浅谈雅虎中国这几年的失败

浅谈雅虎中国这几年的失败

8年前年前，，雅虎以雅虎以101010亿美元现金和中国雅虎的全部资亿美元现金和中国雅虎的全部资产，换来阿里巴巴集团换来阿里巴巴集团404040%%股份股份。。8年后年后，，这桩跨国大交易正在出现另一种趋势国大交易正在出现另一种趋势——————阿里的归阿阿里的归阿里，雅虎的归雅虎雅虎的归雅虎。。

阿里巴巴集团计划在阿里巴巴集团计划在55月将月将““中国雅虎中国雅虎””归还给美国雅虎国雅虎，，方式可能是股份置换方式可能是股份置换。。而据某中国雅虎前员工透露前员工透露，，今年下半年今年下半年，，在北京办公的中国雅虎团队将搬迁到杭州虎团队将搬迁到杭州，，改做阿里巴巴公益项目改做阿里巴巴公益项目。。目前尚不清楚双方是否已就归还一事达成正式协议。这或许将成为阿里集团新这或许将成为阿里集团新CEO CEO CEO陆兆禧正式上任陆兆禧正式上任后宣布的第一个重磅决策后宣布的第一个重磅决策。。

阿里集团对此回应称阿里集团对此回应称，，集团与雅虎关于股权回购的协议从去年开始就在逐步落实的协议从去年开始就在逐步落实，，集团对中国雅虎一事不予置评虎一事不予置评。。

如果消息属实如果消息属实，，阿里舍弃中国雅虎业务无疑是对自身业务的重新清理自身业务的重新清理。。20122012年开始年开始年开始，，阿里集团通过两次架构大调整确定了以平台过两次架构大调整确定了以平台、、金融和数据为核心的核心的252525个事业部架构个事业部架构个事业部架构。。中国雅虎在这几轮调整中甚至都未被提及中甚至都未被提及，，成了被遗忘的业务成了被遗忘的业务。。而最根本的原因在于本的原因在于，，中国雅虎中国雅虎88年中历经几次转型都以失败告终失败告终，，保留这一业务对阿里来说已无任何意义。

问题是问题是，，玛丽莎玛丽莎??梅耶尔梅耶尔((Marissa Mayer Marissa Mayer))主导下的美国雅虎此刻收回中国雅虎的动力从何而来的美国雅虎此刻收回中国雅虎的动力从何而来？？中国雅虎或归还给美国雅虎

根据去年阿里与雅虎达成的股份回购协议根据去年阿里与雅虎达成的股份回购协议，，雅虎最多会在最多会在44年内将中国雅虎的品牌权交还给雅虎年内将中国雅虎的品牌权交还给雅虎。。

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而新浪科技从消息人士处获悉而新浪科技从消息人士处获悉，，这一交还可能在今年今年55月进行月进行，，阿里通过股份置换方式将阿里通过股份置换方式将““中国雅虎”归还给美国雅虎归还给美国雅虎。。目前尚不清楚双方是否已就此达成正式协议就此达成正式协议，，但据了解但据了解，，中国雅虎的部分业务已经在按照这一决定进行调整业务已经在按照这一决定进行调整。。

阿里集团对此回应称阿里集团对此回应称，，集团与雅虎关于股权回购的协议从去年开始就在逐步落实的协议从去年开始就在逐步落实，，对中国雅虎一事不予置评事不予置评。。中国雅虎方面的公关也表示不清楚此事此事。。

20052005年年，雅虎以雅虎以101010亿美元现金和中国雅虎的全部亿美元现金和中国雅虎的全部资产资产，，换来阿里巴巴集团换来阿里巴巴集团404040%%股份股份。。这4040%%的股份如今成为雅虎帐下的巨额财富如今成为雅虎帐下的巨额财富。。去年去年99月，阿里集团动用了团动用了767676亿美元亿美元亿美元((6363亿现金亿现金亿现金++价值价值88亿美元集团优先股先股++5.5亿技术及知识产权许可费亿技术及知识产权许可费))才将雅虎持有的2121%%阿里股份收回阿里股份收回。。

随着阿里集团业务的良好发展和随着阿里集团业务的良好发展和IPO IPO IPO计划的推进计划的推进计划的推进，，阿里集团的估值不断上涨阿里集团的估值不断上涨，，雅虎手中所持的剩余阿里股份价值也随之增加阿里股份价值也随之增加。。去年去年111111月月，高盛集团对阿里的估值为对阿里的估值为350350350亿美元亿美元亿美元。。3个月后个月后，，另一重量级投行摩根士丹利给出的阿里集团估值为级投行摩根士丹利给出的阿里集团估值为500500500亿美亿美元。而在业界而在业界，，不乏将阿里估值定位在不乏将阿里估值定位在100010001000亿美亿美元的媒体元的媒体、、投资人士投资人士。。

目前尚不清楚阿里与美国雅虎针对中国雅虎业务的具体置换条件的具体置换条件。。按照阿里股份的价值和中国雅虎目前的低迷状况虎目前的低迷状况，，阿里在用中国雅虎业务置换回雅虎手中股份时可能附带其他条件回雅虎手中股份时可能附带其他条件。。陆兆禧的第一把火陆兆禧的第一把火？？

如果归还中国雅虎的决定在如果归还中国雅虎的决定在55月公布月公布，，这将成为阿里集团新里集团新CEO CEO CEO陆兆禧正式上任后宣布的第一个重磅陆兆禧正式上任后宣布的第一个重磅

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决策决策。。

上述消息人士推测上述消息人士推测，，归还中国雅虎的决策应该早在2月就已敲定月就已敲定，，选择在选择在55月公布可能是因为月公布可能是因为55月对于阿里来说比较特殊于阿里来说比较特殊。。阿里集团于阿里集团于33月1111日宣布任日宣布任命陆兆禧为新一任命陆兆禧为新一任CEO CEO CEO，，但这一任命的生效要从但这一任命的生效要从55月1010日开始日开始日开始。。每年的每年的55月1010日在阿里集团内部被定日在阿里集团内部被定为“阿里日阿里日””，也是淘宝的成立纪念日也是淘宝的成立纪念日。。今年今年，，淘宝恰逢成立十周年淘宝恰逢成立十周年。。

因此因此，，这样的时间选择一方面将置换雅虎中国变成了成了““陆兆禧时代陆兆禧时代””的象征性事件的象征性事件，，也为陆兆禧管理阿里开了个重量级的头管理阿里开了个重量级的头。。在马云在马云11月卸任集团CEO CEO的的5天前天前，，已经公布了围绕平台已经公布了围绕平台、、金融和数据的2525个事业部的集团架构调整个事业部的集团架构调整个事业部的集团架构调整。。而马云任命陆兆禧为新禧为新CEO CEO CEO的的4天前天前，，关于阿里小微金融服务集团的成立和人事任命也已完成的成立和人事任命也已完成。。

由此可见由此可见，，阿里框架性的横向和纵向调整阿里框架性的横向和纵向调整，，都已被马云调整到位被马云调整到位，，留给陆兆禧调整的空间已然不多，中国雅虎算是一个中国雅虎算是一个。。而向来以业务突破和执行力著称的陆兆禧行力著称的陆兆禧，，更多的用武之地应该是在各版块业务的突破和加强上版块业务的突破和加强上。。

被遗忘的中国雅虎

阿里舍弃中国雅虎业务无疑是对自身业务的重新清理清理。。在阿里集团近两年的几次架构大调整中在阿里集团近两年的几次架构大调整中，，中国雅虎甚至都未被提及中国雅虎甚至都未被提及，，成了被遗忘的业务成了被遗忘的业务。。而最根本的原因在于而最根本的原因在于，，中国雅虎中国雅虎88年中历经几次转型都以失败告终型都以失败告终，，保留这一业务对阿里来说已无任何意义任何意义。。

