规划局副局长竞聘上岗演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫，现年岁，中共党员，学历，年月参加工作，现任职务。
我今天应聘的是规划局规划管理科科长职位。
我之所以竟聘这个岗位，是因为我具有以下四个优势：
一是善于学习。自参加工作以来，我始终坚持勤学、勤看、勤思考，一方面从文件、报刊杂志中学习，一方面从实践中学习，并结合工作实际进行思考，达到为我所用，以此不断拓宽自己的知识面和视野，进一步丰富自己、提高自己。
二是敢于挑战。我是1999年10参加工作的，先后在托克逊县草原监理所、夏乡党政办、畜牧局、组织部、县委办、园区管委会工作，从事过草原监理、文秘和行政管理，并取得助理畜牧师职称，对于一个学会计专业的我来说，所从事过的工作都是一个新的挑战，对此我敢于面对，并不断学习总结提炼，积累了一定的实践经验，确保了各项工作的有效开展，取得了一定的成绩，得到了组织和领导的认可。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与党组织保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任规划管理科工作。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬
业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。因此，我认为自己完全能够胜任这一岗位。
假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面做好本职工作。
（一）加强业务知识的学习，尽快进入工作角色。作为一个外行人员，如何尽快进入角色，学习是最主要的，这一点我很明确。只有抓紧业务知识的学习，才具有挑战未知的资本，才能不断去了解、去深入，才能发现问题并进行攻关分析解决，才能成为行家里手，做到不说外行话。
（二）紧紧围绕“宜居”战略，摆正位置，切实做好本职工作。近年来，吐鲁番人居环境建设取得了一定成就，特别是“火洲水韵”、白杨河综合治理等工程，让吐鲁番城市面貌发生了很大改变。以今后的工作中，我将紧紧围绕地区“宜居”战略，积极协助局长抓好规划管理科工作，坚持以人为本，科学规划，务实建设，人性管理，努力打造生态、和谐、美好家园。
（三）坚持因地制宜，保证循序渐进。在城乡规划管理中，坚持从实际出发，从群众关心的热点、难点问题着手，逐步探索出一套适合的规划管理模式。在城乡规划建设中，树立节约、集约原则，形成合理的城乡布局结构，不断提高对城乡发展可能出现的矛盾的预见性，从而实现城乡的科学发展、和谐发展和可持续发展。
总之，如果领导能够聘任我担任这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性，不断加强学习，在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法，不断提高工作能力，不遗余力地做好岗位各项工作，当好领导的参谋助手。
我有这个信心和决心，请给我这个支点，我会给您一份圆满的答案。谢谢大家！
二〇一一年八月二十五日篇二：招商局副局长竞争上岗演讲稿
招商局副局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，
我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。
我叫***，1979年出生，＝党员，大专文化，现任县财政局办公室主任。 7年前，我从**州财校毕业后，分配到新华工作，其间被任命为乡财政所副所长。2002年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心，后调配到预算股、办公室工作，先后任办公室副主任、主任等职。今天，我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外，还具有以下优势：第一、具有永不言败的个性。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是：一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为
我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。
三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟悉财经法律、法规，坚持做到遵纪守法，洁身自好，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：
一是没有从事过招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农民增收、财政增长具有重要意义。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作：
一、摆正位置，当好参谋。作为一名副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。
二、加强学习，提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位
交通、市场空间、劳动力成本等相关资料，深入研究县委、县＝确定的主要投资导向和重点
招商项目，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、
深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心
向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理变化，有针对性地选准
项目，凭借智慧和谋略开展“智能招商”，聚焦投资目光。三、做好项目库建设和对外
宣传工作。招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作，
我认为，当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓，紧紧围绕县
委、＝提出的发展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和发展目标，主动协调
＝其他职能部门，把一批有发展潜力、投资效益好的项目，充实到项目库中，积极做好招商
项目库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资提供理论和市场依
据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作，采取专题、专栏和系列报道的形式，展开强大的
外宣攻势，创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业，以产业特色
形成竞争优势，以产业优势促进招商引资的良性循环。
四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照“客商无小事、人人是环
境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势，把诚实守信和
高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务，在投资商与
＝各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺，再大的困难，也要予以兑现，对于
要办的事，力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情，
就要积极向客商宣传；凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情，要坦
诚说明情况，耐心做好解释，绝不能轻易许诺，否则最终不但引不来项目，还会影响和损害
全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围，充分履行服务职能，及时协
调解决外来投资者的后顾之忧，在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感
人，以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。
五、集思广益，实施多渠道招商方案。招商工作，是一项高智商的活动，需要我们集思
广益，抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会，我们可以不失时机，及时出击，实施展
会招商；通过委托各地人士和中介机构实施委托招商；利用互联网技术，建立招商网站，发
布网络信息，实施网上招商；建立本地人在外经商办企业的“人才库”，按照“人才库”掌握
的人才资料，利用同学、同乡、亲友的关系，鼓励这些人为家乡的发展献智出力，实施“关
系招商”等多种渠道同时并进。俗语道，他山之石，可以攻玉，我们根据我县的实际情况，
还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案，将位居前沿的招商观念和思路引
入我们的招商工作。各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦
不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最
大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，
有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。篇
三：副局长竞聘演讲稿
副局长竞聘演讲稿
日期：2008年7月2日 | 来源：不详 | 本文纠错或补充 | 建议投诉 | 加入我的书签
副局长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：大家好
首先，简单介绍一下自己的经历。……..
