2018年保安招标内容与技术要求

招标内容与技术要求

一、项目说明

1.项目背景

呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处管辖区域位于大青山南坡沿线，安保服务包括乌素图西召项目部、乌素图公园、红山口项目部、哈拉沁生态保护区、讨思浩项目部、和雅马图公园等6个项目区。

本项目为呼和浩特市乌素图公园管理处，因工作需要对安保巡护服务进行采购。

具体分标段（包）情况如下：

整标段：安保巡护服务预算价： 374.4万元；

具体分包内容为：

第一包，雅玛图项目部30人，合计144万元；

第二包，哈拉沁项目部20人、讨思浩项目部4人，合计115.2万元；

第三包，森林公园本部13人、红山口项目部6人、西召项目部5人，合计115.2万元。

2.服务期限：本次招标服务期限为一年，自中标人进驻采购人单位起至下一年度同期结束。中标人签订合同后5个工作日内进驻。

3.报价要求：采用综合报价方式。综合报价指包含安保巡护工作所需要的各类工具、器材费用以及服装费、管理费和税金等费用的总额。

4.履约保证金：中标公示期结束后5个工作日内，中标人需按中标金额的10%向采购人交纳履约保证金，否则视为自动放弃中标。

5.结算方法：每季度结算一次，并根据财政拨款进度顺延。如中标人基于《安保巡护服务合同书》(详见第七章)所提供的服务经采购人认定为合格，且中标人按采购人的要求提供真实、合法有效的正规发票后，双方依照财政结算流程办理结算。

二、投标人要求

1.依法设立，具有相关执业资质；

2.具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态；

3.在质量管理、风险管理等方面有规范健全的制度，通过相关管理部门的年检或认证；

4.没有骗取中标、违约行为，所提供的服务未发生过任何责任事故；

5.不存在借取他人或向他人出借营业执照、资质或业绩的情况；

6.投标人不存在尚未了结的诉讼案件。

三、招标内容及具体服务要求：

1.招标内容：

负责所管辖区域内财产、设施设备、人身等安全保卫工作，维护秩序，加强四防（防火、防盗、防自然灾害、防安全事故），保证实现三无（无火灾、无事故、无违法事故），阻止园内各类纠纷，承担

监控系统的管理和监查，其他应急事项及采购人要求从事的其他工作。

相关考核细则参见第七章《呼和浩特市乌素图国家森林公园管理处安保巡护管理办法及考核实施细则》。

服务事项如下：

（1）园区内治安巡逻服务

（2）维护人群聚集地治安秩序服务

（3）技术防范服务

（4）按采购人要求从事的其他工作内容

2.保安人员作息时间要求：

3.人员设置要求：

核定人数78人，哈拉沁生态保护区项目部 20 人；雅玛图公园项目部 30 人；公园本部办公室 13 人；西召项目部 5 人；讨思浩项目部 4 人；红山口项目部 6 人；安保人员要求来源于大青山沿线村民不得低于80%，全部为男工。

4.安保人员年龄要求：18-40周岁占20%，40-50周岁占60%，50-55周岁占保安总数的20%。

四.采购人负责事宜

（1）全面监督、指导、检查、验收中标人工作。

根据采购人安保巡护要求及中标人投标文件中的承诺，对中标人提供的服务及履行合同情况实行验收考核。

（2）按照本方案，采购人对中标人安保管理工作进行检查考核，采购人根据考核结果支付安保服务费用。

采购人应按时支付款项。本项目的管理经费由政府拨款，如因政策的影响，拨款未能及时到位，中标人不得以此为由而不履行本项目的相关规定。否则，采购人按规定扣罚。

（3）中标人进场时，采购人应协助中标人将工作区域内所有物品现状点验清楚，特别标注物品有无损坏，贵重物品有无保管好等信息。

（4）中标人人员进场后，采购人需提供水源、照明以保证中标人正常工作；采购人提供中标人人员更衣、设备存放的房间；提供必要的物料仓库、办公用房；提供组织训练学习的场所。

（5）协助中标人解决工作现场遇到的特殊问题。

（6）在检查时如发现有不合格之处，应以“整改通知书”的形式书面通知中标人。

（7）采购人对中标人违反本方案关于检查与考核相关规定的行为进行惩罚。

（8）中标人人员在提供安保服务的过程中造成采购人或第三方经济损失的，采购人有权要求中标人予以全额赔偿；采购人对中标人的服务质量不满意时有权提出异议，要求改正、更换安保人员。

（9）采购人有权在中标人提供安保人员范围内，决定合同约定的安保服务范围内各岗位所需具体安保人数及人选。

（10）如因中标人原因，不能及时向采购人提供服务的，采购人有权另行委托第三方提供相应服务，因此产生的费用由中标人承担。

（11）若中标人在服务期间，因将安保巡护工作转包他人，或违反《呼和浩特市园林管理局安保巡护市场化管理实施方案》等有关规定而被解除合同，则其安保巡护标段的后续安保巡护工作由原单位接管，以接管时的月份为准，该月份的服务费暂扣，由接管单位按要求完成整改并通过验收后，支付给接管单位，保证正常运转。

（12）采购人有义务在适当的范围内公开考核结果。

五.对中标人的要求

（1）中标人根据采购人的有关要求，积极主动保质保量地完成安保巡护工作。

（2）中标人在按照约定的要求完成采购人规定的全部服务内容的前提下，有权要求采购人及时支付服务费用。

（3）中标人应接受采购人的管理、监督、指导、检查和考核，遵守采购人的各项规章制度，无条件服从采购人的管理。如中标人和采购人的规章制度有冲突时，以采购人的规章制度为准。接受并主动配合采购人及行业管理部门的检查。对采购人发出的整改通知，应及时按采购人的要求进行整改。中标人拒绝整改的，采购人可以另行委托他人予以整改，所发生的费用由中标人承担。

