高中班级公约奖罚制度
班级公约
班训：严谨代替松散，行动代替愿望，创最好班级，做最好自己。
我们是一个崇尚追求高远，鼓励勤奋学习，互相尊重热爱老师的团体；班级衷心期望学生能够学会善解人意和懂得和谐；每个学生的目标应该是——在任何时候都成就我们最好的一面。
总则：以下所有细则都是为了维护每个学生个人以及我们这个团体的利益；你要随时为别人着想；你希望他人怎么对待你，你就要用同样的方式对待他人。
一、学习（学习小组长纪录对比小组情况，任课老师纪录）
1.时间：（迟到一次扣一分）
6点50之前,下午1:45，晚上6:50，学生必须进教室做好上课准备。
2.课堂：
①.课间提前一分钟进教室，上课铃响后，教室内迅速保持安静。
②集中精力，专心听讲，五官并举；摒弃低效学习习惯：袖手听课，低头听课，悠闲听课（包括转笔，说笑听课）不做笔记。（发现一次积极在课上回答加一分）④.学会记笔记，边听边记，以听为主，摘要点记疑点。可以记在课本上，也可记在笔记本上。
⑤.注重总结，利用好最后五分钟，巩固好所学知识。
二、用好自习：自习时间要保持安静。
（值日班长、班长纪录，任课老师纪录）
1.先用3-5分钟对正课内容作总结复习。
2.对老师布置的内容要根据自己的情况有选择有重点的完成。
3.有计划地预习新课。
4注重总结方法规律。注重知识的延伸和拓展。
5.自习不静或入室呆坐。（一次扣一分）
三、课堂、自习纪律（发现一次扣一分）（学习委员纪录）
1.不迟到，早退，中途外出，旷课；
2.不说话、下位、左顾右盼；
3.不准趴着听课、睡觉、吃东西；
4.自习不允许讨论问题，以免影响他人。
四、课间秩序，校园纪律（发现一次扣一分）（值日班长、学习小组长纪录）
1.课间教室内不允许大声喧哗，乱串聚堆。
2.课间教室内不准吃零食，玩手机，听mp3，写信，看小说，扔粉笔头。
3.课间走廊禁止追逐打闹，聚堆不得超过3人。
4.男女交往文明，不留长发，不染发，必须统一校服，胸卡；不带零食，球类、书包进教室。
5.严禁打架斗殴，吸烟喝酒，外出上网，偷盗敲诈。（违反一次扣10分，叫家长）
五、宿舍（发现一次扣一分）
1.物品摆放好，被子叠整齐，严禁乱挂，乱扯，乱订；
2.宿舍内不得打扑克严禁看言情玄幻动漫小说；
3.严禁私自回宿舍，严禁顶撞值日老师、值日班长。
六、两睡：（发现一次扣一分）
午、晚睡提前一分钟上床（舍长提醒），起床时间最多提前10分钟，但不得拖后，铃响后30分钟不如厕，要求不吵闹、不走动、不洗衣洗头，不吃零食，不看书，不玩手机，mp3，不留外人住宿，不空宿。
七、就餐: （发现一次扣一分）
按学校规定的吃饭时间到规定的餐桌就餐，男生不在宿舍内就餐，打水打饭不跑，不抢，不挤，不插队。
八、三操卫生（卫生委员纪录，一天一记）
1.眼保健操，广播操快静齐，重点保证人数。（旷操一次扣一分）
2.保持教室地面清洁，一天一扫，晚第三节后第二天的值日生打扫。一周一拖地
3.讲桌整洁，书籍排列有序，卫生工具摆放整齐，窗台不乱放物品。
一次不打扫扣一分，无故不干值日扣三分。
九、节约用电，爱护公物（组织委员纪录）
1.上午第一节课前，及时关灯（阴雨天除外）
2.放学及时关窗，关风扇、锁门。公物损失，照价赔偿，无责任人者，相关人员共同承担。
十、班干部纪律
1.少数服从多数,下级服从上级,各班干部要尽好自己的责任与义务.
2.遵守纪律,讲文明,为班级带好头
3.各班干部应在自管理方面表现优异,若违纪则必处罚
4.若班干部多次违纪或班上同学投诉等,则将给予重扣操行分或撤职查办等处罚.
5.若一星期中各班干部表现比较优秀,则可以给予额外加分的奖励.
团委工作
1.按要求穿好校服，胸卡
2.同学之间要相互团结，不斗嘴，不吵闹
3.讲究语言文明，不讲脏痞话。
4.积极帮助同学，共同进步。
加分：
高班全体同学篇二：高中班级公约
班兴我荣，班衰我耻
卫生要求:
1、每天早上7：10前，中午2：20前，晚上7:00前须将教室卫生打
扫完成。
2、卫生组长应分配好每次卫生清扫工作，认真负责打扫室内外卫生。
3、打扫教室及卫生区应做到：地面干净，讲台黑板擦净，教室内无
卫生死角；卫生区彻底打扫无垃圾落叶等杂物。
4、每次打扫后，要清空室内垃圾箱，并在水池里冲净。卫生工具应
摆放整齐。
5、值日生打扫卫生期间，其他人不得妨碍。
6、全班同学要维护好班内卫生，故意乱扔杂物、随地吐痰者，将给
予处罚。
7、全班同学要做好个人卫生工作，着衣要干净、整洁，朴素，仪容
仪表要符合学校规定。
早操：
1、跑操过程中听从体委的口令，队伍要整齐有序，脚步有力，喊口
号要洪亮。
2、跑操、过程中不打闹，不讲话，不迟到，不旷操。
纪律公约：
1、午自修、自习课时间内，同学应独立学习，不说话，不相互讨论，
更不能相互打闹，不做与学习无关的事。自习课无老师允许不许随意
换座。
2、在上课期间，如果老师不在，由课代表去负责联系任课老师，若
联系不到，马上告知班主任，自己预习或复习，不得与前后位与同桌
打闹。
3、上课期间不得做与本课无关的事，要尊重各科老师，不得顶撞老
师，应虚心听从老师教导，违者严惩。
4、全班同学有义务要维护好班级财产及个人财产，如有损坏，及时
向班主任报告，若自己未及时报告处理，自己承担责任。
5、上课认真听讲，不得左顾右盼，作小动作，应专心学习。
6、不得在楼道内或教室内大声喧哗，下课及非上课时间，不在教室
内外大声喧哗，吵闹，相互追打。
7、同学之间文明用语，互帮互助，相互团结，严禁打架。
8、不携带手机、mp3等，一经发现需叫家长来领取。
9、严禁看小说、武侠、网游、和与学习无关的杂志。
10、上课期间，不许喝水、梳头、化妆、扇扇子等与课堂无关的事情。
11、上学期间不迟到、早退、旷课，无请假外出者严惩不贷。
12、认真独立完成作业，主动学习及时复习。
备注：1、未尽事宜班委随时补充。
2、如遇到意外事情班主任一切由班主任解释。
宿舍管理公约：
1、宿舍内保持干净整洁，早上起床后叠好被子，并认真打扫卫生。
2、宿舍及走廊内不许泼水。
3、按时回寝室就寝，无请假不得擅自离校，夜不归寝。
4、就寝迅速，就寝时不允许玩手机，大声喧哗打闹。
生活及集体公约：
1、班级安排的工作请大家尽量不要推脱，因为大家都是为了班级工
作，每个人都有责任为班级贡献一份力量。
2、宿舍是一个小家庭，每次有活动时不准忽略任何一个人。对于宿
舍中沉默寡言的，其余人要多与其沟通，因为他（她）是你的兄弟（姐
妹）。
3、尊敬师长，见到老师主动微笑或打招呼，每一晌最后一堂课如无
特殊情况，老师应第一个走出教室。
班级奖惩条例
我们都爱表扬：
1、在学校周评比中，同学们奋发努力争取到第一时，老师将奖励大家一本书或杂志，让我们努力做一个书香熠熠的班级吧！
2、学校的各项比赛中，经过大家的团结拼搏，取得较好名次，老师将请大家吃东西哦！
3、宿舍评为优秀寝室的全体寝员，每人将得到一份小小的礼物作为鼓励！
4、在日常学习中，刻苦学习并在大型考试中取得前10名的同学，将当选我们班级的“学习明星”，在班级宣传栏上展现自己的风采，并得到一份小小的鼓励！
5、在日常学习中，努力学习并在考试中取得较大进步（班级排名进步10名）的同学，将得到所有同学的欢呼和老师的奖励哦!
