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班主任应对偶发事件的技巧

班主任应对偶发事件的技巧
班主任应对偶发事件的技巧

班主任应对偶发事件的技巧

魏茂盛主编

前言

一个有几十个人组成的班级,不可能永远似一泓池水,风平浪静。于是,在日常教学中,时不时就会出现一些偶发事件,诸如失窃、受伤、离家出走、打架斗殴等等。

偶发事件是班主任最头痛的事,处理班级偶发事件是对班主任工作艺术的考验。

偶发事件虽然是偶发的,但往往影响很大,处理不好常常会造成十分严重的后果。

因此,作为班主任,必须学会及时妥善地处理好班级偶发事件,才能为班集体消除隐患或不稳定因素,防止某些不良影响的蔓延。

那么,如何智慧地处理班级偶发事件,变被动为主动、化消极为积极,甚至变“坏事”为“好事”呢?

作为教育工作者应时刻记牢,我们面对的对象是非常特殊的,他们是一群活生生的人,要时刻为学生着想,处处以学生的成长为最高目标,遇事冷静、机智,做好班主任应该做的一切。

偶发事件有其发生的偶然性,但更多地隐藏着一些必然因素。班主任要注意研究偶发事件的特点、成因、处理方法,努力防患于未然,即使偶发事件突发,班主任心中也会有备而无患。

由于编者的学识有限,书中的疏漏、错误和不当之处在所难免,恳请广大读者批评、指正。

魏茂盛

2010年夏

第一章以积极的心态面对

有句话说得好:“心态决定一切。”它提醒我们无论做什么事情都要有积极的态度。班主任在应对班级偶发事件时,更应该如此。

满怀爱心,防止激化

教师对学生的爱,是教育的永恒话题。中国教育学会会长顾明远曾经这样说过:“教师的人生价值就体现在把青少年培养成才上。教师照亮别人的时候,也照亮了自己。看到自己的学生一个一个成才,教师就会有一种成就感,就会感到人生的价值”正是有了这份爱,才有“不放弃每一个学生”的真实行动。所以,教师的爱也是教师研究偶发事件应对技巧的主要原动力之一,对于中小学班主任而言更是如此。因为,只有一个对学生充满爱的教师,才会不断地探索教育教学过程出现的新问题,引导和帮助学生跨过知识和人格发展过程中的一道道坎,是每一个学生都能健康成长。

有这样一个案例:

今天是学校正式开学的第一天,第一节课是我的语文课。上课不到五分钟,一个男同学突然站起来对我说:“老师,我要上厕所。”我以为孩子上课之前没有做好充分的准备,今天又是开学上课第一天,孩子心未收回自在情理之中,于是便爽快地对他说:“去吧。”他听我答应了他的请求,一溜烟跑出了教室。回来后,未隔五分钟,他就又急匆匆地跑到我面前,说:“老师,我还想上厕所。”这时我猛然想到:他是不是闹肚子了?于是便关切地问:“你是不是拉肚子?”“不是。”由此,我想到了他可能是因为心里紧张所致,所以仍然爽快地对他说:“去吧。”听了我的话,他又跑出了教室。时间过去了五六分钟,我见他还未回来,便趁学生读书的时间,走出教室向厕所方向望去,远远看见一个男孩在厕所附近逛来逛去。我定睛一看,认出是那个学生,心中不免升起了一股无名之火,于是扯着嗓子使劲高喊了一声。他听到我叫他的名字,才迅速又向教室方向跑来。等他来到我面前,我严肃地问他:“你上完厕所不回来,在那儿转悠什么?”“我想等再尿一次再回来。”他小声嗫着对我说。“你觉得还有吗?”“嗯!”听了他的回答,我知道他第一天上学心理真是有些太过紧张了,于是便心平气和地安慰他说:“你已经是大孩子了,

上学也已经一年多了,又不是与老师第一次见面,还有什么可紧张的?把心放宽些,有什么事就告诉老师,老师不会不答应的。再说,自己也应该坚持一下,否则那样太影响学习了。你说是吗?”听了我的安慰,他答应着,似乎心宽了许多。此时,下课铃已经响了。课间,我把这件事告诉了数学老师,希望她也对他有所关照。第二节课后,听其他同学说,他上数学课时,再没有去上厕所,我才放了心。

当小学老师,不仅要交给孩子知识,还要培养孩子各方面的习惯,更重要的是要关心、爱护孩子,使孩子的身心能够全面、健康地发展。考虑问题要方方面面,处理突发事情要稳妥、得当,真是不容易啊!

小学生的行为对于我们成人来讲,往往是一些微不足道的小事情,譬如像案例中的那个小男孩的尿尿问题,虽是小事,但它在班里、在学生中间却常常造成很坏的影响,对学生自身的发展也很不利。可是,有不少班主任对于这样的情况,往往不进行深层次的分析,而是采取最简单的教育方法——以“压”来解决,以为“小孩子嘛,不知道什么该做,什么不该做,只要压一下就安分了”。但是,李老师却不这么认为,可以看得出,他在处理学生偶发问题时,常常会把“爱”字放前头,因为,他认为“当小学老师,不仅要教给孩子知识,还要培养孩子各方面的习惯,更重要的是要关心、爱护孩子,使孩子的身心能够全面、健康地发展。”

南京师大的华教授在论述班主任专业化发展问题时,曾经这样说:“精神关怀是班主任教育劳动的核心内容,也是班主任专业化的核心内容。从外在的、日常教育活动的层次看,班主任的工作是组织、教育、管理班级学生,班主任是学生班级的组织者、教育者、管理者;从深层次看,班主任的教育劳动,是促进学生精神发展的育人育德的精神劳动,班主任是学生的精神关怀者。班主任关心学生思维全面发展,而关心学生的精神生活和精神发展,是其职责的核心部分。”案例中的老师正是懂得了班主任的这种精神关怀的价值和意义,正是有了这样的一份爱心,才会在面对小男孩“新开学焦虑”的情况下,能冷静地从心理学的角度分析学生突发的行为现状,做出适当的教育行为调节,结果取得了良好的效果。

抱以宽容和理解

对人宽容,是做人的一种美德,而对自己的学生宽容,更是作为一名教师所应该必须具备的素质之一。学会宽容,是教师高超教育艺术的一把利剑。教师之所以要对学生宽容,一是学生都是涉世未深的少年,成人都难免犯错误,何况他们;二是宽容比训斥更能感化学生,有利于学生接受教育。所以,教师在处理学生的偶发事件时采用宽容的态度,常常会带来意想不到的教育效果。

一位班主任秉性随和,从不跟谁发火,更不见有严厉批评学生的现象。按理

这样的班主任应该是受学生爱戴的,不会发生什么不愉快的事情。但偏偏这样的班级出人意外,关键时让人头痛。

这不,同学们盼望已久的春游活动要开始了,年级组反复征求了学生的意见,选定了春游的地点,他班里的部分学生却闹着不去。他去班级做学生的工作,却让学生拍着桌子气了回来。我还是第一次见他这样生气:“这几个小家伙要去野生动物园,好几百学生,就他们搞特殊,怎么劝都不行,竟然还跟我拍起了桌子,太不像话了!”年级组长利用晚自习的时间做通了那几个学生的工作,总算使春游在第二天顺利成行。

