市财政局机关财务管理制度

市财政局机关财务管理制度为严肃财经纪律，规范财务管理，提高资金使用效益，保障机关工作正常有序运转，根据相关财经法规和制度的规定，结合局机关实际，特制定本制度。

第一章

总

则

第一条

局机关财务管理主要内容包括：经费收支预算管理；国内公务接待管理；办公费管理；会议费管理；差旅费管理；培训费管理；．固定资产管理；车辆管理；财务分析与财务监督等。

第二条

局机关财务管理坚持“勤俭节约、量入为出、收支平衡、统筹安排”的原则，严格遵守财经纪律和有关法律法规。

第三条

局机关财务管理的基本体制：由办公室按照会计制度核算，对所有资金实行统一管理、统一核算、集中支付、按权限审批。市农业综合开发办公室、市非税收入征收管理局、市财政投资评审中心、市注册会计师协会单独核算，不纳入统一核算的范围。

第四条

局机关财务管理的主要任务：合理编制并严格执行收支预算，定期编制财务报表，如实反映收支情况，开展财务活动分析，加强国有资产和资金管理。

第二章

预算管理

第五条

预算编制：局机关各项收入和支出按部门预算规定，纳入预算管理，统筹安排使用，不得超预算安排支出。局机关按部门预算的要求于每年l0月份左右开始编制下年度预算，并报局党组会议审定。

第六条

预算执行：局机关预算一经审定通过就必须严格执行，不得随意调整预算项目，扩大支出范围，提高支出标准。办公室应每年不定期向局领导通报机关经费预算执行情况，并在局长办公会上对上年度机关经费决算情况进行通报。

第七条

预算追加或调整：无预算和超预算的支出原则上不予执行。确因特殊情况需追加或调整预算的，应按规定程序由科室、单位提出申请，经分管局领导签署意见；办公室审核、按经费审批权限报分管办公室的局领导、局长或局长办公会审定后执行。

第三章

收入管理

第八条

局机关收入包括财政拨款收入和其他收入。财政拨款收入是指局机关从同级财政部门取得的财政预算资金，其他收入是指局机关依法取得的除财政拨款收入以外的各项收入。

第四章

支出管理

第九条

经费支出是指局机关开展业务活动使用各项资金发生的基本支出和项目支出。

基本支出指用于满足机关日常工作需要的各类支出，按政府收支分类科目进行核算。包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、其他资本性支出。

项目支出是指由上级拨付以及本级根据有关规定安排的用于完成项目或专项任务的费用支出，由科室单位提供支出依据，严格按照批准的范围、用途和规定的标准列支。

第十条

经费支出的管理原则和审批权限。

经费支出管理原则：严格按照预算执行，遵循“谁经手、谁负责”，所有经费支出必须坚持“事前报告、一事一结、及时报账”的原则。经手人、科室单位负责人对发票和事项的真实性、合法性负责；办公室财务室对报账手续和资料的

完整性负责。

公共经费支出审批权限：300元以下的由办公室主任审批；300元以上～3万元以下的由分管办公室的局领导审批；3万元以上～10万元以下的由分管办公室的局领导商局长审批，l0万元以上的报局长办公会议研究决定后由分管办公室的局领导审批。

第十一条

科室单位经费报销一般程序：报账人负责将票据进行分门别类整理，粘贴原始凭证，填写经费报销审批单，经手人（含证明人、验收人）在票据上签字，科室、单位负责人审核，分管局领导审查，分管办公室的局领导和局长按权限审批。

第十二条

原始凭证（即报销凭证）必须真实、合法、有效、完整，具备以下要素：原始凭证名称；填制原始凭证的日期及编号；填制和接受原始凭证的单位名称；经济业务的基本内容；填制原始凭证的单位或个人签章；报销原始凭证须有经手人、证明人、审批人签字；发票没有明细的须附凭证附件；用公务卡进行结算的须附P0S机刷卡凭条。对要素不齐全的票据，财务有权不予受理。

第十三条

按规定发放的工资、津贴补贴、奖金、福利等（包括临

聘人员工资）支出，由政工科负责审核报批；离退休人员津贴和其他补助支出，公积金、医保金、奖励金等支出，由政工科造表，并负责审核报批。

第十四条

支付结算方式管理

（一）财政资金支付应当严格按照国库集中支付和公务卡管理的有关制度执行，采用银行转账或公务卡方式结算，原则上不得以现金方式支付。

（二）公务卡结算适用范围：财政授权支付业务中原使用现金结算的公用经费支出，包括差旅费、零星招待费和3000元以下的零星购买支出等，应使用公务卡结算。

（三）在公务卡结算方式适用范围内，单位职工必须优先在具有刷卡条件的商户进行公务消费，对确实不具备刷卡条件的，可用现金完成交易。

第十五条

国内公务接待管理

（一）局机关公务接待管理按《xx市党政机关国内公务接待管理实施细则》（永办发[XX]15号）执行。

（二）公务接待的对象和范围：出席会议、考察调研、执行公务、学习交流、检查指导、请示汇报工作等公务活动和有公函的来访人员。无公函的公务活动和来访人员一般不予接待。

（三）局机关公务接待分为公共接待和科室单位接待两部分。公共接待由力、公室统一安排，科室单位接待由科室单位按规定自行安排，办公室予以配合。

公共接待主要包括：财政部工作人员；省财政厅副厅级以上（含副厅级）公职人员；省财政厅处室主要负责人；省外、省内财政部门（不含本市县区）综合性考察学习交流来人；市本级副厅级以上（含副厅级）公职人员；市本级“四大家”（市委办、人大办、政府办、政协办）牵头组织的综合性检查督查；县区“四大家”主要领导、财政局主要领导；经局长同意到省财政厅等部门单位业务联系；其他经局长、分管办公室的局领导认定的相关接待。

（四）严格控制接待标准和陪餐人数。

接待标准：住宿标准按

《xx市党政机关国内公务接待管理实施细则》要：求执行。中央、国家机关和省及其他市州来xx公务接待伙食标准为早餐50元/人，中晚餐120元/人；本市公务活动伙食标准为60/元/人，工作午餐20元/人。

陪餐人数：接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；接待对象超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的1/3。

（五）工作餐根据人数采用圆桌餐或者自助餐形式，以地方

家常菜为主，不得提供鲍鱼、燕窝、鱼翅等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

（六）公务接待要如实填写《xx市财政局公务接待审批单》。公共接待由科室单位提出申请，办公室审核，分管办公室局领导或局长审批。科室单位接待由科室单位申请，分管局领导审批。公务活动结束后，经办人应当将公务接待审批单与派出单位公函一并作为财务报销凭证附件。

（七）规范资金支付。接待费资金支付应当严格按照国库集中支付制度和公务卡管理有关规定执行，一般采用银行转账或者公务卡方式结算。应当由接待对象承担的费用，由接待对象按照其在当地的差旅标准进行支付结算。

第十六条

办公费和印刷费管理

（一）局机关办公用品采购归口办公室管理。各科室单位需添置办公用品的，提出申请，列出明细清单，报办公室汇总审定后由办公室统一采购，金额达到政府采购标准的实行政府采购。各科室单位不得未经批准自行购置办公用品。

