中国地质调查局填图科学家管理办法(试行)

中国地质调查局填图科学家管理办法（试行）

第一章总则

第一条为提高地质填图质量、规范和加强地质填图科学家的管理，根据《中国地质调查局关于深化区域地质调查改革的指导意见》（中地调发〔2018〕138号）精神，制定本办法。

第二条牢固树立调查过程就是研究过程的理念，秉承只有科学家才能负责填图、填图质量由科学家终身信誉保障的宗旨，坚持“五问”、“五不唯”的标准在全国范围内遴选填图科学家，只有获得填图科学家资格的才能主持填图工作。

第三条填图科学家分为首席填图科学家和图幅填图科学家两类。首次遴选首席填图科学家30-40名、图幅填图科学家90-120名，根据工作实际需要进行调整。

第四条填图科学家的遴选、退出和增补的评审由全国区域地质调查专家委员会（以下简称区调专家委员会）负责。

第五条中国地质调查局基础调查部牵头，总工程师室、财务部、科技外事部、人事教育部参加，负责具体组织实施和日常工作。

第二章主要职责

第六条首席填图科学家负责某一地质地貌单元的整体地质填图工作。原则上区调项目负责人应具备首席填图科学家资格。主要职责任务：

（一）围绕国家重大战略和自然资源中心工作需求,梳理拟开

展工作的地质地貌单元内需解决的关键基础地质问题，明确总体科学目标和任务。

（二）制定工作区填图总体方案，明确工作部署、技术路线、预期成果。

（三）对总体目标任务进行分解，明确各图幅拟解决的关键基础地质问题，优选图幅填图科学家。

（四）跟踪学术前沿，推进填图技术方法创新、成果综合集成。

（五）开展人才培养和团队建设，组织培训、业务研讨及成果交流。

（六）对工作区所有图幅成果质量负责。

第七条图幅填图科学家在首席填图科学家指导下，负责一个或多个联测图幅的地质填图工作。特别优秀的图幅填图科学家可担任区调项目负责人。主要职责任务：

（一）根据分解的目标任务，确定图幅的工作部署、技术路线、预期成果。

（二）选择有效的填图技术方法组合，解决图幅内关键基础地质问题。

（三）配合首席填图科学家开展填图成果集成、产品研发，推进成果转化应用。

（四）根据图幅地质特征，组建专业结构合理的填图队伍，确定填图助手，培养后备人才。

（五）对图幅的成果质量终身负责。

第三章基本条件

第八条填图科学家要热爱祖国，热爱地质事业，遵纪守法，恪守职业道德。原则上申报时年龄不超过57岁。

第九条首席填图科学家需具备以下条件：

（一）具有扎实的地质理论基础和突出的科研能力，在工作区有深厚的积累。

（二）在解决资源环境相关的重大基础地质问题方面取得突出成效，或在基础地质学科领域取得同行认可的创新性成果。

（三）具有独立承担地质调查项目的能力，在促进人才成长和团队建设方面取得显著成效。

（四）近10年主持过基础地质调查项目（不含外协）1项及以上。

同等条件，获选全国区域地质调查图幅展评特优图幅的负责人优先。

第十条图幅填图科学家需具备以下条件：

（一）具有扎实的地质理论基础和较强的科研能力，熟悉工作区地质情况。

（二）在解决资源环境相关的重大基础地质问题方面取得重要成效。

（三）有独立进行地质调查研究的能力，在促进人才成长和团队建设方面取得重要成效。

（四）近10年主持或作为主要成员参加过基础地质调查项目（不含外协）1项及以上，或主持过国家科技计划项目或课题、国家自然科学基金项目。

同等条件，获选全国区域地质调查图幅展评特优、优秀图幅的负责人和排名前三位的完成人优先。

第四章遴选程序

第十一条填图科学家首次遴选按照个人申报、单位审核、区调专家委员会评选、中国地质调查局审定的程序进行。

（一）申请者需填写《中国地质调查局填图科学家申请书》（附件），并提供真实的业绩材料。

（二）申请者所在单位对申报材料进行审核，严格把关，签署审核意见后上报。

（三）区调专家委员会进行评审，提出填图科学家建议人选名单。

（四）经公示无异议后，报中国地质调查局审定后发布。

第五章调整机制

第十二条每轮项目周期的最后一年按程序进行填图科学家的退出、增补调整。达到退休年龄的自动退出。

第十三条承担填图项目的填图科学家，一轮项目结束后，由区调专家委员会进行评估，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。合格与优秀的，延续填图科学家资格；基本合格的，取消资格，2年内不得申报；不合格的，取消资格，5年内不得申报。

第十四条未承担项目的填图科学家，符合条件的延续填图科学家资格；连续两轮未承担填图项目的，取消资格。

第十五条对存在捏造或篡改数据、抄袭剽窃他人成果等违反科学道德、品行不端的填图科学家，经局项目质量和科研诚信监督

委员会审定，纳入黑名单，终身禁止从事填图工作。

第六章激励机制

第十六条对承担填图项目的填图科学家进行绩效激励。担任项目负责人的填图科学家基准绩效工资按照项目负责人绩效工资上限核定，绩效工资的兑现与项目负责人考核结果挂钩。负责一个或多个联测图幅地质填图工作的填图科学家绩效工资由所在单位根据实际情况给予适当倾斜。

第十七条获选全国区域地质调查优秀图幅展评的特优、优秀图幅，优先推荐部、局科技奖。获选特优、优秀图幅的填图科学家，优先推荐部、局人才。

第十八条地质图作为重要学术成果条件之一纳入职称评审和职级评聘中。

第七章附则

第十九条本办法自发布之日起施行，由中国地质调查局负责解释。