20052005年年8月换来中国雅虎时月换来中国雅虎时，，中国雅虎有中国雅虎有600600600多名多名员工员工，，业务包括搜索业务包括搜索、、邮件邮件、、门户和即时通讯门户和即时通讯。。

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马云对中国雅虎的期望是马云对中国雅虎的期望是““中国本土搜索第一中国本土搜索第一””和“电子商务第一电子商务第一””，并称中国雅虎肯定会独立上市上市。。

今天今天，，阿里的电子商务第一已经做到阿里的电子商务第一已经做到，，但并非依靠中国雅虎完成靠中国雅虎完成。。而马云对搜索而马云对搜索、、社区社区、、邮件邮件、、即时通讯等业务的期望即时通讯等业务的期望，，都在随后的几次转型中落空落空。。如今登陆中国雅虎如今登陆中国雅虎，，外界直观观察到的更多是门户资讯业务多是门户资讯业务，，雅虎通雅虎通、、雅虎搜索业务则被隐藏了起来隐藏了起来，，后两者也成为当年中国雅虎诸多产品线中为数不多幸存下来的业务品线中为数不多幸存下来的业务。。金泰网金泰网（（http http://://://www www www..jt https://www.docsj.com/doc/b618537022.html, cn//）--------倡导人性阅读倡导人性阅读倡导人性阅读，，推崇原创动力

被收购的被收购的88年中年中，，中国雅虎的业务重心先后从社区门户转向搜索门户转向搜索，，后又再调整至门户后又再调整至门户，，期间也关闭了诸多产品了诸多产品。。例如例如，，20072007年年1月，马云为了规避广告业务上来自门户网站的压力告业务上来自门户网站的压力，，放弃中国雅虎做资讯门户的思路资讯门户的思路，，并表示将中国雅虎重组为面向企业的搜索引擎业务企业的搜索引擎业务。。

但是一年以后但是一年以后，，中国雅虎就取消了原新媒体中国雅虎就取消了原新媒体、、搜索、通讯三大事业部的设置通讯三大事业部的设置，，新成立网站运营部、邮箱运营部等四个部门邮箱运营部等四个部门。。搜索部门被取消搜索部门被取消，，搜索事业部副总裁张忆芬被调入淘宝搜索事业部副总裁张忆芬被调入淘宝，，搜索升级为阿里集团战略层面的业务为阿里集团战略层面的业务。。

当年当年66月，阿里再次把中国雅虎与口碑网合并成立为雅虎口碑公司为雅虎口碑公司，，业务重点向基于生活服务的电子商务子商务、、社区和通讯业务转移社区和通讯业务转移。。但随后的一年多期间期间，，中国雅虎就关闭了站长天下中国雅虎就关闭了站长天下、、37213721上网助上网助手、SNS SNS社区社区社区““雅虎关系雅虎关系””和博客类产品和博客类产品““雅虎空间”等产品等产品。。20092009年年8月，口碑网从中国雅虎剥离

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出来注入淘宝网出来注入淘宝网。。这一决定某种程度上意味着这一决定某种程度上意味着，，中国雅虎以生活服务为方向的转型宣告失败中国雅虎以生活服务为方向的转型宣告失败。。也就是在这样多变的核心业务和方向调整中也就是在这样多变的核心业务和方向调整中，，中国雅虎业务最终归于沉寂国雅虎业务最终归于沉寂。。如今的中国雅虎成了一个门户类资讯网站一个门户类资讯网站，，员工人数在员工人数在200200200人左右人左右人左右。。而与四大门户与四大门户、、垂直网站相比垂直网站相比，，中国雅虎的门户影响力已然没落响力已然没落。。

美国雅虎回归中国美国雅虎回归中国？？

玛丽莎玛丽莎??梅耶尔梅耶尔((Marissa Mayer Marissa Mayer))主导下的美国雅虎收回中国雅虎的动力从何而来虎收回中国雅虎的动力从何而来？？

自去年自去年77月出任雅虎月出任雅虎CEO CEO CEO以来以来以来，，“极客俏佳人极客俏佳人””梅耶尔就一直在精简雅虎的产品线耶尔就一直在精简雅虎的产品线，，并将雅虎重新定位为一家定位为一家““擅长媒体行业的科技公司擅长媒体行业的科技公司””。在她治下治下，，Yahoo Avatars Yahoo Avatars、、雅虎应用搜索雅虎应用搜索、、Yahoo Message Boards Message Boards网站和网站和网站和Yahoo Updates API Yahoo Updates API Yahoo Updates API等产品等产品均遭关闭均遭关闭。。门户门户、、邮箱和邮箱和Flickr Flickr Flickr等媒体等媒体等媒体、、通讯及社交类产品则获得改版或者升级社交类产品则获得改版或者升级。。

不难看出不难看出，，梅耶尔希望雅虎将主要精力投注在优势的媒体势的媒体、、社交和邮箱业务上社交和邮箱业务上。。今年今年22月，雅虎人力资源总监杰基力资源总监杰基??雷塞斯雷塞斯((Jackie Reses Jackie Reses))透露透露，，雅虎正寻求完成两笔重大收购虎正寻求完成两笔重大收购。。而根据外媒的猜测，照片分享网站照片分享网站Pinterest Pinterest Pinterest、、轻博客轻博客Tumblr Tumblr Tumblr和地和地理位置服务理位置服务Foursquare Foursquare Foursquare可能是雅虎的潜在收购目可能是雅虎的潜在收购目标。

反观在中国的布局反观在中国的布局，，雅虎近两三年在上述三大业务的动作寥寥务的动作寥寥。。将中国雅虎重新收至门下不但符合雅虎的业务战略合雅虎的业务战略，，也能成为雅虎主营业务重回中国的重要一步中国的重要一步。。

之所以说是雅虎主营业务重回中国之所以说是雅虎主营业务重回中国，，是因为是因为20092009

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年底雅虎就在北京设立了全球研发中心重回中国。顾名思义顾名思义，，这一研究中心的并非专门面向中国市场国市场。。并且并且，，根据阿里与雅虎当年的协议根据阿里与雅虎当年的协议，，雅虎在中国的品牌归阿里巴巴集团所有虎在中国的品牌归阿里巴巴集团所有，，雅虎在中国只能从事研发工作国只能从事研发工作，，不可以开展任何互联网领域的业务域的业务。。

因此因此，，如果雅虎收回中国雅虎如果雅虎收回中国雅虎，，其在中国的业务限制就可能被打破限制就可能被打破。。

此外此外，，雅虎在北京的这一研究中心的研究重点已经从搜索经从搜索、、广告以及个人用户产品调整为云计算、移动应用及平台移动应用及平台、、个性化产品和广告个性化产品和广告。。如果雅虎收回中国雅虎雅虎收回中国雅虎，，研发中心的这些研究的成果也就有了在中国落地的平台也就有了在中国落地的平台。。