对笔、墨、笔记本、打印纸、卫生纸、茶叶、一次性水杯等用量较大的易耗品，实行源头采购，采购时须两人以上同往，相互监督。严格采购与验收分离。完善仓储制度，明确专人管理，建立实物台账，对办公用品采购、验收、分发、

领用等实行全程记录。购买办公用品一般采用银行转账或公务卡方式结算，办公用品发票没有明细的必须附有明细清单。经手人、证明人、验收人在票据上签字后按一般程序报账。

（二）局机关书报杂志的征订归口办公室管理。每年末，各科室单位提出书报杂志征订清单，经办公室审核，分管办公室的局领导批准后，由办公室统一征订。各科室单位不得未经批准自行征订书报杂志。

（三）印刷费管理。印刷费包括复印费、打印费、装订费等。局机关复印、打印原则上不得外出经办。一般性文稿、报表等由各科室单位自行打印、复印，规范性文件交局机关文印室打印。大批量资料的装订、印刷等，局机关不具备条件的，经办公室审批可外出装订、印制，按一般审批程序报账。

第十七条

会议费管理

（一）局机关会议费管理按《xx市市直单位会议费管理办法》（永财行（XX）7号）执行。

（二）局机关所有会议费归口办公室管理。办公室按照统一标准，控制会议次数、时间、地点和参会人数。除局机关统一召开的全市性会议外，其他科室单位原则上一年只能召开一次会议且会期不得超过一天。会议工作人员除会务需要必须驻会外，不安排住宿。严禁到风景名胜区、度假区召

开会议。

（三）会议费开支范围包括住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费等。会议费开支标准按《xx市市直机关会议费管理办法》执行。

（四）审批程序。科室单位提出申请，编制会议经费预算（包括会议数量、会议名称、主要内容、时间地点、代表人数、工作人员数、经费预算及列支渠道），经分管局领导签署意见，办公室审核后，由分管办公室的局领导或局长审批。

（五）办理结算。在会议结束后l0个工作日内完成会议费报销手续。会议费报销时应提供会议审批文件（或经费预算报告）、会议通知、

实际参会人员签到表、定点饭店等会议服务单位提供的费用原始明细单据、电子结算单、会议服务协议书等凭证。财务部门要严格按规定审核会议费开支，对未按规定批准的会议，以及超范围、超标准开支的经费不予报销。实行一会一结，不得分散结账。

第十八条

差旅费管理

（一）局机关差旅费管理按《xx市市直单位差旅费管理办法》（永财行（XX）5号）执行。

（二）出差审批权限：出差实行“派差单”制度。副处

以上（含）领导出差由局长审批；科长出差由分管局领导审批，离开

本市出差须报告局长；其他人员出差由科长审批。

（三）差旅费实行“先批准后出差”制度，出差前须按规定报有关领导批准，从严控制出差人数和天数，并填写“出差报告单”，详细填明外出理由、出差地点、出差人数及行程安排，有文电要求的提供相应的文电依据作为附件，按权限进行审批，经批准同意后方可出差。差旅费报销标准按《xx 市市直机关差旅费管理办法》执行。出差人员应在出差后10个工作日内办理报销手续。报销时应提供派差单（含文电等）、派车单、城市间交通费发票、住宿费发票等凭证。对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

第十九条

培训费管理

根据上级主管部门有关文件或通知需外出参加培训的，按出差审批程序经相关局领导审批后，方可外出参加培训。凭主办方的正式培训发票和培训通知，按实报销培训费；途中补助按出差标准执行。

第二十条

福利费管理

福利费按规定比例提取和使用。

第二十一条

工会经费管理

工会经费按规定比例提取，由局机关工会按有关规定使用管理。

第二十二条

其他支出的管理

（一）会计从业资格和会计专业技术资格考试考务费、会计人员继续教育培训费及其他代收费、往来书款，非税局的票据往来款，要先有预算，明确，再定支出。每笔支出要与发生的业务有关，与发生时间吻合，每年支出在收入范围内据实报销。

（二）离退休人员活动经费管理。1、离退休人员活动经费归口机关党委管理。2、经费：按照局长办公会议年初核定的标准执行，量入为出，严禁超支，一年一清。3、活动经费用于离退休人员书籍报刊、文体活动等费用。4、离退休人员组织的各项活动必须自愿、健康、有益；提供的各种票据必须真实、合法、有效，并有两人以上经手人签字后，按一般审批程序报账。

第二十三条

固定资产管理。固定资产的具体管理事项按《xx市财政局固定资产管理办法》执行，基建经费的支出管理，按基建管理的相关规定办理。

第二十四条

车辆管理

（一）局机关公务用车由办公室集中管理、统一调度，公务用车运行维护费由局机关统一列支。

（二）燃料费。车辆用油实行一车一卡（车牌号码对加油卡），按车型核定标准，按里程核定油耗。

（三）维修费。车辆维修由驾驶员提出申请，车队队长对车辆进行核实检查、提出修理建议，办公室后勤副主任签署意见报办公室主任审核后，按经费审批权限报分管办公室的局领导或局长审批。

（四）过桥过路费。车辆过桥过路费一般情况通过ETc 电子计账支付，凭发票和清单报销；特殊情况下没有电子计费的，凭发票和派车单报销。停车费凭发票和派车单报销。

第二十五条

报账要求

各项开支应在一个月内报账（上述规定了具体报账时间的，按规定时间报账）。当月的公务卡支出，必须在下月20日前报账。因个人原因未及时报账所产生的责任由个人承担。超过12个月的，一律不予受理。报账凭证必须合法真实有效。

第二十六条

借款管理

（一）不得向外单位、局机关以外的个人借出款项。

（二）个人原则上不得借款，使用公务员卡刷卡消费。特殊情况确需借款，而本人公务卡额度无法满足的，应按规定填写借款单，说明事由，经批准后方可借款，借款应支付至借款人的公务卡账户。借款1万元以下（含）由办公室主任审批，一次借款l万元以上的由分管办公室的局领导审批。

（三）所有借款必须在规定期限内归。

第五章

财务分析和财务监督

第二十七条财务分析：财务人员按照规定的财务报表格式，真实、准确、完整地编制财务报表和财务情况说明书。按季通报机关经费预算执行情况和追加预算情况。年终向局长办公会报告财务决算及全年预算执行情况。

第二十八条财务监督主要包括对预算编制、执行的监督，对各项收入和支出范围和标准的监督，对资产管理的监督。在自我监督的同时，还应接受上级主管部门和审计等有关部门的指导、检查与监督。

