浅谈幼儿教师的职业责任感
信阳职业技术学院学生毕业论文
浅谈幼儿教师的职业责任感
学院专业学前教育学前教育专业
年级班级 2010级学前教育班
姓名学号尹银凤 100028025 指导老师王丽
完成日期 2013年04月15日
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浅谈幼儿教师的职业责任感
摘要
随着社会和经济的快速发展，人们的思想也在不断的改变，同时受到的压力也越来越大。生存的压力让人们都更关注个人的情况，只想着怎样过的好，却忽略了对社会、工作、家庭的责任。幼儿是祖国未来的希望，幼儿的教育至关重要，而幼儿教师则是更特殊的职业，幼儿教师职业责任感的强弱直接影响幼儿的健康成长和教育的稳定发展，因此，我认识到了幼儿教师职业责任感的重要性。目前幼儿教师职业责任存在的主要问题是职业认知水平和和职业行为呈现低水平化；幼儿教师个人情感强烈，一部分幼儿教师没有经过专业的教育和培训；职业价值呈现两极化趋向。本文从幼儿教师、社会以及幼儿园的角度全面分析幼儿教师的职业责任感的重要性，对幼儿教师职业责任感的本质、表现形式、以及与幼儿、家长、社会之间的关系进行阐述。从幼儿教师、社会和幼儿园的角度，加强幼儿教师的职业责任感，从而使广大幼儿能健康快乐的成长。
关键词：幼儿教师，幼儿，职业责任感，责任感
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ABSTRACT
With the development of society and economy, people's thoughts are constantly changing, at the same time, the pressure is also growing. The pressure of survival, people are paying more and more attention to individual circumstances, only thinking about how to have good, but neglect to society, work, family responsibility. Children are the future hope of the motherland, is the education of young children, kindergarten teacher is a special occupation,stable development,kindergarten teachers' occupation responsibility directly affect the healthy growth of children and education. Therefore, I realized the importance of infant teacher occupation responsibility. At present the main problems of preschool teacher occupation, there is the occupation cognition level and occupation behavior showed a low level of kindergarten teachers' personal emotion; strong, some teachers do not have professional education and training; occupation value present polarization trend. In this paper, society and kindergarten preschool teachers from the perspective of a comprehensive analysis of the related factors the importance of infant teacher occupation responsibility.carries on the elaboration to the essence, kindergarten teachers' occupation responsibility form, as well as the relationship between children, and parents, society. This paper mainly from the teachers, society and kindergarten perspective, strengthen the occupation, teachers, so that the children can grow up healthy and happy.
Keywords: preschool teachers, preschool, occupation of sense of responsibility, sense of responsibility.
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目录
中文摘要 (Ⅱ)
Abstrac (Ⅲ)
前言 (1)
第一部分幼儿教师职业责任感的理论基础 (3)
一、幼儿教师职业责任感的本质 (3)
二、幼儿教师职业责任感的表现形式 (3)
三、影响幼儿教师职业责任感的因素 (4)
第二部分目前幼儿教师职业责任感存在的问题 (4)
一、幼儿教师对幼儿的关注不够全面 (4)
二、幼儿教师对幼儿园活动参与性不高 (5)
三、幼儿教师对自身的专业态度和行为存在问题 (5)
四、幼儿教师职业认知水平低 (5)
第三部分解决幼儿教师职业责任感的有效策略 (6)
一、不断提高幼儿教师的自身职业素质 (6)
（一）理解职业的价值，增强对这份工作的热爱 (6)
（二）通过职后培训，能提高自身的实践能力和理论素养 (7)
（三）调整工作心态，学会自我鼓励 (7)
二、借助幼儿园和社会的支持力量，加强自身的职业责任感 (7)
（一）建立合理的评价制度，激励幼儿教师的职业责任感 (7)
（二）建立“以人为本”的管理模式，鼓励幼儿教师参与管理 (7)
（三）提供交流的方式和平台，获得家庭和社区的支持 (8)
（四）引起社会的关注和支持，提高幼儿教师的社会地位 (8)
结论 (9)
致谢 (10)
参考文献 (11)
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前言
近年来责任的关注越来越重视，当代社会需要责任，未来社会更需要有高度责任感的建设者和接班人，而这些都离不开教育。教育本身就是一个体现责任意识、灌注责任理念、弘扬高度责任感并以之为前提和基础的人类活动领域，也是一种培养责任主体、生长责任人格的人之成长过程①。所以，教育的本质是一种有高度责任感和使命感的活动。
教师是教育事业的重要核心力量，教师职业责任感会影响学生的健康成长。特别是幼儿教师，幼儿的认知和情感发展尚不健全。因此幼儿教师的职业责任感对同事、幼儿和幼儿园有着重要的价值。第一，具有强烈职业责任感的幼儿教师会不断提升和充实自己，从而促进自己的成长。第二，具有强烈职业责任感的幼儿教师能够更细心的关注幼儿的健康成长。第三，具有强烈职业责任感的幼儿教师会为幼儿园的发展贡献自己的力量。
近年来，幼儿教师的教学能力和整体素质得到一定的提高，但是幼儿教师的责任感越来越弱，教师流动现象和幼儿园安全事故频频发生。一些幼儿教师只是把这份工作作为生存的手段，没有尽心尽力的对待幼儿，没有把这份职业看成自己的事业和未来。在幼儿园中，我们经常能看到很多不负责任的行为，比如幼儿教师只注重知识的大量填充，而忽视幼儿兴趣和技能的培养；忽视幼儿的能动性和主体性；教师之间缺少交流和团体合作。幼儿教师的种种行为显示了她们缺乏应有的职业责任感和教育中的缺陷，从而阻碍了幼儿的全面发展。
幼儿教师职业责任感的水平对幼儿和幼儿园以及幼儿教育事业有非常重要的作用，因此关注幼儿教师职业责任有一定意义。第一，有利于幼儿健康全面的发展。第二，有利于加强幼儿教师的职业责任意识。第三，有利于促进幼儿园文化和师德师风建设。第四，有利于规范全社会职业责任感的建设。第五，有利于政府政策的制定和执行。
①田秀云。白臣．当代社会责任伦理【M】．北京：人民出版社，2008：240．