鉴湖的春色美不胜收,同学们流连忘返。熟料他班级的两个学生悄悄地脱离了大部队,和几百人玩起了“猫捉老鼠”。一个时辰过去了,那两个小时仍不见踪影,派出寻找的几拨师生全都无功而返,随行的校长急得脑门上直冒汗。等到那两个捣蛋鬼悠闲地出现在集合地点,天色已晚,原定参观鲁迅纪念馆的计划只好放弃,让四百多学生气得直跺脚。

“都是宽容惹的祸!”有谁下了结论。

真是宽容惹得祸吗?在年级组召开的班主任例会上,这位班主任反思了自己的做法,他说:“这次春游中发生的偶发事件让我苦恼了好几天,起初我就是想不通,我总是用微笑对待学生,和蔼地与他们谈话,我以为师生在人格上是平等的,好多事情应该用协商能够解决的,可是到紧要关头,他们却让我难堪。春游前班级里好几位学生违纪,我找他们谈过话,他们都信誓旦旦的,没成想……但我还是以为宽容没错,错在我没有把握好度。有人说真理再往前迈一步就成谬误,这意思我今天才彻底体会出来。一味地宽容等于纵容,这教训是深刻的。”

何老师说:“有个男生背地里叫我‘何仙姑’,不巧被我听到了。那学生吓得够呛,

以为我会对他怎么样。我是心里有气,真想对他发一顿火,可我忍住了。班里一些出头露面的事,我还照样让他去办,结果他主动给我写了一封信,就给我起外号的事情向我道歉。他说,老师的宽容让他感到无私自容”

医疗卫生人员应对突发事件能力培训 考试

2012年11月考试得分81分 (一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确 1.因为公共卫生的外部性和公共性,从而产生了防治监控传染病等公共卫生服务与医 疗卫生服务的不同特点,其运行不能通过()来调节,存在市场失灵状况。 n m l k j i(A) 市场机制 n m l k j(B) 宏观经济 n m l k j(C) 国家调控 n m l k j(D) 市场氛围 2. ()就是将政治决策贯彻到社会生活中去,将立法机关制定的法律公诸于世,由全体社会成员遵照执行。 n m l k j(A) 利益综合 n m l k j(B) 政策制定 n m l k j i(C) 政策执行 n m l k j(D) 主导作用 3. ()是我国卫生工作的基本方针,也是处理突发公共卫生事件工作所应遵循的基本方针。 n m l k j(A) 常备不懈 n m l k j i(B) 预防为主 n m l k j(C) 遵循科学 n m l k j(D) 循序发展

4. 公共卫生广泛的()是建构在社会人基础上的,是千千万万的个人卫生汇合起来的。n m l k j(A) 外部性 n m l k j(B) 公共性 n m l k j(C) 组织性 n m l k j i(D) 社会性 5. ()是一系列心理活动或心理现象及其相应行为倾向的总称。 n m l k j(A) 应激心理 n m l k j(B) 个人心理 n m l k j(C) 社会状态 n m l k j i(D) 社会心理 6. 解决公共卫生服务经费问题主要应靠(),政府通过强制措施和使用公共财政的方式来解决公共卫生所需经费,从而改善公共卫生工作状况。 n m l k j i(A) 行政干预 n m l k j(B) 地方税收 n m l k j(C) 政府干预 n m l k j(D) 社会募捐

继续教育练习(应对突发事件能力培训教程)

应对突发事件能力培训教程 1、能使公众在短期内全面了解某种突发事件的警示方式是指(发放宣传资料)。 2、突发事件决策所依托的平台是指(组织机构)。 3、下列情况不能作为重大传染病疫情对待的是(当一个局限地区在较短时间内有大量同种疾病病例发生)。 4、下列不属于人们对突发事件的心理异常反应的是(改变信念)。 5、既可以节约监测成本,又可以减少管理者的心理成本,这缘于在突发事件管理中建立了(预警系统)。 6、关于物资储备,下列说法不准确的是(防范突发事件的物资储备工作,对一个国家而言比较简单)。 7、从某种意义上说,应对突发性公共卫生事件的能力就是对突发性公共卫生事件的(应急处理能力)。 8、“十分之一”法则揭示出防范突发事件所具有的(经济价值)。 9、下列不属于非法聚众活动的是(游行)。 10、建立突发事件预警系统,首先要明确(预警系统要达到的目标)。 11、突发事件预防的基础是指(突发事件风险评估)。 12、下列关于“大众传播媒介”理解不准确的是(大众传播媒介的任务就是报道、传播、争论或劝服他人)。 13、下列不属于化突发事件消极因素为积极因素的一般谋略与技巧的是(当面表态法)。 14、突发事件预警系统中的信息加工系统要完成的第二步骤是指(信息识别)。 15、强调突发事件的处理效果的原则是指(效率性原则)。 16、突发事件最突出的特征是指(不可预见性)。 17、下列不属于传染病流行过程的生物学基础的是(疫源地)。 18、突发性环境污染事故处置中的首要环节是指(做好应急监测工作)。 19、下列属于食物中毒中最常见的一类的是(细菌性食物中毒)。 20、将突发事件分为“生活型”和“劳动型”两种类型的依据是(按照利益划分)。 21、突发事件控制的第一要义是指(关注民生)。 22、突发事件预防中的最高目标是指(回避风险)。 23、突发事件对大众传媒最重要的传播需求是指(事件相关信息的及时告知)。 24、危机管理中最困难、最急迫的时期是指(爆发阶段)。 25、专业技术人员在处理突发事件的时候应该首先坚持的基本原则是(以人为本原则)。 26、确认突发事件的状态与程度的方法中,一般只适用于政治性的突发事件的是(隐蔽调查法)。 27、第一家咨询公司是指(兰德公司)。 28、国家、民族直面突发事件的灵魂和基础是指(社会精神)。 二、多选题 1、一些重大、危害严重、影响恶劣的社会性突发事件跟一个国家的政治有看千丝万缕的联系,其主要原因在于(它们可以折射出该国政治体制中隐藏的问题;他们可以推进政府行为的法治化;他们可以推进政务的透明度;它们可以开拓自由的公共空间)。 2、突发事件通常主要包括(重大群众性骚乱;恐怖主义行为;严重事故;自然灾害;重大政治、经济事件)。 3、突发事件对社会心理的影响主要包括(信任感下降;流言蔓延;安全感下降;盲目自保;缺乏集体意识和合作精神)。

