特色的廉政文化的渗透力、感染力和影响力，以廉政文化建设水平的提升，积极创建省市县级“廉政文化示范点”，带动国税干部思想道德水平的提升。 4、进一步推动各项国税工作的全面开展。运用廉政文化这一载体，常抓不懈，以行风促党风，以党风带政风，促进依法行政，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进各项国税工作的全面完成，促进国税事业持续、健康、和谐的发展。三、廉政文化建设的主要任务和具体措施（一）内化于心，夯实廉政文化建设的思想根基

廉洁文化进项目策划方案

桌牌、墙牌、条幅布置计划-------------------------------------------22 关键岗位管理人员廉洁从业自查表----------------------------------23 开展廉洁文化进项目的活动内容参考-------------------------------24 中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表-------------26 实施廉洁文化进项目操作流程

第 1 页共 26页武汉×××海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀” 廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象

的发生，特制定如下实施细则：一、组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XX XXX... 二、创建目标通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。三、创建内容 1.制定争创“工程优质，干部优秀”廉洁文化进项目活动实施细则。第 2 页共 26 页 2.制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。 3.公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材

廉洁文化建设活动方案

廉洁文化建设活动方案廉洁文化建设活动方案为深入贯彻落实国家电网公司党组《关于加强廉洁建设预防职务犯罪工作的决定》，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，特制定公司廉洁文化建设方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决损害企业利益和群众利益的突出问题作为工作重点，以人为本，标本兼治，综合治理，切实做到“公开、务实、清廉”。二、总体目标按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以求真务实、开拓创新的精神，以廉洁文化为传播载体，通过廉洁文化建设，增强廉政底蕴，明确廉政底线，鼓足廉政底气，使国网公司廉洁文化理念： “干事、干净”成为员工的一种思维习惯，一种精神追求，一种高尚境界，一种自觉行为，在公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的尚廉氛围，促进公司健康持续发展。

三、组织领导为切实加强对廉洁文化建设活动的领导，成立廉洁文化建设活动领导小组。组长：曾书虎副组长：颜日、骆日晖、刘光锋、彭中安、卢珊成员：金志刚、谢海蓉、赵江莲、李剑、刘金华、朱大寒、杨春昌、刘志刚、贺丽琼、冯德峰领导小组下设办公室，负责日常工作。主任：赵江莲副主任：冯德峰成员：贺丽琼、刘志刚、贺建雄四、主要内容把落实科学发展观作为党风廉政建设的重要内容，把解决企业利益和群众利益突出问题作为工作重点，结合公司生产经营活动，以丰富多彩的方式，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策以及取得的成效，宣传党纪政纪和法律法规；宣传古今中外优秀的廉政格言警句和文艺作品；宣传先进模范人物和先进事迹，进一步提高员工的思想道德水平，加强企业文化建设，提升公司的核心竞争力、向心力和凝聚力。五、方法途径从加强精神文明建设和促进公司发展的高度出发，从员工的理想信念、职业道德、社会公德教育入手，

廉洁文化建设方案

关于印发《廉洁文化实施方案》的通知公司各党支部、机关各部（科）室：为深入贯彻落实中央纪委十七届五中、六中全会精神，进一步加强教育、强化监督，构建惩治和预防腐败体系，按照集团公司纪委要求，结合公司实际，特制定公司廉洁文化建设方案。廉洁文化建设是贯彻"三个代表"重要思想，落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设的重要实践，也是提升公司党风建设和反腐倡廉工作水平，保证公司持续健康发展的客观需要。为深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和国家电网公司纪检监察工作会议精神，加快构建具有特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，开创公司党风建设和反腐倡廉工作新局面，制定本实施方案。一、总体要求和目标按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，联系实际，突出重点，形式多样，广泛动员，彰显特色，注重实效，大力推进以廉洁从业价值观为核心的廉洁文化建设，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、苦乐观，努力