美国雅虎真的要回归了美国雅虎真的要回归了？？

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记一次成功的经历作文800字3篇

记一次成功的经历作文800字3篇 记一次成功的经历作文800字1: 我永远忘不了暑假那一天。 经过一个星期的努力我终于把雷速登赛车的全部招数学会了。 一年前，哥哥对我说：“表弟，一年后我们来一场比赛好吗?” 我说：“行，我们一年后见面。” 我和哥哥约定的时间只剩下两天了，我为了战胜哥哥，我便拿着我的零用钱去找我的叔叔，找到叔叔以后，我就对叔叔说：“叔叔，帮我把赛车改装行吗?”叔叔说：‘‘行，没问题。”我问叔叔： “叔叔，要给多少钱给你呀?”叔叔说：“50元。”我便把钱拿给 叔叔。叔叔说：“你明天来取。” 过了一天我便跑去叔叔家。一进门，只见一辆闪光的新车展现在我的眼前，我拿起新车说：“谢谢你，叔叔。” 明天就是我和哥哥约定的时间了，为了不耽误我和哥哥的比赛，下午我和妈妈一起来到了哥哥家。 第二天的早上，吃完早饭，我和哥哥拿着赛车和跑道来到了一个空旷的地方。 比赛正式开始了! 一、二、三，开始”。我大声喊道。 我的赛车快速地跑起来，到了弯道，我马上发出命令：“闪电漂移。”赛车来了个大转弯。一开始我的雷凌号就超过了哥哥的电光号。到了直线跑到了，哥哥马上说：“旋风乱舞。”一下子又超过 了我。我只能用能这一招了：刀片超车。我的雷凌号在跑道的护栏 上跑了起来，马上又超过了哥哥的电光号。哥哥气得满脸通红，我 怎么会总被弟弟超过的呢?哥哥想：是不是我用的招数太简单，这一 次我要用难的招来对付弟弟。哥哥马上又想出了一招——刀片超车。

我想，好机会，“神龙摆尾”，我大声地喊，又超过了哥哥。我想 我这一次一定要堂堂正正的胜利。哈哈前面就是断桥了，我想到了 一计，我接近断桥了，我开始放慢速度，哥哥快速地撞过来，我又 加快速度，我的赛车飞来飞去。而哥哥的赛车呢慢了下来，然后后 退一点在冲过去才过了断桥，而我呢已经快到终点了，我又想了一计，我什么招都不用。而哥哥呢，用了很多招才追上了我。哥哥故 意把车停在中间想让我的车撞他的车，我故意在哥哥的后面一点时 想到了跳板，我的雷凌号跳了起来，一下子就到了终点，而哥哥的 车还在那里跑着，过了很久哥哥的赛车才到了终点。 经过不断地努力，我终于成功了。 记一次成功的经历作文800字2: 每个人一生都会有许许多多的经历，其中有成功，也有失败。但是所有的成功后面都有很多失败和困难，只要你能克服，你便会成功。使我懂得这个道理的原因，是因为我就有过一段这样的经历。 以前，我每个星期只去文化宫学一次琴，而现在，每个星期必须去三次。同我一起训练的还有老师的孙子陈彦明。先开始我们俩人 一起听录音，跟录音走，我跟录音走了好几遍，可是一遍也没跟上，我心里很是着急，再看陈彦明呢?他不但能跟上录音一遍一遍拉，而 且还能拉得十分熟练，我不甘心，也一遍一遍地拉，终于能跟上了，可我还是拉得结结巴巴。在回家的路上，我暗自下决心，每天必须 练琴6个小时以上，并且中间不能有任何结巴。我每天拉琴拉得手 皮被磨烂了磨掉了，琴上的黑木被我揉弦揉得发亮，崭新的“白弓”被我用成了“黑弓”。陈彦明常常嘲笑我，但我总是不以为然的笑笑。终于，比赛这一天到了，我和陈彦明都分到了甲组，我是72号，陈彦明是78号。初赛开始了，我看到朋友们和一些不认识的同学一 个接一个的进到了演播厅，心情便越来越紧张，“让我们大家欢迎 72号小选手上场”，听到主持人在念我的号，我喘喘不安地走进了 演播厅，望着评委们和蔼的表情，我的心平静了下来，拉起了熟悉 的《摇篮曲》、《铃鼓舞》以及《a小调协奏曲―第三乐章》，演 出顺利完成，我看到了评委们满意的笑容，心里终于算是松了一口

巴黎和会

巴黎和会中国外交失败的研究综述 政治与社会发展学院 09级赵雪 200902120222 摘要1919年 1月13～17日，英、法、美、日、意五国举行巴黎和会准备会议，背着多数国家制定了和会的议事规则。规定英、法、美、日、意五大国为有“普遍利益的交战国”，可参加和会的一切会议。比利时、中国、塞尔维亚等国为有“个别利益的交战国”，只能出席与其本国有关的会议。北京政府为出席和会的中国代表团规定的任务有四项。结果，除了第四点得到较好的解决外，前二项更重要的内容都未能如愿。坦白的说，中国政府在巴黎和会上外交失败了。本文就旨在综述一下造成这一失败的原因及其影响。 关键词巴黎和会中国外交失败原因及影响 一、关于巴黎和会上中国外交失败的原因 （一）、期望过高导致议案过分理想化。 王彪和岳珑在《中国代表团对巴黎和会外交的内向影响》中认为，第一次世界大战结束后，中国获悉将以战胜国的身份参加巴黎和会，起初所有的人都保持着相对清醒的头脑，所持的态度还是比较冷静的。然而，至巴黎和会召开时，国人的认识发生了很大的变化。中国社会的思潮与中国代表团的心态不断演变，中国政府与中国代表团对和会上的行动纲领一再进行修改，所提出的议案越来越理想化，要求也在逐次提升，偏离了所面临的实际情况，其议案的可行性也一再降低。 李玉在《再论巴黎和会中国外交的失败》中认为，中国人民上上下下对这次议会期望过高，以致产生幻想。 （二）、中国代表团“联美制日”的失策 王彪和岳珑在《中国代表团对巴黎和会外交的内向影响》中认为，巴黎和会上，中国代表团鉴于美日之间的矛盾，采取了“联美制日”的方针。中国代表团寄希望于利用美日之间的矛盾以收回山东的权益以及其他的一些利益。但是，中国代表团对巴黎和会的实质缺乏清醒的认识。国际争端冲突激烈时，强国一旦达成妥协意见，所牺牲的必然是弱国的正当权利。美国是不可能因为中国与日本撕破脸皮的。因此，中国代表团寄希望于美国身上，就已注定了“联美制日”方针的必然失败。 杨璇在《中国代表团缘何在巴黎和会上拒签》中认为，美国因素不可忽视。 （三）、中国代表团内部缺乏统一认识 王彪和岳珑在《中国代表团对巴黎和会外交的内向影响》中提到，顾维钧在回忆录中不止一次的提到中国代表团的内耗，这一矛盾很大程度上影响了代表团的凝聚力。内耗最初的动因来自代表团内部的名次排位，具体表现为顾维钧、王正廷之间的矛盾，实际是政治见解不同，中国代表团的内耗是国内政治矛盾的产物。

面试问题及答案及面试答案中缺点优点化

缺点优点化（1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重； （2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性； （3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广； （4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性； （5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快； （6）对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强； 此外，在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如果正巧遇到面试官精通你吹嘘的这方面内容的话，就得不偿失了。 优点第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作； 第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作； 第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作； 第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作； 第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础； 第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提； 第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。 昨天去面试,考官问我一个成本问题:如果一个单位成本10元的产品,升到12元,分析造成成本上升2元的原因. 我的回答是:1、材料价格上升 2、汇率变动3、产量降低4、发生突发性的制造费用，如设备修理费等 5、就算产量提升，但提升的比例与人工、费用不能配比，即人工、费用上涨幅度大于产量提升幅度 那位考官对我说，只有这些吗？这么简单从料、工、费来分析吗？我汗，请教高手们，还能从哪几个方位分析呢？

结构化面试题目(自己整理)