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通过自己的工作经历和所看到的一些现象，并结合相关的理论知识，我对幼儿教师职业责任感的表现和价值有了更深的了解和认识。幼儿的模范性很强，幼儿的语言和行为大多都是从幼儿教师那里学来的。但是，目前很多幼儿教师的职业变现，不足作为幼儿的榜样，不足成为具有职业责任感的教师。因此，现在对幼儿教师职业责任感要更加关注和重视，在此，我谈谈自己的一些认识和见解，了解一下现当代幼儿教师职业责任感的本质和表现形式，并寻找一些解决的方法。
本论文谈到的对象是公办幼儿园、民办幼儿园、不同学历、教龄以及教育经验的教师。幼儿教师职业责任感的问题关系到幼儿、幼儿园和整个幼教事业的发展。本文通过对幼儿教师职业责任感研究，了解到幼儿教师职业责任感的现状，丰富了自己对教育伦理学和幼儿教师方面知识的了解和认识。同时也希望有更多的人去关注幼儿教育，关注那些活泼可爱的孩子，认识到幼儿教师职业责任感的重要性。
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第一章幼儿教师职业责任感的理论基础
一、幼儿教师职业责任感的本质
职业责任感的本质包括一个人的职业情感、认知和为实现职业价值做出的努力行为。总的来说，幼儿教师职业责任感就是对幼儿进行正确的保育和教育的责任认知，对自己的工作有着积极的情绪和态度，为了促进幼儿能够全面健康成长而不断努力做出的一系列行为和表现。幼儿教师职业责任感的本质就是指在幼儿教育过程中具有的责任情感、责任意识、责任价值和责任行为。
第一，责任情感就是个体对自身承担的责任有积极的态度和情绪，是幼儿教师在充分了解工作内容的一种情绪，也是一种心理体验。
第二，责任意识指个体对自身承担的责任及其要求的觉察与认知，如对自己履行责任情况的觉察、反思，对责任的范围、内容、意义的理解等，是从事一切工作的首要条件。幼儿教师要充分意识到自身的责任，才能认真做好自己的工作。
第三，责任价值是指幼儿教师能够认识到自身工作的意义，因而能够勇于承担责任的勇气。幼儿在幼儿园养成的习惯、兴趣和能力能影响到其以后的成长。所以，幼儿教师的工作不仅承担保教结合的责任，而且要特别注重幼儿的兴趣和良好习惯的培养。因此，幼儿教师要建立良好的价值意识，认识到自身职业的重要性，要个要求自我并能做出良好的示范和表率。
第四，幼儿教师的职业责任感是大脑对客观事物的一种反应，需要通过具体的行为表现出来。幼儿教师的职业责任行为是在责任意识、情感和价值的引导下形成的，所以它们之间是相互影响相互作用的。
二、幼儿教师职业责任感的表现形式
幼儿教师职业责任感是一种积极向上的心理体验，需要通过教师的行为表现才能被具体感知。通过对幼儿教师职业道德的研究，幼儿教师职业责任感的表现形式是幼儿教师对不同的对象表现出不同的行为和态度，每个方面不是独立的个体，而是相互联系共同作用的。
第一、幼儿教师对幼儿的态度和行为，包括教师对幼儿关注的方式、时间、内容、
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态度和需求的回应。幼儿教师要每时每刻关注幼儿的一言一行，并且要及时回应幼儿的需求，对待幼儿的态度要和蔼可亲。
第二、幼儿教师对同事的态度和行为，包括参与的方式、频率、内容和合作的态度。教师之间要保持密切团结合作关系，主要体现在幼儿教育活动、日常活动、幼儿园任务和家园沟通等方面。不仅同班的幼儿教师之间要团结合作，而且整个幼儿园的教师之间也要形成一股相互协作的力量，共同促进幼儿全面健康成长和幼儿园的发展。
第三、幼儿教师对幼儿园的态度和行为，包括家园合作的方式、频率、内容和态度。幼儿教师要积极参加幼儿园开展的各项活动，认真完成自己的工作任务，并且能大胆提出自己的想法和见解，积极参与幼儿园的管理。
第四、幼儿教师对家长的态度和行为，包括家园合作的方式、频率、内容和态度。幼儿教师要与家长建立良好的信息交流，鼓励家长积极参与班级和幼儿园管理的过程，并且能友好的对待家长提出的各种意见。
第五、幼儿教师对专业的态度和行为，包括教育教学活动设计、活动准备、活动过程、活动评价、突发事件的处理、危及敏感度、常规管理和工作态度。幼儿教师不仅需要做好活动准备和设计，也要合理安排好日常活动和教育活动，特别要做好危机处理工作，对待工作要抱有长久的热情。
三、影响幼儿教师职业责任感的因素
每个幼儿教师的职业责任感的表现形式和行为是各不相同的，影响她们不同的因素是多发面的。首先，幼儿教师的个人因素和职业责任感有一定的相关性。个人因素包括幼儿教师的学历、教龄、聘任方式、职称和自身的努力。其次，幼儿园因素和职业责任感的关系。幼儿园因素包括老师和幼儿关系、老师和幼儿园关系、家园关系和幼儿教师在幼儿园与不同主体产生的人际关系。最后，社会因素和职业责任感的关系。社会因素包括家庭环境和幼儿教师的工资。
第二章当前幼儿教师职业责任感存在的问题
一、幼儿教师对幼儿关注不够全面
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幼儿教师对幼儿的态度和行为包括对幼儿的关注方式、关注的时间、关注态度、关注内容和对幼儿需求的回应这五个方面。目前，由于种种原因，幼儿教师只能关注部分幼儿的表现，不能关注到所有幼儿的在园活动。同时，也只能关注幼儿在活动中的部分行为，不能关注幼儿的所有活动。每个幼儿教师的关注方式不同，如果有些幼儿教师使用的方式和方法不正确，反而会阻碍幼儿的发展。
二、幼儿教师对幼儿园活动缺乏主动参与性
幼儿教师对幼儿园的态度和行为包括幼儿教师参加幼儿园活动的频率、内容、方式和态度。在幼儿园里，有些幼儿教师参与幼儿园的各项活动的意识不够主动，虽然能完成幼儿园布置的任务，但是大部分都是被动参与的，都是没有信心，只是消极应对，安于现状。同时，有些幼儿教师不满意幼儿园开展的活动，既不参加也不提出自己的想法，对待幼儿园活动不是很认真和积极，抱着应付完成就好，从而没有达到幼儿园开展活动的预期效果。
三、幼儿教师自身的专业态度和行为存在问题
幼儿教师对自身专业的态度和行为包括活动准备、活动设计、活动过程、活动评价、对突发事件的处理和工作态度。有些幼儿教师在准备活动时，没有认真准备材料，在活动结束后没有及时进行反思和评价，没能找出自身存在的不足。在活动开始之前，没有好好的设计活动，使得活动进行的很混乱，没有达到预期的效果，对于突发事件不知如何处理，在面对潜在危机时，不能及时发现，解决，而选择不管不顾，这种行为属于职业责任感低对幼儿的安全不负责任。
四、幼儿教师职业认知水平低
职业水平指幼儿教师对这份工作的各对象，各项活动的认知和了解。意识是行动的前提，幼儿教师对职业的认知水平是开展职业行为，职业情感的基础。有些幼儿教师的职业认识水平不高，多是集中简单的认知了解，没有形成自己的想法和理解，甚至有些幼儿教师对这份工作根本不了解，在她的角色中认为自己就是幼儿的大姐姐，教师只要负责看着孩子不发生意外就可以了。没有将自己的思考和意识融入到工作中，对幼儿教育行业没有深刻的见解和体会。
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第三章解决幼儿教师职业责任感的有效策略
通过对当代社会幼儿教师的研究，本论文提到的幼儿教师职业责任感存在的问题，面对这些问题，也为广大幼儿的健康成长，必需采取相应的措施来解决这些问题。根据影响幼儿教师职业责任感的因素，我们从幼儿教师、幼儿园和社会各方面考虑，不断加强幼儿教师的职业责任感。所以，幼儿教师要不断的提高自身素质。利用幼儿园提供的环境和社会的支持，进而促进职业责任感的发展和形成。
一、不断提高幼儿教师的自身素质
幼儿教师要提高自身素质，就要不断的严格要求自己，也是为了适应工作需要，满足幼儿的需求。幼儿教师要具备深刻的职业意识，对职业有着较高的热情。抱有强烈的职业责任感，热爱并忠于这份职业，具备全面广泛的职业技能，能有效的开展各种活动。幼儿教师通过自身的努力，不断提高理论素养和实践能力，激发更强烈的工作热情，才能加强职业责任感。
（一）理解劳动的价值，增强对这份工作的热爱
幼儿教师的工作不是人们想象的那样，只要带着孩子玩耍就可以了，而是要承担着保教结合的任务，关注幼儿身心全面发展。幼儿教师的工作复杂繁琐，工作任务重。这就需要幼儿教师投入大量的时间和精力，付出极大的耐心、爱心和责任心。②幼儿教师只有对这份工作有了一个全方面的认识，才能够正确的指导自身的职业行为。
幼儿教师认识到自身肩负的重任，了解到自身的工作对幼儿产生影响，甚至会影响整个幼儿教育的发展。幼儿教师要把自己对这份职业的选择，看作是对整个幼儿教育事业的抉择，把自己的工作看作是为社会服务的具体方式。③幼儿教师认识到幼儿时期养成的习惯和兴趣会影响幼儿的终身，从而愿意承担工作所负有的全部责任。（二）通过之后培训，能提高自身的实践能力和理论素养
