文档视界 最新最全的文档下载
当前位置:文档视界 › 金融行业自我介绍

金融行业自我介绍

金融行业自我介绍
金融行业自我介绍

5步打造完美面试自我介绍!

在竞争日益激烈的金融行业市场,人才流动越来越频繁;每一个正在考虑新的工作机会的人,都希望能够在竞争中抓住机会,实现职业发展的跳跃,在职位、薪酬方面获得提升。那么如何在面试者第一时间抓住面试官的眼球?一篇来自eFinancialCareers的文案为你深度剖析!

不管你是直接向金融机构投简历,还是获得了猎头公司的推荐,总之,当你通过了心仪已久的金融机构的简历筛选后,你终于获得了来自人力资源部门的面试要求。这是成功实现职业发展的重要一步,你必须事无巨细地做好面试准备。

在一场面试中,自我介绍环节是整个过程的重中之重。一个好的自我介绍,可以成功地帮助你实现与面试官的“破冰”,形成良好的互动氛围。自我介绍的目的,除了让陌生的面试官初步了解你的基本情况,更重要的是要引发面试官对你的兴趣,引领面试官进一步发问,并在面试官心中留下你是适合人选的初步印象。

节奏快速的金融行业里,面试官通常惜时如金,你不会有很长时间来做自我介绍,因此,你需要抓住重点,给面试官提供他们最希望了解的信息。那么,如何才能准备一个完美的金融行业面试自我介绍呢?

一段完美的自我介绍可以分为几个部分:个人的基本信息、目前任职及主要工作职责、以往任职及简要工作职责、个人的软硬件能力以及对职位的理解和与自身的匹配度等。

1.个人的基本信息。这一部分不需要你提供很多信息,你只需要说说自己的大概情况即可。譬如你的名字,你的家乡在哪里,工作了多少年等等,不要过多展开陈述,以便为下面的谈话留下余地。

2.目前任职及主要工作职责。这一部分非常重要,你需要从目前的职业说起,以达到让面试官了解你目前职业状况的目的。你要告诉面试官,你目前在哪个金融机构的哪个部门工作,主要职责和工作内容是什么。

这一阶段要注意两点:第一、简明扼要,分点来说明目前的工作内容,同时要与你此前提供的简历内容一一对应。因为面试官之后很可能会按照你的简历,询问你在这期间的具体工作内容,所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节;第二、要突出重点,要尽量说那些与你应聘职位的描述(也就是通常所说的JD)相符合的内容。假如你应聘的是银行后台的工作,那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。通过这两点,面试官会明白,眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。

3.以往任职及简要工作职责。目前的任职往往是面试官最关心的部分,因此如果你的以往任职并没有较为突出的成就,不要说太多,因为以往工作仅仅是参考,如果面试官很感兴趣,他们会在之后的时间里详细问你。例如,你可以说,在目前的工作之前,我还在某金融机构担任过大客户经理,或者在银行从事过后台工作等等。

4.个人软硬件能力。这一部分也很重要。自我介绍说到这里,面试官已经对你的工作经验有了大致的了解,但是工作经验归工作经验,你在以往工作中培养出什么样的能力,也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力,当然,最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。

能力可以从两部分来概括:一是硬件能力,也就是你的知识,你所知道的东西。你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。二是软件能力,包括你的领导和管理能力(如果该职位需要带领团队的话)、学习能力(如果你欠缺某些该职位所需知识的话)以及人际关系能力(如果你应聘的是前台职位的话)等等。当然,你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。

5.对职位的理解并与自身匹配。在之前的描述中,面试官已经对你的工作经验和能力有所了解,但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题,因此你需要引导他。这一部分作为总结陈词,核心目的是要说明,你非常符合这个职位的要求,你就是他们要找的人,同时表明自己对该职位的热情。

在这一部分,你可以先说明你对该职位的理解,然后再将这个职位所需要的能力和你刚才所描述的个人能力相匹配,从而证明自己是这个职位最合适的人选。还可以向面试官表明,你很珍惜这次机会,对该机构、该职位有很大的热情,你非常希望获得这个机会。

到这里,自我介绍部分就结束了。通过这五个步骤,你在短短的几分钟内,就已经让面试官了解到你的基本信息、目前的工作内容以及你的经验和能力;同时还向面试官传达了这样的信息:你的经验和能力跟这个职位的要求很契合,而且你对这个机会抱有极高的热情。

这样一个精准但不冗长的自我介绍还有一个好处,那就是给面试官留下余地,让他可以继续跟你聊他感兴趣的内容。

最后,如果你面试的是外资金融机构,你需要同时准备好中文和英文的自我介绍。即使面试官是中国人,他还是有可能会让你用英文进行自我介绍,因为在外企,英文已经是必不可少的沟通工具。而准备良好的英文自我介绍,可以让面试官看到你的能力和诚意,加深对你的好感。