第六章

附

则

第二十九条

此前有关规定与本制度不一致的，按本制度规定执行。上级有新规定的，按新规定执行。

第三十条

不纳入统一核算的科室、单位参照本制度执行。

第三十一条

本办法由办公室负责解释。

第三十二条

本办法未涉及事项由局党组会或局长办公会研究决定。第三十三条

本办法自20l5年11月1日起执行。

2018年基本公共卫生服务绩效考核方案

山前街道社区卫生服务中心2018年 基本公共卫生服务绩效考核方案 为认真组织实施我辖区基本公共卫生服务项目，确保承担基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完成，创新服务模式，提高服务质量和效率，突出亮点，更好地为本地群众提供优质高效的健康服务。为进一步推进国家基本公共卫生服务项目工作落实，提高服务质量，提升规范服务水平，根据《福建省卫生计生委、福建省财政厅关于做好2017 （闽卫基层函年度基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知》 〔2017〕893号）、《福建省财政厅、福建省卫生计生委关于印 （闽财发＜福建省基本公共卫生服务补助资金管理暂行办法＞》 社〔2017〕16号）、《宁德市财政局、宁德市卫生计生委＜关于完善基本公共卫生服务经费管理的通知＞》（宁财社〔2017〕33号）和《福鼎市卫生和计划生育局、福鼎市财政局关于印发2018年度基本公共卫生服务项目实施方案的通知》等文件精神，结合工作实际，制定本办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的基本公共卫生服务绩效考核体系，以加强承担基本公共卫生服务工作医疗机构的能力建设,逐步实现基本公共卫生服务均等化的目标。

二、工作目标 建立和完善以全面推进基本公共卫生服务工作为主的绩效考核机制，充分发挥绩效考核对基本公共卫生服务项目的促进作用，充分调动工作人员承担公共卫生服务工作的积极性，进一步拓展服务内涵，规范服务流程，提高服务质量和效率，增强群众的感受度。 （一）促进基本公共卫生服务项目全面落实。通过建立基本公共卫生服务考核体系，强化对基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务项目的数量、质量和社会满意度的考核评估，进一步规范基本公共卫生服务工作内容和服务流程，推动基层医疗卫生机构更加全面规范的开展基本公共卫生服务。 （二）切实提高财政补助资金使用效益。通过基本公共卫生服务项目考核，确保补助资金真正用于免费提供基本公共卫生服务项目，提高补助资金使用效益；促进财政、卫计等部门落实责任，建立分工明确、密切协作的工作机制，加强对基本公共卫生服务补助资金的监督管理，逐步建立高效的政府卫生投入和管理机制。 三、基本原则 1、公平公正，简便高效。明确考核程序、内容、标准，将所有基本公共卫生服务项目纳入考核范围，考核结果要客观、真实地反映基工作进展情况，考核结果要公示。简化考核程序，突出重点内容，抓住关键环节，提高工作效率。

会计师事务所实习心得感悟

会计师事务所实习心得感悟 会计师事务所实习心得感悟是实习生们的一种知识收获方式，下面会计师事务所实习心得感悟是想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 第一篇：会计师事务所实习心得感悟 一.实习单位情况介绍 中威华浩会计师事务所,经市财政局批准设立,在市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工20xxxx人.其中:注册会计师8xxxx,注册资产评估师3xxxx,注册税务师3xxxx,具有高,中级专业技术职称者占4xxxx,大专以上学历者占9xxxx,45岁以下中青年占8xxxx.是一家由会计,金融,法律,工程,经济管理等方面专业人才组成的,具有综合服务功能的会计中介机构,能为社会各界客户提供全面优质的专业服务. 中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度会计决算审计的资质,中国注册会计师协会,中国人民银行批准的金融企业审计资质,市财政局批准的对市国有大中型企业审计资质,建设部批准的工程概(预)算,工程决算审计资质.市国有资产管理局批准的资产评估资格. 作为国内大型会计师事务所,牢固树立信誉为根本,

质量为生命,客户为上帝的执业理念,恪守独立,客观,公正的执业原则,建立有完善的内部经营管理机制和内部业务质量控制制度.行之有效的业务培训制度更为培养专业人才,不断提高整体素质,提高事务所执业水平奠定了坚实的基础. 中威华浩会计师事务所擅长的金融业,制造业,商业,房地产业的审计业务.近年来,已为近万家企,事业单位,机构提供了专业服务,涉及机械,电子,医药,化工,建材,纺织,交通运输,冶金,电力,煤炭等诸多行业. 中威华浩会计师事务所注重同国内同行,国际著名会计事务所及评估机构间合作与交流,努力学习国际先进经验,不断提高服务质量与执业水平. 二.实习内容 实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务: 1.了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务. 2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务. 3.配合工作人员完成各种办公室日常工作. 我被分配在公司审计2部进行实习,现按照时间进度将实习内容报告如下: 第一天早上8:30正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实习的四人开会,详细介绍了

财政局综改办2020年上半年工作总结

财政局综改办2020年上半年工作总结 2020年上半年，我市农村综合改革工作深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、 四中全会和中央1号文件精神，按照省农村综合改革办公室的决策部署，在财政局领 导下，坚持问题导向，强化改革创新意识，围绕促进现代农业发展，建设美丽乡村改 善农村基本公共服务，着力做好村级公益事业建设一事一议财政奖补、美丽乡村建设 试点、传统村落保护等重点工作。 一、认真做好一事一议财政奖补工作 1、组织了农粮、水利、交通、财政等相关部门专业人员对2020年一事一议项目 检查验收扫尾工作，及时拨付2020年项目结转资金，收集整理项目资料，按要求及时录入一事一议信息系统数据，做好迎接全省村级公益事业建设一事一议财政奖补绩效 考评有关工作，在全市一事一议项目抽查验收评比中，我市获得第一名的好成绩。 2、做好2020年一事一议项目申报工作。年初及时下发了一事一议财政奖补项目 申报通知，明确了申报原则：一是项目范围必须是村内户外大多数人受益的小型公益 项目；二是投资小见效快，农民需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的项目；三是 村民筹资筹劳积极性高的项目；四是2020年、2020年未安排项目的村优先。需要提 交申报材料：如项目申请书、项目预算、实施前照片等。及时督促乡村召开村民会议、坚持民主议事，按照规范程序，搞好一事一议项目申报。目前全市已报一事一议项目295个，投资总额4500万元，申请奖补资金3000万元。为下一步筛选项目，提供了 资料，项目批复、实施做好了充足准备。 二、开展美丽乡村建设试点和传统村落保护前期工作 1、配合农工部制定好《市美丽乡村建设试点工作实施方案》。为有效改善农村人居环境，积极稳妥推进美丽乡村建设试点工作，根据《财政部2020年对口支援市重点工作安排》，深入贯彻中央、省及市农村工作会议精神，坚持把美丽乡村建设与产业 发展、农民增收、民生改善、精准扶贫等紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容 整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，创建宜居、宜业、宜游 的美丽示范乡村，提高村民生活品质，促进生态文明，提升群众幸福指数制订实施方案。为下一步实施试点做好前期准备工作。 2、深入住建、环保、文化等部门一起，做好传统村落保护前期调研、项目规划，项目申报，预算编制等相关工作。

2006年结算文件沈建发(2006)132号

沈阳市城乡建设委员会 文件 沈阳市财政局 关于编制 2006 年度建筑安装工程 预结算有关问题的通知 各建设、设计、监理、施工、工程造价咨询单位： 根据省建设厅、省财政厅有关文件精神，现将编制 2006年度工程预结算有关问题通知如下： 一、执行 2004年《建设工程工程量清单计价规范辽宁省实施细则》的工程，实行工程量清单招投标 1、工程量清单计价采用综合单价法，企业自主报价。 2、直接费部分，人工费、材料费、机械费可按企业定额或造价管理部门发布的有关规定执行。 3、综合费，即应计入综合单价内的企业管理费、利润，可参照《辽宁省建设工程费用参考标准》执行。 二、采用 2004年辽宁省建筑、装饰、安装消耗量定额参考价目表的工程 1、关于地区材料价差调整 材料价差调整可实行价差系数调整或按实找差二种方法。甲、乙双方在合同中明确，如合同中没有明确的，则视为按实找差。 2、2006年建筑工程的地坪材料价差系数为5.50%（包括与建筑工程配套的采暖、给排水、电气工程），不分

