版法务部2018年终工作总结
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最新版法务部2018年终工作总结
时间易老,岁月无痕, 不知不觉间,我在本单位做法务工作已经快六个月,这六个月来, 在领导细心的指导及栽培下,在本部门其他成员的关心和照顾下, 在本单位其他人员的提携和关照下, 我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知, 亦对人事管理方面的工作有了切实的感受回顾这近六个月来的工作情况, 收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处,下面, 我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：
（一）、合同审查
合同审查是法务人员最为基础的工作, 也是力保企业健康运行的关键, 经过几个月的不断学习和加强锻炼, 我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中,能及时发现侵害我方利益的显失公平之处, 纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中, 明显有限制我方权利和加重我方义务的条款,此时, 我即会予以及时纠正,力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上, 一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确,此时, 我即会及时予以指出,要么仲裁要么诉讼, 以便明确争议的解决方式,不致产
生不必要的纠纷; 还有,在一些国家有相关范本的合同中,一些单位会自行修改合同范本, 以减轻自身义务,此时, 如果不审慎审查,难以查出破绽之处, 此时,我即会逐条逐句读完合同, 以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关, 大大提高了本单位对外签订合同的履约率也加速了其他部门工作效率的提高, 尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦, 力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查,在我于本单位工作的六个月时间内, 本单位未发生一起诉讼案件,亦未产生任何法律纠纷, 这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发, 为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。
（二）、“ XX”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作
20xx年是“ xx”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召,加强对员工的法律教育和宣传，我草拟了本单位的“xx ”普法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“ xx”普法工作中所作出的努力和贡献, 并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评, 全单位员工积极答卷, 试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养, 提高了我单位职工的法律意识, 营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围,为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。
（三）、协助其他人员以及其他部门人员工作
1、在领导的认真指导下, 我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作, 这增强了我从事人事管理工作的能力和水平, 也提高了我的工作积极性, 大大拓展了我开展法律工作的视野范围,加强了我对本单位相关业务的熟稔程度, 有利于我尽快成长为本单位的储备人才。
2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况, 为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关, 力促他们顺利做好调研工作。
（四）、不足和改进之处以及20xx 年工作展望
在近六个月的工作时间内,在领导的提携和指导下, 在本部门其他人员的关心和照顾下,我虽然取得了一些成绩, 但是,亦还有一些不足和缺憾,在以后的工作职责中, 我尚需多加努力和改进：
1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度, 以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;
2、由于之前本单位法务人员的欠缺, 在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关, 以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼, 以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;
3、努力掌握人事管理方面的业务流程, 积极协助本部门其他人
员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;
4、继续加强对全单位职工的法律素质培养, 特别是对外销售部门定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通, 以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。
5、加强与本单位所辖社区的居委会联系, 定期对社区人员进行法律咨询和解答, 让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。
6、为本单位员工开展法律知识讲座, 主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。
7、定期对单位职工进行社会热点法律事件（案件）的点评和分析, 以使他们加强法律意识,提高法律认知, 为构筑良好的法治企业奠定基础。
8、加强自身法律知识学习, 提高法律技能, 以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。