银行员工自我鉴定简短

银行员工自我鉴定简短 导读:很庆幸有这样的一次实习机会,短短两个月的实习时间就过去了要感谢计划财务部的经理和各位师傅的照顾和指导。很多课堂、课本上不能学到东西。让我学到这些东西。实习结业了作鉴定如下: 解了银行里面大概的业务流程。实习期间,因为有了这次实习。经理教会我怎样做银行各部门的业务考核表;教我怎样做头寸表;教 我什么是明晰分类帐;教会我怎样查帐;教怎样装订每日的传票。耳濡目染的过程中,解了银行里各部门之间有怎样的分工与合作,计划财务部在银行体系中发挥着什么样的作用以及银行内外有什么样的业 务往来和资金流动。 能用到以前学过的某些知识。比如当我知道银行里面的资金是从帐面上直接划来划去的时候,因为有了这次实习。很兴奋,因为知识遇到实践的时候就会很有成就感—即便这是很简单很简单的道理— 但是有这样的感觉:这种经济作业的方式以后能给我工作带来很多灵感。 能接触到可能即将面临的工作环境。觉得我办公室的气氛就很和谐,因为有了这次实习。很融洽。大家会为某个问题去讨论,然后很快的去解决。效率就是谦虚,就是交流,就是妥协和团结。这样体会到 意识到要学会学习。学统计方向专业的而统计本身只是门工具,

因为有了这次实习。不难学会。而以后,会从事各种各样的工作,就是说当我不进行统计方面的研究了就要从头开始学。这是一个很严峻的事实,所以我要学会学习,主动一点,勤奋一点,谦虚一点。 想再次感谢我计划财务部的经理和各位师傅,最后。谢谢你能让我学到这么多的东西,让这两个月星期的实习变得很充实,很有意义。未来的道路还很长,仍需我努力,努力了就不会后悔,也没有后悔的余地。 银行员工自我鉴定简短二 白驹过隙,两个多月的'试用期即将结束!从6月18号工作至今,每天都过得很充实,我从刚进来的陌生到现在的熟悉,这个过程,**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。 对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入农信工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进农信的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。 在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切?? 为了熟悉农信的各种业务和基本知识,我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍,在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时,我就会在网上查找相关的解释,如果实在不

销售人员工作自我评价

销售人员工作自我评价 销售类工作自我评价: 为人诚恳,性格活泼,自学能力强,心理素养较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能非常快融入群体生活。讲到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有咨询题不躲避,情愿虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。平常喜爱看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人一辈子充满着各种各样的困难与挫折,然而这些都不能成为我放弃的理由! 客服销售自我评价: 具有良好的团队合作意识及组织协调能力。 乐观,自信,心理素养好,具备突出的学习和适应能力。 责任心强,做事主动细致,有良好的沟通技巧和工作作风。 销售代表自我评价: 本人性格活泼、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;爽朗活泼、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素养。在以后的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步进展。保险那个行业让我成长非常快。为人处事。沟通能力等等很多。也曾今拿过区域业绩第 3 。在那个地点我明白的团队的力量。一个团队的凝聚力是恐惧的。当大伙儿抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感受太棒了。 综超业务员或业务经理自我评价: 本人从事销售行业多年,销售技巧,销售经验都达到了比较高的水平!本人爽朗活泼,是一个有活力,有上进心和勇于挑战高度的人!靠着“从哪里跌倒就从那儿爬起”的精神去做好每件情况! 商场促销、销售人员自我评价: 本人具有以下特性: 1.有良好的沟通、团队开发及协作能力; 2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。 3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。