第一、社会不断发展，教育观念和思想不断更新，因此，幼儿教师要不断地提高
②杨文园，本课程背景下幼儿教师专业成长——以武汉常青阳光幼儿园为个案【D】．湖南师范大学，2008．
③蔡迎旗．学前教育概论【M】．武汉：华中师范大学，2008：93．
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自己的理论素养。幼儿教师可以通过自考、网络、夜大以及在校进修的方式得到学历知识上的提高，同时幼儿教师也能积极参加幼儿园举办的各项相关活动。幼儿教师在工作中意识到自己的知识和能力已经不适应现在幼儿的发展，因此会选择职后学习的方式不断提升自我。经过理论和实践的学习，幼儿教师职业行为会更加有责任，从而职业责任感得到加强。
第二、幼儿教师要有不断学习的欲望和激情，把自己所学的理论知识应用到实践活动中。时代在进步，幼儿教师要有终身学习的兴趣和态度，幼儿教师只有保持永远学习的心，才能不断满足幼儿的需要，从而更好的了解幼儿，促进幼儿的发展。幼儿教师具有的学习精神和态度是职业责任感的表现，并在实践中锻炼自身的能力，提高整体素质。
（三）调整工作心态，学会自我鼓励
幼儿教师的工作内容艰巨、细致，每天面对家长、幼儿、幼儿园和社会的各种环境，都会有极大的压力，所以当幼儿教师感到工作不被别人理解的时候，要学会调整自己的心态，不能让消极情绪蔓延。幼儿教师的情绪会影响到对幼儿的关注，老师的工作状态，从而影响了幼儿的发展。
幼儿教师要时刻进行自我鼓励，把不好的情绪变成积极向上的斗志，克服工作中的各种难关。幼儿教师需要保持平和的心态，面对各种问题，学会对自己进行肯定和表扬，能看到自身的进步和努力。这是职业责任感的表现，会不断激发幼儿教师热爱工作，增强职业责任感。
二、借助幼儿园和社会的支持力量，加强自身的职业责任感
（一）建立合理的评价制度，激励幼儿教师的职业责任感
首先，评价标准要科学合理，能够评价幼儿教师的行为和态度。评价要设计到幼儿教师活动中的各个方面，体现教育的科学性。其次，注重评价过程，能发现每个教师的闪光点。最后，尊重幼儿教师的评价结果。根据评价的标准，幼儿教师如果在某些方面没有达到要求，幼儿园要提供空间和机会鼓励幼儿教师继续努力，同时提供资源和人力，帮助幼儿教师成长。
（二）建立“以人为本”的管理模式，鼓励教师参与幼儿园管理
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第一、幼儿园需要尊重每一位幼儿教师，尊重她们的教学风格、家园交流的方式、活动设计等，给每一位教师都提供自由宽松的发展空间。尊重是相互的，幼儿园尊重了教师，幼儿教师才会把高度的热情投入到教学工作中，才会在工作中树立强烈的责任感。
第二、幼儿园不仅要尊重教师，还要关心、支持和满足幼儿教师在精神、物质上的需要，特别是精神方面的需要。幼儿好动爱探索，幼儿教师为了满足幼儿教师的需求，需要一些物质上的支持，比如必要的教学设备、制作交玩具的材料、设计课程的教学资源等。园长可以对新教师在工作中遇到的不适用的地方、资质老的教师对工作的怠慢等问题进行及时的疏导，让幼儿教师能感受到领导的关心和温暖。从而使幼儿教师在工作中发挥主体价值，增强责任意识。
第三、幼儿园要开展各种活动增加幼儿教师之间的相互了解，建立一个和谐友善的环境。幼儿园要协调幼儿教师之间的关系，通过各项有趣的活动或旅游等形式联系幼儿教师之间的感情。幼儿教师只有在温暖和谐的大家庭中，才能真正感受到职业的价值。
（三）提供交流的方式和平台，获得家庭和社会的支持
第一、幼儿教师凭借自己和幼儿园的力量是不能完成这项活动任务的，还需要家庭的大力配合，幼儿有材料需求和活动安排时，这就需要通过用交流的方式通知家长，获得家长的支持。
第二、幼儿园不是独立的单位，它是受到周边社会环境和社区环境的影响的。幼儿园开展相关活动需要获得社会的支持，如幼儿园组织幼儿到博物馆参观，幼儿园就可以通过网络和博物馆取得联系，取得同意后就可以安排参观的内容和路线，并且配置讲解员。幼儿教师通过这些交流平台获得社会力量的支持，幼儿园的活动才能顺利的进行，并且能得到社会的尊重。
（四）引起社会的关注和支持，提高幼儿教师的社会地位
第一、社会关注和了解幼儿教师的价值，影响到幼儿教师职业责任感的发展。目前，幼儿教师的社会地位比较低，收到社会的关注也不多，幼儿教师感觉自身的努力和价值没有得到关注和重视，从而影响工作积极性。因此社会各界要认识到幼儿教师
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的深刻价值，多给予幼儿教师以肯定和鼓励。从而让幼儿教师也认识到自身存在的重要性，不断提高自身素质，加强职业责任感表现。
第二、社会必需要为幼儿教师开展的活动提供很好的环境和资源。幼儿教师开展的活动都是真实的社会环境的反映，需要社会大力支持和帮助。社会配合幼儿园的活动，帮助幼儿教师很好的完成教育活动，达到教育幼儿的预期目标。幼儿教师的工作得到社会的认可和支持，幼儿教师的社会地位也就提高了。
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结论
职业责任感指的是在不同的职业中，工作人员对该职业抱有的责任意识，并对承担的事物特有的一种积极的态度和情感。在这种意识和情感之下，为了更好的完成职业目标而做出的行为。幼儿教师职业责任感体现在幼儿园的一日活动中，幼儿教师能够对不同的主体如同事、幼儿、幼儿园、家长和自身的专业所承担激励、引导、合作的责任和义务。幼儿教师强烈的职业责任感，能使幼儿健康全面的的成长；能使家长放心工作，信任老师；能使幼儿教师本身得到社会以及更多人的尊重和信任；也能够扩大幼儿园的教育事业。
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致谢
我的论文结束了，在这个春意昂然，春暖花开的季节里，我写完了自己的毕业论文，同时也说明，我的三年大学生活即将画上完美的句号。三年大学生活，期间有欢乐也有痛苦，有幸福与感动也有孤独和寂寞，在即将告便丰富多彩的大学生活之际，我衷心的感谢一直以来帮助、支持和关心我的老师和同学。
感谢我本次论文的指导老师王丽老师，感谢您给予我关于学前教育相关知识和论文的启发与指导，感谢您不厌其烦的，一次又一次地指导我论文写作与修改。让我从一个什么都不明白的人，慢慢深入的去了解自己的专业理论知识，您教会了我该如何去发表自己对本专业知识的见解，该如何去研究和学习更深的知识。
感谢三年来一直关心照顾，不断鼓励我的老师们。是您们把我带入学前教育这个领域的，不辞辛苦的教授我知识，在我空白的纸张上，不断的添上美丽的色彩和图案，让我慢慢的认识和了解这个专业。现在的我还有许多不懂的方面，我会继续去学习，不断的去改变自己，一定不会辜负您们的希望。
最后，我要感谢我的父母和同学，如果没有父母的支持，是他们节俭生活，辛苦劳作，将所有的积蓄都用来支持我，就不会有现在的我，您们是伟大的。还有我亲爱的同学朋友们，谢谢你们默默的帮助和不断的鼓励。在我难过伤心时，你们静静的陪伴着我，是你们在一直用爱温暖保护着我，你们永远都是我不懈奋斗的动力，有你们的陪伴和支持，我什么都不会害怕。
参考文献
[1] 蔡迎旗．学前教育概论【M】．武汉：华中师范大学，2008．
[2] 况志华，叶浩生．责任心理学【M】．上海：上海教育出版社，2008．
[3] 郭金鸿，道德责任论【M】．北京：人民出版社．2008．
[4] 何光辉．有效职业伦理教育模式研究【M】．上海：上海三联书店，2009．
[6] 傅维利．教师职业道德教育指南．北京：高等教育出版社，2002．
[7] 田秀云，白臣．当代社会责任伦理【M】．北京：人民出版社，2008．
[8] 邢利娅．幼儿园管理【M】．北京：高等教育出版社，2010．
[9] 杨文园，本课程背景下幼儿教师专业成长——以武汉常青阳光幼儿园为个案
【D】．湖南师范大学，2008．
结合实际谈谈对教师职业道德的理解
结合实际谈谈对教师职业道德的理解 我国几千年传统的教师职业道德中有不少优秀的成份，它主要表现在：热爱教育，终生授徒，有教无类，文行忠信，以身作则，学而不厌，诲人不倦等。我理解的教师职业道德的本质是做人与示范。做人就是做什么样的人和怎样做人的问题，示范则是用自己的行动来给他人树立榜样。 首先是做人。前提是，你必须是一个合格的人。教师也是一个人，教师职业也是一个很普通的社会岗位。近期的虐童事件让教师的师德再次摆到一个新的曝光点，特别是日前的红白蓝教育机构的教育事故，目前朝阳区已在全区范围内全面、深入地开展幼儿园安全隐患大排查，开展规范幼儿园办园行为专项检查，开展师德师风教育，全面加强监管，及时发现问题，严肃进行整改。对任何伤害幼儿的行为，以零容忍的态度，发现一起、查处一起，坚决维护未成年人合法权益，切实保障每个孩子健康快乐成长。在这样一个普通的岗位上，做什么样的人和如何做人，将是师德的一个重要体现。学校要培养的人，并不是掌握某种技术的人，而是具备优秀人格的人。从这个意义上，我们讲“培养人是学校的最主要的目的”。我们强调的育人胜于传授知识，说的就是这样一个道理。 其次是示范。这种示范不能是表面上的示范，而是从内心出发的示范。而教师的示范则要做到表里如一，言行一致。我校校长和行政
