企业社保代理项目介绍与操作流程

企业的受益:

按3000员工企业规模计算，企业每天最低可省2万元（实际人均每月至少节省200元）。这是最低保守算法，只要和我们这个标准一比较，这个企业老板立马就会算出具体能节省多少钱了。

您的作用：

不管您是否了解社保代理政策，您都可以介入这块业务。

具体地，就是您负责把我们可以全国最低打包价代理社保缴费的优势介绍、传递给您熟识的企业老总，确实能让他知道和了解这个能给他企业省钱的信息，基本就成功了一多半，只需和他现在的缴费标准一对照，他立马可以算出可以省多少钱，有哪一个私企老板会拒绝合法的利润呢？

您的收益：

一般来说，企业老总既是您的人脉关系与朋友，您帮他省了大钱，也就是赚了大钱，无论多少，他都会感谢您的，你若不方便说，也可以谈好总价，由我们出而签在协议中（多出部分需扣税再付给您），他实在不愿意出时，我们也会从员工管理费中给您挤出来。

总之是要保证给您最低每人每月10元劳务费，随与这个企业的协议同期按月执行。

纟宗合以上，简单地说，就是通过劳务派遣形式代理企业社保缴纳五险一金，价格比较低，可给企业右省巨额资金，这种做法虽是各地劳务派遣、人力资源公司的普遍做法，并不新鲜，但我们最大的优势就是价格全国最低。

按一个3000人规模企业计算，这个企业每天可省20000元（人均最少每月廿省200元）。

具体地说，就是你联系这个企业和我们的劳务派遣人力资源公司签一个名义上的劳务派遣合作协议就可以了，在我们这边上五险一金，以后该企业所有的员工工伤事故、医疗报销就都是我们公司负责办理了。

这样，企业省了大钱，我们也可赚点小钱。

但咱们给企业省了大钱，并不代表他愿意多给我们管理费，所以得具体谈。

中介朋友的收益，需根据和企业落实的协议价格决泄，按我们最低打包价，一般可保证中介朋友最少能按每人每月10块钱标准酬金，按人头按月按合同同期执行，所以企业用工规模越大越好，我们的目标是希望中介朋友能找到五六千人以上的用工企业为最好，搞一家每年就可收入至少100万。

委托我们做社保代理，五险都交的话，每个员工最少每月省200元，另外，企业还可以选择选弃几个险种，省得就更多。

我们帮企业代缴社保省钱的办法有两种形式：

一种是按正常比例缴费，可以通过降低缴费基数办法来帮企业省钱。

一种是不降低缴费基数，可以通过优惠缴费比例办法来帮企业省钱。