班主任工作中如何处理突发事件

班主任工作中如何处理突发事件 ---戚学伟 班主任工作中如何处理突发事件 突发事件的处理一直是困扰班主任工作的大问题,为此我们在全校范围内收集典型案例,进行班主任参加的案例分析会。通过对个案的分析,对如何建立良好的师生关系,更好的阅人、做智慧型教师等问题进行了剖析和交流。 教育案例(一) 一天放学后,某年级同学王某的家长在没联系班主任的情况下直接到学校找到白天欺负他家孩子的另一个学年的同学李某,想找其理论,看到李某比较嚣张,在李某班主任在场的情况下,趁其不备扇了李某一个巴掌,扬言再欺负他家孩子不行,当日晚李某家长报案,第二天警察来学校调查,取走监控录像,双方家长去派出所调解,李某家长要一万五千元了事,王某家长想少些,李某家长说,不给这个钱免谈。王某家长很生气没给。 据说王某父亲为此拘留半月,之后李某家长找到学校让调解,学校请王某家长到学校调解,王某家长认为已经走法律程序了,之前没有通过学校调解,现在就是不到学校来,说为此已经付出了拘留的代价了,要走法律程序奉陪到底,法院怎么判,就怎么做认了。学校多次请王某家长到学校来,王某家长就是不来,而李某家长非让学校给处理,作为老师无能为力,只好上缴学校处理。

反思责任: 工作中有什么事情需要今后注意的? 1、为什么学生发生矛盾第一时间不告诉老师,反而告诉家长?说明他对老师不信任,告诉老师不但问题解决不好,反而会遭到老师不分青红皂白的指责和批评,他认为只有家长能帮助他撑腰,替他出气。 2、家长得知此事为什么与学生同出一辙的处理方式?我想原因也是一样的。 3、学校保安没有履行职责,轻易放家长进楼,也有管理上的疏忽和漏洞。 4、被打学生的班主任对态度、情绪均不理智的家长缺少防范意识。今后注意: 1、班主任教师的教育思想要与时俱进,摒弃“严师出高徒”的思想。平时多与学生及家长沟通思想,联络感情,交知心朋友,而不是只有出现问题时再找家长。 2、遇问题不能回避,要积极思考解决问题的策略,教师不仅教书,更要育好人。 3、平时多学习教育理论,思考育人的方法,做智慧型教师,不能做传统意义上的好老师,应该是具有现代的教育思想和手段的新型的教育工作者。 (最后学校出了一部分钱,把问题解决了,打人家长一分钱不出) 2016-9-15

培训班突发事件应急预案

硕远教育“突发事件”应急预案 一、指导思想 以“安全第一,预防为主、综合治理”为工作方针,积极、快速、有序、妥善处理“突发事件”,把生命、财产损失降到最低程度。 二、工作原则 1、“第一时间”的原则。即“突发事件”发生后,有关人员必须在“第一时间”报告给培训机构负责人;培训机构负责人必须在“第一时间”启动“突发事件”应急预案,进入紧急处理程序。 2、“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则。培训的安全工作责任到各班级和个人。谁主持办理“突发事件”,谁负责妥善处理,不推卸责任、不拖延紧急处理事件的最佳时间。 三、“突发事件”处理程序 1、要及时采取干预和伤害救治措施,并在“第一时间”通知有关人员; 2、找出“突发事件”发生的原因,做好证据收集工作; 3、与受伤害人所在单位进行协商达成处理意见; 4、如果当事人各方协商未果,则可以邀请第三方进行调节,如果调节不成,则可以通过诉讼解决;

5、妥善保存相关案件资料、数据(存档)。 四、“突发事件”的种类及应急措施 1、地震事件:发生地震时,各教师要首先引导学生迅速逃离建筑物,同时,培训机构负责人要清点好学生数,发现少学生时,责任人要立即进行搜救。同时,通知有关人员协助搜救。若有学生受伤应立即送往医院救治。需要强调指出:地震波一般属于横波,人员逃离时非常困难。因此,在逃离过程中,如果不能跑出去,就立即卧倒往外爬或滚动或其他有效方式迅速逃离。 2、火灾事故:发生火警,教师要迅速组织被困人员撤离,若一时撤离不出的,要迅速引导被困人员采取自救措施,等待救援人员救助。救火时要注意以下几点。 (1)扑救要在确保人员安全的前提下进行。 (2)火灾第一发现人应查明原因,如是电源引起,应立即切断电源。 (3)火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。 3、恶劣天气学生伤害事件:如遇大风、沙尘暴、大雨、冰雹、酷暑、大雪、暴风雪、低温等恶劣天气时,教师要加强对学生安全管理,及时稳妥安排好作息时间。一旦发生恶劣天气学生伤害事件,要及时对受伤害学生实施救治,同时,通知家长。 4、建筑物突然坍塌、地面突然塌陷事件:发生建筑物突然坍塌或地面突然塌陷事件时,教师要立即将学生疏散到安全地带。同时,把受伤学生迅速送往医院救治。

小学班主任处理突发事件之我见

小学班主任处理突发事件之我见 后祁街小学喻亚萍 在学校里与学生朝夕相处生活在一起最辛苦的莫过于班主任,特别是小学低年级的班主任。班主任每天清晨走进班级的那一刻起,就要面对着许多需要你去处理解决的事情。在班级中,突发事件都不同程度、不可避免地存在着,如何处理班级内的突发事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术.在我十几年班主任生涯中,对一些偶发事件的处理深有感触。因此,在这里谈谈自己的一些体会。 (1)沉着冷静,机智果断。 如果一遇到发生的事情就“怒气冲冠”,大发雷霆,失去理智,也就不可能思考和选择最佳的处理问题的措施,而且使全班学生的思想,注意力集中到这个事件上,容易激发师生之间的矛盾,有损教师的形象。 有一次,中午休息时,有学生来告诉张得志将一名女生推倒了,我听了,一股怒气窜了上来:这家伙又给我惹事!刚走到办公室门口,我提醒自己要冷静。我把他们找来,先查看一下女生的情况,还好,只擦破点皮。我又简单问了一下当时的情况,并没有立即训斥张得志,而是先带他们进了教室。我问大家谁愿意扶那位女生去卫生室处理一下伤口?许多同学都抢着举手,我看着忐忑不安的张得志,说:“有一位同学做错了事,心里很难过,大家能不能给他一个改正错误的机会?”大家都同意了。我又对张得志说:“你愿意吗?”他点点头,我又派了一位同学和他一起扶女生去卫生室。回来之后,我把张得志叫到身边,让他说说当时的情况,他如实说了。我对他说:“你今天很诚实,刚才你的行动已经表明你知道错了,你想一想,同学摔破膝盖多疼啊,消毒的时候也很疼,现在你要说说你准备怎样取得同学的谅解?”他想了想,表示要对她说对不起,要替她做值日等,我摸了摸他的头表示肯定。过后我又在全班开展了一次友爱教育,张得志也进步了不少。 (2)个别提醒,掌握分寸。 有一些突发事件,属于个别现象,不正当的处理,往往会打乱集体正常的秩序。掌握寸很重要,稍有偏颇,就可能把成功变为失败,把学生推向对立面。 一次课堂作业时,教室里静悄悄的,同学们认真地做着练习,我发现一名学生低头往课桌里看着什么,我走过去一看,原来她在看《唐诗三百首》。为不影