领导每天都佩带绶带站在校门口，对进校门的师生进行鞠躬，是一种传统礼仪的回归，有利于调剂现代师生的关系。 教师在处理复杂问题时的态度和方法对学生的示范作用。有时教师要面对复杂的问题和难处理的问题，教师处理和解决此问题的态度和解决时使用的方法是否正确，将对此时面对的几十名甚至几百名学生产生影响。如果教师只从解决一时之困局的角度解决问题，而不考虑可能要做的对学生的示范，则可能会做出一个错误的决定。 所以，我认为教师职业道德的本质是：做人与示范。通过《教师职业道德与人格魅力》的学习，使我对教师的职业道德有了更深刻的认识，我要工作脚踏实地，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，时刻注意自己的行为，以高尚的人格魅力影响学生，积极进取，模范履行一位人民教师的职责，为教育事业贡献着自己的一份热血和力量，用自己的爱与激情谱写着教育的新篇章。
浅谈教师职业倦怠及应对策略
浅谈教师职业倦怠及应对策略工作倦怠是社会发展到一定程度的必然结果，是正常的社会问题。人对所从事的工作缺乏兴趣，却又不得不为之时，就会感到厌烦，产生一种身心俱疲的心理状态，导致自身潜能难以充分发挥，工作能力和工作效率下降，这种状态就是职业倦怠。 职业倦怠一旦产生，人对待工作的态度、行为都会发生很大化，对工作会产生极强的破坏力。教师职业倦怠产生的原因是多方面的，称誉与现实的反差、劳动价值与劳动报酬的背离、片面追求分数与升学率的阴影、对教师职业要求的巨大压力……都在某种程度上影响着教师对待自身工作的态度。那样，究竟怎样才能避免教师职业倦怠的产生呢？这需要社会各方的共同努力。 一、教师职业倦怠的表现和原因 刚参加工作时，人们一般工作热情度高、资源充足，他们感到自己的工作是具有社会意义的，并产生个人满足感。但随后，热情不断降低，资源和能量不断消耗，倦怠便开始袭来，到四年左右达到高峰。由于教学中不可避免的困难、个人问题、社会压力以及价值观念等的影响，尤其如果工作投入越多，实际回报越低，就会产生挫折感。因此，有些教师在教学上的要求开始减少，心情愈加烦躁，再加上班级管理的困难，家长要求的增多，领导关心的不够等，容易产生愤怒，变得没有耐心。随着情况的恶化，个人一旦有放弃教师这个职业的想法，此时的工作就失去了最初工作时的意义，工资成为维持勉强上班的唯一动机，工作倦怠就出现了。具体的反应表现为：
1 ．情绪耗竭。这个阶段的教师表现为疲劳、烦躁、易怒、过敏、情绪紧张。情绪上耗竭的教师常常畏惧早晨去上班，形成为对学生消极的、玩世不恭的态度。 2 ．性格解体。性格解体一般通过减少和断绝与学生的联系表现出来。例如，教师减少与学生接触，从身体距离上远离学生，不理睬或拒绝了解学生，给学生取贬损性的称呼、外号，或给学生贴标签等，这些都是性格解体的标志。 3 ．降低成就感。教师的职业是使学生获得知识，为社会培养有用的人。教师一旦发现他们的职业为他们提供较少的积极反馈时，他们就不再做出努力了。低成就感，再加上情绪耗竭和性格解体，就引起动机上的变化，进而使生活和事业方面表现出失败感。 教师职业倦怠产生的原因 1 ．职业因素。（ 1 ）外在期望的重压。教师的职业是神圣和伟大的，然而在当今社会里，价值取向多元化，家长、学生及社会各界对教师的期望也日渐分歧，因而无形增加了教师的工作压力，感到当教师越来越不容易，压力很大。（ 2 ）期望与现实的差距。教师一般都有较高的成就动机，他们追求个人成功的价值，渴望在工作中得到应有的反馈。但由于教师职业的工作过程复杂、周期长，不易立即显出功效，因此缺乏及时的成就认可。（ 3 ）职业的低创造性。创造性是教师职业的重要特点，而在实际的教育教学中，有许多原因限制了这种创造性的发挥，多是重复性劳动，长时间单调的工作导致身心的疲惫状态。
一个幼儿教师的责任心
一个幼儿教师的责任心 尊敬的各位领导，同志闷： 大家好！我演讲的题目是《一个幼儿教师的责任心》 一个幼儿教师，一个合格的幼儿教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是扎实的基本功，是爱。这些我都赞同，但我觉得最应该具备的是强烈的责任心，责任感，没有强烈的责任感，责任心。一切都无从谈起。 因为我是幼儿教师，我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏，对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子提供均等的发展机会，让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。我班的艺林小朋友刚入班时，小手那么小，胳膊那么细，好象用力一拉会把她拉坏似的，去厕所小便，她望着便池不感迈步，我递上一只手，她扶着迈了过去。她小便完，我又递上一只手，她又拉着我的手下来，就在这牵牵拉拉中，艺林能自己入厕了，她的妈妈说：‘艺林上幼儿园进步真大，谢谢您老师。”。还有欣欣小朋友，入班时你我他分不清，有一次，他要小便，他说：“老师，欣欣要尿尿。”我说：“欣欣，你这样说；‘我要小便。’”他说“老师，你要小便。”弄得我笑痛肚子，就是这样一个孩子，在我们的细心，耐心教育下，学期结束时，欣欣能和妈妈一起完整的讲故事，。。。。。。爱孩子，教孩子是我的责任。 因为我是幼儿教师，我就要对家长负责。当家长把他的心肝宝贝送到我怀里的那一刻，我知道我的责任有多重！我要像妈妈一样呵护孩子，关爱孩子，帮助孩子。我又要做妈妈无法做到的——教师的责任，我要培养孩子良好的习惯，教他如何做人，如何学习，如何生活。引导他明白道理，帮他探索世界奥秘。家长的期望就是我们的努力方向，我要对家长负责，还家长一个健康，快乐。活泼聪明的宝贝。 因为我是幼儿教师，我就要对我的幼儿园负责。我努力把
精品-2020幼儿教师职业道德规范学习心得体会5篇
2020幼儿教师职业道德规范学习心得体会5篇幼儿教师职业道德规范学习心得体会(一) 经常听到有这么一句行话：教师是一种良心的职业，你在工作中投入多少精力，完全是取决你个人的态度。你可以轻松地过完今天又明天，也可以忙得不知今夕是何年。所以，面对学生，特别是那些屡教不改的学生或是成绩一直提不上来的学生时，也经常听到有些老师说，自己已经对得起自己的良心，问心无愧。良心本来是一个模糊且抽象的概念，没有一定的标准，很难做出确切的评价，好在中小学教师职业道德规范为这颗“良心”进行了量化，提供了参照物。所以当从你口中说出“问心无愧”这四个字时，参照中小学教师职业道德规范中的相关要求，你得扪心自问，“我尽力了吗?”，“我真的问心无愧了吗?还是在逃避责任?”。假如你真的做到了，我想不管教育的结果如何，你都能坦然面对，心安理得! 我认为中小学教师职业道德规范，是对从事教师这一职业的人员的最基本要求，是每位教师都必须自觉遵守的。规范的内容既有思想道德方面的要求，也有工作方面的要求，更有对教师寄予的厚望——树立终身学习的理念。 的确，作为教师，首先只有热爱祖国，才可能激发学生的
爱国情感。因为爱是可以相互传染的。教师只有热爱祖国，才会从内心去热爱社会主义教育事业，并在教育教学过程中全面贯彻国家的教育方针政策，培养合格的社会主义现代化事业的建设者和接班人。教师只有热爱他从事的职业，才会以高度负责的态度，全身心地投入到他的教育工作中，才可能激发工作的热情，创造性地开展教育教学工作，从而把教师职业当成是自己的事业，并坚持自己地信念为之奋斗终生。 关心爱护学生是对教师提出的最起码的要求。所以有人说：教育是爱的事业一点都不为过。因为教师能否做到关爱学生是能不能教育好学生的最基本要素。作为教师只有爱他所教的学生，才能在教育学生过程中真正做到细心、用心、耐心，才能做到循循善诱、诲人不倦;才不会使用简单粗暴的方式去处理 学生所犯的“做了不该做的事或说了不该说的话”;教育过程 贯穿着爱，教师将变的更加有智慧，更加有魅力。教师因为爱学生，所以会更加主动地去关注学生的身心健康，特别是在学生的生命安全受到威胁时，能够义无返顾的挺身而出，塑造伟大、光辉的形象。教师因为向学生付出了爱，所以学生将收获了爱。因为爱，教师成了良师，成了学生的益友;因为爱让学 生懂得了什么叫用心良苦，让学生学会了将心比心、换位思考，懂得了做人的道理;教育因为有了爱，才让学生的个性得以张扬，使教育变得和谐。爱让教师在学生面前树立起了威信! 教书育人是教师的神圣职责。德育为首教育为本。我以为 教师向学生“传道、授业、解惑”是教育的根，育人才是教育之本。学生面前教师每个人都应当是德育工作者，你没有理由