（4）中标人应与中标人安保巡护人员签订正式劳动合同，并且提供给采购人备案。中标人派驻保安员，如采购人未提出调换要求的（自己辞职的除外），中标人不得随意换人。中标人更换安保巡护人员时，应事先经采购人同意并且做好登记备案工作。

（5）中标人应严格按照采购人要求，为采购人提供符合合同约定的安保人员。中标人所提供的安保人员年龄均应在 18周岁以上、55周岁以下，且品行良好、身体健康。

（6）中标人保证派往采购人单位工作的安保巡护人员数量不得低于招标文件约定数量。

（7）中标人定期为安保巡护人员做好岗前、岗中、岗后的培训工作，做到合格上岗。做好防火防盗等安全教育和保密教育工作。

（8）中标人应保证安保巡护人员在工作期间按时到岗，不得随意离开工作岗位。无迟到、早退、脱岗、串岗、扎堆聊天等违规现象。不得酒后上岗。

各保安人员在执勤期间时刻保持对讲机及电话畅通，随时汇报管理区域内的动向。

（9）中标人派出一名管理人员负责日常安保巡护工作检查和安保巡护工作紧急情况的处理，并于每月 25 日之前将当月的安保巡护工作总结和下月的安保巡护工作计划以书面形式报告采购人。

（10）因安保巡护工作未达到要求，采购人遭受有关社会职能部门（城管等）行政处罚的，该罚款由中标人承担。

（11）中标人应积极协助采购人处理有关投诉。

（12）中标人负责为派驻采购人的安保巡护人员提供采购人认可的统一制服；中标人保证安保巡护人员仪容仪表整洁，上岗着装统一规范。

（13）中标人安保巡护人员在作业中应做好各种防护措施，不得擅自挪用采购人的物品。要加强管理，安全生产。在岗期间协助做好其安全保护工作。

（14）在日常工作中，应爱护采购人提供的各种设备设施，如发生损坏，应及时采取补救措施恢复原状或照价赔偿。

（15）采购人有重要活动安排时，中标人必须无条件组织力量及时全面做好安保工作，确保出效果，树形象。紧急情况随叫随到。

（16）遇有紧急事件、突发事件，中标人有责任及时组织安保人员到达事故现场协助采购人进行处理。安保巡护范围之外的突击性、突发性工作，中标人须服从采购人的安排，不得无故拖延。

（17）中标人不得以任何形式转包、转让安保巡护工作和管理区域。在管理区域内只能从事采购人认可的安保巡护工作，不得从事招标文件中规定的管理范围及内容以外的任何活动。

（18）在服务期内，因国家建设需要或采购人管理需要调整中标人管理任务时，中标人要服从大局，相应增减承包面积及经费。由此造成的经济损失，采购人不负赔偿责任。

（19）建立完善的班组，制定岗位职责以及管理制度（包括节假日值班制度、防汛期间的值班制度和应急抢险工作制度）。根据投标文件和合同约定，配备工作人员，并将岗位规范、管理制度及工作人员的名单交采购人审批备案。

（20）开展工作时，严格遵守政府和有关主管部门对噪音污染、

环境保护和安全生产等的管理规定；对外开放的区域，处理好管理工作与游客的关系，不得与游客发生争执或冲突。

（21）中标人派驻保安员，实行双重管理，共同领导。中标人与采购人应经常保持联系，共同对保安人员进行教育和培训，关心其工作和生活，提高服务质量。

（22）未经批准中标人无权在管理区域内从事任何广告活动或类似宣传，采购人有权依照广告法和采购人相关的规定责令中标人限期拆除，并接受处罚。

（23）未经许可，中标人不得私自接受采访，发表任何有损采购人形象的言论。

（24）中标人须认真保护所承担安保区域内的绿地及绿化材料。如遇第三方开挖，应主动检查其开挖证明，并跟踪其开挖活动，避免绿化材料缺损。如开挖方无法出具有效的开挖证明，中标人应及时制止其开挖行为并通知采购人各标段考核组，否则因中标人不作为而造成的苗木缺损、死亡或设施损毁等一切后果由中标人自行承担，并视情况给予处罚。

（25）中标人应遵守法律、法规和政策的规定，因以上原因使合同性质发生改变，采购人不负赔偿责任。

（26）中标人有权对管理工作提出建议。中标人有告知义务及情况反馈义务。

（27）给市园林管理局及局属二级单位造成严重不良影响的行为，所造成的损失，中标人要负责赔偿，并消除不良影响。

（28）中标人承担监控系统的监控及监控设备的管理，如因操作不当等造成监控设备损坏的，由中标人负责赔偿。

六.安全防护及事故处理

一般要求

（1）中标人根据本方案所承担的管理内容、按实际上岗人数自

行到有关部门申办用工手续、员工劳动保险手续和办理暂住手续。安排好属下人员的餐饮、住宿和教育管理工作，如发生违纪事件，由中标人承担一切经济责任和法律责任。负责安保工作人员的劳动保护和人身安全。

（2）中标人必须根据劳动法的要求进行规范用工，承担所聘用人员应享受的福利及社保费用等，合同履行期间如发生劳动纠纷，与采购人无关，且采购人不承担任何连带责任。

（3）中标人应严格遵守国家法律、法规的规定，做好社会治安综合治理工作。不得违反国家法律、法规的规定。

（4）中标人在管理期间，应当严格遵守安全生产作业的有关管理制度，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

（5）特殊情况下（大风、暴雨、暴雪等），中标人除应做好管辖地段保护工作外，还应服从采购人的统一指挥和调动，参加抢险救灾工作。

（6）中标人应对其在管理场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。

（7）采购人不得要求中标人违反安全管理的规定进行管理工作。因采购人原因导致的安全事故，由采购人承担相应责任及发生的费用。

（8）保安严格按照采购人要求的作息时间执勤，确保无重大破坏和偷盗案件，如遇重大事件及时上报，未及时上报而造成的损失由中标人承担。

事故处理

（1）安保服务期间，若发生重大伤亡及其他安全事故，中标人应按有关规定立即上报有关部门并通知采购人，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。

