2018党员教育工作总结4篇

2018党员教育工作总结4篇

***局为县****单位，现有干部职工***人，其中党***人。近年来，我局坚持以

邓**理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，大力加强了对党员的思想理论教育工作，进一步提

高了全体党员的整体素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我县**建设的快

速发展提供了强有力的思想和组织保证。我局连续四年保持“市级文明单位”称号，XX年，被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号，在全市**系统创建文明行业中连续三年夺得“金杯”奖，被**县委授予“保持共产党员先进性教育活

动先进单位”称号。

一、建立工作责任制，对党员教育实行目标化管理

我局党总支始终高度重视党员教育工作，将其列入重要议事日程，每年年初在调

查研究、分析现状的基础上，针对存在的突出问题，制定切实可行的党员学习培

训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以局

党委书记为组长，副书记为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组，

政工科负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上，重点学习了邓**理论、“三个代表”、xx大、xx届三中、四中全会精神和党章等，

同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训；在学习方式上，结合*****点多、线长、面广的实际，采取集中学习与分散学习的方式方法，达到工作学习两促进、两不误、双丰收的效果，并注重研究各类党员的不同特点，因人施教，增强针对

性和实效性；在学习效果上，重视考试考核结果，将考核结果作为年终评先树优

的重要依据。通过教育，使广大党员切实解决了思想作风、宗旨观念、作风纪律

和实际工作中存在的突出问题，进一步坚定了共产主义远大理想，提高了立党为公、执政为民、拒腐防变的党悟和能力。

二、运用教育陈地，使党员教育经常化、制度化、规范化

按照党务管理制度，各党支部坚持每月最后一周的星期五集中党员上一次党课，

每月的11日为党员学习日，并定期集中培训教育。为保证学习效果，局投资***

万元建立了党员活动电教室、业余党校，购置了录像机、影碟机、电视机等设施，使党员在上党课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请党校教师、理论专家

授课外，局党委书记、副书记、各支部书记也带头讲课、听课，并制定严格的考

勤制度，对于请假人员，由各支部组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统

一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”，确保了学习效果，使党员教育经常化、制度化、规范化。

三、积极开展实践活动，充分发挥党员先锋模范作用

我局在对党员的教育中，注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作风

紧密结合起来，积极组织党员开展党性实践活动。在局党委的正确领导和党员的

先锋模范作用下，我局****等各项工作均取得了优异成绩。近年来，完成**投资*亿元，工程合格率100%；**管理坚持文明执法，热情服务，为经济发展营造了良好的****环境；***坚持**并重的原则，确保了*****。在各项急、难、险、重任

务面前，党员干部更是知难而上，奋力拼博，冲锋在前。XX年非典疫情期间，

组建***国道***消毒站，日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。XX年10 月中旬，奋战三昼夜运送石料2400立方，代表**市人民支援菏泽市东明县抗

洪抢险。XX年，在严重的汛情涝灾面前，党员干部始终冲锋于****抢修、**乡

**坝、**湖抗洪抢险和**村抗洪排涝第一线。

四、加强党员管理，做好离退休党员的教育工作

新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法，如对停薪留职党员、离退休党员等，坚持管理与

服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干部党支部，对离退休党员进行更加系

统的邓**理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗

信念存，始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

充分利用报纸、广播、电视等宣传工具，认真完成上级**宣传部门部署的各项任务，今年以来，共发表各类搞件**篇。

交通局党员教育工作总结

***局为县****单位，现有干部职工***人，其中党***人。近年来，我局坚持以

邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中全

会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，大力加强了对党员的思想理论教育工作，

进一步提高了全体党员的整体素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我县**

建设的快速发展提供了强有力的思想和组织保证。我局连续四年保持“市级文明单位”称号，，被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号，在全市**系

