个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间:2014年6月20日
备注:1、本表一式四份(建管局、项目办纪委、公司党委、自存各一份)。
2、 岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间2014年6 月20 日
类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间: 2011年5月12 日
类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
填表时间:2011年5月17日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三
类。
个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表填表时间:2011 年 5 月 17 日
备注:1、本表一式四份(市局、县纪委、局党委、自存各一份)。
2、岗位名称分为领导岗位、中层岗位、其他重要岗位三类。
安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风
险等级、防控措施登记表
安徽省精细化工基地管委会岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表
单位:安庆市建设委员会 填表时间:2012 年10月
附件3-1
单位廉政风险及等级单 位Xxxxxxxxx
主要职责
1、组织学习贯彻党的路线、方针、政策的执行和上级党委指示精神的落实。
2、严格执行国家各项政策法规和《公司法》在企业的认真落实。
3、按时完成工业公司下达的各项工作任务和生产经营指标任务。
4、维护企业职工各项合法权利,促进企业安全文明生
产,打造优秀企业文化,构建和谐企业。
序号廉政风险点主要内容及其
表现形式
风险
等级
责任人
1重大人事任免:不严格按照程序选拔任用干
部、进行人事任免;因某种原因突击提拔干
部;提拔“带病”干部;超职数配备干部。改进
措施是坚持公开、公平、公正原则,严格按照
规则和程序选拔任用干部;重要人事任免坚持
集体研究、民主决策;严格干部任职资格审
查、公示和责任追究制;切实加强拟任干部的
考察、监督工作;严格职数管理,坚持不超职
数配备干部。
一
级
2重大事项决策:决策与政策法规发生偏差;决
策与客观实际情况不符;决策简单化,缺乏调
查决策前广泛深入调查研究,充分征求各方面
意见;改进措施是涉及改革发展和职工群众切
实利益的决策,更加注重科学研究和科学决
策;按照程序决策,除遇重大突发事件或紧急
情况外,不得临时动议,重要决策要适当进行
酝酿,或事先做好沟通协调;坚持集体决策,
一
级
廉政风险及防控措施
严格执行民主集中制;公开透明,规范程序议
事规则。研究;决策不民主,决策议事规则和
决策程序不规范。
3
组织实施重大项目建设:未认真执行民主集中
制,或未进行调查研究,导致重大项目安排不
科学、不合理。改进措施是充分调查研究,善
于听取各方面意见和建议;必要时邀请有关专
家学者进行可行性研究和论证;坚持民主集中
制,坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论
研究决定。
一
级4
大额资金收支:过分相信承办人员偏袒陈述,
导致不符合条件、或未按规定履行审批的大额
资金支出通过审批;改进措施是进一步完善大
额资金支出规定,按规定审批;严格财务制
度,实行专款专用,根据资金分类,按规定程
序使用资金;加强审核,入账票据必须符合规
定。
二
级5
设备采购:在制订采购计划中设备技术规格不
清楚,招标信息不公开或范围不够,聘请评标
专家和人员资质不达标、评标不公正;改进措
施是严格履行审核程序,及时网上发布采购信
息和书面通知供应商,严格按标准确定专家人
选,专家组集体确定入围供应商,上报上级公
司审核批准,下发中标通知,网上公示。
二
级6
材料采购:不按规定程序采购,擅自改变采购
方式,提高采购标准,、未建立合法供应商目
录,未按照规定进行公开招标,对采购物资验
收不严及参与供应商的吃请;改进措施是凡应
纳入企业采购目录的材料物资要严格执行采购
相关规定和程序,、积极开展市场调研,对市
场行情要及时掌握,重大材料采购均要参照招
标(比选)等方式选择商家和产品,采购协议
要与招标比选结果一致,认真做好物资产品的
数量质量验收。
二
级
党组织意 见
注:此表2013年3月10日前完成并报公司纪委。
个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 要紧职责主持党委全面工作,负责全乡干部治理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不 公开、独断专行等潜在廉政 风险 严格执行民主集体制原 则,广泛听取各方面的 意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚 友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开,主动同意社会监督 干部治理不公正干部治理及推举,使用中存 在个人倾向、不公正等潜在 廉政风险 严格执行干部推举、使 用规定,进一步完善干 部治理制度 自我治理公私不分生活中存在公私不公等潜在 廉政风险加强自我约束和治理 1 / 44
注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时刻上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日 姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长 要紧职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,阻 碍全乡工作开展的潜在风险加强学习,提高驾驭全局工作的能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强 的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 2 / 44
资金治理治理制度存在资金治理制度不健全的 潜在风险完善资金治理制度,并严格按照资金治理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时刻上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日 姓名科室职务(岗位)人大主席 要紧职责主持人大工作,监督党委、政府决策,分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续治理、水权配置工作。 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 3 / 44
个人风险点排查报告 自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来,本人严格按照活动要求,认真对照党纪条规,采取“自己查、群众提、员工评的”方式,对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查,现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 (一)思想道德方面 1、放松学习,放弃世界观、人生观长期的自我改造 2、思想观念与形势发展的要求不适应,脱离实际、脱离群 众,抵挡不住金钱、权利的诱惑 3、缺乏民主意识,以自我为中心,搞“ 一言堂” 4、不愿接受监督,放松自我约束,听不进不同意见和建议 (二)岗位职责方面 1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则,不广泛征求意见,暗箱操作或独断专行,接受亲友请托违规操作。 2、履行职责不到位,不认真负责、不重视党风廉政建设,忽视班子和队伍建设 (三)生活作风方面 1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求,对自己生活、交友的