（2）协助公安机关对公园内发生的案件、违法事件进行现场看

护，并及时上报相关部门，配合公安部门侦破案件。

（3）管理区域内发生失窃并造成损失，视情况和职责承担相应经济赔偿。

（4）中标人安保巡护人员在工作期间发生工伤事故的，全部费用由中标人承担。如因中标人用工不当给采购人造成损失，中标人应承担赔偿责任。

（5）中标人人员在为采购人提供安保服务过程中发生的疾病或人身伤害、财产损失由中标人自行负责，采购人不承担任何责任。因中标人人员行为造成采购人或第三方损失的，由中标人承担赔偿责任。

（6）采购人、中标人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。

七.安保巡护所需机械、材料、器具设备

中标人自行准备安保巡护所需的机械、材料、器具设备

（1）除双方另有约定外，中标人应自行配置安保巡护服务管理所需要的交通工具以及其他安保巡护所需机械、材料、器具设备（详见第一条第1款）。应负责维修各巡护点的防火器具及熟练使用各类防火器材，提供符合国家交通道路安全法的巡逻车。

（2）中标人应当对投入使用的机械、材料、器具设备的质量负责，保证向采购人物业现场投放的安保巡护用具及易耗品能够正常使用，否则中标人须承担违约责任。

（3）中标人应保证其提供的机械、材料、器具设备符合安全标准。在中标人使用前，应按规范要求进行检验或试验，不合格的不得使用。检验或试验费用，由中标人承担。

（4）采购人发现中标人提供或使用不合格的机械、材料、器具设备时，中标人应当按照采购人的要求负责采取更换、重做等补救措施，并自行承担相应费用。

（5）中标人应对其自备的安保巡护用具及相关易耗品尽合理使

用和妥善保管的义务。如安保巡护用具或易耗品出现毁损或丧失使用性能的情形，中标人应及时更换或重新购置；如服务期限内安保巡护用具或易耗品丢失，采购人不承担任何责任，中标应重新购置。

八.中标人的工作职责

（1）负责处理解决管理区域内所发生的治安事件和违法犯罪行为，彻底杜绝各类安全、财产事故和有损公共秩序的行为发生。

（2）负责对管理区域内巡查疏导工作，保持管理区域进出通道畅通、整洁，清理管理区域内的外来小商小贩或向游客兜售商品人员，制止乱挂横幅等商业广告，及时制止张贴、发放广告宣传材料等行为。

（3）负责对管理区域内车辆的管理，游客机动车、电动车、自行车一律不允许入园。驻园单位职工机动车、电动车、自行车等各种车辆必须停放到指定位置，对不按规定停放的车辆进行制止和管理。其他车辆不能擅自入园。

（4）如发现管理区域内有聚众赌博及其他违法行为的、破坏各类设施行为的，保安员应及时劝阻、驱散，如经多次劝阻无效的可报告采购人管理人员直至报警处理。

（5）配合采购人重大活动及节假日期间维持治安秩序、节假日期间应急预案，预防各类踩踏、拥堵、聚众滋事等各类事故的发生。

（6）防止毁林、毁绿事件的发生，重点加强对管理区域内防火、防盗以及危险区域（水面）的巡查。

（7）禁止游客带宠物进入公园、禁止轮滑。

（8）严禁燃放烟花爆竹，加强违禁品（如烟花爆竹等）的检查，制止游客携带入园。

（9）严禁管理区域内使用明火。

（10）严禁游客攀爬假山。

（11）严禁游客烧烤、烧纸。

（12）严禁游客的一切涉水活动，包括游泳、垂钓、戏耍、溜冰

等。

（13）及时制止随处便溺、乱张贴、乱涂刻、乱丢果皮纸屑等不文明行为。

（14）杜绝一切经营性演艺活动，禁止其携带高音喇叭、发电机等扩音设备进入园内。

（15）负责对游客不文明作为的管理（折枝、摘花、踩踏草坪等）。

（16）根据采购人通知，协助有关部门在公园举办社会公益活动。

（17）对游客做到人性化服务，满足游客在游园过程中的各种合理性需求，帮助老弱病残游客安全游园。

（18）学习消防知识，会用灭火器具和设备，定期检查设备，确保设备完整、好用。

（19）保安人员要做到拾金不昧，捡到东西及时放到服务岗亭，进行失物招领并做好登记备案。

（20）各岗点保安人员要相互配合，共同维护秩序，配合采购人做好各项相关工作。

（21）须每日检查各泵房、井房、配电房及房内设施，严禁出现房门被撬、封条被撕毁以及泵房内的配电箱、水泵机组、水电管线等各类设施设备和日常工作所需的各类工具丢失、损坏、瘫痪等情况。

（22）严密检查绿地范围内的各类园林小品（如假山、凉亭、各类雕塑、花坛、模型等）、绿地附属设施（如公厕、管理用房、井盖、水管、井内泵组、垃圾箱、休闲桌椅、遮荫帐等）、亮化设施、水景设施、电路设施设备、硬化铺装物、植株支撑戗杆等，严格避免丢失、损毁和人为破坏等现象发生。

2020年保安部工作计划

xx年保安部工作计划 二零一零年安保部在公司领导的指导下，将围绕公司的总体安全经营发展目标，加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好公司的安全保卫工作，为公司创造良好的经营管理环境，全面总结09年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部xx 年度工作计划。 (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《xx年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。 2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。 3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。 3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。 5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结09年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作 1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订"责任状"，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。

