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2015养老服务机构分析对比

2015养老服务机构分析对比
2015养老服务机构分析对比

颐养天年疗养度假老年社区

致力于为长者提供医养结合,以养为主的健康养老专业服务。

其他养老企业服务对比

北京双井恭和苑

居住方面:位于城市核心区,老人能享受医疗资源、贴近子女亲朋、恭和苑社区活动、贴近原有熟悉社会生活的便利;餐饮方面:有专业营养师团队进行养生膳食调配,3+3餐饮安排(早/中/晚3正餐+上午茶/下午茶/夜宵3辅餐),并提供个性化配餐。活动方面:日常组织社交、学习、文艺、娱乐等活动照护及医疗方面:设置医务室,各楼层均设有护士站,具有执业资格的医护人员24小时值守,为老人提供定期生命体征检测、定期入户巡诊、针对性的健康管理与康复指导、照护如入厕/洗浴协助、用药支持、就医陪同等。提供“持续照料”和“喘息照料”的服务

上海亲和源

亲和源老年公寓坐落于上海南汇区康桥镇,占地8.4公顷,总建筑面积100000㎡,公共配套服务场地面积30, 000 ㎡。共16栋建筑,包括12栋公寓,以及会所、怡养院、配餐中心、商业街、管理及活动中心。是一个以会员制为主要形式,以实现健康、快乐的老年新生活为目标,融居家养老和机构养老优化为一体的与上海国际大都市相匹配的中、高档的养老社区。

北京燕达国际健康城

基础设施完善:六大板块:燕达国际医院:中国第一家五星级国际医院;燕达金色年华健康养护中心:世界规模最大、设施最先进的高龄人群健康养护、健康管理及慢病康复服务机构;燕达国际医学研究院、燕达医护培训学院、燕达国宾大酒店:中国第一家以"医疗旅游、医疗国际交流"为主题的五星级标准国际酒店燕达国际医学院;依托资源:充分利用医疗资源,形成”产学研”体系,具备完善的医疗配套;模式“医疗产业链+养老养护模式”,打造大型医疗养护社区,配套多功能商业街:温泉游泳馆,心理咨询室,佛堂,教堂,多功能活动广场等

东方太阳城-世界级的高尚退休社区&全新退休社区领跑者

销售型以出售老年住宅产品销售获利,物业服务占利较少;景观配套+养老配套+产品形式是东方太阳城成功的关键因素;

主流客户:95%以上是高知识,高收入阶层的中老年人,有稳定的经济来源;职业:教授,将军,商人,企业领导,文艺工作者为主;客户特征:有很多具备国外居住或工作经历,思想有活力,新型养老模式容易接受;

成功关键点:多样化交流空间,针对老年人特别定制的无障碍设计,户型设计,环境设计;完善的配套服务设施;多彩的精神文化生活

武汉合众健康谷

资源整合:引进国内外知名的养生、运动、休闲娱乐、养老、酒店品牌,进行有效的资源整合,各板块协同作战是项目运营的灵魂①. 活力成人社区:专为希望有乡村俱乐部、第二居所及退休前社区的有活力老人所设计的社区,以及为空巢老人设计的度假社区。②. 独立式社区:为那些有独立生活能力,仍可以照顾自己生活起居,但期望保障继续独立生活所需的环境和服务的人们所设计的服务公寓。③. 援助式社区:那些身体衰弱,需要人照顾生活起居(穿衣,洗漱等)的人们所设计的服务公寓。单元面积较小,由于供应三餐,厨房功能也较有限,并提供无障碍设计的浴室。④. 老年痴呆护理区域:为那些老年痴呆病人设计的服务公寓,其主要特征是单间卧室,私人卫生间以及记忆辅助设计。⑤. 医疗中心:为那些需要(长期/短期)24小时看护的人们所设计的康复病房⑥. 社区中心(通常包括): a.两个以上餐厅b.养身生活设施c.健身房、泳池及其他健身设施d.图书馆e.活动区;艺术、音乐等f.会议室g.户外娱乐区

2020年退休支部工作计划

退休支部2020年度工作计划(说明:本文为word格式,下载 后可解放编辑) 为推动党的十九大精神的学习宣传贯彻落实,推动“不忘初心、牢记使命”教育实践活动的开展,推动在职党支部工作有序进行,党支部制定2020年度工作计划如下: 一、指导思想 2020年党支部工作要以党的十九大精神为指导,以贯彻“两会精神”为目标,以进一步提高和改善服务水平为宗旨,加强学习,提升理论水平,改善服务观念,维护学校大局。 二、工作要点 (一)进一步推进学习型党组织建设。 1.切实抓好巨大理论学习宣传。巩固学习型党组织建设成果,把学习型党组织建设不断引向深入。支部书记带头学,领导干部首先学,带动党员干部学。深入学习党的十九大报告和全国两会精神,全面确凿把握党的十九大提出的巨大战略思想、巨大方针政策和巨大工作部署。认真组织党员学习新《党章》。 2.加强政治理论学习,推进学习型党组织建设。认真落实“三会一课”制度,丰盛内容,创新形式,贴近实际,通俗易懂。采取多途径、多形式推进学习活动,保证学有所获、学有所用,营造党支部优良的学习氛围。 (二)提高党支部的凝聚力和战斗力。 1.全面推进服务型基层党组织建设。积极引导广大党员 干部增强宗旨意识,提高服务水平。按照十九大提出的“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展。”“认真做好离退休干部工作”的要求。把服务离退休人员作为党组织和党员的宗旨导向,继续开展“佩党徽、亮身份、树形象、作表率”主题实践活动,在服务中心和大局工作的同时,服务好离退休人员。

