2018年军队文职人员招聘政策解读

2018年军队文职人员招聘有哪些改变

2017年11月10日，国务院、中央军委颁布实施了新修订的《中国人民解放军文职人员条例》。《条例》的颁布实施，给2018年文职招聘带来了许多新的变化。

1.招聘的人员数量大幅度增加

目前，我军大量的非直接参与作战的任务，一直以来由现役人员承担。干部数量偏大，官比例偏高，力量结构不合理，影响和制约了部队建设的质量和备战打仗水平。今年，根据“发展新型力量，理顺重大比例关系”的改革要求，文职人员数量将大幅增加。2016年之前，全军每年招聘数量不到3000人，这离改革目标甚远，今年将会成倍增加。招聘人员数量的增加，报考的成功率也会随这增大。

2.首次招聘的最高年龄限制放宽

与往年相比，今年的招聘年龄限制放宽了不少。在招聘处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，年龄放宽了5岁，由40岁放宽到45岁。在招聘局级副职以上或者专业技术七级以上的岗位的，年龄由45周岁调至50岁，也放宽了5岁。招聘科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，35周岁，这个条件和原来的一样。

3.招聘考试的一般流程更加科学顺畅

2018年对考试的流程进行了规范，面向社会公开招考的文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

4.招聘方式增多

以前，只有面向社会公开招考这一种方式。2018年将再增加两种招聘方式。2018年及以后实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。

5.审批权限门槛增高

以前，在招录聘用的审批权限方面，是按照岗位等级确定招聘录用审批权限。新《条例》则区分了层次，一是对于向社会公开招考和直接引进的，由战区以上单位政治工作部门审批;二是对于现役军人转改的文职人员，审批权限与职务等级任免权限保持一致。这样规定，有利于增强选人用人的统一性、严肃性、权威性。文职人员招录聘用结果，应当逐级上报至中央军事委员会政治工作部备案。

6.文职人员的身份地位提高

以前，对文职人员的身份没有明确，而修订的《条例》对文职人员的身份有了明确：文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。这样一明确，使文职人员身份地位和国家公务员有一比。

7.工资待遇更加优厚

工资待遇这个问题是大家最关注的，按照文职人员待遇高于地方同类人员，具有比较优势的思路，新修订的《条例》对相关制度做了全面的调整。其中最大调整就是取消属地化工资的政策，改以现役军官为参照系，建立全军统一的工资制度，扣除保险个人缴费后，工资水平与现役军官相当。小伙伴们目前对现役军官的工资应该有所了解吧，你懂的。

8.社会保险更加充分

用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险，对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。

9.住房选择多样化

文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可以租住公寓住房。

10.福利抚恤与军人相似

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。

军队文职人员招聘公共知识模拟试题及答案1

阅读分析题(不定项选择题) (一) 材料一：中国有近13亿人口，是世界上人口最多的国家，解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。据估计，到2010年，全国劳动力总量将达到8．3亿人，城镇新增劳动力供给5000万人，而劳动力就业需求岗位只能新增4000万个。因此，在相当长的时期内，就业必然成为我国的民生之本，促进就业必然成为我国的安国之策。 材料二：困难地区、困难行业和困难群体的就业问题更为突出。2006年全国劳动力供给增量中，约有60％是农村新增劳动力，其中绝大部分需要到城镇寻找就业机会。同时，高校毕业生依然面临结构性就业难题。2007年全国普通高校毕业生达500万人，至今约有100多万人没有找到工作，就业压力进一步加大。 材料三：随着就业形势的日益严峻,大学生起薪水平正在下滑。2008年4月,智联招聘对职场新人展开了起薪特别调查。在为期两周的调查中,共有8000余人参与。调查显示,与3年前相比,起薪在3000元以上的高薪职位减少了1．3%,而起薪在1500元以下的职位则上升了3．4%,大学生起薪的平均值约在1600-1800元的区间。据此，有人得出“大学生身价等同于农民工”的结论。 1．根据材料一判断，2010年我国劳动力的总体供求状况为（　）。 A．供大于求约1700万人 B．供大于求约1000万人 C．供大于求约2000万人 D．供大于求约1400万人 2．解决我国就业难题的主要途径有（　）。 A．降低劳动力的供给 B．降低经济增长和就业之间的弹性系数 C．促进经济增长 D．提高经济增长和就业之间的弹性系数 3．从材料分析，影响大学毕业生起薪降低的主要因素是（　）。 A．同行业的工资水平 B．全社会劳动生产率水平 C．劳动力的供求状况 D．市场经济的发育程度

2018军队文职现场面试题目

2018年军队文职现场面试题 注意事项 1、不同岗位之间的通用能力面试题目差异不大，考生看到其他专业的通用能力面试题目也可以参考；但是涉及专业科目面试题目差异很大，建议大家不要参考。 2、军队文职面试题目以工作内容为标准。报考不同单位的相同岗位，因为工作内容有所不同，面试专业题目也会不一样，建议大家以面试题目为复习参考方向，更重要的是自身专业知识的储备。 1.计算机网络管理 计算机网络管理有三个问题，包括两道通用能力面试题目以及一道专业相关的题目： 1、部队的优缺点； 2、领导批评呵斥，你怎么办？ 3、简述数据通信的三种方式 2.控制工程专业 控制工程专业的四道题，包括两道通用能力面试以及两道专业相关的题目：

