工作交接通告文档3篇

工作交接通告文档3篇

Work handover notice document

编订：JinTai College

工作交接通告文档3篇

前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：工作交接通告范文

2、篇章2：工作交接通告范文

3、篇章3：工作交接通告范文

有时由于某些原因需要调离原岗位，这时就需要进行工作的交接，进行交接时公司会事先发出交接通告。下面小泰给大家带来工作交接通告，供大家参考!

篇章1:工作交接通告范文

各部门、各子公司：

根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双

向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：

一、交接内容

1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和

后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。

2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未

清账务。

3、资产交接：离岗前须将个人领用、借用的办公设备、

办公用品及其它资产移交至资产管理部门。

4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料

和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。

二、交接流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。

三、有关要求

1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作

交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进行监督、协调。

2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位

工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。

特此通知。

附件：《员工工作交接表》

合肥高新建设投资集团公司人力资源部

一月六日

篇章2:工作交接通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

***女士

你好! 今收到你于年月日补寄过来的年月日的离

职申请书，现通知你在收到本函后3日内，前来公司（**有限公司）补填你的离职申请书和办理工作交接等手续，谢谢。

由于你未提前三十日以书面形式通知我司申请辞职即于年月日停止上班，已给公司造成了一定的麻烦和公司管理上的恶劣影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你的行为已经违法。你不辞而别，没有与公司办理任何的工作

交接，根据该法第五十条的规定，你应当立即与公司办理交接。如你逾期不来公司办理相关手续，公司将视作你于年月日

开始旷工，并按公司的有关规章制度处理。另外，公司还有权在开给你的终止劳动合同证明上陈述上列事实。

xxx有限公司人力资源部

年月日

篇章3:工作交接通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】

学院各部门：

我院新一轮中层干部即将走进新的岗位，根据学院有关

规定，现将如何做好交接工作的具体事项通知如下：

一、交接内容

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。

2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件，本部门的资料

（含影像资料）。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求

1.移交手续原则上应在20xx年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的，需报学院纪检监察室。

2.中层干部应根据要求，认真填写《xxx学院工作移交表》（表格在纪检监察室网页上下载，可另附页）。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作，移交工作完成后，交接各方应在移交表上签名，移交表一式三份，移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

特此通知。

纪检监察室

年七月九日

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