公务员简介

公务员

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1．行使国家行政权力、执行国家公务的人员

2．巴尔扎克著《人间喜剧》第十四卷篇目

3.行使国家行政权力、执行国家公务的人员

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

目录

词语释义

名称由来

历史渊源

概念分类

各国区别

公务员考试

职务级别

工资待遇

词语释义

1、指旧政府机关、事业单位或学校中从事普通事务性工作的人员。徐迟《精神分析》：“此刻时间虽然还早，已经有公务人员和学生们到街头来了，因为政府机关和学校今天都放了假。”巴金《寒夜》一：“这是住在他隔壁的公务员张先生，手里还抱着两岁的男孩。”

2、指在机关团体做勤杂工作的人员。韦君宜《忆郭小川写诗》：“原来的机关公务员、司机、木工等向来不大读诗的都跑去看这首诗。”

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3、按照中国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在某一版“现代汉语词典”中，“公务员”这个词还可以直接理解为“公共服务人员”，也就是说，不管是从大的角度（国家公务员）还是从小的角度（诸如环卫工人），都属于“公务员”。

名称由来

“公务员”一词，是从外文“civilservant”或者“civilservice”翻译过来的。英文 public servant 原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官制度”，也有人译作“公务员”“公务员制度”，有人译作“文职公务员”，或许这种译法更符合原意。美国则称为“政府雇员”（governmental employee）；日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

历史渊源

自由资本主义时期：资产阶级革命后相当长的时间里（直至19世纪末），政府的管理职能十分有限，主要是维护社会秩序，充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。在君主制国家，官职由国王恩赐、贵族委任或世袭；在共和制国家，则由总统等行政长官委任。现代资产阶级政党制度建立后，政党政治操纵着国家权力的分配，政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下，国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度；而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官，及后又有科举制度。

公务员

公务员制度的创立：19世纪的后30年里，在两次科技革命与产业革命的推动下，工业生产迅速发展，资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了，随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强，迫切需要改革公职任用制度，提高行政效率。19世纪末20世纪初，西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

概念分类

在国外，公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失可以长期任职的文职人员。第二种是中等范围的，中央人民政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。以上三种，不难看出，我国基本属于第二种概念的划分。

各国区别

国外

美国：美国联邦政府公务员的范围仅指在美国联邦政府行政机构中执行公务的人员；国会雇员和法院法官，不适用公务员法；军人（文职人员除外）及在政党等非政府机构内工作的人员，也不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员，大致包括中央政府公务员、地方公共政府公务员和公立公益机构（如医疗卫生机构）的公务员，但不包括议会工作人员和法院工作人员。日本的公务员分为国家公务员和地方. 英国：英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有文职人员。他（她）们经公开考试择优录用，不与内阁共进退；经选举或政治任命的工作人员和地方政府工作人员不是公务员。英国的公务员原本称为Crown servant，即国王╱女王的仆人，至近代改为Civil servant，通常译为“文官”，指中央政府系统非选举产生及非政治任命的事务官，不包括经选举或者政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。许多英联邦国家属于此类型。其特点是：政治中立：公务员不会因政权（执政党）的更替而更换，公务员主要的工作是执行政策，而非制订政策；政策失败，公务员亦不用下台，以确保社会稳定。择优而任：公务员由一相对中立的考试制度招聘，以确保公务员的才能。19世纪初，英国在印度设立了赫尔利伯略行政管理学校（Hailybury)专门培训和训练印度行政官员。1853年，东印度公司的特许状期满，

向英国国会申请新的特许状，英国国会委派了以议员巴伦·麦考莱(Baron Macaulay)为首的3人小组进行调查，麦考莱提出赫尔利伯略行政管理学校公开经侦选材经验的报告，即《麦考莱报告》。不久，财政部常务次官查理斯·屈维廉(Charles Trevelyan)与斯坦福·诺斯科特（Stanfford Northcote)在1854年提出了著名的《诺斯科特-屈维廉报告》。该报告首次以官方文件形式讲政府公职人员统称为“文官”（Civil Service，复数集合名词；Civil Servant，单数名词）。1854年10月，英国在英俄克里米亚战争中的失利使得帕麦斯顿内阁不得不在次年5月21日颁布《关于录用国王政府文官的枢密院令》，该法令责成英国政府专门成立不受党派干涉，独立主持文官招生考试的3人文官事务委员会。1859年，英国议会颁布《文官退休法》明确了文官的范围。1870年英国枢密院法令再次确认文官的公开竞考择优录取原则，这一法令标志着英国现代文官制度的建立。

中国

中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。中国国家公务员制度的基本内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10

种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。总的来说政府应该推动研究改革以人为本关心公务员成长,制定措施吸引优秀人才, 精简机构和人员、分散下放权力强调制度的灵活性，加强能力培训，提高人员素质完善竞争机制改革分类制度改革业绩评估制度和考核制度建立灵活的工资制度提升道德标准。

公务员

中国香港：香港的公务员制度大部分源自英国，但有一点不同。香港的政策局局长（负责制订特定范畴的政策，类似英国的部长）原本也是公务员，而非像英国的部长般是政治任命，犯错即要下台；要解雇公务员亦非常困难，香港人因而称之为“铁饭碗”。由于这个制度使行政长官有很大制肘，引致前行政长官董建华推行问责制改革。在香港，公务员其中的一个俗称是公仆，即公众的仆人，由英语Civil servant直译而来。中国台湾：台湾的公务员广义的定义为‘受有俸给之文武职公务员及其他公营事业机关服务人员’（公务员服务法§24）；然公务员之选任，需经考选部以国家考试之方式录取，取得资格者，均为广

义之公务员，而在台湾公务员分成十四职等，依铨叙部去核定其职等：常任公务员—须经国家考试及格—具有博士学位或高考二级考试及格者→得应高考一级考试→及格者取得荐任九职等任用资格—具有硕士学位或高考三级考试及格者→得应高考二级考试→及格者取得荐任七职等任用资格—具有大专毕业学历或普通考试及格者→得应高考三级考试→及格者取得荐任第六职等任用资格—具有高中职以上学校毕业或初等考试及格者→得应普通考试→及格者取得委任第三职等任用资格—国民年满十八岁者→得应初等考试→及格者取得委任第一职等任用资格