教师结构化面试题汇总 结构化面试的主要内容包括： 一、自我认识(随意提问) 二、言语表达（普通话水平） 三、逻辑思维（固定（抽签）解答） 四、计划组织（组织教学(说课)能力） 五、举止仪表（行为、着装） 六、人际和协第三部分 结构化面试的主要内容之三——逻辑思维能力 通过长期的探索和反复的研究，我们把结构化面试的问题总结归纳为“四育·五性”模式，无论遇到什么固定（抽签）的题，还是现场随意提问的题，都可以套用这个模式，以取得较好的成绩。 一、四育1、教育政策——口号、宣传、时事政策等 如：素质教育、情境教育、创新教育、新课程改革、自主教育等。 2教育理论——教育学（心理学）、新课改等的基本理论规律 如：主体教学、学生主体、身心发展规律、活动教学、启发教学、因材施教等 3、教育方法——与实践相结合的最新的方法等 如：启发、讨论、小组教学、圆桌（马蹄型）教学、等 4、教育实践——把理论运用于实践中，结合实践进行教学 如：结合学生、学校环境（条件）、社会的实际进行教学。 二、五性1、时代性教学必须结合时代发展的特征和潮流，不能逆潮而动，如：三八线，早恋等 2、人本性教育教学必须以人为本，充分尊重学生的人格、尊严、人权，处理事情采用民主的、符合人性的方式等 3、真实性教学应该是真实而不是虚假的，是主流而非支流等，单必须是真实的教育。 4、平等性师生关系平等，教师与家长平等，领导与下属平等，同时平等而非相反。 5、前瞻性放远二不是拘泥于眼前，看到远方而非目前，譬如：教师工资低，待遇不好等。 结构化面试中常见的评委现场随意提问问题回答思路 问题一：“请你自我介绍一下” 各位老师好！我叫XX，今年28岁，2011年毕业。至今工作4年了，毕业之初我在xxx中学任教一年，那是我教师梦想开始的地方，而在xxx中工作的三年，我更是扎扎实实从高一带到高三，和我的学生共同成长。在工作中，我发挥自己年轻教师的优势，和学生做真正的朋友，走进他们的内心，与学生面对面交流。四年间，我的专业知识在夯实，更重要的是，我越来越坚定地走在教育的道路上。我热爱教育、热爱学生，渴望像前苏联教育家苏霍姆林斯基那样，把整个心灵献给孩子。 思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调

战略联盟失败后解决办法

论文提要 战略联盟是有效提高企业竞争优势的一种战略新思维，然而因为多种原因，战略联盟的失败率却相当高。剖析战略联盟失败背后存在的一些障碍性问题入手，对寻求解决办法进行系统性思考，通过清晰认识战略联盟基础性问题，合理完善战略联盟构建全过程，有效实现六个层面的整合，以此明确基本原则和思路，在此基础上发展出一些相应的具体策略，以找到克服障碍的有效途径和方法。。 关键词：战略联盟；解决办法 战略联盟失败后的解决办法 一、从战略联盟构建过程的分析中寻找解决问题的办法。 在对战略联盟的基本概况形成了比较清晰的认识后，就可以开始寻找具体的办法。而事实上，最有效的策略就是把对问题答案的寻求放到整个联盟构建过程中分析。其实一个完善的构建程序本身也就能保证把问题出现的频率尽可能降低。真正完整而合理的构建过程应包括七个环节，只有做好了每一个环节的工作，才能实现联盟整体意义上的优化。具体的分析如下： 1．必须明确战略联盟的动机。只有先明确战略联盟的出发点，才能为建立联盟确立明确的目标，指导整个联盟的运行方向。 2．根据动机选择合作对象类型，锁定一个大的寻找方向。联盟对象可以是同一价值链上的供应商，可以是外包厂商，可以是融资渠道中的银行，甚至也可以是竞争对手。选择的标准就是一定要符合战略联盟的动机，是为解决某个问题，实现某个目标而与其它企业相联合。 3．寻找并确定正式的合作伙伴。在企业已经明确了联盟动机和对象类型后，企业就必须为寻找合作伙伴而积极努力。它通过多种渠道收集相关企业的资料与信息，按照规定标准选择少数作为可能的发展对象，在试探性接触以明确了对方的合作意向后，与有意向的企业进行会面与交涉，通过彼此条件上的优势，利益上的结合，有时甚至是人格上的魅力相互吸引，找到企业合作联盟的基础。通过这样的过程能够、保证企业能足够了解对方，选择合适的联盟对象，防止错误的选择造成企业人力、物力、才力上的浪费，同时避免企业错过宝贵的商机。

鸦片战争中国失败原因

鸦片战争中国失败原因？ 客观：英国综合国力的强大 主观：政治腐败、经济落后、军事技术和武器落后、闭关锁国 根本原因：腐朽的封建制度无法对抗新兴的资本主义制度 ●甲午中日战争中国失败原因？ 1、清政府极端腐败，妥协退让。 2、中国经济落后 3、清军军备不足，装备落后，不少官兵临阵脱逃。 4、日本蓄谋已久，准备充足。 ●甲午中日战争中国失败得到教训或启示？ 1、落后就要挨打； 2、坚持改革开放，发展经济，发展科技； 3、培养人才等； 4、增强综合国力，发展国防事业。 ●戊戌变法失败的原因？ 1、资产阶级维新派力量薄弱和政治上的软弱---根本原因 2、没有发动人民群众。 3、把希望寄托于一个没有实权的皇帝身上。 4、变法触犯了以慈禧太后为首的顽固派的利益，遭到了他们的反对和破坏。 ●通过这节课的学习，大家有哪些体会或收获？ 1、改革是国家、社会进步的动力。 2、改革要顺应时代的发展潮流。 3、任何变法或改革都不会是一帆风顺的。 4、要善于接受先进思想，勇于学习先进文化。 评价孙中山： 1、中国伟大的资产阶级革命家和政治家，被誉为“国父” （中华民国国父）。 2、简介孙中山的革命活动： （1）成立兴中会和同盟会 （2）提出三民主义，领导辛亥革命，推翻清王朝的统治。 （3）1912年建立中华民国，任中华民国临时大总统。 （4）20世纪20年代改组国民党，与共产党合作，成立黄埔军校，开展国民大革命。 （精神：立志报国、追求真理、永不放弃、与时俱进） ●什么是长征精神？（红军长征有哪些精神值得我们学习？） 不怕艰难险阻、勇往直前、坚韧不拔、信念坚定、亲密团结，战胜一切困难的革命英雄主义和乐观主义精神。 ●通过对日本侵略罪行的了解，作为一个中国人，你有什么认识和感受？ 1、认识到日本侵略者凶恶、残暴的侵略本质。 2、不忘国耻，牢记日本法西斯的侵略罪行。 3、落后就要挨打，积极发展经济，提高综合国力。 4、维护世界和平，勿让历史悲剧重演。 ●1、当今某些日本右翼势力为什么不愿承认南京大屠杀等真相，其目的是什么？ 掩盖对中国和亚洲各国凶恶、残暴的侵略本质。 2、面的铁的事实，你认为他们应该怎样？

2019年中考历史二轮专题复习讲义：专题五：中国的外交成就

专题五：中国的外交成就 专题概述： 新中国实行独立自主的和平外交政策,和平共处五项原则的提出,标志着中国外交政策的成熟.1954年,新中国第一次以五大国之一的身份参加了日内瓦会议。万隆会议上，中国提出“求同存异”的方针，促进了会议的成功。 1971年，中国恢复在联合国合法席位，1972年中美关系开始正常化，1979年两国正式建立外交关系。中国国际地位显著提高。 改革开放以来，中国积极参加联合国、亚太经合组织等国际组织的活动，发挥着积极的作用，中国的外交为现代化建设创造了和平有利的国际环境。 知识网络： 一．近代中国的屈辱外交 1 、史实 ①清政府：四次侵略战争后签订的不平等条约，丧权辱国，使中国一步步沦为半殖民地半封建社会 ②北洋军阀政府：巴黎和会中国外交的失败华盛顿会议签署《九国公约》再一次损害中国的主权 ③国民政府：二战中雅尔塔会议上美苏在没有中国政府参加的情况下要求中国政府承认外蒙自治，苏联租旅顺港为条件换取苏联出兵对日宣战 2 、近代中国屈辱外交原因