1、工作和专业不甚匹配，如何处理？ 2、为什么报考文职？ 3、本专业的发展方向与趋势如何？ 4、一个控制系统如何设计？ 3.机械助力工程师 机械助理工程师有三道题，都是专业相关问题。 1、工程机械电器系统用的电压是多少？ 2、某型号挖掘机的维护周期是多长时间，维护内容包括什么？ 3、液压传动相比于机械传动的缺点是什么？ 4.医疗中医专业 医疗岗中医专业有三道题，一道通用能力面试题目和两道专业科目题目。 1、当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来； 2、颈肩错位的康复疗法； 3、推拿手法的专业知识。 5.助理工程师（海洋科学专业）

从五张卷子中抽一张卷子答题，其中一张卷子是三道通用能力面试题目和一道专业科目面试。 1、如果你觉得领导的决定不妥当，你有更好的决定，你该怎么办？ 2、你觉得你有什么优势适合这个工作。 3、谈谈你的论文的研究成果，并说一下如何用在今后的工作中； 4、什么是黑潮并说出黑潮的特征； 6.火箭军建筑技术人员 火箭军有五道题，两道通用能力面试题目和三道专业科目题目。 1、你想在部队中得到什么，想让部队给你提供什么？ 2、如果一项工作需要同事配合，同事百般推脱，你怎么办？ 3、建筑物与构筑物的区别； 4、招投标的主要流程； 5、钢筋进场检验要点和验筋要点。

军队文职高教岗位面试真题解析

目一录 一二请谈一下如何适应教师这个行业？１ 二二有同学在上课时睡觉，作为老师，你会怎么办？２ 三二你在专业方面都取得了哪些成绩？３四二零基预算是什么？优缺点是什么？４ 五二如何评价列宁新经济政策三６

一二请谈一下如何适应教师这个行业？ ?考察要素?求职动机与拟任职位的匹配性 ?思路点拔? （１）能够对自己有全面的了解和认知，以及自我评价的能力三 （２）能够阐述适应教师行业的做法，比如提高师德修养，加强自身教研能力，处理好师生关系等三 （３）能够展示自身与所报考岗位的匹配性三 ?参考解析? 成为一名教师一直是我的人生追求，为了更好地适应教师这个行业，我决心做到： 第一：提高自身师德修养三一名好的教师首先要有高尚的师德修养，所谓德高为师，身正为范三我要以优秀的教师为楷模，以身边的师德标兵为榜样，加强学习，努力提升自己的师德水平三 第二：努力过好教学关三教研能力是一名优秀老师必备的能力，我会从以下几个方面去努力：一，虚心向老教师二有经验的教师请教和学习，请他们多指导和经验分享，并找机会去听名师二有经验的老师的课，从中学习好的授课方法和课堂驾驭能力三二，认真对待每一节课，精心备课，认真梳理每一个问题，确保每节课的授课质量三三，提高驾驭课堂的能力，针对可能出现的问题进行充分准备和制定应急预案三四，做好教学总结工作，每次的授课和听课都做总结，把好的方法和措施进行梳理，把存在的问题做好记录并制定出应对的办法三 第三：处理好人际关系三拥有良好二和谐的人际关系，会给自己的精神带来愉悦，生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础三作为一个青年教师，我要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系三首先，学会处理好与领导的关系三青年教师刚踏入工作岗位，首先最重要的是做好本职工作，要尊重领导二维护领导的威信；服从领导指挥，认真对待领导分配的任务，确保质量，按时完成教学任务； １

2018军队文职真题

2018年军队文职笔试《公共科目》试卷题目及参考答案(网友回忆版) 注意事项： 1.试卷分为基础知识和岗位能力两个部分，共 110 小题，总分 100，总时限120 分，各部分用时自行掌握、请合理分配时间。 2.请按照要求试卷、答题卡上填涂好自己的、座序和号，严禁折叠答题卡。 3.必须在答题卡上答题，试题答错不倒扣分，在试卷上答题一律无效。 4.监考员宣布考试开始时，方可答题；宣布考试结束时，应立即停止答题。试卷、答题卡和草稿纸一律留在桌面上，待监考员确认无误，允许离开后，方可离开考室。 第一部分基础知识 一、单项选择题 (请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。共 50 题,每题 0.5 分，共 25 分) 1.首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是( )。 A.45 岁 B.40 岁 C.35 岁 D.30 岁

2.生产、销售伪劣产品罪的主观方面是( )。 A.故意 B.直接故意 C.间接故意 D.故意，且具有非法牟利的目的 3.我国自行研制生产的第一艘核潜艇命名为( )。 A.“长征”一号 B.“长城”一号 C.“巨浪”一号 D.“共青团”号 4.马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”，“这个跳跃如果不成熟，坏的不是商品，但一定是商品占有者”。这是因为，只有商品变为货币，( )。 A.货币才能转化为资本 B.价值才能转化为使用价值 C.抽象劳动才能转化为具体劳动 D.私人劳动才能转化为社会劳动

5.社会主义核心价值观对公民个人层面的要( )。 A.富强、、文明、和谐 B.爱国、敬业、诚信、友善 C.自由、平等、公正、法治 D.爱国、守法、明礼、诚信 6.对实事的科学含义作马克思主义的界定并将它提到党性高度的著作是( )。 A.《反对本本主义》 B.《改造我们的学习》 C.《反对党八股》 D.《整顿党的作风》 7.文职人员因私出境，按照( )有关规定执行。 A.国家 B.中央军委 C.国家和军队 D.本级单位 8.( )是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。