领导干部如何提高应对突发事件能力

领导干部如何提高应对突发事件能力突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处臵措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。突发事件具有潜伏性、复杂性、破坏性、危险性和持续性。目前,我国正处在发展关键期、改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期以及社会结构的脆弱性,社会发展环境复杂,各种社会突发事件不断发生,且逞继续发展之势。面对日益增多的突发事件,经过抗击治禽“非典”,防流感和2008年抗击冰冻灾害、汶川特大地震抢险救灾等公共安全事件,各级领导干部经受了应急处臵的考验,从中积累了宝贵的实践经验,维护了社会的和谐稳定,总体状况是好的。但不可否认的是,仍有部分干部面对突发事件措手不及、处臵不力、应对失策,甚至使一些地区本该避免的事件发生,给国家和人民的生命财产造成重大损失,影响了党和政府的形象。 一、应对突发事件不利的原因 部分领导干部之所以在突发事件面前应对不力,无所作为,究其原因,主要表现在以下六个方面: 其一,缺乏见微知著的敏锐性。主要表现为在突发事件出现之初,有的领导干部不能从偶然的、表面的、零碎的、初露端倪的、稍纵即逝的现象中明察秋毫,未能从蛛丝马迹中及时准确判明情况;也有的领导平时习惯于抓所谓“大事”、“要事”和面子事,不屑于抓群众反映强烈的“小事”,从而导致社会矛盾不断积累,错失了把问题化解在基层、化解在萌芽状态的时机,最终发展成了“小事拖大、大事拖炸”的局面。在突发事件发生后,有的领导干部采取睁一只眼闭一只眼的敷衍态度,怕得罪人,怕丢乌纱帽,遇到矛盾绕道走,处臵不及时,从而导致酿成大祸。 其二,缺乏驾驭全局的能动性。表现为面对突发事件,没有通盘考虑,抓不住主要矛盾,对突发事件的成因、性质、趋势未能准确判断,遇事慌张,头脑发热,急于求成,手段粗暴,从而导致顾此失彼、因小失大,贻误全局。 其三,缺乏快速反应的果断性。表现为面对来势猛、发展快的突发事件,反应慢、等待观望、放任自流,缺乏迎难而上、不畏艰险的勇气;缺乏处变不惊、大胆果断的气魄;缺乏审时度势,沉着应对的能力;缺乏令出法随、雷厉风行的作风。 其四,缺乏引导沟通的协调性。表现在组织领导上,不能在短时间内聚合各种要素,包括党委、政府各职能部门以及新闻媒体在内的社会各界的人力、物力、财力等资源在第一时间内集聚到位。表现在对突发事件宣传教育疏导上,仍存在不同程度的哄、骗、推、唬的问题,在与群众面对面沟通时,讲不到点子

最新保安突发事件处理培训

保安突发事件处理培训 培训内容:治安刑事案件培训目的:为了在值班时,打下基础,减少治安事件的发生参加人员:全体保安员 1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有凶杀行为或接到凶杀报案时 应做到: 1) 立即上报公安机关,并赶赴现场制止违法犯罪行为,对现场进行保护,同时用通讯器材向保安队长(安保部经理)及保安部经理报告; 2) 封锁案发现场,在公安人员到达前,坚决禁止无关人员出入现场; 3) 犯罪嫌疑人尚未逃离现场时,应将其抓获,并扭送公安机关处理; 4) 对伤者应立即送往医院抢救; 5) 在搬抬过程中所走过的路线及碰过、接触或搬抬过的物件, 均应进行认真细致的登记; 6) 在公安人员到达时, 立即将登记的事项向公安人员报告。1.1.2 保安队长( 安保部经理)接报后立即上报保安部经理,并迅速赶赴现场指挥 具体工作包含:

1) 调遣指挥现场附近的保安员对现场进行警戒封锁,严格检查出入人员; 2) 维护和疏导现场及交通秩序,抢救伤者,做好各项记录; 3) 协助公安机关工作,提供资料及线索。 1.1.3 安保部经理接警后迅速赶赴现场指挥, 并将案情向公安机关通报,协助和指挥保安人员配合公安人员工作,并将案情报告总经理。 2009 、1 、7 培训内 容:中毒事件(如 住户煤气、食物中 毒等)培训目的: 防止中毒事件发生,

保障员工不身体不受 到伤害参加人员:全 体保安员 1.1.1 执勤保安班长及保安员在巡逻中发现有中毒情况或接到中毒事件报告时 应做到: 1)应立即用通讯器材报告保安队长(安保部经理),并留在现场或 赶赴现场切断毒源,使毒物不再继续扩散, 疏散现场周围的围观 者; 2)对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场, 将中毒者移到空气通畅 处, 松开衣扣和腰带,并尽快送往医院抢救。现场禁止使用任何电 器设备,以防爆炸; 3)对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异 物, 维持呼吸通畅, 注意保温并立即送往医院抢救; 4)将中毒人员人数、地点、(现场的具体位置)及已做的抢救措施报告保安队长(安保部经理)。 1.1.2 保安队长(安保部经理)接到报告后,立即调遣人员支援,并

班主任处理突发事件十原则(一)

班主任处理突发事件十原则(一) 在一个班级中,突发事件都不同程度,不可避免地存在着,如何处理班级内的突发事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术。处理突发事件,一看能力,二凭经验,这是班主任教育机智的一个基本体现。处理突发事件应遵循一定的原则,所谓原则既是班级工作实践经验的总结,也反映处理突发事件时对各种基本矛盾关系的调整与把握的基本规律。班主任只有正确地理解并掌握整个原则体系,才能在处理突发事件中立于不败之地,进而卓有成效地做好班级工作。 一、教育性原则 这是处理突发事件的首要原则。班主任必须抱着教育的目的和心态对待突发事件,本着教育从严,处理从宽,教育全班的精神,既不能一棒子打死,又不能草率行事。公平、公正地对待学生,用科学的态度深入了解调查,从动因分析到全面评估,这样才能达到惩前毖后的目的。 二、目的性原则 处理突发事件,目的要明确,既不能仅仅就事论事,敷衍搪塞;也不可小题大做,无限上纲。班主任面对的是全体学生,应该让受教育的学生本人明确教育帮助的目的,什么是错,什么对,要达到什么样的目的,从根本上医治学生心灵深处的创伤。 三、客观性原则 一个班级中的学生之间有很大差异,同一个学生有优点,也有缺点,那么就要求我们班主任在处理问题时,要坚持客观性的原则,不能受班主任“定势思维”的影响,避免主观随意性导致处理问题不公,从而影响到学生成长和发展,使其越错越远。 四、针对性原则 班认行应该在弄清楚事情的性质后再着手解决。用不同的方法解决不同的问题,不能用一种模式。注意事情不同层面的差别和不同个体之间的差异。针对性要强,切不可“眉毛胡子一把抓”,“一刀切”。太宽泛和针对性不强的教育形同虚设。 五、启发性原则 学生接受教育不是消极被动的,应该是主观能动的。处理突发事件尤为重要的一条原则就是要随时注意启发学生改正错误的自觉性。(班主