竞聘副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则
是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没
有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是
福。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，
修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一
日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自
己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从
不无故推诿。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，
工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，
能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。举例说明….
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的税收专业知识。十几年来从x科到x科，从x科到
x分局都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。举例说明….
第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与
领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信
心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好
服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障执法畅通无阻，为机关搞好服务。机关的天职是服务，本质是服务，
体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好xx和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间，发展是硬道理税务只有发展了，所做的贡献大
了，才能更好体现税收的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的
综合素质，以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足全局工作以
及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立
和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的
特长，从而使我局人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对局里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长
提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好局里的协
调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时
工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。
谢谢大家！篇四：人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
首先十分感谢组织上给了自己这次竞争上岗的机会，我会好好把握和珍惜这次机会的。下面我先介绍一下我自己：
1 ．个人简历
1958 年9 月出生。生长于一个普通工人家庭。
1976 年中学毕业后到农村插队。
1978 年考入山东大学中文系。
1982 年毕业分配到省厅，先在“社会劳动处”（服务公司）, 两年后调到办公室工作。1986年入党。1987 年任主任科员。1990 年兼任机关团委书记。
1992 年任中国劳动报山东记者站站长，开始走上副处级工作岗位。
1994 年改任政研室副主任。
1997 年至今，任厅办公室副主任。分管综合材料、调研、信息宣传和信访工作。 1997 年9 月至1998 年9 月曾到基层挂职锻炼，任泰安市劳动局副局长。 2 ．思想和工作情况
在组织的培养关怀下，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，十几年来，自己从一个初出校门的学生，逐步成长成身兼重任的国家公务员，同时，也尽自己的努力为劳动保障事业的改革和发展贡献了一份力量。1997 年改任办公室副主任以来，自己认真总结了工作中的经验教训，发扬成绩，克服缺点，严格要求，在政治思想上取得了一些进步，在工作上做出了一定成绩。
在政治思想方面，注意加强学习，提高理论素养，增强党性观念，在大是大非面前立场坚定，与党中央保持高度一致。做到清正廉洁。努力做到服从领导，向老同志学习，搞好团结。着重克服骄傲自满和松懈、散漫情绪，努力培养严谨务实细致的作用，进一步走向成熟。在业务方面，认真负责地做好工作，分管的几项工作都取得了一定成绩：
( l ）综合材料工作。从事这项工作已有10 多年，努力做到加强学习、刻苦钻研。在劳动保障工作日益繁重和不断变化的情况下，根据形势发展和领导要求，发挥主观能动和参谋助手作用，努力反映各（您好，本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘，演讲网整理，更多精彩范文尽在竞聘，演讲网）处室情况，体现党组意图，较好地完成了任务。
( 2 ）调研工作。多次参与厅里的调研活动，协调组织开展调研。参与省委、省政府和厅里出台的一些重要政策文件的制定。。注重理论联系实际，把中央精神与我省实际相结合，提出一些有一定参考价值的意见和建议。去年，在有关处室大力支持下，组织撰写了《山东省劳动力资源开发和社会保障体系建设战略课题研究》和《关于我省社会保障制度建设的有关问题（讲稿）》，形成了较为系统的文字材料。多次在省、部级报刊上发表理论和研究文章。
( 3 ）信息宣传工作。信息做到了及时、准确，连续两年排在省直单位前10 名，获得省委授予的信息工作先进单位称号，去年又被劳动部评为信．息工作先进单位。宣传工作增强主动性、注重规范性，一年多来，围绕中心工作组织了一些较大的宣传活动，如“两个条例”的宣传、《劳动法》五周年纪念宣传活动等，进一步加强了与新闻单位的联系与合作，使新闻宣传经常化、制度化。记者站连续三年被中国劳动保障报社评为优秀记者站，综合评分名列第一
( 4 ）信访工作。协调建立了新的信．息工作运转程序和制度。重视抓好信访信息工作，及时对信访情况进行分析研究汇报，抓好领导批办件的督办落实。对一些较大的集体上访和上访老户直接组织接访。协调领导和有关同志，妥善处理了文登劳工集体上访等重大上访事件，解决了一批上访老户的问题，保持了信访形势的稳定。1998 年信访工作被评为全省先进单位，1999 年在全省信访工作会议上介绍了做法和经验。
3 ．竞争正处级岗位的几点理由
总的希望能够有机会在新的岗位上，接受更多的锻炼和考验，并尽自己之所能为劳动保障事业做出更多的贡献。除此愿望，还有几个不太成熟的条件：
( l ）政治素养。通过不断地学习和各种形式的教育，理论水平有一定的提高，辫别是非的能力增强，理想信念较为牢固。有较强的党性和组织纪律观念。有基本的廉洁自律意识，界限清楚。
( 2 ）知识积累。受过较为系统的高等教育，平时也比较注意学真抓实干。务实，不搞花架子，铺下身子干实事。不仅会说、会写，更要能做。尊重实际，讲求实效。