形成廉洁从业、诚信经营的良好风气和"以廉为荣、以腐为耻"的良好氛围，为建设廉洁、和谐的现代公司提供坚强的保证。通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，培育廉洁从业理念，规范廉洁从业行为，打造廉洁型干部队伍，创建廉洁型企业，构建起与市场经济发展相适应、与中华民族优良传统相传承、与法律规范相协调、与公司文化建设相配套的廉洁文化体系。二、主要内容和功能廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物，是企业文化建设的重要组成部分，是提升公司党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设要紧密围绕公司党风建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，以人为本，贴近实际，探索创新，努力增强吸引力、渗透力和感染力。（一）培育廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心。要围绕"廉洁从业，以德铸魂"的道德理念，积极培育与社会主义市场经济相适应的、与公司发展要求相配套的、具有公司特色的廉洁从业理念。引导党员干部树立"淡泊名利，忠实履职"的自律理念、"真诚接受监督"的他律理念、"严明纪律，刚性约束"的律他理念，使党员干部清醒认识到"自律是宝，他律是爱，律他是责"，树

营销策划廉洁文化进项目策划方案

（营销策划）廉洁文化进项目策划方案

XX×××XX项目部廉洁文化进项目策划方案 XXXX项目部党支部二零一三年一月目录实施廉洁文化进项目操作流程----------------------------------------1 廉洁文化进项目活动实施细则----------------------------------------2 项目部工作人员廉洁从业规定----------------------------------------5 公司与项目部廉洁从业责任书---------------------------------------7 项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书---------------10 廉洁承诺书----------------------------------------------------------------12 项目经理承诺书----------------------------------------------------------13 财务部门负责人承诺书

-------------------------------------------------14 材料设备部门负责人承诺书-------------------------------------------15 经营预算部门承诺书----------------------------------------------------16 劳务队伍廉洁承诺书--------------------------------------------------17 廉洁格言、警示标语----------------------------------------------------18 桌牌、标牌、条幅、橱窗制作与摆放、悬挂要求----------------19 标牌范例-------------------------------------------------------------------20 桌牌、墙牌、条幅布置计划-------------------------------------------22 关键岗位管理人员廉洁从业自查表----------------------------------23 开展廉洁文化进项目的活动内容参考-------------------------------24 中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表-------------26 实施廉洁文化进项目操作流程

廉政文化主题演讲比赛策划书

“廉政文化”主题演讲比赛策划书共青团河南财经政法大学委员会二零一二年五月四日

“廉政文化”主题演讲比赛策划书一、活动背景及目的廉政文化建设最初由胡总书记于中纪委五次全会提出，廉政文化提倡在全社会形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚。廉政文化建设最初由胡总书记于中纪委五次全会提出，。广大在校学生是祖国的希望，特别是当代大学生，肩负着社会主义事业建设的伟大使命。他们是否具有坚定地廉政信念，将直接影响到我国今后的廉政风气。因此，为了能让同学们对廉政文化的内涵有更深入的思考和了解，就进一步坚定廉政信念，特此举办这次演讲比赛。二、活动组织主办：河南财经政法大学团委承办：三、活动时间及地点 1．初赛：5月6日 2．决赛：5月10日 3. 地点：教学楼1号楼219 四、活动对象全校学生五、活动准备 1）时间安排： 4月25号开始报名，截止到5月4号中午12：00报名结束。 2）赛前宣传： 4月25号~5月4号为比赛准备和宣传期。宣传活动主要以海报的形式告知同学们比赛的时间、内容等。（宣传中心负责）六、活动流程 1．初赛：只进行准备稿演讲选手按抽签顺序进行演讲，时间为4到5分钟，允许赛前准备演讲稿。评委在每位选手演讲完后打分。在最后一位选手演讲完毕后将统计分数，当场公布排名，同时公布进入决赛的名单取前12名。 2．决赛：包括准备稿演讲和即兴演讲以及小组讨论三个部分

