护士注册实习证明
护士注册实习证明
护士注册实习证明护士执业注册临床实习证明
今有_____________________学校护理专业_________年级
___________班学生__________在医院完成______月临床实习.实习临床专科如下:
特此证明.
临床实习专科
实习时间
证明人
内科
外科
妇科
儿科
其他:
实习单位考核意见:
医院(签名盖章)
二OO 年月日
备注: 须在教学综合医院完成8个月以上护理临床实习
护士执业注册临床实习证明
今有_____________________学校护理专业_________年级
___________班学生__________在医院完成______月临床实习。实习临床专科如下：
特此证明。
临床实习专科
实习时间
证明人
内科
外科
妇科
儿科
其他：
实习单位考核意见：
医院(签名盖章)
二OO 年月日
备注; 须在教学综合医院完成8个月以上护理临床实习
2.
护理、助产专业学生护士临床实习总结
姓名性别出生年月
籍贯民族身份证号
拟毕业学历专业在读学校
实习机构名称、地址、邮编及登记号
实习时间年月日至年月日
实习期间学
习工作基本
情况
实习期满
考核情况
实习机构实习机构公章
负责人签字：年月日
备注
证明
兹有**大学****级******专业***同学于2010年1月29日至2010年2月22日在我公司工作。
该生的工作职位是汽车销售顾问，对别克、现代、比亚迪和荣威的几款车型进行销售。
工作期间，该生踏实肯干，积极主动，几乎每天第一个到达公司，然后对车辆进行清洁，了解熟悉各款汽车的性能参数。在工作中遇到不懂的地方，该生会主动向富有经验的同事请教，学习销售技巧，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取，并进行归纳总结。工作后期，能主动热情的接待顾客，积极配合同事进行汽车销售。同时，该生在工作期间乐于与人交流，尊敬工作单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
********公司
xx-xx年2月22日
执业医师聘用证明-证明范本.doc
执业医师聘用证明-证明范本 第一篇：执业医师聘用证明 执业医师聘用证明执业医师聘用证明 医疗、预防、保健机构聘用证明 姓名：性别：年龄： 医师级别(执业、助理)： 医师类别(临床、口腔、公卫、中医)： 医师资格证书编码： 受聘专业(按医师注册执业范围填写)： 受聘时间： 拟聘期限： 聘用单位意见： 单位公章 法人签字：年月日 注：本表一式二份，一份交注册主管部门，一份留存聘用单位。 附件1
执业医师聘用证明 聘用单位 受聘人姓名性别年龄 专业职称学历 医师资格级别执业医师□执业助理医师□ 医师资格类别临床□中医□口腔□公共卫生□ 聘用时间年月日———年月日 聘用单位意见 (盖章) 年月日 聘用单位 负责人签名 年月日 注：填写医师资格级别、类别时，请在相应的□中打“√”。聘用单位(以下简称甲方)： 具体部门：电话： 受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：
受聘岗位：医生()护士()技师()其他() 受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码： 兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月 经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
医疗机构护士拟聘用证明[资料]
医疗机构护士拟聘用证明[资料] 医疗机构护士拟聘用证明 根据《中华人民共和国护士条例》的规定，兹证明，男/女，岁，族，身份证号码: ，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从年月日到年月日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应责任。 本人(签名): 医疗机构法定代表人签字: 单位(盖章): 年月日 执业护士拟聘用证明 经试用考核合格,拟聘用同志在我单位科(室)从事工作。 特此证明 单位负责人签字: (单位行政公章) 年月日 聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及 2、甲方为乙方提供符合国家规定的 人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。