未来中国金融行业创新发展趋势

未来中国金融行业创新发展趋势 2016年以来,以P2P为代表的互联网金融受到了比较严格的监管,在资本市场的表现也不如前一段时间火热,越来越多的互联网平台开始换上科技金融(Fintech)的外衣,希望借此绕开严苛的监管条件。然而,无论如何装扮,都无疑希望套上金融业务的光环,尤其是要注意的是,在一轮又一轮的热词概念炒作的背后,监管套利的风险不可忽视。但什么是Fintech,什么是Fintech企业,在概念上还存在一些分歧,而导致分歧的主要原因是对金融与科技的本质认识有所偏差。可喜的是日前央行强调要划清互联网金融和Fintech的界限,指出Fintech企业要与持牌机构合作才能从事金融业务,明确了“技术是技术,金融是金融”,为进一步规范和监管奠定了基础。同时,从中我们也可以看出金融行业未来创新发展的趋势,是寻求金融与科技的结合,在新科技与专业性中寻求平衡与发展。 从技术提供者到金融行业的创新者 在新技术运用与金融专业的结合过程中,“互联网金融”概念在国内风光无限,而“金融科技”则是国外较为普遍的提法。显然,金融科技的范畴远远超过了互联网技术,还包括智能机器人、VR、生物验证技术等新科技的方方面面。同时“金融科技”概念强调在金融体系中更积极地更多地融入现代科技元素,提倡利用大数据、区块链等互联网创新技术进行风险控制和平台管理。 单纯从字面上看,金融科技(Fintech)可以理解为金融服务和科技的结合,而所谓的金融科技企业的本质,则更应该体现为面向金融机构提供金融服务的系统开发和技术提供者。金融科技(Fintech)并不是一个从天而降,从金融行业外部突然冒出来的特殊领域,追根溯源,可以说是过去数十年金融机构不断进行大规模IT投资而催生领域。 从美国专业杂志American Banker近年来公布的Fintech企业情况可以看到一个明显的变化趋势就是,该类企业逐渐从金融行业的技术提供者变身为金融服务的提供者。早期的Fintech企业主要是指向金融机构提供具有更强金融专业功能的,更高安全度和信赖程度的IT系统供应商。然而,最近越来越多的Fintech企业更加倾向于向用户直接提供金融服务。服务的领域覆盖了家庭账单管理、会计软件、贷款、结算等诸多方面。以前站在金融科技前沿的这些IT企业,悄然变身为金融领域的创新者(或称为搅局者),以至于到目前来看,在人们的视野中形成一种错觉,就是认为“Fintech企业”就等于从事金融服务的企业。 追求新技术与金融专业性的平衡发展 从曾经集中于系统的研发,为金融行业提供金融技术支持,到现在开始面向用户直接提供金融服务,反映出现代金融的发展趋势的特征是在IT技术与金融专业性之间寻求平衡。 以银行业为例,全国性结算系统的开发和运营,自动取款机(A TM)的普及,以及近年来的网络银行,智能手机应用软件等等的发展,无论是从消费者的角度,还是从金融服务提供方的角度,都要求金融行业不断导入新技术新知识,更新金融行业服务的形态和内容。比如,一方面,随着互联网的发展,消费者对信息的“检索”能力大大增强,而智能手机的

2019年跳槽面试公司的自我介绍-word范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 跳槽面试公司的自我介绍 面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之 间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。跳槽面试 公司的自我介绍,我们来看看。 跳槽面试公司的自我介绍1 Good afternoon ! It is really my honor to have this opportunity for a interview, I hope i can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now i will introduce myself briefly I am 26 years old,born in shandong province . I was graduated from qingdao university. my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 20**. I spend most of my time on study,i have passed CET4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time. In July 20**, I begin work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job. And in August 201X,I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign enterprise as a automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment. That is the reason why I come here to compete for this position.

金融专业自我评价_自我鉴定

金融专业自我评价 金融专业自我评价 本人于2019年进入**市五邑大学就读,四年的校园生涯和社会实践生活,使我不断的挑战自我、充实自己,在这期间虽有成功的喜悦,但也有失败的痛苦,正是这一切造了我不屈不朽的意志和踏实向前的心态。 大学的生涯中我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识,还注重提高自己的思想政治素质。 在思想上,我具有积极向上、热爱祖国,性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚等的优良传统。有很强的上进心,且善于自我批评并在自我批评中不断吸取教训,使自己不断完善。在四年大学生活中我还树立了正确的人生观和价值观。 在学习上,学生的天职就是学习。我一向严格要求自己、刻苦好学态度正确目标明确。牢固地掌握所学的专业知识和技术,理论联系实际。并注意各方面知识的扩充,从而提高自己的思想文化素。通过努力,在2019年我通过了中国注册理财师(CFP)考试。 在生活上,我养成了一个良好的生活习惯。积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,推动我积极参加课外及社会活动,广泛地丰富了我的人生经验。 在工作上,对工作责任心强、勤恳踏实有较强的组织宣传能力,1/ 3

注重团队合作精神和集体观念。曾在爱心社工作三年:半年社员,一 年半办公室主任,半年网络负责人。并在社会实践中多次得到领导的赞扬。 对于将来,我充满信心。我相信自己能发扬刻苦拼博的精神,在自己的岗位上为企业、社会作出贡献。 金融专业自我评价 年的大学校园生涯和社会实践生活,使我不断的挑战自我,充实自己,为实现人生的价值打下了坚实的基矗一直都认为学无止境,我对知识,对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每年均获得一、二、三等奖学金。 学校的各种活动都积极参加,并在院学生会工作,对工作热情、认真,和部内成员团结一致。有广泛爱好的我也特别擅长舞蹈,利用假期曾多次在校外参加文艺演出及礼仪活动等,并在暑假为一些企业员工及迎宾进行礼仪知识的培训。 当今社会需要高质量的复合型人才,因此我时刻注重自身的全面提高,建立合理的知识结构。身为学生的我在修好学业的同时,也注重于社会实践。本着学以致用,实践结合理论,发挥个人较强的组织、沟通协调等能力的优势,在社会实践中得到充分展现。 多年的学习和日常生活,铸就了我勤劳诚实,积极热情的性格,培养了我拼搏向上的精神,提高了自我判断、策划、协调等多方面的能力。同时,本人具有较强的组织、沟通能力及一定的艺术细胞和创 意,注重团队合作精神和集体观念,成为多方面发展的新时代大学生。2/ 3