第一部分为有准备演讲，允许选手赛前准备稿件。评委进行现场打分。第二部分为即兴演讲，在每位选手背稿演讲后立即请选手抽取题目，允许一分钟思考时间，然后进行三分钟的即兴演讲。评委进行现场打分。第三部分为小组讨论。话题由评委当场给出。然后选手抽签成为两组，进行为时5分钟的讨论。由每位选手进行为时2分钟的阐述和小组代表的为时3分钟的总结。由评委现场打分。选手最后得分=演讲*30%+即兴演讲*40%+小组讨论30% 在最后一名选手发言结束后，由评委进行点评，同时工作人员进行统分。并由主持人当场公布结果评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。最后由评委嘉宾颁奖合影。七、注意事项 1、参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。维持会场秩序。 2、为了衡量演讲者的演讲与应变水平，我们设有小组随机讨论环节，对此，希望参赛者赛前需有充分准备。八、活动物品校级奖状6张横幅（预计1*40=40元）字报4张水（1*10=10元）九、部门协作各学院毛研会；记者团；共青团河南财经政法大学委员会 2012年4月25号

廉洁文化建设工作的实施方案

廉洁文化建设工作的实施方案为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，推进我公司廉洁文化建设向深层次发展，大力营造廉洁、和谐的企业环境，促进公司持续健康发展，根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求，在我公司廉洁文化建设原有基础上，特制定深化。一、工作目标 1、不断总结经验，积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。XX年，根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神，在试点工作的基础上，年底前制定出深化。 2、拓展廉洁理念外延，形成廉洁理念体系。XX年，以集团公司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础，广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念，提炼形成公司廉洁理念体系，作为每个员工自觉遵循的道德规范。 3、健全完善制度，融入廉洁内容。XX年，全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制，把岗位廉洁理念、廉

洁履职要求纳入其中，并作为岗位考核的一项重要内容，进一步增强廉洁文化的渗透力；用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为，增强廉洁文化的约束力，达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。 4、不断探索实践，构建廉洁文化体系。再利用两年的时间，到XX年，通过公司上下共同努力，不断实现廉洁文化层面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉洁文化体系，作为企业文化建设体系的重要组成部分，纳入其中，搭建起党风廉政教育的有效平台和长效机制，实现企业内部廉洁环境的全面改善。二、工作原则 1、坚持着眼当前、兼顾长远的原则。要把廉洁文化建设作为一项经常性的工作来抓，在现有基础上，要继续加大宣灌力度，并不断引深，逐步使各级人员拥有牢固的廉洁理念，养成良好的廉洁行为习惯，培育崇高的思想境界。 2、坚持群众参与的广泛性与突出重点对象相结合的原则。廉洁文化是反腐倡廉的大众文化，必须要有员工群众的广泛参与和支持，以此作为基础，搭建群众参与的有效载体和平台。同时，又要把领导人员和关键岗位人员确定为重点对象，有针对性的强化教育和引导，用廉洁文化的力量，时刻警示和提醒重点对象廉洁履职。 3、坚持发挥整体合力作用的原则。在工作中，要充分

廉洁文化进项目策划方案(汇编)

XX×××XX项目部廉洁文化进项目策划方案 XXXX项目部党支部二零一三年一月

目录实施廉洁文化进项目操作流程----------------------------------------1 廉洁文化进项目活动实施细则----------------------------------------2 项目部工作人员廉洁从业规定----------------------------------------5 公司与项目部廉洁从业责任书---------------------------------------7 项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书--------------- 10 廉洁承诺书----------------------------------------------------------------12 项目经理承诺书----------------------------------------------------------13 财务部门负责人承诺书-------------------------------------------------14 材料设备部门负责人承诺书-------------------------------------------15 经营预算部门承诺书----------------------------------------------------16 劳务队伍廉洁承诺书--------------------------------------------------17 廉洁格言、警示标语----------------------------------------------------18 桌牌、标牌、条幅、橱窗制作与摆放、悬挂要求----------------19 标牌范例-------------------------------------------------------------------20 桌牌、墙牌、条幅布置计划-------------------------------------------22 关键岗位管理人员廉洁从业自查表----------------------------------23 开展廉洁文化进项目的活动内容参考-------------------------------24 中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表-------------26