2.加强党员队伍建设。认真落实中央关于加强新形势下党员发展管理的要求,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,加强党员教育管理,建立健全党员党性定期分析制度,继续推行公开承诺、领导点评、群众评议等做法,进一步完善民主评议党员制度。贯彻党的十九大提出的“稳当有序开展不合格党员组织处置工作”精神的落实。及时做好党员组织管理和党费收缴工作。 3.继续推进党内民主建设。深入学习贯彻新党章,深化党务公开,进一步落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。积极抓好党组织书记双向述职评议工作。认真组织召开支部组织生活会。 4.积极开展党员活动。开展康健有益的文体娱乐活动,丰盛党员和职工文化生活,营造康健文明、生活开朗、调和奋进的优良氛围。 (三)加强反腐倡廉建设。1.落实深化作风建设长效机制。加强党员干部党性修养、树立优良风气,努力把离退休工作干部队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍;强化离退休人员工作队伍“为离退休人员服务”的意识,努力把各项离退休人员工作落到实处。 2.开展党的“不忘初心、牢记使命”教育实践活动。按照中央和学校党委的统一部署,精心组织,周密安排,结壮开展好党的“不忘初心、牢记使命”教育实践活动,确保取得实效。 3.加强反腐倡廉建设,切实转变工作作风。认真学习,强化党员干部“服务、为民、务实、廉洁”的从政观念。严格落实党风廉政建设责任制,增强党员干部尤其是党员领导干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。进一步增强顾大局、守纪律的服务意识,从而改进工作作风,提高服务效能,提升服务质量。

2015职工养老保险新政策最新规定

2015职工养老保险新政策最新规定 下岗职工如何缴纳养老保险呢?下岗职工享受养老保险的新政策又有什么新变化?新政 策规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。 个人可以持养老手册和身份证到市人力资源和社会保障局一楼办事大厅养老保险窗口 交纳养老保险金。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。 新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。 下岗职工享受养老保险的新政策如下: (一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇. (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 (三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 如何办理养老保险? 失业人员 失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。 再就业人员 失业人员失业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。 自己从商人员 职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。 值得注意的是,间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少,因此最好不要间断缴纳养老保险。

2015新的退休社保规定终于出台了

[转载]2015 新的退休社保规定终于出台了 2015 新的退休社保规定终于出台了1.基本工资工人 按照工人资格定 10 年工龄2000 元,15 年工龄2300 元,20 年工龄2500 元,25 年工龄2800 元,30 年工龄3000 元,40 年工龄3500 。 随国民经济增长)2 .工龄工资(含工龄) 每年30 元,随着工龄增长。工龄工资的实行,这不仅 是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有 利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3.工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活, 特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有 的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩 效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占 工资的10% 左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身 制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,特优津贴 优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上 部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得

到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是 以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华 的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。6、工人的 退休金 按工龄,每工作一年100 元。依此类推,工龄10 年的 退休金是1000 元。参加工作20 年的退休金是2000 元,参 加工作30 年的退休金是3000 元,工龄40 年的退休金是 4000 元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金 律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休 金一样。三年以内执行完成。7 、养老保险 般要交满15 年,到退休的时候才能终生享受养老金, 所以,想拿养老金的人,请务必在自己退休前15 年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15 年,那等到你退休的时候,国家会把你个人帐户上存的8% 的养老金,全部退给你。那单位给你交的21% 到哪里去了? 国家把单位为你交的21% 的钱,全部划到国家的养老统筹基金里了。 国家规定,退钱的时候,只退给个人自己扣交的钱,单单位每月给你交的是9% ,你个人每月交的大概是2% , 位为他交的钱全部都为国家做贡献。8、医疗保险 外加10 块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11% 里,国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2% ,如果你每个月按照1369 元的最低基数交社保,那么

离退休干部处工作要点

2018年离退休干部处工作要点 18年离退休干部处将在局党组和省委老干部局领导下,以认真贯彻落实党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕局中心工作,进一步创新工作方法,完善工作机制,实现老干部政治、生活待遇全面落实,老干部精神文化生活得到充实提高,老干部作用得到充分发挥。 一、认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实老干部政治待遇。 组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神,引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系,坚持从老同志的特点和实际出发,采取集中学习和个人自学相结合、理论学习与观摩考查相结合、政治学习与座谈学习讨论相结合的方式增强学习效果,对年老体弱行动不便的党员干部上门发入学习资料,征求学习意见,切实把老干部的思想认识统一到局党组重大决策上来。 (一)坚持每个季度开一次支委会、党小组会,七一开一次纪念建党生日暨党员大会,并向老同志通报我省建筑行业大事和我局机关重要工作。 (二)发挥支委一班人作用,选派支部成员参加省委老干部局组织的离退休党支部书记培训班,并对支部委员进行一次党支部工作培训。 (三)坚持阅读文件、通报情况、走访慰问等工作制度,做好管理和服务工作。(四)适时组织丰富多彩活动。增加离退休干部之间交流。精心组织春节联欢活动春季踏青活动和其他活动,继续做好评选十佳老人活动。落实75、80、85、90老人过生日制度。 (五)利用活动中心开展学习教育和养老保健活动。 二、认真落实企业离休干部政治和生活待遇 今年拟对企业离休干部全面实行上收管理。针对离休干部整体呈高龄化、处于双高期(高龄、高发病)的实际,重点抓好医药费的落实,不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题,切实提高医疗保障水平。具体安排如下:(一)根据原所属企业和居住情况,成立企业离休干部党支部或党小组,保证每一位离休干部党员都编入党的组织。组织督导各支部每半年过一次组织生活,并及时收缴党费。及时通知离休干部参加有关会议,保证离休干部按规定传阅文件。每半年通报一次情况。

