浅谈国有企业强化政治纪律和政治规矩问题
浅谈国有企业强化政治纪律和政治规矩问题
发表时间：2018-08-07T10:10:38.783Z 来源：《基层建设》2018年第19期作者：伍春晖
[导读] 摘要：国有企业作为我国社会主义市场经济的第一主体，它是党执政的重要经济基础，强化国有企业政治纪律和政治规矩成为当前推进国球企业深化改革，确保党员干部队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的一项势在必行的任务。
广西建工集团第二安装建设有限公司广西柳州 504006
摘要：国有企业作为我国社会主义市场经济的第一主体，它是党执政的重要经济基础，强化国有企业政治纪律和政治规矩成为当前推进国球企业深化改革，确保党员干部队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的一项势在必行的任务。
关键词：政治纪律；政治规矩
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央,高度重视党风廉政建设和反腐败工作,强调党要管党、从严治党,就加强党的纪律建设作出了一系列重要部署。国有企业作为我国社会主义市场经济的第一主体，它是党执政的重要经济基础，决定了我国社会主义市场经济的发展方向，保障国家经济安全，提高国民经济素质和质量。因此强化国有企业政治纪律和政治规矩成为当前推进国球企业深化改革，确保党员干部队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的一项势在必行的任务。
一、深刻把握严明党的政治纪律和政治规矩的重要意义
党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则，是党的生命线，也是党要管党、从严治党的中心任务和关键环节。守纪律讲规矩,本质上就是要对党忠诚,核心是要坚持党性原则。党性问题说到底就是立场问题。只有把规矩立起来,把纪律严起来,才能防微杜渐,防患于未然,才能使全党团结如一人、行动齐步伐,切实担负起团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任。
二、目前国有企业纪律建设存在的问题及表现
当前，国有企业绝大多数党员干部是讲政治、守纪律、懂规矩的，能够严格按照党章、党规、党纪想问题、办事情、做决策。但“树大有枯枝”，仍有极个别党员干部纪律观念淡薄、规矩意识不强，执行和遵守党的纪律规定不严不实。从具体表现来看，大致可以分为以下几个方面：
（一）认识不深，政治意识和纪律观念还不强。主要表现在：一些党员干部党性意识不强，组织纪律性差，对上级的决策部署说三道四，有的甚至利用媒体公开发表不同意见；有些党员干部组织纪律松弛、规矩意识淡薄，在讲政治、守纪律、顾大局上没有发挥好应有的表率和带头作用；有的党员干部只讲民主、不讲集中；只讲个人利益、不讲组织原则，甚至我行我素；有的党员干部纪律观念不强，思想沾灰、精神缺钙，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识比较欠缺，在纪律面前态度暧昧，热衷于灰色言论、黑色幽默，维护党的形象和权威不坚决。
（二）监管不严，教育提醒和制度防范还不深刻。一些党员干部自省自律的自觉性还比较差，纪律观念不强，法制意识淡薄；同时一些企业履行教育监管职责浮在水面，不经常、不深刻，制度建设和风险防控还不到位，对重点领域、重点岗位和关键环节的监管还缺乏针对性。
（三）作风不实，自觉维护党的形象还不坚决。如八项规定出台后，仍有个别企业以学习考察之名组织员工变相公款旅游的问题，仍然有个别领导干部公车私用的问题，仍有个别单位工作人员庸懒散浮拖的问题，仍有个别党员干部大操大办婚丧喜庆的问题等。这些问题都是少数党员干部执行纪律不严不实的表现，给党和政府的形象带来了不好的影响。
（四）执行不力，落实上级决策部署还不刚性。主要表现在：一些企业“执行上级决策部署搞‘上有政策、下有对策’，片面强调客观实际，讲条件、打折扣”。从日常监督检查了解的情况来看，一些单位执行上级决策部署不够坚决，片面强调客观原因，讲条件、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行，不讲原则、不顾大局。还有的执行决策部署搞“避重就轻”，容易完成的，容易出成绩的就优先考虑，优先解决；需要“啃硬骨头”的就放之任之。这些现象暴露出的深层次问题是不作为、慢作为，庸政懒政等纪律执行不严不实的问题，亟待解决。
三、加强党的纪律建设特别是严明政治纪律和政治规矩的思考与对策
（一）认真落实“两个责任”，自觉履行纪律建设职责。要坚持把严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩作为领导干部的应有之义、应尽之责，时刻把纪律建设刻在心上、抓在手上、扛在肩上。要严格执行主体责任清单制度，结合党风廉政建设任务分工，把加强党的纪律建设作为落实主体责任的重要抓手。要充分发挥“一把手”的领导示范作用，切实履行教育监管政治责任，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地落实，十分鲜明地执行，坚决维护纪律权威。要充分发挥纪委监督作用，拿起监督执纪问责这个有力武器，加强对党的纪律执行情况的监督检查，用好“签字背书”、责任追究、述责述廉、约谈问责、“一案双查”等手段，做到层层抓纪律建设成为工作习惯、工作常态。
（二）大力加强纪律建设，凝聚明纪守廉合力。加强纪律建设不能停在口头上，必须落实到具体行动中。要拧紧思想“总开关”，准确把握习近平总书记提出的“五个必须”、“七个有之”和纪律建设重要论述的精神实质，增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。国有企业各级党组织要旗帜鲜明的把党的纪律建设摆在各项工作的首位，学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情，加强对党员干部的教育引导和监督管理，特别是要运用好身边违纪违法的典型案例开展廉政教育提醒，切实解决少数党员干部不学党纪党规、不立敬畏之心、不守廉洁底线等问题，真正让党员干部坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。
（三）旗帜鲜明正风肃纪，切实维护群众利益。自治区纪委发出了“认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题”的动员令，重点部署了需要解决的“七个方面的问题”。下一步，国有企业将突出作风整治重点，巩固深化“七个专项治理”、“9+2+2”正风肃纪专项整治等已经开展的专项整治，对已经解决的问题，巩固成果；对成效不明显、问题仍然存在的要集中发力、持续用劲、久久为功。要着力发现并解决中央八项规定、自治区党委政府十项规定出台后仍然存在的公款吃喝、私分滥发、奢侈浪费及利用婚丧喜庆借机敛财的问题，重点解决集体“三资”、征地拆迁、惠民政策、专项资金管理等方面存在的问题，重点解好执法、监管、窗口服务等行业中的不正之风，重点解决发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
（四）态度坚决惩贪治腐，坚决维护纪律权威。纪检监察机关作为党内监督专门机关，要始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，确保上级决策部署不折不扣的贯彻执行。要加强监督检查，敢抓敢管，对违反政治纪律和政治规矩的行为要坚决制止、严肃处理，维