廉洁演讲比赛活动方案

廉洁演讲比赛活动方案 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

定子丘小学“爱岗敬业、廉洁从教”演讲比赛活动方案我校深入推进教育和引导全校教师坚持和树立正确的教育观、学生观，工作观，以优良的作风和崇高的素养，保证教育教学的健康落实，大力推进全校党风廉政建设工作，开展教师职业道德教育，增强全体教职员工“敬廉崇洁”意识，自觉做到廉洁从教，依法执教，爱岗敬业，为人师表。我校党支部决定在全校开展“爱岗敬业、廉洁从教”演讲比赛活动。一、主办部门：学校党支部二、活动时间：2016年11月15日三、活动地点：办公室四、参赛对象：全体教职员工（名额不限）五、比赛方法： 1、演讲内容要求主题鲜明，反映积极向上精神，限定时间为5分钟之内； 2、参赛选手自备演讲稿，小标题自拟； 3、参赛者须用普通话演讲，演讲富有感情； 5、多媒体、配乐音乐由参赛者自备。六、评分标准：比赛评分采取总分10分制；比赛评委人数另定，评委按十分制给每位参赛的选手打分，现场计分，当场公布，取所有分值的平均分（精确到小数点后2位）为该参赛选手最后得分。

1、思想内容（3分）演讲材料自行创作，能紧紧围绕“敬廉崇洁”主题，讲稿结构严谨，内容生动感人，文字通俗精彩，论述精辟深刻，有较强的思想性和感染力。 2、语言表达（3分）吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。（完全脱稿演讲酌情加分） 3、仪表风范（2分）：仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，具有现场感染力，能引起观众共鸣。 4、时间要求（1分）：演讲时间为5分钟以内。超过规定时间酌情扣分。 5、综合印象（1分）：由评委根据演讲选手的临场表现做出综合演讲素质的评价七、奖项设置： 1、个人奖设：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、其余优秀奖，按参赛选手的最后得分从高到低排序评出。八、注意事项： 1、比赛顺序抽签决定。 2、高度重视。我校把这次演讲作为开展“树优良教风、促教学发展”教风建设活动的一种生动载体，作为对广大教师加强优良教育的一种有效方式。请各年级组至少推选一名参加比赛，其余可自愿报名参加。 3、报名单于11月10（星期一）前截止。定子丘小学党支部

廉政文化进校园活动实施方案

温堡中心小学学校“廉洁从政、勤俭办学廉洁教育活动实施方案一、指导思想：深入贯彻党的关于廉政文化建设精神，积极构建和谐社会，充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用，促使广大师生树立“崇廉憎腐”的价值观念，形成良好的廉洁自律氛围，从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探求校园反腐倡廉的宣传教育的新方法、新途径。二、组织机构：领导小组组长：张富宏副组长：杜辉、马旭艳成员：各科科任教师班主任三、基本原则： “廉洁从政、勤俭办学”廉洁教育活动，要达到“五个正面影响”，即：要通过教育学生，达到影响成人、影响教师、影响家长、影响社会、影响未来的效果。 1、与学校德育教育相结合。遵循学校正常教学计划，把廉政教育纳入学校德育教学计划，使两者融为一体，互相促进。通过正面引导，使学生乐于接受，在潜移默化、润物无声灌输中树立廉政的意识的观念。 2、与弘扬民族精神相结合。弘扬和发展深深植根于中华民族历史传统和人民群众无限生动创造之中的民俗文化，通过学习先进人物的正气、正直、爱乡、诚信等品质，受到廉政文化的熏陶。 3、与课堂教学相结合。充分发挥学校德育教育主课堂，在社会人文学科教学中有意识地挖掘，利用廉政教育的资源，使学生既学到文化知识，又接受廉政文化的教育。 4、与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念。 5、与学校党建工作及日常管理工作相结合。通过开展校园廉政文化建设活动，把廉政文化建设要求渗透到学校党建工作的环节中，渗透到学校日常管理工作中，建立起廉政文化育人的制度。四、工作方法与措施： 1、统一思想，深刻认识“廉政文化进校园”的重要性和紧迫性。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的政治任务，也是一项社会系统工程，需要几代甚至几十代人的共同努力，需要全社会的积极参与、配合和支持。未成年人继承着中华民族的希望，担负着建设未来的重任，无论他们明天从事何种职业，都应该从根本上懂得“清正廉洁”的价值，在头脑中植根“清正廉洁”的理念，使“清正廉洁”成为其立身之基，使“敬廉崇洁”成为中华民族兴国兴邦之源。孩子是家庭和社会的核心，子女监督是家庭和社会监督的重要组成部分，在某种程度上，子女监督能起到组织和社会监督所起不到的作用，对于父母能产生组织和社会力量难以达到的影响。另外，在学校开展“廉政文化进校园”活动，使广大青少年从小就了解反腐倡廉的有关知识，树立“廉政光荣，腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的信心，培养正确、积极、健康的理想信念、道德观