2020年养老保险新政策法规

2020年养老保险新政策法规 一、城镇居民养老保险待遇条件 1、城镇居民按规定缴纳养老保险,年满60周岁即可享受城镇居民养老保险待遇及国家规定的相关养老待遇。 2、居民已经年满60周岁,未享受职工基本养老保险的以及国家规定养老待遇,参保城镇居民养老保险(不用缴费),即可按月领取 政府补贴基础养老金60元; 3、45周岁以上居民,按年缴纳城镇居民养老保险,累计缴费年 限不少于实际年龄60周岁剩余年数,允许补缴,补缴累计年限不能 超过15年; 4、45岁以下城镇居民,按年缴费,累计缴费年限不少于15年。 二、城镇居民养老保险缴费标准 城镇居民养老保险缴费分为12个档次分别为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。 备注:参保人按照自己的情况每年按照相应的档次进行缴费。 三、城镇居民养老保险补贴标准(仅限缴费困难群体) 1、个人缴纳城镇居民养老保险100元,补贴30元 2、个人缴纳城镇居民养老保险1000元,补贴60元; 3、个人缴纳城镇居民养老保险1400元,补贴70元; 4、个人缴纳城镇居民养老保险2100元,补贴80元; 5、个人缴纳城镇居民养老保险3000元,补贴90元;

6、个人缴纳城镇居民养老保险4000元,补贴100元。 四、城镇居民养老保险政府代缴群体 城镇居民持有县残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的重度残疾人(二级以上)和低保对象可以享受政府代缴城乡居民基 本养老保险。个人只需缴20元,由政府代缴80元,政府补贴30元。 五、城镇居民养老保险丧葬补助金条件 1、城镇居民上年度已经开始正常缴纳城镇居民养老保险; 2、城镇居民缴纳城镇居民养老保险15年; 3、城镇居民按月缴纳城镇居民养老保险并已经按月享受城镇居 民养老保险待遇; 4、城镇居民已经按月享受城镇居民养老保险待遇,其子女正常 按年参保缴费。 农村养老保险交多少年 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍 的老年人,可以按月领取养老金。 新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老 保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保 条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费, 也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按 年缴费,累计缴费不少于15年。 农村养老保险交多少钱?参保人员可根据本人及家庭经济状况自 愿选择个人缴费标准,多缴多得。 (一)各县市明确个人缴费,参保个人按年缴纳养老保险费,缴费标准设为100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10个档次,参保人员可根据本人及家庭经 济状况自愿选择个人缴费标准,多缴多得。

2015年重点工作任务完成情况的报告

2015年重点工作任务完成情况的报告 湘潭市粮食局 2015.12.22 《2015年湘潭政府工作报告》重点工作任务中,我局主要工作任务是加强国、省粮食仓储物流项目建设,抓好国省下达新增地方粮食储备任务。现将重点工作任务完成情况汇报如下。 一、加强国、省仓储物流建设项目建设完成情况 1.主动争取项目资金。主动到省局及有关部门,对重点申报的仓储物流项目进行专题汇报,并主动邀请省局及有关部门领导实地调研、考察重点项目,确定重点项目申报4个,获批2个,总投资5000多万元(湖南华绿生物科技有限公司 2.5万吨粮食标准化储备仓建设项目,总投资2110.34万元。湘乡市粮油购销有限责任公司虞塘粮库 3.2万吨粮食仓储设施建设项目,总投资2898 万元),争取国家级资金825万元,省级资金100万元。 2.抓好项目资金管理。严格执行项目建设资金管理的有关规定,市粮食局行发科与市发改委的相关科室不定期到各工程建设单位进行督查、审计,维修资金做到了专款专用,没有出现挪作他用的情况。 3.加大监督检查力度。督促各项目单位遵循公开、公平、公正的原则,严格按照招标相关程序要求,抓好项目招投标工作;严格仓储设施项目工程管理,落实安全生产责任,确保项目施工安全。狠抓项目进度。督促各单位按照实施方案和现有的资金情

况,抓紧对仓房进行维修改造。派出工作组对各项目单位的工程进展情况进行动态跟踪管理,积极协调解决实际困难和问题,确保下达的投资计划项目全面优质完成。 目前,湖南华绿生物科技有限公司2.5万吨粮食标准化储备仓建设项目,现已全面完成工,正在准备验收资料迎接验收,湘乡市粮油购销公司虞塘粮库3.2万吨粮食仓储设施建设项目,1.2万吨新仓即将封底;0.8万吨新仓已经验收,预计在2017年9月完工。韶山银田仓储设施一期项目新建仓容2万吨,于8月初开仓收粮。 二、抓好落实新增储备粮任务完成情况 1.开展仓储实施调查。派出工作组深入县市区、企业进行调研,听取意见和建议,摸清全市仓容底数。同时要求各县(市)粮食局成立工作小组,指导有关符合条件的承储企业做好新增地方储备粮仓容准备工作。 2.积极做好汇报工作。局领导及有关科室积极和省粮食局及其有关处室进行衔接,充分抓住各种机会进行汇报,全力为我市争取新增地方粮食储备指标。同时,向市人民政府主要领导进行工作汇报,争取政府的支持。10月19日,向省粮食局上报了《关于增加湘潭市地方储备粮规模的请示》书面请示。 3.抓好部门之间协调。与市农发行进行工作衔接,积极做好贷款的管理工作,保证新增粮食储备所需的资金。与市财政局进行工作衔接,确保新增粮食储备的补贴能够及时到位。 4. 全力抓好任务落实。及时制定新增市、县地方粮食储备规模方案上报市人民政府。湘潭市人民政府办公室《关于进一步增加全市地方粮食储备规模的通知》(潭政办函〔2015〕122号)