工程类别及企业级别，均按此执行。 3、地坪材料差价调整系数范围：建筑工程包括砂、石、白灰、油漆、杂品、小五金、水暖管件（≤DN50）、钢模板、架具、能源、碳钢焊条、氧气、电石、乙炔气、非金属垫片等三类物资。 4 、红砖、空心砖、加气砼块、胶合板、瓷砖、油毡纸、卫生陶瓷、暖气片、铸铁管及本身管件、给排水塑料管及管件、缸瓦管、水暖管件（＞DN50）、阀门、水表、消火栓、水龙带、电缆、电线、开关、阻燃管等材料按实际价格调整正负差价或按实计算。 5、专业承包工程、机电设备安装工程（与建筑工程配套的采暖、给排水、电气工程除外）、煤气、自来水、机械化施工、单独工艺电气安装、筑炉工程、单独装饰工程以及劳务分包工程不执行地坪材料差价系数，工程发生的所有材料差价按实调整。 6、建筑工程主体结构采用高强砼，必须到外市采购的碎石，碎石差价可按实际价格调整。 三、关于现场施工砼工程外加剂问题 凡现场搅拌的砼工程，属于施工组织设计和技术措施要求范围内使用的外加剂，进入定额直接费。 四、关于建设工程使用商品砼的结算办法 商品砼实行按实找差，其计算方法如下： 1、使用商品砼的建筑工程在编制施工图预算时，商品砼列入定额直接费，按一般建筑工程取费。 2、将实际购买的商品砼费用减去列入直接费中的商品砼，作为价差列入其它费用项目中。 3、商品砼中使用外加剂的费用不计入工程直接费，列入其它费用中，不参与取费（税金除外）。 4、在计算地坪材差系数时，商品砼费用部分扣除。 五、关于外购砼构件的计算办法 1 、在编制施工图预算时，按外购的砼构件实际价格列入预算。 2、在计算地坪材差系数时，砼构件费用部分扣除。

财政局领导班子整改方案

财政局领导班子整改方案 **财政在20xx年度党员领导干部民主生活会及学习实践科学发展观专题民主生活会意见征求中，给班子提出的问题和不足有九个方面： 一、加强对全局性工作的领导，合理、科学安排业务股（室）工作。 二、增加充实财政工作人员。 三、组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质。 四、加强工作间的沟通协调，抓好分管工作。 五、抓好纪律，加强队伍建设。 六、加强对外交流和政策 __。 七、提高对电子政务的认识，加快政务网络建设。 八、组织干部职工多参加业余活动。

九、个人私事多关心。 针对上述问题和不足，财政班子经过认真剖析、查找，提出班子整改措施如下： 一、关于加强全局性工作的领导问题。财政班子一贯执行民主集中制和分工负责制，做到大处宏观、小处微观。在合理、科学安排业务股（室）工作方面，因县级财政人少事多，对应上级业务科（室）多的现实，在有限的人力范围内今后将做最为恰当的调整，做到用人所长、人尽其才。让股（室）充分发挥主观能动性，做好本职、本股（室）工作。 二、关于增加充实财政工作人员问题。财政班子将积极主动向开发区工、管两委领导和编委会反映，争取在全区范围内调整一定的名额编制到财政，不断充实财政工作人员，以满足适应财政改革发展的需要。 三、关于组织抓好干部职工业务学习，不断提高业务素质问题。财政班子一贯支持干部职工提高学历和业务晋级的学习培训，今后将在对口业务培训上加大力度，力争与其他各县同等待遇的培训权。同时，加强内部轮岗学习，通过比、学、赶、超，全面提升业务素质。

四、关于加强工作间的沟通协调，抓好分管工作问题。沟通协调是团结的前提，是凝聚力的保证，沟通协调能力是领导能力的一个标准及必然要求。要做好财政全局性工作，班子成员之间、股（室）之间、所有干群之间都要摒弃个人陈见，树立政治意识、大局意识，围绕财政中心工作，心怀坦然，互通有无地做好沟通协调工作，构建和谐财政。 五、关于抓好纪律，加强队伍建设问题。在财政内部管理上，加强制度建设、规范行政行为，做到以制度管人，是一项长抓不懈的工作。抓好干部职工的纪律和作风建设，是加强和提升干部队伍素质建设的前提，今后将在遵守纪律方面，突出正反典型，抓好奖惩和警示教育。 六、关于加强对外交流和政策 __问题。一方面，财政将积极筹措资金，按照“一学、三看、三思、四干”的做法要求，多走出去向州内外兄弟县（市）学习交流；另一方面围绕财政改革发展重点、难点、焦点，加大对外政策宣传力度，争取各部门和广大群众的支持。 七、关于提高对电子政务的认识，加快政务网络建设问题。财政已在统发工资、金财工程、国库集中支付、部门预算等网络建设基础，已于20xx年11月底建设开通了政务网站。

总经理个人简历

总经理个人简历

总经理个人简历 姓名：李先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：江西-景德镇年龄： 45 现所在地：浙江-金华身高： 168cm 希望地区：广东、浙江、其他-其他 希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理 经营/管理类-厂长/副厂长 寻求职位：运营总经理、正/副总经理、正/副总裁 教育经历 2010-03 ～2012-12 菲律宾太历国立大学工商管理硕士 1984-09 ～1988-07 江西工学院化工机械本科 培训经历 2012-11 ～2012-12 金华经济技术开发区安全生产法律、法规及标准生产经营单位主要负责人安全培训合格证书 2011-10 ～2011-11 引销文化传播有限公 司引销学

2006-05 ～2006-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析 2002-09 ～2002-10 富祥(深圳)电子有限公 司 ISO9001 1989-07 ～1989-08 江西省石化厅企业管理学，心理学 工作经验至今23年10月工作经验，曾在7家公司工作 **公司（2012-03 ～至今） 公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：总经理岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理 工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。 2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。 3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。 4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。 5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量

基本公共卫生服务绩效考核方案

基本公共卫生服务绩效考核方案 1 2020年4月19日

山前街道社区卫生服务中心 基本公共卫生服务绩效考核方案 为认真组织实施我辖区基本公共卫生服务项目，确保承担基本公共卫生服务工作的医疗机构服务项目工作任务全面完成，创新服务模式，提高服务质量和效率，突出亮点，更好地为本地群众提供优质高效的健康服务。为进一步推进国家基本公共卫生服务项目工作落实，提高服务质量，提升规范服务水平，根据《福建省卫生计生委、福建省财政厅关于做好基本公共卫生服务项目绩效考核工作的通知》（闽卫基层函〔〕893号）、《福建省财政厅、福建省卫生计生委关于印发＜福建省基本公共卫生服务补助资金管理暂行办法＞》（闽财社〔〕16号）、《宁德市财政局、宁德市卫生计生委＜关于完善基本公共卫生服务经费管理的通知＞》（宁财社〔〕33号）和《福鼎市卫生和计划生育局、福鼎市财政局关于印发基本公共卫生服务项目实施方案的通知》等文件精神，结合工作实际，制定本办法。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的基本公共卫生服务绩效考核体系，以加强承担基本公共卫生服务工作医疗机构的能力建设,逐步实现基本公共卫生服务均等化的目标。 - 2 - 2020年4月19日