浅谈幼儿教师职业道德之爱国守法
浅谈幼儿教师职业道德之爱国守法著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”作为一名教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。幼儿正处于人生的起步阶段，教师对其的影响不仅是一时的，更是一生的。 《幼儿教师职业道德规范》规范的内容有六条，即：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。这六条规范是每一个教师义不容辞的责任，也是规范教师的育人行为，提高教师职业道德修养的具体表现。其中第一条爱国守法对于幼儿教师来说，和幼儿密切相关的就是《中华人民共和国未成年人保护法》，近两年来，发生的幼儿园虐童事件屡屡见诸报端，事件一经披露，当事教师都受到舆论一致谴责，当然教师本身也受到严肃处理。 而《中华人民共和国未成年人保护法》中明确规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。幼儿园应当做好保育、教育工作，促进幼儿在体质、智力、品德等方面和谐发展，学校应当关心、爱护学生;对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视。所以对于幼儿教师来说，爱国守法不只是一句口号，而是真的要重视起来，体罚学生和幼儿作为教师职业道德是明令禁止的，违反规定的，应按规定处理。虐童问题，则是法律问题。儿童属于无民事行为能力人，其身心发育都尚未成熟，针对这种现象，许多专家指出，这暴露了相关法律法规在学前教育管理方面的滞后性，应当在加大师德师风教育的同时，加强对教师的普法教育，在目前财政投入有限的前提下，还需要相关部门加大行业监管和对违规行为的处罚力度。 所以，依法执教是幼儿教师职业道德修养的现实要求，是幼儿教师职业道德修养的底线要求，幼儿教师要自觉遵守法律法规，做遵纪守法的模范。 中公资深讲师矫捷解析
什么是幼儿教师职业道德的基本原则
什么是幼儿教师职业道德的基本原则 一、热爱学生,循循善诱 1、对幼儿要有强烈的社会责任感 2、全身心地关爱每一个幼儿,熟悉每位幼儿园教师的职业道德规范 孩子的发展状况,了解、关心每位孩子的成长。 3、面对有害于学习、健康、安全的各种情况,应为保护孩子而作出相应的努力。 4、不论种族、民族、性别、家庭出身,要对班内孩子一视同仁,不偏爱,不歧视。 5、要善于激发孩子参与各种活动的积极性。 6、要对困难儿、问题儿、特殊儿采取针对性教育,求得每位孩子的发展。 二、尊重家长,互相配合 1、加强与家长的联系,调动家长在培养孩子全面发展上的积极性。 2、对家长要以诚相待,以礼相见,互敬互重。 3、尊重家长,虚心倾听家长意见,不挫伤家长的感情,不训斥家长。 4、帮助家长确立正确的教育观,正确教育孩子。 5、不以任何理由向家长索要财物,以教谋私。 三、严谨治学,勇于探索 1、刻苦钻研业务,努力精通专业。 2、认真施教,掌握教育规律。 3、严谨求实,以知求善,掌握精深广博知识。 4、积极从事科学研究,努力探索科学真理。 5、不断研究教学艺术,反思教育实践。 6、自觉投身学校教育改革,开展创造性的教学活动 四、团结协作,服从领导 1、学校领导要尊重、关心和公正地对待每一个员工。不偏袒、不包庇任何员工。 2、学校领导要钻研业务,深入教育教学第一线,做教师的表率。 3、学校领导要尊重教师的民主权利,虚心听取教师的批评和建议。对某些不明事项不发表任何结论性意见、导向性的意见。 4、学校领导要以身作则,严以律己,反对以权谋私。学习用各种方式与每一位员工沟通、交流。 5、学校领导要给员工送办法、送鼓励、送真情。 6、员工要服从领导安排,支持领导工作,洛守岗位职责。 7、员工要关心学校发展,善于接受领导的建议和意见。 8、员工要顾全大局,尊重、关心和体谅学校领导。 9、员工要回赠领导以微笑、热情和反馈。 五、关心集体,和睦相处 1、每一位身边的同事要热情招呼,调动每一位员工对自己工作的支持和配合。
浅谈幼儿教师职业倦怠的现状及对策
浅谈幼儿教师职业倦怠的现状及对策 摘要：通过榆林市幼儿教师的问卷调查、交流谈话等方式了解幼儿教师职业倦怠的现状，分析幼儿教师职业倦怠形成的原因，并针对产生的原因提出有效的解决办法。调查结果显示，影响幼儿教师职业倦怠的因素包括幼儿教师职业特点等方面。社会、幼儿园和个人都应采取积极有效的解决方法，以保证幼儿教师队伍健康、稳定的发展。 关键词：幼儿教师职业倦怠现状对策 引言：学前教育是终身教育的开端，是国民教育体系的重要组成部分，是重要的社会公益事业。在幼儿教育中，幼儿教师的职业倦怠已成为幼儿教师失范行为的主要原因之一。所谓职业倦怠，是指从业者因不能有效地缓解由于各种因素所造成的工作压力，或深感付出与回报不对等而表现出的对所从事的职业的消极态度和行为。幼儿教师职业倦怠，是指长期从事幼儿教育职业，导致幼儿教师情绪和精力消耗过多，而出现的身心疲惫状态，对工作以及工作对象的疏离感。据研究表明，职业倦怠不仅给教师自身带来生理、心理等诸多方面的问题，还严重影响了教育质量和幼儿的发展，最终受害者将是幼儿。为了了解榆林市幼儿教师职业倦怠的现状，通过问卷调查、谈话交流等多种方式对城区幼儿教师的现状进行了调查，结果表明：榆林市幼儿教师的职业倦怠
现状比较严重，应采取积极有效的措施来预防和缓解倦怠现象。 一、榆林市幼儿教师职业倦怠现状 教育在当今社会与个人的发展中承担着重要而艰巨的任务，而教师又起着关键的作用。教师是一个特殊的专业技术职业，是需要连续的、紧张的与他人互动的助人行业。幼儿教育属于基础教育范畴，是基础教育的根基，但在制度认定上又不在义务教育范围之列，社会历史原因长期的影响，使大众对幼儿教育的重要性认识不够，对幼儿教师的关注度也不够。根据国家政策，教育改革不断地推进，学前教育得到突飞猛进的发展，同时对幼儿教师提出了更高的要求，青年教师面临着诸多挑战与考验。榆林市是幼儿教育事业的发展地区，较东南部发达城市起步更晚，幼儿教师多趋于年轻化，多缺乏经验。面对压力，幼儿教师无措的同时也产生了较严重的职业倦怠问题，多数的教师有明显的倦怠倾向。教师职业倦怠对幼儿教师自身和教育幼儿产生明显的消极影响。 二、影响幼儿教师职业倦怠的原因 （一）幼儿教育的特点 1、幼儿教育具有主动性和不成熟性。由于幼儿具有主动性，他的活动又是不断发展变化的，活动范围时常会超出预想，这就使教师的劳动具有复杂性，经常会遇到许多不可
2015年师德演讲稿：一个幼儿教师的责任心
师德演讲稿：一个幼儿教师的责任心 尊敬的各位领导： 大家好！我演讲的题目是《一个幼儿教师的责任心》。 一个幼儿教师，一个合格的幼儿教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是扎实的基本功，是爱。这些我都赞同，但我觉得最应该具备的是强烈的责任心，责任感，没有强烈的责任感，责任心。一切都无从谈起。 因为我是幼儿教师，我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏，对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子提供均等的发展机会，让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。我班的艺林小朋友刚入班时，小手那么小，胳膊那么细，好象用力一拉会把她拉坏似的，去厕所小便，她望着便池不感迈步，我递上一只手，她扶着迈了过去。她小便完，我又递上一只手，她又拉着我的手下来，就在这牵牵拉拉中，艺林能自己入厕了，她的妈妈说：‘艺林上幼儿园进步真大，谢谢您老师。“。还有欣欣小朋友，入班时你我他分不清，有一次，他要小便，他说：”老师，欣欣要尿尿。“我说：”欣欣，你这样说；'我要小便。‘“他说”老师，你要小便。“弄得我笑痛肚子，就是这样一个孩子，在我们的细心，耐心教育下，学期结束时，欣欣能和妈妈一起完整的讲故事，,, 爱孩子，教孩子是我的责任。 因为我是幼儿教师，我就要对家长负责。当家长把他的心肝宝贝送到我怀里的那一刻，我知道我的责任有多重！我要像妈妈一样呵护孩子，关爱孩子，帮助孩子。我又要做妈妈无法做到的一一教师的责任，我要培养孩子良好的习惯，教他如何做人，如何学习，如何生活。引导他明白道理，帮他探索世界奥秘。家长的期望就是我们的努力方向，我要对家长负责，还家长一个健康，快乐。活泼聪明的宝贝。 因为我是幼儿教师，我就要对我的幼儿园负责。我努力把 工作干好，在外人眼里树立我的幼儿园的形象，我创造性的落实园计划，早出