2016军队文职人员统一招聘考试岗位能力测试题一

中公教育·给人改变未来的力量2016军队文职人员统一招聘考试岗位能力测试题一 1.根据下列各种事实，综合分析，预测最可能发生的结果是( )。 ①电脑的普及②电脑管理社会③电脑技术者的伦理观念降低④电脑管理情报的泄露⑤电脑专业人才的增加⑥企业整体业务管理的信息化 A.电脑犯罪率增加 B.个人隐私受侵害 C.电脑过敏症增加 D.从事管理工作的失业者增加 2.公寓楼共有三层，每层仅一套公寓。最先搬进来的沃伦夫妇住进了顶层。莫顿夫妇和刘易斯夫妇则分别住进了下面两层。 莫顿夫妇感到非常满意，他们没有什么怨言。事实上，整幢楼里唯一有意见的是帕西，他希望住在他楼上的那对夫妇不要过早地洗澡，因为这影响他的睡眠。 此外，三对房客的关系一直很融洽，罗杰每天早上下楼路过吉姆的门前时，总要进去一会儿，然后两个人一起去上班。到了上午11点，凯瑟琳总要上楼去和刘易斯夫人一起喝茶。丢三拉四的诺玛觉得非常方便，因为每当她忘了从商店买回什么东西，她总可以下楼向多丽丝家借。 根据以上条件，三对夫妇的姓名应该是( )。 A.帕西·沃伦和诺玛·沃伦夫妇 罗杰·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇 B.罗杰·沃伦和凯瑟琳·沃伦夫妇 帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和诺玛·莫顿夫妇 C.罗杰·沃伦和多丽丝·沃伦夫妇 吉姆·刘易斯和凯瑟琳·刘易斯夫妇 帕西·莫顿和诺玛·莫顿夫妇

中公教育·给人改变未来的力量 D.罗杰·沃伦和诺玛·沃伦夫妇 帕西·刘易斯和多丽丝·刘易斯夫妇 吉姆·莫顿和凯瑟琳·莫顿夫妇 3.在A市，司机的汽车事故保险是按平均水平支付的，而不是按每个司机每年行驶的里程收费，在此机制下，保险公司能实现一定的盈利。所以，行驶里程少于平均水平的人在一定程度上补贴了行驶里程多于平均水平的人。 以下说法中哪项成立，则上述说法成立?( ) A.无论何时，有新的司机购买保险时，向所有司机收取的按平均水平计算的事故保险费也会相应上升 B.如果根据每年的行驶里程对司机进行分类，保险公司的利润会显著上升 C.那些得到保险公司高额赔偿的司机所支付的保险费用等于或低于其他司机支付的保险费用 D.对保险公司而言，为行驶里程少于平均里程的人所支付的成本小于为行驶里程多于平均里程的人所支付的成本 4.在接受测谎器测验时，只要服用少量某种常用镇静剂，就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制，而不会产生显著的副作用。由此推之，这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。 此段话的假设前提是( )。 A.镇静剂对于治疗心理压力有效 B.对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力 C.由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似 D.在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象 5.在东京举行的2007年国际机器人展览上，日本最大的机器人制造商安川电机公司开发的机器人_____超群，具有击鼓的技能。 A.本领 B.本事 C.技巧 D.技能

2018年军队文职面试备考：两种思维回答人际沟通题

2018年军队文职面试备考：两种思维回答 人际沟通题 人际沟通能力是工作、生活中与他人交往的基本能力，所以其成为结构化面试中考察频率较高的一类题型。但是很多考生，尤其是一些应届毕业生，由于缺乏工作经验会认为此类题目较难回答，尤其表现为言之无物。下面小编给大家提供两种思维方法，帮助大家能快速打开思路，回答出此类题目。 第一，时间顺序法;第二，先短期再长远的方法。 考生只要把这两种思维综合运用，就可以快速梳理答题逻辑，同时又不会陷入模板化。 【例】你熬夜了几天，写出了一篇自认为很有内容、很有文采的稿子给领导看，但是领导把其中的几段给删除了，删除的还是你认为最有文采的内容，你很不满意，你怎么办? 【讲解】具体的答题步骤如下： 【审题精准】此题为处理上下级中涉及的工作关系。题目中的矛盾点：你付出了很多努力为了一篇自己非常满意的稿子，但是你最满意之处却并没有得到领导的认可。 【结构合理】答题结构：总-分-总，即总为开头，分为处理过程，总为结尾。接下来主要讲解处理过程的思考方法。

1.按照时间顺序+先短期后长远的思维方法去思考。短期就是先解决当下的矛盾，长远就是从长远上避免此类事件的发生。当下的矛盾为领导对你的稿子不满意，所以需要听取领导的意见，找到不足后，对自己的稿子做出更改，重新提交给领导，直到领导满意;长远解决为根据自己工作上的不足，有针对性的采取措施提升能力。 2.思考结束之后，即可列出任务步骤：首先，与领导沟通，了解真实情况;其次，尽快按照领导的要求完善稿子;最后，反思自身问题，提升工作能力。 【亮点突出】内容扩充，形成答案。 工作是我们赖以生存的保障，每个人都希望能够事业有成或者在工作中的付出的努力获得领导的认可。但现实往往不能如愿，像题目中自己熬夜加班写出的自认为很满意的稿子，却并没能得到领导认可的情况十分常见。如果是我遇到这种情况，我在心理上可能会有一点失落，但我不会被负面的情绪影响，而是会从内心认识到，领导之所以能成为领导，其身上肯定有很多闪光点，并且各方面的能力也会比较突出。所以，我会按照如下方法去处理此事。 首先，与领导沟通，了解真实情况。我会认真听取领导的的意见和建议，并且做好记录工作，以保证自己下次不再犯类似的错误。当然对于自己有疑虑的地方，我也会直接向领导询问清楚，耐心倾听领导的想法，如果领导确实水平更高或想法更符合单位实际的，那么我会虚心向领导学习;如果认为领导没有明白自己内容的闪光点的，我会态度诚恳地