统创建文明行业中连续三年夺得“金杯”奖，被**县委授予“保持共产党员先进性教

育活动先进单位”称号。sO100

一、建立工作责任制，对党员教育实行目标化管理

我局党总支始终高度重视党员教育工作，将其列入重要议事日程，每年年初在调查研究、分析现状的基础上，针对存在的突出问题，制定切实可行的党员学习培

训计划，对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定，并成立以局

党委书记为组长，副书记为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组，

政工科负责督促检查指导，保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上，重点学习了邓小平理论、“三个代表”、十六大、十六届三中、四中全会精神和党

章等，同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训；在学习方式上，结合*****点多、线长、面广的实际，采取集中学习与分散学习的方式方法，达到工作学习

两促进、两不误、双丰收的效果，并注重研究各类党员的不同特点，因人施教，

增强针对性和实效性；在学习效果上，重视考试考核结果，将考核结果作为年终

评先树优的重要依据。通过教育，使广大党员切实解决了思想作风、宗旨观念、

作风纪律和实际工作中存在的突出问题，进一步坚定了共产主义远大理想，提高

了立党为公、执政为民、拒腐防变的党悟和能力。

二、运用教育陈地，使党员教育经常化、制度化、规范化

按照党务管理制度，各党支部坚持每月最后一周的星期五集中党员上一次党课，每月的11日为党员学习日，并定期集中培训教育。为保证学习效果，局投资***

万元建立了党员活动电教室、业余党校，购置了录像机、影碟机、电视机等设施，使党员在上党课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请党校教师、理论专家

授课外，局党委书记、副书记、各支部书记也带头讲课、听课，并制定严格的考

勤制度，对于请假人员，由各支部组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统

一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”，确保了学习效果，使党员教育经常化、制度化、规范化。

三、积极开展实践活动，充分发挥党员先锋模范作用

我局在对党员的教育中，注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作风紧密结合起来，积极组织党员开展党性实践活动。在局党委的正确领导和党员的

先锋模范作用下，我局****等各项工作均取得了优异成绩。近年来，完成**投资*亿元，工程合格率100%；**管理坚持文明执法，热情服务，为经济发展营造了良好的****环境；***坚持**并重的原则，确保了*****。在各项急、难、险、重任

务面前，党员干部更是知难而上，奋力拼博，冲锋在前。非典疫情期间，组建***国道***消毒站，日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。10月中旬，奋

战三昼夜运送石料2400立方，代表**市人民支援菏泽市东明县抗洪抢险。，在严

重的汛情涝灾面前，党员干部始终冲锋于****抢修、**乡**坝、**湖抗洪抢险和

**村抗洪排涝第一线。

四、加强党员管理，做好离退休党员的教育工作

新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法，如对停薪留职党员、离退休党员等，坚持管理与

服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干部党支部，对离退休党员进行更加系

统的邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离

岗信念存，始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

充分利用报纸、广播、电视等宣传工具，认真完成上级**宣传部门部署的各项任务，今年以来，共发表各类搞件**篇。

党员教育培训工作总结

市委组织部：

截止XX年底，商务系统共有党组织37个（其中党委5家，总支1家，支部31家），党员483人。

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的xx大提出的重要战略

任务。商务系统认真贯彻落实中办发xx23号及xx委办xx97号文，积极推进党员

教育培训“十百千万”工程，现总结如下：

一、XX年党员教育主要工作

（一）深入开展创先争优活动，加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位

和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政

为民、商务为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和“以人为本、

执政为民”的服务意识，增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，

始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承

发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

（二）利用建党九十周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高党员党性。

结合建党90周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重

温党史.牢记宗旨”，组织系统党员干部观看《党史纪要通鉴》，学习党史简明读

本和党史知识900题，举办系统党史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加

全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功

伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、

厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上

抗日出发地和纪念碑，接受革命教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。

发挥先进典型模范作用，深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典

型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培

训示范基地。党员素质不断提高，在建党九十周年表彰活动中，系统有2个党组

织被评为省市先进基层党组织，共有23名党员被评为省、市、系统优秀共产党员

和优秀党务工作者

(三)做好基础性工作，切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商

贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习党的xx大、xx届

五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济

区建设的意见，学习省市委“xx”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次

集中学习，聘请专家开设关于学习xx同志重要讲话、市xx规划、市第十一次党

代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35

名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深入学习《xx致厦门经注特区建

设30周年的贺信》、《xx同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》，全体党员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统XX年共征