浅谈幼儿教师的职业道德修养
浅谈幼儿教师的职业道德修养 幼儿园是对学龄前幼儿实施保育是基础教育的有机组成部分 是学校教育制度的基础阶段。对于一个人的成长来说 幼儿阶段的教育是其在家庭教育之外接受的具有社会性意义的起始教育 是关乎一生发展的启蒙教育。如果把发展国家和民族的教育事业看作是建造一座宏伟大厦的话 那么幼儿教育就是这项伟大建筑工程的奠基阶段 如果把人的成长与成才过程形象地分为发芽、长叶、开花、结果四个阶段 那么幼儿阶段的教育就是育芽时期。从国家的整个教育事业与民族的发展大计上来讲 幼儿教师职业是一种为着民族未来而奠基的职业 这份职业具有十分崇高与神圣的社会价值 可以说幼儿教师是站在人类未来摇篮边上的人。 在一次诺贝尔科学奖的颁奖大会上 有一位记者兴致勃勃地前去采访一位七十多岁的获奖者。记者问道 “对于您的成功来说 您在哪所大学、哪个研究机构获益最多 ”老者沉吟片刻后满含深情地说 “在幼儿园。”记者十分惊异地问 “为什么 ”老者沉静地说道 “是幼儿园的老师给了我一生受益的习惯。在幼儿园里 我懂得了要把用过的东西摆放整齐 懂得了不是自己的东西不能拿 懂得了有了好吃的东西要分给小朋友一些 懂得了饭前要洗手……”这位老科学家 的回答的确让许多人感到惊异 但他恰恰说出了幼儿园阶段的教育在人的一生中所起的重要作用。幼儿教师是人的心灵与情感的最早的启蒙是人的智慧与才华的最早的发掘者 是人健康成长的最早的扶持者和引导者。在《幼儿园工作规程》中有这样一句话 “幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。”其实 幼儿教师的工作岂止是为幼儿的家长提供眼前这一阶段的便利 更重要的是 幼儿教师的工作是为千万个家庭培植着未来的希望和幸福。孩子是家庭的未来 望子成龙几乎是每一个家庭的殷切期望 幼儿教师就是用双手和爱心为千万个家庭栽培幸福的人 而家庭的幸福是可以代代相传的。因此 幼儿教师的贡献是一种不朽的贡献。幼儿教育作为基础教育的重要组成部分 它以游戏为基本活动 让孩子们在快乐的童年生活中获取有益于身心发展的经验。这些活动的完成 都需要有完整人格和高尚职业道德的幼儿教师。每位幼儿教师 都要把爱心传递给孩子 把孩子当作亲人、朋友 认真地组织好一日活动 让孩子们真正体验到幼儿园生活的幸福和快乐。作为一名幼儿教师 如果深爱着自己的这份工作 就要认真地从心底里为自己的职业价值找准定位。这样 才能更好地理解自己的职业 才能更自觉地奉献于这个职业 也才能在这个职业中获得更多的愉快体验。 一、教师职业道德以献身精神为核心 古往今来 人们总是用诗一样的语言、火一样的热情来赞美教师、歌颂教师。有人说教师是百花园中的园丁 是人类灵魂的工程师 也有人说教师像雨露 滋润着干旱的禾苗 象犁铧 播撒着智慧的种子 象春蚕 吐出洁白的千丝 象泥土 无私奉献着养分 象绿叶 衬托着花朵和果实 象蜡烛 燃烧自己 把光明留在人间。那么 人民教师“献身教育”的目的应当是什么呢 用一句简单的话来回答 就是“教书育人”。“教书” 是教师劳动的主要手段 “育人” 则是教师劳动的根本目的。正如苏联教育家马卡连柯所说 “做一个人类灵魂的工程师意味着什么 这意味着———培养人。”看一个教师是不是有道德 首先就是要看是不是热爱自己的职业 能否献身于自己所从事的工作。教师只有立志献身教育、教书育人 才能全面履行各项道德规范 真正做到学而不厌、勇于创新、热爱学生、诲人不倦、关心集体、团结协作、举止文明、为人师表。把自己的一颗爱心奉
最新幼儿园教师职业道德规范及其解读
中小学教师职业道德规范 （2008年修订） 一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。 二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。 三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。
对《中小学教师职业道德规范》的解读 一、爱国守法 “爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。” （一）教师要做爱国的模范，要坚定不移地拥护中国共产党的领导。 1、要对国家有一种发自内心的感恩意识。 国家是你们生存的条件，是你们生活的依托，是你们成长的舞台。诗人林子说：“当我呱呱坠地的时候，呼吸的第一口空气就是您的；当我睁开惊奇的眼睛，看到的第一片蓝天就是您的；当我迈开幼小的双脚，当我学会说话，第一声呼喊就是属于您啊—我的中国！亲爱的母亲！” 2、要对党和国家的前途充满信心。 （1）学会用辩证和发展的眼光看国家发展中的问题和曲折； （2）坚信你们的党坚持走中国特色社会主义道路的正确性；
浅析幼儿教师流失严重及其原因分析
浅析幼儿教师流失严重及其原因分析 【字体：大中小】【打印此页】【返回】【关闭】 论文关键词：幼儿教师流失职业倦怠社会地位论文摘要当前：我国幼儿教师队伍在不断发展壮大的同时也面临着流失严重的问题，其主要原因有社会地位低下、保教工作负担过重、幼儿在园安全责任大和职业倦怠严重等。幼儿教师是学前教育主体之一，解决好幼儿教师的问题具有重大意义，因此需要引起全社会的关注并积极探寻解决办法。 随着学前教育的蓬勃发展，出现了一支庞大的幼儿教师队伍。然而这只队伍却面临着严峻的形势：珠三角地区幼儿教师职业压力调查结果表明，想改行的幼儿教师所占比例为57.8%，而年轻教师中想改行的人数比例更是高达66.1%。①据天津师范大学韩映虹介绍，从1998年开始，天津师大共培养了专科层次的幼儿教师2000多名，目前一直从事幼教工作的不到1/4。幼儿教师是学前教育主体之一，解决好幼儿教师的问题具有重大意义。造成幼儿教师流失严重的原因是多重的，其主要原因有以下几点： 1 社会地位不高 1.1 待遇普遍偏低 幼儿教师的收入偏低已是众所周知，这种情况在公立幼儿园和私立幼儿园中都存在，尤其是聘用制的老师。据了解，江苏公办幼儿园在编教师的年薪是3-5万，民办幼儿园的教师年薪平均仅有1-2万。我国现有115.8万名幼儿园教职工，其中90%以上是长期聘用的非公办教师，②即有100多万的幼儿教师生存在体制外，她们与编制内的老师同工不同酬，甚至干的多拿的少，这种同工不同酬的现象严重打击了编制外老师的工作积极性。农村幼儿教师的待遇情况更加不容乐观。有研究对福建省沿海部分地区的52所农村幼儿园的教师生存状态作了调查：“36.4%的教师月收入在500元以下，进一步访谈得知，月收入500元以下的教师实际收入仅为二三百元；月收入在500—1000元之间的教师也大多限于五六百元。”农村小学教师的基本收入平均每月1000元左右，而幼儿园教师平均每月五六百元左右(无编制教师的工资只有三百元左右)。跟当地农村的整体收入水平相比，幼儿园教师的收入偏低。③ 1.2 专业化程度不高和入职条件低 尽管《幼儿园管理条例》对幼儿教师的任职标准做了明确规定，但实际并未”依法”执行。许多民办幼儿园为了降低成本，招聘了一些学历较低、也没有专业基础的人作为幼儿教师，因而在很大程度上影响了幼儿教师在人们心目中的形象。在很多地方，尤其是县级城市和农村，许多初高中毕业生走上了幼教岗位，由此来看，至少说明了两个问题：一是幼儿教师的入职条件低；二是幼儿教师的专业化程度不高，使人们认为幼儿教师不需要什么专业知识和技能。由于幼儿教师的专业化程度低、入职条件较低、经济待遇又不高，从而导致了其低落的社会地位。因此提高幼儿教师社会地位的根本在于加强和提高幼儿教师队伍的专业化和入职标准的建设。联合国教科文组织第45届国际教育大会提出：“在提高教师地位的整体政策中，专业化是最有前途的中长期政策。”因此，在教师专业化的过程中，教师个人的努力才是关键。幼儿教师只有提高自身的专业化水平，才能保障其社会地位。 1.3 大众对教师缺乏理解与尊重 学前教育专业实质上是一门跨学科的专业，它涵盖了心理学、儿科学、人类
如何做一名有爱心有责任心的幼儿教师