公务员考试

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。地方考试有资格考试

和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

职务级别

职务与级别的对应关系是

公务员

：在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次与级别的对应关系：(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三) 省部级正职：四级至八级(四) 省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十三级(六) 厅局级副职：十级至十五级(七) 县处级正职：十二级至十八级(八) 县处级副职：十四级至二十级(九) 乡科级正职：十六级至二十二级(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。综合管理类公务员与级别的对应关

系：(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级) (二) 副巡视员：十级至十五级；(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级) (四) 副调研员：十四级至二十级；(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级) (六) 副主任科员：十七级至二十四级；(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生) (八) 办事员：十九级至二十七级。军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

中国

公务

员领

导职务层次与级别等级行政级

别

代表政府职务对应军队级别

1

国家级

正职

国务院总理中央军委主席

2-4

国家级

副职国务院副总理、国务委员

中央军委副主席、

委员

4-8 省部级省、直辖市、自治区正职大军区、军兵种正

正职国务院部委部长或主任职

6-10

省部级

副职省、直辖市、自治区副职

国务院部委副职

国务院部委管理的国家局

正局长

正军级

8-13

厅局级

正职#领导职务：国务院部委各

司正职

省市自治区厅、局正职地

级市正职

#非领导职务：巡视员

正师级

10-15

厅局级

副职#领导职务：国务院部委各

司副职

省市自治区厅、局副职地

级市副职

#非领导职务：副巡视员

副师级

12-18

县处级

正职#领导职务：国务院部委各

司下属处正职

省市自治区厅局下属处正

职地级市局、区、县正职

#非领导职务：调研员

正团级

14-20

县处级

副职#领导职务：国务院部委各

司下属处副职

副团级

省市自治区厅局下属处副职地级市局、区、县副职#非领导职务：副调研员

16-22

乡科级

正职#领导职务：乡长地级市

局下属处处长

县级市下属局局长

#非领导职务：主任科员

正营级

17-24

乡科级

副职#领导职务：副乡长地级

市局下属处副处长

县级市下属局副局长

#非领导职务：副主任科员

副营级

18-26 科员级科员连级

19-27

办事员

级

办事员排级

工资待遇

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。

公务员

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。

实际收入

2011年07月16日，中国人力资源教学与实践研究会年会在中南财经政法大学召开。专家通过调查中部三省万名公务员及企业员工发现，公务员年工资收入平均比企业员工高3700余元。中南财经政法大学公共管理学院教授张广科博士所在课题组，于2008年和2009年分别调查了中部三个省份的21个城市，共获取9000个公务员和1500个企业员工薪酬数据，其中有效问卷6287份。“调查是在官方支持下进行的”。张广科博士介绍，调查显示：公务员中62.1%的科员年收入在2.5万元以下；71%的科级公务员年收入在2.5万至4万元之间；48.7%的副处级公务员年收入在4万到5万元之间；正处级公务员中年收入超过5万元的占56.2%。科员、科级、副处级、正处级的年收入，分别相当于企业的低收入一般管理人员、高收入一般管理人员、低收入部门经理、高收入部门经理。调查认为，我国公务员工资收入水平的参照系，目前是企业中管理类岗位的平均工资。对比显示，在个体人力资本“相当”的条件下，公务员的年工资收入平均比企业中“相当”人员的高3701.96元。其中，副处级和科员公务员则分别比企业中“相当”人员的高15406.98元、9856.19元。但正处级公务员和科级公务员分别比企业中“相当”人员年工资收入平均低7708.32元、5394.24元，对后者，专家认为这说明公务员工资内部的公平性有待提高。数据显示，相同情况下正处级男性公务员比正处级女性年收入高 6.3%；大学学历的正处级比大专以下学历的正处级年收入高17.4%，研究

生学历正处级比大专以下学历正处级年收入高25.5%；大城市的正处级比小城市的正处级年收入高25.4%。

[1]定期考核

公务员

法律规定

《公务员法》第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。《公务员法》第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

条文解读

考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著；称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务；基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方

面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务；不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。在实际执行中，各个等次的具体标准，应根据公务员的不同类别、不同部门、不同层次和不同岗位加以具体化，分别作出规定。中国公务员法规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。此外，为了保障公务员的合法权益，防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平不合理，公务员法还赋予公务员对考核结果申请复核和申诉的权利。对此，本法第十五章专门作了规定。《公务员法》把定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，使考核作用的发挥有了法律保障。《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。第七十四条第四款规定，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。第八十三条第一项规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，要予以辞退。对于公务员的很多管理环节，即使没有像上面所说的那样明确规定某一考核等次作为某项管理事项的直接依据，实际上也要以考核结果为依据。如对公务员的培训，可根据考核中发现的长处和短处，有针对地组织

实施；又如公务员的职务调整应当根据考核情况进行，以达到扬长避短、合理使用公务员的目的，等等。需要特别指出的是，以上有关考核结果使用的规定只是原则性规定，具体操作要通过配套法规予以明确。

交流方式

公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

权利义务

履行义务

公务员应当履行下列义务：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。

合法权益

权益包括权利和利益。在现实生活中，公务员的权益也容易受到各种非法侵犯，如有些地方长期拖欠工资，没有按时足额地发给工资、退休金，等等。这些都严重影响和挫伤了公务员工作的积极性，需要努力避免和克服。保障公务员权益，最重要的是健全法制，依法保障。

辞职辞退

公务员辞职

公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。前者称为辞去公务员公职，其直接结果是取消公务员身份，机关与公务员的任用关系归于消失；后者称为公务员辞去领导职务其直接结果是公务员丧失原来担任的领导职务，但公务员身份仍然存续。公务员辞退

公务员队伍有退休、调出、辞去公职、辞退、开除和解聘6个出口。今年，在完善公务员退出机制方面，好学网获悉：公务员主管部门也有新“动作”，包括：加强行政机关公务员处分条例执行的督促检查，对受到开除处分的，及时清理出公务员队伍；结合聘任制试点，规范聘任制公务员的解聘条件和程序；依法维护公务员的合法权益，完善救济渠道，做好申诉控告和聘任制公务员人事争议仲裁等。

身份区别

公务员与事业单位工作人员区别

公务员是国家机关工作人员，普遍都有国家执法权，而且都是行使国家权力的部门。事业单位是国家的机构，不具有国家权力，只是一些国家的附属机构,如研究所、公立学校，事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.像林业局. 一种是差额的,国家给一个百