6、在上学期间，严格要求自己，认真遵守校规校级，正直善良的同学，在每个月的评比
中经大家推荐后，将得到一份鼓励！
7、在上学期间，热心为大家服务，任劳任怨，为班集体和全体同学做好事的同学，将得到一份小小的激励哦！
8、轻伤不下火线，勇敢地战胜自己的困难，不轻易放弃或逃避，用最大的努力和耐心及勇气面对生活中的困难者，将得到“勇敢者”称号！
9、在以后的学习生活中，我们还会涌现出各种各样的好人好事，让
我们努力去创造、去实现它，期望大家都得到老师和班级同学的表扬和鼓励，大家加油哦！！
不因恶小而为之：
1、迟到、早退者罚站一节课，旷课及夜不归寝者罚站一天，累计两次喊家长。无请假外出者根据外出时间计算。
2、在学校的周评比中，排名倒数后三名，值日小组重新做一周值日，全体同学蛙跳50米。
3、寝室扣分的寝室全体成员罚站一节课，如被评为最差寝室者罚站三天。
4、累计三次不完成作业者罚打手心。
5、上课睡觉、做小动作、玩手机、看小说、交头接耳、喝水、梳头等罚打手心。篇三：高中班级公约
高二（十）班班级公约
“纪律是学习的保障”。为了营造一个良好学习环境，为了促使每个同学的身心健康成长，为了让更多的同学考上理想的大学，特拟定《高二（十）班班级公约》，望各位同学自觉遵守！
卫生要求:
1、每天早上7：20前，中午2：00前，晚上6:30前须将教室卫生打扫完成。
2、卫生组长应分配好每次卫生清扫工作，认真负责打扫室内外卫生。
3、打扫教室及楼梯应做到：地面干净，无污迹，废纸、废弃物，教室内无卫生死角。
4、每次打扫后，要清空室内垃圾箱。卫生工具应摆放整齐。
5、值日生打扫卫生期间，其他人不得妨碍。
6、由专人对讲台，讲桌，门及楼道窗户打扫干净。
8、全班同学要维护好班内卫生，故意乱扔杂物者，将给予处罚。
9、全班同学要做好个人卫生工作，着衣要干净、整洁，朴素，仪容仪表要符合学校规定，不带项链，耳钉等。
12、提倡不吃零食，不能将零食带入班级。
卫生处罚：
1、卫生打扫不及时不彻底及减分罚扫一天。
2、随地扔垃圾者罚扫值日。
两操公约：
1、跑操过程中听从班长的口令，队伍要整齐有序，喊口号
要洪亮。
2、跑操、做操过程中不打闹，不讲话，不无故旷操。
3、活动过程中必须佩戴胸卡。
处罚办法：
凡是跑操迟到，不跑操，跑操过程中大声喧哗，打闹、不佩戴胸卡者给予处罚，罚跑操两圈。
纪律公约：
1、自习课时间内，同学应独立学习，不说话，不相互讨论，更不能相互打闹，早上7：
25后，中午2:00后，下午6:15后班级中按自习课要求进行。
2、在上课期间，如果老师不在，由课代表去负责联系任课老师，若联系不到，马上告知班主任，自己预习或复习，不得与前后位与同桌打闹。
4、全班同学有义务要维护好班级财产及个人财产，如有损坏，及时向班主任报告，若自己未及时报告处理，自己承担责任。
5、上课认真听讲，不得左顾右盼，作小动作，应专心学习。
6、不得在楼道内或教室内大声喧哗，下课及非上课时间，不在教室内外大声喧哗，吵闹，相互追打。
7、同学之间文明用语，互帮互助，相互团结。
8、不中携带手机、mp3等，一经发现需叫家长来领取。备注：1、未尽事宜班委随时补充。
2、如遇到意外事情班主任一切由班主任解释。
文章《高中班级公约》
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一．纪律
1．上课铃响立即回到座位，禁止讲话，做好课前
准备，迟到或讲话者负责当天的值日。每天值日生不多于4人。
2．上课期间认真听课积极回答问题，严禁换座位，
交头接耳，看课外书籍，听mp3，cd，随身听等物品，一经发现将其没收，毕业后由班主任归还本人，对扰乱纪律的行为一次口头警告，两次记入班级日记，捡10个塑料饮料瓶或废纸等其他物品作为惩罚后方消去其记录，三次后操行评定分扣0.5分并捡10个塑料饮料瓶或废纸等其他物品作为班级奖励金。三次以上停其文化课到班主任处上德育课，并写说明文800字。被班主任叫三次将其家长请来与班主任一起对其进行教育。家长请来三次，将其送德育处处理。课堂纪律如果一周均表现良好（得到任课老师的肯定）全班每人加0.5分，由值周班长监督执行，班长协助管理。
3．自习课其间不得讲话，不得换座位，不得接水，
认真完成好当天的作业。如有违反与第二项惩罚相同。
4．课间（包括午休）严禁在班里以及走廊内打闹，
否则每次为班级做一件好事由值周班长监督执行。三次不听者与第二项处罚相同。因打闹损坏公物者视情节的严重程度加倍赔偿。
5．晚自习期间11：00以前不可讲话，11：00后
可以进行小声的讨论，严禁讲闲话，尽量不影响到别人，如有影响再放低声音，否则就不要再讨论，对讲话者第一次警告，第二次将其名写与黑板上，一星期其名在黑板上出现三次者将负责下一星期晚自习值日两天，由纪律委员监督，劳动委员负责执行，值周班长协助管理。
6．早操不许迟到，或无故缺席，对迟到者罚跑早
操，三次以上者停其文化课，进行体育锻炼，对无故缺席者晚自习后绕操场跑三圈并捡10个塑料饮料瓶或废纸等其他物品作为惩罚，并停其文化课进行集体主义意识教育。缺席两次以上除上述惩罚外每次扣操行评定分1分
7．与老师顶嘴者，不管什么原因先扣操行评定分
5分，再将家长请来与老师沟通，而后再做评定，并写1000字以上说明文，由老师家长学生共同签字认定，三次顶嘴者除以上处理外再送交德育处处理。
二．卫生
1．值日生每天早晨9：40以前。中午2：50以前
必须将班里卫生打扫干净，打扫内容包括洗黑板，擦讲桌，窗台，扫地，拖地，倒垃圾，并且保证过滤器中随时有水。每节课间将黑板用水擦洗干净，讲桌擦干净，并督促同学将其周围垃圾捡干净。每周由卫生委员与值周班长共同评定出一组卫生优秀组，卫生优秀组每人加操行评定分0.5分，一学期三次以上者在加分的基础上再进行相应的物质奖励。
2．周六大扫除任何人不得拖岗，不得延误要及时
认真的打扫好卫生。每次卫生最后得分不得低于9.5分，低于此分数者找出扣分原因并由打扫负责人继续负责下一周相应处的卫生并扣其操行评定分0.5分。卫生大扫除得10分每人加操行评定分0.5分，三次以上者在加分的基础上再进行相应的物质奖励。
3．晚自习值日生在晚自习之前将值日打扫干净，
打扫内容与奖励办法与一相同。
4．宿舍内一周三次以上得优者，每多得一次加0.5
分，一次未得者每人扣1分。每月在学校评定中得优的宿舍，每人加1分并进行相应的物质奖励。得差者每人扣1分，并每人写1000字说明文。
关于公司《员工奖惩管理制度》公示的通知
关于公司《员工奖惩管理制度》公示的通知 公司各部门、加气站： 为了加强员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的经营秩序，提高劳动生产率和工作效率，公司行政人事部制订了《员工奖惩管理制度》，为使本制度更加符合公司实际情况、更加科学合理，同时为了更好的维护员工利益，本制度将从2010年7月1日至2010年7月10日在公司范围内公示，公示期为10天。 公示期间，本着自愿原则欢迎每位员工提出自己的意见和建议，行政人事部将会对所有的建议进行汇总整理，同时酌情对《员工奖惩管理制度》进行完善。感谢大家的合作。 请认真填写《制度修改建议表》于2010年7月15日之前以电子邮件形式传至人力资源部（电子邮箱：hjjt_rs@https://www.docsj.com/doc/d712139198.html,； QQ: 22074264/85723497） 附：《制度修改建议表》 二00七年七月九日 员工奖惩管理制度（试行） 第一章总则 1、为了加强员工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的经营秩序，提高劳动生产 率和工作效率，搞好物质文明和精神文明建设，教育员工遵纪守法，制定本办法。 2、集团员工必须遵守国家的政策、法律、法令；遵守集团的劳动纪律、各项规章制度。 