二、工作目标 建立和完善以全面推进基本公共卫生服务工作为主的绩效考核机制，充分发挥绩效考核对基本公共卫生服务项目的促进作用，充分调动工作人员承担公共卫生服务工作的积极性，进一步拓展服务内涵，规范服务流程，提高服务质量和效率，增强群众的感受度。 （一）促进基本公共卫生服务项目全面落实。经过建立基本公共卫生服务考核体系，强化对基层医疗卫生机构提供的公共卫生服务项目的数量、质量和社会满意度的考核评估，进一步规范基本公共卫生服务工作内容和服务流程，推动基层医疗卫生机构更加全面规范的开展基本公共卫生服务。 （二）切实提高财政补助资金使用效益。经过基本公共卫生服务项目考核，确保补助资金真正用于免费提供基本公共卫生服务项目，提高补助资金使用效益；促进财政、卫计等部门落实责任，建立分工明确、密切协作的工作机制，加强对基本公共卫生服务补助资金的监督管理，逐步建立高效的政府卫生投入和管理机制。 三、基本原则 1、公平公正，简便高效。明确考核程序、内容、标准，将所有基本公共卫生服务项目纳入考核范围，考核结果要客观、真实地反映基工作进展情况，考核结果要公示。简化考核程序，突出重点内容，抓住关键环节，提高工作效率。 - 3 - 2020年4月19日

2019年市财政局工作总结

2019年市财政局工作总结 xx年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，按照省、市财政工作的总体部署，以“学江浙、促发展”和“继续解放思想，加快‘两个率先’”主题教育活动为契机，大力组织收入，科学调度资金，加强资金管理，深化财政改革，优化支出结构，较好的完成了各项财政任务，促进了全市经济和社会各项事业又好又快发展。 一、财政工作目标完成情况及措施 12月底，我市地方财政收入预计完成万元，占任务的%；一般预算收入预计完成万元，占任务的%；财政口组织收入预计完成万元，占任务的%；财政专户储存资金预计完成万元，占任务的%；向上争取资金预计完成万元，占任务的%；融资预计完成亿，占全年目标的%。 为确保全年财政目标任务顺利实现，我们主要采取了以下几方面措施： （一）狠抓财政收入，收入实现了稳步增长。xx年我们按照“挖潜堵漏，有保有压”的八字方针，创新思路，完善制度，全面加强了收支管理。一是定期协调召开财税部门收入分析例会，加强收入分析与预测，协调督促两税部门加强税收征管，及时帮助解决税收征管中出现的各种问题。二是抓住煤炭价格大幅上涨，企业效益大增的有利时机，由市政府牵头组织实施煤炭行业税收专项整治活动，确保重点税收应收尽收。全年全市煤炭行业贡献税收万元，较上年增收万元，同比增长%。三是启动税源建设管理平台，充分发挥税源办管理职能，

加强税源分析，协调配合两税部门组织收入，督促镇（街道）加强收入征管。在市税源办的协调配合下，税务部门选取耐材、商业、房地产、建筑行业开展专项税收清查活动。各镇（街道）除配合税务部门开展专项清查外，还根据本辖区税源特点，开展了形式多样的税收清查专项治理活动，取得了明显成效。xx年，建筑、住宿、租赁和商务服务业等行业税收分别增长**%、**%和***%。四是狠抓小税增长。面对主体税种受经济形势和政策影响增速大幅下滑的不利局面，各级财政部门根据不同区域税源特点，积极配合税务部门，不断加强小税种的征管，小税种保持了强劲增长态势。全年全市房产税、车船税、土地使用税和资源税的增幅分别达到%、%、%和%，小税种成为新的税收增长点。五是充分发挥产权交易中心、土地储备中心和财政国资部门的作用，树立经营城市理念，运用招标、拍卖、挂牌等多种形式，盘活存量资产，谋求土地和国有资产的最大收益化。 （二）优化支出结构，财政保障能力持续增强。按照保工资、保运转、保稳定、保重点的要求，科学安排预算，合理调度资金，在确保干部教师工资及时足额发放，党政机关正常运转的基础上，加大对事关经济社会发展大局的重点支出的保障力度。确保行政事业单位正常运转。在预算执行中优先安排党政机关办公经费和全市干部职工工资，确保了党政机关的正常运转和全市干部职工工资及时足额发放。其中：安排资金***万元兑现了xx年度目标考核奖发放政策，安排资金***万元提高了全市财供人员津补贴标准。 2、加大民生投入力度。一是加大教育投入力度。xx年投入“两免一补”资金***万元，大幅提高农村小学生生均公用经费标准和提高农村中小学校舍维修改造补助标准。其中农村小学生生均公用经费标

财政局领导的发言稿

参加省财政厅青年干部培训班心得体会 尊敬的局领导，各位同事： 首先感谢王局长和局领导为我们争取到这次宝贵的培训机会。 在这次培训班开班仪式上，李秀娟副厅长的动员讲话使我明白了作为年轻干部，我们的思想认识还不够到位，能力素质有待进一步提高，工作作风还需要不断强化。这次培训班邀请到了省厅、省委党校、省发改委、兰州大学等单位的领导，资深教授和专家。一方面从责任心，党风廉政建设，甘肃转型跨越式发展道路，财政改革发展及有关财政业务工作，联村联户与富民产业发展，公文写作，政务礼仪等专题，为省厅及我局共一百多名学员进行了内容丰富，别具一格的授课。另一方面，还为我们安排了拓展训练，演讲，等实践性课程，这两方面的结合，使我们在短暂的七天培训中受益匪浅。下面我就此次培训谈谈自己的体会： 一、忠于责任，坚定事业心。严于律己，保持廉洁心 李堋副厅长作为财政战线上的一位老领导，他通过一个个鲜明的事例为我们讲述了责任心。让我们把看似不起眼的责任心重新提到了干好工作的首位。作为一名踏上工作岗位不久的年轻干部，责任心是我们干好工作的坚实保障。有了责任心才能做到爱岗敬业。在工作中，我们要把主要心思和

精力用在工作中，既要坚持工作原则和标准，又要讲究做事的灵活性和方式方法。在工作中，我们不仅要培养自己干事敬业的责任心，竭心尽力的事业心。还要在工作中敢于担当、善于担当。作为政府机关的理财人员，我们在干好工作的同时还要提高思想认识，加强政治修养，树立大局意识，公仆意识，责任意识，强化自律意识，养成廉洁自律的好习惯。在工作实践中找准自己的定位，并有所作为。 二、善于学习，勤于实践，敢于创新 两年的工作经历，我虽然也能胜任一些工作，但时常会出现熟悉业务却缺乏理论依据，学习了理论却无法在工作中很好运用的情况。这次培训就为我解决这一问题指明了方向。从甘肃转型跨越道路发展政策到联村联户富民产业政策，让我即理解了政策的意义，又联系到了实际工作。从公文写作基础知识到政务礼仪，让我对日常的基础工作和要树立的良好形象有了更准确的定位。在听完财政改革发展及有关财政业务工作的讲课后，我对自己日常工作的模糊认识变得更加清晰。各位老师以专业的理论知识，丰富的工作经验给我们讲授了在工作中如何掌握分析问题、解决问题的能力，如何将理论和实践相结合的能力？通过这次培训也让我清楚地认识到学习的重要性，“人无远虑必有近忧”，我们不能满足于现在平稳单调的工作状态，要树立干事的决心。李秀娟副厅长在开班仪式上给我们这样讲到：干工作要全力以