分点，然后自己单位给你发一个百分点像公立医院。还有一种就是国家只管编制，不管工资，只给政策，不给钱的，像一些博物馆就是。事业单位可以在当地人事局人事档案科查到，编制编号没有，不是警察，没有象警号备案的情况。工作手册和工作证只是单位给发的，了解工作形式和工作内容，事业单位没有什么优势，福利一般略低于公务员。但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高。如果单位是全额财政，退休还是吃财政，前提是你要是正式人事编制。如果国家不管单位的工资，退休就要吃社会养老。

考试的

组织和

实施机

构对比

分析对

比项目

公务员招考事业单位招考

发起机构国家：中组部和人事部，

地方：省、市委组织部

和人事厅，各用人单位

上报岗位需求

各用人单位的人事部门

笔试组织实施机构人事部公务员管理司、

各省、市人事厅局所属

人事考试中心（事业单

多数委托省、级和地级市的人

事考试中心命题和组织报名、

考试并交用人单位成绩名单，

公务员考试实词、虚词、易错成语省考必备

公务员考试实词、虚词、易错成语省考必备

检查：为了发现问题而用心查看 检察：检审被检举的犯罪事实 流传：传先来或传播开，指较大范围的传播 留传：传下来，遗留下来给后世 遏制：指制止、控制 遏止：多指用武力阻止 不耻:不认为什么可耻 不齿：表示不愿意提到 遵照：指示 遵循：规律、原则 遵守：规则、秩序、制度 遵从：教诲、意愿 穿凿附会：指在论证中勉强解释，生硬联系 断章取义：不顾全篇文章或讨论的内容，孤立地取其中的一段或一句的意思 陈词滥调：陈腐、空泛的论调 夸夸其谈：说话或写文章浮夸、不切实际 不着边际：形容空泛、不切实际 信口开河：指不假思索地随口乱说 刻舟求剑：比喻拘泥、不变通，不懂得根据实际情况处理问题 闭门造车：比喻不论客观情况如何，只凭主观意愿办事 并驾齐驱：必须彼此的力量或才能不分高下 齐头并进：多方面同时前进，多形容几种事情或几项工作同时进行等量齐观：对有差别的事物同等对待 不分伯仲：比喻事物不相上下 交相辉映：各种光亮、色彩相互照耀，映射，形容美好的景象 和光同尘：比喻与世俗混同，不露锋芒，多指随波逐流，同流合污，贬义 相得益彰：两个人或两件事相互配合，双方的能力和作用更能显示出来 相辅相成：指两件事物相互辅助，互相促进，缺一不可 独辟蹊径：比喻独创一种新的方法或风格 离经叛道：背离正统的思想和传统 标新立异：指故意提出新奇的看法，表示自己与众不同

推陈出新：指对旧事物去其糟粕，吸取精华，并在此基础上创新 别出心裁：构思、主意、办法与众不同 独树一帜：风格独特新奇，自成一家 不拘一格：不限于一种规格和方式，比喻打破常规 度过：指过去的意思，多用于表示与时间有关的对象，如“光阴、童年”等 渡过：指经过与水有关的江、河、湖、海等，也指经过困难、危机等传颂：传播颂扬，侧重于歌颂 传诵：流传诵读，侧重于读 甄别：经过考核来辨别真伪 鉴别：一般用来判别事物的好坏 流风余韵：前代流传下来的好的风尚 谈虎色变：比喻一提到自己害怕的事情，情绪就紧张起来 心存余悸：危险的事情虽然已经过去，回想起来心里还是很害怕 不寒而栗：不冷而发抖，形容非常恐惧 惊愕失色：因惊恐而改变神色 虚无缥缈：指看不见，摸不着虚幻但实际又存在的东西，就像人的思想境界一样，没有实体感 过眼云烟：比喻很快就消失的事物 空中楼阁：比喻虚幻的事物或脱离实际的空想，理论 海市蜃楼：原指海边或沙漠中，由于光线的反向和折射，空中或地面出现虚幻的楼台城郭。现多比喻虚无缥缈的事物。 昙花一现：比喻事物出现之后很快就消逝了 行迹：行动的轨迹 形迹：指举动和神色 纷繁芜杂：侧重强调多而杂乱，没有条理 盘根错节：强调客观事物的关系很复杂，难以切断 扑朔迷离：形容事情错综复杂，难以辨别清楚 墨守成规：侧重于不愿做出改变的主观意愿 一成不变：侧重于没有发生变化的这一客观事实 趾高气昂：形容骄傲自满，得意忘形的养子 胸有成竹：形容人做事之前已有通盘的考虑 踌躇满志：形容谋事成功，愿望达到而感到快慰自得的心情，对自己取得的成就非常满意

公务员考试翻译硕士考试百科知识 4

公务员考试翻译硕士考试百科知识 4 当前很多高科技公司都设了 CIO 这个职位，CIO 的意思是：->首席信息官, 打糕是我国哪一民族的风味食品？->朝鲜族, 下列四种动物中谁的颈椎数最多？->一样多, 第 21 届世界大学生运动会青年志愿者的名称是->彩虹志愿者, 在我国“写字”的职业中，哪一个有自己的行业节日？->记者, 供大于求的市场是->买方市场, 人们购买保险，为的是满足人们的什么需要？->安全, 被称为杏月的月份是：->二月, 行政诉讼中，负举证责任的主要是：->行政机关, 四大名茶之一的龙井茶产地是：->浙江杭州, “芭蕾舞”是从哪国传进的外来语？->法国, 传说古代印度有一种“米刑”，法官通过检验嫌疑犯咀嚼过的稻米能判断出谁是罪犯，这有科学根据吗？->有, 把占城稻推广到江浙和淮河流域种植的是：->北宋政府, "喇叭”是对什么乐器的俗称？->唢呐, 青海湖蒙古语为“库库诺尔”，意为：->青色的海, 人类学测定肤色的主要观察部位是：->上臂内侧, 羊肉泡馍是我国哪一城市的风味食品？->西安, 下列活动属于律师的非诉讼法律事务的是哪一种？->代书行政案件的答辩状, 千岛湖的蜜山是以下哪个俗语故事的发生地？->三个和尚没水吃, 我国运动员打破的第一个世界田径纪录是：->女子跳高, 中国铁路车票一般分为几种？->3 种, 猕猴桃属于什么种类水果？->浆果类, 糖尿病患者的血中胰岛素：->不足, 从月球上看地球的唯一建筑物是->什么也看不到, 新生儿感到最舒适的室温大约是：->24 摄式度, 水杉又叫“活恐龙”是因为水杉：->与恐龙同代, 是谁发现了好望角：->迪亚士,