3、集团实施奖惩制度，必须把思想工作同经济手段结合起来，坚持精神鼓励和物质奖励相结合、 精神鼓励为主的原则。对违反制度的员工，坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 4、本制度适用于集团的全体员工，是本集团对员工进行奖惩的依据。 第二章奖励 1、员工奖励分以下五种： (1)嘉奖：行政奖励的同时，每次奖励100元，当月兑现（并计2分）； (2)记功：行政奖励的同时，每次奖励300元，当月兑现（并计4分）； (3)记大功：行政奖励的同时，每次奖励500元，当月兑现（并计6分）； (4)晋级：工资晋升一级（并计10分）； (5)突出贡献奖：授予“突出贡献员工”光荣称号；行政奖励的同时,工资相应晋升一级（并 计20分）； 2、有下列情形之一者，予以嘉奖： (1)一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的； (2)拾金(物)不昧者(价值2000元以上)； (3)在完成工作任务中表现突出，在集团员工中起到先锋模范作用者； (4)积极维护集团荣誉，为集团树立良好形象和口碑者； (5)对泄密或者非法获取集团秘密事项的行为及时举报的； 3、有下列情形之一者，予以记功： (1)在节约成本、提高产品产量（工程进度）和质量、服务质量等方面，取得较大成绩者（特 别重大功绩者，参见《创新建议管理与奖励制度》）； (2)对集团管理制度等建议改进，经采纳实行取得显著成绩者；
班组奖惩制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A89531 班组奖惩制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
班组奖惩制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、奖励 1.各班组全年度未发生轻伤以上事故及二类机运事故，无一人次“三违”，安全生产标准化平均达一级，安全文化建设、“双基”工作达标，超额完成生产任务，年终兑现奖励。 2.积极检举揭发，抵制或制止“三违”者；提出合理化建议被采纳者，根据实际情况给予20—100元的奖励。 3.处理不属于本班下道的矿车（包括重车、空车），根据现场实际情况给予50－200元的奖励。 4.回收复用材料奖励：回收能修复复用材料按使
小公司奖惩制度细则
小公司奖惩制度细则 小公司奖惩制度细则 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是： 1.有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度; 2.精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。 第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司。 第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。 第五条 本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。 (一)员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功” 1.对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。
3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。 4.在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。 5.对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。 6.研究改善生产设备，有特殊功效者。 (二)员工有下列情况之一者，可于“记功” 1.对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。 2.执行临时紧急任务能依限完成者。 3.协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。 4.利有废料有较大成果者。 (三)员工具有下列情况之一者，可予“嘉奖” 1.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。 2.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。 3.预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。 4.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。 5.节省物料，有显著成绩者。 (四)其他对本公司或公众有利益的行为具有事实证明者，亦予以奖励。 第六条 员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。
高中班级奖学金奖励制度
高中班级奖学金奖励制度 导读：本文高中班级奖学金奖励制度，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 高中班级奖学金奖励制度 ----18班班级家委会 一、学习优异奖 1、总成绩优异奖 （1）在期末考试中总成绩取得年级第一者，奖励500元。 （2）在期末考试中总成绩取得班内前十者，奖励如下： 一等奖一名：400元； 二等奖二名：300元； 三等奖三名：200元； 优秀奖四名：100元。 2、单科成绩优异奖 班内单科成绩排名前三者，奖励如下： 一等奖一名：100元； 二等奖二名：50元精美学习礼品。 二、学习进步奖 1、进步之最奖：在期末考试中总成绩“进步比”前三名者，奖励：进步比*500元（进步比=进步名次/原有名次）。 2、进步鼓励奖：在期末考试中总成绩进步奖励如下：
（1）奖励200元/进步50名（期中考试名次1-200者）。 （2）奖励100元/进步100名（期中考试名次200-600者）。 （3）奖励50元精美学习礼品/进步200名（期中考试名次600-1200者）。 进步名次取整去零。 三、补充说明 1、家长奖学金是为调动全班同学学习积极性，故尽可能地奖励大多数学生。 2、年级总成绩第一可与其他奖项同时奖励。 3、总成绩奖不与单科奖重复奖励，进步之最奖不与进步鼓励奖重复奖励，同时获总成绩优异奖与学习进步奖时取高值。 4、获奖者可自主选择奖项，其余获奖者按原名次获奖。 5、分数相同者按顺序顺延，奖励的最后一名有分数相同者，按同等名次奖励。 6、本学期综合考评后10名的获奖者，扣除100元奖金（不足100元的扣除全部奖金或奖品）。感谢阅读，希望能帮助您！
班级管理制度(含奖惩制度)
