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感动班级人物评选方案2篇

感动班级人物评选方案2篇
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感动班级人物评选方案2篇Selection scheme of moving class figures

感动班级人物评选方案2篇

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一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验

教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学

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1、篇章1:感动班级人物评选方案

2、篇章2:小学班级班主任评选方案

篇章1:感动班级人物评选方案

感动是情感的共鸣,是心灵的震撼,是精神的升华。我

们在感动中成长,社会在感动中进步。通过在我班开展感动班级人物评比活动,发现感动、传播感动、体验感动,从而在全班范围内掀起一股弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮,用先进人物的先进事迹感动师生,用身边的榜样打动同学们,引导同学们从平凡的小事做起,学会关爱他人、关爱社会,增强社会责任感和使命感,努力营造良好的校风、学风,构建和

谐班级,推进班级文化建设,从而不断提高德育工作的针对性和实效性。经研究决定在本班开展“感动班级人物”评选活动。

二、组织机构及组委会名单

主办:团支部协办:班委会、各宿舍

组长:方xx 副组长:刘xx、周xx

成员:团支部各成员、各宿舍长

经济贸易系11连锁2班全体同学

xx年4月9日~xx年4月23日

(一)宣传阶段:4月9日~4月11日

(二)推荐阶段:4月12日~4月17日

(三)评选阶段:4月18日~4月23日

五、评选标准(参照任意标准进行推荐)

1、面对家庭的贫困,面对自身的疾患,面对突如起来的

打击和挫折,不甘消沉、自暴自弃,能够以巨大的勇气接受生命的挑战,自强自立,用执著和坚强在逆境中飞扬,在逆境中创造奇迹。

2、敢为人先,积极上进,率直健康,爱好广泛,有一定

特长,积极参加各项学生活动,有其独特的人格魅力或精神品质,能够用自己的健康阳光的性格感染周围同学。

3、尊敬师长,孝敬父母,在对长辈的孝敬方面有突出感

人的事迹;不计个人所得,尽己所能付出爱心,关注并帮助弱势群体,拾金不昧,见义勇为,积极参与组织各种爱心捐助、帮残助困等活动。

4、品学兼优、全面发展、勤奋好学、刻苦钻研,有较强

的实践能力,在同学中能够起到很好的模范带动作用。

5、在突发事件中运用自身聪明才智和所学知识,为集体

或他人利益挽回减少损失,事迹被广泛认同;

6、关心班集体,有良好的行为习惯,遵守社会公德和社

会公共秩序,受到同学公认和好评。

7、代表学校参加各级各类艺术比赛,取得优异成绩;积

极组织或参加学校各类体育活动,成绩特别突出,代表学校在县级、市级或省比赛中,顽强拼搏,积极进取,获得优异成绩,为学校赢得荣誉。

8、在日常生活学习中,其诚信,责任心和正义品质有突

出的表现。

9、热爱班级,积极参与班级管理,经常为班级做贡献。

人人有权填写推荐表。鼓励同学们用一双慧眼随时发现生活中感动自己的瞬间,及时填写《感动瞬间推荐表》,投递团支部。

(二)班委会、团支部审核

填写推荐表的材料要真实,感人。通过团支部、班委会审核,报辅导员审批。最终评选出2名感动班级人物。

在班级宣传栏及通过班会的形式开展感动事迹宣传活动。

填写《感动瞬间推荐表》后,经审核,于4月23日晚自习进行颁奖。

1、颁发“感动班级人物”奖杯及奖品。

2、凡是填写《感动瞬间推荐表》属实的和被评选为“感动班级人物”,加个人综合素质分1~5分。

篇章2:小学班级班主任评选方案【按住Ctrl键点此返回目录】为了进一步促进学风、班风建设,鼓励学生勤奋学习,奋发向上,在我校形成一个人人争优秀,班班争先进的良好局面,学校决定开展评选优秀班级、优秀班主任活动,特制定本评选方案。

2.少先队检查汇总:一日评比

(二)参与活动汇总:

广播操比赛,三项活动竞赛,语、数、英三科过关

1、考勤,期中、期末成绩

1.各班上报优秀班集体申报表和优秀班主任申报表。

2.德育处结算单项总分,组织评议。

3.汇总、评比,上报校长室审批。

三、评比方法(实行积分评比):

1、学生个人校级奖励,一人次分别加5分、4分、3分。

2、学生集体获校级奖励,一次分别加4分、3分、2分。

以上两项10分封顶,不重复计分。

3、一日评比以流动红旗为主,有一面流动红旗加十分。

4、三科过关班级有一人不过关的扣2分。

5、班主任学期满勤的不扣分,迟到一次扣2分,私假一次扣3分。

6、有一项任务没完成的扣5分(班主任)

7、期末成绩以及格率、优生率、平均分为主,各项为10分,共三十分,由同轨班级共分,班主任以所教单科成绩与同轨相比较积分。

8、班主任获奖市级加20分,区级加15分。

9、班级发生一起安全事故扣4分。

10、学校按累计总分名次确定班级数和班主任数。

1、班级学生中出现重大违纪行为的。

2、出现重大安全事故的。

3、班主任工作给学校造成较大影响的。

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