如何做一名有爱心、有责任心的幼儿教师幼儿教师是一份需要爱心的职业，如果我们仅仅是把它作为一种谋生的手段而不是自己衷心热爱的事业，那么我们就很难由此衍生出对于工作的热情以及对孩子的赤诚的爱。富有爱心是幼儿教师的一种基本素质。 爱是幼儿教育工作的基础，也是教师赢得幼儿喜爱的关键。只有爱工作、爱幼儿的教师才能为幼儿所爱，才是幼儿心目中有魅力的教师。这就要求我们幼儿教师要用心地去爱每一个孩子，让他们感受到教师时刻围绕在他们身边：当他们不会穿衣服时，我们要耐心的帮助他，当他们不小心摔倒时，我们要用心疼的眼神和亲切的语言安抚他们，当他们身体不舒服时，我们要轻声慢语给予他们温柔的抚慰，当他们学习上遇到困难时，我们要给予他们耐心的鼓励和引导，当他们的父母因故不能按时来接他们回家时，我们要给予他们贴心的陪伴。 我觉得作为一名合格的幼儿教师，最先应该具备的是强烈的责任心，没有强烈的责任心，想做好幼儿教育工作就无从谈起。作为幼儿教师，我们要对孩子负责。要平等地欣赏、对待身边的每一位孩子。不能以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我们要做的是要关爱有加，细心的照顾好每一个孩子，保护好他们，维护好他们的容易受伤害的弱小心灵。 作为一名优秀的幼儿教师，要与家长做好伙伴，及时交流孩子的情况。在日常生活中做一个有心人，就会清楚的了解幼儿的情况。及时与家长交流，要让家长觉得你了解他的孩子，关注他的孩子，这样他们就会尊重你，认可你的工作。 当然，你也可以给家长指导一些科学的育儿经验，把家长对孩子的爱和老师对孩子的情纳入同一个健康的轨道，共同培育出身心和谐发展的茁壮小苗苗。同时、作为优秀的教师，要重视孩子良好行为习惯的培养衡量一个老师是否优秀，班级幼儿表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长过程中日积月累。 我们还要学会调动孩子的积极性、求知欲，孩子都爱玩，对新鲜的事物都会产生好奇心，怎么能把要学的知识融入到游戏中，让孩子又学了，又玩了，这是需要我们不懈努力的。我们还要学会和家长沟通。家长是孩子的第一任老师，如果家长能配合老师工作，在家严格要求孩子，不娇纵孩子，这样教学活动会开展得更顺利，孩子会进步的更快。如现在幼儿园普遍都在实施的：家园联系手册、家访活动和亲子活动，都是我们幼儿园和家长沟通的好方法。我们还要有集体意识。 独木不成林，滴水不成冰。一个人的力量是有限的，我们幼儿园是一个大家庭，每个人都是其中一分子，只有大家团结一致，共同进步，才能把幼儿园建设好，把幼儿教育好！孩子是祖国的花朵，是未来的希望，所以，我们要对祖国负责，告诉孩子对与错，帮助孩子分清是与非，容与耻，培养孩子将来成为对祖国有用的人。我将努力争做有爱心、有思想、勇于
幼儿教师职业道德试题2
命题教师：雷波 《幼儿教师职业道德》第1页，共4大页 《幼儿教师职业道德》第2页，共4大页 ………○…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………○…… 旬阳县职业中等专业学校----学前教育专业 《幼儿教师职业道德》考试试题（第 2套） 时间：100 分钟 分值：100 分 交往礼仪： 职业礼仪： 道德： 爱岗敬业： 二、 选择题（每题2分，共40分） 1、小高在十字路口闯红灯，被警察拦住。他的行为主要违背了公民道德基本规范的哪一条？（ ） A ．明礼 B ．守法 C ．诚信 D ．团结 2、“淌自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干。靠天靠地靠父母，不算是 好汉。”这句话主要体现了公民基本道德规范的哪一条？（ ） A ．明礼 B ．勤俭 C ．自强 D ．敬业 3、吴师傅有一个好习惯：每天坚持写工作日记，认真总结自己一天的得失，有错必改。由于人品好，工作好，连续十年被评为公司的劳动模范。吴师傅的做法属于道德修养中的（ ）方法。 A.内省 B.慎独 C.敬业 D.认真 4、有一位伦理学家做过这样一个实验：当他以不同的仪表在同一个地点出现时， 得到的反应却迥然不同。当他以整洁的衣饰、端庄的面孔出现时，显得颇有风度，大家对他礼貌有加；当他打扮成一副流浪汉的模样时，人们对他不屑一顾。这个实验说明了（ ）。 A 、只要人人打扮得衣饰整洁，有风度就一定会受到欢 B 、人们非常讨厌流浪汉模样的人 C 、伦理学家做的这个实验毫无意义，什么也没说明 D 、个人礼仪的重要性 5、职业道德行为养成的途径有很多，有人说：“要多看励志修身的书”；有人说：“要选择高尚的职业道德榜样”；也有人说：“要立足岗位，投身实践。”那么，职业道德养成的根本途径是（ ）。 A.善于认识自己 B.自觉修养 C.社会实践 D.文化学习 6、上班迟到，工作期间接打私人电话，把工料随手乱放，下班前没有整理好自己的工位，等等。你是如何看待这些现象的？（ ） A.这些都是小事，没必要小题大做 B.违反劳动纪律，但与职业道德无关 C.既不违纪，也不违法 D.小事中蕴涵着职业道德，加强职业道德修养要从小事做起 7、浏览景区时，不正确的行为是（ ）。 A ．不要在“禁止入内”的草坪、鲜花丛中走动或留影
应对幼儿教师的职业倦怠的有效方法
应对幼儿教师的职业倦怠的有效方法 在长期的幼儿园走访工作中，笔者除了切身感受到了孩子的天真烂漫，纯真无邪，也深深地感到幼儿园老师的工作很辛苦！在得到这些收获地同时也发现了幼儿园中存在不少问题，例如家长和孩子甚至笔者的同事一直反映的幼儿园老师好“凶”、老师的脾气发的是很没有道理、老师的牢骚没完没了等问题。家长和孩子普遍认为是因为老师自己的工作和生活出了问题，所以她们会将脾气发在孩子身上。但是笔者通过走访以及在和老师的谈话中了解到“工作没劲”“工作单调乏味”“工作繁杂辛苦而毫无成就感”“园领导水平低未能调动起老师的工作积极性”这些感受也时时在困扰着众多的幼儿园老师。通过查证大量的研究资料笔者发现，很多研究结果和笔者走访得到的结果都是非常相似的。 了解到这样的情况，笔者就在思考本来开朗活泼的幼儿园老师们为什么会变成这样，他们明明知道这样做是不符合老师的职业要求的。因为情况比较普遍几乎每个幼儿园里都有这样的情况存在，于是笔者决定要弄关注这个问题：到底是什么原因使得我们的幼儿园老师从“金太郎”变成了“大灰狼”？ 一个偶然的巧合，在与朋友的学术沙龙中，“职业倦怠”这个话题成为了一个焦点话题。听着朋友们的讨论，我第一时间就想到了我们的幼儿园老师，隐约觉得大多数幼儿园教师都存在职业倦怠的情况，并且有的老师程度已经很深了。从笔者查的一些资料来看，有的幼儿园管理者已经认识到了这个问题，有的根本没有认识到这一问题。 二、分析 所谓“职业倦怠”，是指丛业者因不能有效缓解由各种因素造成的工作压力，或深感付出与回报不对等而表现出的对所从事职业的消极态度和行为。 国内外的大量研究资料表明：职业倦怠最容易发生在助人行为的丛业者身上。教师职业作为一种典型的助人行为，自然也容易产生职业倦怠现象。职业倦怠不仅影响幼儿教师对幼教工作的情感和精力的投入，而且还影响她们教育能力的发挥和发展；不仅影响幼儿教育的质量，而且对幼儿及幼儿教师自身的身心健康也会有极大的危害。因此，关注幼儿园教师的职业倦怠已经成为一个刻不容缓的问题了。 大量的国内外研究表明，幼儿园教师的职业倦怠原因主要有教师没有专业发展和拓宽的机会、幼儿园的管理制度过于局限老师的生活和工作发展等原因。研究幼儿园教师职业倦怠原因的文章很多，但是笔者发现，真正探讨如何解决幼儿园教师职业倦怠问题的研究并不多见。 三、建议 1.充分的专业发展机会 随着二期课改、教学优化等活动的开展幼儿园教师也越来越重视自己的专业素质的发展了，因此他们也要求自己所在的幼儿园能够为他们提供更多的专业发展机会，以提高自己的专业技能，在社会的竞争中更加有竞争力，所以幼儿园是否能够为老师提供这样的机会，就直接会影响到老师对所在幼儿园的满意程度。如果幼儿园不能为老师提供这样的机会，或者是对机会的分配严重不公平都会加重教师的职业倦怠，因此，作为管理者应该密切关注每个老师的发
一个幼儿教师的责任心
( 幼儿教师演讲稿) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-090173 一个幼儿教师的责任心A kindergarten teacher's sense of responsibility
演讲稿| Speech 幼儿教师演讲稿一个幼儿教师的责任心 尊敬的各位领导，同志闷： 大家好！我演讲的题目是《一个幼儿教师的责任心》 一个幼儿教师，一个合格的幼儿教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是扎实的基本功，是爱。这些我都赞同，但我觉得最应该具备的是强烈的责任心，责任感，没有强烈的责任感，责任心。一切都无从谈起。 因为我是幼儿教师，我就要对孩子负责。我就要平等地欣赏，对待身边的每一位孩子。我没有理由以貌取人，厚此薄彼，助长孩子的自负或伤害孩子的自尊。我唯一能做的是关爱有加，为每一位孩子提供均等的发展机会，让每一位孩子幸福得像花一样健康成长。我班的艺林小朋友刚入班时，小手那么小，胳膊那么细，好象用力一拉会把她拉坏似的，去厕所小便，她望着便池不感迈步，我递上一只手，她扶着迈了过去。她小便完，我又递上一只手，她又拉着我的手下来，就在这牵牵拉拉中，艺林能自己入厕了，她的妈妈说：‘艺林上幼儿园进步真大，谢谢您老师。”。还有欣欣小朋友，入班时你我他分不清，有一次，他要小便，他说：“老师，欣欣要尿尿。”我说：“欣欣，你这样说；‘我要小便。’”他说“老师，你要小便。”弄得我笑痛肚子，就是这样一个孩子，在我们的细心，耐心教育下，学期结束时，欣欣能和妈妈一起完整的讲故事，。。。。。。爱孩子，教孩子是我的责 第2页