班级管理制度 一、学生课堂常规 1、按时上学，不迟到，不早退，不擅自离校，有事要请假。 2、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。 3、听见口哨后，尽快安静有秩序地进入教室，准备齐学习用品，在自己的座位上安静等候教师上课。 4、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作。 5、上课时要专心听讲，不随便说话，不做与学习无关的事。积极思考问题。勇于提出问题，积极参加讨论。 6、有问题要举手提问，避免课堂上大声喧哗影响课堂纪律。 7、发言、提问，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。 8、小组的同学要相互帮助，相互监督，共同提高。 9、班干部及组长和相关负责人要认真履行自己的工作职责，除管理好班级以外，还要给事事给同学们做榜样。 10、注意环境卫生，不随地吐痰，不乱抛果皮纸屑，不乱涂墙壁。注意保持地面与教室干净整洁。 11、写字要严格保持"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。 12、未经老师许可，不能随便离开座位和教室。 13、课间不能追跑打闹，大声喧哗，应配合值日生的工作。 14、培养自理能力，作业后，整理好书包，准备好第二天上学所需用品，不要遗忘。 老师希望同学们积极配合老师，遵守常规制度，养成良好的习惯 *全部执行到位的同学可奖励小星星一个。 二、学生安全制度 1、如有事需请假上课前要提前告知同学和老师。 2、学生一旦感到身体不适，应及时向老师或家长汇报。
3、课间休息时间在允许的范围内活动，不可擅自离开学校或者去到不允许的范围。 4、进出教室不奔跑、不推拉、不拥挤、不吵闹，有秩序的进出教室。 5、放学后及时回家，不可在途中逗留。 6、没有大人陪同，严禁下河游泳，和河边要保持安全距离。 7、过马路时要做到：一停、二看、三通过。 8、学生不许许公路上追逐、嬉闹、玩球等 9、不横穿马路，出去玩耍要向家长汇报。 10、不准跟随陌生人外出。 11、不带木棍、小刀、匕首、气枪等利器进入校园。 12、不玩火、不玩电、不玩火焰和爆竹。 13、不独自出去玩耍，去到不熟悉的地方结伴而行，遇到陌生人要提高警惕，随机应变。 *如有违法其中一项扣除两个小星星 三、奖惩制度 1、上课发言积极、思维活跃，奖励小星星一个。（由任课老师执行） 2、在课堂上表现优异，课堂作业完成优秀，奖励小星星一个。（由各科老师执行） 3、作为班级小主人，积极帮助班上同学解决困难，维持班级和谐，奖励小星星一个。（由班长汇报班主任执行） 4、在室外上课严守纪律，积极配合老师，奖励小星星一个。（由各科老师执行） 5、保持班级卫生，热心助人，爱护公物，主动协助老师，奖励小星星一个。（由各科老师执行） 6、有拾金不昧，或者在家协助家长做家务等其他优良事迹，酌情奖励小星星（由班主任执行） 7、按照以上课堂常规和安全制度适当奖励和扣除小星星。(由各科老师执行) 8、有违纪行为，和同学打架等恶劣行为一次扣除小星星三个。（由班主任执行） 批评教育：
大学生班级奖罚条例
大学生班级奖罚条例 大学生班级奖罚条例 为了加强班级建设，提高班级凝聚力，形成良好的班风学风，现制定如下班级奖罚条例。请同学们积极配合，自觉遵守。 一、加分方面： 1）在学校、文化园地发表文章，并登于校报、学院网站或刊物上者，每人每次加1分。 2）参加演出、演讲、歌唱等比赛，获奖的加1.5分，参加者加0.5分。 3）参加各级体育比赛，获校级体育比赛前6名者分别加6-1分，团体赛凡参加者加1分。 4）学期内被院系评为“温馨之家”光荣称号的，寝室成员每人加2分。被评为“优秀寝室”的寝室，寝室成员每人每次加1分（参与“温馨之家”评比的寝室，评比那一周不参与“优秀寝室”的评比）。 5）在班会中，参与布置教室的一月每人加2分，在班
会期间，表现积极（包括担任主持人的）加0.5分，在班团活动中，积极踊跃的加0.5分。 6）在卫生方面，参加义务劳动的加1分。学院设置卫生有奖活动的，若获奖的加学院所加分的双倍分。 7）在学习方面，积极参与“学风建设”策划、筹备等活动的加0.5分，获奖的加所加班级分的双倍分。 8）在宣传方面，积极参与出黑板报的加0.5分，获奖的加所加班级分的双倍分。（若获奖不另外加参与分） 9）每学期末，推选能正确处理集体利益和个人利益者，有较强集体荣誉感、识大体、顾大局者，积极参加班级活动或院、系活动者，经班级民主评议，依情况评选2——3人，每人每学期加2分。 二、扣分方面 1）迟到、早退、中途离开、无故缺勤、旷课（迟到10 分钟以上）的分别扣除1分、1分、1分、2分、2分，请短事假的扣除0.5分。（备注：以任课老师和院系干部查到为依据，中途离开以当天值班干部查到为准。）
公司规章制度与奖惩办法
附件1 企业管理规章制度及奖惩办法 XXXXXXXXXXXXXXX公司 2019年12月1日
第一章企业管理规章制度 第一条总则 1、为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 2、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 3、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 4、公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 5、公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 6、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第二条公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌接待。 5、在致电客户相关问题商谈时，语气温和、先问问使用情况，然后赔笑，最后说明要求，切不可电话一接通就是质问的语气或直接说明删/改评价、退货等缘由。 6、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 7、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 8、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
高一班班规班约及奖惩办法
高一(14)班班规班约及奖惩办法 为了维护班集休的利益，营造一个良好的学习和生活环境，促进同学们的发展，规范同学们的行为，根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》 ,结合本班的实际情况，特制定出如下的班规班约，望全班同学共同遵守，共同建设美好、自律的高一(14)班，我们打造的不是成绩优秀班级，我们打造的是一个“自律、自强、自爱、自信、文明有礼、生存能力强”的班级。 一、考勤守则 按时到校，早上7:10、下午2:00之前到教室，要求全体同学不迟到，不早退，无旷课。值日生提前10分到校。 请假要求：请假必须家长电话联系，经班主任批准，方可离校，否则按旷课处理。 二、纪律守则 1、预备铃响前就要进教室，自觉遵守课堂纪律，尊敬师长，不说话，不睡觉，不玩手机，不做与上课无关的事。 2、自习课自觉维护学习秩序，不说话，保持安静，服从班干部管理，不随意走动 3、课间严禁在班内打闹喧哗、追打、起哄、打球、踢毽子。 4、有集体荣誉感，爱护班级公物，积极参加集体活动，活动时注意安全。 5、每位同学都有义务制止违反纪律行为的同学。 6、尊重所有同学，配合班干部完成工作。 三、学习守则 1.学习勤奋刻苦，态度端正。 2.课前准备好学习用品，上课精神饱满，专心听讲，积极回答问题，认真按时完成作业 四、卫生守则 1、个人保持座位周围整洁，自己个人的垃圾自己处理，垃圾桶只能装扫地时扫出的垃圾，不可在值日生扫地时提前丢垃圾。 2、值日生认真打扫卫生，必须保证教室内外一天整洁，及时倒垃圾并把清洁工具摆放整齐。 3、大扫除时听从生活委员安排，尽心尽责。 为让所有同学严于律己，现制定加扣分准则如下： 扣分： (1)迟到(以预备铃声为准)、早退每次扣2分，迟到(以上课铃声为准),旷课每次扣3分。 早晚读迟到者(以预备铃为准)上讲台读书，请假一次扣1分。 (2)学校各种集会，不得无故迟到、早退、缺勤，违者每次扣3分。 (3)上课(包括自修、自习课)期间若睡觉、玩手机，每次扣2分，看与学习无关的书，每次扣1分，相关东西没收不予归还，受到老师批评者扣3分。 (4)不服从老师管教，顶撞老师者，扣3分，情节严重者劝退。 (5)由各小组长及时把作业上交情况上报相应科代表，由科代表渠中后做好登记，由学习委员做好总记录，作业每缺交1次扣1分。 (6)损坏公物视情况扣1-10分 (7)教室和公共地区的值日生不按时清扫，教室卫生不干净或没倒垃圾，扣