2020年养老保险新政策相关解答

2020年养老保险新政策相关解答 问题一:现行退休人员的基本养老金由哪几部分组成? 答:基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 问题二:多缴多得基本养老保险制度都从哪些方面进行了调整 和完善? 答:对新达到领取基本养老金条件人员,本人实际缴费年限累计超过20年的,主要有两个方面调整: 1.在原计发标准上增加基础养老金计发比例。 2.计发过渡性养老金时,过渡系数由1.2%调整为1.4%。 问题三:参保人员具备什么条件,可适用“完善城镇职工基本 养老保险多缴多得激励机制”政策? 答:主要有三个条件: 1.2015年1月1日后达到法定退休年龄,并已办理退休手续; 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3.个人实际缴费年限累计满20年。 举例1:孙某,男,1955年5月出生,1997年1月以个体工商 户身份参保,个人一直连续缴费,2015年5月达到法定退休年龄,办完退休手续,在计算待遇时是否符合此政策? 答:按文件规定,个人实际缴费年限必须累计满20年。孙某连续缴费至2015年5月,个人实际缴费年限为17年零4个月,不足20年,不符合该政策。

举例2:吴某,男,1955年12月出生,1973年2月参加工作, 以企业职工身份参保并一直缴费,2015年1月达到法定退休年龄, 办完退休手续,是否符合此政策? 答:企业职工吴某,按规定连续缴费至2015年1月退休,累计 缴费年限42年,视同缴费年限为22年零5个月,实际缴费年限从1995年7月开始计算,至2015年1月为19年零7个月,实际缴费 年限按照超过六个月按一年计算的办法,确定实际缴费年限为20年,吴某符合增发基础养老金和过渡性养老金条件。 问题四:如何解读“本人实际缴费累计超过20年”这一原则? 答:实际缴费累计超过20年是为了更加清晰地体现出参保人员 长缴贡献率的认可,保障多作贡献参保人员的权益,只有超过这一 时间界限的参保人才能享受到更多回报,体现了“权利与义务对等”的原则。 问题五:“完善城镇职工基本养老保险多缴多得激励机制”政 策的主要作用是什么? 答:完善多缴多得的激励机制,坚持了基本养老保险制度“权利与义务对等”的基本原则,突出基本养老金计发与实际缴费年限相 挂钩、缴费基数与个体保障需求相适应的激励措施,进一步鼓励参 保缴费,有利于提高基本养老保险待遇水平、有利于扩大基本养老 保险覆盖范围、有利于促进基本养老保险制度的长远健康发展。

2015年企业职工补缴养老保险政策

2015年企业职工补缴养老保险政策 企业职工怎么补缴养老保险,本文介绍企业职工补缴养老保险政策规定、提供最新企业职工补缴养老保险缴费比例、企业职工补缴养老保险流程、企业职工补缴养老保险范围。养老保险新政策推荐>>>2015年全国养老保险新政策最新消息(图解)2015年安徽职工养老保险最新政策补缴养老保险利息计算方法企业职工补缴养老保险政策以山东省为例,2015年最新规定依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位,符合以下情况之一的,可以申请缓缴社会保险费:因不可抗力,造成生产经营严重困难,无力支付职工最低工资连续6个月以上的。因不可抗力,造成无法正常生产经营6个月以上,职工仅发生活费的。其它因法定事由可以缓缴的情况。缓缴期限一般不超过1年。其中,医疗、生育保险缓缴期限一般不超过6个月。对于首次缓缴期不足一年的,缓缴期满,用人单位仍无法恢复正常经营,可在缓缴期满前60日内,再次提出缓缴申请。连续申请不得超过两次,且两次缓缴期限累计不超过1年。医疗、生育保险首次缓缴期满,不再受理再次缓缴申请。缓缴期满,用人单位应当按时足额补缴相应社会保险费,缓缴期间免收滞纳金。职工到达退休年龄或需办理社会保险关系转移的,用人单位应单独为其足额缴纳社会保险费,保障职工合法权益。企业职工补缴养老保险补缴范围这次

享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员,对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金,仍由地税部门按规定确定和征收。基本养老保险参保人员补缴流程图◎关于未参保单位和人员补缴实行 个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。◎关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。企业职工补缴养老保险补缴基数和缴费比例未参保或中断 缴费的企业和人员补缴基本养老保险费分两个阶段:一是补缴有劳动关系期间的基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,补缴1995年底以前(建立个人账户前)的,按中断当年全省职工平均工资为基数(其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均工资为基数),补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数。补缴时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例。二是补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,补缴1993年1月至1995年12月(建立个人账户前) 按中断缴费当年全省职工平均工资为基数,补缴1996年1

工作计划 关于离退休党支部2020工作计划

关于离退休党支部xx工作计划【离退休党支部xx工作计划一】 根据校委发[xx]1号学校《xx年工作要点》精神和部署,并结合离退休处工作实际,特制定xx年度工作计划如下。 一、重点工作 1、加强思想建设,组织各党支部党员干部认真学习党的十八大精神,贯彻党的群众路线,落实好上级和学校有关文件精神和要求。 2、加强组织建设,进一步做好离退休处党委建设,指导各党支部开展好组织生活,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。上半年召开离退休支部书记(扩大)工作会议。 3、配合学校统战部门做好统战工作。 4、按上级政策规定,继续落实好离退休人员政治待遇、生活待遇,切实维护老年人合法权益。