突发事件与危机管理培训

突发事件与危机管理培训 突发事件与危机管理培训讲师:谭小琥 谭小琥老师 老师介绍: 品牌策略营销专家 清华大学特邀讲师 世界华人500强讲师 中国金牌管理咨询师 国际注册企业教练(RCC) 授课风格: 演说家的风采、战略家的气度、理论家的才华。 谭老师的培训课程:理论与实践相结合,非常有效,使我们受益很多。 ——中国移动集团讲师风格个性化,易听;易懂;易执行。 ——南方石化谭老师很多实用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我们的沟通效率与管理能力。我们会再请谭老师给我们进行三天的培训。 ——绿城集团告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传导。

——中海石油谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师! ——联邦家居 一、前言 近几年台湾应用材料公司随着营业规模、员工人数及在客户端之装机台数之持续增加,以及1996年6 月在园区落成启用技术研发中心等因素,使我们意识到务必对外界环境、自我营运型态及管理制度作定期检查,以期早日发觉企业危机发生的可能性,拟订具体且积极的因应计画。特别是,员工人数增加代表参与公司营运的家庭增加;在客户端装机台数增加,代表对下游半导体产业的供应能力增加;技术研发中心的启用,代表对台湾半导体产业供应链上的角色更形重要。这些因素加总起来,使我们更有必要对潜在的企业危机,建立预应式的管理制度(Proactive Management System)。 本公司从1996年6月到1999年9月建立了企业危机管理(Crisis Management)的完整机制,分别为紧急应变小组、危机处理小组与营运持续方案,其间关系如图1。以下就建置时间先后次序,分别说明此三者在危机管理体制中的关系。 第一阶段 本公司从1996年6月建置紧急应变小组(Emergency Response Team,简称ERT),作为事故发生后第一时间抵达现场的应变人员。公司内部成立紧急应变小组的目的,系在公司营运规模与人员持续成长的情况下,避免因意外之突发状况,造成人员伤亡或财产损失,期望经由此一任务编组型的应变人员,提供急救、疏散与除污,并控制灾情不至于扩及周围厂家或社区环境。 第二阶段 在1998年3月建置危机处理小组(Crisis Management Team, 简称CMT)与危机管理手册(Crisis Management Manual, 简称CMM),手册内容定义本公司可能遭遇的危机类型、各项危机处理流程及紧急联络人员与联络方式,以便处理冲击程度大到足以形成企业危机之意外事故。 在建立危机管理制度后,ERT仍然定位为避免灾情扩大之第一时间处理人员。如果ERT能有效控制意外事故的后续发展,则由ERT全权处理该项事故,无需进行后续危机管理。反之,若意外事故超出ERT之掌握能力或有持续扩大之可能时,则待灾情被有效控制之后,即由危机处理小组接管后续情境的发展与灾后复原任务。 图1 本公司危机管理体系对意外事件之响应与处理 第三阶段 在1999年5月7日应用材料总公司之总裁办公室宣布,所有全球各地之事业单位及区域分公司/子公司开始实施营运持续方案(Business Continuity Plan, 简称BCP),内容定义公司遭受各种重大危机后,所采取的应变措施(方案)。台湾应用材料在1999年9月16日完成全部方案内容之筹划与定义。

班级突发事件的处理和预防

班级突发事件得处理与预防 班级突发事件:在班级日常管理中,常常会遇到一些诸如吵架斗殴、丢失偷窃、逃学辍学、顶撞教师等始料不及得现象,这些突如其来得非正常性问题,我们将其称为班级突发事件. (下面我们从校内、校外两个方面来谈谈) 一、校园意外伤害事故得处理 1、什么就是校园意外伤害事故 在学校实施得教育教学活动或者学校组织得校外活动中,以及在学校负有管理责任得校舍、场地、其她教育教学设施、生活设施内发生得,造成在校学生人身损害后果得事故。 2、发生了伤害事件,如何处理? 校园伤害事故万一发生,教师要及时救护、及时通知、及时上报。 (1、现场及时抢救,及时送医院。要注意,送得医院一定要送当地得条件比较好得大医院,不要怕麻烦,否则,一些隐性病(如大脑、五脏内部)查不出来,将来诉诸法律学校要吃亏. 2、及时将真实得情况通知家长,当然,这需要一点艺术性。 3、及时向学校报告情况。如果就是一般事故,应在24小时以内,如果就是重大事故,应当立即报告。) 案例一: 课间休息时,一学生坐在座位上故意伸出脚拌到另一同学,造成骨折.(此类现象比较常见) 分析此案,您认为学校有否事故责任? (如果学校进行过有关教育,且课桌椅足以符合学生一般通行,虽然伤害事故发生在教室内,学校管理上不存在"不当”,事故责任由肇事学生承担,学校无责任。这里需要强调得就是,课桌椅与课桌椅得摆放要符合标准;,把平时在班级进行安全教育得内容或组织得安全活动用文字材料或图片记下来,关键时就能起到自我保护得作用。) 案例二: 某老师在上体育课时,组织学生打羽毛球,一个学生将球打到树上,自行爬树捡球,结果不慎从树上摔下。事故发生后,老师将该学生扶到医务室。在学生感到不适后,学校并未马上将她送医院,而就是先通知其家长,由于家长工作单位离学校很远,家长赶到学校后再将其送到医院.结果,该学生因治疗时间被延误而伤势加重,经抢救后仍留有后遗症. 分析此案,您认为学校有责任吗? (此案中,事故得发生学生有责任,但学校延误了医疗时间,有一定得责任,因此应当承担相应责任。) 案例三: 某班学生正上数学课,期间老师请几名学生到讲台上来做题,一名女学生主动要求做题,在征得老师同意后学生到讲台上来。但在上讲台得时候该生一下子摔到在地,头、手均摔伤,并引发了其它疾病。送到医院检查后原来该生本身就有脑血管疾病,但该生家长从没告诉学校,学校按要求为学生做得常规体检也无法查出此病。后来,学生家长认为学校在实施教学时组织不严密,导致其孩子人身受到损害,要求赔偿。

应对突发事件能力培训教程考试试卷答案

应对突发事件能力培训教程考试试卷答案 (湖南师范大学) 一、填空题 1、逃避反应 2、案例分析、强化性宣教 3、政府公信力 4、处理计划 5、未雨绸缪 6、公开性原则 7、协调配合8、突发事件的性质 9、预警 10、公开性原则 二、判断题 1、× 2、√ 3、√ 4、√ 5、√ 6、√ 7、× 8 、√ 9、√ 10、× 三、单项选择题 1、D 2、B 3、B 4、C 5、C 6、C 7、C 8、B 9、D 10、C 四、多项选择题 1、A、B、C、D 2、A 、 D 3、A、B、C 4、A、B、C、D 5、A、B、C、D 五、简答题 1、①不确定性②危害性③紧迫性④复杂性 2、①以人为本,预防为主,防治结合,标本兼治 ②统一领导,属地管理,分级负责,条块结合 ③快速反应,科学应对,资源整合,依法管理 3、一般既指事件的层次,也指事件的性质,是发生在国家层面,威胁一国政权和社会稳定的事件。 4、①时间性原则②效率性原则③协同性原则 ④以人为本原则⑤程序性原则⑥合法性原则