班级奖罚制度
班级奖罚制度 奖： 1、凡是在学校、班级活动或劳动中参加积极的，认真完成的可在班级成员量化考核上按标准适当加分，以此作为中考学校奖励及班级奖励的重要依据。 2、班级临时被安排进行劳动时每人1分、劳动积极且坚持最后者每人2分。 3、凡是被学校点名表扬者每人每次加2分。 4、凡是做好人好事被同学间知道者加2分。 5、凡在班级各类活动中获奖的前三名每人每次加5、4、3分。 6、升国旗国旗下演讲者每次每次加3分。 罚： 1、上学到校时间：早晨提前十分钟；下午提前二十分钟，阴雨雾雪天除外。 2、打扫卫生时间：早上、中午须提前十分钟打扫完毕。 （以上无特殊原因，二次及两次以上者，每人每次扣2分） 3、课堂期间言语顶撞老师、肢体冲撞老师者，其安全分一律扣20分。 4、凡在校期间吃饭食物吃不完扔掉者、卫生分一律扣20分。 5、凡班级内部拉帮结派搞分化、不团结、随身或在班级、住宿点私藏或携带管制刀具等及恶意破坏公物者纪律分一律扣20分且公物照价赔偿。 4、凡是在校期间、查宿被发现打架、通宵、吸烟，安全得分一律扣20分，串宿一律减10分。 5、凡上学请假、迟到；旷操、旷课、早退无故不来校；查宿无人；一律依次扣除2、5、10分。
6、在教室吃垃圾食品或将垃圾随意丢弃在垃圾桶者每人每次扣2分。 7、凡是对班干部正常合理工作任务安排（例如征文、卫生打扫尤其黑板、讲桌卫生等）不执行或不按时保质保量完成的，相应扣除每人每次2分。 8、凡作业别人代写、不能按时上交、错题不改不补者，每人每科每题扣分2分。 9、凡上课期间玩手机、吃泡泡糖、上QQ，同桌之间说笑聊天、或被科任老师点名批评、被班干部屡禁不止者经调查情况属实的每堂每人每次扣2分。 10、凡地理名词书写过程中出现常识性错误（例如，不标台湾；西藏标到印度等）、出现错别字者，男生每字跑操场7圈，女生5圈。 11、对安全分出现扣除的，每扣除一分记写父母的生日3编！！！ 12、对总分不够标准分者罚每人每2分打扫卫生一天最多不超过五天！ 13、凡纪律或安全分任意一项接近不及格者初步具备进行家访的资格。 14、对观察期间，若继续在安全与纪律出现问题者，通过班委会表决来是否直接通知家长来校与班主任老师或科任老师商讨合作方案！ 八年级一班班委会 二零二零年九月
公司奖惩管理制度-范本
内部管理制度系列 公司奖惩管理制度-范文（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-66385公司奖惩管理制度-范文 Company reward and punishment management system-Fan Wen 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 第一节总则 1、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合国畜的实际情况，制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式，以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小，而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度，给公司造成经济损失和不良影响的员工，要给予严肃处罚。 第二节奖励 第一条、奖励范围: 如有下列情况，公司将予以奖励:
a)对技术或工作方面有益的改进，提出有益的合理化建议并取得成效时; b)预防灾害或救灾有功时; c)为国家、社会立功，为公司的社会形象做出重大贡献者; d)获得社会、政府或行业专业奖项，为公司争得重大荣誉者; e)对公司业务推进有重大贡献者; f)个人业务、经营业绩完成情况优异者; g)超额完成工作任务者或完成重要突击任务者; h)遗留问题解决有重大突破者; i)有重大发明、革新，成效优秀，为公司取得显著效益者; j)为公司节约大量成本支出或挽回重大经济损失者; k)对突发事件、事故妥善处理者;妥善平息重大客户投诉事件者; l)向公司提出合理化建议，经采纳有实际成效者; m)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公，具有高度奉献
小学生班级奖励制度
小学生班级奖励制度 一个团结、进取的班级，需要每一位成员的参与与不懈努力，为了我们的班级更加具有凝聚力，为了使我们的同学能严以律己，爱护班集体，团结同学，成为合格、优秀的小学生，特制定了班级奖惩制度： 一、班级事务： 1、值日班长负责每天班级中所有事务包括早读、纪律、卫生等 2、纪律委员负责维持本班纪律：早读，课前、午间纪律管理。 3、卫生委员负责好自己小组保质保量地打扫好卫生，整理讲台，关好电扇、电灯和门窗。 4、小组长负责好收发作业。 二、奖惩制度： 1、作业：认真按时完成老师布置的作业，字迹端正、美观，得到“你真棒”。 2、课堂表现：课上认真听讲，积极发言，勇于表现自己，回答声音响亮得一颗五角星。 3、课堂守纪：课堂上认真听讲，遵守课堂纪律，不影响他人学习，善于倾听他人的发言得一颗五角星。反之，扣星 4、早读：早读时间认真跟读，得一颗五角星。反之，扣星 5、课前准备：每节课课前按课程表，摆放好学习用品；每天晚上准备学习用品，比如：卷好铅笔，收拾好书包，检查好作业得一颗五角星。反之，扣星 6、课前表现：铃声响，马上进课堂坐好，认真齐背古诗（或唱歌）等老师，得一颗五角星。反之，扣星。 7、零食问题：带零食、在校买零食、上课吃零食的同学一律没收，并扣星。 8、到校情况：按时上学，不迟到；有事生病要请假。上学迟到的，未请假的同学要扣星。（由班长做好登记） 9、佩戴：学校有规定在校必须到红领巾和校徽，没做好佩戴的同学要扣星。 10、出操：出操要做到快静齐，做操时要认真，规范，不能脱离队伍，不能与同学交头接耳。违规者要扣星，表现优秀者奖星。 11、进步：在学习、生活中有明显的进步获得小蜜蜂。 12、参与：踊跃参加学校举行各项的活动，参与者得小蜜蜂，获奖者得奖励一张卡。 13、看书：每天累计看书20分钟以上，不定时抽查，基本做到者奖励“你真棒”。（以家长签字为证，签在登记表上）一个月统计一次，评选出能每天坚持认真看书的为阅读之星。得到的奖励是一张卡。 14、喜报：每次测试获得满分的可获得一张喜报。在平时的学习、工作中，各方面特别表现突出可获得一张喜报。 换卡制度：1、作业本上累计100个“你真棒”的，可以兑换一张卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“作业之星”，获得者奖励小蜜蜂。 2、每位学生都有一本“采星本”，该本子的功能是收藏老师奖励的贴纸五角星，一旦采齐50颗，兑换一张学习卡。每月评选一次，累计总数为班级前十名为“守纪、踊跃之星”，获得者奖励小蜜蜂。
班级奖惩制度.doc