5、高度重视全面抓好安全、稳定、和谐工作。上半年配合学校召开老年人安全工作会议。 6、加强制度建设和作风建设,进一步完善工作人员岗位责任制,不断增强工作主动性、积极性、创造性,切实提高服务质量。 7、筹备召开全校离退休工作会议。 二、日常工作 1、做好工作经费管理和设备物资管理工作,使工作经费和设备物资发挥更大效用。 2、规划、组织、落实春秋游工作。特别是要执行好规章制度,进一步做好安全预案和应急处置工作。 3、积极支持离退休各党支部,各活动队开展活动;做好各活动队组织和管理工作;切实指导各行政组开展活动。进一步组织实施好学习研究中心、健康法律中心、书法绘画中心等方面工作。启动实施离退休处老年人网络信息中心建设,并帮助离退休人员学习使用计算机。

4、做好关心下一代工作,积极发挥好老同志余热。 5、做好离退休人员生病住院慰问;做好去世老同志家属慰问和相关事务。 6、全面做好消防安全工作,特别注意防火、防盗、防骗。 7、搞好宣传工作,办好一报一刊,做好橱窗宣传,加强网络宣传和网络安全。 8、逐步建立和实施对孤寡老人、空巢老人关心帮扶工作机制。继续做好对生活困难家庭和高龄老人的关心慰问工作。 9、元旦春节期间,做好走访慰问生活困难人员工作。重阳节期间,办好今年满80岁老人集体生日。 10、做好草堂校区和成龙校区日常管理服务工作。 11、做好年鉴的撰写和上报;完成好各类信息和数据的统计及上报工作。 12、组织、实施好一年一度体检工作。

2017社会养老保险新政策

退休越晚养老金越多 “新人”多缴多得“新人”缴费年限越长,得到的养老金就越多,这与老政策相比 有一定的优越性。假设条件如下:1.假设从2004年开始工作,且每年工资固定增加3%.2.假设每年养老金年利率为:1.98%.3.假设每年社会平均工资上调2%,不考虑通货 膨胀。 小张2006年7月份参加工作并开始参保,如果他现在的税前工资或基本工资为1000 元的话,小张愿意工作20年。据测算(测算过程复杂,故省略),到 2026年退休后,小 张可领取的退休金为每月824元;如果小张愿意工作30年,则到2036年领取的退休金为 每月1238元。 “中人”受损政策补偿李先生是1984年参加工作的,养老保险个人账户从1996年 才开始有存储,到2016年退休。也就是说,李先生再过10年就退休了。 假设李先生今后10年内平均工资为3000元,按老政策,今后这10年内他个人账户 里应存储:3000元×12(个月)×10(年)×11%= 39600元。按照新政策,今后10年内李 先生的个人账户里应储存为:3000元×12(个月)×10(年)×8%=28800元。也就是说,新 的养老政策实施后,李先生的个人账户里将会少10800元。 基于这种情况,再加上“中人”以前个人账户的积累少,新政策对“中人”作出了 政策补偿。待他们退休后,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡 性养老金和调节金。另外,对新政策实施后5年内退休的参保人员,按养老新政策计发 的基本养老金高于按原政策规定计发数额的,高出部分按其退休年度所对应的比例发给,5年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的,予以补足。 “老人”仍按照原来的规定发给基本养老保险金,同时随养老金的调整而增加待遇。 总之,新政策鼓励晚退休,“新人”越晚退休养老金越多:“中人”养老金不会减少:“老人”会随养老金的调整而增加待遇。 2017年完成养老金制度并轨2018年开始延迟退休

学校离退休工作计划

学校离退休工作计划 指导思想:立足于新形势、新要求,把离退休工作置于十二 五规划开局之年、纪念建党90周年这样的宏观背景下,全面贯彻 党的十*大和十七届四中、五中全会精神,落实,以为主题,按照 全面做好离退休工作的要求,强化为离退休教职工的老有所养、 老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好 条件。为学校稳定、发展作出新贡献,以高标准的工作庆祝建党 90周年。 工作目标:通过落实“两项建设”和“两个待遇”,以离退休 老同志的需求为导向,以开展内容丰富、形式健康的活动为载体,让老同志享受和谐、健康、快乐的晚年生活,让校领导放心,不 断把离退休工作提升到新的水平。 主要工作任务: 一、进一步落实好老干部的政治和生活待遇。 1、离退休工作的基本任务包括加强“两项建设”(离退休干部党 支部建设和离退休人员思想政治建设)、落实“两个待遇”(政治待遇和生活待遇)、建设“两个阵地”(活动阵地和学习阵地)、发挥“独特作用”(示范、推动、参谋、促进)。其中“两个待遇”是重中之重,要以新举措把对老同志思想上的关心、生活上的照顾、身心健康的关怀落到实处。 2、坚持上门走访离休老干部和重大节日的慰问制度,关心患孤寡