订党报党刊计14种492份，共70910.4元；党组还拨专款为机关全体党员干部征

订《安邦经济参考》（日刊），让党员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；

每月征订党课教材；根据形势需要，征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸

建设的若干意见》、《xx届七中全会决议》等单行本；四是“因岗因才培训”，按

照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参

加各类培训”的要求，推进学习型机关建设，组织11名干部参加国家行政学院和

市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究

生和本科学历。对离退休党员，则以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学

习等形式，开展教育活动。

（四）以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标，全力推进入党积极分子和新党

员培训重点工程。

XX年，系统共发展31名入党积极分子，发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子

上党课，在此基础上，局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中

培训，开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党

的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训结束时考试，培训

取得良好效果。对新党员，主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次

集中培训，培训时间不少于24学时。

（四）结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作，注重加强对党员的形势

任务教育。

局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会（局务办公会）、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观

调控政策，注重研判形势，并以会议纪要、oa公告等形式，向机关党员干部通报

会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市xx规划、党代会精神、城市发展和对

台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别

为本单位的党员至少上一次党课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种

意识，打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等，促使党员增强

责任意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教育取得较好成果，XX年围

绕“转方式、调结构、稳增长”的目标，商务工作取得显著成效：全市进出口总额

突破700亿美元，达701亿美元，增长22.9％。全市社会消费品零售总额首次突

破800亿元，达810.7亿元，增长16.4％，增幅超出年度计划0.4个百分点；商贸

业实现gdp增加值340亿元，增长14.6％，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8％。

二、推进党员教育培训的做法

（一）党组高度重视，制定培训计划。

系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责具

体工作，把党员教育培训纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领

导，做到有组织、有计划、有分工；同时，把党员教育和业务培训结合起来，根据“增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效”的党员教育总体方略，形成了《实施人才强商工程，加强人才队伍建设》的工作意见，召开系统人才强商工作协调会，制定了计划。

（二）完善学习制度，落实经费保障。

进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历（学位）教育管理实施细则》等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率；二是设立固定学习场所，每个支部都设立专门的集中学习场所，并尽量与办公场所错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部专门落实组织集中“补课”；四是进行不定期抽查活动，由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况，适时开展检查和抽查。

（三）结合商贸实际，注重教育实效。

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，我们提出了商贸行业培训计划，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校，接受如科学发展观、xx届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，取得了实效，推动相关业务工作的开展。

三、党员教育工作思路

1、继续深入开展创先争优活动，加强党员思想政治教育。

2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈XX - 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，加强党员日常普遍教育，提升党性修养。

3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机，注重加强形势教育，使系统党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。

党员教育工作总结

xx街道下辖一村四社区，占地面积xx平方公里，有常住人口xx万人，设有党总支1个，党支部xx个，共有党员xxxx名。其中直管党员xxx名，在职党员xxx 名，离退休党员83名，流动党员76名。街道下辖的xx社区作为全省基层党建示范点，先后获得过九块全国性的荣誉奖牌。xx社区党员服务中心是xx市试点之一。近年来，街道工委紧紧抓住社区党员教育管理这个核心，从社区党建的组织体系、服务载体、活动方式等基础入手，积极依托现代化的管理手段，把社区党员的教育管理引向深入。我们的主要做法是：

一、找准问题，夯实基础

一是街道党员教育管理面临新挑战。近年来，街道辖区范围不断扩大，表现为“三多”：即新建楼盘多、农民安置房多和改制企业多。XX年底，街道内嘉逸名庭、悦峰园、西子园等新建楼盘入住率达90%以上，新增居民占街道总人口30%。农