①当时中国处于半殖民地半封建社会，不独立 ②当时中国综合国力弱，弱国无外交 在近代史上由于中国人民饱受侵略压迫之苦，人民渴望和平，所以当新中国成立后，党和政府宣布我们决不去侵略别的国家来发展自己，我们要走和平发展的道路，新中国的外交揭开了崭新的一页。 二．新中国的外交 1、外交政策：独立自主的和平外交政策 2 、建国初期的外交 ①国际形势：冷战时期，美国等帝国主义国家对中国敌视、孤立、封锁、包围 ②成就：⑴建国第一年同17个国家建交，为恢复经济建设创造了良好的外部环境 ⑵提出和平共处五项原则，在国际上产生深远影响，成为处理国与国之间关系的基本准则 ⑶日内瓦会议提高中国国际地位，打开中国外交新局面 ⑷万隆会议上，周恩来总理提出“求同存异”的方针，促使大会圆满成功 3、70年代的外交 ①国际形势：美苏争霸，苏攻美守 ②成就⑴中美关系正常化，表明美国孤立中国的失败和中国独立自主和平外交的胜利 ⑵中国恢复联合国合法席位，在国际舞台上发挥日益重要的作用

面试不通过的十大征兆

面试不通过的十大征兆 面试是整个求职过程中最重要的阶段,它通常是招聘单位录用你之前的最后一道工序。因此，包装好自己的形象是很重要的，这样能给招聘单位留下好的印象。求职者, 面试官新人求职，你是否有过各种各样的面试经历?如果有没有注意应届生面试注意事项，这说明你的面试可能有麻烦了。 1.面试官在面试过程中去打电话 面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。 2.你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极 即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。 3.你比面试官说的都多 求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。 4.面试官的视线停留在钟表上而不是你身上 自信观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。 5、面试过程就像是锻炼忍耐力一样 专家建议不要有马拉松面试，持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。如果你遇到这种面试，你该仔细想想你应聘的是份什么样的工作。 6.你参与了一项问卷调查而不是面试 如果你注意到面试官只是在问你一些他们罗列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更详尽一些。 7.没人想做这份工作 很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。 8、你对行政助理很傲慢

企业战略战略联盟的形成及其演变

企业战略战略联盟的形成 及其演变 Ting Bao was revised on January 6, 20021

★★★文档资源★★★ 摘要：像其他有生命的系统一样，企业战略联盟也会经历诞生、成长、衰老到消亡（解体）的过程，而且任何两种联盟关系的演变轨迹都是不同的。本文首先分析了联盟形成的理论基础、联盟形态以及形成过程，着重探讨战略联盟演变的诱因和推动力量，主要是分析联盟环境的变化、谈判能力和学习等方面对战略联盟演变的影响，以及企业应采取的战略反应。 关键词：战略联盟；演变；联盟环境；谈判能力；学习 一、战略联盟的兴起 近十几年来，企业的竞争环境发生了巨大的变化。在“超强”竞争环境中，企业必须不断转变战略视角和战略范式（D'Aveni，1994），作为一种有效的战略发展途径，企业间战略联盟是企业针对竞争白热化或市场环境突变的一种战略上的反应，它能够保证企业在这种急剧变化的环境中，低成本、有效地获取各种资源，并迅速提升企业的核心能力（Christensen and Overdorf, 2000）。 在实践中，自20世纪90年代以来，战略联盟几乎以几何级数在增长（Parkhe,1993）。与此同时，联盟的失败率居高不下（蒋国平，2001）。据实证研究估计，联盟失败的比率一般在50%~60%，联盟的平均寿命仅7年（Bleeke and Ernst, 1993, 1995）。这表明，尽管联盟存在着特有的魅力，许多联盟实际上都是极为脆弱的管理结构，由于设计方面的原因或其他原因，许多联盟的存续期都相当短暂，但也有一些联盟持续了许多年，并成功地实现了预期目标。 二、战略联盟的形成 1．战略联盟的理论基础。 （1）传统的战略观念致力于现有资源和机会之间的匹配性，但战略意图却使资源与雄心毫不相称，这便要求企业有计划地创建新的优势以弥补二者之间的差距。从动态的观点来讲，战略意图和资源之间的缺口（又称“战略缺口”或“战略延伸”）相对于动态的竞争环境总是存在的，要求企业必须扩大他们的资源存量，尤其要关注“杠杆利用”目前的资源和环境，使之达到“战略适合”。其结果必然是，需要企业间各种各样的组织安排。 （2）企业资源基础理论认为，企业是资源和能力的结合体，成功的绩效依靠获得具有产生租金潜在价值的资源，战略联盟之形成是在于不完全流动、难以模仿和难以替代的能产生租金的资源可以通过联盟获得。根据巴尼（Barney）的论述，这种独特的、有价值资源同样必须具有低价值性（指以低于价值的价格获得）（Foss，1996）。也就是说，通过企业的外部组织获得的有价值的资源能否给企业带来利润，取决于获得有租金潜在价值的资源的成本。 （3）威廉姆森（Williamson, 1979）开创了交易维度理论，利用资产专用性****易频率和不确定性三重维度，指出了市场与企业之间存在着混合组织形态及相应的混合治理模式。在这三重维度中，资产专用性扮演着核心角色（Williamson, 1991）。资产专用性能产生可占用的专用性准租

记一次失败的经历作文400字精选_写事作文

记一次失败的经历作文400字精选每个人都有过成功或失败的经历，不管它是大还是小，被人承认还是不为人知，都会使人感受颇深，难以忘记。下面一起随橙子来欣赏关于“记一次失败的经历”的作文吧。 记一次失败的经历作文400字精选篇1：每个人的第一次就像大海上来来往往的船，而最漂亮的，则是经过风吹雨打，失败过许多次的那一条。 记得我读四年级的时候，幸运地被老师选为田径队队员。一开始我以为会很好玩，但事实却出乎我意料之外。每天早上必须七点二十分回校，交好作业和做好自己该做的事情就得下去操场训练。先跑五圈，再练高抬腿、深蹲。做完这些，就要两个人比赛，如果太慢，就必须做100个立卧。每一次都累得我浑身是汗，就这样我一直练到六年级。 一天，老师对我们说：“你们要好好练习，不要偷工减料，老师不在也要下来练习，再过十几天就要到区里比赛了，比完区里的接着又要参加市里的比赛了。”我听了老师的这番话，有点欣喜若狂，但又有些担心。直到那天，我到了比赛场地，觉得又大又漂亮，起码有我们学校的3、4倍，心才静了下来。我的比赛项目是跳远和掷实心球，这两个都是下午的比赛。结果我跳远第二，而实心球第八。老师说我们不错，还有机会去市里比赛。去市里比赛时，我不再像上次那1 / 5