军队文职：2015军队文职人员招聘中药学专业大纲解读

军队文职：2015军队文职人员招聘中药 学专业大纲解读 军队文职：2015年全军文职人员统一招聘公告已经发布，自9月11起开始报名。招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位，共计招聘2559人，中公教育军转干考试网提供2015年军队文职人员招聘考试大纲解读，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。欢迎加入军队文职交流群295828159 ，和小伙伴们一起备考。 2015年军队文职招聘医学类中药学专业科目考试大纲和2014年军队文职考试中药学大纲并无区别，考查内容一致。主要包括两个部分：医学基础综合和医学类专业知识(中药学)。 一、军队文职人员招聘考试医学基础综合 医学基础综合主要测查应试者在解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学、卫生法规等学科方向，主要内容包括： (1)对基本理论、基本知识、基本技能的掌握和应用情况; (2)对新内容、新方法和新进展的掌握程度; (3)评价其是否具备符合岗位工作要求的基本理论水平、职业道德和卫生法规知识; (4)以及解决实际问题的能力。 二、军队文职人员招聘考试医学类专业知识(中药学) 医学类专业知识(中药学)主要测查应试者对中药药理学、中药鉴定学、中药药剂学、中药化学基本理论和基础内容的掌握，包括： (1)了解情况; (2)对中药的表述与分类，常见中药的分类、配伍、合理应用、贮藏与养护知识; (3)常用药材及其饮片的来源，调剂的基本知识与操作技能; (4)药性及功效认定; (5)化学成分鉴定和质量评价的掌握程度;

(6)对新内容、新方法、新进展的掌握程度; (7)评价其是否具备符合中药学岗位工作要求的基本理论水平、解决实际问题的能力，以及开展科研工作的基本能力，以反映应试者基本专业素质。 北京人事考试网提醒您关注军转干考试推荐阅读资料

解放军文职面试技巧

解放军文职面试技巧

【面试指导】 如何回答报考本岗位的解题技巧？ 你为什么报考军队文职人员这个岗位？这是面试中经常出现的题目，往往考查考生的求职动机，以及对这一职业的认识和分析。如何回答，是每个考生都想知道的答案。但每个人的经历不同，对事物的认识也存在差异。因此，最好的方法是得到题目的答题思路，考生可以根据自己的情况进行整合，阐述自身的观点。 上述题目的答题思路如何，考生可以参考一下内容。 我报考军队文职的原因主要有以下几点： （1）求职的需要。坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。

（2）兴趣的需要。兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。 （3）学以致用的需要。我在大学时候学习的是x专业，我觉得我的专业非常适合这个工作，有人说能够从事与专业相匹配的工作，是一件非常幸福的事情，而招考的这个岗位对我而言正是这样的工作。 （4）挑战自我的需要。军队文职人员是代表国家履行职能，对其政治素质、业务素质、文化素质都有很高的要求。要成为一名称职的军队文职人员，就必须加倍努力学习，兢兢业业的工作，严格要求自己，这样才能在实践中磨练自己的意志，提升自己的素质。 （5）实现人生价值的需要。人生的价值在于奉献，成为一名军队文职人员，并在自己的工作岗位上，通过自己的努力，忠于职守，服务与社会，服务于人民，从而展现出自己的精彩人生。

表态：正是基于以上原因，我毫不犹豫地参加了军队文职人员招聘考试，假如我有幸能成为一名军队文职人员，一定会做到工作上热心，学习上虚心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。无愧于父母，无愧于国家。 中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。篇二：2015年军队文职面试指导自我介绍高分技巧 自我介绍就相当于一个1-3分钟的小广告，不能给人留下深刻印象的广告就不是成功的介绍。所以这里每一个考生都面临着同一个问题，如何在给定的主题和时间内来突出自己，让考官记住我们。遵循大脑的惯性思维，数字和故事是最容易被记住的。

8.2018海南省海口市2019年军队文职面试真题(结构化试题)回忆版

2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版 海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班 今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。 第一题 你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办? 【试题类别】人际沟通类 【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商 【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。 【参考要点】 一、找出领导和同事对自己不满意的原因 领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。 二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。 作为同事，我们要互帮互助。对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。 三、多与领导沟通汇报 日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。

四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。 在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。 第二题 你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办? 【试题类别】人际交往类 【考察素质】考察解决矛盾的能力 【参考要点】 一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体 新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。所以，作为带领人，我要帮助新员工尽快适应环境，进入工作状态，平时会多与新员工沟通、交流，帮助他尽快熟悉工作和人事关系，很好地融入集体，建立良好的人际关系。 二、了解他大家对他有意见的原因，化解同事间的矛盾 平时多关注新同事的工作情况。了解他有这种表现，有两种原因：一方面，由于他刚刚入职，对新环境新工作平时多关注他的工作情况。大家认为他比较高傲、不喜欢做事务性工作，可能有两方面原因。一方面，可能由于他是刚入职，对新环境新工作还不适应，且由于性格使然，他不善于与人沟通交流，导致大家误以为他高傲;另一方面，他可能并不清楚事务性工作的重要性，认为没有发挥自身的长处和价值，所以才不喜欢做事务性工作。 三、主动与他交流沟通，帮助他尽快熟悉业务 我会主动找他谈心，说明工作中团结同事的重要性，建议他平时主动与同事们多交流。并说明事务性工作是其他工作的基础，事务性工作能够促进新员工尽快熟悉单位业务，只有完成好事务性工作，才放心为他安排一些其它具有挑战性的工作。 第三题

军队文职人员招聘考试《哲学》教材及练习题库

军队文职人员招聘考试《哲学》教材及练习题库 2021年军队文职人员招聘考试《专业科目（哲学）》全套资料【辅导教材＋题库】 目录 【考试辅导】 ?2021年军队文职人员招聘考试《专业科目（哲学）》辅导教材?2021年军队文职人员招聘考试《专业科目（哲学）》题库 ? 试看部分内容 马克思主义哲学原理 第1章哲学是理论化、系统化的世界观 一、哲学与世界观 1世界观的含义