开拓进取。努力把中央精神与我省实际相结合，创造性地开展工作，开创工作新局面。清正廉洁。严格执行中央关于党员干部廉洁从政六项准则，个人以身作则，不沾不贪，不利用职权为家属亲友谋利益。系统内严格要求，带出一个好的作风。
如果此次未能当选，说明自己各方面差距太大，不具备资格和条件。自己将接受考验，服从组织安排，能官能民，能上能下，做力所能及的工作，继续为党的事业做出贡献。篇五：副局长竞聘演讲稿
例：
副局长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：大家好
首先，非常感谢市委给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是xxxx局副局长。在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为一方面，表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，也想通过这个平台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的，并借此机会和大家交思想，接收领导和大家对我的挑选。
首先，简单介绍一下自己的经历。
……..
竞聘副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在
为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何
人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在
个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练
培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字
画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，
能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽
功诿过，假公济私，与人争名利。领导布臵的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，
处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素
养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。举例说明….
我第三个有利条件是：我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作
能力。
我第四个有利条件是：作为女性特有优点心思细腻，考虑周全等，能更好适应老干局副
局长工作。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与
领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信
心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好
服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障执法畅通无阻，为机关搞好服务。机关的天职是服务，本质是服务，
体现的价值也是服务。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间，发展是硬道理税务只有发展了，所做的贡献大
了，才能更好体现税收的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的
综合素质，以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足全局工作以
及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立
和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的
特长，从而使我局人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位臵，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对局里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长
提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好局里的协
调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时
工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道，遇事和
大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众
之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、
相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅
的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，
享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，
公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争
取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，
不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、
用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。”
老干科科长竞职演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!
首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长，
也是我现在的职位，因此，这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一种使命、一
种责任、一种光荣，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我
留下永远的记忆。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我为什么报名竞争该职位;三
是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、我的工作简历
我叫舒爱珍，中共党员，大专文化程度，高级政工师，经济师。 1973年在堤防部门参
加工作。先后从事办公室、政工、党务、人劳、机要、计生等方面的工作。1992年任荆州地
区东荆河修防处政工科副科长兼任计生办主任;1995年任湖北省汉江河道管理局政工科副科
长;1998年任局党群办副主任兼任计生办主任;2001年任局老干科科长兼任计生办主任至今。
多次被评选为优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者;历年考核也多为优秀。
二、我为什么报名竞争该职位，我个人认为有以下几个方面的理由：
第一，我热爱老干工作并非常熟悉我局的老干工作情况。