样紧张了。这次是上午比，比赛开始前老师对我说了很多话，在不断地鼓励我。我心想：怎么办!这几天肚子疼不知道可不可以，而且还是第二个跑，心里从不紧张一下子变得好紧张。比赛到我了，我跑到中间，脚突然很疼，我忍着痛跑了全程，但成绩太差，被淘汰了，我一时不能面对这突如其来的失败，沉默了好久。最终，我还是以笑容面对。 人生有失败也有成功，但失败也会给我们带来更大的收获。 记一次失败的经历作文400字精选篇2：每个人都有过成功或失败的经历，不管它是大还是小，被人承认还是不为人知，都会使人感受颇深，难以忘记。而令我印象最深刻的，则是一次考试失败。 记得有一次数学考试，试卷刚发下来的时候我把题目大概看了一遍，便颇有信心地提笔，开始做题了。在做题的过程中，我看到一道分值为20分的计算题，因为我从小就讨厌那复杂的一大堆计算题便对这道题产生了厌恶的心理，放下那道题，打算把其他题目先做完，再算那道题。事情没有像原先那样发展下去。当我做完剩下的题目时，早把那道题忘得一干二净。而且我对这份试卷充满信心，也就没有了检查的打算。第二天，试卷发下来了，可怜的我只得了80分!这对平时考90分的我，无疑是一次沉重的打击。这是因为没有检查的缘故，导致了这次考试的失败!我多么后悔当初没有检查，也让我意识到检查的重要性。从此，我养成了检查的好习惯，这类的事情就再也没有发生过了。 2 / 5

面试自我介绍成功与失败案例对比

面试自我介绍成功与失败案例对比 面试自我介绍成功与失败案例对比 成功案例： 我叫XX，很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的，不过，的确是先有我这个“婉君”，然后才有了琼瑶的那个“婉君”。但是，同学们觉得叫我婉君有点别扭，所以都叫我杨万君(慢而重地读出)，您瞧，在这儿(顺便指着)。 点评：如果你的名字很特别，可以简单介绍一下名字的来历，这样不仅满足了面试官的好奇心，而且可以使面试的氛围变得轻松起来。杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联系起来，并且指了指简历，与面试官进行了互动和沟通，拉近了彼此之间的距离。

我来自—— 点评：把自己的家乡告知面试官，很有必要，一方面出于礼貌;另一方面，假设面试官和你是老乡，对你的印象会好很多。 在今天的候选人当中，我是唯一的非名牌大学毕业生。实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。一路走来，虽然经历了很多艰辛，但有很大的收获，所以无论今天能否通过面试，我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。 点评：虽然不是出自名牌大学，但实事求是地说了出来，而不是一味寻找借口。人无完人，自暴其短，适当予以补救，转移对方的注意力，幽默地展示自己又不失尊严，乃锦上添花之举。

在学习方面，我拿过两次三等奖学金。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。 点评：分类介绍亮点，突出自己的优势，用数字说话，用事实打动人，说服对方。如果没有业绩突出的经历，就不必面面俱到。 我觉得—— 点评：这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面，但至少具备了两个优点：有说服力、个性化! 今天我来申请这个职位—— 点评：具体陈述申请该职位的原因，而不仅仅是抽象述说。另外，

企业战略联盟案例的分析

国际企业战略联盟成功和失败案例分析 一、战略联盟的概念 随着经济全球化和科学技术的迅猛发展，越来越多的企业开始认识到，单凭企业自身的力量很难在这激烈竞争的市场环境中求得生存和发展。20世纪80年代以来，西方企业尤其是跨国公司迫于强大的竞争压力，开始对企业竞争关系进行战略性的调整，纷纷从对立竞争走向大规模的合作竞争；其中合作竞争最主要的形式之一就是建立企业战略联盟。战略联盟作为企业组织关系中的制度创新，已成为现代企业强化其竞争优势的重要手段，被誉为"20世纪20年代以来最重要的组织创新。" 自从美国DEC公司总裁简·霍普兰德(J．Hepland)和管理学家罗杰奈杰尔(R-NigeI)提出战略联盟的概念以来，战略联盟就成了管理学界和企业界关注的焦点。所谓战略联盟(strategic alliance)，是指两个或两个以上的企业为了实现各自的某种战略目的，通过公司协议或；联合组织等方式而结成的一种网络式的联合体。如美国的IBM、摩托罗拉及苹果公司之间的联盟，目的就是通过减少竞争和需求的不确定性来开发和普及P0。er Pc芯片。日本的索尼、松下、东芝等电器公司通过各种产品不同定位的协议与合作，各自占领了一定的市场份额。在我国，1998年8月，新科、上广电、熊猫、广东万燕4家在上海宣布成寺DVD联合体。2000年5月，中国最大的洗衣机生产企业小天鹅集团和中国最大的冰箱生产企业科龙集团宣布结盟。在过去的十几年中，战略联盟的数量激增，战略联盟已成为最广泛使用的战略之一，它可以使来自不同国家的企业共同分担风险、共享资源、获取知识、进入新市场。战略联盟不仅包括股权合资企业，还包括生产、营销、分销、RInD的非股权协议。战略联盟与合并或兼并是有区别的。美国战略管理学家迈克尔．波特说：战略联盟是"企业之间达成的既超出正常交易，可是又达不到合并程度的长期协议。"并购意味着投人大量资金，全盘接受对方企业的全部各类资产，操作复杂、风险很大；而战略联盟却强调伙伴之间的全面相容性，它所重视的是相互之间某些经营资源的共同运用，对相容的要求是部分的、有选择的。它可以根据不同的选择，组建不同类型的战略联盟，具有快速、灵活、经济等优势，因而受到很多企业的青睐。 二、成功案例分析 1.案例讲述 英国罗弗汽车公司与日本本田汽车公司的战略联盟。 罗弗公司最初是英国政府拥有的一家汽车厂，因多年亏损，英国政府不愿意再向其提供资助。此时世界汽车市场经过几年的增长之后达到稳定状态，如果要想增加市场份额，就要有能力生产新车型。罗弗公司曾寄望于Metr0车型，但由于质量不稳定没有达到目标销售量。此后罗弗公司想在它的生产线中增加新品种以填补中低档细分市场中的空白，但由于缺少必要的资金和时间，也无法实施这一计划。世界汽车产业进入成熟期以后，被全球汽车生产巨头所控制。大规模生产的经济性、销售网的强大销售能力，再加上对新型车的准确判断，都成了通向成功之路的条件。但罗弗公司恰恰缺少这些成功的因素，被美国政府视为英国工业的

我的一次失败经历_优秀记叙文800字

我的一次失败经历_优秀记叙文800字 人生就像一条路，有笔直的时候，也有弯曲的时候。每当回忆起这条路的时候，总会想起我的一次失败经历。它就像是一部电影一样，在我的脑海里不断地上映着，给我的人生一次教训。 还清晰地记得那是在初三上学期一次重要的期末统考中，我失利了，败得很惨，几乎全军覆没。并且我因此要降到普通班学习一个月。我不仅为我的成绩感到悲伤，更为要降到普通班而自尊心受到强烈的打击。 望着试卷上一个个刺眼的大大的x号，我的心像被刀刺一样痛。泪水像断了线的珠子止不住地滴落下来，模糊了我的视线，也冲淡了那刺眼的x号。 渐渐地，雨过天晴，看着被泪水淹的不成样子的试卷，我开始冷静下来，到底是什么原因导致这种惨状呢?我拿出试卷仔细分析出错的原因，渐渐发现主要是三个方面的问题：，基础知识掌握不牢固，有许多概念都模糊不清;第二，对知识的综合运用能力很薄弱;第三，做题不仔细、马虎，导致会做的题做错了。 找出了问题所在，我开始研究对策。在寒假里，我制订了详细的学习计划，把每天的时间都作了科学、合理的规划，把所要复习的每一学科的内容都列出来，分配到每一天。知道了自己该做什么，就像一个猎人盯住了猎物，瞄准了目标，接下来我开始按步就班地实施。虽然要早起晚睡，每天的任务排得满满的，但是看到问题被我一个个解决，堡垒被我一个个攻克时，整个人沉浸在战胜困难后快乐的心境中，完全没有了劳累的感觉，随之而来的是饱满充沛的精神和更加高昂的斗志。 以上的努力在开学后的考试中得到了立竿见影的回报，一些小测验得心应手，大考一跃进入年级前茅。真是功夫不负有心人啊!我战胜了困难，也战胜了我自己!这无疑是上天给我的一次考验!在这次考验中我收获甚多，不但找出了隐藏已久的问题，而且让我懂得了：遇到挫折不要气馁，一定要勇敢去面对，要总结经验，吸取教训，制定应对措施，勇敢战胜困难。 这就是我的一次失败经历，在失败中，我任然坚信：失败乃成功之母，因为这一次的失败，

