大学生职业形象设计大赛策划书

海天建筑工程学院职业形象技能大赛

一、活动目的：

以职业形象为导向（比如仪容仪表等） 以职业素养为内涵 （比如表达能力，沟通能力，团队合作能力等）以职业技能为载体（专业知识和技能成果） 主动创新，多角度展示建筑专业学生的职业风采 。

二、活动主题：职场零距离，展建筑学子职业形象新风采

三、组织机构：

主办单位：襄职 人文 建筑工程学院

四、活动对象：人文艺术学院所有学生（对比，竞争性）

五、活动时间： 年 月 日至 月 日

六、地点：

初赛地点：明志楼

【 月 日（星期一）晚上】

决赛地点：大礼堂

【 月 日（星期一）晚上】

七、活动流程：

（一）前期准备：

工作筹备：由发展部制定策划书，交由上级审批，通过分配各部门讨论细节，商定后开始执行工作。办公室联系各部门，沟通协调部门之间的工作，申请比赛场地。调研培训部负责搜集信息资料，包括企业常用面试方式、问题、细节考题以及逻辑题等，与发展部共同整合资料，设定详细的考察方案供评审团参考。

资金筹集：外联部积极联系赞助，提供资金赞助。

宣传工作：

（前期宣传）

横幅宣传：我们会在校道德两旁拉一条这次比赛标题的宣传横幅，让全校的师生们都能知道我们这次的比赛。

宣传海报：我们会在宣传栏上张贴我们这次比赛的活动海报，加深同学们对这次比赛的印象。

（中期宣传）

我们会在宣传栏公布晋级最后十强的名当，公布决赛的地点和时间，进一步提高全院师生对这次比赛的关注。

（后期宣传）

公布获奖者的名单，圆满地结束宣传工作。

．报名事项：

（ ）报名时间： 月 日（星期二）、 月 日（星期三）

（ ）报名地点：明星餐厅门口、第三饭堂门口定点报名

（ ）报名方式：现场设定报名点和咨询点，为有兴趣的同学提供比赛疑难解答，现场报名

（二）赛程设置：

初赛：主要从职业形象展示和职业知识应用能力来考察。职业形象展示占 ，职业知识技能占 。

（ ）职业形象展示充分展现参赛选手朝气蓬勃的精神风貌以及职场新人的职业观。主要考察参赛选手的面试形象、礼仪以及综合素质。

（ ）随机抽取题目，题目围绕职场的常识知识问答，考察参赛者对不同职业的知识运用能力。

决赛：

比赛流程：

前期：准备工作

）场地布置：气球、桌椅、音响设备

）选手和评委老师的联系工作，评分表的准备

）主持和礼仪的安排工作，要提前与主持人做好准备，让他熟悉比赛的流程

）确定奖座和证书，还有奖品的购买

）抽奖奖品的准备

）确定每一项工作的负责人

）抽奖卷和投票卷的准备，我们会把抽奖卷和投票卷印在一起，抽奖卷是副票在进场的时候放到抽奖箱里。

中期：比赛当天

比赛流程

、节目表演：

内容：我们会邀请校外的一支乐队，为我们演唱一到两首励志歌曲，即带动比赛的气氛，为比赛带来一个好的开头。（表演安排在老师进场，节约时间）

时间：（ 分钟）

、职业形象展示

内容：要求参赛者换上该面试职业的服装，设计好自己面试的形象（包括服饰、发型、礼仪等），走一小段秀，然后进行自我介绍。

时间（每人 分钟，一共 分钟）

、面试技巧问答

内容：我们会准备不同类型的问题，考察选手们的性格，反应能力，危机处理能力，

思维发散能力，逻辑能力等等，选手要按顺序抽取题目，然后按要求作答。

时间：（每人 分钟，一共 分钟）

、游戏：职业猜词

职业猜词：随机从现场抽取若干现场观众， 人为一队，在限定时间内，一人背对工作人员提供的职业主题的词组，另一人面对词组通过动作或语言表达的方式提示队友，但不能提及词组中含有的任何一个字，猜对词组数目多的队伍为胜利队，可获赞助商提供奖品。