老人和患病老职工。 二、深入开展活动。 认真贯彻落实文件精神,抓好创先争优活动的学习宣传,不断把 离退休党组织的创先争优活动引向深入。以创建“五好”离退休 党支部,即“班子建设好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标,在建设和谐校园中创先争优,在建设 学习型党支部中创先争优,在自我教育、自我管理、自我服务中 创先争优。以争当优秀党员为目标,积极引导广大老党员努力做 到“四个好”,即“学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保 持本色好”。 三、结合形势和学校的实际,认真做好宣传工作,关注离退休教 职工物质层面和精神层面的需求,促学校和谐发展。 1、做好离退休教职工学习阅读文件、座谈和通报情况、参观学校 建设,参加重大会议和重大活动。根据学校的安排,组织好老同 志参加校党代会和教代会的换届工作。 2、充分运用网络、简报、老年报刊等加大宣传力度,宣传党和国 家关于老干部工作的方针政策,宣传上级有关的会议和文件精神,宣传老同志的先进事迹,努力营造党委重视、各部门支持、全校 共同关心爱护老同志的氛围,争取大家对离退休工作的理解和支持。

2015年养老保险新政策解读

2015年养老保险新政策解读 一、养老保险金的缴费方法 职工养老保险分两部分:1、单位缴费:每月按缴费工资基数的28%、20%、14%等(多少按企业的性质不同而决定:国有企业、集体企业按28%、外资企业按20%、个体工商员工按14%)。2、个人缴费:职工个人每月按个人缴费工资的8%进行缴费。“缴费工资”是上年的单位个人月平均工资。 如某地上年的职工月平均工资为844元(以下计算均以844元作为缴费工资基数),则国有、集体企业职工缴费方式:单位缴纳844×28%=326元,个人缴纳844×8%=67元,合计303元。 二、个人帐户构成 按职工缴费工资的11%为其建立基本养老保险的个人帐户,其中8%为个人缴纳、3%为单位缴费28%中的3%。 月个人帐户额为844×8%=67元,844×3%=25元,合计92元,另外单位缴费的844×25%=211元,划入社会养老保险基金。个人帐户累计储存额按一年定期存款利率计算利息,当年缴费按零存整取计息,利息记入个人帐户。 如职工发生意外,个人帐户储存额的本息可以继承。 三、如何办理转移结续手续 1、某人在甲地某单位买几年的养老保险辞工后到乙地某单位工作,则养老保险的手续如何办理? 在乙地上班后开始在某单位缴费,乙地用人单位应向乙地社保经

办机构提出某人的养老保险转移的书面申请,乙地社保经办机构在15个工作日内审核转移手续,向甲地保险机构发出同意接收函并提供相关信息,甲地保险机构在收到接收函的15个工作日内,办理好转移的各项手续,乙地的保险机构在收到甲地保险机构提供某人的保险信息后的15个工作日内办完相关手续并及时通知用人单位或参加个人,转移手续完成。 2、中断后再就业? 继续缴费累计计算缴费年限,按转移手续转移养老保险关系。 3、中断后不再就业? 由原参保地的社保经办机构保留其基本养老关系,保存其全部参保缴费纪录及个人帐户,个人帐户储存额继续按定期计息,记入个人帐户,个人帐户永久有效,如以达到规定领取条件的享受养老保险待遇,没有达到领取条件的可将养老关系转入户籍所在地的社会养老保险机构,可一次性缴满到累计缴费标准的15年,也可续保1-5年,也可一次退还本人个人帐户的总额。参保人员可随时查看缴费情况。 四、基本养老金的领取 领取地点:一般为户籍所在地,但如某人在多地参加工作在多地缴费,领取地应在缴费年满10年的地方领取,其它地的养老保险则转移在此地。如均不满10年,各地的养老保险均转入户籍所在地。 五、领取条件 1、缴费15年 2、退休年龄,男满60岁女满50岁

2015年工作计划

2015年工作计划 一、催缴费计工作 1、2015年度催缴费工作仍是重点,2014年上半年已经将很多无心在园区营业的商户清理了很多,但是还有一些不配合的商户还会出现延迟缴费的情况,但是在明年要与这些商户进行多访谈沟通将坏习惯改正过来,必须要商户按照租赁合同的规定进行缴费。 2、商户缴费数据表要合理利用好,不能再出现遗漏派发缴费单的情况,要及时更新跟进好商户的缴费时间,要与财务每天的缴费数据表核对清楚,避免再出现商户已缴费,数据表还没有及时更新再次去催促商户缴费,该情况会让商户觉得园区的管理很混乱。每月要做好缴费数据进度分析表,整理好后交给主管领导批阅。 3、在明年要改进季缴商户缴费单的派发时间,有些商户是必须在缴费限期日提前15天将缴费单派发到,因为正规公司的缴费预算需要审批流程,如果缴费时间太短商户就会出现逾期缴费的情况,商户本身都不愿意出现此情况对自身的声誉都不好,所以明年要根据商户的缴费时间不同,实际派发缴费单时间截点都要变化。如商户下季度的缴费日期是10月1日,我们的派单时间就不能在9月25号前派发,必须要在9月15号前就要将缴费单派发到商户,这样可以避免商户以10月国庆假期的借口延迟缴费,充足的缴费时间都能让我们对催费工作更加有理据,商户也不会觉得我司的管理是很有系统。该缴费时间的事宜要跟合同组沟通,要利用好缴费数据表,要让缴费流程完善更加系统化管理。 4、水电费、空调费的缴费要监督商户不能跨月缴纳,对拖延缴纳的商户要抓紧出警告函,来告诫商户不能延迟缴费,需要遵守物业协议的规定。建议明年的空调费单可以每月结算派发一次,现时每两个月派发一次空调费单容易出现商户在上个月已经撤场,当时不能及时结算空调费,只能在本月才能结算出来,公司就不能再找商户收回这两个月的空调费用。 5、对延迟缴费的商户既要按公司规定根据缴费时间截点发出催费单-警告信停电等通知,但同时都要密切与商户沟通了解延迟缴费实际情况,及时向公司反映让领导批示是否对商户实施升级处理出解除合同函或再给特定时间商户补缴费用。对于商户因公司的一些管理上的问题(如:商铺内漏水不能及时解决、有