巴黎和会上中国外交不算失败

巴黎和会上中国外交不算失败

巴黎和会上中国外交不算失败 受访人/唐启华台湾东海大学历史学系教授北洋政府在一战爆发后就开始筹备巴黎和会 新浪历史：今年是一战一百周年，国人对一战的印象主要集中在巴黎和会，在过去的观念中，我们一提到巴黎和会就会想起山东问题，事实上在当时的外交中是先有山东问题才有筹备和会和参战的问题，您能谈谈袁世凯时期的中国对于巴黎和会的筹备做了哪些具体的工作吗？ 唐启华：说先有山东问题才有参加和会问题，是因为今年是一战百年，100年前的1914年8月份欧战全面开打，中国是在一百年前的8月6号宣布中立的，日本在8月23号对德宣战出兵山东，进攻德国的租借地胶州湾，并占领了胶济铁路沿线，对中国就产生了很大的问题，因为《国际法》上中国是中立国，但是中国并没有执行中立国的义务，未能用武装来阻止日本的借道进攻，所以中国在《国际法》上有站不住脚的地方，所以将来要解决山东问题、胶州湾问题、胶济铁路问题，必须要能够参与战后的和会，才有办法能解决这些问题，所以我们说先有山东问题才有参与和会的问题。 袁世凯政府在这段期间，组织了一个保和会准备会的特别会议，专门来讨论跟山东有关的各式各样的国际法问题，这个会议一个礼拜或者两个礼拜开一次，由它的会议记录看，讨论的非常详细，在我的书里面第一章的部分讲了很多保和会筹备会的工作。甚至于在1915年，中国还派了两个人到欧洲去筹备会议，如果和会召开的话可设法直接参加，并联络各国的国际法专家讨论中国如何能够参加和会的问题，一个是刘式训，一个是夏诒霆，所以袁世凯政府时期对和会的筹备可说是下了很大的工夫的。 新浪历史：1916年6月袁世凯去世后，北洋政府由黎元洪担任总统，段祺瑞担任总理，当时府院对于中国是否应该参战存在一定的分歧，你能够从当时的内政和外交层面讲一下为什么会出现这个问题？

面试自我介绍失败成功案例

面试自我介绍失败成功案例 面试成功有成功面试的关键，面试失败也有面试失败原因，下面我们来看一下面试自我介绍失败成功案例，希望对你有帮助。欢迎浏览。 自我介绍是求职面试的第一关，那么，怎样的自我介绍才符合面试官的期望值，进一步为你开启绿色通行灯呢？本文撷取了求职者一成一败的典型事例，将求职者现场PK和专家点评进行了现场还原，以期得到广大读者的共鸣—— 【成功案例·杨婉君版】 我叫杨婉君，很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的，不过，的确是先有我这个“婉君”，然后才有了琼瑶的那个“婉君”。但是，同学们觉得叫我婉君有点别扭，所以都叫我杨万君（慢而重地读出），您瞧，在这儿（顺便指着简历上的名字）。 点评如果你的名字很特别，可以简单介绍一下名字的来历，这样不仅满足了面试官的好奇心，而且可以使面试的氛围变得轻松起来。杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联系起来，并且指了指简历，与面试官进行了互动和沟通，拉近了彼此之间的距离。 我来自广东潮汕地区，会讲潮州话，由于妈妈是客家人，我也会讲客家话，希望在工作当中能够用得上。 点评把自己的家乡告知面试官，很有必要，一方面出于礼貌；另一方面，假设面试官和你是老乡，对你的求职有好处。 在今天的候选人当中，我是唯一的非名牌大学毕业生。实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。一路走来，虽然经历了很多艰辛，但有很大的收获，所以无论今天能否通过面试，我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。 点评虽然不是出自名牌大学，但实事求是地说了出来，而不是一味寻找借口。人无完人，自暴其短，适当予以补救，转移对方的注意力，幽默地展示自己又不失尊严，乃锦上添花之举。

我的挫折经历

我的挫折教育 英国前首相丘吉尔，一次在成功实业家的聚会上，听到有位富翁诉说童年的苦难经历，并讲到：“苦难，到底是财富还是屈辱？当你战胜了苦难，它就是你的财富；当苦难战胜了你，它就是你的屈辱。” 这句话虽然很简短，却深深打动了丘吉尔。依靠这种精神的鼓舞，他最终成为英国政界的首脑。 人生需要一些苦难，才能激发自己抵御逆境的潜力。对坚强的人来讲，苦难可以转为前进的动力，可以成为成功的助缘。否则，没有丝毫苦难、整天放逸无度的话，这种人生就像大海上没有载货的“空船”，往往一场突如其来的“狂风巨浪”，便会轻易把它打翻。 一．我的经历 初上大学，是怀着一颗对高中时代的告别，对未来的期待而来，认为终于有了施展自己的才华和能力的舞台。我并不是能歌善舞，不是能说会道，但是会有自己的想法和建议。就是怀着这种心情，我在日院学生会招新时，信心满满的去参加了，但是，理想是丰满的，现实是骨感的，以为在高中时没有出彩的经历而被淘汰。我抱着再试一试的心理，又一次参加了大院的学生会的招新，然而又一次，失败了。当时的内心是很沮丧的，初中时曾有过的辉煌现在看来太遥远了，而现在的情况，一如高中的延续，一次又一次的，被机会排除在门外。当面试时被问到“为什么别人的简历都是满满的，而你的却这么短，是因为你没有重视这件事么？”我是想去解释，可是话却没有说出来，因此机会就这么与我擦肩而过了。 二．我的心理分析 大学生心理素质方面存在的种种问题一方面是与自身所处的心理发展阶段有关，同时也与所处的社会环境分不开。正处在青年中期，青年期是人的一生中心理变化最激烈的时期。由于心理发展不成熟，情绪不稳定，面临一系列生理、心理、社会适应的课题时，心理冲突矛盾时有发生，如理想与现实的冲突、理智与情感的冲突、独立与依赖的冲突、自尊与自卑的冲突、求知与辨别能力差的冲突、竟争与求稳的冲突等等。当代大学生，为了在激烈的高考竟争中取胜，几乎是全身心投人学习，家长的过度保护、学校的应试教育、生活经历的缺乏使这些学生心理脆弱、意志薄弱、缺乏挫折承受力，在学习、生活、交友、恋爱、择业等方面小小的挫折足以使他们中的一些人难以承受，以致出现心理疾病。从环境因素看，竟争的加剧、生活节奏的加速，使人产生了时间的紧迫感和压力感；个人对生活目标的选择机会增多，难以兼顾的矛盾加剧了内心的冲突，产生了无所适从的焦虑感。我现在作为一名大学生，虽然不至于存在严重的心理问题，但之前的经历可以说对我也是存在影响的。在刚上大学是，会有着我已经考上大学了，而且是我喜欢的大学，我是有能力的，而这就是一种偏于自负的心理。而在经历过招新后，看着小伙伴们每天过得忙碌而充实，一种自卑的心理又会悄悄出现：为什么他（她）们就可以选上，而我不可以，是不是我太差了，是不是我做的不好。于是，各种烦躁、郁闷的心里就出现了。 三．我的心理调适 在这件事之后我最先做的是面对和接受事实。然后就开始了一段时间的自我反思。我并不是一个敢于当众发言的人，而且有的时候不够细心，不能考虑全面。这些都是我存在的不足，而我需要做的，首先就是要只是这些缺点，继而努力改

