提升机培训资料

提升机资料

一、填空题：

1.王总裁提出的“三个预防”的内容是：“预防性教育、预防性

制度、预防性硬件”。

2.特种作业人员必须经过安全技术培训、持证上岗、定期复审。

3.提升机使用前应首先合上总电源，并有专人操作。

4.发现有人触电时，急救工作应遵循“迅速、就地、准确、坚持”

的八字原则。

5.员工在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在48小时内

抢救无效死亡的，应认定为工伤。

6.打扫提升机底部卫生时，必须一人监护，一人进行清扫。

7.因“三违”造成事故的,必须按“四不放过”的原则进行严肃

处理,“四不放过”是指:事故的原因不清不放过、事故的责任

人和群众未受教育不放过、事故责任人没受到严肃处理不放

过、没有制定切实可行的防范措施不放过。

8.在作业现场对违章指挥行为盲目服从不加抵制的必须严肃处

理。

9.三级安全教育是指对新工人的入厂教育、车间教育、班组教育。

10.装物时应从中心装向两边，紧靠两边篮壁以利提篮保持平衡，

严禁货物超越提篮门，并将防护链挂好。

11.提篮严格按额定载荷装货，严禁超载使用。

12.使用提升机是先按响铃，当听到对方回铃响后再按启动按钮，

提升机将自动运行，到站后自行平层。

13.提升机严禁载人。提升机升到楼层后，提篮内严禁站人。

14.五粮液股份有限公司职业健康安全方针是：安全第一、预防为

先、万无一失。

15.特种作业人员的职业道德是：遵章守纪，安全第一。

16.特种设备安全运行的最基本保证是操作人员规范操作。

二、判断题：

1.起升机构制动器调得过松会使钢丝绳过大的冲击载荷，加剧

了桥架的振动。（×）

2.安全生产“五同时”是指安全工作与生产的同时计划、安排、

实施、检查、总结。（×）

3.由于人的违章行为或过失而造成的事故称为责任事故。

（√）

4.对发生的事故进行调查目的就是要对责任人严肃处理。（×）

5.特种作业人员认真进行交接班，可以及时发现问题，防患未

然，更好地为生产服务。（√）

6.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者生命安

全和身体健康，因此，必须要认真穿戴。（√）

三、问答题：

1、什么是特种作业？

答：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全可能产生重

大危害的作业叫特种作业。

2、特种作业对哪些人和设备具有较大的危险性？

答：特种作业对操作者、作业附近人员和周围设施的安全存在

着重大的危险因素。

3、在使用吊钩吊物前，应做哪方面的安全工作？

答：应检查吊钩，如发现有裂缝、切口、凹痕及锈斑，必须更

换。

4、提升机操作工应具备哪些条件？

答：具备机械和电气操作知识，身体健康；应熟悉其结构、使

用性能、安全规程及说明书；操作者要经过岗前培训，持证

上岗；

5、提升机在什么情况下不应进行操作？

答：超载或物体重量不清楚；有影响安全工作的缺陷或损伤，

如制动器、限位器失灵，吊钩装置损坏，钢丝绳损伤达到报废

标准，捆绑物不牢或不平衡而可能滑动；作业地点昏暗，无法

看清场地和被吊物。

6、使用提升机过程中如有异常响声应如何处理？

答：在使用提升机过程中如有异常响声应遵循先停车，后检查，排除故障后再开车的程序。

7、《提升机安全操作规程》内容。

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