基层公务员个人简历(文字工作者)

基层公务员个人简历（文字工作者） 本人xx，男，汉族，xx省xx县人，xx年xx月出生，xx文化程度，xx年参军入伍，在xx部队服役，中共党员，xx年xx 月参加xx公务员招录考试被录取，分配至xx县xx乡人民政府工作。xx年xx月，新兵训练结束后，调至xx宣传部参加工作，同年xx月，因文字材料专业对口，调至xx组织部参加工作，xx 年xx月，因参与xx政工网理论政研荐稿任务，多次被通报表彰，同年荣立三等功。截止xx年退出现役，一直在机关组织部负责文字材料起草工作。xx年xx月，参加xx人社保障厅公务员招录考试被录取，分配至xx县xx乡人民政府工作。参加工作以来，深感重任备至，不断加强理论学习，积极调整工作姿态，主动适应角色转变，工作中主动学习、乐于实践、敢于请教，积极向领导和老同志学习工作经验，通过半年时间的工作实践，理论素养有了进一步提高，工作态度更加端正，掌握了基本工作方法，较好地完成了领导交给的各项工作任务。以上的成长进步，得益于上级组织的悉心栽培、得益于领导同志们的潜心帮助，也得益于自己孜孜不倦的努力学习和百尺竿头更进一步的工作态度。但是自退役以来，在转变生活环境和工作角色的同时，更深感自身能力素质离出色完成本职工作任务有较大差距，作为基层工作人员，自身理论修养、实践能力、综合素质尚不足以胜任本职岗位，

在内心深处迫切需要一种应接不暇、周转无隙的工作压力，实现外压与内动的完美结合，对自己加紧锤炼。在部队的几年锤炼，让我对“逆境出英才、锤炼始升华”深有体会，过度安逸舒适的工作环境只会颓人斗志、忘思进取，基于当前工作环境考虑，期许调换工作单位，能以更多的工作任务锻炼自己、以更高的工作标准要求自己、以更快的工作效率督促自己，通过不断的学习实践、绝不懈怠的工作态度、精益求精的工作标准实现自身综合能力素质的全面提升，以绝佳的工作状态和工作标准出色的胜任本职工作任务。

公务员考试数字推理基础知识各种特殊数字集(最全)

基础数列

【例1】质数：2，3，5，7，1l，1 3，17，1 9，23．…【例2】合数：4，6，8，9，10，12，14，15，…

【例】 1，3，7，1，3，7，… 1，7，1，7，l，7，… 1，3，7，一1，一3，7，…

【例】 (1)6，12，19，27，35，( )，48 答案：42，首尾相加为54。 (2)3，- l，5，5，11，( ) 答案：7，首尾相加为10。 等差数列及其变式一、基本等差数列 【例】1，4，7，10，l 3，l 6，19，22，25，…

【例1】(2007黑龙江，第8题)11，12，15，20，27，( ) A．32 B．34 C．36 D．38 【答案】C 【解题关键点】 【例2】(2002国家，B类，第3题)32，27，23，20，18，( ) A．14 B．15 C．16 D．1 7 【答案】D 【解题关键点】 【例3】(2002国家，B类，第5题)－2，1，7，16，( )，43 A．25 B．28 C．31 D．35 【答案】B 【解题关键点】 【例】3，6，11，( )，27 A．15 B．18 C．19 D．24 【答案】 B 【解题关键点】二级等差数列。

（1）相邻两项之差是等比数列 【例】0，3，9，21，( )，93 A．40 B．45 C. 36 D．38 【答案】B 【解题关键点】二级等差数列变式 （2）相邻两项之差是连续质数 【例】11，13，16，21，28，( ) A．37 B．39 C.41 D.47 【答案】B 【解题关键点】二级等差数列变式 （3）相邻两项之差是平方数列、立方数列 【例】1，2，6，15，（） A．19B．24C．31D．27 【答案】C 【解题关键点】数列特征明显单调且倍数关系不明显，优先做差。 得到平方数列。如图所示，因此，选C

公务员考试实词虚词易错成语省考必备

检查：为了发现问题而用心查看 检察：检审被检举的犯罪事实 流传：传先来或传播开，指较大范围的传播 留传：传下来，遗留下来给后世 遏制：指制止、控制 遏止：多指用武力阻止 不耻:不认为什么可耻 不齿：表示不愿意提到 遵照：指示 遵循：规律、原则 遵守：规则、秩序、制度 遵从：教诲、意愿 穿凿附会：指在论证中勉强解释，生硬联系 断章取义：不顾全篇文章或讨论的内容，孤立地取其中的一段或一句的意思 陈词滥调：陈腐、空泛的论调 夸夸其谈：说话或写文章浮夸、不切实际 不着边际：形容空泛、不切实际 信口开河：指不假思索地随口乱说 刻舟求剑：比喻拘泥、不变通，不懂得根据实际情况处理问题 闭门造车：比喻不管客观情况如何，只凭主观意愿办事 并驾齐驱：必须彼此的力量或才能不分高下 齐头并进：多方面同时前进，多形容几种事情或几项工作同时进行等量齐观：对有差别的事物同等对待 不分伯仲：比喻事物不相上下 交相辉映：各种光亮、色彩相互照耀，映射，形容美好的景象 和光同尘：比喻与世俗混同，不露锋芒，多指随波逐流，同流合污，贬义 相得益彰：两个人或两件事相互配合，双方的能力和作用更能显示出来 相辅相成：指两件事物相互辅助，互相促进，缺一不可 独辟蹊径：比喻独创一种新的方法或风格 离经叛道：背离正统的思想和传统 标新立异：指故意提出新奇的见解，表示自己与众不同