2019银行党员民主评议自我评价

篇一 作为一名党员,有幸通过单位组织的各种活动,学习了党的十x大和十x届x中、x中全会精神,研读了《党章》、《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》等等,思想成熟了许多,政治修养也得到提高。 工作上,可以用认真、负责来概括,坚持诚信、礼貌待人,脚踏实地做好自己的本职工作,基本能够完成领导交办的工作任务。 日常生活中,遵纪守法,严格执行单位的各项规章制度,注重法规政策的学习,做一名知法、懂法、执法的文明职工。回顾一年来的工作,通过主动征求党内群众的意见和自身深刻思考,本人在工作、学习中还有做得不到位之处,现将其罗列出来,以便有针对性地改进自己、提高自己、完善自己。 一、在坚持学习邓小平理论、深入领会三个代表重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应学校发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质。 二、理论学习欠深入。 虽然这个不足历次在我的批评与自我批评中出现,但不能说没有进步,就认识到进步的力度不够。社会在发展,理论在更新,学好它,并不是一朝一暮的事。10年下半年,是学习内容比较丰富的半年,但比较肤浅,只是纯粹的理论上的读、看,没有去深入了解他、研究他、吃透他,特别是《科学发展观学习读本》的内容,是值得深入学习和掌握的。 三、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识,不断学习和充电,克服了自己文化基础差的弱点,靠着自己的钻研精神,排除了车辆故障和疑难问题,节省了单位的开支,保证了行车的安全。随着驾龄的增长,我的汽车驾驶水平已经非常纯熟,对汽车性能的了解已不断深入,充分保障了驾乘人员的安全舒适,驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。 四、败不馁的意志欠缺。 胜不骄在一定程度上做到了,到败不馁却做得不是那么坚定、执着。害怕领导拒绝、批评,害怕自己犯错误,在某件事上得不到认同或肯定,就会失去信心,失去自己的意念,即使这件事的可行的、正确的。深刻点说,应该是挫折感太强,面对挫折的承受力不高。成长的道路总是荆棘与鲜花并存、成功与失败交替,无论遇到什么不愉快的事,我们应该都保持平和的心态,做到胜不骄、败不馁,这才是一名青年共产党员要做的。 对于新的一年工作、学习和生活,笔者有计划、有措施、有信心。 五、在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规,安全行车。一年来,从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳、任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。 六、练好内功。扎实良好的内功的做好工作的基础。 第一、富于条理的思维功底。限度地利用时间,获得的效率。①前天晚上做好第二天的

求职销售自我评价

销售简历自我评价 自我评价一: 具有良好的团队合作意识及组织协调能力。 乐观,自信,心理素质好,具备突出的学习和适应能力。 责任心强,做事主动细致,有良好的沟通技巧和工作作风。 自我评价二: 一:本人成熟稳重,能力强,心态稳定,能担当重任; 二:营销与管理经验丰富,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制; 三:身体健康,能处世不惊,善于处理意外突发事件 四:具有较强的系统分析能力和市场判断力。 五:对经销商的管理经验与城市化运作有丰富经验,能根据不同市场制定相关的市场准 入体系及营销策略。 六:对渠道的开发、维护有独到的见解和丰富的管理经验。 七:有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略。 八:对终端管理、线下活动、大客户管理、通路策略有丰富的实战经验。九:能够按 公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。 自我评价三: 为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精 神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从 不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心; 会用100%的热情和精力投入到工作中。平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己, 自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这 些都不能成为我放弃的理由! 自我评价四: 1.有良好的沟通、团队开发及协作能力; 2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。【其 中,还担任主持,活动流程清晰;销售目标明确!】 3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。篇二:销售人员自我评价范文 销售人员自我评价范文 应聘销售经理职位,首先是由于我毕业于工商管理学院的市场营销专业,具有扎实的理 论基础,同时我在建筑行业做了五年的销售,具有丰富的工作经验,以及完善的销售理念, 曾由普通的销售员,一步步晋升为销售管理级人员,我的部门曾经在我的带领下,六个人做 了13万的业绩,创造了部门从未有过的壮举! 另外,使我非常看重团队合作精神,也明白了善于沟通交流的首要性,具有较强组织、 协调、沟通能力和团队精神;能够充分利用现有资源,并实施整合,使之发挥最大限度的作用, 做事认真仔细,为优秀的完成工作任务提供重要保障。 商场促销、销售人员自我评价: 本人具有以下特性: 1.有良好的沟通、团队开发及协作能力; 2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。 3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。 销售类工作自我评价: 为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精 神,能很快融入群体生活。说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从