2018年化工行业环保投资市场分析报告

2018年化工行业环保投资市场分析报告

目录 1、化工环保行业投资简介 (5) 1.1、 2020 年环保行业产值将达万亿 (5) 1.2、化工是环保行业的重点投资方向 (6) 1.3、化工环保投资发展动力之一：政策 (9) 1.4、化工环保投资发展动力之二：产能扩张 (11) 2、化工行业废水处理投资 (13) 2.1、“十三五”指标趋严助力化工污水存量市场投资 (15) 2.2、化工污水处理存量投资规模约 640 亿 (19) 2.3、产能拐点来临，化工污水处理增量市场投资规模达千亿 (20) 3、化工行业大气治理投资 (22) 3.1、化工是“十三五”大气治理的重点行业 (24) 3.2、 2020 年化工行业传统大气治理投资规模或达 230亿 (27) 3.3、 2020 年化工行业 VOCs 处理投资规模或达 972 亿 (29) 4、化工行业固废投资 (30) 4.1、工业固废市场简介 (30) 4.2、危废潜在投资规模高达 6000 亿 (32) 4.3、化工产业固废投资规模达 1800 亿 (34) 5、化工行业监测投资 (38) 5.1、化工行业污水监测投资 (39) 5.2、大气监测投资 (41) 5.3、化工 VOCs 监测投资 (43) 6、投资评级 (44) 7、风险提示 (44)

图目录 图 1：“十三五”期间环保投资空间是“十二五”的两倍（单位：亿元） (5) 图 2：2016 年工业废水排放量占全国污水排量 27% (6) 图 3：2016 年化工废水排放量占工业废水的 22% (7) 图 4：2016 年化工行业废气排放量占工业领域的 10% (8) 图 5：2016 年化工行业固废产生量占工业领域的 12% (9) 图 6：近两年龙头企业的毛利率处于高位 (11) 图 7：龙头企业资产负债率维持低位 (12) 图 8：2015 年以来化工行业的固定资产增速陷入低点 (13) 图 9：中国工业废水排放量稳定减少 (13) 图 10：化工废水排放量稳中有降 (14) 图 11：化工园区污水排放流程 (15) 图 12：化工废水的来源及分类 (15) 图 13：各行业化学需氧量排放占比 (16) 图 14：各行业氨氮排放量占比 (16) 图 15：2013 年化工行业化学需氧量排放到低点 (17) 图 16：各行业氨氮排放量占比 (18) 图 17：2015 年化工行业废水治理设施约为 1.3 万套 (20) 图 18：2017-2020 年化工行业固定资产投资额以 5%增长 (21) 图 19：工业废气中主要的三种有害物质 (22) 图 20：工业废气处理率(单位： %) (23) 图 21：工业废气排放量(单位：万吨) (24) 图 22：化工重点行业二氧化硫排放占比 (25) 图 23：化工重点行业氮氧化物排放占比 (25) 图 24：化工重点行业烟(粉)尘排放占比 (26) 图 25：化工重点子行业废气排放占工业废气比例 (27) 图 26：“十二五”期间大气治理的市场规模 (27) 图 27：2015 年大气治理市场占比 (28) 图 28：“十三五”期间工业领域大气治理的投资规模预测 (29) 图 29：“十二五”期间一般工业固废产生量 (31) 图 30：“十二五”期间我国固废综合利用率总体稳定 (31) 图 31：“十二五”期间工业危废产生量 (32) 图 32：“十二五”期间我国危废处置利用率总体上升 (33) 图 33：2011-2016 化工固废发生量持续增长 (35) 图 34：各个子行业固废发生量占比 (35) 图 35：2015 年化工危废规模占工业危废产生量的 19.2% (36) 图 36：化工危废产生量的主要成分 (37) 图 37：2017-2020 年化工固废发生量 (38) 图 38：我国环境监测行业结构图 (39) 图 39：“十二五”期间环境监测仪器行业高速增长 (40) 图 40：预测“十三五”环境监测仪器行业增速为 15% (41) 图 41：空气监测点位数 (单位：个) (41)

2018年护理_部工作计划总结1

2018年护理部工作计划 2018年护理部继续以创三级医院标准要求，结合医院总体工作目标，落实护士生活照护、沟通协调、协助诊疗、健康宣教的现代护理理念，遵循“以人为本”的科学发展观，“以病人为中心”的服务理念，实现让“患者满意、社会满意、医院满意、护士满意”的工作目标。现将具体计划制定如下： 一、工作目标： 1、健全护理管理制度并狠抓落实; 2、积极配合完成医院交办各项工作任务； 3、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全; 4、强化优质护理服务涵，大力推行人文关怀理念; 5、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高护理队伍整体素质; 6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。 二、具体措施 （一）健全各项管理制度并狠抓落实 护理部将重整的护理部制度汇编成册下发科室，各科室组织科人员学习并在护理工作中融会贯通。护理部组织人员下病房督查，严格要求按制度落实工作。 （二）积极配合完成医院交办各项工作任务 根据院部中心任务，协助院部及各职能科室的工作，做好上传下达，安排好各项义诊、体检，迎接上级检查。 （三）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保护理安全 1、护理部采取以“病人为中心”的全程质控检查模式，具体分组为护理安全组、分级护理组、病房管理组、优质护理组、各特殊科室专科质量、急救物品、护理文书、静疗小组、压疮评估小组、输血

