企业人工成本情况

填报单位名称（盖章）：表 号：主管机关：

制表机关：经济类型（参照营业执照）:

批准机关：国民经济行业（参照营业执照）:

批准文号：

有效期止：2010年11月

单位负责人签章：填表人签章：联系电话报出日期： 年 月 日

4.企业成本费用总额是指企业在报告期内为生产产品、提供劳务所发生的所有费用。它在财务损益表上表现为销售成本(直接材料、直接人工、燃料和动力、制造费用)和期间费用(销售费用、管理费用和财务费用)的本年累计数。

7.社会保险费用是指企业在报告期内实际为从业人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。包括企业实际上交给社会保险机构的费用和在此费用之外为从业人员支付的补充养老保险或储蓄性养老保险。

8.福利费用是指企业在工资以外实际支付给从业人员个人以及用于集体的福利费用的总称。主要包括企业支付给从业人员的冬季取暖补贴费(也包括企业实际支付给享受集体供暖的从业人员个人的部分)、医疗卫生费、计划生育补贴、生活困难补助、文体宣传费、集体福利设施和集体福利事业补贴费以及丧葬抚恤救济费等。该指标资料来源于两方面，一方面是企业净利润分配中公益金里用于集体福利设施的费用，另一方面是从业人员福利费(不包括企业上缴给社会保险机构的医疗保险费用)。

2.从业人员年平均人数=（年初从业人员人数+年末从人员人数）/2。

3.销售(营业)收入是指企业在报告期内生产经营活动中通过销售产品、提供劳务或从事其他经营活动而获得的全部收入。

13.宾栏关系：(6)=(7)+(8)+(9)+(10)+(11)+(12)+(13)9.教育经费是指企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而支付的培训费用(包括企业为主要培训本企业从业人员的技工学校所支付的费用)。该资料10.劳动保护费用是指企业为实施安全技术措施、工业卫生等发生的费用， 以及用于职工劳动保护用品(如保健用品、清凉用品、工作服等)的费用。它来源于制造费用中的“劳动保护费”科目。

11.住房费用是指企业为改善从业人员居住条件而支付的所有费用。具体包括企业实际为从业人员支付的住房补贴(包括租房费用、租房差价补贴、购房差价补贴等)、住房公积金、宿舍的折旧费用等。

12.其他人工成本是指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。如：工会经费、企业因招聘从业人员而实际花费的招工、招聘费用，解聘、辞退费用，以及在本企业领取劳动报酬的外籍从业人员费用等。

5.利润总额是指企业在报告期内实现的盈亏总额。它反映企业最终的财务成果。该资料来源于损益表中“利润总额”项的本年累计数。

6.企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。其范围包括：社会保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本支出。

企业人工成本情况