旅游企业战略联盟分析

旅游企业战略联盟分析 摘要：近年来，随着世界经济全球化、一体化地飞速发展和市场竞争的日益加剧，在国际工商企业、旅游企业战略联盟浪潮的影响下，我国旅游企业也纷纷组建战略联盟，本文以我国的旅游企业为研究对象，将在国际企业界盛行的战略联盟定位于旅游企业，结合我国旅游业的现状和旅游企业的特征，以认识我国旅游企业战略联盟的特征、现状和稳定性。 本文首先阐释了战略联盟的时代背景及其定义、分类等基础理论，并且概述了国内外旅游企业战略联盟的现状以了解旅游企业战略联盟成功的关键影响因素。其次，运用产业经济学中的交易费用理论和战略管理中的价值链理论对我国旅游企业战略联盟的形成机制、形成方式等进行了理论解释，并且，从我国旅游业的现状和特征出发，深入分析了我国旅游企业采用战略联盟的原因。最后提出了旅游企业战略联盟成功运作的相关对策建议。 关键词：旅游企业战略联盟分析

第一章绪论 （一）研究背景 伴随着经济全球化的趋势，国家与国家之间、企业与企业之间的联系越发紧密，趋向网络化。一个企业已无法离开其它企业而单独存在，任何单个企业在从事经营活动时，都必须同时面对其它企业的依赖和竞争，企业之间的影响力和互动性得到了空前的加强。相应地，各国都掀起了并购和战略联盟的风潮。在过去的20年中，兼并与联盟以年均42%的速度迅猛上涨，2006年的成交量高达43万亿美元1，而且，这种浪潮一浪高过一浪，涉及金额巨大，规模惊人，美国《商业周刊》将之称为“联盟资本主义”。这种通过并购和战略联盟以求规模化的浪潮也大幅度地波及到旅游业。据有关资料统计，2007上半年美国饭店业己完成的并购案价值总额为367亿美元，是2006年全年完成并购交易额179亿美元的两倍多2。我国旅游企业应该“竞争”，拼个“你死我活”还是“竞合”，实现“共赢”，这是两种不同的战略选择。战略联盟的思想为我们提供了新的发展思路，它可以实现资源共享、风险或成本共担、优势互补、共同拥有市场等战略目标，可以通过企业之间在某方面的合作来扩大影响力和提高竞争力。 1世界投资报告:跨国兼并和收购及发展. 2006：16 2黎洁、赵文红.旅游企业经营战略管理.中国旅游出版社.2007：246

记一次失败的经历作文500字优秀范文_写事作文

记一次失败的经历作文500字优秀范文 人生有失败也有成功，但失败也会给我们带来更大的收获。有了一次又一次失败的经历，你就离成功不远了!下面一起随橙子来欣赏关于“记一次失败的经历”的作文吧。 记一次失败的经历作文500字优秀范文篇1：我参加过许多棋艺比赛，但是那一次失败却让我没齿难忘。 记得那一次，洁白的小云彩均匀地撒在了一望无际的天空上。我跟随老师及学校的几个同学到铁军小学参加棋艺比赛。我又见到了之前比赛过的朋友：陈诗和潘碧翠。我心想：这次不会又和她们交手吧!结果真的是这样。 第一个交手的是潘碧翠。首先由裁判猜棋，我红她黑。我用了最常用的上炮，她毫不犹豫地选择了上马防卫。我又把炮向左移了两格，她上象。接着我又出车，她上炮。我思索了一下上兵，她就不敢动炮了。她的走法跟以前不一样了，她出了车，她是要我选择要马还是要炮，我选择了炮，她吃掉了我的马，我又吃掉了她的炮。过了一段时间，双方都杀得所剩无几了，剩下残兵老将了，我还剩下一车、一马、几兵、一象，她还剩下一炮、一车、几兵、一马。我只能出兵，走投无路了。她的杀伤力比较大，她准备拿一炮、一车、一马来将我，她走了一步炮，我却把马移去将她，她绞尽脑汁思考，又把车调了过来。咦，我将她啦!我本以为我这一将，她就无路可走了。可谁知，她早1/ 4

就将我啦，比我早一步，我还移开马!我又输了，输在了自己的疏忽 大意，一时心急，所以只排在第四名。 不过，别人确实比我细心，水平比我高。人外有人，天外有天。昨天是失败的，也要坚强地站起来。我相信，失败往往是成功的前奏，失败乃成功之母。只要肯努力，一定会到达成功的彼岸。 记一次失败的经历作文500字优秀范文篇2：每个人的第一次就像大海上来来往往的船，而最漂亮的，则是经过风吹雨打，失败过许多次的那一条。 记得我读四年级的时候，幸运地被老师选为田径队队员。一开始我以为会很好玩，但事实却出乎我意料之外。每天早上必须七点二十分回校，交好作业和做好自己该做的事情就得下去操场训练。先跑五圈，再练高抬腿、深蹲。做完这些，就要两个人比赛，如果太慢，就必须做100个立卧。每一次都累得我浑身是汗，就这样我一直练到六年级。 一天，老师对我们说：“你们要好好练习，不要偷工减料，老师不在也要下来练习，再过十几天就要到区里比赛了，比完区里的接着又要参加市里的比赛了。”我听了老师的这番话，有点欣喜若狂，但又有些担心。直到那天，我到了比赛场地，觉得又大又漂亮，起码有我们学校的3、4倍，心才静了下来。我的比赛项目是跳远和掷实心球，这两个都是下午的比赛。结果我跳远第二，而实心球第八。老师说我们不错，还有机会去市里比赛。去市里比赛时，我不再像上次那 样紧张了。这次是上午比，比赛开始前老师对我说了很多话，在不断2/ 4

五种面试失败情景的面试技巧

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 五种面试失败情景的面试技巧 五种面试失败情景的面试技巧 面试失败情景一：找茬。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。 面试失败情景二：面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。 面试失败情景三：没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。 面试失败情景四：大吐苦水。如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。 面试失败情景五：面试完说：我再和领导商量一下。明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。 每个人都应该定期对自己进行自我鉴定，好的自 1 / 9

我鉴定能够帮助改正自己平时的不足。做为一个即将毕业的大四学生，自我鉴定是必需的，给自己一个明确的自我鉴定对自己学习生活以及工作都是大有好处。这篇《大四的学年鉴定表自我鉴定》希望弄对您有所帮助。以下是由小编精心整理了关于学年鉴定表自我鉴定的相关内容，更多优质内容尽在。 大四的学年鉴定表自我鉴定 【大四的学年鉴定表自我鉴定】 正如美丽的风景不会常在，美妙的聚会终有结束的时刻，我的大学生活也终将告一段落了。在学期一开始，离别愁绪就笼罩了我们;在我们还来不及伤感时，就要开始忙于论题大纲，材料册，开题报告;收集论文资料;选出参考文献…… 大四是充满机遇和挑战的一年。对有准备的人来说，机遇是无处不在的。而相反，也有人感到无所适从。 大四的我们最容易陷入迷茫困惑，但却不能迷茫困惑，我们必须尽快寻找并确定自己的方向。 对我自己而言，大四学年总的来说过得充实而又时常带有许多盲目。充实是因为每天都有事情可做，盲目是由于对自我的认识不足和自我定位的不明确，许多时候不知道该如何选择。 大四有两大任务，一是学习，二是找工作。现在看来，我在这两件事情上的时间分配有点不合理，将过多的时间用于找工作而忽视了理论知识的学习。尽管我上学期的考试成绩还不错，还被评为“三好学生”。但我清楚，我太应该在本科学习的最后阶段多学点知识。不过