民安置房包括咸嘉花园和新建的望岳村润泽园共计109栋，安置村民人口占街道

总人口20%以上。街道还有第二制鞋厂、汽车电器厂等一批改制企业，职工宿舍

相对集中。地域扩大给我们的党员教育管理工作带来一些新问题，如：居民素质

差异大，党员素质参差不齐，传统的“三会一课”教育手段难以满足现实需要；企

业改制后出现一批困难党员，其中大部分仍积极寻求再就业岗位，小部分则需要

社区帮扶；社区、村工作繁杂、人手少，依靠台帐管理党员容易出现错登、漏登

和更新不及时的现象，成本高，效率低；街道大型活动多，接待任务重，依靠高

校学生志愿者有时难以保证活动和接待的质量。

二是街道党员教育管理有了新平台。如何运用现代化手段加强对社区党员干部的

教育管理，实现“就地取材”、“人尽其才”，更好地为居民群众服务，是街道工委

经常考虑的问题。近年来，街道工委多方争取资金，不断加大对基层党建工作的

投入，每个社区都按要求建好了150平方米的党员服务中心，配齐了电脑、投影

仪等现代化教学设备，通过“选”、“派”、“招”等渠道，选拔了一批政治素质强、

党务工作经验丰富的基层党务工作者。同时，充分发挥市、区、街三级网络管理

平台作用，形成“四级”联动的工作机制，增强了党员凝聚力，提高了群众满意率。

二、选准载体，抓好服务

㈠依托xx党员服务网，实现党员教育管理日常化

xx党员服务网能满足社区各不同层次党员的需求，在我街的点击率远远高于其

它网络办公平台，社区和村的利用率都达到90%以上。一是为党员群众交流学习

提供服务。街道社区最常用的版块是“服务新闻”和“工作交流”，是交流心得，借

鉴经验的平台。社区党员群众可随时了解所在党组织工作情况，及时知晓社区党

组织活动开展情况，还可以随时随地学习。在职党员参加集体学习时间少，离退

休党员年龄大、行动不便，教会他们在知识天地版块学习党课报告、辅导教材和

党务政策，既丰富了学习的形式，又保证了学习的效果。退休党员深有感触地说“过去学习靠开会，工作一忙就早退，现在学习靠网络，时间全由我掌握。”不仅

如此，学完还可以上网留言，上传学习心得体会和大家交流学习效果，让广大党

员重新找回了学习的动力和激情。

二是为党员群众获取支持帮助提供服务。街道辖区改制企业的下岗职工相对集中，安置区居民需要就业，我们充分利用网络平台，为求职者推荐就业岗位，为求技

者提供培训信息，为求助者寻求法律援助。我们通过对驻街企业进行摸底，按照

用工需求在网站发布就业公告，通过积极联系辖区湘西部落餐饮集团、时代帝景

酒店、继湘美食城、茉莉花国际酒店和佳鑫汽修厂等企业，XX年以来，我们组

织了100多人次参加了继湘美食城开办的免费培训班，学习厨师和服务等专业技术，推荐了180多人次走上了厨师、服务、维修、卫生保洁等就业岗位，其中有

多位党员还成为了基层骨干。通过网络维权，我们成功为1名党员申请到了岗位

补贴，维护了两名退休党员合法权益。对困难党员和老党员，街道利用雷锋超市

在节假日积极开展扶贫慰问等活动，一年来筹集帮扶资金3万多元，慰问帮扶困

难党员和老党员75人次，为每户送去了大米、食用油、面条等物资和慰问金，增

强了党员的归属感和自豪感。

㈡依托党员管理系统，实现对党员教育管理便捷化

为降低社区党员管理成本，提高工作效率，我们利用党员信息管理系统对社区党员进行管理，效果明显。