廉洁演讲比赛活动方案

廉洁演讲比赛活动方案 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

廉政文化建设活动策划书

“廉政文化进校园”活动策划书主办：第四临床医学院三年级党支部承办：第四临床医学院三年级党支部一、活动目的和意义 1、强化党员干部党风廉政责任意识。立足岗位，亮身份明职责，树立形象；追求奉献，讲党性守党纪，创先争优。提升“五个基本”建设功能，人人为党旗添光辉，个个争做优秀共产党员。 2、强化广大学生节俭自律责任意识。通过廉洁文宣传教育活动，进一步教育学生遵规守纪，知荣明耻，崇尚廉洁，弘扬正气；不奢侈浪费，不攀比消费，不当追星族，不迷名牌货；树立正确的世界观、人生观、价值观，培养敬廉崇洁的道德情操；做到以廉为美，以廉为乐，以廉为荣，营造崇尚廉洁的校园文化氛围，创建和谐的育人环境。二、活动主题齐心协力，做好党风廉政建设工作三、活动对象南昌大学第四临床医学院党支部四、活动时间和地点 1、时间：2015年4月5日

2、地点：第四临床医学院五、活动内容（一）、廉政文化进校园活动，要结合我校实际情况，积极开展丰富多彩、形式多样的尚廉崇洁教育活动，确保收到实效，把廉洁文化融入办学发展理念中，重视廉洁文化建设。一是提高全院教职工参与廉洁教育的自觉性。通过宣传学习，统一全员思想，充分认识活动意义。并以学习实践活动、创先争优活动、民主评议政风行风活动为契机，开展系列学习教育活动，增强廉政文化进校园活动的政治责任感和历史使命感。二是与时俱进加强基层组织建设。要围绕办学目标抓科学管理，围绕队伍建设抓廉洁教育，从师德考评、收费管理、党务校务公开、教师廉洁从教、学生思想道德建设等方面重视廉政文化建设，着力完善制度，规范学校管理，为实现“打造绿色生态校园、促进师生特色发展、创建一流211重点建设学校”办学目标提供强有力的组织保证和制度保证。（二）、把廉洁文化融入校园文化建设中，提高学校文化品位。要在努力构建“和谐、人文、精彩、向上”的校园文化基础上，融入廉洁文化建设，丰实学校文化的内涵和品位。学校校园内设立廉洁警示标语牌，办公室悬挂廉洁格言，教室寝室和食堂有廉洁条幅，通过走廊橱窗、黑板报、手抄报、论文征集、名言汇编、心得交流、主题班会、德育例会等形式加大宣传教育力度；加强廉洁文化制度建设，如：党员与学校签订廉政建设目标责任状，教师作出廉洁从教公开承