推陈出新：指对旧事物去其糟粕，吸取精华，并在此基础上创新 别出心裁：构思、主意、办法与众不同 独树一帜：风格独特新奇，自成一家 不拘一格：不限于一种规格和方式，比喻打破常规 度过：指过去的意思，多用于表示与时间有关的对象，如“光阴、童年”等 渡过：指经过与水有关的江、河、湖、海等，也指经过困难、危机等传颂：传播颂扬，侧重于歌颂 传诵：流传诵读，侧重于读 甄别：通过考核来辨别真伪 鉴别：一般用来判别事物的好坏 流风余韵：前代流传下来的好的风尚 谈虎色变：比喻一提到自己害怕的事情，情绪就紧张起来 心存余悸：危险的事情虽然已经过去，回想起来心里还是很害怕 不寒而栗：不冷而发抖，形容非常恐惧 惊愕失色：因惊恐而改变神色 虚无缥缈：指看不见，摸不着虚幻但实际又存在的东西，就像人的思想境界一样，没有实体感 过眼云烟：比喻很快就消失的事物 空中楼阁：比喻虚幻的事物或脱离实际的空想，理论 海市蜃楼：原指海边或沙漠中，由于光线的反向和折射，空中或地面出现虚幻的楼台城郭。现多比喻虚无缥缈的事物。 昙花一现：比喻事物出现之后很快就消逝了 行迹：行动的轨迹 形迹：指举动和神色 纷繁芜杂：侧重强调多而杂乱，没有条理 盘根错节：强调客观事物的关系很复杂，难以切断 扑朔迷离：形容事情错综复杂，难以辨别清楚 墨守成规：侧重于不愿做出改变的主观意愿 一成不变：侧重于没有发生变化的这一客观事实 趾高气昂：形容骄傲自满，得意忘形的养子 胸有成竹：形容人做事之前已有通盘的考虑 踌躇满志：形容谋事成功，愿望达到而感到快慰自得的心情，对自己取得的成就非常满意

公务员个人简历范文

公务员个人简历范文姓名：XXX 性别：男 出生年月： 民族：汉族 政治面貌：中共党员 籍贯 婚姻状况：已婚

身高体重： cm kg 工作单位：XXXXXXXX 职位职务：纪委副书记、科员 1994.09——1997.06 XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习 2002.11——2004.04 X县(原)XX乡人民政府文书 2004.05——2006.03X县(原)XX乡人民政府计生办主任

其间2005.12——2006.02 参加县审计局移民资金自查审计 2006.04——2007.04 X县XX镇人民政府计生办副主任 2007年5月至今 X县XX镇人民政府纪委副书记- 工作经历 教育背景 毕业院校：XX水利电力大学 最高学历：大专 毕业日期：1997.07

所学专业：工程概预算 第二专业：行政管理 培训经历：1994.09——1997.07就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。 2005.09——至今自考行政管理专业(本科)。 2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员培训 2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部培训班学习 获奖情况

1997年6月荣获94—97年度系优秀学生奖励 2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次 其他专长 一计算机操作 计算机组装维护、网站建设管理、 二汽车驾驶 A2照驾龄6年 自我小结

参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行 岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。 一、关于“德”的方面 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的 改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排 紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感 和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境 时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾

公务员考试基础知识大全题库100题 (64)

1.口琴这一乐器诞生于哪个国家：德国 2.世界上大多数地方的海水每天都有2次涨落，其中白天海水上涨 被叫做什么？：潮 3.何种乐器被称为'能说话的乐器'？：二胡 4.正规的高尔夫球场应该有多少个球洞？：18个 5.何种乐器又被称为“高亢明亮的喇叭花”？：唢 呐 6.帽子尺寸的大小是按照帽檐的长度还是帽口的周长来确定 的? ：帽口的周长 7.中国哪个民族的舞蹈表现骏马奔驰的形象特别多？： 蒙古族 8.我国商标的注册实行的是使用在先原则还是申请在先原 则? ：申请在先原则 9.哪种舞蹈被称为“跳跃和旋转的艺术”？：芭 蕾 10.出生的婴儿是先会动手指还是先会摇头? ：摇头 11.哪种舞蹈被称为“布瑞克舞”？：霹雳舞 12.花椒的果实是长在树上的还是长在根上的? ：树 上 13.中国何种戏曲的特点是以'优美抒情'为主？：越 剧 14.王名与A保险公司签订了一份财产保险合同在这份合同中保险人 是谁? ：A保险公司 15.最古老的文学体裁是什么？：诗歌 16.人的泪水里的咸味是从哪里来的? ：血液中来的 17.下列哪项不属于'小说三要素'之一？：时间 18."宇宙"的"宇"字表示的是时间还是空间? ：空间

19.电影最基本的单位是什么？：镜头 20.拍摄人物的上半身，使观众的注意力集中在人物的表情上的镜头 一般称为什么？：近景 21.烹饪的"饪"在古代代表的是生食品还是熟食品? ： 熟食品 22.摄影机缓缓向前移动拍摄的镜头一般称为什么（按运动形式 分）？：推镜头 23.世界公认的电影的诞生日在什么时候？： 1895.12.28 24.中国人第一次拍摄影片是在什么时候？：1905 25.“梁三喜”这一艺术形象是哪一部电影中的人物？： 高山下的花环 26.影片《红高粱》是由谁执导的？：张艺谋 27.代人写文章被称为"捉刀","捉刀"最早说的是谁? ： 曹操 28.影片《红高粱》在第三十八届柏林电影节上获得何种奖 项？：金熊奖 29.“知识就是力量”是英国哪个著名的哲学家、思想家的名 言？：培根 30.哥白尼提出了什么重要的自然学说？：日心说 31.谁在1608年制造了世界上第一个望远镜？：伽 利略 32.骡子是马和驴杂交出来的,又分为马骡和驴骡,请问公马和母驴生 出的后代叫什么? ：驴骡 33.下面哪条不属于“牛顿三定律”？：万有引力 34.为了防止司机在高速公路上行驶过度疲劳,人们在设计高速公路 时会适量增加弯道还是适量减少弯道? ：适量增

省考公务员考试专业基本分类

一、基本专业 专业代码专业名称01学科门类：哲学 0101哲学类 010101 哲学 010102 逻辑学 010103K 宗教学 02学科门类：经济学 0201经济学类 020101 经济学 020102 经济统计学 0202财政学类 020201K 财政学 020202 税收学 0203金融学类 020301K 金融学 020302 金融工程 020303 保险学 020304 投资学 0204经济与贸易类 020401 国际经济与贸易 020402 贸易经济 03学科门类：法学 0301法学类 030101K 法学 0302政治学类 030201 政治学与行政学 030202 国际政治 030203 外交学 0303社会学类 030301 社会学 030302 社会工作 0304民族学类