班级奖惩制度 【管理制度】 为了加强班级建设，提高班级凝聚力，形成良好的班风学风，现制定如下班级奖罚条例。下面是关于班级奖惩制度的内容，欢迎阅读！ 初中班级奖罚规则： 为更好地管理班级，实现班级管理目标，使每位同学养成良好的学习、生活习惯，并在彼此之间形成良性竞争，进一步营造一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班级奖惩制度： 首先，按学号将本班同学分为六个小组，各小组选出一名组长。每月月底，根据具体奖惩评分标准，按照学习、纪律、卫生、行为规范四个方面进行小组评比，各方面获得评分最高的小组都将得到一面小红旗。学期期末，根据红旗数量评出“优秀学习小组”、“优秀纪律小组”、“优秀卫生小组”、“优秀行为规范小组”。四个方面的红旗总数排名第一的小组将被评为“模范小组”。被评出的优秀小组将给予张榜表扬并给予物质奖励。 另外，各小组内部进行评选，选出一名最佳贡献者。六个小组的最佳贡献者根据学期个人获得的总分进行PK，优胜者获得“班级贡献者”称号，并给予物质奖励。 各项评比中排名最后的小组，进行点名批评。小组组员在放假期间针对本学期的表现写一份检讨书和下学期的计划书。下学期，组员将按照自己的计划进行学习等，如有违背，一次将扣掉小组总分2分。 初中班级奖惩制度一览表：
学习方面 1、作业未交每次扣2分，晚交每次扣1分，抄袭作业者每次扣5分;课代表当日统计。 2、上课未带齐学习用具、课本等每次扣1分。 3、上课不听课被点名者每三次扣5分;严重扰乱课堂纪律者每次扣5分。 4、自习课不遵守课堂纪律者每次扣1分。 5、年级组织的大型考试班级前5名者每次加5分;班级前10名者每次加3分;年级前100名者每次加5分;100—200名每次加3分;200—300名每次加2分。 6、统一考试中每进步1—5名每次加3分;进步5个名次以上者加5分。 7、获校级奖：一等奖加3分;二等奖加2分;三等奖加1分;获校级以上奖励：一等奖加5分;二等奖加3分;三等奖加2分。 8、顶撞老师者每次扣10分。 校规校纪： 1、楼道追遂打闹者每次扣2分;说脏话者每次扣2分。 2、仪表不合格者每次扣1分;未带学生证者或不合格者扣1分。 3、参与打架、抽烟、带手机、MP3等每次扣10分;本学期评定不得评 A、B等级。 4、在校园周边逗留每次扣3分。
中学班级管理、奖惩制度
高一(13)班级管理、奖惩制度 班级寄语：昨日的夕阳虽然美丽，但是今日的初阳更加辉煌。光明在你我的前后。只要勤奋,成功在望。 班训：志存高远，脚踏实地，青春永不言弃！ 班级精神：团结友爱，尊敬师长；整洁大方，自信自强；守时守纪，文明健康；好好学习，天天向上。 班级目标：健康成长，快乐学习，青春无悔！ 预期目标：同学互相帮助，互相监督，行为规范，积极向上，成绩提高。 争创高一优秀班级、 预期困难：同学不认真施行规定 解决对策：班主任经常督促，强调纪律、自觉的重要性性；让班委加强监督；告知家长这一制度，共同监督。严重违纪者交学校开除学籍处理。 管理方法 1、纪律委员，负责奖惩分数统计，(班长与纪律委员有权记录违纪事件) 解决同学之间 的争端。同学之间应互相监督。 2、每天班长与纪律委员核对违纪同学名单，并上报给班主任，班主任在星期二的班会 中进行奖励和惩罚工作。 根据分数，每期末操行分排名前5的同学可以获得由班费支出购买的小礼物。每月分数低于75分的同学，班主任黄牌警告，并告知家长，一起商量如何提高操行分并义务承担班级劳动，直至操行分达到75分以上。 奖惩制细则 卫生 1、值日不干净，不认真，不听从劳动委员安排者﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-2分 2、忘记值日，逃值日﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-5分 3、值日被学校扣分，并重扫3天﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒（小组全体人员）-5分 4、教室内乱扔垃圾，地面垃圾多﹒﹒﹒﹒（垃圾范围50厘米内的人被处罚）-2分 5、每月黑板报学校评比获奖的﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒（出刊人员）+5--+10分 6、义务劳动﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒（每次）+2分仪容仪表、思想行为 1、不穿校服，衣冠不整﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-3分 2、男生女生都不得烫染头发，男生头发不得过长，女生不能披头散发﹒﹒-3分 3、佩戴项链、戒指等，化妆，涂指甲﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-3分 4、男女同学不雅行为﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒（并告知双方家长到校教育）-10分常规 1、迟到，早退﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-2分 2、旷课，迟到超过10分钟算旷课一节﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒-5分
某小公司奖惩管理制度范本细则
内部管理制度系列 某小公司奖惩制度细则（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-59992某小公司奖惩制度细则Details of the reward and punishment system of a small company 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 小公司奖惩制度细则【1】 第一条 为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。 第二条 本制度的制订原则是: 1.有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度; 2.精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。 第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司。
第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。 第五条 本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。 (一)员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功” 1.对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。 2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。 3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。 4.在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。 5.对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。 6.研究改善生产设备，有特殊功效者。 (二)员工有下列情况之一者，可于“记功” 1.对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。 2.执行临时紧急任务能依限完成者。