世界观是指人们对于包括自然界、社会和人的精神世界在内的整个世界的一般看法和根本观点。世界观是通过人们观察和处理各种具体事物时采取的态度和方法表现出来的。 2哲学的含义 哲学是人们关于世界的总的看法或根本观点，是系统化、理论化的关于世界观和方法论的理论体系。 3哲学与世界观的关系 （1）世界观是人们关于世界的根本看法。哲学从总体上把握世界的人类智慧，是一种理论形态的世界观。哲学问题总是关于人与世界关系的重大问题、根本问题。 （2）哲学是通过一系列概念、范畴、命题和理论论证而形成的关于世界总体的思想体系，是理论化、系统化的世界观。其内容包括自然观、历史观和人生观等在内的理论体系。 4哲学与宗教的区别 （1）内涵不同 哲学只是一种观念的上层建筑，只是一种意识形态，而宗教不仅是一种观念的上层建筑，而且是一种体质的上层建筑，它不仅包括各种教条教规，一式构成要素，还包括各种机构和威信的宗教组织形式。 （2）功能不同

哲学和宗教以不同的方式发挥影响世界的功能，哲学主要是以抽象思维的逻辑力量来表现她对人和世界关系的理解，而宗教不仅通过抽象的理论，还借助各种直观的表现和艺术性的再现。（3）本质不同 宗教是以“通俗逻辑”，而渗透和影响到社会各个阶层，而作为理论思维的哲学者，需要自觉的学习，因而它的影响力总是受到人们的文化水平的制约。哲学与宗教最大的区别就在于宗教的本质是对神的信仰，宗教建立在信仰的基础上；哲学则通过理论的逻辑力量来表现它对人与世界关系的理解。 5哲学与艺术的区别 艺术是通过具体生动的形象来反映人与世界之间的丰富关系的。艺术是人类把握世界的审美方式，通过艺术形象以情感人。哲学则是把握世界的理论方式，通过逻辑论证以理服人。 6哲学与具体科学的关系 哲学作为一门独立的学科，它同具体科学的关系是辩证的，二者既相互区别又相互联系。 （1）联系 ①二者都是实践经验的总结和概括。 ②哲学以具体科学为基础和知识源泉。哲学依赖于具体科学，具体科学的进步推动了哲学的发展，给哲学提供了新的知识源泉。

2018军队文职面试题及面试技巧

微信公众号：nc-offcn 2018军队文职面试题及面试技巧 【面试训练】 组织一次加强党员干部廉洁作风建设的宣讲会，你来负责，你会怎么组织？ 【参考答案】 组织这次宣讲会的目的是让党员干部切实加强对廉洁工作作风的认识，从思想上树立正确的工作理念，促进反腐倡廉，营造良好的工作氛围。廉政建设的主题往往让人产生形式主义、枯燥乏味道德印象，因此，我会采取风趣幽默的形式和适用的内容，充分调动大家的积极性，使宣讲会达到实效。 首先，我会设立宣讲会活动小组，负责宣讲会的筹备工作。联系各基层党组织、纪检部门同事和本单位先进党员个体作为宣讲会的主讲人员，通过介绍具体案例和个人体会感悟，加强此次宣讲会的时效性。确定主讲人员的时间安排后，在单位内部按科室为单位进行通知和宣传，保证每位同事都能参加。 其次，此次宣讲将采取在单位现场进行交流和汇报演出相结合的方式，直接邀请主讲人员来到单位各个科室，直接与大家零距离交流。通过真实案例讲解、解读中央文件等贴近大家工作、生活的内容，让大家了解目前廉政的现状和未来建设的目标。之后组织大家去单位的会议厅听取优秀党员报告，在报告的间隙，穿插体现廉洁主题的歌舞、相声、小品、有奖竞猜等节目，既能活跃会场气氛，又能增加宣讲会的趣味性和生动性，给大家留下深刻印象。在现场宣讲的同时，还可以在网络上直播，让出差在外的同事也能同步参与。活动全程安排单位技术人眼录制视频，让未能参加的同事后期观看及存档。 最后，在宣讲活动结束后，深入各科室，了解同时的心得体会，听取意见。在日后的工作中进行廉洁从政作风的评比活动，检验宣讲会的成果。 遴选考试面试是不可缺少的一部，很多考生面试失败了但不知道自己哪里出了问题。中公专家提醒广大考生，面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯或不良用语，破坏了自己的形象，最终可能导致失败。因此，考生想要面试成功，面试时一定要忌不良习惯及不良用语。 【面试中，忌不良习惯】 眼 或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。脸 或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。 手 这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 脚

公共基础知识题库：军队文职人员招聘备考国防知识练习二

公共基础知识题库：军队文职人员招聘备考国防知识 练习二 2014年度军队文职人员招聘工作开始啦。文职人员招聘考试中笔试公共科目内容具体包括岗位能力(言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析)和公共知识(政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识)两大部分。下面中公教育整理国防知识习题，助考生顺利备考! 判断题 1、军队建设的发展和其他事物的发展一样，都有一个由简单到复杂、由低级到高级的过程。( ) 2、军队的建设目标制约和规定着军队性质，军队性质的必须符合军队建设目标的要求，这是军队建设不可违背的客观规律。( ) 3、《队列条令》、《内务条令》和《共同条令》是部队进行正规化教育和管理的条令依据。( ) 4、纪律严明是推进军事建设和夺取军事斗争胜利的保证，也是对我军后勤建设的要求。( ) 5、在未来的信息化战场上，敌我双方的较量将更加突出地表现为高素质人才的较量。( ) 6、当前军队建设中起着关键性、决定性作用的矛盾是现代战争客观需求同人民解放军革命化水平还比较低的矛盾。( ) 7、军队建设的方方面面，都必须以条令条例为依据，一切按条令条例办事。( ) 8、在军队建设的指导思想上，必须实现从数量规模型向质量效能型、从科技密集型向人力密集型的两个根本性转变。( ) 9、革命化是人民解放军区别于一切剥削阶级军队的重要标志，是人民解放军优良传统的精髓和军队建设的灵魂，也是这支军队最根本的特色和优势。( ) 10、没有正规化，军队就不可能适应现代化战争，形成一个整体，聚合成现代作战条件下的强大军事力量。( )