中国金融行业投资分析及前景预测

中国金融行业投资分析及前景预测 报告目录请查看:《中国金融行业投资分析及前景预测报告》 金融是指货币流通和信用活动以及与之相联系的经济活动的总称。金融在国民经济中具有举足轻重的地位和作用,是社会资金运动的中枢神经系统。现代市场经济条件下,以货币流通和社会信用总和为内容的金融在社会资金的筹措和分配中所占的比重越来越大。因此,金融作为一国社会资金流通系统的基本组成部分,对经济的增长和发展起着十分重要的调节控制作用。 中国金融业发展壮大的历史,就是一部打破大一统金融体制,转型为多层次、多主体、多元化的金融业的历史。正是得益于三十余年金融业的改革发展,在2008 年的全球金融危机中,中国金融业不但全身而退,更反超了西方的金融巨头。与GDP 规模位居世界第二相一致,中国金融业成长为国际金融体系中不容忽视的重要力量。 中国金融市场平稳较快发展。2012 年末,上证综合指数和深证成分指数分别收于2269 点和9116 点,比2011 年末分别上升70 点和198 点;我国沪市筹资额居亚洲第一。2012 年累计发行各类债券(不含中央银行票据)7.97 万亿元,增长24.3%。截至2012 年末,债券市场债券托管量达26.0 万亿元。2012 年,外汇市场交易平稳,掉期交易保持快速增长。2013 年,债券市场共发行人民币债券9.0 万亿元,同比增加12.5%。截至2013 年末,债券市场债券托管总额达29.6 万亿元,同比增加13.0%。截至2013 年12 月底,商业银行柜台开户数量达到1357 万户,较2012 年增加197 万户,增长17.0%。 《金融业发展和改革十二五规划》确定了十二五时期金融改革发展总体目标。根据规划目标,十二五时期,中国金融服务业增加值占国内生产总值比

跳槽的自我介绍范文

跳槽的自我介绍范文 很多人都觉得面试时的自我介绍比较难以表述,其实,自我介绍也并不是那么难,你只要抓住了重点,在介绍自己时将自己的优势表现出来,今天和你分享跳槽的自我介绍范文,欢迎阅读。 跳槽的自我介绍范文篇【1】大家好,我叫刘长清,来自济宁邹城。孔子和孟子都出生在我们家乡。(掌声……)所以,我们那里又被称为孔孟之乡,礼仪之邦。我这个人小毛病很多,想必大家有所听说。有做的不对的地方,还请大家告诉我一声,我会改正。 在大学里,第一要学会做人,我要改变自己。在座的都是青年才俊,有句话是这样说,我要向大家学习。 前面同学有人谈到专科和本科的关系,并引经据典,阐述观点。这令我想起清人龚定庵的一句话,是“科以人重科亦重,人以科传人可知”。科,就是科举,高考前身。举个例子,我刘长清是烟大的轮机专科,以后我厉害了,烟大的名气也高了。(笑……鼓掌……)一个人什么没有,只好对别人说,自己是烟大的本科生。这样的人我们都知道他是什么样的人。来到烟大,我很喜欢这个校园。轮机,好。我在浏览信息时看到这个专业,觉得很好,很适合自己。我来自农村,虽然很胖,家里也不富裕,所以应该能吃苦。 我来此求学,希望能得到师长和同学的教诲。我要让自己的大学

生活很充实,不要空虚和无聊;我要时刻保持一种“饥渴感”,对知识的饥渴,对生活的饥渴。 我认为出海有个很好的好处,可以给我一个空间,让我静下来,读书。我不知道能不能带些书到船上。但我曾幻想,自己在海风中看书,在海浪边写日记。我比较喜欢看文学方面的书,感觉这样的生活很理想。 谢谢大家! 跳槽的自我介绍范文篇【2】大家好,我是***,来自***,*岁。 在我的大学生涯中,我一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。 有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。 学校的各种活动都热情的参加,在2003年至2004年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加,在

金融行业个人自我评价范文

金融行业个人自我评价范文 金融行业个人自我评价范文 【范文一】 善于操作各种投融资工具(银行、信托、租赁、股权基金等)为基础设施、企业等进行投融资。曾经成功运作过多个项目,包括旧城改造、土地一级开发、商业地产以及中小企业的股权投资和债权融资等。为人诚实、做事踏实,具有良好的职业操守和强烈的责任心,善于从投资人角度出发,为他们规避风险,尽可能取得良好的收益。希望自己的付出在帮助别人得到回报的同时,也提升自我价值。 【范文二】 多年跨国企业工作经历,熟悉多种行业的财务制度,如、制造业、互联网、贸易、广告业等。拥有财务战略、成本预算、成本管理能力和财务风险控制能力。能流利用英语进行书面及口头沟通,对工作具有高度的责任感,具有良好的团队合作意识以及较强的领导及管理能力。 【范文三】 本人在xx市xx国际货物运输代理有限公司工作x年,做过现场报关的工作,包括与客户和海关官员沟通协调使货物顺利清关,之后与车队送货人员联系,并保证货物按时送达客户指定地点。同时,我也做过办公室内的相关单证工作,整理报关文件,与客户,船公司车队等联系协调,并负责与每票业务相关的财务数据统计以及文件归档工作。在这七年内,由于我努力认真负责的工作态度和较高的工作效