一是党员信息全面精确。我街为每个管理对象建立了一份电子档案，将个人简历、民主评议、活动记录和党费交纳的情况全部录入电脑管理。系统自动汇总，可查

个人信息，也可全面掌握整体情况，节省了时间，降低了成本，办公效率成倍提高，以前需要1周时间完成的工作量，现在不到1天就可以全部完成，而且经过

电脑校核，大大提高了准确性。

二是办理接转简单快捷。党员的党组织关系接转通过前台接待，后台办理两步即可完成，点对点的直接联系，节约了时间。我街新转进的一位退休党员，最初将

党组织关系转到居住地咸嘉花园，本人带着区委组织部的介绍信来街道开具下一

级介绍信，再到咸嘉花园办理手续，办好后不久，他要转到退休支部，本以为要

重复一遍程序，在花园支部办理时，管理员直接在网上将他的电子档案转到了退

休支部，电话通知退休支部接收后即办理完毕，无需本人再奔波，他非常满意此

事的办理。党员信息管理系统启用以来，我街先后为38名党员办理了关系接转手续，原来办结1例需要2到3天，现在半小时内能办结5名党员的组织关系，大

大提高了工作效率。

三是加强了对流动党员的管理。流动党员只要到流入地将身份证号码进行登记，其原党组织和流入地党组织就都能共管共享这个党员的信息。我街接到过一些一

时难以落实党组织关系的大学生预备党员和军转青年预备党员的报到，在查看过

他们的电子档案后，理清他们入党的相关程序和手续，结合现实表现和为社区服

务的情况，如实按期为他们办理了转正手续，确保了党员与党组织的联系不断线。㈢依托志愿者注册系统，实现对志愿者管理规范化

街道工委把现代化管理和发挥党员的模范作用紧密结合起来，积极组织党员开展各种便民利民服务活动。志愿者注册系统开通后，通过广泛发动，深入宣传和全

面摸底，每个社区都有20人以上的党员志愿为社区服务，我们把每个志愿者的基

本情况、服务意向和服务时间、联系方式等录入注册系统，在街道的大型活动和

重大接待过程中，各社区党员志愿者服从安排、坚守岗位，义务做好环境卫生、

清扫保洁、后勤保卫等工作，确保了活动的圆满成功。在今年的“红色服务月”活

动中，各基层党组织志愿者纷纷加入到社区的义务劳动中来，打扫卫生，清扫街巷，清运垃圾，除牛皮癣，100多名志愿者用双手为居民群众营造了舒适环境，

得到了居民群众的一致称赞。根据社区实际，我们还积极开展各具特色的党员志

愿者服务。

一是开展争当“十大员”活动。社区党组织根据党员志愿者注册的特点和专长，实

行组织设岗、党员认岗、群众督岗，引导广大党员开展以争当党的政策宣传员、

计划生育信息员、治安工作协防员、邻里矛盾调解员、环境卫生保洁员、关协工

作指导员、就业工作中介员、统战工作联络员、社区教育辅导员、文体活动组织员，为党员展示先进性形象搭建了宽广舞台。目前，街道85%以上的社区党员参

与到了各种岗位的认领活动中来。二是“双联”活动暖人心。咸嘉新村社区党总支

启动“双联”党员志愿服务活动：即党支委联楼栋、党员联居民户。号召社区党员

联系辖区需要帮助的家庭，提供帮教谈心、困难扶助、就业推荐、入党培养等各

方面的帮助，解决各类实际困难。咸嘉花园党支部率先响应，将需要帮助的家庭

分为：生活扶助、刑释帮教、就业帮助、情感交流等五类，支部已联系近100栋3000余居民， 45名党员分岗定责，联系各类家庭120多户。三是义务巡防保平安。望城坡社区毗邻交通枢纽xx汽车西站，流动人口多，管理难度大，社区党支部号