廉政文化建设实施方案

******** 廉政文化建设实施方案根据《关于深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力的实施方案》文件精神，为充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的作用，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，结合《****深化机关廉政文化建设增强抵御腐败风险能力实施方案》要求，特制定本方案。一、工作目标通过活动的开展，切实帮助全体干部职工树立“三条线”。一是树立思想警戒线。帮助党员干部特别是领导干部牢固树立立党为公，执政为民的理念，增强自律意识，自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐；二是树立道德标准线。引导党员干部特别是领导干部正确行使权力，自觉维护人民根本利益，弘扬正气抵制腐败，牢固树立社会主义荣辱观，形成廉荣贪耻的良好氛围；三是树立道德情操线。引导党员干部坚定崇高理想，培养高尚情操，自觉做到守住防线，廉洁从政。从思想道德上切实筑牢防线，让单位干部职工思想认识显著加强，工作作风切实改进，工作成效明显凸显，担当精神明显增强，理想信念更加坚定，切实汇聚起做好全县*****工作的强大正能量，为健康***、幸福***努力奋斗。二、主要任务 1

围绕“为民、务实、清廉”目标，切实弘扬廉政文化主旋律，提高廉政文化渗透度，营造单位廉政文化好氛围，增强全体干部职工廉洁自律意识，着力构建具有***工作特色的廉政文化氛围。（一）突出环境示廉，营造氛围。根据工作要求，结合单位实际，我们要在办公楼较为显眼的位置，设置廉政文化宣传专栏，通过LED、中心职工网、移动办公客户端等多种途径，综合采取以文字、图片、网络等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化活动宣传教育知识情况。结合实际在办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句，在中心办公室或党员活动室设立“廉政书架”。在干部职工办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌。同时加强制度建设，规范有效的建立干部预防教育常态化机制；严格按照权力清单运行工作要求，所有三重一大事项均经主任办公室集体讨论研究决定，并向县纪工委备案并挂网公示。同时充分发挥职工的知情权和监督权，严格依法依规使用和规范权力运行，通过多形式多层次的途径，使廉政文化渗透到单位各个角落和每一个干部职工的工作环境之中。（二）突出学习引廉，深化认识。将党风廉政学习教育纳入单位职工大会、党员大会、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容，作为党务干部、党员、入党积极分子培训的必修课，引导党员干部正风肃纪，充分认识加强廉政文化建设的重要意 2

廉洁文化进项目策划方案

XX x x x XX 项目部廉洁文化进项目策划方案XXXX项目部党支部二零一三年一月实施廉洁文目化 ---1 项 ---2 录操作流程进项目廉洁文化进目活动实施细则项目部工作人 ---5 员廉洁从业规疋公司与项目部 --7 廉洁从业责任书项目部与分包单位、主材供应商廉洁从业责任书- ------------- 10 廉洁承诺书 ---12 项目经理承诺书 ----------------- 13 财务部门负责人承诺书 -------- 14 材料设备部门负责人承诺书

15 经营预算部门承诺书 ------ 16 劳务队伍廉洁承诺书 ——17 廉洁格言、警示标语 ------ 18 桌牌、标牌、条幅、橱窗制作与摆放、悬挂要求------------- 19 标牌范例20 桌牌、墙牌、条幅布置计划 ---------- 22 关键岗位管理人员廉洁从业自查表 ?--23 开展廉洁文化进项目的活动内容参考------------------------------ 24 中建总公司廉洁文化进项目示范点建设考核评分表----------- 26 实施廉洁文化进项目操作流程前期准备草拟责任书、承诺书

项目经理做出承诺签订责任书武汉XXX 海洋馆项目部工程“工程优质、干部优秀” 廉洁文化进项目活动实施细则为了把廉洁文化建设有机地融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制定如下实施细则：一、组织领导切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XX XXX… 二、创建目标通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。召开动员会第1页共26页