率,得到了客户,上级和同事的一致肯定和认可。我为人开朗,活泼,善于与人沟通交流,能够很好的融入团队,具有良好的团队合作精神。对工作具有高度责任感,细心,努力,有较强的学习能力。面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,在工作上吃苦耐劳,积极向上,虚心请教,取他人长处弥补自己的不足。相信自己一定会演绎出精彩的一幕。 【范文四】 本人拥有有近多年年的财务相关工作经验,通过这些年的工作,积累了宝贵的工作经验和良好的沟通、协调和合作能力。能熟练操作windows系统,能够使用office办公自动化系列软件。熟悉财务、审计及评估的工作流程和操作步骤。工作认真踏实,有责任心。团队意识强,能积极的参与团队之间的合作。有较强的学习能力,能迅速掌握工作所需的技能和要求;能吃苦,有能力适应出差外派性质的工作。 【范文五】 多年会计从业经历,经验丰富,能独立进行全盘账务处理,熟悉收支核算及财务分析,熟悉增值税一般纳税人财务核算及网上报税流程,,能熟练运用office办公软件及金蝶k3、用友等财务软件。踏实肯干,吃苦耐劳,能适应各种工作环境。认真,负责,严谨但不失灵活,善良,正直。 【范文六】 具有全盘业务处理能力和良好的职业判断能,擅长掌握财务核算

银行党员民主评议自我评价

银行党员民主评议自我评价 篇一 在过去的一年中,我一直以党员的标准严格要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,争取作一名合格的共产党员,现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行自我小结。 (一)坚持理论学习。 1、认真学习党的xx大报告和新党章,坚持个人自学为主,保证二周一次的政治学习时间,做到有计划、有内容、有实效,从而树立正确的人生观、世界观和价值观。 2、改进学风,理论联系实际。以邓小平理论、《xx文选》和”xxxx”重要思想为主线,深入学习和贯彻xx届五中全会精神。在学习过程中,把学习与党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来,与学习马克思主义发展史结合起来,做到读与写相结合,每读一篇文章必须做好读书笔记;理论学习与我校的实际工作结合起来,做到学以致用。 3、努力学习新课程标准,新《义务教育法》《素质教育观念提要》、《尊重教育读本》,不断提高自己的教育教学水平。 (二)认真对待党内生活,按时参加”三会一课”活动。 1、要求自己”先学一步、多学一点、学深一点”,围绕政治理论、科技知识、业务知识、研究课题等系统内容,结合市局”学知树提”活动和学校”党员达标争优”活动活动认真思考,精心制定学习

计划,制定个人读书计划,力争成为 学习型党员教师,努力提高自身的党性修养和觉悟,让自己真正做到从思想上入党。 2、认真遵守学习的规章制度,不迟到,不早退;平时按时缴纳党费,经常与入党积极分子联系,吸引更多的进步青年向党组织靠拢,及时完成党组织交给的任务,做好先锋模范作用。 3、做好党务、团内工作。充分发挥共青团在学校德育和思想政治教育中的作用,不断开展道德实践活动,青年志愿者活动。充分发挥青年团员的模范骨干作用和青年突击队作用。及时向团员青年们宣传将党的基本知识、方针政策、时政等,不断增强团员学生的先进意识;认真做好学校党务资料的积累和整理工作等。 篇二 一、在学习理论,坚定共-产主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。 科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息

销售工作的自我评价

销售工作的自我评价 篇一:销售员自我评定 销售员自我评定 本人吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,会很努力的完成领导安排的任务工作。 在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有9年以上企业财务管理经验和1年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,精通财务税务制度,可独立完成各项财务工作。熟悉使用国税、地税、财政、银行、工商、统计的报表及防伪税控软件,熟练使用计算机解决财务的实际问题。 从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排,能独立完成一整套单证的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程,在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事外贸工作,希望能运用自己的所学运用到工作中去,在提高自己的同时,给公

司带来利益! 两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。 4年销售行业从业经历。具备良好的管理能力,分析能力,执行能力和团队协作意识、能力。有很好的适应和抗压力能力! (二) 我热爱销售业这个行业,经过努力,增强了我对这个行业的信心,做一个业务员不是我的目标,我要向更高一层发展而努力,通过工作的学习与努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,以后我会更加的努力,争取更长足的发展。 在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,有良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力. 三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,我会不断的锻炼完善自己. 我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每一位客人,为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