时间：（ 分钟）

、就业场景模拟

内容：参赛者随机抽取就业模拟的场景，现场对场景中发生的职业问题进行解决，两个选手一组，可由协会工作人员担任模拟场景中的临时演员，让场景更生动形象，考察参赛者的临时应变能力。

时间：（一组 分钟，一共 分钟）

、观众投票：观众们将手中的票贴在选手们的身上，投完票后立即点票，做到公平、公正、公开。

时间：（ 分钟）

、嘉宾表演：由第一天堂琴行提供（ 分钟）

、抽奖活动：我们会在抽奖箱里抽出三位幸运者，每人赠送一箱华生堂的苹果醋。

时间：（ 分钟）

、评委点评：让每一个评委选出他们印象最深刻的一位，再说说他们对选出的那位选手的意见。

时间：（ 分钟）

、公布结果和颁奖

时间：（ 分钟）

注：预计在 分钟之内完成整个比赛，现场设苹果醋试饮摊位，既为赞助商宣传，也可吸引同学的观看。

注意事项：

）时间控制：安排一位工作人员做对参赛选手时间提醒的工作，在时间剩下二十秒的时候提醒，保持比赛能按预定的时间进行。

）催场：安排一位工作人员做提醒下一位选手做好准备工作。

）与主持人沟通：为了能让比赛按照计划进行，或者发生一些突发状况，我们应及时与主持人沟通，及时调整比赛流程。

）收发评分表

）在观众投票到抽奖活动这几个环节，进行统计分数的工作，得出获奖者的名单，在证书上写上获奖者的姓名。

、评委：

初赛：主要由协会干部担任，尽量也邀请老师参加。

决赛：（ ）评委团成员待定，尽量联系相关专业老师担任，暂定邀请旅管系江娟老师、文学系赵景老师、田薇薇老师，按照评分标准分别给选手每个环节的表现打分。（ ）由现场观众担任此次比赛的大众评委团，可吸引更多选手的支持到现场来支持活动，增强比赛的人气，票数做为“最佳人气奖”的评定标准。

（三）现场工作安排

初赛：

、宣传部负责布置现场，做好黑板的装饰工作。

、外联部和调研部负责维持现场秩序，安排好参赛者的编号以及进场顺序。

、发展部负责现场统筹工作，保证比赛的顺利进行。 号就要组织晋级选手开会，为进入决赛的选手做好抽签工作和详细介绍决赛流程。

、办公室负责计算分数，得出 名进入决赛人选，通知晋级决赛选手。

决赛：

、宣传部负责现场布置工作，准备好给大众评委的投票券，保证宣传材料充足，做好现场的拍摄工作。

、调研部在比赛过程中，与参赛选手和观众交流，赛后把总结的意见想法反馈给办公室。

、外联部负责维持现场秩序，在比赛场地门口安排人手负责接待和给观众派发投票券。

、发展部做好主持和礼仪的安排，负责现场选手的签到和催场工作，确保选手的到位和安排工作。

、办公室负责现场的音响准备和评委的记分工作，发展部协助办公室为大众评审计票。 、各部门的男同胞们需要帮忙布置现场时的桌椅搬运，同时为了让第三个模拟现场的环节顺利进行，各部门需出几名干部饰演临时演员。

八、奖项设置：

冠军 名 一个水晶奖牌 和一张证书 奖金 元

亚军 名 一张证书 奖金 元

季军 名 一张证书 精美笔记本

最佳形象设计奖 名 一张证书 精美笔记本

最佳职业人气奖 名 一张证书 精美笔记本

优秀奖 若干 一张证书 精美笔记本

九、活动经费：

、邀请函 元

、饮用水 箱 元

、获奖证书 元

、宣传横幅 元

、奖品 元

、场地布置费 元

十、注意事项

、职业协会成员都必须佩戴好工作证，谦让有礼，时刻谨记职协人的身份。

、各部门要安排落实好每一个岗位的负责人，不要出项漏洞。

、办公室要做好选手的通知工作，通知必须准确到位。发展部要负责好参赛选手的思想工作，让他们清楚了解比赛的流程。

、活动后各部门都要进行活动总结，吸取经验教训，力求下次活动更成功。

附表一：