圈子把关不严。 二、存在风险的原因 (一)学习不够,对风险点的存在和防范认识不充分; (二)工作责任心不强,对潜在的问题和风险点重视和把握不够。 三、防范措施 (一)加强学习,提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观,坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质,强化工作本领,提高工作水平,防止在不知不觉中违纪违规 (二)增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任,也有可能成为一种负担,用得好是为人民服务,用得不好就成了为自己服务,为个人服务,不仅会失去民心,丢掉名誉,甚至还有可能违反党纪国法。 (三)以身作则,做好本职工作。要若人不知,除非己莫为,不能心存侥幸,首先从自己做起。严于律己,以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴,时常对自己敲警钟,严把本职工作质量关。 (四)规范办事程序,自觉接受群众和员工的监督。秉公办事,不徇私情。不断反思,知错就改。 (五)注意听取上级领导的意见,虚心接受员工的建议,及时纠正错误。
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自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2012年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 党政学习交流 2
岗位廉洁风险点自查表 单位:填表日期:2019年9月14日姓名科室职务(岗位)党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 党务、政务公开,主动接受社会 监督 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、 不公正等潜在廉政风险 严格执行干部推荐、使用规定, 进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人: 个人岗位廉政风险点自查表 单位:填表日期:2019年9月14日姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录廉政风险点 (节点) 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 采取的防控措施 群众评议 意见 领导班子 审核意见 执行政策不到位存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序,增加透明度 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度,并严格按照资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存;
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个人岗位廉政风险点自查表 单位: 姓名科室职务(岗位)填表日期:2012年9月14日 党委书记 主要职责主持党委全面工作,负责全乡干部管理及全乡重大事项决策 职权目录重大决策执行政策廉政风险点 (节点) 不公开 不公平 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 重大事项决策过程中存在不公开、独断 专行等潜在廉政风险 各项政策落实中存在优亲厚友、不公平 等潜在廉政风险 采取的防控措施 严格执行民主集体制原则,广泛 听取各方面的意见 党务、政务公开,主动接受社会 监督 群众评议 意见 领导班子 审核意见 干部管理不公正干部管理及推荐,使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定,不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度 自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人:
单位:个人岗位廉政风险点自查表 填表日期:2012年9月14日 姓名科室职务(岗位)党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作,统筹安排全乡经济、财务、项目等工作 职权目录执行政策项目办理廉政风险点 (节点) 不到位 透明度 潜在岗位风险 (问题与隐患)描述 存在统筹安排考虑不周,影响全乡工作 开展的潜在风险 存在公开招投标透明度不强的潜在风险 采取的防控措施 加强学习,提高驾驭全局工作的 能力 进一步完善招投标的程序,增加 透明度 群众评议 意见 领导班子 审核意见 完善资金管理制度,并严格按照 资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定,做到收支有票据,不透支挪用,配合相关部门做好年度审计工作。 注:1、本表一式二份,一份上报,一份留存; 2、按规定时间上报,填写内容如有需要,可增页填写。单位负责人:填表人
曾都区实验小学 廉政风险点及防范制度 为了进一步的增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全廉政风险点防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,根据曾都区委“保持党的纯洁性迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作动员大会和曾都区教育局“及时部署“保持党的纯洁性,迎接党的十九大”主题教育实践活动暨廉政风险防控工作会议”的精神,结合学校实际,特制订实验小学廉政风险点防范制度。 一、廉政风险点防范责任制 1、廉政风险点防范对象为:学校班子全体成员、学校报账员及全体教师。 2、廉政风险点责任制划分:班子成员根据查找到的风险点、制定出具体的风险点防范措施、并在教职工大会上作出个人廉政承诺,在工作中要时刻提醒自己并严格要求自己,不断规范自己的行为。 3、廉政风险点防范管理工作内容:廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。 二、学校廉政建设规定 (一)规范学校的办学行为。 1、认真执行《教育法》、《教师法》等国家、省、市、区有关规范学校办学行为的规定,严格执行收费标准,严格遵守收费纪律;
2、在招生、学籍管理、课程设置、考试等管理中,严格按照国家、省、市、区有关教育法律法规的规定执行。 (二)加强师德师风建设。 1、教育引导教师树立忠诚党的教育事业,树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。 2、认真执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,积极开展教师师德师风教育实践活动,提高教师的师德素质。 (三)领导干部廉洁从政,做好表率。 领导干部廉洁从政是新时期从严治党,端正党风的重要前提,是贯彻落实党的教育路线、方针、政策,促进教育发展、维护政治、社会稳定的重要保证。依照《党章》和上级文件文件精神,结合学校实际,对领导干部廉洁自律作出下列规定: 1、学校大额经费的使用,学校重要财产的处置,必须由学校党政干部和学校财务领导小组集体决定,并由教职工代表大会讨论通过后,才可以实施。 2、不准利用职务之便,向学生、学生家长索取钱、物,不能接受学生家长的吃请,不向学生及家长推销商品。 3、不准借各种公务活动之机,大吃大喝,铺张浪费。 4、不准利用公款、公物操办婚丧事宜和敛财。 5、不准利用职权,在公务活动中借机敛财。 6、不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动。 7、不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干