安全组，并将护理敏感性指标与专科质量指标融入检查中，能使检查结果更直观、科学。各质控组对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持续改进，实行目标管理。 2、护理部及护士长经常深入各科室检查、督导、考评，对护理工作质量缺陷进行跟踪监控，每季度组织一次护理质量与安全管理委员会会议，每月一次质控小会，落实护理工作质量持续改进，做好以下几个环节： （1）护理质量组检查督导：护理部制定计划组织督查小组成员对各护理单元进行护理质量检查，各质控小组每月一重点，每季一覆盖，对检查过程中存在的问题和缺点及时向护士长进行反馈，护理部对相对集中突出问题组织质量分析会，讨论分析问题原因及改进措施并通过护士长例会，反馈至科室限期整改。 （2）护理日常检查督导：护理部/护士长经常深入各病区巡查，对发现的问题及时指出，进行督导并促其整改。护士长坚持每日自查，并做好护士长检查记录本的登记，紧抓日常护理工作，注重各个环节质量。科充分发挥质控小组的作用，责任到人。 （3）护士长早夜查房督导：加强护士长夜查房管理力度，做好薄弱时间段质量管理，及时发现问题、解决问题，提高夜班时段护理质量。 3、重点抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。 （1）护理人员的环节监控：对新入、转科、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。 （2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。 （3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部/护士长进行不定时查房。

xx年保安部下半年工作计划范文

xx年保安部下半年工作计划范文 撰写人：___________ 部门：___________

xx年保安部下半年工作计划范文 (一)工作目标 认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。 3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 (二)主要工作计划措施 一.保安部结合公司实际情况做好xx年安全保卫工作。 各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。 3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。 第 2 页共 2 页

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。 二.配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。 全面总结xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。 三.公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。 每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。 2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。 3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。 4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。 第 2 页共 2 页

2019年中国环保工程市场分析报告-市场现状与发展战略规划(1)

2019年中国环保工程市场分析报告-市场现状与发展战略规划

【目录名称】2019年中国环保工程市场分析报告-市场现状与发展战略规划 【交付方式】Email电子版/特快专递 【报告大纲】 第一部分行业发展现状 第一章 2015-2018年中国环保工程行业调研 第一节 2015-2018年中国环保工程行业发展概况 一、2018年中国环保工程行业发展概况 二、2018年中国环保工程行业发展概况 第二节 2015-2018年中国环保工程行业总体运行情况 一、2015-2018年中国环保工程企业数量及分布 二、2015-2018年中国环保工程行业从业人员统计 第二章中国环保工程行业规模分析 第一节中国环保工程所属行业总体规模分析 一、企业数量结构分析 二、行业资产规模分析 第二节中国环保工程所属行业产销与费用分析 一、产成品分析 二、销售收入分析 三、负债分析

四、利润规模分析 五、产值分析 六、销售成本分析 七、销售费用分析 八、管理费用分析 九、财务费用分析 十、其他运营数据分析 第三节中国环保工程所属行业财务指标分析 一、行业盈利能力分析 二、行业偿债能力分析 三、行业营运能力分析 四、行业发展能力分析 第三章 2015-2018年中国环保工程企业PEST（环境）分析第一节经济环境分析 一、2015-2018年中国经济运行分析 二、2018年中国宏观经济发展分析 第二节社会环境分析 一、人口环境分析 二、教育环境分析 三、文化环境分析 四、生态环境分析 五、中国城镇化率

第二部分行业深度分析 第四章 2015-2018年环保机械设备领域发展分析 第一节环保机械行业发展现状分析 一、环保机械产业特点 二、我国环保设备行业发展状况 三、我国环保设备进出量逐步攀升 四、环保设备产业频获政策支持 五、2018年中国环保装备产业运行情况 六、环保仪器设备现阶段问题及前景分析 第二节环保设备各子行业发展分析 一、我国袋式除尘行业发展分析 二、污水处理自控系统市场发展状况 三、固废设备产业发展状况分析 四、环保检测设备产业发展状况分析 第三节环保机械行业趋势预测分析 一、中国环保仪器市场发展趋势分析 二、未来我国环保装备行业发展空间巨大 三、PM第五节监测给环保设备业带来的机遇 第五章 2015-2018年中国环保工程行业成本费用分析第一节 2015-2018年中国环保工程行业成本费用分析第二节 2015-2018年中国环保工程行业销售成本情况

2018年护理部工作计划

2018年护理部工作计划 我院护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制，遵循和落实 “以人为本”的科学发展观，树立以病人为中心的服务理念，力争做 到以医疗护理安全为主，预防为主，强调过程管理和质量责任，强化 内涵建设，提高技术水平和服务质量，为病人提供优质护理服务，创 造优质的就医环境，现根据护理管理目标，特制定本年度护理工作计 划: 、工作目标 响应卫生部提出的“三好一满意”活动及服务理念；进一步推 广2010年卫生部提出的“优质护理服务示范活动”；健全护理“质量、 安 全、服务”等项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、规范化、 强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质，坚持“以人为本”的服 务原则，使护理服务更贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益 增长的医疗服务需求，创优质护理效益。 二、工作指标 护理人员“三基”考核合格率 100% （ 85分为合格） 1、 护理技术操作合格率 100%（ 85分为合格） 2、 基础护理合格率100%（ 85分为合格） 3、 特护、 级护理合格率 100%（ 85分为合格） 4、 护理文件书写合格率 100%（ 85分为合格） 5、 6、 急救物品完好率100%

7、器械消毒灭菌合格率100% &护理人员培训率100%护理人员继续教育学分、学时达到规定要求。 9、年压疮次数0 10、护理严重差错发生次数0 11、人一针一管一用一灭菌执行率100% 12、护理管理、病区管理合格率100% 三、工作措施1、加强护理管理，提高护士长管理水平 (1)举报院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望及护士长感情沟通交流等。 (2)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (3)促进护士长间及科室间的学习交流，每季度组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。 2、建立完善护理岗位管理制度，提升护理科学化管理水平。根据卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的要求。 (1)深化护理模式改革，加强服务内涵。在推行优质服务的基础上逐步开展责任制整体护理工作模式，切实履行好对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责。在门急诊、手术室等非住院部门也体现护理服务的人性化、专业化和规范 化，探索优质护理的实践形式，突出岗位特色，在全院各部门营造优质护理服务的氛围。 (2)创新管理机制改革，促进管理能力提升、配合医院相关部门，以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新。一是，建立竞争性的用人机制。这是确保护士队伍稳定发展的根本保障。积极推进医院人事制度改革，破除身份界限，坚持按需设岗、按岗聘用、竞争 上岗，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人机制。二是，建立科学的考核机制。这是引导护士队伍健康发展的关键环节。三是，建立激励性的积分制分配机制。这是调动护士积极性的重要举措。要根据护士的临床实际表现和工作业绩，把考核结果与个人收入挂钩，向临床一线护士、骨干护士倾斜。加大绩效工资比例，拉开收入差距，形式有奖励、有约束的内部竞争机制。 3、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