3.协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。 4.利有废料有较大成果者。 (三)员工具有下列情况之一者，可予“嘉奖” 1.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。 2.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。 3.预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。 4.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。 5.节省物料，有显著成绩者。 (四)其他对本公司或公众有利益的行为具有事实证明者，亦予以奖励。 第六条 员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。 第七条 本公司员工的惩处分为“免职或解雇”、“降级”、“记大过”、“记过”、“警告”。 (一)员工具有下列情况之一者，应予以“免职或解雇”处分
高中班级公约班级日常管理奖惩措施
班级公约 引言：亲爱的同学们，我们身在团队，得用自己的行动建设团队，成就自己！一般情况下，自习习惯好，学习能力强，学习效果就会显著，没有习惯，何来能力，何来效果？就现在来看，大家差的不是智商，而是习惯，如果智商都差，那就更要注重习惯了！千里之行始于足下，让我们从现在做起，从你我做起，从细节做起，将来的你将以你为傲！团队将以 你为傲！ 一、扣分 1.上课不得迟到、早退，上课期间不准玩手机，一经发现，每次1分。 2.无故旷课者，每节扣2分，一次旷课达3节或累计旷课达15节的，按学校规定处罚。 3.上课期间不准交头接耳，不准影响老师讲课及其他同学学习，发现每次扣1分。 4.私自离校者，不假不归，按旷课论并通知家长，按每节课2分。 5.不服从老师及班干部的安排，按旷课论并通知家长每次扣2分。 6.不准乱扔垃圾，乱倒剩菜剩饭，违者罚款2元。 7.老师布置作业不能按时完成，或者抄袭他人作业等情况，每次扣1分。 8.在班级卫生中，敷衍了事，拖拖拉拉等情况，是情节轻重扣1-3分。 9.在学校的各项检查中予以通报的宿舍及个人，每次扣2分，并处以罚款20元。 10.故意损坏公物，除照价赔偿外并写好说明书，每次扣2分。 11.担任班干部期间有各种徇私、不称职等情况予以双倍扣分（2-5分）。 12.不按时出早操及学校规定的各项集会，每人次扣1分。 13. 不准喝酒、吸烟，一经发现交学校处理。 14.考试期间舞弊者，一经发现交学校处理。 15.不准打架斗殴，一经发现交学校处理。 16.不按规定玩手机，每次扣2分。 17.本条例未规定其他事项视情节轻重予以扣分。 二、奖励 1.担任班干部每月加分（班长2分，其他班干部1分） 2.每月统计无扣分同学，每人加1分。 3.为班级做出突出贡献的个人及团队每人次加2分。 4.代表班级参加系部及学校的各种活动予以加分（一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，
初中班级奖罚制度一览表
初中班级奖罚制度一览 表 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
初中班级奖罚制度一览表 俗话说，无规矩不成方圆。如果学生在学校里面为所欲为，那么将来对自身的发展会有很大的影响。为了让学生从小养成遵纪守法的好习惯，现制定班级奖罚制度。详细介绍如下： 奖励制度： 1.连续一周无迟到早退、缺勤，周五统计时加3分。 2.连续一周无拖欠作业，无课堂违纪现象，周五统计时加3分。 3.受老师表扬，一次加2分，优秀作业受表扬，一次加1分，张贴加2分。 4.自愿报名参加每周一次大扫除的同学，每人每次加2分。 5.好人好事，加3分。获校、市表彰加5分。 6.参加班级活动(包括主题班会)或竞赛，每项加1分。获奖加2分，获第一名加4分。 7.参加年段、学校组织的活动或竞赛(包括校运会)，加2分。获名次加3分，获第二名加5分，获第一名加6分。另外，参加校运会投稿，加1分，一经发表，加2分。 8.各科单元考、月考、期中期末考成绩名列班级前十五名的同学，加2分。有进步的同学加1分。各科竞赛有获奖的同学，加2分。 9.知错能改，表现较前周有较大改善者，加2分。
10.另外，以一列小组为单位，连续一周无任何违纪的，全组每人加2分;连续一周无人拖欠作业的，每人加2分。 11.每日小组竞赛第一名的小组，组员各加1分。 惩罚制度： 1.少先队队员必须每天佩带红领巾，若不佩带，扣1分。升旗、开会以及学校检查时，若没有佩带红领巾，扣2分。 2.严禁学生染发、烫发、理怪发、染指甲、化妆，佩戴饰物，男生不留长发，女生不留碎发，不披发，严禁在学校里穿拖鞋，体育课要按要求穿运动鞋，违反以上规定，每次扣3分，若年段或学校统一检查不合格，一次扣5分。 3.迟到(上课和课间)，扣2分。旷课，扣5分。早退，扣5分(上述以课任老师的考勤为准)。 4.无故旷操或者旷体锻者，扣2分。旷跑步者，每次扣2分。 5.破坏班级公物，以物赔物进行赔偿。故意破坏者，进行全班检讨，并扣5分。 7.保持班级全天的卫生，每人管好课桌椅附近(一米以内)的卫生。乱扔纸团或粉笔头，一经发现，扣2分。 8.不带任何食品进教室，违者一经发现，扣2分。 9.上课讲话扰乱课堂秩序、看课外书和传纸条，扣3分，被点名批评者扣5分一次。(上述违纪行为将要求课任老师证实。)注：在课堂上看与学习无关的书籍以及做其他事情，将严肃处理。
公司员工奖罚管理制度
公司员工奖罚管理 制度
员工奖罚制度 一、着装要求 1、上岗必须穿酒店规定制服以及鞋袜,男员工穿黑色鞋及深色丝袜,女员工穿黑色布鞋及肉色袜子(布鞋不能有破损)。 2、着装干净整洁、钮扣齐全,衣裤无开线。 3、上班佩戴员工牌,工牌佩戴左胸处。 4、上班在更衣室更衣,不能便装出现在工作岗位上。 5、皮鞋时刻保持清洁光亮。 二、仪容、仪表要求 1、面容清洁、脸部清爽宜人,男服务员经常修面,不留胡须、口气清新;女服务员要化淡妆,不可浓妆艳抹。 2、男服务员发脚侧不过耳,后不过领,前不过眉。 3、女服务员发需用黑色发网盘起,不得戴太夸张的头饰,只宜轻巧大方的发饰,发型不得怪模样,或将头发染成其它颜色。 4、头发要经常梳洗,不得有头屑,不得掩盖眼部或脸部。 5、不可戴戒指、手饰、手镯、手链等饰物上班(结婚戒指除外)或不许外露。
6、手部保持清洁,经常修剪指甲,指甲内不藏污纳垢,女服务员不允许涂深色指甲油,男员工不允许留胡须。 7、经常洗澡,保持身体清新气味,身上无异味,并保持皮肤健康,不得使用强烈香水(香料)。 8、员工佩戴项链不得外露。 三、礼貌礼节 1、与客人谈话时必须站立,问好、与客人保持一定距离(0.8-1米 左右),员工不能坐着与客人谈话。 2、在酒店工作场所应用普通话,不要与同事在客人面前说家乡话。 3、与客人谈话时精神集中,留心客人吩咐,不得漫不经心,左顾右盼。 4、与客人谈话的声音以两个人能够听清楚为限,语调平稳,轻柔、速度适中。 5、谈话时目光应注视对方,表情自然,保持微笑。 6、与客人或领导谈话时不能当面作伸懒腰、打哈欠、玩耍东西等 动作,不唾沫横飞。 7、与客人谈话时不要涉及对方不愿谈及的内容和隐私。 8、若客人的询问在自己职权或能力范围之外的问题,应主动替客 人做出有关的联系,以积极的态度帮助客人,或婉转地回答问题而不要随便说”不知道””不能够”甚至置之不理。 9、如遇客人心情不佳,言语过激,也不要面露不悦之色,要以”客
高中班级小组量化积分管理细则(比较全)修改版
榆林市第二中学2013级5班 （高中） 班级量化管理制度 榆林市第二中学2013级5班班委会 2013.3