离退休管理工作科2020年工作计划

离退休管理工作科2020年工作计划 指导思想:以理论学习为核心,以党的xx大精神为指导,紧紧围绕局党委的中心工作,进一步加强离退休人员的思想政治工作;以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇”;坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动;积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强离退休管理队伍建设,为建设和谐汉江做贡献;强化工作人员宗旨意识,落实“三服务”措施,不断加强队伍思想作风建设。 一、以理论学习为核心,以党的的xx大精神为指导,进一步加强离退休人员的思想政治工作 1、采取有效措施和多种形式积极组织引导离退休人员继续学习贯彻党的xx大精神,充分发挥老干党支部的作用,定期举办理论报告专题讲座,不断把理论学习引向深入。 3、支持、协助老干党支部开展对离退休党员的思想教育,做好党员的思想政治工作。 4、积极发挥老领导和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用,善于借助他们的政治威望、领导才能、政治智慧和经验优势,帮助和支持我们做好离退休人员的思想政治工作。 二、以“三个代表”为灵魂,进一步落实老干部“两个待遇” 1、按照政策规定,为处级以下离休干部订阅政策规定范围内的一报一刊,按上年的报刊费标准掌握,满足他们阅读刊物的需要。 2、坚持通报情况制度,及时向离退休干部传达上级和本局的有关文件,通报局党委重大决定和改革、建设等重要情况,使他们更加拥护局党委的决定,支持在职干部工作。 3、坚持定期走访慰问制度,逢年过节,要组织工作人员到家走访慰问,特别是老同志有病,要慰问到病床前,老同志去世,慰问家属,协助处理丧事,体现出党对他们的温暖。

4、积极与有关领导、有关部门沟通,定期为离退休干部报销医药费,保证政策规定内的药费不拖欠。 5、督促局属单位落实好基层离退休人员的“两个待遇”及专项经费使用到位。 ⑴离退休管理科要与基层离退休工作人员常沟通,为老同志办好离退休管理范围内的实事。⑵春节前去慰问。⑶组织好老年节活动。 三、坚持以人为本思想,开展丰富多彩的文体健身活动 1、要充分发挥老干党支部和几个协会组织在活动中的先导和龙头作用,积极开展丰富多彩的文化体育健身活动。 2、结合本单位的特点,争取局党委的支持,制定相应的活动方案,有计划地开展活动。活动室在开展好各项文体活动的基础上,还要积极组织乒乓球、台球、门球、象棋、太极拳、腰鼓等专项团体和个人比赛。 3、要切实加强活动室的管理和建设,为离退休人员创造一个整洁、清新、高雅有序、舒适的活动场所,把活动室建成活动育人、活动健身的场所。 四、积极开展争做“老有所为、老有所学、老有所乐”积极分子活动,进一步加强不文明现象监督员队伍建设。 发挥老干部、老专家、老模范的余热,积极开展“老有所为、老有所学、老有所乐”活动。 五、强化工作人员宗旨意识,不断加强队伍思想作风建设 1、加强政治业务学习。支部制定理论学习计划,科制定业务学习计划,不断提高工作人员队伍理论修养和工作水平。 2、保持共产党员的先进性,坚定信念、增强党性、提高素质,更好地发挥党员先锋模范作用。 3、落实“三服务”措施,为建设和谐汉江做出应有贡献。 4、按照厅领导的工作要求,局领导班子要经常深入基层调查研究,不断提高、探索新形式下离退休工作的新规律、新方法,提高用科学发展观的理念解决处理新问题的能力。 5、切实加强业务培训工作。外出考察有考察报告,内部培训有考核,以适应新

城镇居民养老保险有什么政策

城镇居民养老保险有什么政策 一、城乡居民基本养老保险的参保范围: 年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员 及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍 地参加城乡居民养老保险。 二、城乡居民基本养老保险的缴费标准: 参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、 200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根 据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵 活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障 部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。 三、城乡居民基本养老保险的个人账户: 国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说,养老保险个人账户一经建立,社保管理机构就为其提供终身服务,无论在哪里缴费,也无论是否间断性缴费,个人账户都累计记 录参保人权益。 如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,意见规定,可在迁入地申请转移养老保险关系,一 次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴 费年限累计计算。 即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险),个人账户也可以全额转移。除个人缴费外,政府补贴、集体补助和其他 资助也都计入个人账户,体现了国家对参保人缴费的支持。

四、城乡居民基本养老保险与城镇职工养老保险的衔接: 根据《暂行办法》规定,参保人员达到城镇职工养老保险规定的法定退休年龄后,可申请办理城乡养老保险制度衔接手续,只要城镇职工养老保险缴费年限满15年(含延长缴费至15年),就可从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险并享受相应的待遇,如不满15年,可从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险。 参加城乡居民养老保险的人员,在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,可在迁入地申请转移养老保险关系,一次性转移个人账户全部储存额,并按迁入地规定继续参保缴费,缴费年限累计计算;已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移。 五、城乡居民基本养老保险制度的统一性: 建立统一的城乡居民基本养老保险制度,是现有新农保、城居保两项制度的有机整合,其统一性突出体现在四个方面: 一是统一制度名称; 二是统一政策标准。原来新农保、城居保对每年缴费标准分别设置了5个档次和10个档次,这次统一制度归并为100元至2000元12个档次。 三是统一管理服务。将新农保基金和城居保基金合并为城乡居民养老保险基金,逐步推进省级管理,按国家统一规定投资运营。 四是统一信息系统。 【2016年城乡居民基本养老保险政策问题解读】 1、哪些对象可以参加城乡居民基本养老保险?如何缴费? 答:具有本县户籍,年满16周岁(除全日制在校学生、用人单位职工),未参加职工基本养老保险的城乡居民,均须在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