领导个人简历表格

领导个人简历表格 篇一：领导个人简介模板 **简历 ***，男，汉族，***年***月出生，大学文化，***入伍，***中国共产党，***人，现任***************。 一、主要简历 19**.11——19**.03在部队服役； 19**.03——19**.04在**工作，先后任**； 19**.04——20**.05在**任副乡长； 20**.05——20**.07在**任副镇长； 20**.07——20**.04在**任副局长； 20XX.04——至今在**。 二、工作情况 近年来，我始终围绕中心，服务大局，努力做好本职工作，能做到干一行，爱一行。现将有关工作情况总结如下： （一）加强学习、提高自身综合素质 始终坚持把学习放在首要位臵，把提升自身的综合素质作为适应新时期统战工作的当务之急。一是加强政治理论学习。结合正在开展的创先争优活动，认真细致的学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论等理论知识，学习实践科学发展观。二是注重理论与实践的结

合。在平时工作中，十分注重把理论知识与工作实践相结合，把学到的知识用于指导实际工作的开展。三是努力学习业务知识。讲内行话、办内行事。在繁忙的工作之余， 挤出时间认真学习业务方面的知识和相关法律法规，使自己在工作开展上更有指导性 （二）爱岗敬业，努力做好本职工作 按照“着眼全局、统筹安排、服务中心、当好参谋”的总体要求，认真开展各项工作。 参加工作**年里，我在乡镇基层一线工作了**年，在任**副乡长时，自己分管政法工作。工作中，创新工作方式，建立维稳工作模式，提高工作效率，从源头上化解各类涉稳矛盾，将维稳重心下移，关口前移，积极探索出了“以村为主”的维稳工作模式。在**任职副镇长时，分管文教、卫生、民政工作。在教育方面，始终以推动农村教育发展与改革，加强教师队伍建设，全面提高教师素质为工作重点，实现了优化教育教学环境，营造尊师重教浓厚氛围”的口号，推动了当地教育事业逆势而上，得到了干部群众的交口称赞。20**年**月，非典突袭，全国备战。作为乡镇分管领导，第一时间成立“抗击非典疫情领导小组”，以身作则，带领全镇干群深入村街一线。确保了全镇**万群众无一人感染病情。因组织得力，当年被评为**抗击非典斗争先进工作者。在民政方面，建立并不断完善了社会保障体系，完善城乡居民最低生活保障工作，及时做好季节性和临时性救济工作。发扬百折不挠的顽强斗志，加快工作节奏，事事求主动，件件讲时限，切实树

破坏道路申请 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 破坏道路申请 篇一：修路申请报告 申请修路报告 宁德市财政局： 我是福安溪柄莤洋大队下辖的坑边自然村，现有人口百来多人口，今因村内的旧路年久 未修，加上山洪的冲刷，使原有不是很牢固的路基再次受创，迫使我们村民重修村中的部分 路基，也想借此修路之季也将路面用水泥硬化，给村民生活带来方便，但村中并无公有资产 和资金，所以所需资金都要村民自己承担，但这次修路预计资金在九到十万，我们村民自发 集资到2.6万，目前面对修路资金短短缺，十分范难，现恳请领导给予大力支持给我们村民 造福，也便我们村加快社会主义新农村建设发展，我村群众将不胜感激领导，致 礼 申请人：莤洋坑边村全体村民 11年10月9日申请人：消化内科201X、11、6篇二： 农村修路申请报告 关于修建宜所村纳拜组通组硬化路的申请报告 上关镇人民政府：

我纳拜组位于距上关镇政府1公里处的西面，全组72户，314个口人。进组路 全长1600 米。这条路，路面窄，堡坎高，只能通过马车或机动三轮车。每逢雨雪天气， 处处积水成池， 泥泞不堪，一直处于晴天一身土，雨天一身泥的状态，严重影响农作物的播种 与采收，制约 着农资、货物运输。近几年，我组青壮年劳力都外出务工，家中只留下老弱病残，看护子女 上学。每逢阴雨天，稍大点的孩子尚可深一脚浅一脚的踏着泥浆去上学，年龄 小的，只能由 自己年迈的爷爷奶奶搀扶着蹒跚而行?? 组里的房屋建设等用料，在交通发达的今天，也只能靠马车或机动三轮车运进，而且转 运费很高，建一幢普通住房，需要几千元的转运费。并且我组是上关优质六月 李的主产地， 是上关优质六月李特产的品牌形象。每年在6—7月，不少客商都慕名而来采购。同时，我组 还发展西红柿、生姜等种植。交通的不便，给组里的发展建设造成了极大的障碍。然而这条 土路已经几十年了，每逢雨雪天，这条路泥泞到无法通行，车辆进不来，出不去，连摩托车 都没有办法骑。这条路的硬化，一直是我组群众的梦想。几经筹划，在去年正 月初一，通过 群众会议，我组群众自筹资金10余万元，自调土地，自请挖机，自投劳工，自买石料、砂子 和水泥，分工分段修建，投工1000多个。由于这条路堡坎高，方量大，村民 们再也伤不起了。老百姓自做的这点事，只是杯水车 薪。修路自古以来就是一种美德。我组群众生活水平还处于贫困状态，我们相信，泱泱华夏， 朗朗乾坤，党和政府肯定心怀天下，情系人民，一定了解我们的疾苦与迫切需要。望各级政

北京市财政局印发北京地区会计师事务所脱钩与体制改革工作的指导意见.doc

北京市财政局关于印发北京地区会计师事务所脱钩与体制改革工作的指导意见的通 知 发文单位：北京市财政局 文号：京财协[1995]2766号 发布日期：1996-1-5 执行日期：1996-1-5 生效日期：1900-1-1 市属各单位、各区、县财政局、各会计师事务所： 为推动北京地区会计师事务所脱钩与体制改革工作，保证会计师事务所以独立、客观、公正的立场发挥社会鉴证和服务作用，强化会计师事务所内部管理，逐步消除行业垄断和地区垄断，现将《关于北京地区会计师事务所脱钩与体制改革工作的指导意见》印发给你们，请认真学习体会，参照执行。同时请将执行中遇到的问题及时报告给我们。 关于北京地区会计师事务所脱钩与体制改革工作的指导意见为了适应社会主义市场经济发展的需要，进一步发挥注册会计师社会鉴证和服务的作用，促进北京地区注册会计师事业的健康发展，根据中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和中办（1993）17号文件精神，提出会计师事务所脱