⑦科学性原则⑧适度性原则 六、论述题 1、转变观念,高度重视,提高应对公共突发性事件的意识。实践证明,许多公共突发性事件是由于政府观念落后,危机管理意识薄弱等原因造成的。因此,需要从以下两方面加以改进:第一,转变“以治理为主”的观念,树立“以防范为主,防治结合”的思想;第二,强化政府对公共突发性事件的防范意识和危机管理意识,要把公共突发性事件的防范治理政策,法律法规等作为公务员教育培训的内容,提高管理者的防范意识和危机管理意识。同时,要加大对公共突发性事件的宣传力度和对政府的监督力度,使政府时刻保持危机管理意识,从容镇定地防范和应对公共突发性事件。 2、建立健全政府应对公共突发性事件的法律法规。应尽快制定一部《突发事件与紧急状态处置法》,对政府在突发事件中的职责权限及紧急状态下的例外权限,突发事件的责任承担,组织管理体系,保障机制等加以规定,从宏观上指导我国政府管理与应对突发事件。同时,应进一步修改补充现有的法律法规,健全法律法规贯彻执行的配套制度,使国家管理与应对突发事件形成一个完善的法律体系。 3、成立常设的,专门的突发事件管理委员会,建立健全突发事件的管理体系。突发事件的管理与应对需要统一的领导指挥,必须建立健全突发事件的管理机构。我国政府应成立常设的,专门的突发事件管理委员会,隶属于国务院,直接对国务院负责。突发事件管理委员会要坚持法治原则和对人民负责的原则,深入研究新形势下突发事件的新特点,新规律,制定突发事件管理与应对的政策规划和应急预案。在非突发事件时期,进行突发事件的分析预测,风险评估,做好预防与预警工作,加强对管理与应对突发事件的教育培训,提高全社会防范应对突发事件的意识;在突发事件阶段,领导指挥全国的突发事件工作,迅速启动相关的应急预案,组织相关部门进行及时处理,并对各地情况进行监督,追踪,协调各地方部门之间的利益,做好突发事件的善后,总结工作。在突发事件管理委员会的统一领导下,各地方应建立完善突发事件管理部门,明确不同级别政府在紧急状态下的职责,权限及相应的配套制度保障,从而形成统一,高效,有权威的突发事件组织管理体系。

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧

例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 细雨无声润草绿 ——例谈班主任工作中突发事件的处理技巧 内容摘要:在班级管理过程中,常会出现一些意想不到的状况。对于这样突如其来的偶发事件,班主任要作出正确、迅速、敏捷的判断,随机应变,采取适当而有效的教育措施。在处理过程中,用真诚去感动;用真情与之交流;用真爱来疏导。一定可以增进同学间、师生间的理解,从而增进同学友谊、师生感情。也有利于班级秩序的稳定,有利于今后的班级管理,更有利于学生的身心健康成长。关键词:突发事件真诚疏导情感 所谓突发事件是指突然发生危及公众生命财产,给公众带来重大损失,给组织形象造成严重损害,影响组织公共关系的事件。而班级突发事件,狭义的是指班主任在日常的班级工作中所遇到的一些突发性的出乎意料的事情。比如学生之间的冲突、学生与老师的顶撞、学生突然的情绪表现等。这些突发事件归结起来有这样的共同点:突发性、聚众性、情绪性、破坏性等。对突发事件的处理意义非常重大。要是处理得好,会化消极因素为积极因素,如果处理不当,则会产生不良的后果。因此处理突发事件可以称得上是一门艺术,更能体现出班主任的教育机智与教育情感。 一、以诚相待,唤起情感共鸣 “老师,我的新铅笔不见了。” “老师,我放在文具盒里的零用钱不见了。”诸如此类的报告在小学生中屡见不鲜,也常令老师们感到头疼,因为无从查起,往往草率处理。以至于有“偷窃”行为的孩子甚至以为“拿”一点别人的小东西没关系。有专家研究表明,年龄小的孩子自我意识还不够明确,他们的“偷窃”只能算是一种不诚实的占有行为。 钱不见了…… 正在办公室里做着上课前的准备,忽有学生火急燎燎地跑来告诉我:“老师,孙婷的400元伙食费不见了,现在她在座位上哭呢!”突闻此言,我即刻赶往教室了解情况。看着在座位上低声哭泣的孙婷,听着教室里的议论纷纷,有着多年班主任经验的我灵机一动。启发“拿”钱的学生主动把钱交给我,并且保证帮他保守秘密。或者让其将钱在人不知情的时候放到讲台或者其他地方。我感觉这样处理既可以达到找回钱的目的,又可以给“拿”钱学生一个改正错误的机会,最重要的是这样不会伤害其自尊心,不用担心从此背上“小偷”的名号。一番长篇大论之后,我非常期待能达到我预期的效果。 但接下来发生的事让我倍感惊讶: 中午时分,教室里再次掀起了轩然大波。我马上赶往教室,看见丢钱的孙婷不

应对突发事件能力培训题

专业技术人员继续教育--应对突发事件能力作业答案 一、单选题 1.防范在突发事件管理中至关重要,它直接影响防、控、治等三个阶段。因此,必须建立起一整套科学的、行之有效的日常(A )。P128 A防范体系 2.按规律办事,就必须坚持(A)。A适度性原则 3.突发事件(A)是突发事件决策所依托的平台,其重要性不言而喻。 A决策组织机构 4.突发事件管理应对中常见的失误是(D)。 A麻痹大意,疏于防范,没有科学的应对机制;B素质低下,无能应对 C就事论事,不能利用突发事件潜藏的机遇D以上都是 5.(A )机制的建设是管理、应对突发事件的核心环节,它直接关系着管理、应对的质量与效率。A紧急处理 6.传染病暴发流行时的(D )是防治传染病的重要一环,因此,必须有效控制传染病的暴发流行,才能提高专业技术人员防治传染病的能力和水平。P286 D控制 7. 除了公共管理机构的努力之外,企业组织和()的作用在突发事件中也得到充分重视。A社会团体B单位组织C公众团体D公众个人 8.突发事件属于非常规状态和非程序性问题,因此,在突发事件的应对和处理中,政府及其工作人员(A)和应对就显得尤为重要。A依法处理 9. ()是指对所有造成人类生命财产损失或资源破坏的自然现象的总称,它发生在生态系统的自然过程之中,可以导致社会经济系统失衡,使社会财产遭受损失,导致社会资源出现严重的供需不平衡。( B ) P24 B自然性突发事件 10. 在突发事件初始阶段采取及时、准确的()措施,往往能使民众的心理得以初步安定,社会秩序得以基本维持,从而为突发事件处理工作的顺利进行奠定基础。( )