酒店保安部2021年工作计划(最新版)

酒店保安部2021年工作计划 (最新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

酒店保安部2021年工作计划(最新版)导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 【篇一】 一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少，主要归功于以下几点因素： 1、酒店领导对安全工作相当重视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完善了硬件设施，对犯罪分子起到了一定的威慑作用。 2、保安部在人员编制上也进行了调整，增加了保安员，保安人员由原来的十三人增加到现在的十五人，保证每个班次至少有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位业务培训，明确各岗位的岗位职责，加强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度，严格了陌生人员进出

酒店的盘查登记制度，确保让犯罪分子无可乘之机。 3、积极配合和协助公安人员，发挥自身的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。 二、消防设施设备运行正常，未发生一起消防安全事故。 消防部门对酒店的消防安全也极为重视，把酒店列为“消防安全重点单位”，定期对酒店的消防工作进行检查指导。上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查，针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见，并下发了整改意见书。 部门接到整改意见书后，针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理，清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管，按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改，并在之后的消防安全整改复

2020年酒店保安部年度工作计划范文

( 保安工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-029674 2020年酒店保安部年度工作计Annual work plan of hotel security department in 2020

2020年酒店保安部年度工作计划范 文 为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务水平，全面做好酒店的安全保卫工作，为酒店创造良好的经营管理环境，全面总结XX年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部XX年度工作计划。 (一)、工作目标 1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。 2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。 3、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。 (二)、主要工作计划措施 一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。 1、处理好与酒店各部门人员的关系。 2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。 3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。 4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、做好车辆的接待、安放及防盗工作。 6、做好治安管理监控系统的保密工作。 7、严格按照酒店的制度，做好每日的车辆收费工作，并上交财务部。 二、把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结XX 年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入锦源大酒店的安全保卫工作中。 三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。 1、每周两次的车辆指挥、队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力， 2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。 四、保安部将协助酒店安全生产委员会做好安全生产工作 1、严格按照酒店给本部门下达的内控目标和具体措施，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，将各项任务分解落实到各班及个人，使人人有任务，个个有压力、有动力。 2、参加并配合区安全生产委员会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按安委会发出的整改通知和整改要求进行整改。

2019年环保行业五大趋势,六大细分市场需求

2019年环保行业：五大趋势，六大细分市场需求仍在 一.政策趋势 大监管格局形成，开启深耕时代 国的环保产业已经迈入2019年，纵观环保产业的发展，2019无疑是一个全新的局面，水土固废气的大监管格局已形成。 新的格局下，环保产业已从政策播种时代进入到全面的政策深耕时代。 在政策深耕时代，三个维度的发力将对环保产业的发展起到实质性的推动作用。 1.政策的时间维度：大限将至倒逼产业提速 过去4年，环保行业涉及水、土、气、固废处理全方位的政策法规虽然来的有些迟，但终究还是到位了。 《水十条》、《重点流域水污染防治规划(2016-2020年)》、《全国地下水污染防治规划(2011-2020年)》等： 到2020年，七大重点流域Ⅲ类水比例达70%以上; 地级及以上城市黑臭水体控制在10%以;城市集中式饮用水水源水质达到或优于Ⅲ类比例总体高于93%; 全国地下水质量极差的比例控制在15%左右; 近岸海域水质优良(一、二类)比例达到70%左右; 京津冀区域劣V类下降15个百分点; 到2020年，新增完成环境综合整治的建制村13万个; 到2020年，全国所有县城和重点镇具备污水收集处理能力，县城、城市污水处理率分别达到85%、95%左右; 地级及以上城市污泥无害化处理处置率应于2020年底前达到90%以上; 地级及以上城市污泥无害化处理处置率应于2020年底前达到90%以上。 《气十条》、《打赢保卫战三年行动计划》、《“十三五”挥发性有机物污染防治工作方案》等：到2020年，二氧化硫、氮氧化物排放总量分别比2015年下降15%以上; PM2.5未达标地级及以上城市浓度比2015年下降18%以上; 地级及以上城市空气质量优良天数比率达到80%，重度及以上污染天数比率比2015年下降25%以上; 到2020年，建立健全以改善环境空气质量为核心的VOCs 污染防治管理体系，实施重点地区、重点行业VOCs 污染减排，排放总量下降10%以上; 到2020年底前，在电子、包装印刷、汽车制造等VOCs 排放重点行业全面推行排污许可制度。 《土十条》、《“十三五”生态环境保护规划》、《生活垃圾分类制度实施方案》等： 受污染耕地安全利用率达到90%左右，污染地块安全利用率达到90%以上; 到2020年，全国工业固体废物综合利用率提高到73%; 到2020年，秸秆综合利用率达到85%，国家现代农业示区和粮食主产县基本实现农业资源循环利用; 到2020年，各城市全面推行垃圾分类制度，基本建立相应的法律法规和标准体系，公共机构普遍实行垃圾分类，作为先行先试的46个城市要初步建成垃圾分类处理系统; 2020年重点行业的重点重金属排放量要比2013年下降10%;