钩与体制改革如下指导意见： 一、会计师事务所脱钩与体制改革是发展注册会计师事业的决定性因素。脱钩与体制改革势在必行，要把事务所脱钩和体制改革与发展社会主义市场经济，适应转变政府职能，调整经济结构结合起来。各有关单位及领导要充分重视和支持这项工作，要将此项工作列入议事日程。 二、北京市财政局授权北京注协负责加入北京注协的会计师事务所的脱钩与体制改革工作。各综合管理部门及会计师事务所“挂靠”单位要积极配合，认真研究脱钩与体制改革中的问题，制定相应的政策，以解除脱钩与体制改革过程中的障碍。 三、脱钩与体制改革工作要有计划、有步骤的进行，要在试点的基础上摸索经验，用五年时间完成事务所脱钩与体制改革工作。1996年选择3－5家事务所进行试点，1997年扩大试点，1998、1999年全面推开，2000年完成会计师事务所的脱钩与体制改革工作。 四、各会计师事务所要积极创造条件，尽早建立独立执业的机制，尤其是在加强内部管理，完善执业要求等方面，做好准备。

财政局年度个人工作总结【三篇】(完美版)

财政局年度个人工作总结【三篇】【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。 篇一 紧张忙碌的xx年即将过去，充满希望的xx年已悄然而至。过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮助支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的情况具体汇报如下： 思想上，认真学习党的xx大和xx届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想。以建国60周年为契机，结合财政工作实际，紧紧围绕上级工作安排，坚定信念，改进作风，积极工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。 工作上，我始终保持虚心谨慎，认真务实的工作态度，xx年经办受理全市财政性资金投资建设工程预决算审核项目xx个，送审项目总金额xx亿元，办结项目xx个，核减总额xx万元，总核减率xx，有效的节约财政资金。认真服务好市重点项目xx大道一期、xx道路改造、xxxx景区建设等重点项目，与相关部门密切配合，使工程建设工作顺利推进。我多次到xx四中、六中、xx卫生院、xx汀中低产田等工程实地现场踏勘测量，了解工程施工具体情况，做好工程项目

审核档案资料的归集、整理和统计。工作上也遇到的许多难题，我积极向经验丰富的领导和老同志、专家请教，得到他们的热心支持和帮助。今年局委派我到市接待处负责会计工作，我认真审慎的审核每笔支出，严格执行有关制度，在完成接待任务的同时有效的节约开支。 学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政投资评审的相关制度和政策，九月份参加省厅组织的全省财政投资评审业务培训，不断夯实业务基础。同时，我积极巩固财务专业知识，今年通过助理会计考试，并积极备考明年中级会计师。 回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，过于激进略显浮躁导致错误的发生。 在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，积极配合领导同事们，为财政事业的发展贡献自己微薄的力量 xx年在全球金融危机和经济放缓的大背景下，我市财政工作各项指标圆满完成，这是对财政工作和经济发展的积极肯定。xx年财政工作即将面临新的机遇和调整，要求我们每个干部都积极行动起来，做好本职工作，为国家和地方经济发展多做贡献。转眼已到年关，回首过往，我与xx财政一同成长，新的一年，我将继续做财政事业的一片细流，和同事们一起安静而平凡的奉献自己的青春。

沈阳市除运雪方案

沈阳市除运雪方案

沈阳市除运雪工作方案 为切实做好沈阳市城市冬季除运雪工作，保障雪天道路通行，根据《建设部城市道路除雪技术规范》、《沈阳市城市除雪规定》（沈阳市人民政府令第9号）、《沈阳市人民政府办公厅关于加强社会化除运雪工作的实施意见》（沈政办发〔〕116号），结合我市实际，制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，突出“全面、科技、绿色”的理念，坚持“机械为主”、“专群结合”，进一步落实城市除运雪责任制，最大限度地减少融雪剂的使用，不断提升机械化和社会化除运雪水平，切实做到打赢首场、场场必净、雪中路通、雪停路畅，确保城市冬季降雪期间正常运转。 二、工作原则 （一）坚持“绿色除雪”原则。全市10°以上坡路、桥梁引桥及重要交通节点可在市除雪办统一组织下，适度撒布环保型融雪剂，其它地区严禁使用融雪剂，禁止单位和个人在公共区域使用融雪剂，确保绿色、环保除雪。 （二）坚持“以人为本、安全第一、生命至上”原则。切实做到“以雪为令”、“先通后净”，积极落实各项除雪措施，最大限度减少降雪天气对城市交通和环境的影响，确保城市正常运转、人民群众生命财产安全。

（三）坚持“统一指挥、部门联动”原则。由市除雪指挥部统一组织、集中指挥，确保高效、有序地落实车辆调度、节点控制、时序安排、应急响应、绩效考核等各项工作；健全除运雪联动机制，充分发挥除雪指挥部成员单位和各区政府的作用，形成上下协调、左右联动、协同作战的工作态势。 （四）坚持“机械为主、全民动员，科学组合、高效作业”原则。以机械化除雪作业为主要手段，发挥社会化除雪的普及作用，积极探索各类除雪机械最佳搭配方式，有效调整组合，全面提高除运雪精细化作业水平。 （五）坚持“专业化、社会化为主体，市场化为补充”原则。发挥各区城管环卫部门专业化作业队伍的主体作用，发挥以“全民除雪和自扫门前雪“为指引的社会化除雪基础作用；鼓励经过公开招标的方式，聘用具有相应资质的企业进入除运雪市场，发挥市场化除雪的补充作用。 三、除雪街路划分 依据城市街路、桥涵、广场在城市管理和交通中的功能和作用，以及快速打通重要干道、确保道路畅通的要求，对全市（市内7区）3686条除雪街路、93座桥梁、总面积7105万平方米的除雪任务实行分类管理，具体划分为A类、B类、C类、D类四个类别：A类街路（含沈北新区、苏家屯区、开发区）为城市10°以上坡路和小于145°的弯道、引桥、匝道、地道桥、有轨路段、重点街路路口，共349段、1819万平方米，能够使用融雪剂。

企业领导的个人简历

企业领导的个人简历 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 下面是小编为大家带来的三篇企业领导个人简历，希望能够帮到大家!更多企业领导个人简历请关注个人简历栏目!【企业领导个人简历一】 **美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋** 男 汉族 出生于1974年 上海市人 1997年毕业于上海同济大学环境艺术系，先后获得上海高级建筑装饰设计师、国家注册建造师资质以及同济大学中德学院mBA学历。 宋跃明先生曾经先后担任了新加坡李向阳设计事务所首席设计师、香港先马设计公司主任设计师、美国联创国际

设计公司顾问设计师、上海住总集团国家注册一级项目经理以及上海住总集团甲级设计院名誉副院长、上海美迅装饰公司董事长。 宋跃明先生意识超前，于2008年初在江阴投资1000万成立了江苏美迅建筑装饰工程有限公司，稳扎稳打，逐步推进公司在中高端工装领域的项目设计与施工。他先后担任了江阴市装饰装修行业协会副会长和江阴市建筑行业协会理事。作为美迅装饰企业的创始人和领导人，宋跃明先生身体力行地为美迅装饰公司的发展繁荣做出了极大的贡献。在他的带领下在江阴先后成立了江苏美迅事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院、以及美达石材商行。 美迅装饰在江阴这片人杰地灵的土地上蓬勃发展，公司自2008年连续叁年被评为“江阴十佳装饰企业”，并被江阴市消费者委员会评为“诚信单位”。 公司现拥有三大块业务：美迅装饰事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院。