030401 民族学 0305马克思主义理论类 030501 科学社会主义 030502 中国共产党历史 030503 思想政治教育 0306公安学类 030601K 治安学 030602K 侦查学 030603K 边防管理 04学科门类：教育学 0401教育学类 040101 教育学 040102 科学教育 040103 人文教育 040104 教育技术学（注：可授教育学或理学或工学学士学位）040105 艺术教育（注：可授教育学或艺术学学士学位）040106 学前教育 040107 小学教育 040108 特殊教育 0402体育学类 040201 体育教育 040202K 运动训练 040203 社会体育指导与管理 040204K 武术与民族传统体育 040205 运动人体科学 05学科门类：文学 0501中国语言文学类 050101 汉语言文学 050102 汉语言 050103 汉语国际教育 050104 中国少数民族语言文学 050105 古典文献学 0502外国语言文学类

公务员考试简介

公务员考试 求助编辑百科名片 公务员考试 中国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底（11月的最后一个周日），如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可能会推后到12月初举行（如2008年国家公务员考试就是在12月初举行的）。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一年度的公务员考试，比如2009年11月底举行的公务员考试就被称为2010年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。 目录 考试流程 发布公告 招考时间 报考条件 报考程序 录用机关 国考科目 展开 编辑本段考试流程 一、报考

1、浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表） 2、选定职位（专业上有疑义，可电话咨询所报单位） 3、开始网报 （1）登陆网报网站及页面 （2）填写报名信息并上传照片 （3）等待审核 （4）审核通过后网上缴费 （5）报名成功 中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。 国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。 中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。 地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。 二、笔试 中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B 类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 三、面试及心理测评 结构化面试 综合能力和个人素质

公务员考试必背综合基础知识

公务员考试必背综合基础知识

综合基础知识必背考点 1.热带有几个季节? 答案：2个 2.亚洲耕地面积最大的国家是： 答案：印度 3.“海的女儿”是哪个城市的城徽? 答案：哥本哈根 4.被称为“老人国”的星系是哪一星系? 答案：椭圆星系 5.妙应寺白塔始建于元朝至元八年(公元1271年)，由当时哪国的工艺家阿尼哥奉敕主持修建? 答案：尼伯尔 6.妙应寺白塔的刹座呈须弥座式，座上竖立着下大上小十三重相轮，即所谓的：“十三天”

7.以下哪座塔是元大都保留至今的重要标志，也是中国现存最早最大的一座藏式佛塔。 答案：妙应寺白塔 8.称为“数学之神”的科学家是： 答案：阿基米德 9.“薛涛笺”产生于哪个朝代? 答案：唐 10.产生海水潮汐的主要原因是： 答案：月球引力 11.天文学是研究什么的科学? 答案：天体 12.以下哪项不是天文学主要研究对象? 答案：气象 13.天文学家把全天空的星星按区域划分成多少个星座? 答案：88个

14.领土面积居世界前四位的国家是： 答案：俄罗斯、中国、加拿大、美国 15.加拿大的领土面积在世界上排第几? 答案：第2 16.中国最东边的城市是黑龙江的? 答案：绥芬河市 17.法国资产阶级革命爆发的时间： 答案：1789年7月14日 18.面临江上大风大雨时，吴六奇唱的是哪出戏 答案：《沉江》 19.吴六奇死于何人之手? 答案：归钟 20.非洲产量和储量都占世界第一位的矿产是：

答案：黄金、金刚石 21.尼日尔河位于： 答案：非洲 22.非洲的沙漠面积约占整个非洲面积的：答案：1/3 23.非洲石油产量最多的国家是： 答案：尼日利亚 24.非洲热带草原上最典型的动物是： 答案：斑马、长颈鹿 25.非洲的第一大河是： 答案：尼罗河 26.撒哈拉以南的非洲分布最广的气候是答案：热带草原气候 27.埃及地处非洲的： 答案：东北部

考公务员的个人简历

考公务员的个人简历 导读：本文是关于考公务员的个人简历，希望能帮助到您！ 权利经历: ____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利 ____年____月——____年____月_______________公司_______________部分_______________权利 （此处应为团体根本情况，自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情，以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能，例如：在学校担任先生大众时成功组织的活动；或许如何投入到社会理论中，使用本人的特长为社会大众效能；或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。。）团体才能: （如电脑才能、组织和谐才能或其他） ________________________________________________________ ________________________ 团体爱好: （普通本人的特xing，权利态度或别人对本人的评价等） ________________________________________________________ _______________________ 其他阐明: （着重分离你的职业幻想阐明你聘请公务员职位的缘由，这

一点相当次要。你可以谈你对应考单位或职务的看法理解，阐明你挑选这个单位或职务的激烈希望。原先有权利单位的应考者应正文分明本人保持本来的权利而做出新的职业挑选的缘由。你还可以谈假如你被录取，那么你将怎样渎职尽责地权利，并不时根据需求完美和展开本人。当然这些都应密切联络你的价值观与职业观。）

2021年公务员考试法律基础知识复习讲义：公务员法

公务员法 从历年真题来看，每年涉及公务员法的内容均有一至两分，而且不管是否涉及，对于每个有志于跨入公务员队伍的考生来说，公务员法都是必需要掌握的内容。 【重点法条】 第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第三条公务员的义务、权利和管理，适用本法。 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。 相关法条： 第一百零五条本法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。 第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 【意思分解】 公务员法所称公务员不仅限于行政机关中的公务员，还包括权力机关、审判机关、检察机关中的公务员，甚至包括中国共产党员及民主党派的机关工作人员、政协机关工作人员。军事机关工作人员不属于《公务员法》意义上的公务员。 【真题回顾】 （2008年上海真题） 99、《公务员法》对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是（A ） A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 公务员的职务行为受法律保护 【重点法条】 第十一条公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁； …… （七）法律规定的其他条件。 第二十四条下列人员不得录用为公务员： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； （三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 【快捷记忆】 国籍八宪品身化，不录开除受刑罚。 【快捷记忆】 （2008年江苏真题C类） 29、根据《公务员》的规定，不得录用为公务员的情形是（ C D ）。 A 曾因违纪受过处分的 B 曾因个人原因辞去公职 C 曾因犯罪受过刑事处罚的 D 曾被开除公职的 第三十二条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。 【意思分解】掌握公务员任职的基本条件，说明一下，这是一般条件，《法官法》《检察官法》规定的条件较高些。特别要注意不得录用公务员的几类人员。另外公务员的试用期为1年，与《劳动法》规定的试用期期限不同。 【重点法条】 第二十二条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。 【意思分解】了解一下，什么组织的公务员主管部门可以招录。（省级以上） 【重点法条】 第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。