榆林市第二中学2013级5班（高中）班级量化管理制度 一、仪容仪表要求 1.在校期间必须全身着校服、不留奇异发型、不着奇装异服、不佩戴首饰、不化妆； 2.在校期间举止朴素大方符合中学生日常行为规范，说普通话见老师能主动问好，同学间交往要文明、礼 貌、友好； 【违纪处理】 1.衣着得体、整洁、朴素、大方，不穿背心、拖鞋进教室。（违者扣小组2分，本人1分。） 2.男女生头发符合学校规定，不留奇特发型，不烫发，不化妆。（违者扣小组2分，本人2分。） 3.不佩戴耳饰、颈饰、手饰、脚饰等饰物。（违者扣小组2分，本人2分。） 4.指甲不能过长，不涂抹。（违者扣小组2分，本人1分。） 二、考勤 （1）按要求准时到教室学习，宿舍值日生可以推迟10分钟，值大周可以推迟15分钟； （2）不旷课、不早退，有事需向值日班长请假，需要出校门则须有班主任签字和级部盖章的请假条，请假回家者必须由家长给班主任打电话报平安，否则一律视为旷课； 【违纪处理】 早操迟到-1分/人，并罚早晨教室后站一节课；旷操-2分/人，并罚早晨教室外站一节课，扣违者所在小组2分 课堂迟到-1分/人，并罚教室后站一节课，扣违者所在小组2分 旷课（超过一节课且未请假即视为旷课）：-5分/人，写1000字检讨，情节严重者公开宣读或通知家长；扣违者所在小组5分 三、早操 （1）要求提前5分钟集合完毕，体育委员和值日班长做好考勤记录，不上操者需提前请假； （2）跑操过程中要求步伐整齐，口号响亮，不随意掉队插队，展示班级积极向上的良好形象； （3）跑操后体育委员应进行及时点评，指出进步和不足，提出具体要求，完善间操制度； 【违纪处理】 早操迟到-1分/人，并罚早晨教室后站一节课；旷操-2分/人，并罚早晨教室外站一节课；扣违者所在小组2分 四、课堂 （1）课堂提前3分钟预备，准备好下节课需用学习资料（教材、导学案、双色笔、笔记本、草稿纸、工具书），需要记忆的科目需做好复习，值日班长催促同学进班； （2）上课积极思考老师提出的问题，认真记录，避免盲目回答； （3）自习课养成独立思考的习惯，做好计划，并能及时对计划进行评价； （4）自习课不串桌，不睡觉，不做与学习无关的事情； 【违纪处理】 串桌、看课外书、吃零食、睡觉者罚站1天，-1分/人； 玩手机、MP3等，除没收外罚教室后站1天，-10分/人； 五、作业与考试 （1）独立完成作业，要求卷面整洁，步骤规范条理，作业有困难的同学可以请教其他同学和老师，并在作业上注明； （2）注意考试和练习的效率，考试期间禁止翻阅笔记课本等资料，保证检测效果 【违纪处理】 未交作业者，-1分/人 抄袭作业或考试翻阅资料作弊者，-10分/人，写1000字检讨，情节严重者公开宣读或通知家长； 六、宿舍与卫生 （1）各宿舍制定出本宿舍的管理制度，明确值日情况和具体奖惩制度，争当班级优胜宿舍； （2）教室卫生要求按时打扫，课桌摆放整齐，讲台黑板干净无粉尘，卫生工具摆放规整； 【违纪处理】 以宿舍为单位：得A+1分，得B-1分,得C-2分 得B;值日生自习课罚站一节；得C；值日生自习课教室外罚站一节； 纪律得B：-1分/人，并纳入个人和小组量化，违纪同学自习课教室内罚站一节； 纪律得C：-2分/人，并纳入个人和小组量化，违纪同学自习课教室外罚站一节； 教室卫生：第四名-1分，第五名-2分，依次类推. 七、安全要求 1.上下楼顺楼梯一侧，自觉排队，在集体集会中不拥挤、不起哄、不鼓倒掌积极拥护班级尊严及个人尊严； 2.出行过程中自觉遵守交通规则及公民道德不坐超载车、违规车、农用机车等有安全隐患车辆；
小学六班级奖惩制度
六年级（1）班奖罚制度 以60分为基础 （一）罚分标准 第一章纪律 1.无故（或无正当理由）旷课、缺席、早退、迟到，扣1分（含晨读、午练等）； 2.上课不认真听讲，睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从班主任、班干部管理，做与课堂无关的事情等扣2分。 3.晨读、自习课随便说话，扣2分 4.自习课纪律，负责人连续提醒个人两次不听者，扣1分。 5.带零食进入教室，扣1分，并罚扫卫生区一次。 第二章作业 1.迟交、忘带、漏写、记错作业，作业质量不好（撕掉重做），一次扣1分. 2.作业未做完，留下补做完，扣1分，并写一篇作文，说明为什么没做作业。 3.抄袭作业，考试时作弊，扣2分。 4.作业在老师讲解后，订正有错的，扣2分。 第三章劳动、卫生 1.不听从卫生委员的分工，扣1分。 2.值日没有打扫，扣2分，并罚扫一天。 3.打扫完成任务差，拖把、扫帚、灰斗等卫生用具摆放不整齐，扣当天值日生1分。 4.随意扔废纸及其它垃圾（垃圾不入桶），扣2分。 5.座位底下有垃圾，查出责任人，扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。 第四章公物保护、环境卫生、节约 1.损坏班级、学校公物，扣3分，情况严重者，扣5—10分。 2.在班级外的其它场所乱扔垃圾，从室内向外乱扔杂物，扣2分。 第五章个人素质、修养 1.对老师没有礼貌，扣1分。 2.接教师话茬、起哄，扣1分。 3.辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，无礼取闹、顶撞他人，扣1分； 4.班干部带头违反班级纪律，扣3分； 5.公共场所乱喊乱叫、起哄，每次扣3分。 6.在同学之中搬弄是非，造成同学之间不团结者扣3分； 7.说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，一次扣3分； 8.做危险动作，影响自身及同学安全的，扣5分； 9.打架、骂人、以大欺小、以强凌弱、肆意闹事、偷窃，扣5分；
班级管理奖罚制度
班级管理奖罚制度 为使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则我们班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。具体细则（基础分为20分，优则加分，劣则减分）如下： 一、扣分制度 （一）教室纪律： 1、课堂上交头接耳，讲小话，接教师话茬、起哄，无理取闹者扣2分。 2、上课坐姿不端正、听讲不认真，睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理等一次扣2分； 3、顶撞任课教师，发生师生冲突等行为的，或被逐出教室的，扣5分； 4、上课迟到早退同学，每次扣2分。（特殊情况除外） 5、自习课（早自习、午练、晚自习、）扰乱纪律者扣一次扣2分，并在班级通报批评。屡教不改者，加倍扣分。 6、每旷课一节扣5分。(请假需有班主任签字，否则当旷课计算.) 7、不按时完成作业的，每次扣2分；（及时补交的可酌情少扣分） 8、损坏班级、学校公物、践踏草坪，每次扣2分； 9、班干部带头违反班级纪律，双倍扣分。 （二）卫生纪律： 1、教室卫生每天打扫三次，少扫一次或者未扫干净的组，每个成员扣2分。并罚该组扫包打区一次。 2、教室或清洁区卫生在值日老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣2分。 5、在班级以及班外等场所乱扔垃圾，破坏环境卫生的，每次扣2分； 6、座位底下有垃圾，能查出责任人，则扣责任人1分，查不出则扣座位人1分。 （三）集体纪律： 1、做课间操、排队就餐和回宿舍要做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣相关人员积分2分。班级被通报批评全体扣2分。 2、教寝室纪律卫生凡是受到值日老师或者科任批评的扣2分。（集体受到批评的集体每人扣两分）。 3、其他集体活动没有按要求排好队的人扣2分，集体散漫扣集体每人2分。 （四）个人纪律： 1、说脏话、粗话、骂人，给其他同学取或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣2分，并亲自道歉。 2、不服从安排，无故不参加体育活动的，集体活动的扣2分。 3、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣5分并扣相应的德育分。 4、考试作弊，扣5分并扣相应的德育分。 5、寝室、教室物品损坏由个人承担，没有人承认由小组全体成员承担。 7、携带不该带的物品（危险物品、不健康书籍、录象带等）到校的扣5分，并扣相