廉洁文化进校园活动方案

廉洁文化进校园活动方案根据市教育局德育会议有关精神，为使我校的廉洁文化进校园活动扎实开展，使学生能够在一系列的活动中受到启发，得到教益，增强他们走向社会的免疫力。我校根据实际情况，把廉洁教育活动纳入学校德育建设整体规划，有目的、有步骤地开展活动。一、总体要求开展廉洁文化进校园活动，旨在加强对全体师生的廉洁教育。针对学生特点，要以正面教育为主，以多种廉洁文化设施和文化活动为载体，贴近实际，科学规划，循序渐进，坚持虚实结合，以虚促实，做到知识性、趣味性、教育性相统一。要做到与学校原有的教学计划和教学条件密切结合，适当调整内容，在不增加学生负担的基础上开展好各项工作。通过廉洁文化进校园活动，进一步规范学校收费行为，深化校务公开工作，加强教师职业道德建设，增强尊师爱教爱生意识，努力净化校园风气，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。二、活动内容及安排 1 、做好学习宣传工作。要以中央有关党风廉政建设文件和领导干部廉洁自律有关规定、党和国家领导人关于党风廉政建设和反腐败斗争的言论、勤政廉政先进典型人物事迹、反腐倡廉格言警句以及古今中外廉政故事作为学习宣传的主要内容。组织师生收看廉政影片、看廉政书，围绕廉政文化进行讨论。党员领导干部要结合“三个代表”学

习体会，发挥表率示范作用，带头学习，使廉政文化入心入脑，为廉洁从教打下良好的思想基础。 2 、深入开展廉政文化教育。一是在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤俭办学”为主题的教育活动。通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。二是在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。通过教育活动促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表，做一名人民满意的教师。三是在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把廉政文化进校园教育活动融入校园文化建设。 3 、充分利用载体，开展相关活动。利用黑板报，每学期刊发一期以廉政文化为主题内容的黑板报评比活动。利用学校宣传墙报开辟校园廉政文化建设专栏，营造良好的学习宣传氛围。制作一批廉政格言警句宣传牌。在校园内学生经常活动的地方以及道路两侧，树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传牌，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。利用班队会课，每学期各班上好一节廉政教育班会课。结合学生思想，结合党纪党规和法律法规的学习，通过多种节目、不同手段开展“崇廉憎腐”理论教育。

廉洁文化建设工作的实施方案2篇

廉洁文化建设工作的实施方案2篇Implementation plan of honest culture construction

廉洁文化建设工作的实施方案2篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：廉洁文化建设工作的实施方案 2、篇章2：廉洁文化进校园工作实施方案篇章1:廉洁文化建设工作的实施方案为了深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，推进我公司廉洁文化建设向深层次发展，大力营造廉洁、和谐的企业环境，促进公司持续健康发展，根据集团公司《关于廉洁文化建设实施方案》要求，在我公司廉洁文化建设原有基础上，特制定深化廉洁文化建设工作的实施方案。

1、不断总结经验，积极探索深化廉洁文化建设工作的方式方法。XX年，根据集团公司在我公司召开廉洁文化现场会的精神，在试点工作的基础上，年底前制定出深化廉洁文化建设工作的实施方案。 2、拓展廉洁理念外延，形成廉洁理念体系。XX年，以集团公司“廉则荣、贪则耻、以廉强企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政谋发展、以廉政求和谐”廉洁理念为基础，广泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用权理念、监督理念、勤政理念、责任理念、服务理念、生活理念、交友理念、从业理念等不同层次、不同岗位的廉洁理念，提炼形成公司廉洁理念体系，作为每个员工自觉遵循的道德规范。 3、健全完善制度，融入廉洁内容。XX年，全面建立和修订从业人员岗位标准和岗位责任制，把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中，并作为岗位考核的一项重要内容，进一步增强廉洁文化的渗透力；用制度规范关键岗位人员的廉洁从业行为，增强廉洁文化的约束力，达到廉洁从业与履行岗位职责的相互统一。 4、不断探索实践，构建廉洁文化体系。再利用两年的时间，到20xx年，通过公司上下共同努力，不断实现廉洁文化层面的深化和延伸，形成具有我公司特色的廉洁文化体系，作

廉洁文化进项目方案

廉洁文化进校园活动方案(优.选)

廉政文化建设工作实施方案

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廉洁文化建设活动方案

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营销策划廉洁文化进项目策划方案

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廉洁文化建设工作的实施方案

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最新演讲比赛活动方案【五篇】

廉政文化建设实施方案

廉洁文化进项目策划方案

廉洁文化进校园活动方案

廉洁文化建设工作的实施方案2篇