《作风建设年学习大会总结简报》
《作风建设年学习大会总结简报》为认真贯彻落实上级有关“作风建设年”活动和区委十届四次全会精神，深入推进全面从严治党，进一步加强和改进赛汗社区卫生服务中心党员干部的工作作风，切实提高广大干部抓落实促发展的能力和水平，结合我中心卫生计生工作实际，4月25日下午三点，在赛汗社区卫生服务中心二楼党员活动室召开支部党员大会。对开展“作风建设年”活动进行了安排部署及集中学习培训。
会上，王尚邦书记传达了赛汗社区卫生服务中心党支部“作风建设落实年”活动部署，并从总体要求、主要内容、活动保障和近期工作安排等四个方面对“作风建设落实年”进行安排部署。同时，强调要求全中心党员职工争当改正作风、转变作风的表率，要强化担当，狠抓落实。
党支部书记王尚邦和党员刘琴带头组织党员们集中学习了关于《xx中国特色社会主义思想》、《党章》和党的十九大精神精华宣读进行了学习讨论。大家以支部常态化学习结合党员集中学习培训和自学，由支部书记王尚邦和党员刘琴带头领讲，课后党员集中讨论交流的创新学习方式，重温了丰富的学习内容，切实筑牢作风建设的思想根基。
赛汗社区卫生服务中心党支部
第二篇：作风建设简报2中建三局南方公司“作风建设提升年”活动简报：
听取意见，从谏如流
——友邦二座项目开放思维推动作风建设工作
（通讯员xx）友邦二座项目为贯彻落实解决“四风”问题，更好地为生产和提高职工幸福感服务，项目邀请了各合作方代表和全体员工就如何改进作风、消除“四风”，开门纳谏、听取意见。目前项目上，以改进作风为切入口开展的各项活动，非常必要、切中实际，这是与会人员的普遍共识。会议少了、空话套话少了、领导班子更关心下属了、听取民意多了、帮助解决问题多了……大家明显感到，中央八项规定和省委十项规定出台以来，转变作风在项目上取得了很大成效。成绩有目共睹，不足也不予回避。与会人员开诚布公地提出，转变作风还有不小的空间，项目领导班子表示欢迎大家提出意见和建议。
一、精简会议，严格会议制度，提高会议效率项目上近期生产正紧锣密鼓的进行，会议次数近来也有增加趋势，参会人员不守纪律现象依旧存在，会议效率仍待进一步提高，因此精简会议，严格会议制度，提高会议效率势在必行，严禁出现为贯彻而开会，为形式而开会现象，能不开会坚决不开，能短开的不能长时间拖延，鼓励会议套开，减少中间环节。
二、既要建章立制更要强化执行力
公司和项目都提出了很多好的政策和方案，但现状是执行没有长效性，经常搞“一阵风”，大家普遍盼望转变作风由“短期行为”变成“长期行为”，将好的做法制度化，为好作风构建制度保障。
三、严抓“坏典型”，树立好榜样
项目每月针对本月的作风建设做一个总结和反思，对于某些部门和个别领导负责人长期违背作风建设规定的，破坏项目作风建设的，必须给以严厉批评并作出深刻检讨，同时，对于好榜样的部门和个人给以表扬，并号召学习，努力扭转不良作风，稳步推进作风建设工作。
（联系人：xx）
第三篇：作风建设座谈会简报县司法局召开作风建设征求意见座谈会
11月16日，xx司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记xx主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及xx、xx、xx司法所负责人参加了会议。座谈会上，与会同志首先听取了xx县司法局xx年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局xx年的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二
要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部
职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为群众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。
xx书记在座谈会上作了表态发言，认为大家从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，提了很好的意见和建议，我们一定认真归纳总结，在解决问题上下功夫。作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。制度重在完善，更重在执行，领导干部要做执行制度的带头人。我们一定要深入学习实践科学发展观，以作风建设为主线，全力推进“创先争优”活动。
xx县司法局
xx年十一月二十日
第四篇：作风建设座谈会简报县司法局召开作风建设征求意见座谈会
11月16日，xx司法局邀请县人大、政协、政法委、县直属机关党委、公、检、法等单位参加了我局召开的作风建设征求意见座谈会。会议由局党支部书记xx主持，被邀请单位领导和局机关全体人员及xx、xx、xx司法所负责人参加了会议。
座谈会上，与会同志首先听取了xx县司法局xx年工作情况汇报。其次，向参会的各单位领导征求作风建设方面的意见和建议。其三，请参会的各单位领导填写征求意见表。与会同志听取了司法局xx年
的工作情况汇报后，被邀请单位的领导对我县司法行政工作提出了宝贵的意见和建议，大家一致认为县司法局在县委、政府的领导下坚持以科学发展观为指导，以作风建设为主线，全面加强党的思想组织、作风纪律建设，是一支团结的队伍、向上的队伍，为推动全县司法事业的建设作出了应有的贡献。但少数同志存在政治理论学习欠缺，工作作风不扎实、缺乏忧患意识和敬业精神；个别领导干部存在执行力不够强，配合工作不到位等情况；司法行政工作业务培训再教育还有待进一步提高。并提出了以下几条建议：一要进一步完善制度，制定考核指标，在管理上明确分工；二要进一步加强领导和基层之间的信息沟通与交流；三要加强法制宣传教育力度，进一步增强领导干部职工的危机感和责任感，使司法行政各项工作全面推进；四要转变作风，为基层服务，为群众服务；五要加强干部职工业务培训，提高业务素质。
xx书记在座谈会上作了表态发言，认为大家从不同角度认真思考、研究问题，摆现象、谈改进，提了很好的意见和建议，我们一定认真归纳总结，在解决问题上下功夫。作风建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。制度重在完善，更重在执行，领导干部要做执行制度的带头人。我们一定要深入学习实践科学发展观，以作风建设为主线，全力推进“创先争优”活动。
xx县司法局
xx年十一月二十日
第五篇：改进作风建设简报改进作风建设会议简报
xx年6月19日纱帽司法所响应中央、省、市改进作风建设、密切联系群众的号召，贯彻落实治庸问责的工作，及时召开了所务会，在传达会议精神的基础上，针对司法所存在的纪律作风管理和近一段时间暴露出的作风建设问题，纱帽街司法所工作人员积极对照“十个突出问题”结合近期工作实际，进行了自我剖析。
会上所长吴正雄、书记关永发、副所长邓继和、副所长唐荣江积极发言，围绕所内作风问题开展了讨论，积极配合市局领导的要求，认同强化监督，促进治庸问责长效机制是治理庸懒散奢的关键。
最后所长吴正雄强调作为所里的负责人要主动接受监督，严格自律，做好表率，按照市局的标准和要求依法依规切实履行好管理职责，深入、持久、规范推进治庸问责工作。
内容仅供参考