人力资源部2015年度重点工作计划

**银行人力资源部 2015年度重点工作计划 2015年,配合我行战略发展规划的顺利推进,人力资 源部主要立足于我行人才的培养和素质的提升、服务水平的 提高,打造良好的外部形象。2015年重点工作计划如下: 一、做好各项培训工作 在2014年培训工作的基础上,加强培训的针对性、适 应性和有效性,提高培训向工作能力转化的效率,分层次、 抓重点,围绕我行经营管理、专业技术和技能操作三方面组 织培训工作。 (一)对中层管理人员的培训 根据我行阶段性的工作安排和战略发展步伐,采取多种形式对全行高管人员、中层干部和员工进行升级培训。聘请 中介机构制定培训方案,提高高管人员的决策能力和管理水 平,提高中层干部的专业水平和业务拓展能力,提高员工职 业化素养及服务营销水平。 (二)配合各部门做好专业培训工作 通过配合各业务部门举办的各种相关业务知识和技能 的培训,使职工能全面的对所涉及的业务领域有更深刻的 了解和掌握,全面提升全行的服务水平和优质高效的服务

技能。 二、加强员工职业化队伍建设 职业化的问题已经成为制约企业发展的重要问题之一, 也是迫切需要解决的问题之一。在2014年探讨摸索学习的基础之上,加强我行员工的职业化建设的提升,沉积商行发 展的内在动力起着关键性的作用。 (一)培养员工的职业精神。 培养员工的职业意识,使员工养成良好的学习的心态、 积极的心态、感恩的心态,遵循职业道德,提高员工的职业 素养。拟在上半年聘请专家进行一次职业道德和职业意识的 培训,内容包括:爱岗敬业、对企业忠诚、诚实守信、办事公 道、尊重他人、追求卓越、承担责任及客户服务意识、团队意识、沟通意识、计划意识、角色意识、效率意识、创新意识、危机意 识等。 (二)提高员工的职业能力。 完善我行各种职业规范,鼓励员工职业资质化,提高员工应具备的职业能力和职业技能。继续推行银行从业人员资 格考试,加大从业资格认证的覆盖面。 (三)做好员工职业生涯的规划。 使每一个员工都能认识和感受到,只要有真才实学,有良好的品德和业务水平,有超群的领导和管理能力,通过基 层临柜及各种实际业务的操作和锻炼,都能够充分施展自己

离退休党支部工作计划一

离退休党支部工作计划一 20__年___退休党支部,要在中心党总支的领导下,以创先争优为主线;以建设服务型基层党组织为主心;以全心全意服务群众为重点;以求真务实的工作作风,秉承尊老、助老、惠老的服务理念做好各项工作。 一、加强支部班子建设抓好各项服务工作 1、要做好基础工作,做到:年初有计划,活动有记录,年终有总结。做到支部手册记录真实、详细、完整。 2、全面、认真地落实好中心党总支的各项工作计划,抓好各项学习,特别要认真学习贯彻两会精神和党章;积极组织开展好各项活动,增强党支部的凝聚力和向心力。 3、认真组织召开一次党内民主生活会。广泛听取群众意见和建议,充分发挥群众的监督作用,力求结合实际,重点解决党员和支部工作等方面存在的问题,并做好详实的记录,决不走过场。 4、管好用好活动经费,坚持三人审批制度,做到经费使用合理、公开透明。真正起到激励群积极参加活动的的作用,把各项活动开展的有声有色,做到让群众满意。 二、坚持组织生活制度抓好党员队伍建设 1、全年要组织党员集中学习四次。重点学习党的__大报告和相关文献;安排一次党课党史教育。不断提高党员的思想觉悟和政治素养,增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、积极组织党员开展寓教于乐的活动,并组织他们积极参加管理中心举办的大型集体活动,和支部组织的集体活动,并在各项活动中充分发挥党员的模范带头作用。 3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动,按照中心党总支的四好党员的标准,根据全年支部各项学习和活动情况的考核,进行总结评比,评选出先进党小组和优秀党员,鼓励先进,培养典型,树立共产党员新形象,促进我们更好地开展各项工作。 三、积极开展各项活动活跃老干部的文化生活 老有所为、老有所乐,是我们离退休党支部的一项重要工作。为了做好这项工作,我们在组织上做了具体明确的分工,由刘敏主抓这项工作。对管理中心全年的活动安排,我们都要提前做好各项准备,既要保证参加人数,又要保证人员安全,积极配合管理中心组织好每一项活动。今年根据我们支部退休人员年龄偏大(70岁以上占45%)的具体情况,决定组织全员职工开展一次室内集体活动。尽可能的让大家都能以愉悦的心情参加活动。 四、坚持走访慰问活动做群众的贴心人 开展走访慰问活动,是我们坚持多年的工作。为了更好的完成这项工作,今年我们首先要做好全面的摸底工作,做好基础登记。 一是登记80周岁以上人员的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话; 二是登记40年以上党龄、70周岁以上党员的姓名、出生年月日、入党时间、身体状况、生活状况电话和住址; 三是登记患重病职工和特困户职工的姓名、出生年月日、身体状况、生活状况家庭住址、电话及子女电话。

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