A预警B应急C协调D评估 11. 公众的突发事件意识问题实质上是一个社会民众()问题,是社会发展到一定时期社会民众对突发事件的基本判断和基本态度。( ) A身体B生理C思想D心理 12. 专业技术人员尤其是担负决策任务的专业技术人员在处理突发事件时还必须高度重视(),及时迅速协调不同职能部门,明确相关部门与机构的责任和义务,优化整合各种社会资源,发挥整体优势,从而将突发事件造成的损失降低到最低限度。( ) A预警处理B协调配合C评估结果D善后收尾 13. (C )是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。(单选)P271C突发性公共卫生事件 14. 大众传媒的角色特征,要求传媒同时能够从民众看待突发事件的角度出发,进行(B ),从而弥补政府在事件处置过程中某些方面的不足,满足民众需要。(单选) B换位思考 15.突发事件决策的首要目标是(C ),最大限度地保护民众的生命和财产安全。这就要求决策具有快速、高效的特点,也就相应地要求把突发事件管理权力高度集中于专业技术人员手中,以便能够随机决断。(单选)C控制事件的蔓延 17.提高决策系统的创新能力,一是充分利用知识基础设施,二是充分利用信息技术,三是创新(D )。(单选) D决策方法 18.(B)就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能以变对变,根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。(单选)B 灵活性原则 19. 以下选项中,任何一个突发事件都要经历的阶段是(D)。(单选) A潜伏阶段B爆发阶段C恢复阶段D以上都经历

突发事件培训计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 突发事件培训计划 篇一:突发事件实施计划及培训方案 沽源县人民政府招待所 突发事件实施计划及培训方案为预防和减少突发事件,科学组织、依法应对、有效控制突发事件,保护人民生命财产安全,维护公共安全和社会稳定具有十分重要的意义。为了学习好、宣传好、贯彻好这部法律,根据县委、县政府要求,结合我招待所实际,特制定本实施方案。 一、指导思想和活动主题 指导思想:预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,建立健全对突发事件的快速处理机制,强化相应责任,提高处置突发事件的反应能力,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和正常社会秩序,调动广大人民群众参与突发事件应对工作的主动性、积极性和创造性。 活动主题:以“普及应急知识,提高应急能力”为主题,面向全所职工、面向基层开展宣传普及应急知识,贯彻落实

应急措施活动。通过对《突发事件应对法》的宣传贯彻落实,使社会公众全面、深入地了解和掌握应急工作的法律、法规、制度和要求,增强预防和处置突发事件的法治意识、大局意识、责任意识。 二、具体步骤 按照宣传教育、学习培训、贯彻落实和检查验收四个方案进行实施。 宣传教育方案 将《突发事件应对法》列为“五五普法”重要内容,宣传活动的组织领导,一把手要具体负责活动的组织指导和督促检查。 (一)宣传内容 结合近年来本地、本单位、本行业应急管理工作情况,对《突发事件应对法》的重大意义、立法宗旨、主要内容和贯彻实施要求等内容进行宣传学习。普及宣传应急防护知识,增强公众的公共安全意识,提高公众的预防、避险、自救和减灾的能力。全面加强应急管理工作,围绕各级应对突发事件的新举措、新成效、新经验开展宣传报道,正面引导社会关注的热点问题。 (二)宣传形式 1.充分利用各种新闻媒体、网络,开辟专栏、普及应急知识,使单位员工了解公共安全知识,掌握避险常识,增强

应对突发事件的能力

第一节突发事件管理的基本概念 一、突发事件的界定 国际上研究危机管理的学者把危机定义为:对一个社会系统的基本价值和行为准则产生严重威胁,并且在时间压力和不确定因素极高的情况下,必须对其作出关键决策的事件。 从具体的危机管理角度出发,危机是指因不可抗力或突然袭来的严重自然灾害、公共卫生事件、社会冲突以及战争、恐怖袭击或其他极端行为引发的各类事件。 对于危机事件或状态的分析,可以从事件的危害程度、事件的影响方式、事件的影响范围等三个维度考虑。 (1)灾害和灾难主要是指自然因素、人为因素或由二者共同作用所引起的对人类生命、财产和(或)人类生存环境造成破坏损失的现象或过程。 (2)突发事件和紧急状态更加强调的是事件的影响方式是突如其来的,事先难以预料,需要紧急处置。 (3)危机是全过程、全方位地来描述那些突发的有可能产生较大破坏损失的事件。 二、突发事件的特点 突发事件事件一般具有以下四个特征: (一)突发性和紧急性 (二)高度不确定性 (三)影响的社会性 (四)决策的非程序化 三、突发事件管理的内涵 突发事件管理指的是为避免或减少危机所造成的损害而采取的危机预防、事件识别、紧急反应、应急决策、处理以及应对评估等管理行为,目的是为了提高对危机发生的预见能力、危机发生后的救治能力以及事后的恢复能力。 危机管理需要面对三个事实要素:

矛盾,大力促进社会和谐。 二、必须清醒地认识我国公共安全面临的严峻形势 我国是世界上遭受自然灾害最严重的国家之一,加上经济的快速发展和改革的不断深化,自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全暴露的不和谐问题日益突出。 (一)重大自然灾害频发 (二)重大、特大安全事故频繁发生 (三)重大传染性疾病形势严峻 (四)影响国家安全和社会稳定的因素仍然存在 (五)传统道德文化体系的失稳 (六)全球化的冲击与挑战 三、我国突发事件管理存在的问题 我国在原有体制下形成的传统危机管理模式还存在不少问题: (一)法律框架脆弱 (二)综合协调机构缺乏 (三)危机应对网络松散 (四)社会应对能力薄弱 (五)社会预警体系不完善 (六)专家咨询队伍薄弱 第四节我国突发事件管理体系建设 一、突发事件发展周期管理 根据危机的发展周期,危机管理过程可以划分为以下几个阶段:危机预警及准备、识别危机、隔离危机、管理危机以及善后处理阶段。 每一个具体的阶段都要求危机管理者采取相应的应急管理策略和措施,准确地估计形势的发展变化,

学校突发事件培训心得体会

. ;. 学校突发事件培训心得体会 归朝镇中心小学吴宏武 2015年3月31日 今年3月20日,我参加了全县教育系统突发事件应对处置 能力培训视频会。培训会由县教育局刘弟成副局长主持。培训会首先由县应急办农昆武同志作《突发事件信息收集与处理》;其次分别由县司法局何银勇副局长作《学校如何应对突发事件》、县公安局蒙玉坤副局长作《学校突发事件应急处理工作程序》、县委宣传副部长徐声强同志作《突发事件网络舆情处置》进行培训。在培训会上,各主讲人通过深刻的理论阐述、生动的案例剖析,深入解析突发性事件的成因、基本特征和分级标准,明确指出了突发性事件的预防和应对之道,着重强调了应急值守和信息报告在应急管理工作中的重要性,让我对突发事件应急处理工作有了更加深刻的认识和理解,对突发性事件的基本概念、基本特征、处置原则和方法等有了更深入系统的认识。 现在,全县很多学校在安全工作上如履薄冰,唯恐因为伤害事故造成不好的社会影响。即便如此,伤害事故的发生仍然不可避免。而在伤害事故发生之后,学校及教师常常手足无措,处于被动的地位,对正常的教育教学工作造成严重的影响。我认为应对学校突发事件要着重抓好以下六个方面: 一、安全重“防“。学校要加强对《教育法》、《教师法》、《未