2008年成立的江苏美迅装饰事业部，年销售额从3000万逐年递增至5000万的业绩。尤其是酒店、餐饮、会所、大型公共空间的设计与施工在常年的市场积累中赢得了一定的美誉度，在业界均享有良好的口碑。如江阴金悦酒店、江苏崇华金陵大酒店、江阴上尚大酒店、昊柏国际酒店、江阴国际大酒店商务综合楼、张家港江南国际花园酒店、江阴金湾国际大酒店、江阴新东亚大酒店、江阴刘家大院;江阴天水足疗馆、江阴国际大酒店桑拿会所、法尔胜盛水源休闲会所;金宸国际售楼处、江阴长江国际售楼处;江阴金属材料市场交易中心、江阴市工商总局办公大楼、江阴康盛新材料有限公司办公楼、江苏德玛斯特综合楼、双良氨纶/包装公司办公楼、江阴市档案馆等等。 他在管理公司的过程中，一直把感恩挂在嘴边。他常说的是，“感恩是最大的财富。”是的，感恩的心让他比常人看到了更多的细节，铭记了更多的感动。

支教 2010 2011

宁德市教育局 文件宁德市财政局 宁德市公务员局 宁教人〔2011〕69号 宁德市教育局宁德市财政局宁德市公务员局转发关于提高福建省赴宁夏支教教师伙食和生活补助标准的通知 各县（市、区）教育局、财政局、公务员局，东侨社会事业局： 现将《福建省教育厅福建省对口支援工作领导小组帮扶宁 夏办公室福建省财政厅福建省公务员局关于提高福建省赴 宁夏支教教师伙食和生活补助标准的通知》（闽教人〔2011〕 80号）转发给你们，请严格按照文件执行。 附件：《关于提高福建省赴宁夏支教教师伙食和生活补助标准的通知》（闽教人〔2011〕80号） 宁德市教育局宁德市财政局 宁德市公务员局 二○一一年十二月一日 主题词：教育宁夏支教生活补助通知 宁德市教育局办公室 2011年12月1日印发

闽教人〔2011〕80号 福建省教育厅 福建省对口支援工作领导小组帮扶宁夏办公室 福建省财政厅 福建省公务员局关于提高福建省赴宁夏支教教师伙食和生活补助标准的通知 各设区市教育局、财政局、公务员局，平潭综合实验区管委会办公室、财政金融局，省属学校： 根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅转发省教育厅等部门<关于闽宁学校对口支援实施意见>的通知》（闽委办〔2000〕159号）、省对口支援帮扶宁夏办公室、省财政厅、省人事厅和省教育厅《关于加强选派对口支援宁夏贫困地区学校教师工作的意见》（闽教〔2001〕人105号）精神，自2000年以来，我省先后选派了十三批900名教师到宁夏支教一年。我省支教教师主要安排在宁夏南部山区9个贫困县的中学教学一线，参与当地学校教学和管理工作。他们在宁夏努力克服气候不适、水土不服、生活不便、语言障碍等种种困难，把先进的教育理念和教育教学方法带到受援学校，积极在当地顶岗教学、培训教师、承担教研课题，推广我省基础教育教学成功经验，还积极参与学校各项管理工作、帮扶贫困学福建省教育厅 福建省对口支援工作领导小组帮扶宁夏办公室 福建省财政厅 文件 福建省公务员局

会计师事务所毕业实习总结(精)

会计师事务所毕业实习总结 一.单位情况介绍 北京中威华浩会计师事务所,经北京市财政局批准设立,在北京市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格.全所现有员工200余人.其中:注册会计师83人,注册资产评估师34人,注册税务师32人,具有高,中级专业技术职称者占46%,大专以上学历者占95%,45岁以下中青年占80%.是一家由会计,金融,法律,工程,经济管理等方面专业人才组成的,具有综合服务功能的会计中介机构,能为社会各界客户提供全面优质的专业服务. 北京中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度会计决算审计的资质,中国注册会计师协会,中国人民银行批准的金融企业审计资质,北京市财政局批准的对北京市国有大中型企业审计资质,建设部批准的工程概(预)算,工程决算审计资质.北京市国有资产管理局批准的资产评估资格. 作为国内大型会计师事务所,牢固树立信誉为根本,质量为生命,客户为上帝的执业理念,恪守独立,客观,公正的执业原则,建立有完善的内部经营管理机制和内部业务质量控制

制度.行之有效的业务培训制度更为培养专业人才,不断提高整体素质,提高事务所执业水平奠定了坚实的基础. 北京中威华浩会计师事务所擅长的金融业,制造业,商业,房地产业的审计业务.近年来,已为近万家企,事业单位,机构提供了专业服务,涉及机械,电子,医药,化工,建材,纺织,交通运输,冶金,电力,煤炭等诸多行业. 北京中威华浩会计师事务所注重同国内同行,国际著名会计事务所及评估机构间合作与交流,努力学习国际先进经验,不断提高服务质量与执业水平. 二.实习内容 实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务: 1.了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务. 2.分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务. 3.配合工作人员完成各种办公室日常工作. 我被分配在公司审计2部进行实习,现按照时间进度将实习内容报告如下:

财政局预算个人工作总结【个人工作总结】

财政局预算个人工作总结 这篇关于《财政局预算个人工作总结》的文章，是我们特地为大家整 理的，希望对大家有所帮助！ 近年来，在局党组和局班子的领导下，本人认真贯彻执行党的路 线方针政策，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，做好时期的财政工作，取得一定的成绩，现总结如下： 一、加强政治学习，不断提高政治素质和政策水平 本人自担任组织委员以来，注重加强自身的政治理论学习，学习 邓小平理论、“三 个代表”重要思想，加强党性修养，政治立场坚定，坚持四项基 本原则，贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上与 党中央保持高度一致。同时，积极开展支部各种活动。如开展创建 “示范支部”、保持党员先进性教育，“八桂先锋行”、扶贫济困捐 资等活动，成效显著。局支部连续多年被区委评为“先进党支部”。 本人获“树组工干部形象”征文比赛三等奖、区党史知识竞赛二等奖、区保持共产党员先进性教育活动征文比赛三等奖。 二、加强业务学习，努力提高工作能力和业务水平 近年来，本人参加了国家财政部举办的“提高管理水平，推进管 理科学化进程”培训；自治区财政厅举办的“全区政府收支分类改革”、“财政总账业务”、“政府债务”培训；自治区保密局举办的“计算机安全与保密管理”培训；市财政局举办的“财政改革理论与 实践”培训、“国库集中支付管理改革”、会计后续教育培训；区举 办的全区行政执法培训、青年干部培训班、青年干部（副科级后备干部）培训班，并通过了全区公务员行政执法资格统一考试，提高了业 务技能和工作能力。本人平时注重对财政热点、难点问题的调查研究，撰写调研报告，已发表财经论文14篇，其中：国家级3篇、自治区级 8篇、市级2篇；获奖11篇，其中：自治区级奖励1篇，获市级奖励 10篇。