2018年度外科护理工作计划

2018年度外科护理工作计划 2018 年度外科护理工作计划 2018年本科护理工作将在去年工作的基础上，结合护理部的工作 计划，为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作重点落实核心制度，施行优质护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理模式，不断提高患者满意度。并配合医院完成创建“三乙”达标工作，特制定2018 年外科护理工作计划如下： 、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。 1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行力度到位，坚持每天查对，每周至少进行一次护理大查对。 3.将各项规章制度落实到实处。定期和不定期检查，并有监督检查及整改措施、效果评价记录。

4.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 5.加强重点管理：如病重病人、手术病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 6.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时将上述病人作为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 7.对重点员工的管理：如实习护士、进修护士、轮转护士及新入科护士等，对他们进行护理核心制度培训及法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强，具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 8.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。 9.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。 1、继续落实责任制整体护理，优化排班模式，忙时加班，闲时轮

2020年物业保安部工作计划(最新版)

编号：YB-JH-0378 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年物业保安部工作计划 (最新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020年物业保安部工作计划(最新 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 (一)工作目标 1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。 2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。 3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。 4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。 (二)主要工作计划措施 一、保安部结合公司实际情况做好20XX年安全保卫工作。

1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。 2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。 3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。 4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。 5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。 二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。 全面总结20XX年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

2018年能源环保行业分析报告

2018年能源环保行业 分析报告 2018年6月

目录 一、火电行业 (6) 1、火电行业与环境污染的关系：严控生产排放，贡献清洁二次能源 (6) 2、火电行业环保及供给侧改革政策梳理 (8) （1）减排标准趋严，电价补偿落实 (8) （2）供给侧改革走入深水区 (11) ①减存量 (12) ②控增量 (13) 3、重点领域：火电减排要求不断加码，近些年的投入与消化 (16) 二、水电行业 (18) 1、水电行业稳步发展 (18) （1）近年装机规模显著提升，资源开发程度尚有提升空间 (18) （2）大型水电基地建设持续推进 (20) 2、政策助力消纳，弃水问题有望改善 (22) 三、燃气行业 (23) 1、清洁能源属性凸显 (23) 2、下游需求增量不减，煤改气趋于理性 (24) 四、新能源行业 (26) 1、以清洁模式替代传统 (26) 2、光伏、风电十三五发展目标已基本完成 (28) 3、逐步摆脱补贴依赖，进入自主快速发展阶段 (32) （1）补贴政策扶持度过起步阶段 (32) （2）风电：平价上网时代到来，行业发展即将进入新阶段 (35) ①风电发展仍有潜力 (35) ②短暂沉寂已过，行业反转将至 (37) ③平价上网渐近，风电将摆脱补贴束缚快速发展 (41) （3）光伏：快速发展后进入调整期，分布式成发展重点 (42)

①控指标、调电价，光伏行业进入调整期 (42) ②大浪淘沙，剩者为王 (46) ③分布式电站打造未来光伏产业增长极 (50) （4）新能源车将持续快速发展 (53) ①补贴再次下调，推动电池需求与新能源车同步增长 (53) ②政策调整促动力电池行业格局加速形成 (56) ③技术要求提升，高端产品更有竞争优势 (58) 五、煤炭行业 (60) 1、短期，环保因素制约煤炭有效供给，加剧煤炭供求紧张 (60) （1）供给：产量平稳缺乏弹性，环保检查导致供给收缩 (60) （2）需求：电力需求周期性因素弱化，下半年电力需求有望维持高位 (63) ①高耗能产业用电量占比下降，电力需求波动性减弱 (64) （3）库存低位导致蓄水池功能不足 (65) （4）供求偏紧，煤价高位运行 (66) 2、中长期，环保高压下煤炭消费增速放缓 (67) （1）经济转型叠加环保趋严，煤炭的消费增速明显放缓 (67) ①煤炭在能源消费中的占比将持续下降 (67) （2）煤炭供给总量将逐步趋于宽松 (69) （3）煤价中枢将逐步回落至绿色区间 (69) 六、相关公司简况 (70) 1、国投电力 (70) （1）雅砻江弃水有望改善 (70) （2）雅砻江下游开发完成，中游发展值得关注 (70) （3）煤价下行推动火电业绩回暖 (71) 2、川投能源 (71) （1）雅砻江水电中游建设稳健推进 (71) （2）多环节助推弃水改善，公司弹性凸显 (71) （3）获长江电力举牌，三江水电资源协同发展 (72) 3、华能国际 (72)

2018年护理工作计划

2018年神经外科护理工作计划 为进一步提高护理人员业务技术水平，抓好护理质量，提高护理服务品质，深化优质护理内涵建设，今年我科组织认真学习《医院工作报告》及《护理工作报告》，深刻领会其内容、理清思路、更新观念，紧紧围绕医院的发展规划，护理管理目标和工作计划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”;在业务学习上注重知识更新，积极吸纳多学科知识;在队伍建设上强调知法、守法、文明、规范服务，为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色，优化护理队伍;在绩效考核上探索建立以工作量和工作质量为考核重点的长效绩效考核机制，充分调动护理人员积极性。加强安全管理，为患者提供安全，专业、全程的优质护理服务，全体护士讨论制定2018年护理工作计划如下: 一、抓好队伍建设，提升护理队伍整体素质 加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件。全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

1.鼓励中青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的90%。 2.利用科晨会、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识、护理理核心制度等内容，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 3.根据医院安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。另派1名护士到省人民医院医院学习呼吸机的使用及神经外科护理，把上级的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进科室各项工作的开展。 4.科内坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。每月护理查房2~3次，组织业务学习与操作培训、考核等。重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大。 5.强化急救技术的训练，每个护土都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。 6.各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%。 二、严抓质量检查，促进护理质量持续改进。