面试如何自我介绍

面试中自我介绍的技巧 面试中,2分钟的自我介绍,怎样才能多快好省地认识一个人。 自我介绍是面试中的一项“例牌”活动,时间往往也不长,2分钟到5分钟不等,很多时候,在实际的招聘过程中仅仅是被当作了正式面试的一个前奏而已,未得到应有到重视。然而,实际上,如果面试考官能够用心,那么是可以在应聘者的自我介绍中发现更多的有价值的内容的。至少我们可以从以下几个方面给予考虑: 一.听他说了什么?自我介绍中的内容分析 1.工作vs生活 一个人在介绍自我的时候,所选择的内容不会是无缘无故的,一定是某种心理活动的外部投射。面试之前的自我介绍往往是一种开放式的问题,选择什么内容来介绍自己应聘者有很大的自由。有的人会在整个的自我介绍中只进行工作相关的介绍而没有其余;有的人则会选择工作之外的内容,比如个性特点、生活经历来介绍自己。这有什么不同么?对于前一种人,或者可以认为他的生活重点只有工作,是个事业型的人;或者也说明他的生活也许有些单调;也许是急于表现自己的工作成就而忽略了其它。当然,对于工作相关内容,每个人都会有一些说明,毕竟是来面试找工作的,但在工作之外介绍了什么,却往往在不经意之间暴露出内心生活的重点。比如,一个不断介绍自己个性特点的人,可以推知他可能是一个注重内心体验的人;而一个介绍自己如何与人相处经历的人,往往是一个人际交往比较擅长的人;一个介绍了自己到出身、自己的爱人孩子的人,往往是一个家庭观念比较强的。在工作之外的自我介绍,实质上是强调了面试者个人的生活重心。 2. 业余爱好 每个面试者或多或少会有一点自己到业余爱好,这是人之常情,但世界上没有无缘无故的爱,他到兴趣与所爱往往也是他自己人性的展示。比如,一个人介绍自己是一个排球爱好者,自己曾以排球队长的身份带领球队取得了某种成绩。这能说明什么呢?是表明他身体健康吗?绝对不仅仅如此。其实在这种爱好背后暗示出他个人的人际关系水平,试想,排球是一个团体项目,没有队员之间的良好沟通和协作是很难取得什么成就的。而在这样到活动中,面试者能成为一个组织者,并取得了成就,至少说明了他在人际交流与沟通中的高能力。反之,如果一个人爱好的是不是排球是铅球,他个人的组织协调能力就值得考虑了,毕竟这种运动是一个人的活动,缺乏人际互动。在我们国家,在排球项目中出现了一些领导官员,但在铅球和举重等运动员中,出领导的可能性就寥寥了。 不过需要说明的是,爱好本来没有高低贵贱之分,在面试中所展现的个人爱好关键在于能否和所应聘的工作相匹配。比如说,爱读书、思考,这种爱好应聘一个报社编辑应该是合适的,但应聘一个人情往来比较多的公务员职位可能就不大适合了。 3. 个性特点 通过自我介绍,我们可以了解更多的是一个面试者的个性层面,从他的自我介绍中,可以从以下几个维度进行内容分析: 现实vs浪漫。有的人在自我介绍中,通篇的东西都很实在,说到观点的时候也愿意摆事实讲道理,无疑,这会是一个比较现实的人;而有的人,则会采用另外一种方式,比如讲一个小故事来介绍自己;或者通过一段诗词来介绍自己,那么这些人就属于浪漫型的人物了,他们往往情感丰富,有人情味,但有时候会沉迷于自己的世界显得与现实脱轨。 事实vs空洞。在说明一件事情的时候,有的人愿意高屋建瓴,从理论高度去阐述;而有的人则愿意举实际的例子,让事实来说明。比如说,同样是说自己有团队精神,务实的人会讲一个现实生活中的例子,谈自己是如何搞好同寝室关系的;而务虚的人则会从理念出发,说自己坚持了一个什么信念,又采用了几大策略,还奉行了几个坚持等等,说一些正确无比却又毫无实际操作意义的话。

党员民主评议自我评价2019

党员民主评议自我评价2019 篇一 在过去的一年中,本人一直以一名合格党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,现将一年来的思想及工作总结如下。 一、思想上,积极进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度,加强自身修养。平时关心国家大事,时刻与党保持一致,以党员的标准严格要求自己。 二、工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取、认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己

负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作,树立大局意识、服务意识、使命意识,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地完成了全年的各项工作任务。 三、存在的不足:一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极向优秀党员的标准靠拢。 自我定级为合格。 篇二