11、国家现代化建设的事业，从其内在构成上讲，包括工业、农业、科技的现代化。( ) 12、党的十六大制定了我国社会主义现代化建设的长远发展战略，对今后50多年的国家发展做出了全面部署。( ) 13、“我们要重视科学技术特别是高科技的发展，重视武器装备的改进，但归根到底决定战争胜负的因素还是人”。 ( ) 14、“战争是不流血的政治，政治是流血的战争”。 ( ) 15、战争形式上突出信息化、智能化、全方位化的诸军兵种联合作战，使传统的运动战、阵地战、游击战等作战形式面临挑战。( ) 参考答案: 1.对 2.错，正确答案：军队的性质制约和规定着军队建设目标，军队的建设目标必须符合军队性质的要求，这是军队建设不可违背的客观规律。 3.错，正确答案：《队列条令》、《内务条令》和《纪律条令》是部队进行正规化教育和管理的条令依据，三者合称为共同条令。 4.错，正确答案：保障有力是推进军事建设和夺取军事斗争胜利的保证，也是对我军后勤建设的要求。 5.对 6.错，正确答案：当前军队建设中起着关键性、决定性作用的矛盾是现代战争客观需求同人民解放军现代化水平还比较低的矛盾。 7.对 8.错，正确答案：在军队建设的指导思想上，必须实现从数量规模型向质量效能型、从人力密集型向科技密集型的两个根本性转变。 9.对 10.对 11.错，正确答案：国家现代化建设的事业，从其内在构成上讲，包括工业、农业、科技和国防的现代化。 12.错，正确答案：党的十五大制定了我国社会主义现代化建设的长远发展战略，对今后50多年的国家发展做出了全面部署。

2014年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案解析

2014年度军队文职人员统一招聘考试公共科目真题及答案解析 编者注：本套试卷共110道题，包括两个部分：第一部分为公共知识，共60题，包括单项选择题和多项选择题两种题型；第二部分为岗位能力，共50题，包括言语理解与表达（15题）、数量关系（10题）、判断推理（10题）、资料分析（15题），以下为精选的部分试题。 第一部分公共知识 一、单项选择题（下列各题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑。） 请开始答题： 1.党的（）明确提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。 A.十四届三中全会 B.十四大 C.十四届五中全会 D.十五大 2.《明夷待访录》中说：“为天下之大害者，君而已矣！”这一言论在当时反映了： A.农民反封建的强烈愿望 B.商品经济的发展要求 C.知识分子参与政权的愿望 D.资产阶级对民主政治的要求 3.中国共产党第十八次全国代表大会对我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和（）“五位一体”的中国特色社会主义建设进行了部署。 A.物质文明建设 B.法制建设 C.生态文明建设 D.思想建设 4.1949年9月，第一届中国人民政治协商会议召开，通过了（），政治协商制度从此成为中国政治制度的重要组成部分。 A.《中华人民共和国宪法》 B.《中国人民政治协商会议共同纲领》 C.《中国人民政治协商会议章程》 D.《关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》 5.社会主义中国政权的组织形式是： A.人民代表大会制度 B.全国人民代表大会制度 C.地方人民代表大会制度 D.民族地区人民代表大会制度 6.1927年9月，（）从组织上确定了党对军队的领导地位，是把工农革命红军建设成为无产阶级领导的新型人民军队的开端。 A.三湾改编 B.永新改编 C.萍乡改编 D.卢湾改编 7.中国人民政治协商会议是中国共产党领导的具有广泛代表性的（）组织。 A.国家政权 B.人民团体 C.社会机构 D.统一战线 8.1931年（）指出，各民族可以在中华苏维埃成立自治区域，这是中国共产党最早提出的区域主张。 A.《中华苏维埃共和国宪法大纲》 B.《陕甘宁边区宪法》

军队文职人员招聘面试模拟题

2014军队文职人员招聘面试模拟题首先在这里祝大家节日快乐！！！娱乐之余做几道题吧！ 第一题： 某小学老师为防止班上的学生上课说话开小差，请来所有学生家长到班上陪着听课。有的家长表示支持，认为教育孩子是老师和家长共同的责任；但也有的家长认为，这样做治标不治本，孩子根本不会认识到错误。对此，你怎么看？ 第二题： 你单位评职称要求通过英语职称考试，有的老同志考了好几次都没有通过，领导让你组织单位内部的英语培训活动，你会如何组织？ 第三题： 小李的领导话语犀利，而且经常当众批评他，同事也拿他的事当笑话。假如你就是小李，你今后会如何与领导和同事相处？