浅谈幼儿教师应具备怎样的职业道德
浅谈幼儿教师应具备怎样的职业道德 保定市容城县沙窝幼儿园阴淑梅 摘要：师德是一名教师从业的基础与根本，作为一名幼儿教师，应具备基本的专业素质的同时，更应具有高尚的师德。幼儿教师的道德品质是多方面的，作为一个公民要有社会公德，作为家庭成员要有家庭道德，作为一个教师应有教师职业道德，它是教师道德生活的重要行为准则。捷克的夸美纽斯说过：“教师应该是职业道德卓异的优秀人物。” 关键词：幼儿教师职业道德以身作则修养 师德是一名教师从业的基础与根本，作为一名幼儿教师，应具备基本的专业素质的同时，更应具有高尚的师德。幼儿教师的道德品质是多方面的，作为一个公民要有社会公德，作为家庭成员要有家庭道德，作为一个教师应有教师职业道德，它是教师道德生活的重要行为准则。捷克的夸美纽斯说过：“教师应该是职业道德卓异的优秀人物。” 新纲要明确的提出，教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者，教师对儿童发展来说是一个促进者；所以幼儿教师要具备： （1）要为人师表、爱岗敬业，具有高度的责任感和事业心（思想素质） 说到教师的职业道德，人们马上会想到这样一些词儿：为人师表、爱岗敬业、无私奉献……确实教师的职业离不开“师爱”，幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。我也有一个5岁的女儿，作为母亲，我倾注了全部的爱心，关怀着她的成长，这种情怀是无私的、投入的，每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步，我都会非常高兴，这种喜悦之情溢于言表，可以消除一天的劳累。每
个孩子都是母亲的宝贝，多年的幼儿工作中我也如同对自己的女儿那样对一切孩子，这就使我深深体会到，情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个孩子，这样你就会感到有意义，幼儿身体健康，快乐，学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。我们一起学习，一起游戏，一起享受拿到成功与快乐，孩子和我之间已经有了一种特别的默契。就连孩子们的爸爸妈妈也常说：“还是老师行，说什么都听，干什么都把老师的话排在第一，说：“老师说的，老师说的。”那一刻，我才深深地体会到我在孩子心目中的角色（地位）现在，我最喜欢孩子们亲切地叫我一声——“老师”，这两个字就是责任，是爱心，是奉献。这简单的两个字构成一个多么神圣而又繁琐的事业，就是这两个字让多少人在教育战场上默默奉献了自己的青春。 一个人无论干什么都要有责任感，对自己负责、对他人负责，对工作负责。做幼儿教师首先要爱孩子，爱本职工作，有了“爱”就一定会付出。《把整个心灵献给孩子》书中说：“要成为孩子的真正教育者，就是要把自己的心奉献给他们。”对孩子对事业、真诚。因此要做到喜欢孩子要真心：是基础，你不真心喜欢孩子，我想您不会心甘情愿的做幼教工作，只有真心喜欢孩子，你为他们付出才会无怨无悔。孩子生活要关心：孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗？怎么不愿动？等等都要关心。 教育孩子要精心：生活无小节，处处是教育。教学无小事，事事要精心。《资料汇编》中落实新《纲要》执行新《常规》中有详细的要求，大家应熟练掌握，以便更好的指导工作。
教师责任心的培训
教师责任心的培训 什么是责任心？ 你的责任心体现在哪里？（） 责任心是发自内心的，敢于面对生活的勇气。”一个人要在社会上获得认可，无论对待工作、对待生活、对待自己、对待别人，都需要有责任心。而“责任心”对于一名幼儿教师（夜班、厨房）尤为重要，我认为一个合格的幼儿教师，首先要具备的条件是“责任心”。这项工作要求我必须对孩子负责、对家长负责、对幼儿园负责。没有强烈的责任心，一切都无从谈起。（举例说明北关煤气中毒、签协议书。培养教师的责任心）。作为一名教师必须是一个有责任心、有担当、有勇气的人。20年以后我们的孩子是祖国的未来，他们是有担当的人，我们的祖国就会更繁荣富强。 1.责任心——一名合格的幼儿教师的责任心，首先，幼儿教师必须发自内心的热爱自己所从事的幼教工作。只有热爱幼教工作，以幼教工作为“乐”，热情地投入到幼教工作中去，责任心才能在内心扎下根基。幼师是非常特殊的职业，工作中面对的是幼儿，他们不懂人情事理、必须平等地欣赏、对待每一位孩子，我们没有理由以貌取人、助长孩子的自负或伤害他们的自尊。为每一位孩子提供均等的发展机会，让他们幸福得像花一样健康成长，是幼儿教师的天赋使命。（有钱的、开车的、同样都是孩子，没有贵贱之分。
100花99、1元花9毛9都是父母的心头肉。我们该怎么做想一想？） 2.责任心，不是空洞的说教，它需要落实，在日常工作的一点一滴中体现出来。具有责任心，要求认真对待自己的工作，责任心是一种态度，认真工作是态度端正的体现。虽然我面对无知的孩子，但是教案设计要精心、课前准备要细心、上课时要认真，把他们当成平等交流的伙伴看待。幼儿教师的任务，在于培养孩子良好的习惯，教他们如何做人、如何学习、如何生活。引导孩子们明白道理，启发他们探索世界奥秘的兴趣。让孩子们在一个愉悦的环境中健康、快乐的成长。把握细节。细节决定成败，（幼儿入园并不是单一的看好孩子，让孩子完成幼儿园的教学任务，而是让孩子学会如何做人、如何学习、如何的生活。这样就要求我们老师必须设置好我们每一节课，要精心、细心让教育渗透到生活中的每个细节，只要这样我们的孩子才能成为一个有担当的人）。 （一位托班老师的亲身体会我们听一听、想一想我的工作是这样做的吗？）去小便，望着便池不敢迈步，我递上一只手，扶着他们。小便完，我又递上一只手，拉着下来，就在牵牵拉拉中，他们自己完成小便——有的孩子生来还是头一次自己完成小便。孩子太小不能很好的表达，不免拉巴巴弄脏衣裤、被褥的情况，这就要求仔细观察孩子的异常、及时发现，
幼儿教师职业道德心得体会
幼儿教师职业道德心得体会幼儿教师的职业道德是必须热爱幼教事业，热爱幼儿，尊重幼儿，有高尚的道德品质，关心集体，团结互助并正确处理好领导和家长的关系。我们幼儿教育就是“爱”的教育，“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。 幼儿教师职业道德心得体会教师职业道德也就是我们常说的师德，它所意指的是高尚的品行德行和人格，高度的责任心与事业心，是教师必备的基本道德素养和职业要求;一言一行无不感染影响着孩子，作为一名教师首先的自律随后才能育人，用全身心的爱爱孩子，这就是作为一名教师最基本职业道德。 教师作为人类文化专门传递者，自身必须建构富有教化功能的文化心理素质，而幼儿教师更是走在教育启蒙幼儿第一步的关键期，更加具备有健全的人格和高尚的道德品质，要以真实内在的自我品质和精神面貌呈现在幼儿面前，始终潜移默化的影响、吸引和塑造着幼儿，发辉这至关重要的教育影响力;幼师必须热爱这份工作，真心的疼爱幼儿，懂得分场合尊重幼儿，理解幼儿感受，处处站在孩子立场考虑;幼儿教育就是“爱”的教育，以幼儿的需求作为自身基本需求之一。
对于我来说师德就是一种爱的体现，以爱孩子为基准来展示自己师德一面;幼儿教师相较其他教师来说需要更多的爱心与耐心，这个年龄段的孩子只是初步甚至还没有自控能力，他们所做的事情都会依靠自己的喜好，通常总是在上课时候开小差做小动作完全处在自己的世界里，等他回神时候说不定一节课已经完结了，在这样情况下幼 师是需要用爱用耐心慢慢引导他告诉他这样是不对的同时慢慢引导孩子提升他的自控能力在不断提醒幼儿同时也让幼儿自己对自己做出提醒而不能严厉斥责。 你的一个微笑，一次点头，一记眼神，那都是你对于孩子的肯定，孩子觉得自己被关注的多了，感受到老师的爱自然对于老师是敬爱有加，孩子听话了，上课自然得心应手了!让自己爱孩子，就能让孩子爱上自己，有了他们的敬爱就是幼师努力后最大收获! 其二幼儿教师还应具备积极创新精神和较强的科研能力，素质教育最重要目标之一就是培养幼儿有创造精神，要实现这一目标就要要求幼儿教师做创作型教师，幼儿教师首先要热爱、迷恋教学工作，只有至诚的喜爱才会有创新的思路，才能引领走在时代的前端;另外幼儿教师还应该多参加一些不确定因素、富有挑战性活动，不断挑战自己能力极限，相信自己能够克服一切困难，创新总是会被加以种种质疑这