环保行业呈现五大趋势

2019年环保行业呈现五大趋势，六大细分市场需求仍在 一.政策趋势 大监管格局形成，开启深耕时代 国内的环保产业已经迈入2019年，纵观环保产业的发展，2019无疑是一个全新的局面，水土固废气的大监管格局已形成。 新的格局下，环保产业已从政策播种时代进入到全面的政策深耕时代。 在政策深耕时代，三个维度的发力将对环保产业的发展起到实质性的推动作用。 1.政策的时间维度：大限将至倒逼产业提速 过去4年，环保行业涉及水、土、气、固废处理全方位的政策法规虽然来的有些迟，但终究还是到位了。 《水十条》、《重点流域水污染防治规划(2016-2020年)》、《全国地下水污染防治规划(2011-2020年)》等： 到2020年，七大重点流域Ⅲ类水比例达70%以上; 地级及以上城市黑臭水体控制在10%以内;城市集中式饮用水水源水质达到或优于Ⅲ类比例总体高于93%; 全国地下水质量极差的比例控制在15%左右; 近岸海域水质优良(一、二类)比例达到70%左右; 京津冀区域劣V类下降15个百分点; 到2020年，新增完成环境综合整治的建制村13万个; 到2020年，全国所有县城和重点镇具备污水收集处理能力，县城、城市污水处理率分别达到85%、95%左右; 地级及以上城市污泥无害化处理处置率应于2020年底前达到90%以上; 地级及以上城市污泥无害化处理处置率应于2020年底前达到90%以上。 《气十条》、《打赢蓝天保卫战三年行动计划》、《“十三五”挥发性有机物污染防治工作方案》等： 到2020年，二氧化硫、氮氧化物排放总量分别比2015年下降15%以上; PM2.5未达标地级及以上城市浓度比2015年下降18%以上; 地级及以上城市空气质量优良天数比率达到80%，重度及以上污染天数比率比2015年下降25%以上; 到2020年，建立健全以改善环境空气质量为核心的VOCs污染防治管理体系，实施重点地区、重点行业 VOCs 污染减排，排放总量下降 10%以上; 到2020年底前，在电子、包装印刷、汽车制造等 VOCs 排放重点行业全面推行排污许可制度。 《土十条》、《“十三五”生态环境保护规划》、《生活垃圾分类制度实施方案》等： 受污染耕地安全利用率达到90%左右，污染地块安全利用率达到90%以上; 到2020年，全国工业固体废物综合利用率提高到73%; 到2020年，秸秆综合利用率达到85%，国家现代农业示范区和粮食主产县基本实现农业资源循环利用; 到2020年，各城市全面推行垃圾分类制度，基本建立相应的法律法规和标准体系，公共机构普遍实行垃圾分类，作为先行先试的46个城市要初步建成垃圾分类处理系统;

2018年护理质控工作计划

2018年护理质控工作计划 护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全，根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求，质量管理必须贯穿于护理工作的始终，因此必须紧紧围绕质量这条主线，根据医院及护理工作计划，制定本计划: 一、护理质量的质控原则 实行分管院长领导下的质量管理监控体系，全面组织落实护理质控措施，加强专项检查、督导、整改，达到护理质量持续改进，确保患者安全。 二、护理质量管理实施方案 （一）补充完善护理质量、安全管理体系，培养一支素质良好的护理质量管理队伍。 （二）进一步完善护理质量标准与工作流程。 1.结合临床实践，不断完善护理规章制度，进一步完善护理质量考核内容及评分标准，如特、一级护理；基础护理；消毒隔离；护理文件的书写；供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准；修订护理技术操作流程。 ￥ 2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训，以提高护理人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。 3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用，注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。实行科室平时检查与护理部督

导相结合，重点与全面检查相结合的原则。护理部每月召开护理质量分析会一次，对每月护理质量检查情况通报，分析发生原因，提出整改办法。 4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点 内容，加大检查、督导力度，注重实际整改效果。并有检查记录、分析、评价及改进措施记录 5.加强重点环节，重点时段的管理：如合理排班、交接班、夜班、节假日、新上岗人员的科学管理。 6.做好危重病人、大手术后病人的基础护理与专科护理，加强健康教育，提高病人生活质量。 7.组织学习《患者十大安全目标》，制定质量评价标准，每月进行对十大安全目标内容进行检查、督导；对跌倒、压疮等高危因素进行不间断的评估，及时跟进护理措施。 8.加强对护理缺陷、护理纠纷的管理工作，坚持严格督查各工作质量环节，发现安全隐患，及时采取措施，使护理差错事故消灭在萌芽状态。护理部对护理缺陷差错及时进行讨论分析。 9.建立并健全安全预警工作，及时查找工作中的隐患，并提出改进措施。 ￥ （三）加强护士业务技能培训，确保患者安全 1.成立科室护理质控小组，质控人员对基础护理、专科护理、消毒隔离、急救药品等定时进行检查和分析 2.护理部派专人负责护理技能培训工作、拟定年度各层级护理人

保安部年度工作计划范文

保安部年度工作计划范文 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档保安部年度工作计划范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 保安部年度工作计划范文1 20xx年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基础上坚守优点、改正不足；第二：进一步提高员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部工作提升到一个新的高度，为此，特将20xx年工作计划制定如下： 一、自身方面： （1）在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平； （2）进一步完善各项规章制度和工作规程，实行制度化、标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处 （3）在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决

工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平； 二、加强对员工的思想教育 提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识； 三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训 （如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等）要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。 四、车辆管理方面： （1）加强对员工车辆管理方面的培训，如：车辆指挥停放、检查、提示提醒等； （2）要求员工一如既往的做到：五个到位：（即：①保安人员到位；②指挥停放到位；③车辆检查到位；④提示提醒到位； ⑤：登记规范到位），尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作： （3）加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作； （4）总之，做到：每辆车停放有秩序，每辆车有检查，每辆车有提醒，每辆车有记录，从而保证大车、小车的车辆安全。 五、在消防方面：