召老党员和在中心注册的志愿者自发组成巡防队，佩戴红袖章走街串巷，调解邻

里纠纷，维护社区治安，保证了一方平安，被居民亲切称为“闪光的红袖章”。志

愿者活动的开展，增强了党组织凝聚力，融洽了社区党群关系，更确保了社区的

稳定和谐。

2018党员民主评议个人总结

XX年党员民主评议个人总结

各位领导、各位同事：

根据x号关于做好XX年年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，

结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。思想上

有了一定的进步，工作也比较圆满，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的

情况给大家汇报如下：

作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深

刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自

己还有很多路要走还有很多事要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年

总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦

耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，

我积极响应分局党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，

加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适

应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客

观要求。

在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行

社会主义荣辱观，我的政治理论素质有所提高，进一步坚定了“立党为公、执政为民”的信念，工作上坚持引水期间二十四小时值班，适时处理引水安全隐患，全年

无责任事故发生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毁工程统计、年度水毁工

程维修质量监督。取得了较好的成绩，但我深知这些成绩的取得是与领导的正确

领导分不开的，是与全体同事的密切配合和共同努力分不开的。今年是我们党成

立86周年，也是我国“十一五”发展规划的第一年，作为一名共产党员，作为单位

里的中层干部，深感责任重大，感想也很多，下面我谈谈这一年来的五点感受，

与大家共勉。

感想之一，做为一名中层干部必须要有责任心。作为一名在中层岗位上的水利人，面对工程管理工作日新月异的变化，感到压力很大，这种压力一方面来自组织对

我的信任，另一方面来自自身经验的不足。我认为要想充满信心地面对各项工作，首先要增强自身的责任意识，这是做好分局党支部交给我的重任、带好一班人、

完成每一项工作的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想

我在这个岗位上，首先要有责任心，要对上级负责、对下属负责。

感想之二，中层干部也要有驾驭部门全局的思想和能力。我认为，作为中层干部

就要树立部门全局意识，锻炼驾驭部门全局的能力，这也是自己在3年工作中地

深刻体会。在思想上要“站得高”，也就是说要善于从宏观上把握部门整体工作思路，布置任何一项工作都要与上级领导的要求保持一致，同时要结合本部门实际，引导本段干部职工转变观念，树立一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。有句古话“水能载舟、亦能覆舟”，说明

的是群众在一个国家、一个党建设中的重要性。我们的各项管理工作也不例外，

要想做好我们的工作首先要做好群众的工作。制度是靠人落实下去的，再完善、

再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会

收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我

认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害职工。要从制

度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的干部不是好干部。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，中层干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。

领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面

还是在廉洁自律方面都为职工起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行，这样才能放下一切私心杂念，全心全意地投入工作

中去。

感想之五，管住自己，就一定能管住自己的干部职工。这是我的又一个观点。威

信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出

来的，想让干部职工们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部职工

们创造能够廉洁的条件。应该说，这些年来，我对自身、对集体的廉政建设都十

分重视，能够严格按照分局领导的要求和各项廉政制度办事。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，我想每个人

都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，

请领导和同志们给予批评指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作

繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。对建立现代化的工程管理体制和机制上，认识还

不够到位。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下

工夫。

问题之二，工作布置多亲自检查少。平时总觉得有许多事要办，对下面要求多，

加上自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后很少亲自督促

检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。所以今后我决心一方面

要抓好所属工作的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单；工作中有时情绪

急躁、爱发脾气；不论是不是应酬，工作日喝酒的毛病还存在。

问题之四，创造性地开展工作不够。我有时对待工作不能始终保持积极的态度，

尤其当手头工作稍多稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，总觉得自己是

一个普通的党员，也干不了什么大事没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，作为一名工程管理人员，创造性地抓好领导指示精神的全面落实，是自己的职责

所在，也是做好各项工作的必然要求，但由于种种原因，导致自己在

工作中有时顾忌过多，思前想后，放不开手脚，没有大胆地结合管理段实际情况，拿出新办法，新思路和新对策，研究和解决新情况、新问题。

这是我这些年的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在落实局

党委XX年年度民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我

身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需

要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好

精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创分局工程管理工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。