成年人保护法》、《学生伤害事故处理条例》等教育法律法规及的学习。各学校领导班子及教师不仅要懂内容,还要学校和教师的责任和义务心如明镜。只有这样,才能确保我们的学校管理、教育教学行为的合法性和合理性,才能确保在出现学校突发事件时,表现得坦然与自如,而不是惶恐和无措。 二、日常强“管”。及时了解老师的动态,尤其是教师心理方面。还要将安全制度和措施考虑周全、部署缜密,坚持"只要是想到的安全工作就要落实好"的工作原则。要根据本校实际制定各类安全工作预案,在预案中明确教师的安全职责,为确保教师安全职责的落实,学校每学期开学初,都应根据学校人员岗位变动情况与每位教职工签订安全管理责任书,强化每一名教师的安全责任意识。 三、处置要“迅”。在学校突发事件处理过程中,要坚持处理迅速,才会掌握主动权。否则,让事故当事人牵着鼻子走,就会使学校始终处于被动的境地。对于事故的处理既要避免急于求成,也要避免拖拖拉拉,否则,多耽误一天就会生出很多变故,让我们无法应付。因此,在事故发生后我们在积极着手解决的同时,要坚持有缺口就立即打开,及时的把事故的最新消息向上级汇报,坚持服从上级领导的指示。 四、信息要“准” 谣言止于公开,谣言止于真相。很多突发事件,正是由于开始捂住真相才酿成大事,只有把事实真相讲清楚,才能取得广大 — 2 —

群体事件及突发事件应对

群体事件及突发事件应对 【培训目的】: 1、认识突发事件、了解突发事件的本质, 2、掌握突发事件应对的流程、方法及关键点 3、熟悉经济型突发事件、治安型突发事件的发生逻辑、发生过程 4、理解网络在突发事件发生过程中的功能及作用 【课程时间】:0.5-1天 【培训导师】:上海蓝草咨询 【课程大纲】: 一、群体事件的现状 1、群体事件的频发 2、群体性事件的五个特征 3、怪圈 4、思路的转变 5、“气”的处理 案例分析 二、群体事件中的群体心理 1、借机发泄心理 2、逆反心理 3、表现欲和英雄情结 4、盲目从众和法不责众心理 5、“抽象愤怒”的深度解读 6、群体事件的舆论心理基础 案例分析 三、经济型突发事件的发生逻辑 1、经济型突发事件的概念 2、经济型突发事件的八大焦点 3、经济型突发事件的矛盾源 4、经济型突发事件的发生机制 经济型突发事件的相似要素 发生机制的要素构成 5、利益受损一方的解决路径 6、经济型突发事件常见的处理模式 案例分析

四、治安型突发事件的发生逻辑 1、治安型突发事件的内涵及导火索 2、治安型突发事件的结果箱 结构箱概念的启示 结构箱形成中的因素 结构箱中的低社会燃点 3、治安型突发事件发生的逻辑过程 导火索事件的发生 信息扩散 情绪共鸣 情境催化 控制失败 群体性事件发生 4、结构箱中的共振原理 共振效应 共振机制 案例分析 五、关于群体性事件应对的几个关键 1、主管者负责的原则 2、就事论事,不做政治化解读 3、反思、自责 4、应急处置的核心是控制 把事态控制在有限的时间、空间内 第一时间响应极其重要 5、疏导为主,强制为辅 说服教育和信息公开(查明多少,公布多少,滚动性发布),第一时间回应质疑强制力(警力)的使用(慎用警力,不直接与群众对抗,该软要软,该硬要硬)。现场不抓人,尽量少流血,绝对不死人; 慎用不是不用 案例分析 六、现场处置的原则及关键点 1、原则 第一要务 第一目标 2、三个关键点 控制现场 疏导人群 疏导情绪 案例分析 七、信息发布工作的要点 1、新闻发布与应急同步启动 2、尽早及时发布

浅谈班主任处理偶发事件的艺术

浅谈班主任处理偶发事件的艺术 在一班级中,突发事件都不同程度、不可避免地存在着,如何处理班级内的突发事件,关系到一个班级的稳定发展,也反映出作为班主任的管理能力和艺术.处理突发事件,一看能力,二凭经验,这是班主任教育机智的一个基本体现.处理突发事件应遵循一定的原则,所谓原则既是班级工作实践经验的总结,也反映处理突发事件时对各种基本矛盾关系的调整与把握的基本规律.班主任只有正确地理解并掌握整个原则体系,才能在处理突发事件中立于不败之地,进而卓有成效地做好班级工作.如果班主任对偶发事件表现出高度的冲动或是大发雷霆,滥施惩罚;或茫然无措,计出无从;甚至撒手不管,放任自流,不仅会削弱个人威信,严重损害自己的形象,还会极大地削弱班级体的凝聚力。更为重要的是,偶发事件往往是教育的契机。心理学研究表明,平时,学生的心理处于相对平衡状态,偶发事件的爆发使这种心理平衡被打破,这时,他们对周围信息反应特别敏感,思想矛盾特别尖锐,是学生最容易接受教育的时机,抓住这些最佳时机,常可收到意想不到的、理想的教育效果。因此每个班主任都必须学会正确地处理偶发事件。 我作为一个年轻教师,也碰到过一些偶发事件,一开始处理的不是很好,渐渐的学习一些方法,技巧有了些许进步。 案例:有一次上晨会课,我正在教育学生上课要注意听讲,不要开小差,积极发言;回家后要多看课外书。我发现有一位学生居然在看一本课外书,根本什么都没有听。我当时心里很火,我马上夺过他的书,就把他作为一个反面例子来教育其他孩子。只见他脸红的站在那里,就象在接受批斗。当我回到办公室,脑中总是浮现刚才的一幕幕。我反思:当时我如果可以好好的冷静一下,轻轻的走过去,摸着他的头说:“你那么喜欢看课外书,真好。等下课后,我再借你几本回家看,好吗?”那他一定会意识到自己的不对,同时会更喜欢看课外书,也不会觉得没有面子。那将会是另外的一幕。 从我所经历的一系列事件中我觉得处理偶发事件应注意以下几点: 1.沉着冷静,果断处理。偶发事件令班主任感到棘手,其中有些事件的起因在于学生不讲文明,不守纪律。在这种情况下,教师产生恼怒、委屈、急噪的情绪是可以理解的,但千万不能失去自制力和理智感。头脑要冷静,感情要克制,态度要沉着,并须处变不惊,迅速做出判断,果断决定处置方案。案例一中就是如此,如果我可以冷静一点,多思考一点,当时来一点冷处理就会更好。 2.掌握分寸,谨慎行事。分寸感是教育机智的组成部分之一。班主任在处理偶发事件时掌握分寸很重要,稍有偏颇,就可能把成功变为失败,把学生推向反面。有时在一定条件下需要退,有退有进,退是为了进。这退和进便是分寸问题,掌握分寸是一种直觉性很强的技巧,虽有一定规律可循,但也很难准确罗列出各种情况下应把握的分寸,只要我们对学生具有高度的责任感,在工作实践中勤于思考,不断摸索,积累经验,一定会逐步具备分寸感。 3.即兴发挥,机敏幽默。由于偶发事件具有偶然性、突发性,不可能在事先设计教育方案,因此,处变不惊的能力,对班主任来说不可或缺。在处理偶发事件时运用幽默,不仅是

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