公务员考试自然科技常识精选题汇总

公务员考试自然科技常识精选题汇总 自然常识 （一）天文地理 1.恒星恒星是宇宙中最基本的天体，自身能发光，由炽热气体组成，主要成分是氢和氦。 2.太阳太阳是由炽热的气体组成的球状天体，主要成分是氢和氦。太阳的体积约为地球体积的130万倍。太阳的大气结构即为太阳的外部结构，从里向外分为光球层、色球层、日冕层。太阳活动的周期为11年，主要标志是黑子和耀斑。太阳活动对地球的影响： ①扰乱地球大气的电离层；②产生”磁暴”现象；③产生极光。 3.行星行星是在椭圆轨道上绕太阳运行的、近似球形的天体，它们不发光，质量比太阳小得多。太阳系目前已知的八大行星距日由近及远依次为：水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。 4.日食当太阳、月球、地球运行约成一直线时，月球阴影掠过地球，会造成日食。依目视太阳被月球遮掩的多少，可分为日偏食、日全食和日环食。 5.月食当太阳、地球、月球运行约成一直线时，月球运行到地球阴影内，则会形成月食。依地球遮避阳光照射到月面的多少，可分为月偏食和月全食。 6.区时1884年国际经度会议决定，全世界按统一标准划分时区、实行分区计时。按这种办法，每隔经度l5°为一个时区，全球共划分成24个时区；以本初子午线即0°经线为中央经线的时区为中时区或零时区，往东、往西各划分成l2个时区。 7.日界线国际上规定，原则上以l80°经线作为地球上”今天”和”昨天”的分界线，叫做”国际日期变更线”，简称”日界线”。在日界线西侧的东十二区，在任何时刻总是比日界线东侧的西十二区早24小时，这样东、西十二区，虽然钟点相同，但日期总是相差一天，即东十二区任何时候都比西十二区要早一天。 8.喀斯特地貌喀斯特地貌是在碳酸盐类岩石地区，地下水和地表水对可溶性岩石溶蚀与沉淀、侵蚀与沉积以及重力崩塌、塌陷、堆积等作用形成的。喀斯特地貌以南斯拉夫喀斯特高原命名，在我国也叫岩溶地貌，桂、黔、滇广泛分布。9.河口三角洲在河流和海洋共同作用下，由河流携带的泥沙在河口地区的陆上和水下形成的、平面形态近似三角形的堆积体称为河口三角洲。三角洲可分为四类：扇形三角洲（尼罗河、黄河）、鸟足状三角洲（密西西比河）、多岛状三角洲（珠江、恒河）、尖头状三角洲（意大利的台伯河）。 10.堰塞湖堰塞湖是由火山熔岩流，或地震活动等原因引起山崩滑坡体等堵截河谷或河床后贮水而形成的湖泊。中国东北的镜泊湖即是典型的熔岩堰塞湖。 （二）科技前沿 1.”863”计划1986年3月，在四位着名老科学家王大珩、王淦昌、杨嘉墀、陈芳允的积极倡议下，我国制定了《高技术研究发展计划纲要》，简称”863”计划。 2.基因技术基因由人体细胞核内的DNA（脱氧核糖核酸）组成，变幻莫测的基因排序决定了人类的遗传变异特性。人类基因组研究是一项生命科学的基础性研究。有科学家把基因组图谱看成是指路图，或化学中的元素周期表；也有科学家把基因组图谱比作字典。但不论是从哪个角度去阐释，破解人类自身基因密码。 3.基因工程技术基因工程技术是在分子生物学、生物化学和生物物理学基础上发展起来的科学领域。 4.人类基因组计划一般是指美国政府于1990年资助启动的研究人类基因组的计划。它被认为是生命科学研究领域中有史以来的第一个”大科学”项目，其意义和影响被誉为不亚于研究原子弹的”曼哈顿计划”和载人飞船登月的”阿波罗计划”。以后世界各国也都有

公务员考试翻译硕士考试 百科知识 1

公务员考试/翻译硕士考试百科知识 1 属于国家一类保护动物的是：->天鹅, 举重时运动员为什么搓白粉？->吸取手上的汗, 非洲国家边界按什么划分的最多？->经线或纬线, 举重比赛的级别是按：->按体重划分, 问仓储超市与其它超市最大的不同点是什么：->储售场地合一, 18 世纪德国贵族热衷于收集并定制各种树木做的“木头书”，以木头做成的盒子，盒面用树皮制作，你知道盒子里面都用来装什么？->树叶、果实等, 鸵鸟受到惊吓或敌害时可能会：->会将头低垂到与地面平行，羽毛竖起, 最早制造香水瓶所用的原料是：->石膏, 持有哪种“伤残证书”，可在乘坐火车时享受购票减价待遇？->革命伤残军人证, 最早的四冲程内燃机用的是什么燃料？->煤气, 下面哪一种熨烫衣服的方法是不正确的？->尽可能长时间地熨, 冻疮是由于皮肤哪一部分受损而引起的？->毛细血管, 1978 年 10 月国家标准局制定颁布的 5 吨以上集装箱标准有：（多选）->30 吨,20吨,10 吨,5 吨, 世界上最大的宫殿是：->故宫, 我国曲艺中的相声是：->北方曲种, 世界上最靠北的首都是：->雷克亚未克, 反映波兰作曲家肖邦生平的美国影片是：->《一曲难忘》, 除法律另有规定或合同另有约定外，保险合同成立后，谁有权解除合同？->投保人, 国际奥委会为感谢萨马兰奇对奥林匹克运动的贡献，发行了一枚名为《感谢主席先生》的： ->纪念封, 古代女子成年行什么礼？->笄礼, 给折枝山茶花保鲜应该用什么？->淡盐水, 樟脑丸的主要成分是：->萘, 《义勇军进行曲》聂耳同谁所作的抗日歌曲？->田漢、聂耳 ,