人过四十，已然不惑。我们听过别人的歌，也唱过自己的曲，但谁也逃不过岁月的审视，逃不过现实的残酷。如若，把心中的杂念抛开，苟且的日子里，其实也能无比诗意。 借一些时光，寻一处宁静，听听花开，看看花落，翻一本爱读的书，悟一段哲人的赠言，原来，日升月落，一切还是那么美。 洗不净的浮沉，留给雨天；悟不透的凡事，交给时间。很多时候，人生的遗憾，不是因为没有实现，而是沉于悲伤，错过了打开心结的时机。 有人说工作忙、应酬多，哪有那么多的闲情逸致啊？记得鲁迅有句话：“时间就像海绵里的水，只要挤总是有的。” 不明花语，却逢花季。一路行走，在渐行渐远的时光中，命运会给你一次次洗牌，但玩牌的始终是你自己。 坦白的说，我们遇到困扰，经常会放大自己的苦，虐待自己，然后落个遍体鳞伤，可怜兮兮地向世界宣告：自己没救了！可是，那又怎样？因为，大多数人关心的都是自己。 一个人在成年后，最畅快的事，莫过于经过一番努力后，重新认识自己，改变自己。学会了独自、沉默，不轻易诉说。因为，更多的时候，诉说毫无意义。 伤心也好，开心也好，过去了，都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由，心怀美好，期待美好，这个世界，就没有那么糟糕。 或许，你也会有这样的情节，两个人坐在一起，杂乱无章的聊天，突然你感到无聊，你渴望安静，你想一个人咀嚼内心的悲与喜。 透过窗格，发着呆，走着神，搜索不到要附和的词。那一刻，你明白了，这世间不缺一起品茗的人，缺的是一个与你同步的灵魂。 没有了期望的懂，还是把故事留给自己吧！每个人都是一座孤岛，颠沛流离，浪迹天涯。有时候，你以为找到了知己，其实，你们根本就是两个世界的人。 花，只有在凋零的时候，才懂得永恒就是在落红中重生；人，只有在落魄的时候，才明白力量就是在破土中崛起？. 因为防备，因为经历，我们学会了掩饰，掩饰自己内心的某些真实，也在真实中，扬起无懈可击的微笑，解决一个又一个的困扰。

2015年军队文职面试之英语专业面试训练

中公教育·给人改变未来的力量2015年军队文职面试之英语专业面试训练 【面试训练】 为什么说你能够胜任这份工作(军队文职英语教师)?(全英文回答) 【参考答案】 I am very honor to be here to talk about this topic. There is no doubt that I can become a good English teacher. Why? The following reasons can be explained. On the one hand, it is to certify that I have been an excellent teacher of English in our college for the past four years. I was admitted in 2004 after an entrance examination into Datong University, where I stayed for four years, majoring in English. While at college, I was extremely successful in studies and took active part in a number of social activities. I have a talent for literary and artistic work, and was on many occasions invited to give performances before large audiences, for which I enjoy great popularity. Upon my graduation with honors in 2008, I was engaged by my college as a teacher of English. Many of my colleagues and students often speak highly of my ability and teaching skills. I always prove myself hardworking and modest. On the other hand, I have patience. Patience is crucial to people from all walks of life. For example, good teachers should not only impart knowledge to students, but also care about their psychological state, especially those of the so-called “inferior students”. Thus, it requires a lot of patience when teachers look after theses academically poor students. Being patient might take a little pain, but we can harvest sweet fruit afterwards. From the above information, I think that I can do this job very well. 中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

2015军队文职结构化面试模拟题2

2015军队文职结构化面试模拟题 【导语】2015年全军文职人员统一招聘工作作出全面部署，招聘的军队文职人员岗位涵盖了教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。提供2015年军队文职人员招聘考试备考资料，模拟考题，供2015年参加军队文职考试的考生阅读。【实战演练】你进入新单位，认为工作待遇和环境不理想。此时，另一家单位给你打电话邀你面试，你会怎么做? 【参考答案】 在择业的过程中，工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素，但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说，是否能学到东西，是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的，在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考，并妥善处理好。 第一，婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试，对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的，从个人职业规划来说，现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的，虽然目前遇到了一些问题，我也不应该轻言放弃。因此，我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请，并诚恳地表示感谢，也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。 第二，摆正心态，积极适应新的工作环境，走出当前困局。我会及时调整自己的心态，更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况，并及时调整自己状态，适应新工作的需求。 第三，积极做好本职工作，通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人，我要学的东西很多，只有踏踏实实地立足本职，兢兢业业地打好基础，才能更好发展。我会向领导和同事请教学习，并不断总结工作中的经验教训，更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升，我的工作待遇、工作环境也会改善，我也会以更大的激情投入到工作当中。 提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。

军队文职人员招聘(岗位能力)模拟试题及答案1

一、单选题 1. 答案：D 解析：第一组图的小黑点都在封闭图形的里面，第二组图的小黑点则都在封闭图形的外面。 2. 答案：B 解析：每组图中各小图的线段数或者交点数均相同。 3. 答案：D 解析：第一组图形中第二个图形与第三个图形组合，得到第一个图

形。第二组图形同理。 4. 答案：D 解析：前两个图形中空白和阴影对应，相同的部分在第三个图形中变阴影，不同的部分变空白。 5. 答案：B 解析：第一套图的重心是由低到高变化的，第二套也遵循这个规律，正确答案为B。 二、综合练习题 （一）阅读以下文字，回答问题。 艾滋病这个被称为“当代瘟疫”、“新世纪人类健康头号杀手”的绝症早已引起人们的高度关注，它对人类政治、经济和社会安定的负面影响越来越凸现出来。 艾滋病发源于非洲，它的全称为获得性免疫缺陷综合征，是一种由逆转录病毒引起的人体免疫防御系统方面的疾病。人一旦感染上艾滋病病毒，人体免疫系统的防御功能就会减退。病原体以及微生物就会乘机