在过去的一年中,我一直以一名优秀党员的标准要求自己,认真学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作,具体情况如下: 一、思想上,认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十九大精神,在思想上同党中央保持高度一致;深入学习*理论和三个代表重要思想,辩证唯物主义和历史唯物主义,科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观,努力把改造客观世界同改造主观世界相结合,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,坚定共产主义理想信念和为人民服务的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的党性修养和觉悟。 二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照十不准和五防五克服的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的,只有用好权

销售工作自我评价总结

销售工作自我评价1 “没有规矩不成方圆”。 要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。 管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。 我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。 仅有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。 业务管理中我主要做了以下工作 1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。 制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情景确定每个部室合理的、可实现的目标。 在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,经过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。 2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。 一向注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。 一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。 培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。 学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮忙经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。 建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。 今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。 初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工进取性和创造性的用人机制。 销售工作自我评价2 一、人员没有执行力,先找管理者原因 经常指责员工不对,有没有反思过自我呢王经理仔细的反思了这几个月的工作资料和工作方法。每一天一味的向员工要销量要结果,并没有认真的评价工作的得失,及时的给予指导;当工作压力来临的时候,将压力分摊给员工就算了事;不能清楚的掌握员工在终端上每一天的工作资料,对于客户卡和拜访路线并没有认真研究过,也没有对问题进行追踪;对于客户开发和网点推进没有认真的评价过…… 王经理倍感惭愧,基础工作不扎实,哪来的工作效率呢每一天都是围着销量转,销量围着促销转,有工作无效率,忙到最终,基础不扎实,哪来的增量空间到了年底,还是向公司哭诉市场的艰难,任务的艰巨,需要公司的大力支持。 要求员工有执行力,就必须先把自身的执行力树立起来,凡事就怕认真二字,只要自身比员工更认真的去对待每一件事情,员工就不敢不认真的去做事。 二、将适宜的人用到适宜的位置上

中国金融行业当前遇到的问题及未来发展的形式

中国金融行业当前遇到的问题及未来发展的形式 一、当前我国金融机构存在的主要问题 1、国际竞争力普遍不足 经过近几年对国有商业银行、国有保险公司等金融机构的股份制改造,金融机构特别是上市公司的盈利能力有了明显的改善,单从数字上看,我国银行业前10家银行的效益指标与世界前十大银行已经相差无几,但是应当看到,这种效益是在市场仍然相对封闭、市场远未达到充分竞争、存贷利差很大的条件下取得的。同时对于几大国有控股银行来说,如果不是在股改过程中得到政府的大力支持(包括注资、剥离巨额不良资产),也很难在短期内进入国际大银行行列。与国际一流金融机构相比,我国金融业还处于初级发展阶段,总体水平不高,国际竞争力仍然较弱。 影响我国金融机构国际竞争力的因素主要有四点:第一,金融机构的公司治理仍存在较大缺陷。第二,缺乏有竞争力的经营模式。第三,风险控制能力普遍偏低。第四,创新能力不足。 2、金融组织体系的结构性缺陷仍比较突出 这种结构性缺陷突出表现在两个方面:第一,证券业、保险业整体规模偏小。长期以来,中国金融体系一直以间接融资为主导,直接融资发展缓慢,导致证券业规模明显偏小。2007 年12月底,中国共有证券公司106家,总股本8522亿元,总资产1.72万亿元,证券公司管理资产总值821亿元,与国际大型投资银行相比,除总股本外总资产及管理资产总规模仍然过小。与此同时,证券行业的集中度不足,市场份额极为分散。2007年,在106家证券公司中,最大一家的市场份额只有不到4%,前三家合计不到11%,市场份额在1%以下的小型证券公司多达86家。这种小型化、分散化的格局,很难与国际大型化、全能化投行相竞争。第二,中小企业和农村金融服务体系很不健全。在股份制改造过程中,四大国有商业银行大量收缩农村分支机构和网点,使得农村金融服务被大大削弱。由于市场准入被严格控制,民营资本难以进入正规金融体系,农村信用社被迫成为农村金融的主力军,而农信社自身在运作机制、公司治理等方面的问题尚未彻底解决。由于缺少以中小企业为服务对象的金融机构,中小企业融资难的问题迟迟不能缓解,特别在实施紧缩货币、信贷时期,中小企业往往首当其冲,成为商业银行的弃儿。 二、金融机构改革未来趋势展望 2002年以后,中国金融业进入了改革的新时期。未来几年,我国金融业改革发展的可能会在以下几个方面得到推进:逐步推进国内金融的自由化,降低金融管制程度,这种自由化至少将包括以下几个内容:其一,进一步放松市场准入管制,增加市场主体。 目前中国金融市场准入尽管在法律上已经没有障碍,但是要新设立一个金融机构仍然难度极大。这种

跳槽面试技巧

跳槽面试技巧 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的

相关文档