下列行星中哪两个行星没有自己的天然卫星？（多选）->金星,水星, 声音在哪里传播更快？->水中, 农历把每月初一叫做什么日？->朔日, 铁锅通常用哪种铁制成？->生铁, 消防队救火：->不收费, 文学史上魔幻现实主义流派的代表人物是：->马尔克斯, 戛纳电影节在哪国举办？->法国, 烤全羊烤的是：->绵羊, 哪种病人不宜饮茶？->溃疡病, 音乐界所说的大小施特劳斯：->是父子关系, 仰韶文化是我国历史上哪个时代中期的文化？->新石器, 刮痧是我国民间传统的简易治疗方法，对吗？->对, 小儿生长发育最快的时期是：->婴儿期, 感光胶片中的全色片是一种：->黑白感光片, 传统彩瓷“素三彩”之所以称“素”是因不用：->红色, “龙井茶叶，虎跑水”。虎跑泉的水很有趣，装满一杯水后，轻轻地放进一粒小石子，水就会高出杯面，可是它却不溢出来，好象覆盖着一个无形的杯盖。泉水为什么不溢出来？ ->泉水比纯水的表面张力大, 蒙古首都乌兰巴托的意思是：->红色英雄, 债券与股票的区别是什么？->债券风险小、收益稳定、股票风险大、收益高, 火腿中有“南腿”之称的是：->金华火腿, 房地产开发企业应在商品房交付之日起多少天内递交办理产权证资料？->100 天, "六一居士”是谁的别号？->欧阳修, "隔着门缝看人”时，看到的人：->和原来一样, 影响电视图象的主要污染因素是->电磁辐射污染, 一个细胞一小时分裂三个，9 小时可以把一个容器装满，多少时间使分裂的细胞装到容器的 1/9。->7 小时 一般来说，在发生通货膨胀时，靠固定工资生活的人：->生活水平会下降, 有记

公务员考试数学运算基础知识大全

公务员考试数学运算基础知识大全

公务员考试数学运算基础知识大全 在广东公务员考试行测中，数量关系是第一模块，而数学运算在15道题的数量关系中占据了2/3的份量，是相当重要的一种题型，本文总结数学运算中基础的运算知识，以供考生参考。 数字特性 掌握一些最基本的数字特性规律，有利于我们迅速的解题。（下列规律仅限自然数内讨论）（一）奇偶运算基本法则 【基础】奇数±奇数=偶数； 偶数±偶数=偶数； 偶数±奇数=奇数； 奇数±偶数=奇数。 【推论】 1．任意两个数的和如果是奇数，那么差也是奇数；如果和是偶数，那么差也是偶数。 2．任意两个数的和或差是奇数，则两数奇偶相反；和或差是偶数，则两数奇偶相同。 （二）整除判定基本法则

1．能被2、4、8、5、25、125整除的数的数字特性 能被2（或5）整除的数，末一位数字能被2（或5）整除； 能被4（或 25）整除的数，末两位数字能被4（或 25）整除； 能被8（或125）整除的数，末三位数字能被8（或125）整除 一个数被2（或5）除得的余数，就是其末一位数字被2（或5）除得的余数； 一个数被4（或 25）除得的余数，就是其末两位数字被4（或 25）除得的余数； 一个数被8（或125）除得的余数，就是其末三位数字被8（或125）除得的余数。 2．能被3、9整除的数的数字特性 能被3（或9）整除的数，各位数字和能被3（或9）整除。 一个数被3（或9）除得的余数，就是其各位相加后被3（或9）除得的余数。 3．能被11整除的数的数字特性 能被11整除的数，奇数位的和与偶数位的和之差，能被11整除。

（三）倍数关系核心判定特征 如果a∶b=m∶n（m，n互质），则a是m的倍数；b是n的倍数。 如果x＝mny（m，n互质），则x是m的倍数；y是n的倍数。 如果a∶b=m∶n（m，n互质），则a±b应该是m±n的倍数。 乘法与因式分解公式 正向乘法分配律：(a+b)c=ac+bc； 逆向乘法分配律：ac+bc=(a+b)c；（又叫“提取公因式法”） 平方差：a^2-b^2=(a-b)(a+b)； 完全平方和/差：(a±b)^2=a^2±2ab+b^2； 立方和：a^3+b^3=(a+b)(a^2-ab+b^2)； 立方差：a^3-b^3=(a-b)(a^2+ab+b^2)； 完全立方和/差：(a±b)^3=a^3±3a^2b+3ab^2±b^3； 等比数列求和公式：S=a1（1-q^n）/(1-q) (q≠1)； 等差数列求和公式：Sn=na1+n(n-1)d/2或Sn=n(a1+an)/2。

公务员省考答题技巧

公务员省考答题技巧 公务员省考答题技巧20天，行测83分，申论81分 （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，职位是共青团中央国际联络部的青年外事工作科员，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎

都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录取率67%，这样的效果，是在我的意料之中的。 下面是20天行测申论突破80分的详细方案： 在讲方案之前，我需要先和你分享4个理念，否则这些方案根本不会帮助到你： 第1个理念：你要相信你可以考上。我在家里举办的每期10个人的公务员考试培训班，他们第一次来到我家时，我问他们：“你们想考上公务员的请举手。”10个人都举手了，我又问：“一定要考上公务员，相信自己能考上的，请举手。”结果都不举手了，他们说：“考上公务员哪是那么容易的事？”各位朋友，当你在做一件事情时，你如果认为很难，甚至根本办不到，也许做了也不会有结果时，你还会不会去做？会不会付出100%的努力去做？所以，我首先要帮你建立信心，只有这样你都会付出100%的努力去学习和考试。我以我自己的经验和在家里以及网上指导过的1200多考生的经验，肯定地告诉你一个好消息！考上公务员真的不难，你完全可以考上，特别是省考，比国考要竞争小得

公务员个人简历范文3篇

公务员个人简历范文3篇 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘 毕业院校：南开大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关联、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历： *1995年5月---1997年XX公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 *1997年---1999年XX公司 人事部员工关联负责人 为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作状况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理状况组织、筹备。

*1999年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作状况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通状况 个人简介： 在大企业中工作，使我学习并领悟了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写潜质到达四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的职责心和进取心。 业余爱好： 是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还钟爱唱歌、溜冰等。 本人性格： 温和、谦虚、自律、自信。 联系电话： Email： 姓名：XXX性别：男 出生年月：1974.11.民族：汉族 政治面貌：中共党员籍贯XXXXXX 婚姻状况：已婚身高体重：170cm70kg