经血液或破损伤口长驱直人；人体中一些不正常的细胞，如癌细胞也乘机大量生长、繁殖，发展成各类癌瘤。艾滋病病毒又称人类免疫缺陷病毒(简称HIV)，呈袋状球形，直径约150毫微米，由皮肤破口或黏膜进入人体血液，主要攻击和破坏T4淋巴细胞，使T4细胞失去原有的正常免疫功能。由于HIV的攻击和破坏，T4细胞数量骤减，从而导致病人免疫功能的全面[ ]，为条件性感染创造了极为有利的条件。同时，HIV携带的致癌基因可使细胞发生癌性转化，特别是在细胞免疫遭到破坏的情况下，细胞更容易发生癌变。艾滋病的潜伏期因人而异，为6个月到14年，比一般的传染病长。艾滋病感染可以分三个阶段：最初的HIV感染，继之有的发展为艾滋病相关综合征，最终有的演变成典型的艾滋病。实验室中，已从病人的血液、唾液、眼泪、乳汁、尿液和脑脊液中分离出了艾滋病病毒，但从流行病学证据的角度来看，只能证明血液和精液具有传播作用。艾滋病的传播主要有以下途径：男性之间以及异性之间的性接触，输血感染，静脉注射感染，母婴传染。此外，和艾滋病病人接触的职业人员(如医务人员、警察、理发师、监狱看守、殡葬人员)，如果皮肤破损时，接触到了艾滋病病毒，则可能被感染。艾滋病蔓延很快，在短短的二十多年的时间里，全世界共有四千万人感染了艾滋病病毒，而且目前尚无特效治疗药。但是，采取一定的预防措施，加强对艾滋病的检测检疫，加强血液制品、医疗器具以及医疗垃圾的管理，加强对艾滋病知识的宣传和普及，是可以遏制艾滋病的快速蔓延，减少其发病率的。 1.填入[ ]中恰当的词语是( )。 A.衰竭 B.衰退 C.减退 D.倒退 答案：A 解析：衰竭指因病而生理机能极度衰弱。衰退指衰弱减退；趋向衰

行测知识题库军队文职人员招聘备考数学运算练习题

行测知识题库:军队文职人员招聘备考数学运算练习题勤于练习才是成功的硬道理!考生们一定要相信自己，努力坚持到最后，终将取得成功!2014年度军队文职人员招聘公共科目考试于2013年12月15日9:00-11:00进行。 1.(一2)6×(5)6=( ) A.36 B.106 C.1012 D.-106 2.1/2×(1/75+1/50)=( ) A.1/10 B.1/30 C.1/60 D.1/62.5 3.一2[一4一(一3+5)]=( ) A.一16 B.一10 C.12 D.16 4.(1/100-2/1000)÷(1/1000-2/10000)=( ) A.1/10 B.1/8 C.8 D.10 5.三个单位按1：2：3的比例分3吨苹果，最多的可分得多少公斤?( ) A.400 B.500 C.1000 D.1500 6.某局打字室有一份12页的急件要打印，甲每小时能打3页，乙每小时能打4页，两人同时打印，问最快完成任务的时间是多少? A.1小时35分钟 B.1小时40分钟 C.1小时45分钟 D.1小时50分钟 7.某机关盖车棚剩下一批砖，办公室部分人员都帮忙把砖搬走，若每人搬3块还剩10块，每人搬4块少20块，问共有多少块砖? A.100 B.110 C.120 D.130 8.1980年李红出生时，她爷爷的年龄时他自己出生年份的1/29，问李红爷爷在1988年时年龄时多少? A.76岁 B.64岁 C.86岁 D.74岁 9.某区举行机关排球比赛，报名参赛的共有九个单位，如果采取循环赛的方法，分别在九个单位的球场进行比赛，问每个单位平均进行几场比赛?

A.7 B.6 C.5 D.4 10.某部门买来一批劳保用品，平均分配，每人可分6份;如果只分给男同志，每人可分10份。请问，如果只分给女同志，每人可分得多少份? A.8 B.12 C.15 D.20 11.小许新买了一辆汽车，车牌号除了汉字和字母外还有四位不含零的号码，号码的千位数比个位数大2，百位数比十位数大，如果把号码从右向左读出的数值加上原来的号码数值，正好等于16456，问此号码的千、百位数各是多少? A.9、3 B.8、4 C.7、5 D.6、6 12.某公司本月预计开支80000元，除日常办公用品需6000元外，拿出预支的30%做房屋租金，购买计算机用去剩余资金的1/5，其他费用都是工资，如果员工的平均工资是1000元，问该公司有多少名员工? A.60 B.55 C.50 D.40 13.老王和妻子出去散步，妻子先行，每分钟走40米，走了80米后老王去追她，老王出来时小孙子非要跟着，老王每分钟走60米，小孙子每分钟跑150米，小孙子追上了奶奶后又去找爷爷，碰上了爷爷又转去找奶奶，如此往复，直到爷爷、奶奶、小孙子相遇，问孙子共跑了多少米? A.400 B.600 C.800 D.1200 14.某公司在“三?八”妇女节前，为女工购买了节日礼品并平均分成若干份后全都发给大家，已知第一位女工拿走了一份和剩余的十分之一，第二位女工拿走二份和剩余的十分之一，第三位女工拿走三分和剩余的十分之一，依此类推，直至拿完，如果每位女工拿的礼品一样多。问该公司共有几位女工? A.7 B.8 C.9 D.10 15.一会展中心有大小三个会议室，小会议室可容纳303人，中会议室容纳的人数是会展中心可容纳人数的五分之一，大会议室容纳的人数是会展中心可容纳人数的七分之若干。问该会展中心三个会议室可同时接纳多少人? A.4115 B.3825 C.3535 D.2585 参考答案: